心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

善待你所在的單位心得體會(huì)篇一

對(duì)于今天來(lái)說(shuō),，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái),。

《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是,。”“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思?，生活才變得有趣,；有了家，工作才能順心,；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。剛才所說(shuō)的家,，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的單位,。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,，這是我們的共同狀態(tài),；自豪——為工作成就,、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài),；感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事幫助、親人的理解,，這是我們的共同體驗(yàn),；珍惜——珍惜工作,，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分,，這是我們的共同愿景。

我們愛自己的家,，這是理所當(dāng)然的,。因?yàn)榧业脑搭^來(lái)自少男少女們的初戀,，成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情,。家是社會(huì)的細(xì)胞,，愛就是這個(gè)細(xì)胞的核,。單位是一個(gè)大家,，她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛,。

我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任，善待你的同事,、你的領(lǐng)導(dǎo),。

在工作中,，要認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù),，有問題要及時(shí)反饋，而不能糊里糊涂地交差,。無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液,、銘記于心，在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱,，積極貢獻(xiàn)自己的才智，弘揚(yáng)正能量,，為單位增添榮譽(yù),。

善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事,，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時(shí)候,，是同事在旁邊幫助你,，提點(diǎn)你,，扶持你。我們?cè)诠ぷ髦谢蛟S會(huì)偶有意見相悖的時(shí)候,，這時(shí)該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人,，而應(yīng)集眾人之所思,，博眾人之所長(zhǎng)，找到最佳方案,。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會(huì)使得我們?cè)诠ぷ髦懈袆?dòng)力,，事倍功半。

善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo),。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指導(dǎo)你,，挖掘你的潛力，也會(huì)在你做錯(cuò)的時(shí)候指出你的過(guò)失,，助你改正,。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，將工作做到更好,，將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳,，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,，為單位爭(zhēng)光添彩,。

我愿做一棵小草,，在單位扎根成長(zhǎng)；我愿做一只小鳥,，在單位自由翱翔,；我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁,。善待單位，熱愛單位,，奉獻(xiàn)于單位。

善待你所在的單位心得體會(huì)篇二

近日,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深,。眾所周知,，人是社會(huì)動(dòng)物,，必須要與社會(huì)建立千絲萬(wàn)縷的關(guān)系才能在社會(huì)中更好的生存,。而作為一個(gè)成年人，尤其是一個(gè)上班族,，我們與社會(huì)最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過(guò)我們所在的單位維持著的,，假如我們失去了工作，我們瞬間就會(huì)改變自己在社會(huì),、家庭中的地位,，變得孤立無(wú)援,。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟(jì)的來(lái)源,，無(wú)論在家庭里還是在社會(huì)上,，沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源就要依賴別人,，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動(dòng)權(quán)。因此,，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,，它就像一個(gè)中介，有了它才有了我們現(xiàn)在的一切,，沒有它，任你有多大的本事也無(wú)從施展,。

首先,，我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會(huì),。對(duì)待工作一定要認(rèn)真，要負(fù)責(zé)任,，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級(jí)的檢查很容易,，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難,，這必須要有高度的責(zé)任心,，要把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,，最困難的是必須日復(fù)一日的堅(jiān)持下去,。盡管困難,，但這是我們每個(gè)員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng)。

另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系,，正如前面所說(shuō),，我們?cè)谏鐣?huì)上有各種各樣的關(guān)系,，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系,、朋友關(guān)系等等,，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說(shuō)是單位關(guān)系,，一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的,。已經(jīng)擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的,，不顧實(shí)際，不顧眼前,，盲目去追求更好的,，很有可能到頭來(lái)是竹籃打水一場(chǎng)空,，賠了夫人又折兵，就連現(xiàn)在擁有的也會(huì)失去,。

同時(shí)我也感受到,，在單位里最忌諱的有三點(diǎn)，其實(shí)也相當(dāng)于對(duì)應(yīng)著我們前面所講到的,。因?yàn)橐胸?zé)任,，所以忌諱把工作推給別人,，這實(shí)際上也是把機(jī)會(huì)讓給了別人；因?yàn)橐?jīng)營(yíng)好單位關(guān)系,，所以忌諱愚弄?jiǎng)e人,，這樣做最后的結(jié)果只會(huì)使自己在單位變得孤立無(wú)緣,；因?yàn)橐湎а矍?，所以忌諱沉不下心，走馬觀花,、好高騖遠(yuǎn),，這樣往往就會(huì)與成功的機(jī)會(huì)失之交臂,，抱憾終身,。

總而言之,，我們要明白單位是能夠給我們帶來(lái)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們能給單位創(chuàng)造的,，所以,，我們必須善待所在的單位,，感恩所在的單位,。

善待你所在的單位心得體會(huì)篇三

近日,，河沙鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請(qǐng)善待你的單位》一文,，學(xué)習(xí)完之后,，感觸頗深。其語(yǔ)言之樸實(shí),，道理之深刻,，令人久久回味,，現(xiàn)結(jié)合自身情況,，談?wù)剛€(gè)人對(duì)《請(qǐng)善待你的單位》的心得體會(huì),。

整篇文章總攬全局,，又細(xì)致入微,，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說(shuō)起,，又給人醍醐灌頂,、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái),，一種快樂,，一個(gè)細(xì)節(jié),，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,，努力工作,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí),，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng),。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障,。

文章里有一句話，我記憶深刻“你不種地,，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗；你不造車,，但你以車代步,；你是依靠什么獲得你需要的生活用品？你是依靠什么贏得社會(huì)尊重,？——那就是單位”,。

于千萬(wàn)人之中遇見你所遇見的人,，于千萬(wàn)年之中，時(shí)間的荒野里,，沒有早一步,，也沒有晚一步,，剛巧遇到,，沒有過(guò)多的驚訝與寒暄,，只是輕輕地問一聲：“噢,，你也在這里嗎,？”這樣的一句話,，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇,？對(duì)于我而言，這是我和石安高速的相遇,。

時(shí)間回到20xx年的11月,，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，參加了河北高速公路的招聘考試,，就這樣，我和石安高速相遇了,。沒有刻意的準(zhǔn)備,，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分,，直到遇見最美的自己,。

感謝石安高速，讓我退去懵懂,，開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速,，讓我在工作中成長(zhǎng)，讓我有了后來(lái)可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件,；感謝石安高速，讓我重新認(rèn)識(shí)自己,，發(fā)揮自己的所長(zhǎng)助力單位發(fā)展，讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo),！

善待單位是一種心境,，它能讓我們樂于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇,；善待單位是一種素養(yǎng),，能讓我們?cè)谂c人交往過(guò)程中能更好的影響身邊的人,。

善待你所在的單位心得體會(huì)篇四

今天有幸拜讀了《請(qǐng)善待你的單位》,，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱,，讀完有如醍醐灌頂，文中所說(shuō)的內(nèi)容正是我們?cè)趩挝恢腥菀走`反且不加以重視的,。長(zhǎng)此以往在單位必然不好與人相處,，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。

珍惜工作,，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們,，給了我們一份工作，就說(shuō)明單位信任我們,，我們不能隨意揮霍別人的信任,，工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力,，讓自己能對(duì)得起單位，對(duì)得起看好你的人,。這不僅僅是一份工作,，更是自己品質(zhì)的試金石,。能夠出色地完成單位交代的任務(wù),，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價(jià)值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯(cuò)誤,。我們不是為了完成工作而工作,，我們是為了證明自己,，把自己的`閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作,，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件,。

珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情,。同事之間,、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作,，就要更加珍惜,。相遇不容易,，我們每天會(huì)見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過(guò),，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo),。能在一起工作,，更是一種福分,。所以在工作中我們不要爭(zhēng)高低,，我們應(yīng)該把精力放在工作上,。對(duì)待同事,，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己,。

最后一種珍惜是珍惜已有的,，這正是我們?nèi)菀缀雎缘??？赡芤环N工作做的時(shí)間久了，就會(huì)產(chǎn)生厭煩,，不再像新接觸時(shí)有激情,，對(duì)待工作就會(huì)消極懈怠。這時(shí)我們就要調(diào)整好心態(tài),，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài),，當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁?是因?yàn)榻K于有了這份工作,。雖然你會(huì)認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表,，如果你不想好好工作,，會(huì)有許許多多的人爭(zhēng)搶著代替你。到時(shí)你一無(wú)所有,，會(huì)不會(huì)為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧，因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢(mèng)想,。

三種珍惜，是教會(huì)我們要懷著一顆感恩的心,，能夠?qū)Φ闷鹱约?，?duì)得起別人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r(jià)值,。而在工作中同樣也有三種忌諱,，要時(shí)刻防備，嚴(yán)于律己,，決不能觸及這三種底線,。

一忌推諉,。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù),。如果你把自己的工作推給別人,，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長(zhǎng)此以往領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)重用你,，同事也會(huì)看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失,，代價(jià)可能就是你一生的前途。

二忌愚弄他人,。前文寫過(guò)，能在一起工作是一種緣分,，愚弄他人本身就不是一件光彩的事,。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明,，而是徹頭徹尾的愚蠢,。在同事眼中,，你會(huì)變成不可信任的人,，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中,，你的小聰明并不會(huì)為你加分,，而會(huì)產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭,。

三忌輕浮,。單位可能是你一生的歸宿,，所以工作中錯(cuò)失機(jī)會(huì)不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形,。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。

通讀文章,，讓我更加明白了在單位中自己的定位,，今后我定會(huì)懷著一個(gè)感恩的心勤勞工作,，善待同事,，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。

善待你所在的單位心得體會(huì)篇五

今天讀了幾遍《請(qǐng)善待你的單位》,。這篇文章文筆樸實(shí),，循循善誘,，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心,。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位,。

對(duì)于“家”,，你有愛，也可能有恨,，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理,。

我們要有感恩的心態(tài),。很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們，就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題,。不是別人出了問題,，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜,，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”,。

關(guān)系來(lái)之不易,，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計(jì)較,，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”,，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩(shī)人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨,。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇,。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思,。

“已有的”來(lái)之不易,，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽(yù),，已有的工作,，都是我們經(jīng)過(guò)多年的努力得來(lái)的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难?，付出了我們的青春,，可以說(shuō)來(lái)之不易,。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了，就不在乎了,，就認(rèn)為無(wú)所謂了,。假如有一天,，我們真的失去了這些,，我們將一無(wú)所有,，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

我們還要有一顆責(zé)任心,。古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的,。包袱里有家庭、 事業(yè),、友情、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件,。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字:責(zé)任,。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任,，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”,，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,，就不能“愚弄他人”,，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事,，誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”,，而是要踏踏實(shí)實(shí),，埋頭苦干,，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),，總有人會(huì)記得你的好”。

《請(qǐng)善待你的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向,，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。