隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
宿管人員臨時聘用合同篇一
乙方：_________________
甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師)，經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：_________________
一,、乙方職責
1,、負責清點登記宿舍財產(chǎn)，并要求學生愛護宿舍的所有設施,，做到墻壁無污染,，廁所無臭氣，如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價賠償,，并報告甲方處理,。
2、開學初,、末做好財產(chǎn)交接工作,。
3、負責安排學生鋪位,，并按鋪位登記造冊,，每晚按時清點住宿生人數(shù)，對不按時作息的學生進行教育,，并報告班主任及政教處,。
4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,，及公寓樓周邊衛(wèi)生,，每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分，并監(jiān)督學生保持宿舍經(jīng)常干凈,、整潔,。
5、按學校規(guī)定的時間開關公寓門鎖,。
6,、禁止學生在宿舍用電器、吸煙,、賭博,、酗酒、打架等違紀行為，要求學生按規(guī)定鋪位就寢,。
7,、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍,、女生到男生宿舍,，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。
8,、經(jīng)常檢查宿舍安全,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報告甲方安保處,。
9,、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班,。
10,、學生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍,，確保門窗關閉,，防止財產(chǎn)丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。
二,、待遇
能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元,，月考核工資250元，按(__________初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資,。寒暑假期間不發(fā)工資,，聘期內(nèi)不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,，要確保在校學生的安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,，同時不予聘用,，合同解除。
三,、乙方屬合同用工,，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用,，在聘用期間不按時上班,，合同自行終止。
四正常辭退乙方,，甲方按相關政策執(zhí)行,。
五、聘請：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。
六,、以上合同甲,、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,，本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份,。
備注：_________________吳大會為新招聘人員,，自20__年10月8日到校上班，試用期為兩個月,，若不能適應學校的工作,，學校將于辭退。
甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字; _________________
__________初級中學
_____年_____月_____日
宿管人員臨時聘用合同篇二
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
按照國家環(huán)境監(jiān)測總站的相關要求,，為確保我縣__________農(nóng)村空氣自動監(jiān)測站的順利運行,，通過權責落實到個人，以達到自動站管理制度化,、常態(tài)化及長久性目標,。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為__________空氣自動監(jiān)測站的管理人員，負責自動站房的日常管理?，F(xiàn)就相關事項簽訂聘用協(xié)議：
一,、聘用期限：_________________本協(xié)議有效期伍年(從___年___月___日
起至___年___月___日止)。
二,、甲方權利及責任
1,、甲方應就自動站管理工作制定相關制度，明確工作要求,，定期或不定期對乙方的工作情況進行檢查,，并將檢查結果納入對乙方的工作考核當中。
2,、甲方負責對自動站機房內(nèi)的設備進行日常維護,，并承擔自動站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等。
3,、甲方負責按月支付乙方工作報酬：_________________每月支付基本工資700元/人.月;考核工資300元/人.月(該考核工資以甲
方對乙方日?？己私Y果為依據(jù)支付)。
4,、如因乙方工作失誤,，甲方有權終止本協(xié)議。
三,、乙方權利及責任：_________________
1,、乙方應遵守自動站管理制度,，按照甲方的工作要求，堅守崗位,，確保自動站24小時有專人管理,，專人看守。
2,、乙方負責自動站房的日常管理,，及時向甲方報告站房運營突發(fā)情況。
3,、乙方作為甲方聘用的工作人員,，應按照甲方關于自動站的管理要求，接受甲方的工作考核,。
4,、本協(xié)議期滿后，另行簽訂聘用協(xié)議,。如因工作需要更換工作人員,，應先征求乙方意見，在同等條件下優(yōu)先聘乙方,。
四,、本協(xié)議報經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效。本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，另一份留存甲方主管部門(婺源縣環(huán)境保護局),。
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
甲方主管部門意見：_________________
宿管人員臨時聘用合同篇三
甲方：_________________
乙方：_________________
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)之規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，雙方在自愿平等的基礎上簽訂本單位門衛(wèi)聘用合同,。
一、本協(xié)議自年月日起至年月日止,，聘用期為1年,。
二、甲方安排乙方負責管理鎮(zhèn)政府大院大門(傳達室),，負責大門欄桿升、放工作,，負責院內(nèi)車輛規(guī)范擺放,，負責操坪的衛(wèi)生打掃，嚴禁外來車輛進入甲方(政府)院內(nèi)等工作,。
三,、工作時間實行不定時工作制;工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、工作報酬：_________________甲方按月發(fā)放報酬,，按每月1500元工資標準執(zhí)行,。甲方不負責發(fā)放乙方任何福利待遇。
五,、聘用期內(nèi)：_________________乙方應服從甲方的管理,，遵守甲方規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務,，對含易燃,、易爆、高壓,、高溫,、化學腐蝕、放射性等危險性物品,，嚴禁帶入傳達室,，否則，造成后果由乙方負責,。非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承擔?/p>
六、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，合同隨即終止,，雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,，續(xù)訂須重新簽訂,。
宿管人員臨時聘用合同篇四
甲方(用人單位)：_____________
乙方(受聘教師)：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________
身份證號：_____________
常住地址：_____________
為了依法維護雙方權益，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。
一,、聘用合同期限：
本合同有效期半年,，自________年____月____日至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二,、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策,，法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓輔導,。
2,、對乙方的工作進行考核,、獎罰。
3,、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。
4、本學期按五個月計算,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,，每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資,。
5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。
6,、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。
(二)乙方的權利和義務：
1,、認真學習黨和國家的方針,，政策，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),。
2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,。
3、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;維護甲方聲譽,。
三、聘用合同的變更,、終止,、解除的條件：
(一)聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
1,、聘用期內(nèi)，嚴重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方不履行崗位職責,，在園內(nèi)外造成不良影響。
四,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,，如有爭議,，由勞動部門仲裁。
五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
六,、本合同于 年 月 日生效。
七,、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商。
甲方：甲方代表人：(簽字)
乙方： (蓋章) (簽字)
年 月日
教師臨時用工合同范文二
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 名 稱： 行 名： 性別： 學校性質(zhì)： 記 貫： 年齡： 法定代表人： 學 例： 職稱： 單位地址： 身份證號： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 戲 人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自________年____月____日至________年____月____日,。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日,。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能,、勤、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究,、學術交流,，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責,，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團結的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學技術教育，組織,、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心,、愛護全體學生，尊重學生人格,，促進學生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;
第四條 工作報酬
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫： );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫： ),。每月 日為上月工資的發(fā)放日,，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資,。
(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構,，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行,。
第五條 本合同未盡事宜,，雙方另行商議解決。
第六條 本合同一式兩份,，甲，乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負責人：(簽字)
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
宿管人員臨時聘用合同篇五
甲方：_________________(聘用單位)乙方：_________________(受聘人)身份證號碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課(聘用)教師,，擔任教育教學工作,。雙方在平等、自愿,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘用合同：
一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月日止,。
二,、受聘人員應履行如下義務：_________________
1、熱愛教育事業(yè),，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法,，不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。
2、學習業(yè)務,，鉆研教材,，努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務。
2,、尊敬領導,，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務,。
三,、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎勵,、學習權利,。
勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________?？泼吭?00元，?？埔韵旅吭?00,。
四、有下列情況之一的,，聘用單位可以解除合同：_________________
1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。
五,、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任,。
六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(共章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲代表人(簽章)：_________________
年月日
宿管人員臨時聘用合同篇六
雇傭方(甲方)：____________
單位名稱：____________
住所：__________________
勞務方(乙方)：____________
姓名：__________________
性別：__________________
身份證號碼：____________
家庭住址：____________
戶籍所在地：____________
聯(lián)系方式：______________(固定電話)(移動電話)
緊急聯(lián)系人：______________
聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,，根據(jù)《民法典》和其他相關法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自__________年______月______日起,，至__________年度營銷工作結束為止,。
二、勞務內(nèi)容
乙方承擔的勞務內(nèi)容為：
三,、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理,。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四,、勞務時間,、勞務報酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為____________元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,，有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險”,，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五,、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。
4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。
六,、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
甲方法定代表人：____________(簽字)
宿管人員臨時聘用合同篇七
甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為一年,，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止,。
第二條 聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關工作,，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作,。
第三條 勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。
第四條 社會保險和福利待遇
1. 乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,，并依照相關規(guī)定報銷差旅補助,。
2. 甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務,。
第五條 勞動保護和勞動條件
1. 甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
2. 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。
第六條 勞動紀律
1. 乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
2. 甲方有權依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 合同的解除,、變更,、終止
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,，參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關單位工作后,，此合同自動終止)。
2. 聘期滿后,，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,，再繼續(xù)簽訂聘用合同。
第八條 其他事項
1. 本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。
2. 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
3. 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。
4. 其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,，簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
宿管人員臨時聘用合同篇八
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
用人單位(甲方)名稱：
單位類別：
法定代表人：
職務：
單位所在地：
勞動者(乙方)姓名：
年齡：
出生日期：
性別：
民族：
文化程度：
何種技能：
戶籍所在地：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
現(xiàn)住址：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第二條本合同生效之日起,，確立甲乙雙方的勞動關系,，乙方為甲方的臨時合同工。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,。本合同生效日期________年____月____日
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或工作任務。
(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要,，按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的規(guī)定,，為乙方提供必須的安全,、衛(wèi)生,、工作環(huán)境,、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期進行健康檢查,。
(三)乙方工作時間、方式,、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫：),。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核,，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同,。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律,。認真履行義務,。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的,，由甲方給予批評、教育,。情節(jié)嚴重的,，甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)并負責對乙方進行思想,、紀律、安全生產(chǎn)教育,，切實維護乙方的合法權益,。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行,。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1.在試工期間被證明不符合錄用條件的,。
2.因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作,。
3.因違法,、瀆職、失職給單位造成損失的,。
4.被勞動教養(yǎng),、判刑的、勞動合同自行解除,。
5.年度考核結果為不稱職的,。
6.臨時階段性工作已結束或不再需要聘用的。
7.不服從工作安排的,。
(三)乙方因自身原因,，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請,，并做好工作交接后方可離崗,。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力,、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中,，發(fā)生勞動爭議糾紛的,，按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
宿管人員臨時聘用合同篇九
甲方：_________________阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）
乙方：_________________身份證號碼：_________________
甲方因工作需要,，聘用你為臨時聘用教師,，擔任教育教學工作。雙方在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一,、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止,。
二、受聘人員應履行如下義務：_________________
1,、熱愛教育事業(yè),，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法,，不體罰或變相體罰學生,；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。
2,、學習業(yè)務,，鉆研教材，努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務,。
3,、尊敬領導，服從安排,，積極主動完成領導交給的各項任務,。
三、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）,。請假35元/天從應發(fā)工資里扣除,，學校安排住宿、有教職工食堂,，費用自理,。
四、有下列情況之一的,，聘用單位可以解除合同：_________________
1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,；
2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；
3,、受聘人員不能勝任本職工作的,；
4、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。
五,、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任,。
六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲代表人(簽章)：_________________
時間：_________________年月日
宿管人員臨時聘用合同篇十
用人部門(甲方)：__________________
職工(乙方)：______________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為個_______月,。
二,、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在_______崗位承擔工作,。
三,、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律,、法規(guī)和甲方的《_______臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。
四、勞動時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行_______天工作制,，每天工作_______小時。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班,，加班后用人部門應安排其調(diào)休,，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予_______元/天的加班補助費,。但每月加班最多不超過_______天,。
2、乙方基礎工資標準為_______元/月,，崗位津貼_______元/月,，試用期內(nèi)享受上述工資的_______，合計為_______元/月,，行駛里程津貼為_______元/公里。
3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資,，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為_______,。(①領據(jù)領現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式),。
五、社會保險福利待遇
1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2,、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷，死亡,，或患病,、非因工受傷的(需_______市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《_______臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定,，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
3,、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評,，并向有關部門檢舉、控告,。
七,、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
(1)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：
(1)被招工,、招干或考入學校學習的;
(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權益的;
4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方,。
八,、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任,，按有關政策予以適當賠償。
九,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效,，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向_______人民法院起訴。
十,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十二、本協(xié)議書一式三份,，用工部門,、臨時工本人和學校人事處各持一份。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________
用人部門負責人：_________
_______年_______月_______日
人事處(蓋章)：_____________
人事處處長：______________
_______年_______月_______日
宿管人員臨時聘用合同篇十一
聘用方：__________________(簡稱甲方)
受聘方：__________________(簡稱乙方)
身份證號碼：__________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方,，雙方根據(jù)《勞動法》及相關管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議，以明確雙方權利,、義務,，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況,。
一,、甲方聘任乙方在分公司項目擔任崗位工作。
二,、協(xié)議期限：____________年______月______日至______年______月______日,。
三、酬金：
1,、甲方按月給乙方付酬,，工資實行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬,。(取得建造師,、造價師、工程師,、會計師資格證者,，______月薪增加______________元)。
2,、遵循按勞取酬原則,，以工地考勤計算薪金。
四,、社會保險費的繳納：甲方給乙方支付的工資中含應繳納的各項社會保險費(扣除應繳納社會保險費后,，乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)。
五,、甲方的權利與義務
1,、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導,，并根據(jù)工作需要可適當調(diào)動,。
2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),，對其崗位職務有權高聘或低聘,，酬金標準也相應調(diào)整。
3、乙方如不服從甲方的領導和分配,，不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責,，甲方有權解聘，解聘后扣發(fā)一個月的酬金,。
4,、受聘期間，乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,，由乙方自理,。
5、合同期一個月內(nèi),，甲方認為乙方不能勝任崗位工作,，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方,。
六,、乙方的權利和義務
1、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,。
2、乙方應服從甲方按排,，按聘任職務做好本職工作,。
3、乙方應以國家法律,、法規(guī)和標準作為依據(jù),，按公司有關文件規(guī)定的要求，在授權范圍內(nèi),，對所管轄的工程實施嚴格的管理,，對責任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責任。
4,、在工作中必須不斷學習,，廉潔自律，嚴禁一切損害國家利益,，損害公司榮譽的行為,。
5、乙方在工作中不負責任,，造成經(jīng)濟損失時,，應承擔相應經(jīng)濟損失，造成重大責任事故的將移交司法機關,，追究刑事責任,。
6,、乙方將______月酬金作為責任抵押金。
7,、乙方在聘任期間,，按______月計酬。
8,、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，由甲方財務科從個人______月薪中代扣繳。
9,、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位,，應征得項目部負責人同意后,，方可離開。
10,、乙方要求提前終止協(xié)議,，應提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后,，按合同有關條款做好工作交接后,，方可終止協(xié)議。
七,、協(xié)議書的生效,，變更及終止。
1,、協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效。
2,、符合上述條款中的終止條件時,，協(xié)議書自行終止。
3,、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
甲方：_________________
法定代表人____________
乙方：__________________
______年______月______日
宿管人員臨時聘用合同篇十二
聘用單位(甲方)：_
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：______ ___
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個月;
二、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1.工作崗位：負責增值業(yè)務的推廣及宣傳
2.職責范圍和要求：每日準時到崗,，按時按量完成每日工作
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。
1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
五,、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。
六,、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁,。
七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。
八、其他甲,、乙雙方商定的事項：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;
九、本合同經(jīng)甲,、乙兩方簽字(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系,。
十,、本合同一式兩份，甲,、乙各一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
宿管人員臨時聘用合同篇十三
甲 方：
乙 方：
身份證號碼：
合 同 編 號：xy-勞動-20xx-0
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)規(guī)定,，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系,，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同,。
第一條 勞動合同期限
1.合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年。
2. 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年,。試用期 。
第二條 工作內(nèi)容
甲方因工作需要,，經(jīng)考核后，聘用乙方到(部,、室)擔(兼)任 工作(職務),。乙方應在自己本職崗位上，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務,。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規(guī)定,，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件,。
第四條 勞動時間和勞動報酬
根據(jù)乙方的工作能力和所承擔的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務,，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執(zhí)行。月工資標準為 ,，其它獎金及補貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益按公司規(guī)定執(zhí)行,。
甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規(guī)定支付加班報酬,。
第五條 勞動紀律
甲,、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?？紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險,，且社會保險只能一人一份，因此,，乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會保險,。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：
1,、甲方不為乙方辦理社會保險,，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此,，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經(jīng)協(xié)商,，單位應付部分,，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷,。
2,、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除),。
第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章,、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密,。
第七條 勞動合同終止的條件
1,、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,、勞動紀律及商業(yè)秘密的;
(2)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的; __
(3)被依法追究刑事責任的,。
2、在本合同有效期內(nèi),，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
3,、在本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的,。
4,、本合同有效期內(nèi)，乙方若需解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動合同,，甲方有權拒絕解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
第七條 違反勞動合同的責任
本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力,，雙方須全面遵守合同條款,。甲、乙雙方任何一方違反本合同,，均應承擔相應的違約責任,。
第八條 勞動爭議及其處理
甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議,，首先應協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可向本勞動關系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁,。
第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權歸甲方擁有,。
第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力,。
第十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改,、未經(jīng)合法授權代簽無效;合同期滿自行失效,。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
宿管人員臨時聘用合同篇十四
招聘方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名,、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的雇傭人員。
第二條 工作職責
1,、按時上下班：(以學校作息時間為準)
2,、工作內(nèi)容：(以學校分配的工作任務為準)
3,、工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯情況,。
4,、食堂堂長：負責食堂炒菜和員工分工及考勤。
第三條 合同期限
1,、合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年1月16日止,，合同期滿聘用關系自然終止。
2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲
乙雙方意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定,。
3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,，應在合同期滿前一個月通知對方,。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據(jù)工作的實際需要,，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的合法權益,。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬,。
2,、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利,。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資,。不足一月的按天計算。
(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標責任制要求進行的考核,。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金,。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費用,，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任,。乙方因公負傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導致負傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,，全部由乙方自己承擔,。
(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(6)乙方事,、病、婚,、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《黃蒿界九年制學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務,。乙方要忠于職守,，服從領導，團結同志,，關愛學生,，努力做好本職工作，維護甲方聲譽,。
(8)乙方在受聘期間,，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè),。
第四條 合同的解除和終止
1,、如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時,，本合同自然終止,。
2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的,。
(2)不能履行工作職責,，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的,。
(4)嚴重失職,，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公,、非因公負傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的,。
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
第五條 合同解除處理
1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同，需提前一月通知對方,。
2,、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
第六條 違約責任
合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的,，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天,，違約金按50元支付,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失,。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當事人可向人民法院依法起訴,。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效,。
2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
宿管人員臨時聘用合同篇十五
聘用單位(甲方)
受聘人員(乙方)
根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同,，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效,。
一,、 期限。
本合同自 年 月 日至 年 月 日,。
二,、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
三、 聘用待遇,。
乙方完成甲方的工作要求,，甲方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決,。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。
四、 甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品,。
五,、 本合同有效期一年，到期自行終止,，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽,。
六,、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
宿管人員臨時聘用合同篇十六
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，在平等,、自愿的基礎上訂立本合同。
一,、甲方聘用乙方擔任 工作,，聘用期限 ，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止,。
二,、甲方按 為乙方丈付報酬，標準為 提供早餐,、午餐,。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等事宜,。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件,，以保證乙方工作的順利進行,，并保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律,、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,，乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。
四,、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的有關規(guī)章制度，按時,、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務,。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失,，由乙方承擔,。
五、乙方在工作中應遵守相關保密制度,，簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書,。如因乙方原因造成失、泄密,，甲方將追究乙方法律責任,。
六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益,。否則,，甲方將追究乙方的法律責任,。
七、乙方有權享受法定的公休日,、節(jié)假日,。
八、甲,、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權益的情況下,，對合同的善后事宜做出妥善處理,。
九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準,，并扣發(fā)相應的報酬,。乙方若無故曠工2天，或事(病)假超過1周(含1周)的,，甲方有權提前解除本合同,。
十、本合同期滿,，即行終止,。若工作確實需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)簽合同。
十一,、本合同一式貳份,，共同簽字后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)乙方：
負責人簽字: 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
