隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧
財務人員年終述職報告總結篇一
20__年度主要工作及職責履行情況
一、經(jīng)營分析及預測方面
1,、進一步完善經(jīng)營分析報送機制,，認真履行分析職能
一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計,、整理,，編制指標匯總表，以預算為導向,、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行控制,，全方面的增強了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎,，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫,。二是結合公司管理要求，每月匯總成本指標并反饋至分廠,，積極配合推進指標上墻和班組指標研討學習工作,，并對上月指標完成情況在班組會議進行研討，提出本月指標管理措施,，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標管理人人參與,，為公司生產經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性,，提高企業(yè)的整體管理效率。
2,、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務分析作用
一是及時根據(jù)供銷市場變化,，定期對公司經(jīng)營情況,、銷售績效進行定期分析,，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。
二是建立和完善月,、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價,、成本控制等指標,，核算經(jīng)營效益，在生產經(jīng)營調度會分析動態(tài)指標變化,，提示關注重點，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產銷利環(huán)節(jié)控制,，提示各部門經(jīng)營效益意識。
二,、預算管理工作方面
1,、完善月度預算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預警
通過月度計劃會通報當月費用超標和利潤完成情況,，編制銷價,、成本、毛利預算對比表,，并結合上下游市場走勢和費用使用情況，提供經(jīng)營預測,，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預測,，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預測預警,。
2,、發(fā)揮預算專業(yè)職能,，配合部門組織20__年預算初稿編制工作配合部門開展20__年預算初稿編制工作。
在編制過程中,，首先參照20__年預算模板，結合公司的經(jīng)營需求和配方調整,，對20__年預算底稿模板進行修訂，并開展初稿編制工作,，同時配合部門領導完成了預算申報和調整。后期將根據(jù)公司要求進度,，做好財務預算的進一步優(yōu)化，確保20__年度預算按時定稿,、下發(fā)。
三,、物料流轉、基礎臺賬和成本管理方面
1,、以基礎檢查及兩次盤點情況為契機，梳理風險點,，緊抓物資管理基礎檢查和盤點，暴露出較多物資供應方面的問題,，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點,。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風險點,，提高風險意識,，嚴把審核關,，并不定期檢查物資供應系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,，督促相關部門整改。
2,、加大檢查考核力度，深層次,、精細化管理，應對問題不盲目,，不回避每月定期編制財務綜合管理通報,，內容涵蓋各個部門關于成本、物料,、資金、運輸,、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風險,，并結合實際情況，對相關部門提出整改要求,，并納入當月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制,，進一步細化指標管理，責任到人,，內容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制，并與工段專項工資考核掛鉤,，提高崗位責任意識,。
四,、財產保險方面
嚴密跟蹤理賠案件,，督促理賠款項到賬。__x兩個事故的發(fā)生,，在接到公司領導指示后，積極配合進行報案和資料收集工作,，并建立資產理賠電子檔案，便于管理,，經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款__x均已到賬,。
五,、內控建設方面
根據(jù)公司要求和部門安排，自十一月份開始,，配合內控建設小組,，根據(jù)《企業(yè)內部控制評價指引》及《__x公司內部控制評價手冊》，制定內控自評工作方案,，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作，進一步完善公司內部管理。
六,、高新技術企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面
為提升企業(yè)形象，增強產品市場競爭力,，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策,，公司上半年積極申請高新技術企業(yè)認定工作,，在接到公司及部門指示后,，積極配合安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術企業(yè)申請的資料準備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結構的劃分,、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。
下半年公司高新技術企業(yè)認定結果下達,，公司需按照高新技術企業(yè)會計核算進行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務部指導,，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案，進一步規(guī)范了部門會計核算制度,，借助高新企業(yè)資格提升內部管理工作。
另協(xié)助部門領導,，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿委辦理__公司單機臺補助工作，共計__x,，預計12月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益,。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用,，使其加快成長速度,。
存在的不足
一、未深入物資采購現(xiàn)場,，對庫存結構未進行詳細分析
物資的庫存結構、物資庫齡均由供應處提供數(shù)據(jù)及分析,，但從歷年暴露出的問題來看,，不太準確，存在遺漏,，對于物資的采購的規(guī)范性,、時效性、經(jīng)濟性把握不準,，問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎管理檢查問題看,，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大,，說明庫存結構分析不全面，不深入,。
二、對銷售,、供應市場了解掌握不多，沒有及時為公司的生產經(jīng)營提出預警
公司屬于加工型企業(yè),，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大,。作為經(jīng)營分析崗位，也要更多關注于這兩個市場的走勢變動,，但目前的分析主要集中在企業(yè)內部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關注不深,。主要是信息渠道較少，對兩個市場的延伸不足,，與供應處和銷售處溝通不深入,，主要信息來源于網(wǎng)絡，較為片面,，對其中的操作模式、影響因素沒有實感,，較難抓住對生產經(jīng)營分析的關鍵點,。對公司生產經(jīng)營的預警功能沒有發(fā)揮好。
三,、財務總賬、產銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行,，未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異
財務總賬與產銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時，未能形成定期核對機制,，只是在年中及年底盤點時核對，未能及時發(fā)現(xiàn)和調整存在的差異,。
20__年專業(yè)主要工作
為做好20__年本職工作，在總結20__年工作完成情況和不足的基礎上,，結合公司及財務處年度總體思路及管理措施,，20__年本人主要工作開展如下：
一、嚴肅經(jīng)營動態(tài)預測編制,，建立動態(tài)預測閉環(huán)管理機制
一是堅持月度、季度,、年度定期分析模式，同時要加強現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流,，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思考公司生
財務人員年終述職報告總結篇二
在這一年里,，我們所有人努力工作，完全根據(jù)中心工作的重點,，根據(jù)整體安排，在我們領導的安排下,，還有所有人員的共同努力，較好的完成了我們上級安排的任務,。保證了我們工作的有序的進行,，較好的履行了我們本職工作的職能,。作為我們財務人員，我深知我們的工作的重要性,，并且在工作中要努力細心，爭取做到零失誤,。下面是我的具體總結：
一年來，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1,、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3,、對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂、歸檔,。
二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。
4、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。
三,、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1,、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。
2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度。3,、只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。
四,、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作
1、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。
2,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。
