隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞＿@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
美發(fā)店用工合同篇一
一,、合同期限：
1,、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作,， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日,。
二,、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進店時,，面帶微笑,，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”,。
2,、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走,，歡迎下次光臨”,。
3、敬業(yè)守時：準時上班,，當月累計三次以上遲到,、早退 者計曠工一天。
4,、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;
2)淡妝(要給人很精神的感覺);
3)有工作服的工衣要整潔;
4)不留長指甲,，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須,。
5)精神飽滿,，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作,。
5,、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常,、打鬧,、吃東
6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,，衣架無損,。
7、打電話必須經(jīng)過店長同意,，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘,。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班,、調(diào)休,。
9、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價,、客戶檔案,，工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%,，必須服從分配，服從管理,，違 者30元/資,，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
1 0,、顧客是我們的上帝,，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個 員工的`自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準,。
(二)員工遲到規(guī)則
1,、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。
2,、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元,， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分,，憑醫(yī)藥單據(jù)證實),。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導購試用前三個月底薪1200元,，需交押金500元,， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金,。
2,、提成方式：個人月銷售額為總金額,，按個人月銷售額總金額提成1%,。
3、沒有特殊情況周六,、周日不準請假,、休假。
4,、員工一個月休假一天,，在不影響店鋪正常運作情況下， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假),。
5,、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下,，月獎勵員工30—50元,，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6,、全勤獎勵50元,，每三個月進行評選優(yōu)秀員工,，獎勵 200元。(條件：必須全勤員工,，業(yè)績排名前二位者,，無客戶 投訴者)。
(四)其他
1,、乙方必須保證甲方店鋪設施完整,，如有損壞，按公司 報價的50%予以扣除,，方式為員工均攤,。
2、乙方必須保證自己健康及安全,，如有任何問題,，甲方 不予承擔。
3,、必要時,，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
美發(fā)店用工合同篇二
編號________________
甲方(用人單位)名稱___________________
乙方(勞動者)姓名_________________
性別_______________
出生年月___________________
身份證號碼___________________
戶口所在地_____________省___________縣(市,、區(qū))___________鄉(xiāng)_______________村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第___________種形式：_________________
1、有固定期限勞動合同
本合同于___________年___________月___________日生效,，于___________年___________月__________日終止,。其中試用期自年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止,。
2,、無固定期限。其中試用期自年 月 日始,，至年 月 日止,。
3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成工作(任務)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3,、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為________________。
三,、勞動保護和勞動條件
4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。
6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資待遇和保險待遇
7,、乙方在崗期間的月工資(或日工資)為___________元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
8,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。
9,、甲方應在每月___________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
10,、甲乙雙方依法參加社會保險。
11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。
13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：_________________
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。
14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。
15、乙方解除本合同,，應當提前__________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
16,、期滿或雙方約定的'勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。
六,、經(jīng)濟補償和法律責任
17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。
七,、當事人約定的其他內(nèi)容
19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
八、勞動爭議處理及其它
20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)_________
年 月 日
年 月 日
美發(fā)店用工合同篇三
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之 (職位),，為顧客進行美發(fā)服務,，達到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下：
1,、乙方需認真細讀此合同,，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應,。
2,、本合同于年日正式生效，至 日止,。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同。
3,、合同期內(nèi),，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到,、早退,、正常工作日不上班(未批準請、休假),、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。
4,、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設定,，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作,。工作中如有顧客投訴、返工,、工作不專心,、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰,。
6,、乙方合同期滿離開公司，不得在甲方經(jīng)營店三公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作,。
7,、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資，元,。工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按 %提成,，非指定之客戶業(yè)績按 %提成。
8,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支,。
9,、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,，待甲乙雙方順利履行完合同后,，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,，甲方將沒收此保證金,。
10、員工在本店聘用滿兩年者,，學費報銷一半;滿三年者,，學費全部由本店承擔。
11,、乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成,。本人接受此份合同的所有款項,，如有違反,，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。
甲方簽署： 乙方簽署：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
美發(fā)店用工合同篇四
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方)
因工作需要,，聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意簽訂以下勞動合約：
一,、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作,，甲方如因工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型,。
二,、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期,，若聘用期滿,，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準后辦理解除合約手續(xù),。
三,、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術及能力,，乙方必須分期向甲方交納技術,、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職,，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整,。
四、自簽訂本合約之日起,，乙方每月交納食宿費 元整,，共 個月，正常合同期滿后,，乙方欲離職,，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五,、合約期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責,，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務,。
六,、在合約期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書面辭職書,，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場,，如技術、技能培訓費未交納完,，在工資內(nèi)補交完,，只發(fā)扣除費用后的工資。
七,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任,。
1,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2,、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的,。
4,、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八,、乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，辭退乙方：
1,、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的。
2,、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,，一個月被警告、投訴三次以上的,。
3,、嚴重失職,、造成甲方利益重大損失的`，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的,。
4,、被依法追究刑事責任的。
5,、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的,。
九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術和管理程序等商業(yè)機密外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任,。
十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效。
甲方(代表)：
乙方：
年 月 日
