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在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的不足篇一
(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出,，講政治既看態(tài)度,，更靠能力。去年以來,，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想,、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng),、改正問題,，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章,、過當(dāng)日,、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),，可以講，黨組織教育,、管理,、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,，重形式輕內(nèi)容,，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠,，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,，黨員作用先進(jìn)性不夠,，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少,，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端,。
(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到,，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng),、組織的培養(yǎng),，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央,，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面,，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴,，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署,。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題,，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況,，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,，政治執(zhí)行力還有差距。
(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,，但有時(shí)受工作矛盾的沖突,，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，浮在面上多、深入研究少,，被動(dòng)接受多,、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí),、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念,、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多,、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。
(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題,，一是沒有落細(xì)落小的問題,。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了,、強(qiáng)調(diào)了,，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié),。比如,，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了,，便簽類材料,、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣,、搞變通現(xiàn)象,。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子,，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠,。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向,。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象,，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí),、創(chuàng)業(yè)意識(shí),、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢,，比如脫貧攻堅(jiān)工作,，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決,。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè),，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條,，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳,、程序太多,、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi),、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕,。
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng),，思想認(rèn)識(shí)提高慢,，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少,，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足,，但工作上成效不夠,。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓,、一直在改,，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢,，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾,、化解難題的思路和方法,。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,，籌劃工作,、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺,。抓落實(shí),、抓督促、抓檢查力度小方法少,，缺少追查倒逼的硬手段,，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失,，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性,。
下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”,，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題,，以求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階,。
(一)注重深化理論武裝,，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想,、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代,、新要求,、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟,、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措,。搞好經(jīng)常性警示教育,，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線,。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,。
(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),，聚焦工作全局,，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成,、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬,，拿出管用舉措,，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo),、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo),，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理,、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫,。牢牢扭住改革,、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。
(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效,。扎實(shí)組織專題教育,。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng),、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng),。認(rèn)真落實(shí)黨日制度,。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章,、上黨課,、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng),，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”,、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度,，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員,、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo),。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引,，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍,。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待,、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的生動(dòng)局面,。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì),。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層,、黨性錘煉活動(dòng),，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性,、針對(duì)性。
在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的不足篇二
根據(jù)xx局通知精神,，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”,，開展了交流討論,。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),，通過自身查找、群眾反映和談心談話,、集體討論,，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,，深刻剖析了問題根源,，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)政治功能方面
支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點(diǎn),，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。
(二)四個(gè)意識(shí)方面
班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí),。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”
(三)四個(gè)自信方面
班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信,。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員,，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信,、理論自信,、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)工作作風(fēng)方面,。
支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足,，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng),，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少,，沒有做在經(jīng)常,、融入平常。在享樂主義上,，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法,、出主意解決問題。
(五)發(fā)揮作用方面
對(duì)黨員管理,、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心,、教育,、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范,。
(六)自我要求方面
少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步,。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想,，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則,、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié),、與人為善。在有些問題上,，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了,。支部工作缺乏主動(dòng)性,、進(jìn)取性、創(chuàng)新性,，處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題,，處理難題,，解決矛盾。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論,、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí),、深入鉆研,，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦,、聯(lián)系實(shí)際,、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高,、主動(dòng)性不夠,。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距,。
(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化,。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ),，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，群眾路線時(shí)有偏離,，面對(duì)矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對(duì)待和解決,，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位,，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù),。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,，大多情況下都是點(diǎn)到為止,，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事,，貪圖安逸的心理作怪,。
(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù),，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付,、主動(dòng)落實(shí)不夠,，研究情況多、解決問題少,，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng),。
(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,，進(jìn)取意識(shí),、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念,、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯,。
(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,，時(shí)刻自省,、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高,。
(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí),，始終保持正確方向,。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí),，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作,。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),，主動(dòng)融入大局,，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局,。牢固樹立核心意識(shí),，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,，在黨言黨,、在黨愛黨、在黨憂黨,、在黨為黨,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用,，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體,，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng),，開拓創(chuàng)新思維,，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉,。敢于唱黑臉,、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒,、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分,。三要沖在前,。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,，為民排憂解難,，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己,，身體力行,，做好表率。要求別人做到的,，班子要首先做到,。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中,。
(二)自強(qiáng)內(nèi)功,，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題,。夯實(shí)基本功,，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致,、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài),。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展,，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù),、安排工作時(shí),，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌,。到位不越位,、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,，提升自身解決問題的能力,。
(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,，又注重從制度層面解決問題,，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道,，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開,、公平,、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行,。堅(jiān)持班子帶頭,、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng),、率先垂范帶作風(fēng),，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L(zhǎng)”,。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫,，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題,，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制,。
這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中,，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助,，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展,。
在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的不足篇三
?為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神,鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,根據(jù)省委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》精神，局屬20個(gè)黨支部,，按照局黨組的要求和局直屬機(jī)關(guān)黨委的具體部署,，相繼召開支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。
提高政治站位,、
工作措施嚴(yán)格。
???此次組織生活會(huì),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，為進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活,，嚴(yán)格程序,，確保專題組織生活會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果，局直屬機(jī)關(guān)黨委結(jié)合實(shí)際,，制定印發(fā)《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》,，就召開專題組織生活的時(shí)間、內(nèi)容,、對(duì)照檢查發(fā)言范圍,、方法步驟等提出了具體要求。局黨組各成員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，不僅以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì),，還參加分管各黨支部的組織生活會(huì)，認(rèn)真聆聽了支部的對(duì)照檢查發(fā)言,、黨員的黨性分析發(fā)言和批評(píng)意見,，對(duì)組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出具體工作要求,，從而保證了專題組織生活會(huì)的質(zhì)量,。局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),，并就進(jìn)一步做好整改落實(shí)工作提出具體要求,。各黨支部認(rèn)真貫徹局黨組要求,，在思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí),，緊密結(jié)合本部門本單位實(shí)際,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,，認(rèn)真研究,，進(jìn)一步明確了組織生活會(huì)的主題要求、任務(wù)分工和時(shí)間要求,。
統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、
準(zhǔn)備工作扎實(shí)。
???各支部采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,、專題輔導(dǎo)和研討交流相結(jié)合的方式,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九屆五中全會(huì)和省委十三屆九次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和省委《關(guān)于貫徹落實(shí)(中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見〉的若干措施》等相關(guān)內(nèi)容,。通過學(xué)習(xí),，打牢了開好組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。各支部堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,、開門納諫,，并在全局范圍內(nèi)通過下發(fā)征求意見表、召開座談會(huì)等形式,，廣泛征求了局屬各單位對(duì)本支部班子和支委的意見建議,。機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委結(jié)合各支部年度黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)督查發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，向每個(gè)支部提出了意見建議。各支部對(duì)征求到的意見建議認(rèn)真梳理歸納,，提交支委會(huì)進(jìn)行研究討論,，及時(shí)吸收補(bǔ)充到班子對(duì)照檢查材料中。按照“三必談”的要求,，本著幫助同志,，相互提高的目的，支部書記與支委成員,、支委成員與黨員,、支委成員之間進(jìn)行了面對(duì)面、一對(duì)一的交心談心,，把問題談開,、意見談透，通過開誠(chéng)布公的談心交心,，大家相互增進(jìn)了了解,，找準(zhǔn)問題,，達(dá)成了共識(shí),，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，營(yíng)造開好組織生活會(huì)的良好氛圍,。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料,。
堅(jiān)持對(duì)表對(duì)標(biāo),、
查擺問題精準(zhǔn)。
???在組織生活會(huì)上,，首先,，支部書記首先代表支部班子就2019年度黨支部組織生活會(huì)問題整改落實(shí)情況、2020年度組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況和征求意見建議情況進(jìn)行了通報(bào),，并代表支部班子作對(duì)照檢查發(fā)言,；其次，支部書記,、委員（黨員）依次進(jìn)行了對(duì)照檢查和自我評(píng)價(jià),，委員（黨員）之間互相開展了批評(píng)。對(duì)照檢查時(shí),，大家都能開門見山,、直奔主題，不評(píng)功擺好,、不隔靴搔癢,，做到敞開心扉剖思想,，打開天窗說亮話,，始終圍繞問題分析原因。開展黨員批評(píng)與自我批評(píng),，大家不論職務(wù)都以同志相稱,，班子成員相互批評(píng)，抓住了關(guān)鍵,，精準(zhǔn)到位,，不是官話套話，不是虛話空話,，直面問題,，大家都感到臉紅出汗，被批評(píng)的黨員都對(duì)批評(píng)意見虛心接受,，承諾認(rèn)真整改,，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果。隨后,，各支部全體黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，并邀請(qǐng)群眾代表參加,。
???綜上，2020年度組織生活會(huì)開的比較成功,，會(huì)前準(zhǔn)備充分,，問題剖析精準(zhǔn)，批評(píng)與自我批評(píng)嚴(yán)肅,、認(rèn)真,，真正起到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的作用。大家表示,，此次組織生活會(huì)經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活實(shí)踐,，是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉,，提高了黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。下一步,，要增強(qiáng)宏觀思維和大局意識(shí),，要圍繞局黨組重大工作部署，擺正心態(tài),，以苦為樂,，在工作中鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干,，在奉獻(xiàn)中提升境界,、獲得價(jià)值；要?jiǎng)?chuàng)一流,，始終以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求做好各項(xiàng)工作，為深入推進(jìn)生態(tài)保護(hù),、民生改善,、國(guó)家公園創(chuàng)建等重點(diǎn)工作做出積極貢獻(xiàn).
在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的不足篇四
按照主題教育民主生活會(huì)的通知要求，本人對(duì)照“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)”總要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上,，樹牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,，做到了“兩個(gè)維護(hù)”,，聚焦四個(gè)方面問題,，深入查擺、深刻剖析,，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足,。理論學(xué)習(xí)上,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神,。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠,，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。比如：對(duì)如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求,、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位,、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致,。二是“看齊意識(shí)”仍需進(jìn)一步增強(qiáng),。在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足,。
(二)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面,。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷,，覺得重要的就全力推進(jìn),，對(duì)上級(jí)有評(píng)比,、有排名的工作比較重視,，怕掉位次、怕丟面子,，覺得意義不大的就熱情不高,。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”,，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),。但是,，監(jiān)委成立后監(jiān)督對(duì)象大量增加,，因派駐**人員、精力有限等客觀原因,，對(duì)綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”,、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。
(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面,。一是走近群眾,、貼近群眾少。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了,，但沒有深入到村居社區(qū),，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋,、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾,，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助,，對(duì)扶貧幫扶對(duì)象的幫扶措施不多,。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊,，走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多,、和群眾直接交流少,。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn),，沒能把情況吃準(zhǔn),、摸透、搞準(zhǔn),。
(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為,、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng),、不負(fù)責(zé)任問題,。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,。例如,，在推進(jìn)改革中，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù),，認(rèn)為難以操作,，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭,。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”,，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心,。例如，針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境給黨員干部帶來的影響,，沒有從源頭上去治理,，有群眾舉報(bào)了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決,，事先的針對(duì)性教育工作開展的不夠,。
自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政五個(gè)方面剖析根源,，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí),、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng),。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加,，面對(duì)新形勢(shì),、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠,，擔(dān)當(dāng)精神弱化,，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,，工作抓實(shí)、抓細(xì),、抓具體,，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足,。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng),。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng),，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;
對(duì)一些干部不作為,、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題,，批評(píng)教育多,、追究問責(zé)較少。
下一步自己將針對(duì)自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求,，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé),，找準(zhǔn)著力點(diǎn),，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：
一是堅(jiān)定理想信念,，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來170多年的斗爭(zhēng)史,、我們黨98年的奮斗史,、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力,，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際,，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題,，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。
二是積極開拓創(chuàng)新,，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,，立足實(shí)際,，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作,。面對(duì)新形勢(shì),，深入研究新情況、新問題,，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處,。破除“守成”思想,，主動(dòng)研究新情況新問題,，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作,。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律,。作為公司紀(jì)委書記,，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。同時(shí),，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是保持廉潔自律,，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，講操守,，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí),，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，敢于堅(jiān)持原則,，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻(xiàn),。
在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的不足篇五
近年來，一些基層黨組織過分強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能,，忘記了或者弱化了,、或者忽視了政治功能。
1,、信念動(dòng)搖了,。有的基層黨組織不講政治引領(lǐng)功能，致使黨員干部理想信念動(dòng)搖,，在一些大是大非問題上若明若暗,、態(tài)度曖昧；少數(shù)基層黨員不愛學(xué)習(xí),、不思進(jìn)取,、不懂敬畏，“不信馬列信鬼神”,，喪失黨性觀念,，失去了黨員資格；信仰不堅(jiān)定,，就會(huì)迷失前進(jìn)的方向,。方向沒了，就像無頭蒼蠅一樣,，亂碰一氣,，不知道自己從哪里來的，要做什么,，要向何處去,？長(zhǎng)此以往,，惡性循環(huán)，破罐子破摔,，要么走上歧途,，要么自毀前程，要么危害社會(huì),。
2,、規(guī)距弱化了。一些人理想不理想,，信念不信念,，前途不前途,，通通都被“享樂主義”所吃掉,。整天游手好閑，不干正事,，無事生非,，企圖天上掉餡餅，走到哪里黑就到哪里歇,，踏入“不勞而獲”的人生怪圈,，個(gè)人欲望急劇澎脹，對(duì)組織的關(guān)懷,、同志的幫助,、朋友的提醒、親人的勸導(dǎo),，總當(dāng)成“耳旁風(fēng)”,。思想上放縱，行為上放蕩,，其結(jié)果是,，自絕于黨，自絕于人民,，自絕于組織,。最終是，以身試法,，鋌而走險(xiǎn),，踏上不歸路。
3,、自有主張了,。他們擅長(zhǎng)搞“上有政策、下有對(duì)策”,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決,、不到位,，一些人受“自由主義、歷史虛無主義,、告別革命”等錯(cuò)誤思潮的影響,，在“政治”上“自有主張”，不聽黨的話,，黨不讓干什么,，他偏要干什么；黨提倡什么,，他偏反對(duì)什么,；黨禁止什么，他偏踐行什么,。妄圖在政治上不受約束,，在紀(jì)律上不受管教。更嚴(yán)重的是,，一些基層黨組織對(duì)此或者不以為然,，或者束手無策，或者放任自流,，或者簡(jiǎn)單處理,。
4、忽視群眾了,。華西村吳仁寶說過：“我不怕群眾不聽我的話,，就怕我不聽群眾的話?！币恍┤擞绕涫穷I(lǐng)導(dǎo)干部,，有的思想政治工作淡化了，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)弱化了,，不會(huì),、不愿做群眾工作，不敢教育群眾,、引導(dǎo)群眾,，越來越遠(yuǎn)離群眾。曾經(jīng)有一個(gè)廳級(jí)干部,，進(jìn)村走訪群眾,，問過了“收入多少、家有幾口人,、都在干什么”之后,，就不知該干什么了。相當(dāng)一部分黨員干部和群眾說不到一起，坐不到一條板凳上,。群眾想什么,，他不知道；群眾急需要什么,，他不清楚,；群眾要什么，他不明白,。誠(chéng)然,，干部水平有高低，能力有大小,，只要真心誠(chéng)意善待群眾,，縱然有的實(shí)事辦得不怎么理想，群眾也會(huì)原諒他,。對(duì)那些言不由衷,，只說不做，甚至打著為民謀利的幌子中飽私囊的偽君子,，群眾最痛恨了,，怎么會(huì)聽他的花言巧語,、胡說八道,。
5、遠(yuǎn)離政治了,。一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為,，政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的詳情和規(guī)則,，無從置喙,。政治是利益攸關(guān)的事情。如果在其中并沒有你的利益,，就不必關(guān)心,。一些人甚至編寫段子，嘲笑組織：“在你遇到困難時(shí),，他說無能為力,；在你遇到不公時(shí)，他說要正確對(duì)待,；在你的合法權(quán)益受到侵害時(shí),，他說要顧全大局；在你受到誣陷時(shí),，他說你要相信組織,；在需要有人做出犧牲時(shí)，他說組織考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候到了,；當(dāng)需要有人沖鋒陷陣時(shí),，他說是你的堅(jiān)強(qiáng)后盾,；在你取得成功時(shí)，他說是組織培養(yǎng)的結(jié)果,。在你需要組織的時(shí)候,，組織不在；在你受到委屈的時(shí)候,，要你體諒組織,。”有的基層黨組織開展活動(dòng)與中心任務(wù),、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊,，有的黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,，有娛樂化,、庸俗化的傾向，甚至陷入“自娛自樂”,、“自我循環(huán)”的“怪圈”,。
6、趣味低級(jí)了,。一些人信謠傳謠,。面對(duì)境外敵對(duì)勢(shì)力向我國(guó)基層滲透、與我們爭(zhēng)奪群眾的行為斗爭(zhēng)不力,，對(duì)社會(huì)上對(duì)黨不負(fù)責(zé)任的言論聽之任之,，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)h不利的傳播不負(fù)責(zé)不作為,，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制,。這些問題對(duì)我們黨非常有害。
7,、管理放松了,。一些基層黨組織對(duì)黨員干部的日常管理失之于寬。部分黨員干部對(duì)工作中的一些小問題,、小錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不到位,，從心理上覺得無所謂、不礙事,，使得“大錯(cuò)不犯,、小錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象普遍存在。在日常管理中,，將制度寫在紙上,、釘在墻上、印在本上、喊在口上,，說的多做得少,，工作被動(dòng)應(yīng)付，習(xí)慣當(dāng)“老好人”,，對(duì)黨員干部存在的問題不抓不管,、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣,，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性,，貫徹效果差，缺乏實(shí)效性,，政治引領(lǐng)走過場(chǎng),；一些基層黨組織對(duì)政治引領(lǐng)作疲于應(yīng)付、得過且過,，既不認(rèn)真開展,，也不有效實(shí)施，完全沒有達(dá)到培訓(xùn)的效果和目的,。
8,、團(tuán)結(jié)破壞了。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、結(jié)黨營(yíng)私,、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律,。越是發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)功能,，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致,。但是,，一些領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)域當(dāng)成了自己的“獨(dú)立王國(guó)”，目無黨紀(jì)國(guó)法,、目無組織,、目無群眾，認(rèn)為自己就是黨組織,，聽他的就是聽黨組織的,，不聽他的就是不聽黨組織的。選用自認(rèn)為靠得住的人,，用小恩小惠籠絡(luò)黨員干部,，拉進(jìn)圈子為他服務(wù)。為了個(gè)人野心，這些人找人為自己抬轎子,、吹喇叭,，目無政治紀(jì)律、政治規(guī)矩到了嚴(yán)重地步,。
9,、形式主義了。在一些基層黨組織,，發(fā)揮政治引領(lǐng)功能完全成為形式主義：三會(huì)一課成為形式,，不要說一個(gè)季度召開一次黨員大會(huì)，就是一年之內(nèi)也不召開一次,；支委會(huì)雖然經(jīng)常召開,，但多是安排工作，同時(shí)也達(dá)不到每月一次,；黨小組會(huì)更是一年沒有一次,，有的基層黨組織甚至沒有設(shè)置黨小組；領(lǐng)導(dǎo)講黨課更是“虛無主義”,，一些基層黨組織書記“不想在這上面下功夫”,，即使講，不是在網(wǎng)上抄襲一段,，就是“隨意談?wù)劇?；有的機(jī)關(guān)支部書記講黨課，直接讓秘書準(zhǔn)備一篇,，然后照本宣科,，很少結(jié)合黨員思想實(shí)際。黨內(nèi)民主生活會(huì)成為形式,，多數(shù)都是在“走形式”,，會(huì)上談的多是工作上的問題，很少涉及思想斗爭(zhēng),?！岸窢?zhēng)”這個(gè)詞語，改革開放后,，很少出現(xiàn)在政治生活中,。在近年上級(jí)組織部門巡察中，發(fā)現(xiàn)一些縣直機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村黨組織書記完全不知道“三會(huì)一課”的內(nèi)容，可見形式主義何其嚴(yán)重,。
10,、身份忘記了,。相當(dāng)部分基層黨組織書記忘記了自己的身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的黨內(nèi)工作不上心,，認(rèn)為“黨建工作說起來重要,，干起來次要，忙起來不要”,，認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)是實(shí)的,，黨建是虛的”，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至宣揚(yáng)“把虛的干好,，就是實(shí)的”,。每年在年末黨建述職時(shí)，內(nèi)容也多是召開了幾次“黨建會(huì)”,，虛構(gòu)“重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,。有的甚至以工作匯報(bào)替代黨的建設(shè)。至于黨員思想教育,、黨員特點(diǎn),、嚴(yán)格管理、發(fā)揮作用,、黨日活動(dòng),、三會(huì)一課、制度建設(shè),、黨費(fèi)繳納,、民主生活等，或者一筆帶過,，或者“顧左右而言他”,，很少詳細(xì)展開。
在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的不足篇六
習(xí)近平總書記指出,，要以提升組織力為重點(diǎn),，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來源于組織,，基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,。面對(duì)當(dāng)前基層黨建工作新形勢(shì),、新任務(wù)、新情況,、新特點(diǎn),，只有找準(zhǔn)問題、嚴(yán)實(shí)發(fā)力,、提升質(zhì)效,，才能為單位建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐和不竭動(dòng)力。
通過實(shí)際工作和調(diào)查研究,，當(dāng)前基層黨組織建設(shè)整體形勢(shì)向好向上,，但也存在部分基層組織功能退化、黨員先鋒意識(shí)淡化,、書記隊(duì)伍能力弱化等問題,，應(yīng)引起高度重視并加以解決。
（一）政治功能還不夠強(qiáng)
有的基層黨組織管黨員,、管干部,、管思想不力，大事把不住,、人員抓不住,，站在確保社會(huì)主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度,、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化,、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織,，也不找組織,，看似是工作中的小問題，實(shí)則是黨的領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)到基層末端的大問題;有的不善于運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦,，讀原著,、學(xué)原文、悟原理,、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識(shí),，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力,、駕馭政治局面,、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配;還有的落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常,、不嚴(yán)格,，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評(píng)少。
（二）自建能力還不夠強(qiáng)
個(gè)別基層黨組織在抓黨建工作上思想認(rèn)識(shí)存在偏差,，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入,，對(duì)基層黨組織的地位作用認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)黨建工作的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為條例規(guī)定的會(huì)議開了,、上面要求的工作做了,、自己?jiǎn)挝坏氖虑樽h了，其它沒有必要下大力氣,，導(dǎo)致組織功能軟化,、作用弱化;有的基層黨支部主動(dòng)想事謀事不夠，平時(shí)不注重研究解決問題,，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新,，不注重科學(xué)統(tǒng)籌工作，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作,，囿于“留痕”迎檢,，工作常年圍著“問題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升,。
（三）書記隊(duì)伍還不夠強(qiáng)
有的基層黨組織從正副書記到普通黨員,，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么,、自己應(yīng)該做什么,，黨組織的樣子、標(biāo)準(zhǔn)和形象樹得不好;有的正副書記受能力,、經(jīng)歷,、閱歷影響，加之缺乏實(shí)際工作崗位艱苦細(xì)致地磨練,，不學(xué)法規(guī)內(nèi)容,、不會(huì)工作程序、不懂相關(guān)制度,，開展黨務(wù)工作能力弱,，想干不會(huì)干的問題比較突出;還有的正副書記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”,、不敢管怕“傷和氣”,、不會(huì)管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動(dòng)性招法不多,，黨組織正副書記的形象和威信還有待進(jìn)一步提高,。
當(dāng)前，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力,，必須以黨的十九大報(bào)告和黨的十九屆四中全會(huì)精神為指引，準(zhǔn)確把握強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑,，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量?jī)?yōu)勢(shì),。
（一）始終突出政治功能這個(gè)根本
組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本要看政治功能發(fā)揮好不好,。必須堅(jiān)持把補(bǔ)足精神之鈣,、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù),。把政治建設(shè)擺在首位,。突出對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，務(wù)實(shí)開展“三會(huì)一課”,，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)武裝;突出堅(jiān)定維護(hù)核心,，始終把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé),、做好本職工作的實(shí)效上,，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上;突出堅(jiān)決聽從指揮,，扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，做到總書記提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、總書記決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、總書記禁止的堅(jiān)決不做。把政治領(lǐng)導(dǎo)立在支部,。用好“支部建在連上”這個(gè)重要制度,，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓支部帶全部,、抓黨建促中心,，定期開展基層黨組織書記精準(zhǔn)化培訓(xùn)，深學(xué)黨的建設(shè)基本理論,、深思黨的領(lǐng)導(dǎo)基本道理,、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導(dǎo)基層掌握抓好黨建工作的思想武器,，增強(qiáng)依靠組織帶好隊(duì)伍,、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強(qiáng)班子這個(gè)重要原則，抓好民主集中制學(xué)習(xí)培訓(xùn),，強(qiáng)化根本制度意識(shí),，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住,。堅(jiān)持守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),，不斷強(qiáng)化政治能力,，提高從政治上分析處理問題的意識(shí)和水平;不斷強(qiáng)化群眾意識(shí),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔(dān)負(fù)起愛黨、憂黨,、興黨,、護(hù)黨的職責(zé);不斷強(qiáng)化組織監(jiān)督，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”,，確保風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前堅(jiān)守立場(chǎng),、保持定力，始終做到聽黨話跟黨走;不斷強(qiáng)化規(guī)定執(zhí)行,，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》,，嚴(yán)格貫徹黨組開展工作的5項(xiàng)原則，討論和決定的12個(gè)方面重大問題,，遵循黨組工作的組織原則,、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。
（二）始終圍繞組織體系這個(gè)核心
建強(qiáng)基層組織體系,，配強(qiáng)組織力量,，是強(qiáng)化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,、無死角,，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強(qiáng)支部,。在“選”上做文章,，突出支部書記這個(gè)關(guān)鍵，擴(kuò)大選人視野,，打破專業(yè)界限,，把政治思想強(qiáng)、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫,，既普遍幫帶又分類指導(dǎo),，既精準(zhǔn)培訓(xùn)又面對(duì)面帶教，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量,、提升中間支部水平、推進(jìn)后進(jìn)支部趕隊(duì);在“用”上敢放手,，給支部交任務(wù),、壓擔(dān)子，把支委放到斗爭(zhēng)一線,、關(guān)鍵崗位摔打錘煉,，強(qiáng)化“高鐵動(dòng)車組”效能。切實(shí)發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能作用,。充分發(fā)揮黨小組作用,。黨管黨員,、黨管干部說到底就是黨支部管,，黨支部管說到底是黨小組長(zhǎng)管，黨小組長(zhǎng)是我黨最嚴(yán)密組織體系當(dāng)中最基層的一個(gè),。注重調(diào)動(dòng)工作活力,，指導(dǎo)各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)黨小組長(zhǎng)培養(yǎng)幫帶,，讓黨小組長(zhǎng)會(huì)管事、能管事,、敢管事,，努力做到干部問題不出黨支部、黨員問題不出黨小組;堅(jiān)持管黨治黨落到小組,、精準(zhǔn)幫建蹲到小組,、問責(zé)問效落到小組，無論使命任務(wù)拓展到哪里,，黨員干部分布在哪里,，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點(diǎn)到位。聚力抓好黨員隊(duì)伍,。按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn),，用使命責(zé)任砥礪，激勵(lì)擦亮“黨員名片”;用政治榮譽(yù)催生,，引導(dǎo)黨員始終牢記珍惜“第一身份”,、忠實(shí)履行為黨工作“第一責(zé)任”;用教育管理約束，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強(qiáng)化,，將“亮職責(zé),、亮承諾、亮實(shí)績(jī)”活動(dòng)具體化，特別是要定準(zhǔn)定細(xì)定像承諾內(nèi)容,，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟搞好訂諾,、審諾、亮諾,、踐諾,、評(píng)諾，以黨員隊(duì)伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力,。
（三）始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵
堅(jiān)持“守正”,，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強(qiáng)基,。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系,，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅(jiān)守住正道,。中國(guó)特色社會(huì)主義制度是在實(shí)踐中總結(jié)形成的科學(xué)制度體系,，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅(jiān)持的根本制度,?；鶎狱h組織必須在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下守住中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰之基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的道路之基,，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義的信心;必須守住中國(guó)特色社會(huì)主義的制度之基,，發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)。激發(fā)好活力,。注重增強(qiáng)組織吸引力,，緊盯社會(huì)結(jié)構(gòu)、黨員流向,、群眾需求等深刻變化,，時(shí)刻回應(yīng)實(shí)踐的需要和人民的期盼，積極探索馬克思主義基本原理與基層實(shí)踐的緊密結(jié)合,，增強(qiáng)黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力,，增強(qiáng)黨的基層工作的實(shí)踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏,，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中,，優(yōu)化黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，打造智慧黨建平臺(tái),，適當(dāng)范圍內(nèi)建立微信群,，推薦《學(xué)習(xí)小組》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《時(shí)代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號(hào)，定期推送精品文章,、典型做法,，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)人民群眾“主人翁”意識(shí)，把基層治理實(shí)踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺(tái),，營(yíng)造出良好的謀創(chuàng)新,、抓創(chuàng)新的導(dǎo)向勢(shì)場(chǎng)。
（四）始終扭住組織生活這個(gè)保證
基層黨組織黨的建設(shè)質(zhì)量好不好,，與落實(shí)組織生活制度嚴(yán)不嚴(yán),、實(shí)不實(shí)密切相關(guān)。必須抓住落實(shí)組織生活制度的“難點(diǎn)”“重點(diǎn)”,，濃厚組織生活的“黨味”“戰(zhàn)味”,，進(jìn)一步提升組織生活落實(shí)質(zhì)量。在傳承傳統(tǒng)中弘揚(yáng),。圍繞不忘初心,、不忘來路，注重理清脈絡(luò),，從古田會(huì)議、延安整風(fēng)的歷史發(fā)展中,，從古田政治工作會(huì),、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建會(huì)的整裝重塑中，鮮明立起組織生活是“傳家寶”的重要地位;注重總結(jié)規(guī)律,，系統(tǒng)梳理黨成立以來具有本質(zhì)性,、規(guī)律性的歷史經(jīng)驗(yàn)，掌握開展組織生活的思想方法,、工作方法,、領(lǐng)導(dǎo)方法;注重用好平臺(tái)，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”,，真正讓組織生活嚴(yán)起來,、實(shí)起來、活起來,。在落實(shí)制度中鞏固,。著眼把組織生活制度落到末端、發(fā)揮作用,，抓經(jīng)常,，統(tǒng)好日常事務(wù)和組織生活，從嚴(yán)落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度,，提升組織力強(qiáng)化掌控力,，突出長(zhǎng)期在外人員教育引導(dǎo)，確保時(shí)間不少,、人員不漏;抓規(guī)范,，細(xì)化明確組織生活內(nèi)容程序和方法形式，增強(qiáng)貫徹力執(zhí)行力，堅(jiān)持依法依規(guī)落實(shí)不走樣;抓全面,，做到內(nèi)容上一項(xiàng)不落,，要求上標(biāo)準(zhǔn)不降，保證組織生活“雷打不動(dòng)”“當(dāng)作法律一樣堅(jiān)決執(zhí)行”,。在提高質(zhì)量中強(qiáng)化,。著眼增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性，濃“黨味”,，把強(qiáng)化政治紀(jì)律政治規(guī)矩突出出來,，在組織生活中加強(qiáng)紀(jì)律約束;增“鮮味”，緊跟習(xí)近平總書記思想步伐,、緊跟時(shí)代步伐樹立新理念,、用活新媒體、拓展新領(lǐng)域,，創(chuàng)新方式方法,，使之引領(lǐng)潮流風(fēng)尚、充滿生機(jī)活力;足“辣味”,，把積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)貫穿始終,，使批評(píng)和自我批評(píng)成為“必修課”“清潔劑”，讓嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活內(nèi)化為政治自覺,。在關(guān)心關(guān)愛中深化,。關(guān)注黨員干部“活思想”，主動(dòng)關(guān)心冷暖,，助推成長(zhǎng)進(jìn)步,，維護(hù)合法權(quán)益，切實(shí)把工作做出溫度,、做出實(shí)感;關(guān)注心理問題預(yù)防,，建強(qiáng)心理骨干隊(duì)伍，搞好心理健康服務(wù),，用科學(xué)手段發(fā)現(xiàn)解決問題;關(guān)注主體作用激發(fā),，最大限度滿足黨員干部被尊重、被關(guān)愛,、被認(rèn)同的內(nèi)在需求,，努力讓黨員干部政治上有安全感、組織上有歸屬感,、工作上有成就感,、生活上有幸福感,，匯聚實(shí)現(xiàn)基層治理的強(qiáng)大力量。
黨建工作是基層建設(shè)的關(guān)鍵和核心,，其質(zhì)效好壞直接影響單位全面建設(shè)發(fā)展水平,，影響黨的事業(yè)發(fā)展。要始終強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度,，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，把政治導(dǎo)向立起來,、政治歷練抓起來,、政治規(guī)矩嚴(yán)起來，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,。更好地激發(fā)基層每個(gè)層級(jí),、每個(gè)單元甚至每個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)力疊加”;更好地凝聚起每個(gè)支部,、每個(gè)黨員的力量,，積蓄心往一處想、勁兒往一處使的動(dòng)能,，就一定能實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì),、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，向人民,、向歷史交出一份合格的答卷。
