報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇一

政府辦公室是政府機關(guān)的中心樞紐，工作具有繁雜,、多難、重等特點,，事無巨細,、責任大,、擔子重，這就需要辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素質(zhì),。因此，本人始終把學習放在重要位置,，擠出時間，更新知識,，汲取經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì),，并采取自學與集中學習相結(jié)合，把思想政治教育作為班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重來抓,。針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索，經(jīng)常以座談會的形式，組織大家討論,，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題,，完善機制。通過政治理論學習,，全體干部職工堅定了政治理想信念，服務(wù)意識明顯增強,，工作作風明顯改善。

由于辦公室在政府機關(guān)中所處的位置,，決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務(wù)意識。在工作中,，我圍繞政府“統(tǒng)籌規(guī)劃,、掌握政策、信息引導,、組織協(xié)調(diào),、提供服務(wù)、督促檢查”的職能,，主動思考一些帶全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性的`問題，盡可能把工作想在前,、做在前,，積極提出一些決策性建議，努力發(fā)揮好參謀助本文來源：手的作用,。為適應(yīng)政府工作“節(jié)奏快、作風實,、標準高、要求嚴”的施政特點,，更好地做好服務(wù)工作。工作中自己身先士卒,，以高度政治責任感和只爭朝夕的精神,，努力在嚴格管理,、認真細致、求真務(wù)實上下功夫,，作節(jié)奏更快了，要求更嚴更細了,，作風也更實了。

為了構(gòu)筑行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制，更好的為領(lǐng)導,、為基層、為群眾搞好服務(wù),，政府辦班子成員和全體干部職工分工明確，各負其責,，責任到人,，切實做到了“事事有人管，人人有事干”,。同時堅持“從群眾中來到群眾中去”的原則，經(jīng)常深入部門和基層進行調(diào)查研究,，與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導通力協(xié)作,，上下協(xié)調(diào)，左右聯(lián)動,。并要求班子全體成員,，更新觀念,，樹立大局意識、紀律意識,、超前意識，創(chuàng)造性地開展工作,。特別是樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是競爭力”的觀念,，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，樹立對外開放的新形象,。

辦公室管人、管車,、管事務(wù)，管得很多,，也管得很寬，這是由于自身性質(zhì)和特點所決定的,。幾年來,，行政后勤管理工作，主要突出幾個方面,。在接待管理上，辦公室實行“一支筆”簽字接待制度,，本著“熱情、節(jié)儉,，體現(xiàn)民族風格、突出特色”的原則,，將接待工作做得更圓滿,。在車輛管理上，嚴格按照制度辦事,，車輛的調(diào)配，使用堅持“有利于工作,，方便于領(lǐng)導，厲行節(jié)約,，縮減開支”的原則。

在工作中,，本人不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。為此,，我深入實際調(diào)查研究督促核查，了解實際情況特別是注重多年基層領(lǐng)導,、環(huán)節(jié)干部接觸,，多聯(lián)系,，多溝通,，充分掌握全旗各個方面的情況，尤其是在經(jīng)濟發(fā)展中的一些新情況,、新經(jīng)驗、新問題，經(jīng)過認真梳理后將更多有價值的信息提供給領(lǐng)導,，為領(lǐng)導決策提供可靠的實踐依據(jù),。協(xié)調(diào)旗政府與旗委,、人大,、政府,、紀檢委等幾大班子的關(guān)系,，確保全旗的大政方針真正落到實處；協(xié)調(diào)部門之間,、部門與蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,，保證各項決策順利貫徹落實。充分相信和尊重班子里的每一個同志,，傾聽他們的意見，與班子成員及干部團結(jié)一致,。通過各種途徑不斷提高秘書人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步發(fā)揮和完善了辦公室的參謀助手作用,。

總之，自己作為政府領(lǐng)導身邊的一員,，在工作中時時自重、自省,、自警、自勵,，嚴格用黨的紀律和公務(wù)員準則約束自己，在思想上筑起拒腐防變的防線,，做到廉潔奉公，一身正氣,，自覺反對和抵制以權(quán)謀私等不正之風，把人民賦予的權(quán)力行使好,，進一步總結(jié)經(jīng)驗，揚長補短,，解放思想,，更新觀念，求真務(wù)實,，埋頭苦干，為全旗經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出不懈的努力,，貢獻更大的力量。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導,、親愛的同事們：

大家好!

一年來,，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體老師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習,，堅持“干大事，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學校工作目標開展工作，較好完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

明確職責、準確定位,。辦公室是學校的重要職能部門，作為校辦公室主任，我認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，增強責任意識,、服務(wù)意識，愛崗敬業(yè),，盡職盡責履行自己的職責，同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質(zhì)，富有成效地做好辦公室工作,，當好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,，把握好工作分寸，做到管事不巨細,，參謀不決斷,，助手不越權(quán),，工作要到位。

嚴于律己,、做好表率。工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強”,。為了完成學校工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點,，假期也是隨叫隨到，從而保證了各項工作能順利完成。

善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量。要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,，同時還要做到面對204位教師，要以禮,，以誠，以情,，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門,，學校各處室,、各級部的內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,，充分調(diào)動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍,。

師德師風建設(shè)工作情況：制定學校師德師風工作計劃、工作配檔,，組織各種會議，開展了師德師風演講比賽,、校級最美家庭評選、教師宣誓,、教師愛心公益捐書、學習黃大年等活動,，收集各項材料1000余份，組織輔導教師參加上級部門征文,、演講,、知識競賽,，取得優(yōu)異成績。

黨建工作情況：黨建工作越來越成為學校的.重點工作,，嚴格按照教體處的要求,，落實“三會一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記，積極和五家民辦機構(gòu)聯(lián)系,，共建黨建活動;組織各類學習及黨員活動26次;反復落實黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項工作及比賽中爭創(chuàng)佳績，學校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進集體”,。

職級職稱工作情況：本學年，完成了教師職稱評選和學校第三輪崗位競聘工作,。我校教師多，參評工作量繁重,，這兩項工作要求零失誤。為保證工作順利完成,，我對自己高標準,、嚴要求,，提前半學期從各校調(diào)集數(shù)據(jù),，反復確認，反復修改方案,，陪著參評老師加班準備材料，取得了滿意的結(jié)果,。

語文學科建設(shè)情況：組織了四次名著講壇活動，進行了讀書筆記展評，舉行了校級作文等級考試,，帶領(lǐng)名課程團隊完成六萬字的成果，并順利完成“十三五”課題,。作為語文教師，能為學校整體利益著想,，隨時擔產(chǎn)假教師的代課工作。

其他工作情況：

1.會務(wù)工作,。認真安排和組織學校各種會議，做好會議準備,，會議記錄，根據(jù)會議決策督查督辦有關(guān)事項;組織或協(xié)助學校其他部門組織好活動,。

2.文字工作。全年辦公室共審核,、草擬校級文件、起草領(lǐng)導講話,、發(fā)送稿件近40萬字。

3.宣傳工作,。積極做好學校宣傳工作,，發(fā)揮學校喉舌作用,。制作校報四期,，處理圖片近3000張。

4.統(tǒng)計,，收發(fā)工作。及時收發(fā)上級文件1000余份,，并做到及時上傳下達,。

5.嚴格執(zhí)行檔案管理制度，積極落實各項檢查的檔案整理工作,。

6.教師入職,、轉(zhuǎn)正,、檔案等各種信息統(tǒng)計,。

回顧一年來的各項工作，本人雖然盡職盡責,，但還有不足之處，有時候多項工作交織,，缺少整體觀念，容易急躁,。對待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒,。有時因辦公室工作忙，教學上缺少原來的精細,。今后一定要克服以上缺點,，多思考,，多想方法，加強督察督辦,，創(chuàng)新工作思路,，提高服務(wù)質(zhì)量，把辦公室工作推上一個新臺階!謝謝大家!

述職人：xx

20xx年x月x日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇三

我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,，認真貫徹省,、市、縣“富民惠民,，改善民生”精神,，以改善民生、發(fā)展民主為重點,，堅持“以人為本,，為民解困，為民服務(wù)”的理念,，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系,，打造公開、公平,、公正的社會救助平臺,，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署,，重點做好了以下幾項工作：

年初,，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人,，低保標準從270元/人,，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達3,。2%,，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進行全面復核調(diào)整,，我們在4,、5月份和8,、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶,、281人,，對照低保復核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準確性,。在復核過程中,，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面,、與卡見面,，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策,，確保低保復核公開,、公平、公正進行,，堅持按照“應(yīng)保盡保,、規(guī)范運作、分類施保,、動態(tài)管理”的要求,，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程,。

同時對新申請的低保戶嚴格按照申請,、核查、公示,、上報的程序進行辦理,。組織人員對新申請戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查,、鄰里走訪等形式,，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經(jīng)濟狀況,、就業(yè)情況,、殘疾證、重病證明等,，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫入戶調(diào)查表,。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專門人員會同村兩委干部,、村民代表進行逐戶評議,，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保,、關(guān)系?！爆F(xiàn)象。對符合低保條件的戶,，及時告知并準備相關(guān)材料,，填寫低保檔案，計算家庭收入,，上報縣民政局,，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束,。

我們鎮(zhèn)共有五保戶355人,，其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人,。1-11月份共有39名五保對象死亡,，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人,，解決了他們的后顧之憂,。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有,、三能,、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取,，把嵐山敬老院確定為改建工程,，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所,、洗衣房,、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚,，安裝了馬桶,，配置了空調(diào),，更換了門窗,，并對敬老院重新進行粉刷,，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新,，共投資近200萬元,，得到了縣局領(lǐng)導的高度認可。

優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策,，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人,、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助,，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證,，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺,，為他們解決了看病難、看病貴等問題,。

殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核,，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項內(nèi)容,，在這項工作中,，我們認真當好黨委政府的參謀、助手,，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳,，督促各村張貼標語、橫幅,，發(fā)放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策,，做到家喻戶曉,、人人皆知,，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳,，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束,，公益性公墓建設(shè)正在有序進行，預(yù)計春節(jié)前能建成并投入使用,。我們鎮(zhèn)的火化率達到100%,，一直處于全縣的先進位次。

一年來,，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進行審核,，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對接,，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員,、39名五保死亡人員及15名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺,，確保他們能及時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記,；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤,，幫助他們繼續(xù)完成學業(yè)；對0-6歲的殘疾兒童進行統(tǒng)計上報,，并分類進行康復訓練,；為全鎮(zhèn)23個民辦社團及民辦非企業(yè)單位準備材料,，進行登記；新增了嵐山,、河灣兩個居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶,、臨時救助25戶、慈善救助5戶,、為4名兒童申請大病慈善救助,；接待來人來訪1500人次,，發(fā)放救災(zāi)款7萬余元。

民政工作由于我個人認識的原因,，在業(yè)務(wù)上只滿足于完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，不注重工作創(chuàng)新,，沒有形成亮點，在以后的工作中一定要在創(chuàng)新和亮點上下功夫,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

近年來,，我在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導和在座各位同事的大力支持下,，懷著對本職工作的無限熱愛，積極投身黨政辦的各項工作,，圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作報告如下：

黨政辦在政府機關(guān)工作中擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方,、參與決策、管理事務(wù)的重要職能,，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶,，傳遞信息的中樞，行政運轉(zhuǎn)的核心,，是協(xié)助領(lǐng)導決策的“外腦”和處理日常事務(wù)的手足，代表著黨政機關(guān)的形象,。黨政辦主任作為機關(guān)各辦所“領(lǐng)頭羊”，既要管理黨務(wù),、政務(wù),，又要管理事務(wù),；既要當好參謀助手,，又要協(xié)調(diào)好各方，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì),，具備極強的參入決策和謀劃決策的能力,。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志，我深感責任的重大,，這就促使我必須與時俱進，加強學習,，提高素質(zhì)。因此,，多年來，我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習,。

一是圍繞適應(yīng)環(huán)境加強學習。虛心向領(lǐng)導,、同事請教，盡量熟悉各方面的業(yè)務(wù)工作,，對各辦所的工作做到心中有數(shù)；

二是圍繞吃透情況加強學習,。根據(jù)不同時期機關(guān)的中心工作，加強上級文件學習,，認真分析辦公室工作存在的問題，為下一步開展工作打下了堅實的基礎(chǔ),；

三是圍繞服務(wù)全局加強學習,。通過各種計劃和總結(jié)材料參與討論起草,，學習研究鎮(zhèn)黨委,、政府重大決策部署,，理順了工作思路，明確了工作方向,。

四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能，使自己的工作能力隨著時代的`進步不斷提升,。

在工作中，我始終牢固樹立“三種意識”,，不斷提升精神境界，增強道德修養(yǎng),，努力做到作風正派、工作務(wù)實,、嚴謹細致、有所作為,。

一是責任意識。我常常提醒自己,，黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上,，是組織的重用、領(lǐng)導的信任,，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事,、實事,，才能無愧于這一職位,；

二是艱苦奮斗意識。多年來,，我一直在同一崗位上工作，枯燥而煩瑣,，但是，我從未自怨自艾,、自暴自棄，反而養(yǎng)成了勤奮刻苦,、自強不息的性格。始終把工作放在第一位,，踏踏實實干好本職工作，讓群眾滿意,，讓同志們舒心，讓領(lǐng)導放心,；

三是創(chuàng)新意識。在各種日常工作中,，我積極帶領(lǐng)辦公室同志查找問題和不足，提出了“快,、勤、謹,、親,、廉”的要求，不斷改進工作方法，改革運行機制,，簡化辦事程序，提高工作效率,，使辦公室的工作更加高效快捷，更加適應(yīng)黨委,、政府和機關(guān)運轉(zhuǎn)的要求。

一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任,、做到自覺學、主動學,、經(jīng)常學,，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”，促進自身素質(zhì)的不斷提高,。

二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整，每項工作都明確專人負責,，增強大家的責任意識和工作積極性,。并對行文格式,、會務(wù)保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象,，保障了辦公室各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是對黨委,、政府和領(lǐng)導交辦的每一項工作都始終履職盡責,、盡心盡力,，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案,，處置有預(yù)案，時時刻刻把工作想細,、做細，確保工作無差錯或少差錯,，按時、保質(zhì),、保量完成各項工作任務(wù)。

任黨政辦主任以來,，我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng)，做到防微杜漸,，保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點：

一是不該說的話不說,，不該做的事不做,，違法違紀的事情堅決抵制,；

二是言必行，行必果,，說真話、辦實事,，用扎扎實實的工作成績來取得領(lǐng)導的信任和大家的支持；

三是認真落實黨風廉政建設(shè)的具體要求,，時刻保持清醒頭腦,，嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，做到清清白白做人，明明白白做事,。

多年來，我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，得到了領(lǐng)導的認可和同志們的肯定，但同時也存在著一定的不足：

一是雖然有一定的工作經(jīng)驗,，但系統(tǒng)學習的機會不多，對電腦,、法律等知識研究不深。

二是遇事有時不夠冷靜,，說話缺乏藝術(shù)性，不知不覺中善意地得罪了別人,。

三是受辦公室工作量的制約，深入村社的機會比較少,，對基層了解的不夠。

今后,，我將更加嚴格要求自己,，扎實工作，埋頭苦干,，努力爭取更大的進步。

一是學習上再加強,，不斷增加新知識，掌握新技能,。

二是工作方法再創(chuàng)新，以改進工作作風,，提高辦事效率。

三是抽出時間深入基層,，做好基層的服務(wù)和調(diào)研工作,，并及時向有黨委政府匯報。

我的匯報完畢，謝謝大家,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

一年來，在各位領(lǐng)導,、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責,，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議

作為一名中共黨員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習黨的十六屆四中,、五中全會報告,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作,。

俗話說：“肚里有知識，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后,，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面，具備一定的學習力,。通過學習《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》、《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。

同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的x學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。通過學習,，開闊了視野，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來,，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇,，已發(fā)表2篇,。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜,、瑣碎，很多工作不可預(yù)測,，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是,，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門、廣大干部職工的認可,。

（一）、履行工作職責,，深化服務(wù)職能。

醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文,、辦會,、辦事是辦公室最基本、量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。

關(guān)于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的`排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。

（二）,、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制,。

由于辦公室其余三位x都是新進人員，對辦公室的主要職能,、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力、物力發(fā)揮的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工,，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。

進一步完善了公章使用,、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，如車輛出車、文印工作,、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

加強隊伍自身建設(shè),。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,，抓了三個方面工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié),，形成了合力，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學,、多看、多思考,、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教,，摸清領(lǐng)導意圖、思路,。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力,。

三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老x以身作則,、進行傳幫帶，小至如何接聽電話,、請示報告，大到文稿的擬定,、對外接待都對新x言傳身教。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象,；另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為,，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導、向同事,、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行,。

營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，我們與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務(wù)量大、工作繁重,、責任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù),，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。20年、20年本人年度考核為優(yōu)秀,。

回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度；

二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力,；

三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁，大家下午好,！

今天會議的主題是述職述廉，可我個人的職,，沒什么好述的了,，只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德,、能、勤,、績、廉,、健，我也頗感深意,。

“德”是核心。即政治思想品德是核心,，德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領(lǐng),，能的位次處在“重要”位置；

“勤”是態(tài)度,，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件,，勤的位次處在“必要”位置；

績是成果,，是考核的重點，績的位次處在“重點”位置,，或者說處在“落腳點”位置；

“廉”是操守,，是開展工作的人格保障；

“健”的位次處于精神層面,，貫穿于“德、能,、勤,、績,、廉”的整體之中。

“ 德,、能、勤,、績、廉,、健”六個方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥,、能是將領(lǐng)、勤是士兵,、績是戰(zhàn)果、廉是保障,、健是靈魂。保持健的作風,、有德、有能,、有勤、再加廉,，一般說來,，就能創(chuàng)造績,。績,，尤其是工作成績,，是在德,、能,、勤、廉,、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果,。德、能,、勤、績,、廉、健缺一不可,，這就是德、能,、勤、績,、廉、健的關(guān)系,。

綜上所述，對于我們每位員工來說,，了解一下德、能,、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來,，將會有利于我們每位員工個人的發(fā)展，同時,，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新,，不斷進取，取得更大的成績,。

時間過得真快，回顧過去,，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會,。

我，自1986年6月進本單位工作以來,，在供電所從事過抄表、收費,，出納、會計,、調(diào)度、外線施工架線,，線損計量管理，辦公室主任,、供電所支部書記工作，xx年9月被抽調(diào)代表xx縣電力局到xx縣小白塘電站工程實施工程管理（正所級待遇）至xx年3月回xx縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任（享受正所級待遇）至今,。悉數(shù)過去的工作，有過成功,，不乏失敗，暢享快樂,，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余,，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道：受人滴水之恩,，理當涌泉相報。現(xiàn)在我就先借此機會向各位領(lǐng)導和同仁們,，表示我最衷心的感謝：謝謝大家！下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述,，恭請領(lǐng)導、同行們指正,。

紫金公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作,；負責單位（考勤）的計生、綜治,、黨務(wù)工作；負責單位的宣傳,、文書起草、信息傳遞,、上傳下達,、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門,，在擔當領(lǐng)導的參謀和助手，樹立單位形象,，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,，辦公室是領(lǐng)導的“左右手”，肩負著參與決策,、管理事務(wù)、督查落實,、平衡左右的重要職能。從信息收集,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、勞資管理,、車輛調(diào)度、臨工入保,、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率,。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”,，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位,、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實,，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌,。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù),、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的.大小,，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重,。為此：

（一）科學規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔著黨務(wù),、文秘、計生,、綜治、臨工入保,、各種證件更換辦理，宣傳報道,、檔案管理、文件起草,、來賓接待,、車輛管理,，后勤事務(wù)等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù),。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

（二）搞好綜合協(xié)調(diào),，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策,，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際,，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查,、重點推進、及時反饋等手段,，

促進單位各項決策的落實,。深入實際,，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因,，研究找出解決問題的對策和方法。認真,、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空檔,，確保單位以工作為中心,，各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成上級和領(lǐng)導下達的各項目標任務(wù),。

（三）當好參謀助手，服務(wù)單位決策,。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領(lǐng)導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策,，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳,，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象,。

（四）加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排,，言行與公司保持高度一致，強化大局意識,、服務(wù)意識、責任意識,。認真進行理論學習和業(yè)務(wù)鉆研,，不斷提高個人的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、抓落實能力、管理能力,。自覺講學習、講正氣,、講紀律，顧全大局,，維護單位班子團結(jié)，維護領(lǐng)導形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，創(chuàng)造性,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中彰顯實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

總之,，這幾年來，我在各位領(lǐng)導的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫助下,，為了一個共同的目標,，朝夕相處，共商共議,，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心,，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母，上學有好老師,，工作有好領(lǐng)導、好戰(zhàn)友的感覺,，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升,，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶,。

第一,、辦公室的工作,，我們每個同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求,。

在今后的工作中，我將不懈努力,，進一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。

第二，本著實事求是的原則,，做到上傳下達、下情上報,；真正當好領(lǐng)導的參謀助手。

第三,，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，自我約束,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力，服務(wù)水平,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

第四、 “空談?wù)`國,，實干興邦，事雖小,，不為不成”。我將繼續(xù)秉承,，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作,！想盡一切辦法去完成好每一項工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,，制度流程化，流程表單化,，表單信息化 ”而忘我工作。

第五,、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，服從工作大局,，服務(wù)基層，服務(wù)客戶,。簡稱“敬業(yè)，服從,，服務(wù)”。

人生猶如秋千索,，歲月滄桑，往事如夢,，不堪回首，光陰似箭不回頭,。殘陽雖余輝，男兒當自強,，痛飲杯中酒，笑傲人生,，揮刀斬愁。為未來,，各位領(lǐng)導，各位同事：我們共勉吧,！為公司的振興，習水供電局的發(fā)展,，我們的美好明天，努力,，努力，再努力,！

謝謝大家,！

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇七

一年來,，在辦公室主任的職位上,，我深受學校領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的熱心協(xié)助。此時此刻將一年來的工作總結(jié)如下：

作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清晰自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。因此我時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導和效勞工作,，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，踴躍主動地想問題,，辦事情，力爭把各項效勞都做在領(lǐng)導決策前,，同時留意做好經(jīng)歷總結(jié)，發(fā)覺問題剛好訂正,。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦,、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望啟程,，敬重每個部門的每一位同志,，敬重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順當進展,。

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理,、接待、會務(wù),、人事管理、工資管理,、平安保衛(wèi)、精神文明文明建立等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的.窗口，是全校各項工作起協(xié)助作用的綜合職能部門,，既要擔當繁忙的事務(wù)，又要參加政務(wù),，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。今年學校大事特殊多,，人事制度改革、競聘上崗,、聘請工作、濰坊市推介會的召開,、外來人員參觀報道學校的孝文化等重大事務(wù)接二連三地到來。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，擔當著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導的重要職能，為協(xié)作學校做好這些工作,，我除按要求完成日常的文件起草、檔案管理,、精神文明建立、平安保衛(wèi)各項工作外,，以謹慎負責地看法、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),。為學校各項工作有序進展做出了奉獻。

為了學校的進一步開展,，我堅持為領(lǐng)導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，幫助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何標準化管理的問題,，對學校開展的瓶頸問題，我都做了一些思索,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我力求做到懇切,、熱忱,、細致、周到,，對待他人，時刻告誡自己：臉色隨和一點,，說話和氣一點，談吐文靜一點,，辦事熱忱一點,。起草公文做到了精確，剛好,，標準。

不管是全校師生參與的大型會議,，還是局部老師、職工參與的中型會議,，以及領(lǐng)導班子成員參與的小型會議,，我都是會前剛好通知、會中精確記錄,、會后剛好落實。

總之,，一年來，本人在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，謹慎負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多,、事情雜，所以在工作中尚有欠缺,，盼望各位同事和領(lǐng)導賜予諒解，在今后工作中我將虛心承受大家指責和監(jiān)視,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的開展作出自己的奉獻,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇八

一年來，在領(lǐng)導的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習,、積極開拓進取，扎實勤奮工作,，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階,。

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委,、政府的形象，反映著黨委,、政府的素質(zhì)。為此,，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,，不論在內(nèi)在外，說話辦事,，待人接物，處理工作，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù),，不論是搞文字服務(wù),，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識,，力爭多出有影響,、有檔次的精品。工作中,，我們著力強化三種意識：

1、強化規(guī)范意識,，就是把辦公室的各項工作、各個步驟,、各個環(huán)節(jié)，用科學,、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格,、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需,、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,，我們出臺了司機管理、文件打印,、接待用餐、秘書人員工作制度,，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識,，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩,；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范,。今年，辦公室成功迎接了省委書記,、檢察院檢察長等領(lǐng)導對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時,，辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶,、茶杯、茶葉,，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導,、部門和群眾滿意。

2、強化責任意識,，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準,、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用,。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘,，擔負著自己的職責和責任,；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,，甚至釀成事故。為此,，書記一再要求我們，對待每一項工作,，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致,，認真認真再認真。通過強化責任意識,，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的.職責，自覺地按照職責履行職能,，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地,、高標準地、高質(zhì)量地完成職責,。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導親自靠上工作,，親自研究處理方案,，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決,；同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室,，保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點,，通常都是來得最早、走得最晚,。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,，用稿居全市前列。

3,、強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,，維護領(lǐng)導權(quán)威，贏得群眾信賴,。辦公室是反映黨委,、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委,、政府在群眾心目中的形象。因此,，我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員，又當好服務(wù)員,，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象,。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈,，辦公室人員對同志和客人來有迎言,，走有送語,，端茶倒水,，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象,，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造,，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習,、支持,、關(guān)心、諒解,，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇九

一,、思想政治立場堅定。能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，積極踐行“三個代表”重要思想，時刻牢記全心全意為人民服務(wù),，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的基本路線,、方針和政策。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，在反對非法宗教組織等斗爭中，旗幟鮮明,、立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感,。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局,，保證政令暢通,。

二、領(lǐng)導能力與管理水平,。熟悉、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導的參謀助手,。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示。至于一些事務(wù)性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，

也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。

三,、科室建設(shè)與發(fā)展。院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。五年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領(lǐng)導提供真實完整的信息。做好醫(yī)院檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。三是做好醫(yī)院人事的管理。通過我院二級甲等綜合醫(yī)院的創(chuàng)建工作,，使得我院人事管理更加規(guī)范化,、合理化,、科學化,，為我院人事科的發(fā)展墊定了堅實的基礎(chǔ)。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù),。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的.參謀助手,。做上令下達,，下情上報工作,，一方面,，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù),，特別是在保障工作方面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜,，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,，不推,、不拖,、不等,，全力保障一線工作順利進行。

四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平,。有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了豐富的,。實踐經(jīng)驗。在20xx年9月至20xx年11月我院二級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建期間，全程參與了等級醫(yī)院的創(chuàng)建及學術(shù)會等重大活動的籌辦工作,，積累了豐富的辦事、辦會,、辦文經(jīng)驗。

五,、職業(yè)道德。有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè),，工作投入,。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,，多次謝絕了給類宴請和各類賄賂,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。

六,、職工滿意度

落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作。幾年來,，科室成員關(guān)系融洽，相互配合,，支持，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

七,、存在的不足和問題：

（一）、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷。

（二）,、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠,。

（三）、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實,。

（四）、在信息反饋上,，有價值的信息太少,，為領(lǐng)導提供的數(shù)量也不多。

八,、今后后的目標和工作計劃

以上問題或不足，對我來說都是不稱職的,，有的甚至是失職的，借此機會,，向各位領(lǐng)導和同志們做深刻的檢討。同時,，這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能繼續(xù)擔任本項職務(wù),，在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用,；積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，保障一線工作順利進行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

五是要爭取在近期內(nèi)實現(xiàn)固定資產(chǎn)的微機化管理,，為全院的后勤物資實現(xiàn)微機化管理進行探索。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十

本人z,，黨員，20xx年9月來z街道z小學任教,，20xx年12月至現(xiàn)在任學校辦公室主任。在這幾年工作中,，本人積極參加政治理論學習，擁護黨的路線方針政策,，響應(yīng)黨和政府的號召。熱愛學校,，工作認真負責,，教書育人。遵紀守法,，品行端正，為人師表,，團結(jié)協(xié)助，能顧全大局,，服從學校工作安排,。

幾年來,，本人分別擔任過二年級的品德,、體育課,，三年級和五年級的體育課,。在教學中，嚴格要求自己,，按照教學大綱要求，備好課,，上好每一節(jié)課。在搞好教學工作的同時,，主要負責學校辦公室的接待工作，安排教師外出學習,、師生外出比賽等用校車，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門工作,。參與學校財務(wù)精細化管理，負責學校辦公用品采購工作,，參與固定資產(chǎn)登記,、捐贈和報廢等工作。參與學校飯?zhí)眯l(wèi)生,、食品安全管理，負責宿舍人員住宿安排,、各項維修工作、部分年度考核資料,、教師期末獲獎的獎金統(tǒng)計工作，并管理后勤人員,。

三年來，學校為了響應(yīng)教辦的號召,，要求精細化管理,，特別是后勤接待這一塊。本人凡事都要認真思考,，提前準備。因為后勤接待工作是一個繁雜而細致的工作,，必需有周密安排，提前準備,，要定人定事定時間,，定時檢查落實,。為了做好辦公室接待工作和其他后勤服務(wù)工作,。在工作中,，自己早上班，遲下班,，有時加班加點,，以校為家,，由于速度快，工作效果好,，受到學校領(lǐng)導和教師的好評。

我們學校精細化管理在財務(wù)管理方面表現(xiàn)尤為突出,，受到賴部長的高度表揚，并專門在我們學校召開精細化管理現(xiàn)場會,，由校長寫成論文,，在會上重點介紹我校財務(wù)精細化管理經(jīng)驗,，在z街道范圍內(nèi)的公民辦學校大力推廣。由于自己任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己本職工作,，起到很好的模范帶頭作用。

做好表率,，并帶領(lǐng)全體后勤人員做好其他各項后勤工作。在我的影響和管理下,，全體后勤人員表現(xiàn)較好，能服從學校領(lǐng)導工作的安排,，明確各自的`任務(wù),，明白后勤工作是學校工作的重要組成部分,，起著舉足輕重的作用,，增強了做好本職工作的自豪感和責任感。堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心的原則,，處處嚴格要求自己,，做到吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

忠于職守,，盡心盡力，在各自做好本職工作的基礎(chǔ)上,，做到分工不分家，顧全大局,，團結(jié)一致，互相幫助,，服從學校突擊性工作的需要，按時按量完成學校下達的各種任務(wù),，不怕吃苦,，加班加點,，不計較個人得失。做到隨叫隨到,，力爭做到解決問題，不留尾巴,。更好地為教職工、學生和教學服務(wù),。后勤工作得到了學校領(lǐng)導和教職工一致好評，在20xx-20xx學年度考核中我被評為考核優(yōu)秀,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十一

敬重的各位領(lǐng)導、教師們：

大家好,！

首先,，誠心地感謝大家一年來對我工作的關(guān)懷和支持,！本學年，在幼兒園行政的正確領(lǐng)導和各位教師的大力支持下,，辦公室堅持以效勞為首要宗旨，為促進幼兒園各項工作的順當開展竭盡所能,。在工作中通過不斷的實踐和積存，自身素養(yǎng)和力量得到了較大提高,，現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

每周工作：

1、每日查看教育局及上級領(lǐng)導部門是否有文件和會議信息,，做好上傳下達工作,，準時,、精確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級,、園領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

2,、處理掌通家園使用時教師及家長遇到的問題，準時與后臺聯(lián)系更新信息,。

3、班級所需教材,、圖片、電子檔文件和各種表格的印發(fā)工作,。

4,、每周收各班周規(guī)劃,、交接班日志分類歸檔。

5、每周在掌通家園更新食譜和課表,。

6、每周五幫助保健教師做好衛(wèi)生檢查工作,。

每月工作：

1、每月收各班觀看記錄,、延長教案、成長線,、保育心得、教研會議記錄電子檔文件,，整理排版歸檔,。

2,、每月收發(fā)各部門考核表，收發(fā)歸檔,。

3、每月整理校車安全會議記錄上交車管所,。

4、每月打印戶外登記表,、進餐監(jiān)管表、多功能廳使用記錄,、興趣班考勤表等紙質(zhì)文檔。

5,、每月收門衛(wèi)來訪登記表,、幼兒接送登記表、門衛(wèi)交接表等紙質(zhì)文檔分類存檔,。

每學期：

1、與教師協(xié)作準時更新掌通家園各班名單信息。

2,、與家長簽訂新學期安全責任書，存檔,。

3、與乘車幼兒家長簽訂安全責任書,，存檔,。

4,、新學期工作規(guī)劃,，上學期工作總結(jié)，各崗位收集整理,，分類歸檔。

5,、校車檔案準時更新。

6,、安排辦公室人員值班表，早班參與晨會,。

7,、幫助教學園長統(tǒng)計發(fā)放教材。

8,、記錄各班教師借用教具、書籍狀況,，學期末簽字歸還。

不定期工作：

1,、幫助院領(lǐng)導召開各種會議,，布置會場,，做好會議預(yù)備，會議記錄,，會后整理。

2,、各種活動拍照存檔

3,、參與上級部門召開的校車會議或安全會議。

4,、熱忱細心完成上級領(lǐng)導檢查和接待工作。

5,、新員工入職后填寫信息登記表,，完善個人檔案,、存檔

6、員工離職收集離職申請書,、交接表，整理歸檔

7,、完成園領(lǐng)導安排的其他工作。

1,、校車檔案準時更新。為了更好地響應(yīng)教育局及上級領(lǐng)導部門對校車嚴格要求的精神,，我園在20xx年更新了更安全舒適的新校車鄂c9e101,，從新校車的審批,、每一個部門的簽字,、蓋章,，到最終更新完善校車檔案上交上級部門，每一個環(huán)節(jié)我都做到了仔細做事,，履職盡責，讓上級部門對清華的辦事效率和力量豎起了大拇指,，清華幼兒園的校車檔案在教育局,、車管所已經(jīng)屢次成為其他園所學習的范本,。

2、統(tǒng)合教職員工人事檔案,。從每位員工入職登記表、身份證復印件,、每周期合同更新狀況、培訓記錄,、獵取教師資格證狀況、員工離職審批表及移交記錄等多個方面對每位教職工的狀況進展統(tǒng)合,，便利檔案資料查閱和治理。

1,、因辦公室工作多而雜，有時不免顧此失彼,，考慮不周，在對教師的溝通中有時也會缺乏急躁,，在以后的工作中,，任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作,，多動腦筋多想方法更好的做好效勞工作,。

2,、工作創(chuàng)新有待加強,。辦公室在完成協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn),、督辦,、效勞等工作職能外，調(diào)查討論,、參謀詢問的職能還有待進一步加強和改良，需要通過治理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新來加以解決。

在今后的工作中,，我會連續(xù)立足實際,，做好園里交給的各項工作,，爭取幼兒園領(lǐng)導,、同事的支持，勇于創(chuàng)新,，使工作更加細致全面，我會更加嚴格要求自己,，努力工作，加強自身學習,、努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),，為幼兒園進展奉獻自己的力氣,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十二

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工做,，取得了一些成績，但也具有一些問題和不足,。在新的一年里,，本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工做水平,，為公司經(jīng)濟逾越式發(fā)展，貢獻本人應(yīng)該貢獻的力量,。

的工做即將告一段落，回顧這半年來的工做,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與協(xié)助下,，嚴格要求本人，按照公司的要求,，較好地完成了本人的本職工做。通過半年來的進修與工做,，工做模式上有了新的突破,，工做方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工做情況分結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工做領(lǐng)域,。做為辦公室的擔任人,，本人清醒地認識到，辦公室是分經(jīng)理室間接領(lǐng)導下的分析管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)右右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工做朝著既定目標前進的中心。辦公室的工做千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工做,，自我強化工做意識，注意加快工做節(jié)拍,，提高工做效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工做幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用本人在部門工做多年，部門熟,、人際關(guān)系較和諧的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方勤奮,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮分析部門的協(xié)調(diào)做用,。

2,、及時了解情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。做為企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工做小組。我做小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交換,、溝通，及時將所了解的拆遷消息,、工做進度、問題反饋到分經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工做的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工做,。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工做,。根據(jù)公司（0號辦公會議精神要求,，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了細致的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門細致了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認真做好公司的文字工做。草擬分析性文件和演講等文字工做,，擔任辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并擔任對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工做,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工做,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事、勞資管理工做,。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工做,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老安全、失業(yè)安全,、醫(yī)療安全）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，處理員工的后顧之憂；

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工做,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)備,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工做。辦公室裝修完畢后,，在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機、電腦等設(shè)備的配置工做,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及捐贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準；

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工做。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工做,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工做,。

由于感到本人身上的擔子很重,，而本人的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以分不敢掉以輕心,，分在進修，向書本進修,、向周圍的領(lǐng)導進修，向同事進修,，這樣下來感覺本人半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷進修,、不斷積累,，已具備了辦公室工做經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工做中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、分析分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工做的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工做任務(wù),，熱愛本職工做，認真勤奮貫徹到實際工做中去,。積極提高本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工做的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，勤奮提高工做效率和工做質(zhì)量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工做,，取得了一些成績，但也具有一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工做我都是邊干邊摸索,，以致工做起來不能游刃有余,，工做效率有待進一步提高；第二,，有些工做還不夠過細,，一些工做協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，本人的理論水平還不太順應(yīng)公司工做的要求。

我想我應(yīng)勤奮做到：第一,，加強進修,，拓寬學問面,。勤奮進修房產(chǎn)專業(yè)學問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、進修,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；第二,，本實在事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手,；第三，注重本部門的工做做風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工做，形成優(yōu)良的部門工做氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。恪守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工做成績,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十三

各位領(lǐng)導、各位老師：

大家上午好,！

一年來，在校領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：

在工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則,；始終按照胡錦濤同志提出的”勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求腳踏實地做,。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”,、“突然性強”,。一年來,，為了完成學校工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成,。

同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì),。

（一）努力配合領(lǐng)導做好行政管理工作

協(xié)助領(lǐng)導做好學校各項工作的協(xié)調(diào)管理,，及時通知學校各部門召開校委會常務(wù)會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄。

認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作開學安排教師周值日表,，督促值日領(lǐng)導落實責任，做好教師考勤及學生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書,。

每月統(tǒng)計好教師考勤和會議簽到,。

完成-度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局及學區(qū)開學工作檢查,；比教學訪萬家活動督導評估檢查,；黨的基層組織建設(shè)檢查工作,；學校“六五”普法依法治校工作檢查,；學校裝備工作檢查；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助黨支部,、后勤處做好各項工作

完成-度黨的基層組織建設(shè)各項資料收集整理協(xié)助黨支部書記組織黨員學習,，及時印發(fā)學習材料，開展相關(guān)活動,。按照發(fā)展黨員操作規(guī)程確定了入黨積極分子；籌備召開了發(fā)展預(yù)備黨員大會,。建立黨員及入黨積極分子檔案，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。做好上級領(lǐng)導的來訪檢查接待工作。

（三）通力協(xié)作,，完成政教處各項工作,。

一學年來,，協(xié)助政教處圓滿完成各項工作任務(wù)，得到有關(guān)領(lǐng)導的一致好評,。主要有：

組織全體教師開展了“課外訪萬家”活動，并對相關(guān)資料進行了收集整理；

籌備并成功地舉行了車站小學冬季運動,、慶“六一”文藝匯演暨校園開放日活動，得到了與會領(lǐng)導的高度肯定,；對我校“大課間”活動報送全國參評進行了精心的錄像攝制工作等,。

（一）自身的問題

一年來,，工作雖然取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干,。

工作中管理能力有待提高，開展工作時缺乏一定的魄力,。

（二）今后工作的思路

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路,。

積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十四

在學年度，xx學院辦公室在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，自己團結(jié)、帶領(lǐng)辦公室的全體同志,，出色地完成了本年度的工作任務(wù)，成績顯著,，事跡突出。將自己一年的工作及思想情況總結(jié)如下：

一,、確保了xx學院三棟樓房水,、電,、暖以及樓內(nèi)外的各項設(shè)施安全有效地運轉(zhuǎn),，保證了各科室業(yè)務(wù)的開展。

二,、積極采取措施，保證公寓,、食堂在優(yōu)質(zhì)高效的狀態(tài)下運行,，完成了近20xx多人次的各類培訓班的食宿接待任務(wù),。各辦班單位及油公司人事部門領(lǐng)導對xx學院公寓和食堂的接待能力和服務(wù)水平有了良好印象，并多次予以表揚,。

三、協(xié)助財務(wù)處收費科完成了本年度的各類經(jīng)費收支任務(wù),。一年來，xx學院辦公室完成了函授,、自考、培訓等各類收費,。年初，帶領(lǐng)辦公室的工作人員根據(jù)上年的支出情況和本年度的收入計劃，加強與各業(yè)務(wù)科室和財務(wù)處有關(guān)部門的聯(lián)系,，制定出本年度的支出計劃，并嚴格按財務(wù)要求執(zhí)行年度支出計劃,。

四、做好辦公室的日常服務(wù)性工作,。辦公室的日常工作為服務(wù)性的，要服務(wù)領(lǐng)導,、服務(wù)科室,、服務(wù)工作,、服務(wù)生活，工作尤其繁雜,、瑣碎。自己帶領(lǐng)辦公室的全體工作人員樹立起明確的服務(wù)意識,，待人熱情耐心，做事周到細心,，并建立起相關(guān)的管理規(guī)定，使辦公室的日常管理工作能夠規(guī)范,、高效地運轉(zhuǎn)：①規(guī)范了辦公用品的政府采購程序;②做好學校資產(chǎn)清查工作;③按照學校的要求，做好檔案管理工作,。

在思想上，通過“兩學一做”的系列教育和十九大中國特色社會主義新時代的.精神的學習,對黨組織的信仰更堅定了,。在政治上牢固樹立了大局意識,、核心意識,、看起意識，在做事,、用權(quán)上堅決做老實人,、辦老實事,，講老實話,，知廉恥，懂榮辱;做到無私無畏,，敢于承擔,，勇于盡職。

同時，對照十九大中國特色社會主義新時代的精神的新要求以及“準則”和“條例”,，深知自己還有一些不足的地方，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1.在“兩學一做”和“十八屆六中全會”精神的學習上,，往往是

黨組織要求到哪,，就做到哪,，學習的系統(tǒng)性和積極性還不夠,。

2.工作上，自己在同一崗位長時間地工作多年,，03年到續(xù)續(xù)教

育學院辦公室，擔任副主任,，05年升任辦公室主任，一干就是十五年之久,。在心里上有較強的疲憊之態(tài),，進取和創(chuàng)新意識有一些不強,，對工作有時僅僅是應(yīng)付了事,，對付交差,。