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最新小學校長培訓心得體會發(fā)言材料(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-17 20:36:04
最新小學校長培訓心得體會發(fā)言材料(3篇)
時間:2023-04-17 20:36:04     小編:zxfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎,?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。

小學校長培訓心得體會發(fā)言材料篇一

xx貴校長在《重新定義學校》中說到“為什么要進行新學校行動研究,?為何要重新定義學校,?其實,原因特別簡單,,因為我們的學校已經(jīng)變異,、變得越來越不受孩子喜歡,孩子們熱愛學習卻不喜歡學校,。這使得我們這些天天待在學校里的人特別苦惱,,讓我們這些愿意終生獻身教育的人尤其感到遺憾?!钡拇_,,現(xiàn)在的學校和教育,學生被束縛得太緊,,沒有一個寬松的環(huán)境給孩子自由成長,,這是我們教育最大的遺憾。所以我們需要重新定義學校,,把“新學?!贝蛟斐伞袄硐雽W校”,。那什么樣的學校才是“理想學?!蹦兀?/p>

一所理想的學校就是學生快樂,、教師幸福,、社會滿意的學校。這和昆工附小石夢媛校長講的辦幸福學校一樣的理念:一所學校,,如果不能讓朝夕生活在其中的學生和老師感到幸福,、快樂,無論外界的評價多么高,,它都算不上一所理想的學校,。

在新學校的.體系里,,把課程作為學校的產(chǎn)品,以此為學生的成長服務,,才會正確定位我們的教育,,也才會真正實現(xiàn)以學生為中心的教育追求。這是十一學校的追求,,也是我們應該追求的,。

十一學校追尋教育的本質(zhì),讓課程適合每一名學生,。通過教育,使學生最終能喚醒自己,、發(fā)現(xiàn)自己,、成為自己,并且使他們具有獨立的人格和自由的思想,。改在啟動的時候是要靠老師的,,但最終的成功,卻必須靠順應學生的天性,。在梳理學生選擇的課程體系時,,李校長認識到,選擇的過程必須最終走向?qū)γ恳幻麑W生學習的順應,。十一學校的學科課程多達二百多個,,但這種課程體系僅僅實現(xiàn)了第一個目標,也就是順應某一類學生的學習,。下一個目標是讓課程適合每一名學生,。十一學校的目標從“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育”變?yōu)椤皠?chuàng)造適合每一名學生發(fā)展的教育”。

必須承認,,對課程的實施質(zhì)量影響很大的就是班額,。十一學校把教學班額控制在24名學生以內(nèi),為實現(xiàn)個別化目的做了鋪墊,。為什么要從試錯走向個別化?因為我們希望能追尋教育的本質(zhì),,我們希望通過教育,,使學生最終能喚醒自己、發(fā)現(xiàn)自己,、成為自己,,并且使他們具有獨立的人格和自由的思想。

任何改在啟動的時候肯定是要靠老師的,,但最終的成功,,卻必須靠發(fā)現(xiàn)孩子真正存在問題背后的問題,。在梳理可供學生選擇的課程體系時,xx貴認識到,,選擇的過程必須最終走向?qū)γ恳幻麑W生學習的問題解決,。十一學校的學科課程多達265個,但這種課程體系僅僅實現(xiàn)了第一個目標,,設置一個寬松的環(huán)境給孩子犯錯的機會,。只有放開雙手充分相信學生,讓學生大膽去嘗試,、去犯錯,,孩子才會真正成長。傳統(tǒng)學校,,講究因材施教,,其實是教師主觀上的因材施教,當一位老師面對全班學生進行一樣的教學時,,他是沒法真正了解學生的,,他看不到真實的學生。十一學校構建了新的課程體系,,當近300門課程擺在學生面前,,讓學生自主選擇,大膽犯錯,。老師才能看到真正孩子的問題,,才能有實現(xiàn)因材施教的可能。

作為一名學校管理者,,我們有義務和責任努力把學校變成孩子喜歡的學校,。讓他們在自已、寬松,、美好的空間里快樂成長,。

小學校長培訓心得體會發(fā)言材料篇二

這兩天拜讀了xx貴校長的《重新定義學校》一書,,我領悟了很多,,也認識了一些先進的思想,現(xiàn)結合自己的教學經(jīng)歷就“教學中我們?nèi)绾巫尳處熃痰拈_心,、學生學的開心,,讓社會滿意?”來談談自己的幾點感受:

xx貴校長提到“教育的最終目標是幫助學生,,喚醒學生,,只有這樣才能培養(yǎng)出更杰出的學生,讓每一個學生都成為他自己”,。所以作為教師我們必須關注學生的個體差異,,注重學生人格培養(yǎng),。

1、教師要做到終生學習,,提高教學技能,。如果老師的課堂上,昂面努力,,學生沒有最起碼的知識素養(yǎng)的獲得,,那么就沒有無從談關注學生的個性差異。所以,,教師要重視教學能力的培養(yǎng),,在教學實踐中不斷總結經(jīng)驗,提高自己各方面的能力,。

2,、清楚學生的想法。不同的原因致使學生出現(xiàn)不同的行為,,所以教師只有找著學生的一原因后才能對癥下藥,才能關注學生的個性差異,。

3,、允許學生犯錯?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”。作為老師,,發(fā)現(xiàn)學生的一些與其年齡相適應的.一些不規(guī)范行為時,,我們不妨把自己返回到小學時代,結合現(xiàn)有的經(jīng)驗去循循善誘的教導學生,,這樣做可能就可以更加正確的引導學生,,學生更能接受教育。

xx貴校長的經(jīng)典名句“教育的本質(zhì)是解放人”就這句話我感受最深,,教育的本質(zhì)是解放人,,解放他們的智力、心靈,、思維,、和情感等,不束縛,、壓抑和限制他們,。十一學校中提出讓教育成為服務行業(yè),課程成為學校的產(chǎn)品,,這里把教育看作是服務業(yè),,就是要削弱教師在教育中的主宰地位,,突出了學生作為一個完整獨立的人的一面。要我們老師不要把學生培養(yǎng)成為我們想讓其成為的樣子,,而應該把學生喚醒,,以人為本,尊重學生,,在課堂教學中突現(xiàn)學生的主體地位,,多鼓勵他們,多從他們的身上發(fā)現(xiàn)亮點,,看到優(yōu)點,,用愛去教育才會有效果。

我們一直強調(diào)學校和老師要講究因材施教,,可當一位老師面對全班學生進行一樣的教學時,,是沒法真正了解學生的,也看不到真實的學生,,更談不上區(qū)別對待學生了,。而十一學校構建的新課程體系,讓學生自主選擇的時候,,老師就能真正看到不一樣的學生了,,真正實現(xiàn)因材施教的可能,更好的服務學生,。我們班的小瑩,,父母離異,長時間沒人管,,為了得到父母的關注,,孩子很叛逆,經(jīng)常違反紀律,,隨便曠課,,和社會不良青年一起喝酒、抽煙,。了解情況后我及時教育并和家長溝通,,媽媽表示無能為力,,管她已接近崩潰,,看著父母的態(tài)度,我開始關注這位學生,,發(fā)現(xiàn)她雖然如此,,著迷足球還踢得很好,因為學校組織班級聯(lián)賽時她從沒請過假,結合學生特長,,正確引導,,最后孩子畢業(yè)成績還不錯。針對這樣的逆轉(zhuǎn),,我想到了書中xx貴校長提出的走向個別化,。

總之,,學校系統(tǒng)的管理,,教師素養(yǎng)的提升,,課程開發(fā)的研究,這一切的最終落腳點都是為了學生的發(fā)展,。生本教育是根本,,差異教育是關鍵,,最終讓學生樂學,教師樂教,,社會滿意,,讓我們一起努力,懷著一顆感恩的心,,做幸??鞓返娜?。

小學校長培訓心得體會發(fā)言材料篇三

“教育服務于學生?!卑呀逃袠I(yè)歸于服務行業(yè),,與餐館、酒店一樣,,滿足服務的顧客,,讓者滿意。教師成了服務人員,,學生成了服務的對象,。聽到這句話,很多教育從業(yè)人員很難認同,,我也一樣,。認真閱讀了xx貴的《重新定義學校》,,我有了新的認識,。從學生成長和發(fā)展來說,,教育就應該服務學生。

通過教育,,使學生能夠喚醒自己,,發(fā)現(xiàn)自己,成為自己,,并使他們能夠具有獨立的人格和自由的思想,。這是我們的教育目的。為達成這樣的目的,,學校的教育就應該為學生的成長和發(fā)展服務,。

現(xiàn)在的教育標準化、模板化,,在這樣體系下,,把學生培養(yǎng)成統(tǒng)模板的人,違背了人的發(fā)展,?!皠?chuàng)造適合每一位學生發(fā)展的教育”是十一學校的一個教育理念。4000多名學生就有4000多張課程表,,他們面對30多種可選擇的課程,,形成了1430個教學班。偉大而又魄力的創(chuàng)建,。十一學校創(chuàng)造性的建設,,滿足學生發(fā)展的需求。

課程是學校核心,,是學生發(fā)展的關鍵因素,,是學校的產(chǎn)品。十一學校在“教育服務學生”這一理念下,,做到了,。眾多的課程,最大限度的滿足了學生發(fā)展的需求,。更值得一提的是有一位學生具有音樂天賦,,學校轉(zhuǎn)專門為他建了錄音棚,也滿足了學生個性化的要求,。

當課程成為學校的產(chǎn)品時,,處處是課程就成為一種文化。比如10月1日—6日的校慶課程,,每天一主題,,天天不重樣。讓每一位學生和校友在活動中得到教育。所有的課程,,始終圍繞學生分成長與發(fā)展,,就是在服務學生。

改的核心,,其中之一就是“保障學生中心的治理結構”,。十一學校探索出的“分布式領導”的管理模式,就是基于為學生服務的制度體現(xiàn),。11個項目組承當教育,、管理的任務,學生得到了全方面的教育,。

基于為學生服務,,十一中學的作息時間也滿足了學生的需求。把就寢時間變?yōu)槿齻€時間,。學生根據(jù)自己的習慣自由選擇,,選擇同一時間的安排在同一間寢室。

“卡包式”座位方式,,將學生分成不同類型,,在教室里劃分了不同區(qū)域。這些學生有了目標引領,,同伴互助,,教師個別化的指導,這樣的教學滿足各個層次的發(fā)展需求,,把教學效益最大化,。

“尊重”是教育服務學生的關鍵詞?!稗k一所不完美的學校,,培養(yǎng)一批有缺點的學生?!贝_立了一種良好的教學觀和學生觀,。尊重差異,,尊重差距,。在平等包容的環(huán)境下,學生才能具有獨立的人格和自由的思想,。

學校的走課制度,,4000多張課程表,就是尊重文化的最大體現(xiàn),,滿足學生發(fā)展意愿與需求,。

學生和校長共進午餐、校園潑水節(jié)等,推動了平等師生關系的建立校園,。這樣的校園文化,,熏陶和感染著每一個學生,在這樣的文化環(huán)境下,,學生認知得到提升,,情感得到塑造。

《重新定義學?!?,讓我重新認識了新學校的樣子。它始終要保障學生為中心的智力結構,,始終要構建可供學生選擇的課程體系,。每想到學校可以這樣見,,可以建成這樣的學校,,打破了我的習慣性認知。

追尋“學生快樂,、教師幸福,、社會滿意”的新學校,一直在嘗試和掙扎,。為學生服務始終是一個核心,。可能這樣的十一這樣的學校,,就我們目前的情況來看,,遙不可及,但是“服務學生”這一核心理念每家學校都能做到,。服務學生的成長,,服務學生的發(fā)展,是每家學校應該遵守的原則,。

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