在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

高管勞動合同篇一

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

甲方經(jīng)公司董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。聘用期限為年，自年月日起至年月日止,。

二,、工作時間、報酬及福利

1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方休假或休息。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休,。

3、乙方報酬月薪8000元，按月支付,。

三,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金,。

2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。

3,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

3,、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;

(二)甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

(三)乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

(四)乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密,。

五、陳述和保證

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2,、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

六,、合同解除,、變更、續(xù)約

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊,，給甲方造成重大傷害;

3,、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

5,、甲方公司撤銷,。

(四)有下列情形之一的，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的;

2、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3,、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

3,、不可抗力。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同,。如合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同,，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),，雙方未簽訂新勞動合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。

七,、調(diào)解與仲裁

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

八,、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方：

(授權(quán)委托人)簽字：

蓋章：

乙方：

簽名：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

高管勞動合同篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

性別：

現(xiàn)住地址：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作,。乙方同意按甲方工作需要,，在庫管崗位，承擔(dān)工作任務(wù),，從事銷售及銷售管理工作,。

1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略,、管理公司業(yè)務(wù)操作流程,。

2、負(fù)責(zé)對公司市場部成員進(jìn)行績效考評,、跟蹤及管理,。

3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,，制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營銷管理工作,。

4、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,。

5,、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

6、協(xié)調(diào)各個部門工作,。

7,、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。

四,、工作時間和勞動報酬

乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成,。

1,、乙方年薪為人民幣60000元,，每月發(fā)放3500元,，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放,。

2,、乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣,，或者毛利潤100萬元人民幣,，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%,。超出上述任務(wù)部分的,，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%,。毛利潤計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。

3,、乙方承攬的工程項(xiàng)目,，按照利潤單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%,。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%,。項(xiàng)目利潤的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

4,、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣,，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放,。

5,、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：sxsrkjx,。

五,、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極作好本職工作,，完成勞動任務(wù)。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,，對乙方進(jìn)行行政,、經(jīng)濟(jì)處分。

六,、社會保險和福利待遇

甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險,，保險費(fèi)由甲方承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)50%,。

七,、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn),。

2,、甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)_______年,，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元,。

八、合同終止,，變更,、解除和續(xù)訂

1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同都終止執(zhí)行,，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù),。

2,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

(1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴(yán)重失眠,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被迫追究刑事責(zé)任,。

(5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同

(1)在試用期內(nèi)的,。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

(3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報告甲方

九,、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

1,、乙方因工負(fù)傷，保險賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,，乙方承擔(dān)20%,。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān)20%,，乙方承擔(dān)80%,，雙方均負(fù)有責(zé)任，各自承擔(dān)50%,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年,。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，技術(shù)及資料,，營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并承諾在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,，如果違反本約定,，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動合同期滿后,，從事其他工作的,，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留,，并協(xié)助甲方處理遺留問題,。

十、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行,，由有過錯一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,，可不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、特別約定

1,、乙方應(yīng)及時回收貨款并及時(3日內(nèi))上繳公司財務(wù),，如乙方滯留、挪用貨款,，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi),，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍,，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

2,、乙方未能收回貨款,，需運(yùn)用法律手段追索時，乙方不得提取現(xiàn)金,，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方,。

3,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得對銷售產(chǎn)品隨意降價，否則乙方自行不足差價,。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,，如違反此約定，差旅費(fèi)自行承擔(dān),，并賠償甲方1—5萬,。

4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人,，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,，但最低不低于1萬元。

5,、交通工具的使用約定：

甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用,，該車輛所有權(quán)為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),。有違章的一律由乙方自行承擔(dān),。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險等費(fèi)用由甲方承擔(dān),。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān),。甲方可以根據(jù)工作需要隨時調(diào)配該車輛的使用

十二、勞動爭議處理

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本勞動合同未盡事宜或系數(shù)與法律,、法規(guī),、法章、政事有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

高管勞動合同篇三

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責(zé)任

乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣,、市場開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。

4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)

(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同,。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理,、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷,，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。

(3)全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元,。

(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)

5.目標(biāo)工資,、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助

(1)甲方以______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),，憑有效票據(jù)，公司予以報銷,。

6.福利,、休假、重大貢獻(xiàn)獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,，激發(fā)酌情予以獎勵。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理,，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評估,，達(dá)不到要求,，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊,、各項(xiàng)制度冊等)

(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,，否則,，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。

(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差,、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,，(根據(jù)其嚴(yán)重程度,，公司決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用),。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

10.試用期滿另簽合同,。

11.其他雙方約定的事項(xiàng)

______________________________________________________

12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書,。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無視為自動放棄,。

甲方(蓋章)________________

乙方(簽名)________________

__________年______月______日

高管勞動合同篇四

聘請方：(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：(以下簡稱乙方)

為加強(qiáng)公司管理,，提高績效，甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方____職務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司____職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對甲方負(fù)責(zé)并報告工作。

二,、聘用期限: ___年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用乙方的,，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限,。

三,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利、義務(wù),。

1,、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2,、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃,、工作方案;

3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4,、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5,、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,，對乙方的工作有整改權(quán)利;

6,、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7,、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

8,、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

(二)乙方權(quán)利,、義務(wù)。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;

2,、制定公司經(jīng)營目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

3,、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

4,、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

6,、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

7,、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

8、認(rèn)真落實(shí)工作方案,，按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

9,、接受甲方的監(jiān)督和考核,，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

四,、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

(四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

(六)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

乙方如發(fā)生上述禁止行為,，甲方隨時有權(quán)解聘乙方,，并追究乙方的法律責(zé)任。

五,、乙方報酬

乙方報酬由固定報酬及效益獎勵兩部分組成：

(一)固定報酬每月_______元人民幣(含稅),，每月按照 70%計(jì)發(fā)，其余在本合同期滿一個年度后,，乙方通過甲方績效考核后一次性發(fā)放(含稅),。

(二)效益獎勵，如甲方批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo),、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成,，按照公司稅后凈利潤的 %計(jì)發(fā)(含稅);次年完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，效益獎勵按照公司稅后凈利潤的 %計(jì)發(fā)(含稅),，第三年完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，效益獎勵按照公司稅后凈利潤的 %計(jì)發(fā)(含稅),，以此類推。如因乙方工作原因超額完成經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，乙方對超額利潤有提取紅利的權(quán)利，具體由甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

六、違約責(zé)任：

(一)甲方違約責(zé)任：甲方未按規(guī)定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之五支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任：乙方工作未通過甲方績效考核或者乙方工作不符合甲方的要求,，甲方有權(quán)扣減乙方的應(yīng)得報酬，情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)解聘乙方,。

七,、甲,、乙雙方履行合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的，提交甲方所在地法院解決,。

八,、其他事項(xiàng)：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(一)甲方制定的績效考核辦法及薪酬支付辦法;

(二)甲方批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

(三)甲方批準(zhǔn)的乙方履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案,。

本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

九,、合同生效及文本：本合同一式2份，甲方,、乙方各執(zhí)1份,。經(jīng)甲、乙雙方簽署,，且乙方制定的公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、工作計(jì)劃和工作方案得到甲方批準(zhǔn)后生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

高管勞動合同篇五

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款,。

第一條,、合同期限

1、合同期限為 ,。合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,。 合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條,、工作崗位

1,、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任 職務(wù),，乙方以公司利益為本,，履行崗位職責(zé)和管理目標(biāo)(詳見崗位說明書)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條、服務(wù)報酬

1,、甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作崗位,，約定按下列第 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方報酬：

a,、甲方按月支付乙方工資，每月工資為 元,。

b,、甲方按 純利潤的 %給予乙方紅利獎金，在年度結(jié)算后一次性支付,。若乙方在 崗位上工作未滿一年則不享受紅利獎金,。

c、甲方約定乙方年薪不低于 萬元/年(年薪為甲方支付給乙方的服務(wù)報酬,，其中包括但不僅限于基本工資,、績效工資、加班費(fèi)以及紅利獎金等),。若乙方在 崗位上工作未滿一年則不享受保底年薪,。

2、甲方為乙方代為繳納社會保險,，個人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方代繳,，并由甲方從乙方收入中扣除。若乙方因個人原因放棄購買,，需向甲方作書面聲明,，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

3,、因甲方經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變或其他原因需對乙方調(diào)崗的,，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理，乙方按本合同第三條第1項(xiàng)約定的報酬不變,。

4,、因乙方職業(yè)道德問題、工作能力不足以勝任崗位等,，甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)崗,，薪隨崗變。(原崗位期間的薪資按合同的在崗日平均計(jì)算)

四,、工作時間和休假

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方實(shí)行綜合工時制。甲方保證乙方按照國家的有關(guān)規(guī)定和公司現(xiàn)行考勤規(guī)定,，享受各種休息休假,。

五、合同變更和解除

乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，不承擔(dān)任何賠償：

1、連續(xù)請假超過七天或當(dāng)年累計(jì)請假超過15天嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方造成損失的;

3、不服從甲方工作調(diào)動安排的;

4,、因違法犯罪行為被國家機(jī)關(guān)追究的,。

六、競業(yè)禁止條例

1,、自雙方解除合同起的 2 年內(nèi),，乙方不得在武漢市內(nèi)甲方競爭企業(yè)中擔(dān)任相同或相似崗位，如違約給甲方造成的所有損失由乙方承擔(dān),。

2,、乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，包括但不限于不得向任何第三人透露,、披露,、告知、交付,、傳遞甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方許可,，不得以任何形式使之公開(包括發(fā)表、網(wǎng)上發(fā)布,、申請專利等);非為其職務(wù)的正常需要亦不得自己使用,。前款確定的乙方守秘義務(wù)及于本協(xié)議有效期及其后五年內(nèi)。

七,、爭議的解決

1,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，并以書面形式作為本合同附件,，附件與本合同具有同等的法律效力。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人

授權(quán)代表人：

年 月 日 年 月 日