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員工自我評價(優(yōu)質(zhì)四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 21:17:03
員工自我評價(優(yōu)質(zhì)四篇)
時間:2023-04-14 21:17:03     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

員工自我評價篇一

這三點分別是部門培訓(xùn)課件編制,、培訓(xùn)評估及績效考核方面的思考及內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍建設(shè),。

 

當前,,我們公司沒有統(tǒng)一建立各部門培訓(xùn)課件資料庫。而隨著xxx年公司目標即將上市,,建立培訓(xùn)課件工作已經(jīng)勢在必行,!因為,隨著公司新產(chǎn)品的開拓研發(fā),、新技術(shù)引入,,公司不僅亟需目前與之相適應(yīng)配套的培訓(xùn)課件的開發(fā)、整理,、歸檔,,以培訓(xùn)新入職員工及完善公司培訓(xùn)體制,還要保持持續(xù)改進和完善,!

我想,,當前公司培訓(xùn)計劃并不要求一定要全面,但一定要系統(tǒng),,一定要從全局和整體戰(zhàn)略思考和規(guī)劃,。公司發(fā)展經(jīng)營多年,一定有許多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn),、質(zhì)保,、售服等關(guān)鍵過程控制與管理經(jīng)驗。(例如車間的師徒傳授口傳實操,、關(guān)鍵工序操作過程步驟,、關(guān)鍵品質(zhì)管理控制過程等等)我覺得,這些重要,、關(guān)鍵,、珍貴的材料等可以不可以攝制成視頻記錄文件?然后由各自部門在部門培訓(xùn)時調(diào)取和使用,,公司管理部負責收錄考貝并永久珍藏,。它可以很好地減少重復(fù)培訓(xùn)工作量、縮短新入職員工工作上手時間和熟練技能水平,,傳遞公司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式力量,,弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學(xué)習(xí)氛圍。最重要的,,是可有效地減少部門新員工在通過培訓(xùn),工作一段時間后具備工作經(jīng)驗后辭職了,,造成以后新入職崗位員工由于培訓(xùn)課件缺乏,,學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力,導(dǎo)致新手上手工作耗時長,、效果差的影響,。

對公司編制好的公司年度培訓(xùn)計劃后,,各部門應(yīng)堅決貫徹實施!人力資源部實時追蹤,、檢查培訓(xùn)記錄及效果,。這里,公司最高管理者(董事長)的全力支持很關(guān)鍵,。因為這樣,,公司各部門才會執(zhí)行力更強烈、肩負責任與擔當,。而在工作任務(wù)的布置方面,,各部門間應(yīng)當職責明確、執(zhí)行力強,、團結(jié)凝聚,、工作銜接優(yōu)秀。工作方面應(yīng)想得再多一點,,做得再好一點,。在需要協(xié)調(diào)配合、共同完成工作時,,各部門應(yīng)精誠協(xié)作,、緊密配合。一切都要以更好地完成好工作為前提,。

我一定會用心盡責,,積極思考,努力完成好這塊工作,。

 

從專業(yè)培訓(xùn)評估中來說,,反應(yīng)、行為,、學(xué)習(xí),、結(jié)果是培訓(xùn)評估的重點。分別代表了員工對教育培訓(xùn)的滿意程度,、對培訓(xùn)內(nèi)容的`了解和吸收程度,、對培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用和熟練程度、員工績效與組織績效提升

程度這四個方面,。

我想,,當前,我們公司應(yīng)該在評估培訓(xùn)投入與產(chǎn)出方面做好權(quán)衡,,以立足實效,、充分滿足當前培訓(xùn)需求上下足功夫。而在這方面,,在通過培訓(xùn)后,,各部門在工作統(tǒng)籌與績效提升是最直接的表現(xiàn),!

試舉例,我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進行崗前教育培訓(xùn)及留下培訓(xùn)記錄外,。在培訓(xùn)后,,公司可不可以將公司員工手冊,三級安全教育內(nèi)容,,制作成的便于員工隨身攜帶的小冊,。內(nèi)容可以概括精簡,員工手冊中含考勤,、請假,、加班、外出申請,、績效考核辦法,、部門制度及工作紀律、保密規(guī)則,、職業(yè)操守等主要事項,,三級安全教育中含機器、電氣,、消防,、崗位安全須知等。這樣員工在對于常見的考勤,、請假,、加班、安全,、績效考核辦法等等都可以得到很清楚的學(xué)習(xí)與教育,,簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、權(quán)責明確,,公司還可以逐步完善對較易發(fā)生事故崗位實行商業(yè)保險,,規(guī)避公司方面風險。對與安全密切有關(guān)部門,,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、須知要上車間看板公示,班組部門應(yīng)經(jīng)常教育,,年年抓月月抓日日抓,,真正做到使員工把安全放心上。

 

當前,,我們公司在部門培訓(xùn)需求的多元化與公司培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,,已經(jīng)漸漸越來越突出。有鑒于此,,建立一支具有豐富實踐工作經(jīng)驗,,熟悉工作的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊更顯迫切與重要了。

培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,,首先,,會大大節(jié)約公司送外部培訓(xùn)的經(jīng)費;其次,,培養(yǎng)了一批精干,、熟悉工作內(nèi)容、培訓(xùn)卓有成效的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍用于各部門新入職員工培訓(xùn),;最后,,通過對優(yōu)秀培訓(xùn)師考核績效與獎勵機制也可以在公司員工中樹立起努力學(xué)習(xí)、進步,、提高工作技能,、效率。員工自覺學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí),、向榜樣學(xué)習(xí)的思想。

公司各部門部長不僅對部門工作內(nèi)容精通,,對部門各職位工作認識理解更深刻,、對于評估培訓(xùn)實效更科學(xué)與有效、也更容易讓所屬部門員工信服,、理解與接受,。所以,我覺得,,公司各部門部長應(yīng)在致力于培養(yǎng)部門培訓(xùn)師隊伍方面付出辛勤與奉獻,,公司方面也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為內(nèi)部培訓(xùn)師,,并逐步建立起公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常管理,、激勵、考核制度,。

新的xxx年,,我將繼續(xù)再接再厲、在做好本職工作同時緊密團結(jié)同事,,在需要配合,、共同完成工作時全力配合,配合完成工作,。努力敬業(yè)做好本職崗位工作,、恪盡職守完成工作任務(wù),期待能夠為公司發(fā)展貢獻更多力量!

真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事自我工作以來給予我的指導(dǎo),、關(guān)懷與幫助,!

xxxxxx有限公司

xxxx

xxx年x月xx日

員工自我評價篇二

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,,教會她如何記賬袋,如何查錯,,如何發(fā)傳真等,。

在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,,將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好。

由于開始時未交待明白,,,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,,我提一點看法,,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符,。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),,所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì),,單據(jù)的情況現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的`進行,,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點前,,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,,經(jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,對人:

與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

時間匆匆轉(zhuǎn)走,,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下

來,自己努力了,,也進步了不少,,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,,把工作想在前,,做在前,無論是工作能力,,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,,較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人,、財、物的管理,,我完善了過去的各種管理制度,,突出制度管理,,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,,完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,,各項工作井然有序,。

做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,,不斷開闊視野,豐富頭腦,,增強能力,,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

在xxx上班的日子里,,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,,想在這里慢慢成長成材,,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,,讓我成長了很多,,今后我會繼續(xù)努力,,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,,作出一番成績,。

員工自我評價篇三

能力總是在努力中不斷的成長,伴隨著這幾個月來的工作,,我在xx崗位上的工作能力也越來越出色,。最開始,我還只不過能按照工作的要求走一步學(xué)一步,,但如今,,在日常的工作上我已經(jīng)能做出自己的判斷,與其他同事一同做好自己的職責了,。

如今,,試用期的目標與考核基本都已經(jīng)完成,我也希望能向領(lǐng)導(dǎo)申請正式轉(zhuǎn)正,。為此,,在這里我回顧三個月來自己的成長和工作,并做自我評價如下:

進入xx公司之后,,在領(lǐng)導(dǎo)的指點和引導(dǎo)下,,我也漸漸完成了作為xx員工的思想學(xué)習(xí)和改進。作為一名員工,,也就是成為了崗位的負責人員,。通過培訓(xùn)和工作,我漸漸樹立了自己對崗位的責任心,、奮斗心,,并認識到自己已經(jīng)是xx公司的一名員工,產(chǎn)生了對公司的歸屬感,。

雖然只是心理和思想上的變化,,但這也促使了我在工作上的努力,并且讓我在工作期間產(chǎn)生了更大的熱情和奮斗精神?,F(xiàn)在的我更期望自己能努力的去工作,,學(xué)習(xí)工作中的知識和經(jīng)驗,讓自己能成為一名出色的xx員工,,為公司努力,,也為自己拼搏。

在工作方面,,我雖然一開始只能跟隨在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們身后學(xué)習(xí)工作,,但在經(jīng)過了一番學(xué)習(xí)后,我也逐步掌握了xx崗位的工作技巧,,并開始嘗試一些簡單的工作任務(wù),。一邊學(xué)習(xí),,一邊努力實踐,我的工作能力在這是三個月的試用期中有了極大的提升和進步,。并且,,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們還經(jīng)常指點我學(xué)習(xí)一些在基礎(chǔ)知識之外的技巧和方法,讓我對這份工作也越來越了解,,做起來也更加熟練,。

在工作中,我認真努力,,處理工作較為仔細,,能認真對待工作中的細節(jié)。在這段試用期的工作中,,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),,并努力學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)能力,,基本能在xx崗位的工作中獨當一面,。

對于這份工作而言,我首先是經(jīng)驗和知識不夠豐富,。三個月的試用期雖然讓我學(xué)到了很多,,但也只是關(guān)于工作的基礎(chǔ)而已。在深入的了解后,,我認為自己還有很多沒做好的細節(jié)。

其次,,我自身的工作方式也有很多細小的習(xí)慣問題,,這不僅拖慢了效率,也降低了工作的準確性,。今后,,我還要改進這些個人習(xí)慣。

總的來說,,我在工作方面處理的還算圓滿,,但也希望能在這個崗位上學(xué)到更多的知識,更好的完成工作,,還望您能批準我的轉(zhuǎn)正,。

員工自我評價篇四

自____年__月__日至今,不覺中_個月的時間已經(jīng)過去了,。經(jīng)過這段時間對公司情景的逐步熟悉,,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫忙以及自我的努力,,此刻已基本上融入到公司的氛圍中,,同時對組織架構(gòu),、運作模式等各方面都有了一個初步的了解

我的工作崗位是辦公室文員和財務(wù)會計。主要工作資料是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務(wù)工作,。針對這段時間的工作總結(jié)如下:

1,、理順工作思路,合理安排各項工作的先后順序,。

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作比較繁雜:起草文書,、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件,、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房,、監(jiān)管財務(wù),、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,,對當天工作要有一個整體性的把握,,分清主次,合理安排,,力求周全,、準確、適度避免疏漏和差錯,。

2,、認真完成各項工作,各種數(shù)據(jù)要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯,。

業(yè)務(wù)職員主要負責草擬各種請示,整理公司的各項銷售數(shù)據(jù),、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生必須的影響,。所以針對各項工作必須要認真再認真,。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

3,、分清職責,,加強協(xié)調(diào),保證溝通

業(yè)務(wù)職員與公司各個部門都有交集,,是公司的樞紐,。所以工作中必須要分清職責,避免多通道管理,,影響其他部門的正常工作,。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強溝通,密切配合,,互相支持,,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促,、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作,。傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,,做到快捷實效,。保證上下政令暢通。

4,、加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室的工作種類多樣,自我在公司的工作時間較短,。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面,都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,職責心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這幾個月的工作中,有很多收獲,,同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自我的不足之處,。在今后的工作中,我將以踏實的工作態(tài)度,,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。認真工作,嚴格要求自我,。

下半年工作計劃主要為以下幾個方面:

1,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通,,系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位,。

3、做好文書工作:及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底。

4,、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作,。

以上是我的工作總結(jié)和工作計劃,期望領(lǐng)導(dǎo)及同時提出寶貴意見,。

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