“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇一

一年來,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將個(gè)人工作情況具體匯報(bào)如下：

參加工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我,，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時(shí)政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野,，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求；

本年度,，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議，在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,，同時(shí),，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升,。

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表，整理檔案,、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜,，因此,，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,，不因我耽誤工作,。

認(rèn)真做好電子版巡檢記錄。統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平,；另一方面,，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯,。此外,，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,，做到賬庫相符,，賬庫相實(shí)；在內(nèi)務(wù)方面,，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此，在未來的工作實(shí)際中,，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距,。在工作中,，個(gè)人對工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方,。

在未來的工作中,，注重抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識,、公司的.規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,，積極提高工作的效率,；同時(shí)，努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性,，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問題的能力。在未來工作中,，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌,，立足本職,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

此致

敬禮！

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇二

一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過,，20xx年對于我來說,，是成長的一年，是收獲的一年，也是我調(diào)入信息室的第一年,，這一年我的領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上教了我許多,，這是值得我個(gè)人收藏的重要的一年。

作為新時(shí)代的接班人,，我跟隨時(shí)代腳步,，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為能更好完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。今天，我將一年來所做的主要工作述職如下,，請予評議,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

①,、通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

②,、關(guān)注熱點(diǎn),，做為一名信息工作人員就要時(shí)刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,，多聽,、多看、多想,，勤于動手寫作,。因此我在讀書看報(bào)、看電視,、上網(wǎng),、閱讀文件，都時(shí)時(shí)處處注意捕捉信息,，將其轉(zhuǎn)換為自己的工作能力,，從而提高自身業(yè)務(wù)水平。

信息工作是政府工作的窗口,，也是落實(shí)重大決策,、提供決策依據(jù)、促進(jìn)工作全面發(fā)展的“助推器”,。一年來,，在科長的帶領(lǐng)下，與各科室緊密配合,，共同努力,，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，較好的履行了崗位職責(zé),。

1,、在政務(wù)信息工作上，按照“客觀準(zhǔn)確,，注重時(shí)效,，突出創(chuàng)新，促進(jìn)工作”的要求,，注重抓了“三個(gè)提高”：一是提高信息工作的可操作性,。堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨,，做到“既報(bào)喜又報(bào)憂”。結(jié)合今年重點(diǎn)工程項(xiàng)目,、林木管護(hù)等工作,，及時(shí)報(bào)送信息，反映情況,，使宣傳工作與全局工作進(jìn)展形成良好的互動作用,。二是提高信息工作的時(shí)效性。在思想認(rèn)識,、內(nèi)容取向,、運(yùn)行機(jī)制等方面與辦公室各科室加強(qiáng)溝通，在重要領(lǐng)導(dǎo)拉練檢查,、重大事件及突發(fā)性事件的報(bào)告方面,，做到準(zhǔn)確、及時(shí),、真實(shí),，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間報(bào)送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通,，第一時(shí)間與電視臺負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào),，及時(shí)在順義新聞播報(bào)我局相關(guān)工作的重要新聞，為民眾做好服務(wù),，讓群眾及時(shí)了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài),。

先后結(jié)合我區(qū)平原造林工程、濱河森林公園工程,、森林防火,、林權(quán)改革等重點(diǎn)問題，進(jìn)行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋,，并及時(shí)上報(bào),，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌控各項(xiàng)工作進(jìn)程提供依據(jù)。今年，在大家的共同努力下,，共報(bào)送政務(wù)信息180篇,，其中圖片信息56條，出版園林綠化信息期刊35期,。邀請電視臺拍攝了平原造林工程,、園林綠化局培訓(xùn)會議、基層工作者感人事跡,、林木管護(hù)等宣傳視頻,，已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。

2,、在網(wǎng)站管理工作上,，網(wǎng)站管理和維護(hù)逐漸規(guī)范化、制度化,，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理,，日常維護(hù)也逐步推進(jìn)。第一時(shí)間更新我局信息,，及時(shí)播報(bào)我局各部門重點(diǎn)工作進(jìn)展,，使全局所有干部職工第一時(shí)間了解我局整體工作動態(tài)，使其在相互協(xié)調(diào)過程中,，能夠即使跟進(jìn),。第二，及時(shí)更改修改我局網(wǎng)站,，增加平原造林專題欄,，追蹤報(bào)道平原造林工作。

3,、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上,，按照領(lǐng)導(dǎo)思路，不畏嚴(yán)寒酷暑,，時(shí)間限制,，拍攝順義區(qū)各大公園、山區(qū)綠化成果圖片400余張,、濱河森林公園,，平原造林等重點(diǎn)工程資料片1300余張，重要領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)等紀(jì)錄片600余張,，義務(wù)植樹,、護(hù)林防火、愛鳥周等活動600余張,。截止目前,，已被采用圖片300余張,。在跟拍監(jiān)拍過程中，努力培養(yǎng)自己攝影興趣,，使其成為真正的愛好,，在工作的同時(shí)也滿足自身的興趣愛好，為更好的工作帶來動力,。

4,、在宣傳資料制作監(jiān)督工作上,，第一,，緊抓領(lǐng)導(dǎo)思想，要使宣傳資料制作貼合領(lǐng)導(dǎo)思路,。第二堅(jiān)持宣傳品貼合民眾,，民眾是最終的接受，主要以簡單明了,，易接受的思路,。今年完成了義務(wù)植樹等宣傳品的`制作，同時(shí)濱河森林公園宣傳冊還在制作調(diào)整中,。

1,、嚴(yán)格遵守局規(guī)章制度。自覺遵守考勤制度,，經(jīng)常早出晚歸,，加班加點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，生活上低標(biāo)準(zhǔn),，吃苦在前，享受在后,，只講奉獻(xiàn),，不求回報(bào)，能積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),、勞動等,，全年出勤情況良好。同時(shí)嚴(yán)格遵守我局請假制度,，有事先與上級領(lǐng)導(dǎo)請假,。因重病、急事不能事先請假時(shí),，都會通過電話與領(lǐng)導(dǎo)說明情況,。

2、以身作則,，厲行節(jié)約,，減少鋪張浪費(fèi),。節(jié)約使用打印紙，下班前,，檢查是否關(guān)燈,、電腦等電器，不留隱患,。平時(shí)在器材使用上,，做到愛護(hù)影像器材，盡量減少攝影器材的磨損。

3,、盡量把與外圍協(xié)調(diào)等工作放在同一天去辦理,，以節(jié)省公車的使用。將廢棄的打印紙回收,，統(tǒng)一交予辦公室處理。

4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。古語講：“矜物之人,，無大士焉,。矜者，細(xì)之屬也,?！蔽艺J(rèn)為不注意團(tuán)結(jié)是工作中的大忌，所以我謹(jǐn)記此點(diǎn),，做到平時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)與同事的溝通交流,，主動虛心請教,，積極協(xié)調(diào)合作，創(chuàng)造相互關(guān)心,，相互愛護(hù),，相互幫助的良好氛圍。

總之,，一年來,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想,、政策理論和工作生活上都有了新的進(jìn)步,，仍然存在諸多不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。對理論,、政策學(xué)習(xí)不夠深入,；二是工作的創(chuàng)新性不強(qiáng),。政務(wù)信息深層次挖掘，新角度立意,，全方位編報(bào)還不夠,，信息質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。三是在工作思路上,，有時(shí)不能切合領(lǐng)導(dǎo)思路,，致使工作過程中感到力不從心。

在今后的我將努力完善自我,，針對上述問題,，我將著重在以下幾個(gè)個(gè)方面繼續(xù)努力：

一是強(qiáng)化效率意識，切實(shí)做到五不：不誤時(shí),、不誤事,、不失誤、不松懈,、不添亂。努力提高信息采用率,。

二是強(qiáng)化崗位意識,。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入,，時(shí)刻繃緊信息這根弦,。

三是強(qiáng)化全局意識。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)總的指導(dǎo)思想,，熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作重點(diǎn),，努力把握全局工作，保持清醒頭腦,，從大局上,、宏觀上分析和考慮問題。

計(jì)劃有了等于有奮斗方向,，但落實(shí)還要靠行動,，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭喾蕉酱?，使我取得更大進(jìn)步,。

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

屈指算來，到公司已近一年的時(shí)間,，回顧這一年里的工作,，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,，按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),，認(rèn)真做好自己的本職工作,，通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的方法,，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了進(jìn)一步的提升,，而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,，無論在什么情況下,，我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,，并切實(shí)的遵守它,，另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，做好了自己的本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間都抓牢，從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，才能每天都不同的進(jìn)步,。

這一年內(nèi)我的崗位主要是在xxxx手機(jī)專區(qū),，我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機(jī)這項(xiàng)工作,，我用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。xxxx手機(jī)專區(qū)直接面對的都是顧客，干好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識,、流利的口才,，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心,、愛心,、細(xì)心，認(rèn)真對待每一位顧客,，不管他來自何處,、身處何職，都要對他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，盡我所能,，為他們做出貢獻(xiàn)。對工作我現(xiàn)在充滿了信心,，不像剛來時(shí)那么手足無措,。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解，根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī)，讓他們滿意;顧客多時(shí),，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。

讓客戶等候時(shí)也感受到我的真誠,，不斷熟悉業(yè)務(wù),，這樣才能提高服務(wù)效率，讓客戶知道我們也急,。發(fā)放一些手機(jī)宣傳頁和指引他們?nèi)ンw驗(yàn)專區(qū)讓他們在忙時(shí)也能自行體驗(yàn)和比較中意的機(jī)型,。每次購回了新的機(jī)型我都會利用其它的時(shí)間了解這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù)，這樣面對顧客時(shí)也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機(jī),，才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,。廳內(nèi)裝修后xxxx手機(jī)專柜在廳的中間位置，顧客在辦業(yè)務(wù)叫號等候時(shí)也會順便來看看手機(jī),，這樣我可以向顧客推薦xxxx手機(jī)的機(jī)會也多了,，由于又兼顧發(fā)放禮品的工作，我要負(fù)責(zé)的事情多了,，也讓我更加積極起來,，不過有時(shí)也會因?yàn)槊α硕骖櫜坏狡渌念櫩投械街薄５蚁嘈胖灰覙I(yè)務(wù)更加的熟練介紹更加流暢,，就能更快的提快我的工作效率,，從而兼顧到所有的顧客。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力還是有限的,，所以總是不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,，以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性,，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率,。為此,，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間也相處融洽,。在工作中除了互相學(xué)習(xí),，借簽對方的長處，學(xué)為已用,。經(jīng)過工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),，我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考，也獲得了許多心得與體會,。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善,。從中也不斷自我總結(jié)，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,，因?yàn)楣ぷ髦?，總會接觸到新東西，總結(jié)也很重要,，下班時(shí)間,，也會不斷充電思考與總結(jié)，才能讓自己業(yè)務(wù)工作有的了解與感悟,。

20xx已成為過去,，展望20xx新的一年里，我仍將不斷完善自身的不足,，將工作的不斷進(jìn)取作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),，以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來迎接新的一年，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司做出的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

述職人：xxxxx

自入職以來，不覺已半年有余,。在同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，我們銷售工作的開展有了一定的成效，但也存在許多的問題與不足,。適逢危機(jī)下嚴(yán)峻市場形勢的挑戰(zhàn),，作為銷售負(fù)責(zé)人的我自當(dāng)不遺余力、竭盡全力,、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好,、抓好，以不辜負(fù)同事及領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。下面我將從以下四個(gè)方面來進(jìn)行闡述,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正,。

（一）秉承原則與目標(biāo)

1、原則：全心實(shí)意,、愛廠如家,、相信團(tuán)隊(duì)的力量、把崗位工作當(dāng)作事業(yè)來做,。

2,、目標(biāo)：不斷學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新自我,；打造一支過硬的'營銷團(tuán)隊(duì),；堅(jiān)持以‘打造中國最好的××供應(yīng)商’為目標(biāo)來嚴(yán)律其行。

（二）具體工作內(nèi)容

1,、自我學(xué)習(xí),、塑造

本人機(jī)電一體化專業(yè)，從事了兩年××產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作而后一直從事機(jī)電產(chǎn)品的營銷工作,。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多,，但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,，我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位,、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力,，只有這樣我才能適應(yīng)該產(chǎn)品的市場營銷工作。

2,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展

經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)與鍛煉后,，我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況,，但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個(gè)我在短時(shí)間內(nèi)是有難度的,，再加上市場上對供應(yīng)商的要求也在逐步提高門檻,，如不能在盡短時(shí)間內(nèi)拿到進(jìn)入證以后可能很難在××行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在××產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展,，我便提出了創(chuàng)建營銷團(tuán)隊(duì)的申請,。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視并且果斷的批準(zhǔn)了我的要求，就這樣銷售團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下陸續(xù)建立了起來,。從1個(gè)人到3個(gè),、到6個(gè)，從雛形的市場信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深入、技術(shù)方案的草繪,，我們團(tuán)隊(duì)也逐漸完善起來,。人心齊，泰山移,。我相信隨著時(shí)間的推移,、團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè)，我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強(qiáng)有力的提高,。

3,、銷售工作

有了“自我學(xué)習(xí)、塑造”和“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展”的準(zhǔn)備與補(bǔ)充后,，我們的銷售工作逐漸開展開來,，項(xiàng)目信息量逐漸增加，意向項(xiàng)目也在加速,，市場區(qū)域也在擴(kuò)大,。

我認(rèn)為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情,。在這半年的時(shí)光里,，我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的內(nèi)容應(yīng)該不為過。

（一）充分的信任

“高山因?yàn)橛写蟮氐男湃?，才屹立得巍峨壯觀,；小溪因?yàn)橛写蠛５男湃危徊奴@得更廣闊的生命,?！惫ぷ鞲侨绱耍谖宜鶐ьI(lǐng)過的團(tuán)隊(duì)之中,，我都是以信任的態(tài)度去實(shí)施的,，用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當(dāng)中,，我仍以此心去實(shí)施,。

（二）敢想、敢做

來到公司做銷售工作,，可以說公司僅提供給我市場空間,，其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等給予的很少,。但我選擇了這份工作,，我就要去克服,、去努力、去實(shí)現(xiàn),。于是,，自己勤力去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場及行業(yè)情況,、自己到市場去體驗(yàn)該產(chǎn)品的銷售,。

進(jìn)過一段時(shí)間的磨練，我認(rèn)為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團(tuán)隊(duì)來,。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團(tuán)隊(duì)的提議,，當(dāng)時(shí)不考慮提出后自我是否能在公司待下去，只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應(yīng)該是比較好的策略,。但公司領(lǐng)導(dǎo)給于了相當(dāng)?shù)男湃闻c支持,，我可以建立銷售團(tuán)隊(duì)了。高興之余就是我要敢于去實(shí)施的信心與努力了,，雖沒有達(dá)到自己預(yù)期目標(biāo),，但時(shí)間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

（三）工作不拘一格

走到現(xiàn)在,，工作單位也有4個(gè)了,，工作時(shí)間也有近8年了。接受了不同的工作內(nèi)容及流程,，也接受了不同的企業(yè)文化,。對我來說應(yīng)該有一固定模式了，但所從事的崗位要求我不能固守,，要學(xué)會適應(yīng)與變通,。于是為了能最大程度的把營銷工作做好，我便研究適應(yīng)所做產(chǎn)品的不同于以前的銷售模式,，經(jīng)過近兩年的實(shí)踐也驗(yàn)證了我的想法與做法,。我相信我能把產(chǎn)品營銷工作做好、抓好,，還請領(lǐng)導(dǎo)放心,。

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

時(shí)光荏苒,，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx,，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰,，也有不堪回首的往事。自20xx年x月x日進(jìn)入xx以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,，我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和單位各個(gè)部門的職能所在,。經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進(jìn)步,?；仡欉^去，展望未來,，使人警醒,，使人明智，催人奮進(jìn),。所謂志當(dāng)存高遠(yuǎn),，真誠寫春秋。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的學(xué)習(xí)和考驗(yàn),。我的'本職工作是文員，現(xiàn)就進(jìn)入xx以來的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

1,、負(fù)責(zé)接聽電話,，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌,。

2,、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔。

3,、做好會議紀(jì)要,。

4、辦理本部門新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續(xù),。

5,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

6,、負(fù)責(zé)辦公室公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

7,、每月統(tǒng)計(jì)本部門人員的考勤并交人事做賬,，留底。

8,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù),。

9,、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

10,、負(fù)責(zé)資料室的保管工作,，做好圖紙資料出入庫的登記。

11,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度,，及時(shí)向上級傳遞請示、匯報(bào),，及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示,。

12、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉。

13,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理基建工作,。

回顧過去一年的工作，有付出,，也有收獲,，更有差距和不足。即將到來的20xx對我來說意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在以后的工作中我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不但進(jìn)步,，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

作為工程部辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性,。正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí),。其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20xx年上半年已經(jīng)過去了,，這半年的工作崗位主要是在設(shè)備處檢修室,，在設(shè)備處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下，在自己所在職的崗位能勉強(qiáng)完成了自己的工作任務(wù),，這期間更多的是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要的匯報(bào)如下：

為提高設(shè)備管理水平，使設(shè)備綜合效能最大化,，降低設(shè)備維修成本,，規(guī)范設(shè)備管理考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程,，減少考核的隨意性,，提高考核的可操作性，達(dá)到專業(yè)分工管理,，統(tǒng)一歸口考核的目的：

(1)庫房備件聯(lián)查 每周我都要和設(shè)備處專業(yè)備件管理人員一起定期到分廠庫房進(jìn)行備件聯(lián)查,，備件聯(lián)查的目的就是要保證備件個(gè)個(gè)都有賬，現(xiàn)場備件保護(hù)良好,。而且近段時(shí)間主要還配合設(shè)備處工程師做公司的erp系統(tǒng)上線中的物料管理系統(tǒng)的前期協(xié)調(diào)工作,。

(2)全廠設(shè)備聯(lián)查 期間主要和設(shè)備工程師一起對全廠的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)性的聯(lián)查，達(dá)到防止設(shè)備事故發(fā)生的作用,，保證整個(gè)生產(chǎn)廠的設(shè)備正常運(yùn)行,。天車是整個(gè)冶金系統(tǒng)中不可少的設(shè)備，每個(gè)月也和天車工程師一起對天車的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行聯(lián)查,，并接受了相關(guān)天車聯(lián)查的培訓(xùn),。

(3)參加全廠的定修會議 這期間可以熟悉在檢修期間的主要的檢修項(xiàng)目，在檢修的時(shí)候可以到現(xiàn)場進(jìn)行檢查和了解,，把握最終的'檢修效果,，確保生產(chǎn)能夠按照檢修計(jì)劃正常運(yùn)作。

(4)參加一些大的設(shè)備事故的事故分析會 通過這樣的會議學(xué)習(xí)到了事故發(fā)生的主要原因,，可以有效的在點(diǎn)檢中加強(qiáng)這方面原因的點(diǎn)檢力度,，有效的杜絕下次類似事故的發(fā)生。

(5)設(shè)備招投標(biāo)會議 期間主要是熟悉了整套的設(shè)備招投標(biāo)的流程,，這在以后的工作中是會有很大的幫助的,。

(6)4月12日—6月14日利用每周六時(shí)間,，以視頻方式，參加了控股公司工程管理部組織的工程項(xiàng)目管理培訓(xùn),，培訓(xùn)共計(jì)64課時(shí),，了解了項(xiàng)目管理的基本知識、全球發(fā)展及與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,，了解了企業(yè)項(xiàng)目管理水平提升的途徑,、措施及方法，通過這樣的學(xué)習(xí),，使自己在項(xiàng)目管理知識平臺上得到了一定的提升,，也熟悉了一些項(xiàng)目管理的基本流程。

在工作中能積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),，按時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉自己的工作,。在專業(yè)工程師以及其他同事的幫助下能到現(xiàn)場檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，庫房備件的到賬情況,，一有機(jī)會就主動參加一些公司組織的相關(guān)技術(shù)能力的培訓(xùn),，使自己能盡快熟悉和學(xué)到更多的東西，現(xiàn)在對一些工作的流程的熟悉,，對以后自己的工作肯定是大有益處的,。

在學(xué)校學(xué)習(xí)的基本都是理論知識，而且這樣的知識在企業(yè)用到的也不多,，所以就直接導(dǎo)致了自己的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)水平太低,，解決現(xiàn)場實(shí)際問題的能力水平不足，到現(xiàn)場檢查設(shè)備還不能發(fā)現(xiàn)專業(yè)性的問題,。還有以后的工作過程中要多發(fā)揮下學(xué)校里學(xué)習(xí)到的東西,，提高自己的創(chuàng)新能力，多想出些有利于企業(yè)生產(chǎn)的提案,。技術(shù)能力有待提高,，這期間就要多向師傅和老員工請教，多學(xué)習(xí)他們的現(xiàn)場工作的經(jīng)驗(yàn),，只有在工作中才能真正的提高自己,。

(1)現(xiàn)在我任職的崗位只是整個(gè)設(shè)備處設(shè)備管理工作的一部分，而且在工作中也犯了不少的錯誤,，這里非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的諒解,，同時(shí)也非常謝謝他們在工作中給予我的幫助，對我提出的問題能夠給予詳細(xì)的解答,，這些對我今后的工作是很有幫助的,，也讓我受益匪淺。

(2)設(shè)備管理工作是公司的生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只要自己還在設(shè)備處檢修室工作,，就還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助,，更需要得到公司各方面的支持。最后,，我覺得在設(shè)備處全體員工共同努力,，團(tuán)結(jié)合作下，一定能夠推動公司設(shè)備管理工作向前發(fā)展,。

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是行政人事部xxx,，20xx年x月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，20xx年x月x日起正式被任命為行政主管,。

行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,，常常一天下來都記不起來自己做過些什么,，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,，我東拼西湊,，大致概括為以下幾點(diǎn)：

1、做好檔案資料的管理工作,。

2,、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié),、文件,、會議紀(jì)要等。

3,、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作,。

4、策劃和籌備員工活動,，如乒乓球比賽,、拔河比賽、周年慶晚會等,。

5,、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎,，工作量卻不大,，通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對我說：真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會覺得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受,。在工作上,，我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人，不愿意白拿錢不做事,，也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來做,。為此，我主動向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店網(wǎng)站的部分工作：負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《xx人》,、《xx心靈》,、《xx》的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力,。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為,，如：應(yīng)客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等,。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果,。盡管如此,，工作還是很輕松。

在行政人事部的一年多時(shí)間,，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先,，缺乏系統(tǒng)的,、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí),，查閱網(wǎng)上的資料,，知道要對照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的,。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,，管理手冊卻沒有得到及時(shí)修訂,。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),，如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果,。

其次，在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),，與人交流說話太秉性,、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議,。

20xx年是我在xx的第四年,。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化的一年,。站的.角度不同,，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生,。對于這樣的改變,，我不能確定是好還是壞。同時(shí),，由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,，工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。

總結(jié)20xx年,，我沒有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升,，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體會到工作的樂趣,，我深感慚愧。面對20xx年,，心里有太多的迷茫與惆悵,，很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起,。只給自己一個(gè)簡單的目標(biāo),，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼,，不放棄快樂工作的信心,，不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。

以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職報(bào)告,，請予審議,。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,，通過自身的不懈努力,，我在工作上取得了一定的成果，當(dāng)然也存在著諸多的不足,。值此新舊交替之際,，我將總結(jié)20xx年的成果和不足，展望20x年的工作，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

20xx年4月份我光榮的成為了西蒙集團(tuán)的一份子,，在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下，通過三個(gè)月的試用期,，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,，并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容，現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)如下：

1,、企業(yè)文化建設(shè)方面,。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會，我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性,，并已經(jīng)將西蒙的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中,。

2、接車工作方面,。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,，并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地,、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行,。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。

3,、裝船工作方面,。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),，同時(shí)對船舶信息,、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶,、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻(xiàn),。

4,、內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),，在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),。但是有時(shí)候會對細(xì)節(jié)有所疏忽，造成部分報(bào)表的錯誤,，對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,，這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀，基本已不會出現(xiàn)雷同的錯誤,。

回顧20xx年,，我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力,、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題,。在溝通能力方面,，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足,。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,，平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,，并多和身邊的人溝通,，在日常生活中提升溝通能力。

在創(chuàng)新能力方面,，我并不是沒有創(chuàng)新的`意愿和思路,，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐，以后我會勤加思考,，并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),。在細(xì)節(jié)問題上，我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,，但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間，我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己,。

展望20xx年,，我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新，并深入學(xué)習(xí)西蒙企業(yè)文化,，同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,，不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,，要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播，讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,，以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問,。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析，同時(shí)多分析市場信息,，提升自己的判斷能力和大局觀,。

港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，港口辦事處的工作環(huán)境要求我們必須團(tuán)結(jié)一致,，所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作,。另外,，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車,、批車,、列車信息等要素，而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況,、船舶信息,、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告、考勤表,、月報(bào),、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng)，方便煤炭公司和集裝車查閱,。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力,，使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析，還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”,。

我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)和態(tài)度積極的人,，同時(shí)很注重別人的想法和看法，學(xué)習(xí)理解能力和適應(yīng)能力都比較強(qiáng),，工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個(gè)固定程序后按標(biāo)準(zhǔn)做事,，溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型,，雖然在人際協(xié)調(diào)能力上有所欠缺,，但是我正在通過學(xué)習(xí)來改善。我個(gè)人計(jì)劃通過5到7年的學(xué)習(xí)來完善自己的基礎(chǔ),，在這期間成為中層管理人才,，然后再用10年的時(shí)間來擴(kuò)寬視野，在40歲之前成為高層管理人才,。

以上是我20x年的述職報(bào)告,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經(jīng)走到了結(jié)尾,，20xx年在我們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中一定會是個(gè)豐收年!

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),，總結(jié)如下：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的`讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，使護(hù)理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),，根據(jù)xx醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度x項(xiàng),，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)x種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程x項(xiàng),，并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了眼科護(hù)士,，x月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了xx名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及x名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時(shí)為三院爭了光,。

2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到x%,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)x學(xué)時(shí),，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會提問，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)x%,。

4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長x次參加xx共計(jì)x人次,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，醫(yī)療人才，降低了醫(yī)原性感染,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭,、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

任煤礦安全通風(fēng)科長,，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,，包括安全隱患排查,、制定措施、落實(shí)整改,、組織驗(yàn)收,，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會,，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作,。

任煤礦生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙，每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作,。

由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從_煤礦調(diào)至_煤礦協(xié)助技術(shù)工作,，對于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的.變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的接受公司安排,，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,，我也做到當(dāng)初對自己的承諾,，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識,。在_工作期間,，我感覺自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,，還是團(tuán)隊(duì)的磨合,，同事之間的信任、支持,、配合,，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個(gè)重點(diǎn),，不論是上級部門還是煤礦自身,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān),，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,。在到_來之前，在_煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,，主要由我和_科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,。

對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè),、分章節(jié),、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí)，對比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,，針對日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求,。_標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至_，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，所幸_標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,，各類資料已基本完善，還有前期_煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，在_煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成,，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵,，標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果,，自評報(bào)告中涉及的部署、投入,、建設(shè)、系統(tǒng),、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,，自評報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，_和金祥公司專家指導(dǎo),，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告成功上報(bào),。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施,、圖紙臺賬,、報(bào)表記錄等，完成主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖（采掘工程平面圖,、井上下對照圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作,、安全大檢查資料（隱患評估治理,、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查,、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等）等工作,。測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力,，錯過最佳學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已,，再浪費(fèi)青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里,，因?yàn)槲疫€年輕,，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走,，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。

我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,，曾擔(dān)任過短時(shí)間技術(shù)員，但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢,，但到_后_不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合,，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺,。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美,。

1,、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流,，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時(shí)處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn),。

2、由于部門人員有限,，只有_和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,，_還得不定時(shí)對_進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善,，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象,。

3、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個(gè)人性格比較獨(dú)立,，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計(jì)較,，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

正所謂計(jì)劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些,，對于我而言以后的路還很長,，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個(gè)良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價(jià)值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

我是質(zhì)管部門的xxx,，以下是我的述職報(bào)告

時(shí)間過的真快,，我在質(zhì)管這個(gè)崗位上已經(jīng)快2個(gè)月了。在過去的工作中,，我基本上能夠用質(zhì)檢員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,，克服了很多困難，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

現(xiàn)在在質(zhì)管部門主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及來料的檢驗(yàn),。包裝材料和原輔料的檢驗(yàn)主要是為生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品打下良好的基礎(chǔ)，對入廠的原材料進(jìn)行檢驗(yàn)?zāi)軌蛳蛏a(chǎn)部反饋原材料信息對產(chǎn)品的生產(chǎn)控制與質(zhì)量提供幫助,。車間檢驗(yàn)分為巡檢和成品檢驗(yàn),。巡檢是檢驗(yàn)人員根據(jù)生產(chǎn)中的質(zhì)量因素與正在生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。每天對車間成產(chǎn)的半成品進(jìn)行檢驗(yàn),，有突發(fā)情況及時(shí)匯報(bào),、解決。成品檢驗(yàn)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的最終檢驗(yàn),，必須更加嚴(yán)格要求自己,。原輔料報(bào)告、巡檢記錄,、成品報(bào)告應(yīng)做好存檔及時(shí)報(bào)給生產(chǎn)技術(shù)部與總經(jīng)理以便查看核對,。

加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,。

回顧檢查自身存在的問題，雖能及時(shí)完成工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷改進(jìn)和完善的地方。這表現(xiàn)主要是

第一,、在工作中由于專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的不足,，對待問題解決的方法過于簡單,。

第二、要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的能力與解決問題的能力,。

第三,、在完成任務(wù)的'基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

在下一步的工作中，我會更加虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法,，端正自己的態(tài)度，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平,，使自己有一個(gè)新的提高,，可以更好的適應(yīng)公司的需要與社會的發(fā)展。

心態(tài)決定一切,！相信自己以正確的態(tài)度對待事物便向成功邁進(jìn)新的一步,，對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心,！

最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我施展自己才能的平臺,，感謝同事們在工作中的支持和幫助！謝謝,！

xxx

時(shí)間：

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好：

xxx年是我在xx分理處擔(dān)任會計(jì)主管的第三年,。在這一年中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，努力工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí)，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高

12年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會制度,，組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,，通過采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,，通過堅(jiān)持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,，在面對對各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對。

二,、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會計(jì),、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)整改,，促進(jìn)會計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中,，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),，從工作制度、員工素質(zhì)入手,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能,，強(qiáng)化管理考核,。一年來，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會計(jì),、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)整改,。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票,、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,，對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改,，制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé)，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2,、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系,，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,。在完善制度和貫徹落實(shí)上,，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治,。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內(nèi)控工作制度化,、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系,。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,，對臨柜會計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日,、定期的監(jiān)督和審核,，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,，及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作,。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制,。

三,、加大力度強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開展,，確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺階

今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務(wù)量大,，各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,，大膽管理,，努力推動我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作，在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升,。

1,、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求，因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),，每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時(shí)提出,，不得對業(yè)務(wù)隨意操作,。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計(jì)憑證。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的'相關(guān)差錯及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),，并及時(shí)整改,。

從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平,。

2,、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大,，同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面，為了應(yīng)對迅速增長的柜面壓力,，我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi)控制度的前提下,，采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法，使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),，并通過合理的業(yè)務(wù)分工,，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,，推動了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高,。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3,、建立全面的崗位責(zé)任制,，把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,，做到每一項(xiàng)工作有人管,，每一個(gè)工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托,、工作脫節(jié)的

現(xiàn)象,，按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善,。以上是我一年來工作匯報(bào),，成績只代表過去，在新的一年,，我將繼續(xù)努力工作,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺階。

此致

敬禮!

述職人：xxx

xx年x月x日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同仁：

大家好,！

一轉(zhuǎn)眼半年過去了,，我從今年4月份任x銷售經(jīng)理以來，本人兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，自覺履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，現(xiàn)就本人上半年的工作述職如下：

一、17年度x營銷經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成情況

1,、任職期間目標(biāo)達(dá)成的具體情況及上半年完成情況：

上半年完成資金回籠x萬元,，按年任務(wù)x計(jì)算,，完成上半年任務(wù)的x。四月份成交x套,，回籠資金：x元,；五月份成交x套，回籠資金x元,；六月成交x套,，回籠資金：x元；七月成交x套,，回籠資金：x元,。

2、工作開展情況：

在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,，緊緊圍繞著“打造品牌讓產(chǎn)品規(guī)避單純的硬件和價(jià)格的競爭,，實(shí)現(xiàn)利潤的最大化”的經(jīng)營思想來開展各項(xiàng)工作：

⑴及時(shí)了解市場、把握市場行情,，為下一步的營銷思路提供依據(jù),。為此，深入了解了與本項(xiàng)目有竟?fàn)幜Φ臉潜P如：x,、x,、x等的銷售模式、性價(jià)比和開發(fā)商的目標(biāo)期望值,。再從整個(gè)市場的承受力及區(qū)位價(jià)值著手,，并拿幾套中等樓層調(diào)價(jià)試銷，在部分客戶接受的情況下,，確定了x方案的可行性,，為項(xiàng)目銷售的x奠定了基礎(chǔ)。

⑵規(guī)范管理,，量化任務(wù),。規(guī)范現(xiàn)場制度、相關(guān)表格報(bào)表和合理分配任務(wù)及規(guī)范置業(yè)顧問工作筆記,。每月給置業(yè)顧問定任務(wù),，以平均每人x為任務(wù)，讓置業(yè)顧問保持100%的熱情來對待工作,，讓其可以看得到自己的業(yè)績,，并在一步一步向著目標(biāo)前進(jìn)的同時(shí)能保持高度的信心，為項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)的完成奠定基礎(chǔ),。

⑶嚴(yán)把銷控關(guān),、價(jià)格關(guān)。根據(jù)不同的銷售階段及時(shí)調(diào)整價(jià)格體系和采取嚴(yán)格的銷控管理，做到推出的樓層,、戶型在組合上達(dá)到最科學(xué),、最合理，較好戶型和較差戶型交錯推出,。在不同的銷售階段根據(jù)市場情況和項(xiàng)目優(yōu)勢,，及時(shí)調(diào)整方案。改善了x局面,，有效的控制了x,。為項(xiàng)目整體穩(wěn)步推高，利潤最大化打好基礎(chǔ),。

以上成績的取得,，是大家團(tuán)結(jié)奮斗，努力拼搏的結(jié)果,，凝結(jié)著大家的辛勤汗水,。

3、存在的問題及建議,。

（一）工作中存在的問題

1,、工程進(jìn)度太慢，意向客戶持幣觀望,；

2,、因廣告投放量少，導(dǎo)致來電來訪量稀少,；

（二）對存在問題的建議：

1,、項(xiàng)目資金專款專用,，以保證工程進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行,；

2、加大戶外廣告投放量,，項(xiàng)目宣傳資料,、樓書盡快進(jìn)場；

二,、下一步工作設(shè)想,。

以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，通過認(rèn)真研究產(chǎn)品,、研究市場，加大銷控力度,，以獲得最大利潤的前提下循序漸進(jìn)的來推盤,，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提升。

1、銷售計(jì)劃：計(jì)劃下半年完成資金回籠x萬,，力爭x萬,。

2、協(xié)助企劃營銷部在9月開展的x杯“我的公園·我的家”攝影大賽活動,。

3,、繼續(xù)強(qiáng)化員工的企業(yè)文化教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的團(tuán)隊(duì)意識和業(yè)務(wù)技能水平,，努力做好前期客戶的解釋工作,，讓每個(gè)人都信心百倍的去執(zhí)行任務(wù)、完成任務(wù),！

4,、在下半年的工作中，我們會集中精力,，把握銷售節(jié)點(diǎn),，全力以赴抓好項(xiàng)目銷售及市場調(diào)查工作，不斷完善,、調(diào)整營銷策劃方案,，充分做好售前、售中,、售后服務(wù)等工作,，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升,。

三,、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶好團(tuán)隊(duì)

1,、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),。做為一名銷售經(jīng)理更應(yīng)該不斷加強(qiáng)思想品德的修養(yǎng)。我很熱愛這個(gè)行業(yè),，自從做房地產(chǎn)以來,，就一直懷著一顆感恩惜福的心態(tài)，堅(jiān)持樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、利益觀，保持良好的心態(tài),。在任職期間,，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫放松,，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位,，牢記公司利益,，把促進(jìn)項(xiàng)目工作開展做為頭等大事來抓。我歷來以顧全大局為先,，從不爭名奪利,，不計(jì)較個(gè)人得失，公私分明,，對員工盡量做到一碗水端平,。不管遇到什么困難，只要堅(jiān)定自己的思想,、保持積極向上的心態(tài),，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo),。

2,、不斷提高自己的技能水平

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交代的任務(wù),。我從4月進(jìn)公司以來，能夠迅速的對x現(xiàn)有房源的銷售控制進(jìn)行調(diào)整,，很快的進(jìn)入角色,，以致為住宅部分的高開高走奠定基礎(chǔ)。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的`能力,。

1,、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。閱覽有關(guān)房地產(chǎn)方面和對自我心態(tài)的調(diào)整有幫助的書籍,，在網(wǎng)上收集相關(guān)資料,。

2、與同行朋友切磋,。了解他們看市場的角度,、想法，吸取他們的經(jīng)驗(yàn),，再結(jié)合現(xiàn)有市場進(jìn)行整理得出自己的結(jié)論,，從而加強(qiáng)了自己對市場的把握度。

3,、參加公司組織的培訓(xùn),，用心去領(lǐng)悟。做到每次的學(xué)習(xí)都要有收獲,，并做好記錄,；懂得舉一反三，對學(xué)到的內(nèi)容結(jié)合自己的工作進(jìn)行推敲,，從而提高自己的工作效率,，擴(kuò)大自己的思維能力,。

4,、做個(gè)好聽眾,，從每個(gè)人的身上找優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人身上都有亮點(diǎn),，不管是領(lǐng)導(dǎo)同仁還是非同行業(yè)的朋友,，找到他們身上的優(yōu)點(diǎn)及思維方式等來提高自己。

3,、不斷加強(qiáng)自己的敬業(yè)精神

勤勉敬業(yè)是對一名銷售經(jīng)理最起碼要求,。到x工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài),，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托,，全體同仁對我的期望，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到工作之中,。我自認(rèn)可以勝任本職工作。

總之,，在今后的工作中,，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，不斷提升管理水平,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致,，全力以赴沖業(yè)績,，為公司交上一份最滿意的答卷。

以上報(bào)告,，如有不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評指正。

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

轉(zhuǎn)眼間,，x年已經(jīng)悄然走過，在年終歲末之際,，對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,，都會對自己的一年進(jìn)行“盤點(diǎn)”，現(xiàn)將我擔(dān)任人事主管崗位一年來的工作總結(jié)如下：

x年,，根據(jù)公司人員編制計(jì)劃的崗位類別需求,，招聘形式主要以春節(jié)后大型招聘會重點(diǎn)宣傳參與和英才網(wǎng)首頁廣告logo投放和職位發(fā)布集中招聘篩選的招聘方式進(jìn)行。同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，采用了電視臺廣告游播,、公司及就業(yè)幫扶中心led發(fā)布招聘信息,、周邊張貼招聘啟事等多種招聘渠道招聘配臵崗位，滿足了各部門,、子公司的用人需求,，保障了各項(xiàng)工作的正常開展。x年通過以上多種渠道選拔,，接待應(yīng)聘人員共計(jì)約x人次,，按照人員需求計(jì)劃共計(jì)完成配臵崗位x個(gè)。

1,、招聘渠道的開發(fā)

a.網(wǎng)絡(luò)招聘

b.現(xiàn)場招聘會

c.電視廣告

d.報(bào)刊雜志

公告

f.張貼啟事

2,、x年年度公司人員配臵情況：

x年公司人員配臵統(tǒng)計(jì)表(略)

人事異動手續(xù)辦理做到不拖沓，不延誤,，認(rèn)真及時(shí)完成,。

1、薪資發(fā)放

自x年xx月起本人開始負(fù)責(zé)公司員工薪資核算工作,，及時(shí)完成了集團(tuán)公司及各子公司自x年xx月至1xx月9個(gè)月份的員工薪資核算工作,，并在規(guī)定的每月15日之前按時(shí)發(fā)放。根據(jù)x年1-1xx月份薪資表統(tǒng)計(jì)計(jì)算,，各公司人均工資分別為：元/人/月,詳見附表一,。

2、福利發(fā)放

x年,，本人及時(shí)無誤的完成了法定的五一勞動節(jié),、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)的福利造冊發(fā)放工作,。

3,、安保金退還

按照公司制度規(guī)定，我公司員工自轉(zhuǎn)正之月起根據(jù)崗位起扣安保金,，離職時(shí)正常辦理完離職手續(xù)后次月領(lǐng)取《遺留工資退還申請單》,，扣除所欠余額，剩余金額全部退換,。x年本人共辦理安保金退還手續(xù)共計(jì)55人次,，此項(xiàng)日常工作做到及時(shí)無誤的完成。

按照國家規(guī)定政策每月及時(shí)繳納公司員工各項(xiàng)社會保險(xiǎn),，并在x年xx月做了大量資料準(zhǔn)備工作配合完成了社保局對集團(tuán)公司及各子公司xx年的社保年檢工作,，社保局未提出任何年檢問題。x年xx月-xx月社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)分別調(diào)整并要求補(bǔ)繳1-xx月養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)差額,，本人除了配合社保局做好基數(shù)調(diào)整所需的各種資料,，并根據(jù)公司繳納社保人員的備案時(shí)間統(tǒng)計(jì)計(jì)算后及時(shí)無誤的在工資中扣繳了個(gè)人補(bǔ)繳金額。

x年度本人共辦理招收轉(zhuǎn)入備案52人次(殘疾人招收備案7人),，解除勞動合同備案34人次,，員工生育保險(xiǎn)報(bào)銷2人次,，醫(yī)保卡辦理22人次,。目前,，公司社會保險(xiǎn)繳納在冊人員共計(jì)127人，其中,，集團(tuán)公司xx人,，物流公司77人,，房地產(chǎn)公司xx人,，鋼貿(mào)公司3人，信息公司9人,，物業(yè)公司xx人,。其次，x年xx月與平安保險(xiǎn)公司簽訂了48名人員的意外傷害保險(xiǎn),，并每月根據(jù)人事異動做好離職人員與新入職人員的信息更替工作,。

x年xx月殘聯(lián)對我集團(tuán)及各子公司征收20xx年度殘疾人保障金，由于20xx年未在殘聯(lián)進(jìn)行備案工作,，導(dǎo)致殘疾人保障金征收金額大,。在備案時(shí)間已經(jīng)超時(shí)的情況下，本人在與殘聯(lián)部門領(lǐng)導(dǎo)多次溝通后,，才允許我公司進(jìn)行補(bǔ)備案,。在對各公司20xx年全年各月份的工資表信息有關(guān)人數(shù)和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整后報(bào)殘聯(lián)補(bǔ)備案完成，大大減少了殘疾人保障金的征收金額,，并且通過多方渠道找到符合要求的殘疾證掛靠并辦理招收轉(zhuǎn)入手續(xù),，為20xx的殘聯(lián)審核工作做好充分的準(zhǔn)備工作。

x年xx月自接手人事檔案管理工作,，當(dāng)月及時(shí)完成了各公司共計(jì)xx2名員工勞動合同續(xù)簽工作;每月根據(jù)實(shí)際人事異動及時(shí)更新各公司員工電子檔案及紙質(zhì)檔案的歸檔整理工作;完成員工通訊錄的更新并發(fā)放通知工作共計(jì)5次,。x年1xx月，完成集團(tuán)公司及各子公司全員共計(jì)249名員工的勞動合同重新簽訂工作,。

x年上半年制定了《x年上半年培訓(xùn)方案與計(jì)劃》;組織了x年第一期新員工培訓(xùn),，共計(jì)培訓(xùn)xx人次，并進(jìn)行了培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試,，取得了較好的培訓(xùn)效果;下半年積極配合協(xié)助本部門完成各種培訓(xùn)活動,。

自x年xx月，本人在人事主管提出辭職后主動接手企管部社會保險(xiǎn)繳納,、薪資核算,、勞動合同檔案管理等工作，整體工作量加大,，工作任務(wù)繁重,，在不熟悉新工作流程的情況下,，通過各方咨詢學(xué)習(xí)、各部門了解情況,，主動加班等種種努力,，克服困難，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)助下及時(shí)完成了各項(xiàng)工作,。勞動紀(jì)律方面,，堅(jiān)持做到遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班,、按時(shí)參加公司各類活動,、培訓(xùn)，全年沒有罰款記錄,。在這里,，我要特別感謝各位公司領(lǐng)導(dǎo)和同事，因?yàn)榻衲晟眢w的特殊情況,，大家給予了我特別的照顧和幫助,，工作上盡可能的減少我的工作負(fù)擔(dān)，精神上給了我莫大的鼓勵和支持,。領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫助更是讓我覺得我應(yīng)該自覺,、積極主動的配合集體力所能及的工作和任務(wù)。投遞的稿件在均被采納刊登,，完成了本部門投稿考核任務(wù);以上關(guān)于本崗位的各項(xiàng)工作總結(jié),，是本年度的收獲與業(yè)績，也存在很多的不足,，以下是我總結(jié)出的關(guān)于崗位工作中發(fā)現(xiàn)的問題和個(gè)人存在的不足以及改進(jìn)的方法：

1,、崗位工作中的問題及解決思路：

(1)、自接手勞動關(guān)系管理工作后發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)行用工勞動合同存在較大的用工賠償風(fēng)險(xiǎn),。公司目前共計(jì)246名在崗員工,，其中xx9名員工沒有簽訂勞動合同，一旦產(chǎn)生勞動糾紛或重大工傷事故,，按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，用人單位將承擔(dān)雙倍罰款及賠償金額。20xx年起,，公司全員簽訂勞動合同,，實(shí)行全員聘任制，規(guī)范用工制度,，保障企業(yè)與員工的雙方利益,。

(2)、勞動合同條款中約定事項(xiàng)不全面。x年以前的合同中沒有任何關(guān)于甲方對乙方關(guān)于公司檔案,、電腦資料,、技術(shù)資料、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料保密和保護(hù)約定事項(xiàng),。隨著公司信息化技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,，此項(xiàng)約定在勞動合同中進(jìn)行約定勢在必行。xx年全員新簽訂的勞動合同中三十二條約定：乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，不得以任何形式和理由銷毀,，修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料,、檔案,、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管,。除此之外,，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度納入勞動合同的附件,，保障公司管理合法施行,。

(3)、員工社會保險(xiǎn)繳納條件不統(tǒng)一,。原則上公司規(guī)定新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正后半年或一年以后可申請繳納社會保險(xiǎn),，除關(guān)鍵性崗位人員或具有職稱人員可另作特殊申請。但目前個(gè)別公司普通員工崗位轉(zhuǎn)正即可辦理保險(xiǎn),，導(dǎo)致我部門無法給予其他員工合理解釋,。建議集團(tuán)公司及各子公司統(tǒng)一社保繳納條件，使員工得到公平待遇,。

2,、個(gè)人不足與改進(jìn)辦法

x年，新的崗位工作讓我的工作技能得到了提高,，身心也得到了極大的考驗(yàn)和鍛煉,。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些自身存在的不足和有待學(xué)習(xí)和改進(jìn)的諸多方面。

1,、缺乏人力資源主管需要具備的全面,、系統(tǒng)、專業(yè)的人力資源管理理論知識,。例如：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,、關(guān)于企業(yè)如何選人、用人,、育人,、留人，合理的薪酬設(shè)計(jì)體系管理知識,、切合實(shí)際又具有實(shí)效性的績效考核體系管理知識以及國家各項(xiàng)關(guān)于勞動關(guān)系,、勞動合同,、社會保險(xiǎn)的政策法規(guī)等。

2,、公文寫作能力有待提高,。對公文寫作的工種、格式不熟悉,，文字功底不夠深厚,。

3、在工作中有時(shí)會因個(gè)人偏見,、個(gè)人情緒影響對同事的服務(wù)態(tài)度,，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

4,、遇到繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作時(shí),，不能做到主次分明，條理清晰,，甚至?xí)霈F(xiàn)疏漏,、差錯甚至遺忘。針對以上不足,，xx年,，我對自己提出以下改進(jìn)要求：在專業(yè)崗位技能方面繼續(xù)努力學(xué)習(xí)深造，學(xué)習(xí)人力資源管理的理論知識,，積極參與各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程,，提高自身管理技能;學(xué)習(xí)國家各類關(guān)于人力資源的政策、法規(guī),，為公司合法用人預(yù)防和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);學(xué)習(xí)公文寫作的技巧,，提高公文寫作能力;在為員工辦理相關(guān)人事手續(xù)時(shí)，我會更加注重端正自己的工作態(tài)度,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，使本部門與各部門之間，個(gè)人與同事之間建立團(tuán)結(jié),、友愛,、互助的和諧關(guān)系;日常工作注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度并且事事有著落,。除此之外，基于本部門的監(jiān)督考核職能，作為企管部的一員,，我會嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持以身作則。

不足之處還有很多,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)現(xiàn)后能夠給予批評指正,，我一定會虛心接受，認(rèn)真整改并在明年的工作中更加努力改進(jìn),。

1,、人員招聘與配臵計(jì)劃。x年人才招募與配臵計(jì)劃,，是為了保證人員合理流動的需求,。在下一年的人力招募與配臵工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司董事會最終審批的xx年度人員編制計(jì)劃,，盡可能的'節(jié)約人力成本,，做到人盡其才。廣拓招聘渠道,，儲備流動性較大的一線員工崗位,，重點(diǎn)空缺崗位提前計(jì)劃安排，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,。對人員招聘面試篩選工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評,，還要對忠誠度、誠信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查,。

2、完善職位分析計(jì)劃,。職位分析是公司定崗,、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個(gè)崗位薪酬的依據(jù)之一,，通過職位分析可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。詳細(xì)的職位分析能給人力資源配臵、招聘、考核及員工培訓(xùn)提供依據(jù),。

3,、薪資管理與員工福利計(jì)劃。本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性,，對外具有競爭力”的原則,，將在xx年度的完善薪資管理與員工福利的規(guī)范工作。進(jìn)一步做好員工激勵工作,，有助于從根本上解決公司員工工作積極性,、主動性、穩(wěn)定性及對企業(yè)的忠誠度,、榮譽(yù)感等問題,。

4、員工關(guān)系管理計(jì)劃,。及時(shí)地掌握員工思想動態(tài),，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動,。了解每一位辭職員工的真正離職原因,，從中做好分析，找出應(yīng)對方法,，避免員工不正常流動,。員工關(guān)系處理，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,。必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益,。站在客觀公正的立場上,，協(xié)調(diào)好公司與員工雙方的關(guān)系。

總之,，不論身處公司哪個(gè)部門,，一心一意的站在公司立場，全心全意的開展工作是我自身的職業(yè)要求和職業(yè)素養(yǎng),。在接下來的工作中,，我將秉承一直以來的要求和素養(yǎng)繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)個(gè)人的能力，爭取工作中與公司共贏,，不斷提高職業(yè)技能和水平,，在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)快樂地享受工作，享受生活,，與公司共同成長,。

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,，人們的保健意識增強(qiáng)，護(hù)理活動有了新的內(nèi)涵：過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù),，而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù),，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》,、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的.通知》,、20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任",，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄,。通過學(xué)習(xí)和動員，護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念,，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變,。注重臨床實(shí)效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo),，同時(shí),，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

以人為本,，實(shí)行入院零分鐘接待,，做到病有人引，檢查有人陪,，吃藥有人拿,，住院有人送;為每個(gè)病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片,，讓患者隨時(shí)能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,，免費(fèi)為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌,、主管護(hù)士名,，圖文并茂，營造溫馨病房,，給患者以家的感覺。

《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范,、崗位職責(zé)、工作流程,、工作規(guī)范,、禮儀規(guī)范等。護(hù)士人手一冊,，并由護(hù)士長,、護(hù)理組長檢查落實(shí)情況,。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護(hù)理工作要求做到五點(diǎn)：儀表美一點(diǎn),、問候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn),、觀察細(xì)一點(diǎn),、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是護(hù)士們真誠的微笑,、關(guān)切的眼神,，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月xx日

個(gè)人工作述職報(bào)告前言 網(wǎng)格員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是內(nèi)貿(mào)部銷售助理,，下面請?jiān)试S我在此向大家對我的工作做一個(gè)簡單的總結(jié),。不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。

我于xxxx加入公司,，先后經(jīng)歷了辦公室助理，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動,。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺,，也非常感謝公司對我的培養(yǎng)，還有各位前輩對我的幫助,，感謝你們給我歷練的機(jī)會,，助我成長。

從加入公司起,，我就有很強(qiáng)的市場意識,，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),，更應(yīng)該成為每一個(gè)海樂園家人的信念,。作為一個(gè)辦公室助理，我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真熱情接待來訪人員,，以展示公司熱情，真誠的價(jià)值觀,。

代表公司參加市級以上活動時(shí),，要注意儀表儀態(tài)，提前做好會議及活動準(zhǔn)備,，并積極與參會人員溝通交流,。為榮譽(yù)而戰(zhàn),，不拋棄，不放棄,。從xxxx月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動達(dá)xxxx余次,，每次活動我都積極參加，并獲得了活動舉辦方的認(rèn)可,。

讓我印象最深刻的xxxx月份xxxx展銷會,，雖然我們是臨危受命，并沒有過多的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備,，但是我們還是通過自己的`努力超越了去年的銷售業(yè)績,，而且讓我們的展品成為會場的焦點(diǎn)，會后xxxx日報(bào),，xxxx晚報(bào)等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道,。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，而且通過這次經(jīng)歷也讓我個(gè)人獨(dú)立性有了很大提高,，同時(shí)也很感謝同事對我的幫助,，感謝xxxx在重感冒的情況下依然堅(jiān)持按時(shí)送我去會場，并一直協(xié)助我到活動結(jié)束,。

轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,，我真誠與客戶溝通，并且在極短的時(shí)間就取得了客戶的信任,，并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,，通過對外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識到，客戶的要求就是我們的職責(zé),?？蛻粲肋h(yuǎn)是正確的，我們要不惜一切代價(jià)努力滿足客戶的要求,。我很感謝客戶對我的信任,，他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來，常常連午餐都要在路上解決,，同時(shí)也很高興自己的成長,，因?yàn)楫?dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時(shí)，我都會盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。加入業(yè)務(wù)部,，我收獲的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和能力，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,，客戶最在意的不是商品，不是價(jià)格而是信任,。

在今后的工作中,，我將會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，更好的服務(wù)于客戶，爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，同時(shí)我也希望能得到大家的信任與支持,，謝謝大家，以上是我的述職報(bào)告,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日