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2023年組織生活能力建設(shè)問題五篇(通用)

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2023年組織生活能力建設(shè)問題五篇(通用)
時(shí)間:2023-04-16 08:21:18     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

組織生活能力建設(shè)問題篇一

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,,提高政治能力,,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式,。雖然在學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí),能夠相互交流,、拓寬學(xué)習(xí)方法,,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,,沒有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì),,致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí),、基本理論方面的書籍,,在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固,、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定,。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,,沒有在理論研究上下功夫,,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多,,認(rèn)真坐下來研究原著少,。三是學(xué)習(xí)不深入,。在貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,,雖然能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致,但對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”,、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對(duì)比班子的其他同志,,對(duì)比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待,、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化,。具體講,一是抓工作力度不夠,。圍繞落實(shí)省“x”工作部署,,推進(jìn)市委、縣委“x”工作舉措,,對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),,在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟,、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場,,認(rèn)為安排了即是落實(shí)了,,存在追求形式、忽略實(shí)效,,缺乏一竿子到底精神,。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,,有安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn),、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁,、拼勁,,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,,精神狀態(tài)有所懈怠,,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,,難度大,、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,,雖有一些新想法,,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),。實(shí)際工作中,,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題,、主動(dòng)去推動(dòng)工作,,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭,、以上率下還有一定差距,。比如在xx工作上,基本都是在推著走,,上面催一催,,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,,能回避就回避,能擱置就擱置,,致使到目前為止,,工作推動(dòng)較慢。

(三)履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)作為,,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),,統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),,全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí),。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,,但對(duì)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),,但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí),、不深刻等問題,,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差,。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠,,與貧困群眾溝通交流不多,,對(duì)存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,,扶貧領(lǐng)域信訪突出,。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位,,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),,認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,,同時(shí),對(duì)新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入,。由于疫情期間工作頭緒繁多,,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),,聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),,以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神,,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神,,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會(huì),、市委xx全會(huì)精神等,,但往往停留于表面,,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合xx實(shí)際,,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足,。針對(duì)xx工作十四五思考不足,、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),,只需要等待上級(jí)文件精神,,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重,。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力,。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),,未能積極主動(dòng),,打好主動(dòng)仗。在xx上,,由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,,xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),,簡單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),,針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少,。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng),。存在“說得多,、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,,多以開會(huì),、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想,。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,,對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多,,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,,工作安排的多,,抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,,對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位,。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,有工作計(jì)劃,,但在具體落實(shí)上欠深入,,少檢查,還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠,,認(rèn)識(shí)不高,,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,,導(dǎo)致工作不規(guī)范,。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面,,存在表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差的問題,具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,,不注重全程督導(dǎo),、跟蹤問效,按照文件,、會(huì)議精神布置工作多,,現(xiàn)場督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了,、推動(dòng)了,,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),;面對(duì)一些緊事難事,、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題,,究其原因,,主要是思想上,沒有將世界觀,、人生觀、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好,,理想信念退化,,宗旨意識(shí)打了折扣,奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退,,忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究,,以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服,。

(一)理論學(xué)習(xí)不深,。在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí),、不深入,主動(dòng)性,、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,,客觀上以工作忙、壓力大,、事務(wù)性工作多為借口,,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾,。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議,、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些,,對(duì)科技,、法律、文化,、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后,,立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠,。面對(duì)繁重的工作任務(wù),,沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,,對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,,但身體力行的少,,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式,對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣,、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力,,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,。對(duì)照崗位職責(zé)要求,,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,,扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作,。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,,勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,,再上新臺(tái)階的精氣神不足,,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神,工作積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性不夠。

堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問題,、強(qiáng)化整改,、務(wù)求實(shí)效的原則,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,、宗旨意識(shí),,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),,力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子,。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。做有信仰,、勤檢討的表率,,自覺把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂,、學(xué)用結(jié)合上下功夫,,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟,,保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí),,每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),,嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度,。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,,時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì),、民心民生,、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,牽住“四個(gè)意識(shí)”,、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”牛鼻子,看得清大勢,,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,,不當(dāng)“糊涂蟲”,、“墻頭草”、“兩面人”,,始終與黨中央思想同心,、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍,。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng),。要做事躬親的表率,改變“等會(huì)議部署,、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等基層催問”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài),克服“重計(jì)劃安排,、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),,既抓具體,又具體抓,,以最大的努力把每一件事抓緊抓好,;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修,、農(nóng)廁改造,、鄉(xiāng)村振興等工作,要經(jīng)常深入基層,,了解掌握情況,,幫助指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題,,推動(dòng)各項(xiàng)工作開展,。

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事,、有作為的表率,,真正把群眾擺到心中最高位置,,放下架子,沉下身子,,自覺把群眾當(dāng)親人,,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,,提高做好群眾工作的本領(lǐng),。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情,、做工作的首要問題,,主動(dòng)到基層去,到一線去,,到群眾中去,,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,。做守規(guī)矩,、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),,堅(jiān)守理想信念,凈化自己的“生活圈”,、“交際圈”,、“朋友圈”,堅(jiān)決抵制大吃大喝,、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,。二是從小事做起,,從點(diǎn)滴做起,自覺管好嘴,,管好腿,,管好手,到基層不迎來送往,,不吃拿索要,,不收受禮品,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神,。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率,,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,,無論工作再忙,,事務(wù)再多,按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),,每年通讀5本以上書籍,,內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政,、農(nóng)村管理等,,并定期召開讀書交流會(huì),不斷拓寬知識(shí)面,,增強(qiáng)政治敏銳性,;結(jié)合自身實(shí)際,制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化,。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫,,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),,更加自覺地與黨中央保持高度一致,,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

組織生活能力建設(shè)問題篇二

按照黨員組織生活會(huì)的要求,,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作情況及思想動(dòng)態(tài),,實(shí)事求是的查找問題,認(rèn)真思考,,現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)方面的不足和措施向大家匯報(bào),,請(qǐng)批評(píng)指正。

1.完成擋扣組件旋鉚預(yù)研工作,;從擋扣組件旋鉚技術(shù)入手,,開展了產(chǎn)品設(shè)計(jì),過程設(shè)計(jì)工作及驗(yàn)證,,試驗(yàn)等工作,;擋扣采用非熱處理材料的技術(shù)驗(yàn)證工作,并申報(bào)發(fā)明專利,,目前正在評(píng)審中,。通過預(yù)研,使公司具備擋扣組件旋鉚技術(shù)能力,。

1.黨員的模范作用,,工作作風(fēng)不夠扎實(shí):在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去,、差不多,,對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,,有時(shí)明哲保身除了自己必需完成的以外,,其他的工作建議很少提。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),,對(duì)問題不作深層次的分析,,思考不深刻。

2.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠:工作中學(xué)習(xí)不夠,,公司新上的plm系統(tǒng),,有些單元還不會(huì)操作。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí):要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,,,。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)手,,理論聯(lián)系實(shí)際,,解決在實(shí)際工作中碰到的新狀況、新問題,。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),拓展知識(shí)面,,努力適應(yīng)新的形勢,,新的變化,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,。

2.提高律己標(biāo)準(zhǔn)。在工作和生活中要嚴(yán)格按照黨員模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。克服工作中急躁情緒,,進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性,,從我做起,少說空話,多辦實(shí)事,,樹立良好的黨員形象,。

組織生活能力建設(shè)問題篇三

按照州*局組織生活會(huì)安排部署要求,本人結(jié)合作風(fēng)建設(shè)整頓這一主題,。深刻進(jìn)行自我剖析檢視存在的差距和自身不足,,深挖思想根源,明確下一步工作的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解不深刻,,在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)十九大精神方面做得不夠,,在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距,。學(xué)習(xí)不深不透,,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合,,還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界,。理論的功底不深,還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場,、觀點(diǎn),、方法解決實(shí)際問題??紤]問題站位不高,大局意識(shí)自然不強(qiáng),。

(二)理想信念不堅(jiān)定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),,根本在理想信念、在立場觀點(diǎn),、在思想情感,。理想信念不實(shí),政治敏銳性就差,;精神上“缺鈣”,,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念,,遵守黨的紀(jì)律,,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,,政治意識(shí),、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了,,艱苦奮斗的意識(shí)也不像過去那么強(qiáng)了,,用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,、求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),,在艱巨繁重面前,,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,,在點(diǎn)滴成績面前,,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,,安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距,。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅(jiān)持群眾路線上有所放松,,沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,,沒有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾,,一切依靠群眾,從群眾中來,,到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。在實(shí)際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,,同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意,,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,,無形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際,。

(一)堅(jiān)定理想信念,,夯實(shí)理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù),堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,,要自覺地學(xué),、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué),。

(二)堅(jiān)持知行合一,,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí),做到“四個(gè)服從”,,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致,,對(duì)黨絕對(duì)忠誠,做政治上的明白人,。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來,,與崗位工作結(jié)合起來,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去,。

組織生活能力建設(shè)問題篇四

按照市紀(jì)委,、市委組織部通知精神和市局黨委要求,圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,,查找自身存在的問題,深刻剖析,,認(rèn)真思考,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真開展自我批評(píng),,現(xiàn)向各位同志匯報(bào)如下:

(一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想高度方面,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論,,確保學(xué)習(xí)規(guī)范化,、系統(tǒng)化,通過對(duì)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》,習(xí)近平總書記視察山東,、廣東,、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議以及紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話的深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)把握了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要理論精神,,思想覺悟得到了提高,。

(二)在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持政治立場方面,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,、黨的光輝歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,做到堅(jiān)定信仰,、增強(qiáng)定力,,嚴(yán)守規(guī)矩、履行責(zé)任,,努力把黨的理論作為自己的看家本領(lǐng),,內(nèi)化于心、外化于行,,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、“四個(gè)自信”,按照“黨要管黨,,從嚴(yán)治黨要求”,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行黨的各項(xiàng)決策部署,,堅(jiān)決抵制當(dāng)前社會(huì)上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風(fēng),。

(三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng),升華政治覺悟方面,。通過自我剖析,,不斷調(diào)動(dòng)內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性,,去自覺學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的理論,、世界觀和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),,自愿地克服本身沾染的各種非無產(chǎn)階級(jí)思想,提高自己的思想政治覺悟,、政治辨別能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),,深刻加強(qiáng)了黨性鍛煉和道德修養(yǎng),政治覺悟得到了升華,。

(四)在增強(qiáng)宗旨意識(shí),,解決群眾問題方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,,作為黨員干部,,我能夠自覺踐行群眾路線,把黨的宗旨貫穿于思想和行動(dòng)的方方面面,,在實(shí)際行動(dòng)中堅(jiān)持群眾路線,,牢固樹立群眾觀點(diǎn),做到思想上與群眾接近,,生活上與群眾走近,,作風(fēng)上與群眾靠近,,在工作中體現(xiàn)服務(wù)改革,、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾,,在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行黨的根本宗旨。

(一)在思想政治方面:作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,必須牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí),,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,但是自己思想上還是不夠緊跟時(shí)代發(fā)展,,面對(duì)新形勢新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),,放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,,影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅(jiān)決,對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,,不能做到正面反擊、堅(jiān)決批判,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況,,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(二)在精神狀態(tài)方面:隨著工作年限的增加,、年齡的增大,,工作銳氣、勁頭有所減弱,,奉獻(xiàn)精神不夠,,或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸,,不求有功,、但求無過的情況,落實(shí)上級(jí)部署有時(shí)敷衍塞責(zé),,對(duì)待艱苦細(xì)致的工作時(shí)有時(shí)會(huì)想著“擊鼓傳花”,。在一些問題面前,拿自己當(dāng)普通群眾對(duì)待,,喜歡與普通群眾比較,,與黨的先進(jìn)性要求有所差距。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,、敢闖敢試的銳氣,對(duì)于沒有先例的事不愿帶頭去干,,缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精氣神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)部門事業(yè)發(fā)展的重要前提,,對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方,,雖有想法改變,但有求穩(wěn)怕亂思想,,付諸行動(dòng)比較遲緩,。存在滿足于既得成績,,小富即安,躺在“功勞簿”上睡大覺的不利思想,,放松了自我要求,,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣,。比如,執(zhí)行不力,,創(chuàng)新意識(shí)欠缺,。具體表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,不結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作,,而是照搬照抄,被動(dòng)應(yīng)付,,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,追求“相安無事守?cái)傋印⑺钠桨朔€(wěn)過日子”,。

(三)在工作作風(fēng)方面:存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題,,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求,,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在,。一是抓落實(shí)的力度還不夠,缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,。有時(shí)由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,,沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮,。二是深入調(diào)查研究不夠,雖然自己經(jīng)常深入基層,,往往面上檢查多,,深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多,靜下心來,、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問題,,批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少,。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,,但面對(duì)工作任務(wù)較重的實(shí)際,,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果,。另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),,重有形輕無形,、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題,。

(一)始終對(duì)標(biāo)看齊,,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,增強(qiáng)政治定力,,做到心中有黨,、盡忠于黨。要強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,,向黨中央決策部署看齊,。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,,對(duì)理想追求的政治定力,,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以科學(xué)理論體系武裝頭腦,,不斷把為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐推向前進(jìn),,真正做到“理想常在、信念常駐,,宗旨不變,、本色不褪”。

(二)嚴(yán)紀(jì)律,、守規(guī)矩,,帶頭増強(qiáng)紀(jì)律定力,提升領(lǐng)導(dǎo)能力,。必須把紀(jì)律挺在前面,,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,,做講規(guī)矩、守紀(jì)律的典范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī),,對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,嚴(yán)格實(shí)議事規(guī)則,、問責(zé)辦法等各項(xiàng)制度規(guī)范,,始終做到不放縱、不越軌,、不途矩,。以上率下,發(fā)揮表率作用,,堅(jiān)持嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,,慎獨(dú)慎微慎初,深入強(qiáng)化政治意識(shí),,正確看待監(jiān)督,,主動(dòng)接受監(jiān)督,鼓勵(lì),、歡迎下級(jí),、普通黨員及社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步提升自己的紀(jì)律意識(shí)和工作水平,。

(三)嚴(yán)格要求,、精益求精,創(chuàng)新工作思路,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。在工作方面求真務(wù)實(shí),真正沉下心來抓好分管工作的管理,,勇于吃苦,,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,,加強(qiáng)自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴(yán)格,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。工作中要細(xì)心謹(jǐn)慎,,多看,、多學(xué)、多思考,、多鍛煉,,學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問題,,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,,在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀;在工作思維上破除陳舊型慣性思維;在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法,,進(jìn)而樹立科學(xué)理念,、競爭理念、效益理念,、服務(wù)理念,,推動(dòng)工作方式方法的不斷創(chuàng)新。

以上是我的查擺剖析情況,,懇請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。

組織生活能力建設(shè)問題篇五

? ? ?為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,,村認(rèn)真籌備民主生活會(huì),,廣泛征求意見緊密聯(lián)系實(shí)際,深挖在政治上,、思想上,、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報(bào)如下:

1.政治思想工作還不夠到位,。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,主要體現(xiàn)在:

一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。由于時(shí)間關(guān)系,,村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理,,在基層組織建設(shè)方面投入的時(shí)間和精力都還不夠,還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機(jī)制,。并村之后,,村上對(duì)組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級(jí)組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時(shí),,不能主動(dòng)與組聯(lián)系,,主動(dòng)做思想工作,沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中,。

二是對(duì)組干部的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠全面,。對(duì)組干部的要求、教育抓得不夠緊,,與組干部的聯(lián)系減少,,村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時(shí)間,、次數(shù)減少,。由于缺少溝通,村支兩委無法及時(shí)了解組干部的所想、所需,,無法及時(shí)掌握基層的動(dòng)向,,組干部也無法透徹領(lǐng)會(huì)村委會(huì)的意圖,無法全面宣傳黨的路線方針政策,。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時(shí),,村委會(huì)就有可能無法正確決策,從而使工作被動(dòng),。如在處理復(fù)退軍人問題時(shí),,與基層缺少聯(lián)系,缺乏溝通,,致使情況摸得不準(zhǔn),,底子摸得不清。

三是對(duì)組干部的所思所想了解還不夠透徹,。村支兩委沒有及時(shí)了解組干部生活,、工作中的難處,沒有及時(shí)為組干部解決困難和問題,,沒有充分關(guān)注組干部的思想動(dòng)態(tài),,與組干部認(rèn)真談心也比較少。對(duì)個(gè)別組干部存有成見,。由于與組干部缺少溝通,,村委會(huì)的一些激勵(lì)措施組干部無法理解,甚至誤解了村委會(huì)的初衷,,認(rèn)為村支兩委是在卡組上,,為難組上,非但沒有收到效果,,反而加深了村支兩委與個(gè)別一般組干部之間,、組干部與組干部之間的矛盾,與黨委政府的良好初衷背道而馳,,在組干部中造成了怕懶得的消極想法,。

2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。

一是黨委中心組學(xué)習(xí)隨意性比較大,,沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,,學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作還不很充分,效果不太理想,。對(duì)班子成員理論學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán),,督促不經(jīng)常,檢查不及時(shí),,落實(shí)不扎實(shí);經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),、行政管理知識(shí)學(xué)習(xí)還不多,,掌握還不全;法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)依法行政涵義還不清,,對(duì)各自分管的工作哪些是行政行為,,要執(zhí)行到什么程度,要收到什么效果,,還沒有比較清晰的輪廓;政策文件學(xué)習(xí)少,,上級(jí)的文件了解大意,囫圇吞棗,,有些文件不傳閱,,不歸檔;學(xué)習(xí)沒有與實(shí)踐相結(jié)合,

對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象,、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度,。

二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng),,沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會(huì),,培養(yǎng)后備人才的長效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視,,組干部工作,、處理突發(fā)問題的能力有欠缺,,無法追求更高一個(gè)層次的目標(biāo),,長此以往,干部積極性降低,,爭先意識(shí)減弱,,在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3.整體功能發(fā)揮不夠,。維漢村這些年來的工作,,得到了上級(jí)和各村民小組的充分認(rèn)可,但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠,,整體功能發(fā)揮不夠,。體現(xiàn)在:

一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中,,雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展,、招商引資中取得了一些成績,但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進(jìn)村比,、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路,,我們的反應(yīng)還比較慢,,還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位,,我們雖然按要求完成了工作,,但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,,聯(lián)系維漢實(shí)際,,我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路,但在后續(xù)發(fā)展過程中,,我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,,特別是水利建設(shè),一些偏遠(yuǎn),、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè),。

二是工作在按職分工,、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級(jí)工作中的佼佼者,,都能獨(dú)擋一面,。但在具體工作中,,在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺,。年初分工安排考慮較多的是以職分工,,但在實(shí)際工作中,往往因事安排人,這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時(shí)間內(nèi)身肩數(shù)種重點(diǎn)、中心工作的現(xiàn)象,,無法集中精力辦好事,無法深入基層,,不能充分發(fā)揮能動(dòng)性,。

三是工作偏重于求穩(wěn),,在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距,。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng),。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣,,正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面,。班子成員之間要講團(tuán)結(jié),,但不能是一團(tuán)和氣,充當(dāng)好好先生,,如在制度執(zhí)行方面,有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是表面團(tuán)結(jié),暗地里斗氣,,更要注意協(xié)作,特別是當(dāng)涉及到部門、站,、辦、所等小集體利益和個(gè)人利益時(shí),,當(dāng)涉及到分管工作時(shí),,有計(jì)較工作輕重的現(xiàn)象,,導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清,,協(xié)作不夠,。

5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。

一是深解基層還不透,。對(duì)基層群眾想什么,、要什么、盼什么考慮得還不深,,對(duì)離退休老同志,、老黨員有什么想法,、有什么要求了解還不夠,對(duì)剛加入黨組織的新黨員,、剛進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕干部要做什么,、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入,,處理事情考慮欠妥,,解決問題不夠徹底。

二是解決問題還不力,。由于深入基層不夠,,了解基層不多,長官意識(shí)又較濃,,既怕惹麻煩,,又怕失民意,加之無原則性的,、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn),,基層和群眾就會(huì)有看法,有意見,,如此循環(huán),,黨群、干群關(guān)系就會(huì)受到影響,,黨委政府的形象就會(huì)大打折扣,,還會(huì)影響班子團(tuán)結(jié),破壞組織紀(jì)律,,增加財(cái)政負(fù)擔(dān),。

6.廉潔勤政不夠到位。

一是村支兩委班子在廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方面,,個(gè)人做得比較好,,但在整體提高方面有待加強(qiáng)。二是在重點(diǎn)工程,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,,要注意個(gè)人小節(jié)。三是在制度制定,、執(zhí)行方面,,制度的執(zhí)行還有待加強(qiáng)。四是黨政干部在督查聯(lián)系單位,、

聯(lián)系村的廉政建設(shè)中,,督查不夠到位。

一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,,不深入,。對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹,,要么生搬硬套,,缺少靈活性,要么斷章取義,,缺乏原則性,。對(duì)不少工作的領(lǐng)會(huì)、部署和落實(shí)沒有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合,。

二是思想解放不到位,,有守舊自滿心理。對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)工作,,認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績,,只愿意看到工作中的成績,不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足,,只愿意聽到群眾的頌歌,,不愿意聽到批評(píng)和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重,,總怕因動(dòng)作過大影響基層穩(wěn)定,,影響人民的生產(chǎn)生活,從而帶來不必要的損失,。在工作中視野不夠開闊,,措施不夠得力,步伐不夠堅(jiān)定,,滿足現(xiàn)狀,、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對(duì)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展有影響,。

三是工作作風(fēng)漂浮,,有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn),,講感情多于講原則,,講權(quán)利多于講服務(wù),講成績多于講不足,,講享受多于講奮斗,,在工作中正氣不足,在生活中朝氣不足,,增加了工作難度,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度,,提高村支兩委,、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次,,重點(diǎn)在理論,、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會(huì),。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn),,提高黨員的使命感和責(zé)任感,根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求,,對(duì)維漢橋特色較濃的茶葉,、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn),。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng),。一是要深入基層,,村干部必須每周要安排時(shí)間到聯(lián)系組,有事幫群眾解決事情,,有問題幫群眾解決具體問題,,沒有事情時(shí)哪怕多與群眾溝通,提供一些信息,,了解一些情況,。二是要心系群眾,著實(shí)為群眾解決問題,,要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況,,對(duì)聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員,、老黨員,、老干部、殘疾人員,,包括綜治情況,、計(jì)生情況等都要了如指掌。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,形成上下一股繩的工作氛圍,。定期召開班子成員交心通氣會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),,化解班子成員中的矛盾,,形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。

四是挖掘潛能,充分發(fā)揮整體功能,。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長處和短處,,在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長避短,,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作能動(dòng)性,、積極性,發(fā)揮班子成員的最佳工作能力,,力爭實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果,。

五是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行人性化,、制度化管理,。進(jìn)一步完善制度,在原來以嚴(yán)為主的制度里面,,加之人性化的因素,,使制度更加完善,更加完美,。目前,,制度正在抓緊完善之中。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。倡導(dǎo)節(jié)約,,控制在外用餐、在外文印次數(shù),。倡導(dǎo)修身,,自重、自省,、自警,、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,,正確對(duì)待個(gè)人得失,,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,,不圖虛名,,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù),。

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