總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇一
即將過去的一年,,是我校迎接新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年,。這一年,由于有上級領導的熱情關懷和指導,,有學校全體同仁的共同努力,,學校的各項工作成效顯著,不僅得到家長,、社會的認可,,而且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功于上級領導的支持與全體師生的拼搏,。在此,,我謹對領導對于我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持,、配合,,表示衷心的感謝。
如果按照三年周期規(guī)劃的話我到雙小第一個三年以“保穩(wěn)定—謀發(fā)展—創(chuàng)一流”為學校工作重心,,爭創(chuàng)一流農村有特色學校,,實現(xiàn)學校的“再次創(chuàng)業(yè)”和“新的騰飛”。我認為,過去的一年是實現(xiàn)這一規(guī)劃的具有基礎意義的一年,,新的一年則將是實現(xiàn)這一規(guī)劃的具有關鍵性意義的一年,,“發(fā)展才是硬道理”新的一年,也必將是學校實現(xiàn)新的騰飛的一年,。
下面,,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議,。
(一)狠抓教育教學質量不動搖
一所學校,,教育教學質量是學校立足的根基,也是發(fā)展的目標,,要用教育教學的質量向社會,、向人民群眾作出交待,我們一直為學校的可持續(xù)發(fā)展做著努力,。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和領先水平,,爭創(chuàng)一流農村校只能是空談??上驳氖怯袑W校全體教職工齊心協(xié)力,、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實的工作,,有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作,我們教學第一線的老師和中層干部們付出的'努力,,使我校在普通年級的教學上達到同類地區(qū)一流水平,,畢業(yè)班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區(qū)平均水平,,受到教委獎勵,。
今年,我們依然以畢業(yè)班為突破口,,狠抓教育教學質量,。實行中層領導承包制,每人負責一個畢業(yè)班,,三科老師捆綁制,,樹立同榮辱的合作意識。由于地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加,,流動性大,。,我校生源素質總體下降,,教學質量面臨的困難相當大,,對此,,我經(jīng)常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略,、制訂管理措施,。培養(yǎng)青年教師,建立學科組教研制度,,改革備課方式,。重視青年教師的發(fā)展,評選各類優(yōu)秀課,,組織專業(yè)考核,,校本培訓提高教師整體素質,師徒結對促進新老教師共同發(fā)展,。
(二)加強德育工作和校風建設,,
學校以培養(yǎng)人才為根本任務,而人才以德為先,,因此德育在教育工作中處領先的地位,。同時,培養(yǎng)出品德高尚的人才,,必須首先要求教育者具備高尚的道德風范,。為此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作,。
結合學校實際,,開展師德建設演講、師德答卷等活動,。以新教育理論為指導,,以本土文化為依托,成立了農民畫活動社團,。發(fā)揮傳承文化的作用,以此培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,。
由于德育教育及管理觀念得到了領導,、老師們的認可和支持,管理細致到位,,學校形成了優(yōu)良的校風和學風,,在行為規(guī)范養(yǎng)成教育上初見成效。
(三)加強干部隊教師伍建設規(guī)范管理
過去的學年,,我一方面堅持理論學習,,深入思考、研究學校改革和發(fā)展問題,,努力提高自已的管理水平,、管理藝術;另一方面,,大膽培養(yǎng)班子成員的管理能力,提高學校整體的管理水平,。同時,,對班子成員嚴格要求、增強服務意識,,成為“和諧,、奉獻、學習”的團隊,。從一年來的運行情況看,,班子是富于改革意識和創(chuàng)造精神的,是朝氣蓬勃的,,是團結進取的,。
教育競爭越來越激烈,我的危機感也越來越強烈,,也希望全校同志們既要堅定信心,,又要有危機感、緊迫感,,樹立憂患意識;我們每一位老師,,都不能躺在自己的歷史上,枕著昔日的榮耀,。我校當前可以說是處于一個關鍵時刻,,我們的教師需要提高認識水平,自覺形成一種愛崗敬業(yè),、安貧樂教的思想境界,。通過不斷地學習,教師的服務意識有所增強,,工作由被動轉向主動,,教書育人的積極性也較高,用雙小教師特有的精神風貌迎接未來,,我們用百米的速度和人家比長跑,,只有實現(xiàn)跨越式前進,學校才能持續(xù)發(fā)展,。今年我們評選出區(qū)級學科帶頭人劉鈺主任,。曹寶紅老師。張振梅主任被評為德業(yè)雙馨區(qū)級先進個人,,趙永萍主任區(qū)級優(yōu)秀教師,,袁桂苓老師區(qū)級師德先進個人,我也被評為區(qū)級優(yōu)秀教育工作者,,學校被評為區(qū)級優(yōu)秀集體,。
(四)堅持“科研興?!钡姆铰裕賹W校教育工作上水平
“科研興教”是高層次辦學的必由之路,,是一所學校辦學水平的重要標志之一,,也是教育發(fā)展的一大契機。本學期,,我校成為教科院試驗基地校,,天津教科院基礎教育研究所副研究員陳雨亭博士親臨我校指導。為了實踐新教育,,我校充分結合實際,,開展《深入實踐自主活動教學模式,提高教學有效性的研究》的課題研究,,并已被區(qū)級立項,。
在申報有關課題的同時,學校積極開展了相關教改活動:有教師說課比賽,、公開課活動,、同題課等。我還鼓勵教師撰寫教學論文,,參加市小語基本功比賽一等獎劉鈺,、趙娟廷;二等獎張振梅、袁貴苓,、孫冬梅;三等獎崔玉華;進取獎趙剛,。本年度教師撰寫論文的積極性很高,在質量和數(shù)量上得獎面創(chuàng)歷史新高,。
(五)以學生為本創(chuàng)造性的開展活動
素質教育不能光掛在口頭上,,培養(yǎng)學生多方面的能力是教育工作者必須思考的,開展各類的比賽活動,,群體活動,。五月份成功的召開了學校春季運動會。六月份借助六一如期的舉辦了“雙口小學首屆讀數(shù)節(jié)”,,市區(qū)級報社,、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀,場面盛大,,氣氛感人。九月份參加了中央電視臺《成長在線》節(jié)目的錄制,。劉穎主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加北辰區(qū)學生合唱團專場展演(紅歌比賽)獲小學組二等獎,,參加20xx年北辰區(qū)學校班級合唱比賽(小學)四年一班《柳樹姑娘》《讓我們蕩起雙槳》一等獎。學校獲得優(yōu)秀組織獎,。20xx年北辰區(qū)中小學運動會團體總分42分第11名創(chuàng)學校近年來歷史新高,。我校社團還有春暉愛心社團,、綠色環(huán)保社團、青青書社,、籃球隊,、棒球隊、排球隊,、校合唱隊,。
(六)關心教師學生生活,提倡管理民主
1,、注重青年教師,,多方調動教師積極性。
2,、凡學校大事都經(jīng)行政集體討論,,有涉及學校發(fā)展及教工利益的大事均經(jīng)教代會討論。
3,、經(jīng)常率領行政慰問生病教工,。我還資助過家庭困難生病學生,關心青年教師的生活,,從宿舍的粉刷到聯(lián)系床,,借電視、電腦事無巨細,。
4,、組織教師學生春游活動。
5,、在教師節(jié)組織教師進行慶?;顒硬⒔o離別的同志舉行歡送聚會。
6,、為全體教師舉行新春團拜酒會,。
(一)爭創(chuàng)一流的學校是我最大的愿望也是全體教師的追求。
(二)畢業(yè)班的教學質量是我??沙掷m(xù)發(fā)展的根本,。
(三)我的工作離不開全體教職工們的支持。
(四)全校教職工要進一步統(tǒng)一思想,,超前謀劃,,增強競爭與服務意識。立足本崗,,講和諧,、謀發(fā)展,為雙小的發(fā)展出謀獻策,,貢獻力量,。
(五)我在工作中存在許多不足:
(1)有時因工作的繁重與壓力,,產生畏難的情緒。
(2)有時因事務性工作纏身,,對教職工們關心還不夠;老師的困難,、問題沒有及時地解決;對有的老師提出的建議也有時沒能及時考慮、采納,。
(3)辦學的經(jīng)驗不足,,辦學的理論水平有待提高。
(4)在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強,。
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇二
一年來,,本人熱愛黨,堅持黨的教育方針,,忠誠黨的教育事業(yè),。思想端正、作風正派,、服從學校的工作安排,,積極參加各種會議。辦事認真負責,,熱愛教育事業(yè),。把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程,,并能自覺遵守職業(yè)道德,。
二、業(yè)務知識和工作能力方面
作為一名教學副校長,,明確職責,,當好助手,創(chuàng)造性地開展本職工作學校新的發(fā)展時期對我的要求,。在工作中,,根據(jù)新課改的教學要求,主動去嘗試不同的教學方式,,在探討中尋找合適自己的教學模式,。在學校開展的教研評課中,能運用掌握的教學理論結合聽課的實際,,積極與同事交流,、探討教學中出現(xiàn)的問題。教學效果良好,。
三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
一學年來,我從未無故缺席、請假,。都力求最早。
四,、工作業(yè)績方面
1,、學習新課標:通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,,以改變以往教學中穿新鞋走老路的現(xiàn)象,,加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究,,提高課堂效率,。
2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,,要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,,經(jīng)過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高,。組織好課觀摩討論:在青年教師賽課的基礎上,,文理科各開一節(jié)全校觀摩課,并組織教師開展討論,。
4,、自己在教學一線,所教班級學生發(fā)展穩(wěn)定,,提升顯著,。
在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,,不斷的去完善充實自己。為取得進一步的成就而努力奮斗,。
一年來,,本人熱愛教育事業(yè),堅持黨的教育方針政策,,在工作中認真執(zhí)行,,服從學校安排,堅持從小事做起,,不說空話,,不搞形式,認真做好自己的工作,,以實際行動落實黨員示范崗要求,。
在教學中,本人重點從備課、上課,、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作,。所任教班級的學生普遍基礎差,學習習慣也不好,,教學的組織就比較困難,,教學的有效性也不好,怎樣有效的組織教學,,提高教學效率就成為我這一年工作的目標,。在備課中和備課組一起努力,研究教學內容,、教學方式,,上好每一堂課,特別是課堂反饋環(huán)節(jié),,每個習題我都認真的選擇,,照顧到班級不同層次的學生,讓每個學生都能有所收獲,。針對學生解計算題能力差的問題,,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中的普遍問題處理一下,,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣,,培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間,,對班級中的部分同學,,堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷的努力,,學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高,。在工作中,堅持學習,,通過對教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究,,提高自己的教學針對性和有效性,例如如何讓學生自主的開展實驗研究,,探究性教學中存在的誤區(qū)和對策,,物理校本教材《生活中的物理》的編寫等。在教學中不斷地研究和反思,,通過研究和學習提高自己的教育教學水平,,適應現(xiàn)代的教育形式和社會要求。
在自己分管的工作中,,本人首先是服從學校的安排,,將學生安全放到首位,,堅持和學生溝通,家長溝通,,與班主任溝通,,及時了解學生的實際困難,幫助學生,。從管理的角度加強制度建設,,對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化,。由于住宿生的工作事無大小巨細,,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難,。對學生的請假制度,、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,,工作常規(guī)化,。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,,工作中有許多不為人知的困難,。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。大到學生的行為習慣和學習習慣教育,,人生理想教育,。小到每天晚上的學生檢查,,,每天都做同樣的事,。沒有驚天動地的所謂大事,只有每天學生的檢查管理,。沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵,,只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面布置工作,,只有晚上住宿生的小會和交流,。沒有每周的固定會議議程,只有每晚必做的檢查,。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒,,只有學生走后凌亂和祝愿。
在這一年的工作中,,工作有一點成績,,很多地方還是有值得思考的地方,在工作中如何讓教育教學能夠適應時代的要求,在群眾中更好的帶好頭,,發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,,還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧,。
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇三
學校堅持育人為本,、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,,以創(chuàng)建“溫馨校園,、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作,。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作,。
(一),、健全和強化德育領導機構。
成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,,加強考核,,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展,。同時,,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,,并走進他們的家庭進行教育指導,,是他們感受到學校的.關愛,實現(xiàn)德育教育多渠道并施,。
(二),、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
一年來召開班主任培訓會四次,,經(jīng)驗交流會四次,,班主任例會40次,班主任業(yè)務得到進一步提高,,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,,學生受到了教育,學習得到了提高,。
(三),、扎實開展德育常規(guī)工作。
2,、堅持日檢查周評比工作,。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容,,做到責任到人,分工明確,,要求值周領導,,教師切實履行好值周職責,對課間紀律,、校園衛(wèi)生,、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。
3,、每周班務主題,,開展各項班級活動,在班內以板報,、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,,轉變了班風,,促進了學風。
(四),、強化落實德育考評工作,。
1、以衛(wèi)生先進,、文明班集體的評比為抓手,,認真檢查,嚴格考核,,從而強化了班級管理,,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,。
2,、加強教師師德的考評,學校通過家長,、教師,、學生、校委會等民意測評來考核教師,,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高,。
(五)、加強校園文化建設
充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育,,學生踴躍投稿,,每學期累計投稿一百一十余份,。 文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,,每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務,。
(六)、組織學生活動,,豐富校園生活
1,、文體活動:先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽,,慶?!傲弧蔽乃嚤硌荩瑧c“五四”籃球賽等大型活動,。同時,,我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會,并取得了優(yōu)異成績,。
2,、感恩教育活動:積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動,。
3,、綠色實踐基地:我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。
(七)陽光體育方面
依照上級部門精神,,堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度,。
(一)、教學工作是學校的中心工作,,教學質量是學校工作的生命線,。
1、首先從常規(guī)教學抓起,。規(guī)范教案,,定期抽查,堅持提前一周備課,。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。每次考試,,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,,促進良好學風的形成,。
2、教學為中心,、管理是根本,。在教學工作中,,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,,從備課,、課堂教學、早操,、課間操,、早晚輔導、作業(yè)(檢測)的批改,、教學成績,、教育效果、課外輔導,、發(fā)表論文,、后進生轉化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據(jù),。通過考核,,激勵先進,鞭策落后,,獎優(yōu)罰劣,,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎,。
(二)、教研教改持續(xù)開展,,促進了教學水平的提升,。
1、提升教研教改理論修養(yǎng),,拓寬教師教學視野,。繼續(xù)推行走出去,請進來的方法,,加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,。本學年,積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場,,觀摩優(yōu)質課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,,聽報告,觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次,,專業(yè)培訓兩人次,。學習的教師歸校后做專題講座6人次。
2,、圍繞課堂深化教研,,依托教研優(yōu)化課堂,。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課,。組織進行了語文組,、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā),,找問題,、、找差距,。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,,徹底解決問題。教師的責任心強了,,比拼精神足了,,課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,,其中霍娟,、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評,,蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質課展評,,李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇四
1,、進取
能擔任副校長是組織上和大家對我的信任,。為了更好地完成工作任務,我在思想上積極要求上進,,不斷提高政治理論素養(yǎng),;利用分管師德的契機,結合自身實際,,始終以高標準嚴格要求自己,。真正做到:在思想作風上實事求是、表里如一,;在工作作風上認真嚴謹,、講求實效;待人處事光明磊落,、誠實守信,;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方,;在公共場所和學生面前,,做到衣著整潔得體,語言文明規(guī)范,、舉止文雅,;努力在各方面做師生的楷模,。
2、真誠
對周圍的人我能熱情真誠相處,,年尊的老師我敬之為長輩,。青年的.視之為朋友,我與他們同樂,,我為他們取得點滴成績而快樂,;無論是在工作生活中,只要他們需要幫助,,我都給予支持,。因而,促進了領導班子整合力的形成,,促進了學校的穩(wěn)定發(fā)展,。
3、正直
在工作中始終堅持正確的立場,,不避重就輕,,不瞻前顧后、不耍小聰明,。我常常告戒自己,、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,,以教師利益為出發(fā)點,。說真話,做實事,。當校長的好參謀,,做教師的貼心人。
1,、作為班子成員我深知以身作則是工作的基礎,,,。兩年中,,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席,。不管風霜雨雪,、酷暑寒冬都堅持到校,認真做好日常工作,,值好夜班,。
2、作為副校長我懂得應是校長的好助手,。兩年來,,我非常注重平等對待教師和班子團結,。我常與教師促膝談心,了解教師的心聲,,把教師想法帶到班子會上,。使學校方針、政策能及時根據(jù)教師意見和建議修正,、完善,。真正起到了教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。
3,、分管工作常抓不懈
這些名言警句我銘刻在心,。為此,毎學期開學初就制定出切實可行的,,擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校,,并堅決做到開學初、期中,、期末的三次工作檢查,。檢查時我常抽調村小校長參與,讓他們有一個學習借鑒和相互督促的機會,。每次檢查不流于形式,,檢查者都要認真填寫表格如實小結,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,。
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇五
20__年,我分管的工作沒有變,,肩負的責任沒有變,,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛,、對工作的熱情沒有變,,我依然是肩挑重擔,默默前行,,追尋著“真誠為?!钡牟蛔冃拍睿谄D辛與執(zhí)著中一路走來,。辛苦而欣慰,、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好,!下面我將一年來的工作向大家總結匯報,。
一、加強學習,提高素質,,保證后勤工作良好運行,。
有理論才有水平,有水平才有實力,,只有重視學習,,不斷提高自身修養(yǎng)才能適應時代的發(fā)展。我認真學習了黨的各項會議精神,。通過學習,,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,。聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產黨員先進性的具體標準,,進一步解放思想,更新觀念,,深化教育改革,,全面提高辦學效益和后勤管理水平,為努力把我校辦成學生負擔輕,,教育質量高,,家長評價高,社會聲譽好,,辦學有特色的小學而添磚加瓦,,保駕護航。一年來,,行政后勤工作進一步強化服務意識,,大力改進后勤工作,不斷提高服務質量,。樹立為教育,、教學服務,為全校師生服務的思想意識,,扎實開展各項工作,,做到了標準不降低,行為不走樣,,高質量地完成了“規(guī)定動作”,。
二、行政管理上,,堅持真抓實干,,不斷進取,。
1.抓管理,,樹形象。針對后勤工作分散、零碎,、崗位多的特點,,有針對性地根據(jù)每一位職工的特長,對各項工作進行細化,、量化,,做到既有分工,又有合作,,既發(fā)揮個人潛能,,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢。
2.抓教育,,比奉獻,。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,,與他們談心,,經(jīng)常開展愛崗敬業(yè)教育,艱苦奮斗教育,,集體主義教育等,。如對一些后勤人員責任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,,增強后勤工作的責任感和光榮感,,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,,從而立足本職崗位,,爭做一流工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,。經(jīng)過一年的努力,,培養(yǎng)了一支團結合作,吃苦耐勞,,盡職盡責的后勤班子,。
三、主要缺點和不足
1.學習的深度不夠,。平時總以工作忙沒時間來搪塞,,忽視了深層次的理論學習和業(yè)務學習,因此,,工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神,,總是固步自封,墨守陳規(guī),。
2.深入師生的.行動不夠,。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,,對師生的生活工作關心不夠。
3.扎實的作風還不夠,。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象,,不能夠用科學的、發(fā)展的眼光看問題,,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,。
四、整改的主要措施
1.進一步深入細致地做好理論學習和業(yè)務學習,,特別要注重學習的全面性和系統(tǒng)性,。
2.堅持群眾路線,搞好調查研究,。古人云知屋漏者在宇下,,知政失者在草野,政之所興,,在順民意,,政之所費,在違民愿,。因此,,我作為副校長,要找準自己的位置,,始終把師生的利益放在首位,,充分依靠師生,服務師生,,進一步增強做好服務工作的信心和責任,。
3.發(fā)揚求真務實精神,進一步改進工作作風,。在工作中,,要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,,認真開展批評與自我批評,。不搞形式,不走過場,,堅持實事求是的工作作風,。
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇六
1、堅持科研興校,、科研興教,,以教研帶動教改,以教改完善教研,,從而全面提高我校教育教學質量,,這是學校明確的戰(zhàn)略目標,。因此學校制定《福建省永春三中教育科研三年規(guī)劃》,建立了以校為本的教學研究制度,,配備有完善的教科研組織機構。在課程改革中注重轉變課程功能 ,,從單純注重傳授知識轉變?yōu)橐龑W生學會學習,,學會合作,學會生存,,學會做人,,打破傳統(tǒng)的基于精英主義思想和升學取向的過于狹窄的課程定位,關注學生“全人”的發(fā)展,。
2,、在教研教改實踐中,我校著力實施"五個一"工程,,即每位教師每學年要至少讀一本教育理論專著,,至少要有一篇論文在省級、市級的學術研討會獲獎或報刊發(fā)表,,至少要做一萬字學習筆記,,每個教研組至少要承擔一個科研課題,至少要有一項階段性的教研教改成果出臺,。學校積極組織廣大教師進行教育教學和教改實驗研究,,并撰寫了一批質量較高的論文和實驗報告,論文分別在國家,、省,、市級的刊物上發(fā)表或交流三年來達117篇,其中cn刊物發(fā)表或省交流81篇,。
在校本研究中,,校長、教師都是研究者,,都是研究的主體,。我校主張開展行動研究,在行動中研究,、在研究中行動,。深體會到校長是“以校為本”教研制度的第一責任人,是以校為本的教學研究的身體力行者,。從而充分調動廣大教師的工作積極性和主動性,,創(chuàng)造性地開展“以校為本”的.工作,把各項工作做細,,做出成效,。在開展校本教研活動和信息技術與學科教學的整合中,,成績顯著,是首批“泉州市信息技術實驗學?!?;學校具有業(yè)務素質高,教學觀念新,,勇于開拓,、勇于創(chuàng)新的教師隊伍,80%以上教師有自己的研究課題,,學校提供教師展示自己的舞臺的機會,,教科研氣氛濃厚。現(xiàn)有國家級課題一個,,省級課題一個,,市級課題三個,縣級課題十五個,,校本課題44個,。
3、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是學校的最高宗旨和核心理念,,為此,,學校推出了《基礎教育課程改革實驗方案》改善學生的學習方式 倡導學生主動參與、樂于探究,、勤于動手,,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力,、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,。學校定期開展活動,交流教后記,、教學手記,、典型個案、教學問題,、研討課情況等,。在活動中許多老師提出了“疑問教學”的案例,交流教學體會,,初步取得了可喜成果,。
以人為本,關心教職工,。學校十分關心師生員工的學習,、工作和生活方面的情況,切實解決師生員工的實際困難,,盡量滿足每個人的不同需要,,使他們能夠安心學習,、工作?!叭恕眿D女節(jié)由女工委組織開展娛樂活動,,“重陽節(jié)”組織離退休老同志到安溪清水巖游覽觀光。近年來,,全校教職工的工資收入,、福利穩(wěn)步提高,生活條件和工作環(huán)境得到很大改善,,教師套房等也相繼投入使用,。 一年來,,我校各項工作取得了長足進展,,但我們在看到工作成績的同時,也發(fā)現(xiàn)工作中存在著不少問題和差距,。我們力爭在新的一年里進一步加強和改進思想政治工作,,完善學校各種管理制度,加大教師培養(yǎng)力度,,努力提高師資隊伍整體素質,,合理構建人才梯隊,為早日躋身一級達標學校而齊心協(xié)力,,揚長避短,,迎難而上,共同推動學校的改革和發(fā)展,。
學校校長年終工作總結學校校長工作總結篇七
20xx年,,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,,對生活的熱愛、對工作的熱情沒有變,,我依然是肩挑重擔,,默默前行,追尋著“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛與執(zhí)著中一路走來。辛苦而欣慰,、勞累而快樂,,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家總結匯報,。
有理論才有水平,,有水平才有實力,,只有重視學習,不斷提高自身修養(yǎng)才能適應時代的發(fā)展,。我認真學習了黨的各項會議精神,。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設,、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,。聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產黨員先進性的具體標準,進一步解放思想,,更新觀念,,深化教育改革,全面提高辦學效益和后勤管理水平,,為努力把我校辦成學生負擔輕,,教育質量高,家長評價高,,社會聲譽好,,辦學有特色的小學而添磚加瓦,保駕護航,。一年來,,行政后勤工作進一步強化服務意識,大力改進后勤工作,,不斷提高服務質量,。樹立為教育、教學服務,,為全校師生服務的思想意識,,扎實開展各項工作,做到了標準不降低,,行為不走樣,,高質量地完成了“規(guī)定動作”。
本人始終牢記,;一個校領導的認識水平是否到位,、思想意識是否超前,決定著學校各項工作的開展,、進程與質量,。平時,本人在工作中注意不斷學習反思,,提高自己的認識水平,,擺正自己的位置,首先樹立要把工作做好的意識,然后再設計方案,,想辦法如何去做,、如何創(chuàng)造性地去做、如何創(chuàng)造性地去做好,、做到位,。
1.抓管理,樹形象,。針對后勤工作分散,、零碎、崗位多的特點,,有針對性地根據(jù)每一位職工的特長,,對各項工作進行細化、量化,,做到既有分工,,又有合作,既發(fā)揮個人潛能,,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢,。
2.抓教育,,比奉獻,。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,,與他們談心,,經(jīng)常開展愛崗敬業(yè)教育,艱苦奮斗教育,,集體主義教育等,。如對一些后勤人員責任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,,增強后勤工作的責任感和光榮感,,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,,從而立足本職崗位,,爭做一流工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,。經(jīng)過一年的.努力,,培養(yǎng)了一支團結合作,吃苦耐勞,,盡職盡責的后勤班子,。
1.學習的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞,,忽視了深層次的理論學習和業(yè)務學習,,因此,,工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神,總是固步自封,,墨守陳規(guī),。
2.深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,,對師生的生活工作關心不夠,。
3.扎實的作風還不夠。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象,,不能夠用科學的,、發(fā)展的眼光看問題,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,。
1.進一步深入細致地做好理論學習和業(yè)務學習,,特別要注重學習的全面性和系統(tǒng)性。
2.堅持群眾路線,,搞好調查研究,。古人云知屋漏者在宇下,知政失者在草野,,政之所興,,在順民意,政之所費,,在違民愿,。因此,我作為副校長,,要找準自己的位置,,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,,服務師生,,進一步增強做好服務工作的信心和責任。
3.發(fā)揚求真務實精神,,進一步改進工作作風,。在工作中,要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,,密切聯(lián)系群眾,,認真開展批評與自我批評。不搞形式,,不走過場,,堅持實事求是的工作作風。