隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告總結(jié)篇一

回顧20____年得財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)部在酒店老總得直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)務(wù)部得指導(dǎo)下,，認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,，按集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是，嚴(yán)以律己,，圓滿完成了20____年酒店得財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得完成,。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力得數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得順利完成,，為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個(gè)方面：

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位得各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確得指導(dǎo)作用,，我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度得前提下,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作得重要性,?？偨Y(jié)各方面工作得特點(diǎn)，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，年初以來(lái)，我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)得各項(xiàng)計(jì)劃,、制度相結(jié)合,，真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),，并按照每月份工作計(jì)劃,，組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證得裝訂工作,。

嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)得要求,，認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時(shí)對(duì)帳,，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二,、 會(huì)計(jì)管理方面

1,、 資產(chǎn)管理：酒店20____年__月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多,，價(jià)值極大,。針對(duì)這種情況，我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理得基礎(chǔ)上,，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)得各項(xiàng)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,，對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,，對(duì)盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),，認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)得資產(chǎn)進(jìn)行審核,，做到萬(wàn)無(wú)一失。

2,、 債權(quán)債務(wù)管理：對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,，每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)，對(duì)員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,，做到清理及時(shí),，為公司減少損失。

3,、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺(tái)收銀到日夜審,、出納,，每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)上報(bào)。

(2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度,，酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同得方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商得進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,，同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)得審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品得質(zhì)量與價(jià)格，及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制：

一,、要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水得管理,，對(duì)未用得一次性用品及時(shí)回收，建立__次回收臺(tái)帳;

二,、對(duì)客房酒水銷售要求編制酒水銷售日?qǐng)?bào),，及時(shí)了解酒水進(jìn)銷存情況，從而控制成本并最終降低成本,。

4,、 貨幣資金管理：財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定，由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,，定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,，并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。

三,、對(duì)內(nèi),、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

1、 對(duì)內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支

一,、編制費(fèi)用預(yù)算,，為各部門確定費(fèi)用使用上限，督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;

二,、合理制定經(jīng)營(yíng)部門收入,、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要得經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經(jīng)營(yíng)部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費(fèi)用資料,。對(duì)本部門所屬得收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門得工作,。

2,、 對(duì)外：及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向，主動(dòng)咨詢稅收疑難問題,。與稅務(wù)人員多了解,，多溝通，為酒店為個(gè)人提供合理避稅得依據(jù),。

四,、其他工作

1、 在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,，財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程,。規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實(shí),。對(duì)本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面得理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)督促電腦維護(hù)員積極對(duì)前臺(tái)接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件得使用培訓(xùn),，為試營(yíng)業(yè)得順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)得基礎(chǔ),。

2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：熟悉和掌握員工得思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,。定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議。每月評(píng)選優(yōu)秀員工,，組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng),。

3、 及時(shí)填制酒店得納稅申報(bào)表,，按時(shí)申報(bào)納稅,，遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

4,、 按時(shí)參加集團(tuán)召開得財(cái)務(wù)例會(huì),，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開得財(cái)務(wù)工作會(huì)議得工作布署，及時(shí)安排對(duì)往來(lái)得清理及固定資產(chǎn)得清理工作,。

5,、 積極配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部及審計(jì)部聯(lián)合檢查工作，做好各項(xiàng)解釋工作,。

6,、 按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法，按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃,，合理使用資金,。并按時(shí)上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表，定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行,。

7,、 及時(shí)按照集團(tuán)得要求，審核工資表,，并及時(shí)發(fā)放,。對(duì)于人員變動(dòng)情況，及時(shí)與人事部溝通并解決,。

8,、 對(duì)收據(jù)及發(fā)票得領(lǐng),、用、存進(jìn)行登記,，并認(rèn)真復(fù)核管理,。

9、 參加集團(tuán)組織得會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育得培訓(xùn),，不斷提高自身得業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好得為企業(yè)服務(wù)。

10,、 完成并運(yùn)行部門得運(yùn)行手冊(cè),，按月對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，提高部門人員得素質(zhì),，每月評(píng)比本部門形象大使1名,。

11、 做好收入,、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

五、工作心得及存在得不足

總結(jié)20____年財(cái)務(wù)部所做得工作,，基本完成了集團(tuán)下達(dá)得各項(xiàng)工作目標(biāo),，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦得各項(xiàng)任務(wù),。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),，與部門之間得配合尚欠默契。在明年得工作中,，財(cái)務(wù)部將更加堅(jiān)持在20____年實(shí)際工作中證明行之有效得工作方法,，同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn)，繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購(gòu)環(huán)節(jié)得工作流程,，減少紕漏,，嚴(yán)格把關(guān)，更好得控制酒店得成本及費(fèi)用,。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,，加強(qiáng)對(duì)本部門人員得業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率,，及時(shí)與各部門溝通,，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作得全面開展。對(duì)于各部門得臺(tái)帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時(shí)核對(duì),，多配合，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

激情和收獲中逝去,，但這一年非常值得我個(gè)人總結(jié),、反思。20____年初,，我被聘為公司財(cái)務(wù)部主任,。在這一年間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員大力支持,，順利完成了公司交給我的任務(wù),，取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問題,。下面我將的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)。

一,、主要工作

(1)籌措資金,。資金是公司的血液，雖然近__年公司業(yè)績(jī)逐年攀升,，但面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,，我們必須通過不斷擴(kuò)大規(guī)模來(lái)提高市場(chǎng)占有率，才能有更大的發(fā)展,。而這些,，都要靠強(qiáng)大的資金來(lái)支持。為此,，我上半年的工作重點(diǎn)放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,，并比較各種貸款政策，最后確立了與____銀行的信貸關(guān)系,，貸款____萬(wàn)元,。下半年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況開始惡化,，正是因?yàn)橛辛诉@筆貸款,，才能讓公司保持正常經(jīng)營(yíng)。

(2)提升財(cái)務(wù)的分析和監(jiān)控能力,。財(cái)務(wù)部重點(diǎn)分析和審核了公司的重點(diǎn)開支項(xiàng)目,，并對(duì)銷售部不合理的開支進(jìn)行了優(yōu)化，使得這些項(xiàng)目開支相對(duì)于節(jié)省了____余萬(wàn)元,。

(3)建立健全各項(xiàng)管理制度,。之前財(cái)務(wù)部使用的是制定的管理辦法,，因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化，原來(lái)的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，于是我請(qǐng)示了公司領(lǐng)導(dǎo),，重新對(duì)以前的制度進(jìn)行修訂。對(duì)不合理的條款進(jìn)行了修改,，并補(bǔ)充了一些新的條款,，新的管理制度大大提高了財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行效率,，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)服務(wù),。

(4)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司的主要文化,。對(duì)于財(cái)務(wù)部,，大家既要分工明確,，又要能夠相互補(bǔ)臺(tái)。遇到大的財(cái)務(wù)活動(dòng)或者工作較輕松時(shí),，我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),，使大家充分了解了財(cái)務(wù)工作，并且增進(jìn)了彼此的了解,，讓團(tuán)隊(duì)的氣氛更加融洽,。遇到常規(guī)問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決,，并進(jìn)行記錄,。

二、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉,。底開始使用新的財(cái)務(wù)軟件,，經(jīng)過__年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握,。解決辦法：聯(lián)系軟件公司，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。

(2)財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測(cè)水平有待提高，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力對(duì)分析人員的綜合能力要求較高,，還有很多地方需要學(xué)習(xí),。解決辦法：通過學(xué)習(xí)和交流彌補(bǔ)。

(3)工作缺少前瞻性,、系統(tǒng)性,。解決辦法：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。

(4)部門管理能力仍需加強(qiáng),。解決辦法：制定部門內(nèi)部管理辦法,，約束大家的行為。

三,、工作設(shè)想

20____年,，是我們公司的發(fā)展之年，財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)公司的要求,，繼續(xù)做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,，具體進(jìn)行如下兩方面的工作。

(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,。

(2)對(duì)去年工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn)。

謝謝大家對(duì)我一如既往的支持!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告總結(jié)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從20____年__月進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部,，迄今為止任職__年多時(shí)間,，主要負(fù)責(zé)出納工作。現(xiàn)就任職以來(lái)的具體狀況述職如下：

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人深入學(xué)習(xí)理論,，不斷改造人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作,。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面

__年來(lái),，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,，進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)資料的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中,，有較強(qiáng)的法制意識(shí)觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,。

二,、務(wù)必具有高度的職責(zé)心

出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求,，高度的職業(yè)職責(zé)感,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提,。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三,、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)

出納工作職責(zé)重大,，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對(duì)工作構(gòu)成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，透過實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過20____年緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,，它是公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要崗位,，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，作為一個(gè)合格的出納，我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí),、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平,。

2,、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤,、用電腦、填支票,、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為公司工作,，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù),。

以上是我20____年工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職____年來(lái)的述職報(bào)告,，不妥之處，敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

透過一段時(shí)間對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí),，結(jié)合自身的財(cái)務(wù)總賬工作，我感觸良多,、收獲良多,、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,，讓我對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解：沒有創(chuàng)新意識(shí),，缺乏自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作的時(shí)候，往往是別人怎樣說就怎樣做,，不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法,，肯定會(huì)加大辦事成本，甚至碰得頭破血流,。所以要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，努力做到分析形勢(shì)有新視野，研究狀況有新見解,，部署工作有新思路,，解決問題有新辦法，以只爭(zhēng)朝夕的精神,，踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè),。下面，就如何創(chuàng)新的做好本職工作,，我談幾點(diǎn)自己的體會(huì),，如有不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。

一,、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),，自覺做好各項(xiàng)工作

承擔(dān)職責(zé)，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責(zé),，在工作中,，要明白自己的工作范圍，對(duì)自己工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,，都就應(yīng)主動(dòng)地去做,。同時(shí)將崗位職責(zé)心體此刻技能精、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信,、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè),，勤于鉆研,，團(tuán)結(jié)合作，敢打硬仗,，不計(jì)得失,。只要人在崗位，事情就要做足到最后__分鐘,。我負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬工作務(wù)必具備良好的職業(yè)理念,，講求誠(chéng)信，珍惜崗位,，嚴(yán)守崗位紀(jì)律,，能夠立足本職,，以遠(yuǎn)大的職業(yè)理想認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié);在工作實(shí)踐中,，應(yīng)敢于承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)和工作壓力,，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和吃苦耐勞精神。我有我自己的崗位職責(zé),，我的基本職責(zé)就是實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)的目標(biāo),，這既是對(duì)我職責(zé)的衡量和考核，也是我在這個(gè)崗位上務(wù)必具有的“職業(yè)職責(zé)精神”和強(qiáng)烈的“職責(zé)主角意識(shí)”,。只有這樣,，我才會(huì)在自己的工作崗位上盡心盡職，努力做好自己的各項(xiàng)工作,。

二,、以勤學(xué)習(xí)，勤思考解決工作中出現(xiàn)的問題

這天我們____企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點(diǎn),，偉大的時(shí)代催人奮進(jìn),，壯麗的事業(yè)鼓舞人心，然而,，我自身的財(cái)務(wù)總賬工作是否能適應(yīng)單位改革和發(fā)展的需要已成為目前我最為關(guān)心的問題,。我想只有透過對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)總賬工作中存在的問題進(jìn)行深入分析，找出制約我財(cái)務(wù)總賬工作發(fā)展的原因,，以發(fā)展的眼光看問題,，以勤學(xué)習(xí)，勤思考來(lái)解決問題,，從而才能推動(dòng)財(cái)務(wù)總賬工作再上新臺(tái)階,。要想將工作做好，這就意味著我需要不斷學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)知識(shí),，擴(kuò)展我的知識(shí)面,，增強(qiáng)我的業(yè)務(wù)技能，使我對(duì)財(cái)務(wù)工作有更深刻的認(rèn)識(shí),。透過對(duì)財(cái)務(wù)管理,，納稅籌劃，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,，成本分析,，財(cái)務(wù)分析及單位價(jià)值管理，全面預(yù)算管理等相關(guān)課程的學(xué)習(xí),，使我完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，上升到一個(gè)戰(zhàn)略的高度，能夠做到全面的統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作,。把所學(xué)的管理知識(shí)結(jié)合本身單位的實(shí)際狀況,，融匯貫通，使之轉(zhuǎn)成真正好處上的生產(chǎn)力，且為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值,，從而更好地實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,。

三、用心創(chuàng)新,，推動(dòng)本職工作跨越發(fā)展

(一)努力做好財(cái)務(wù)總賬工作

我想,，要做好財(cái)務(wù)總賬，就是要秉承“轉(zhuǎn)變思想觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式”的理念,，建立全公司統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)計(jì)科目表，貼合公司各級(jí)機(jī)構(gòu)關(guān)系的組織架構(gòu),，建立企業(yè)級(jí)的,、單一的、完整的會(huì)計(jì)總賬,。具體為：

1,、設(shè)計(jì)全公司統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)計(jì)科目表。

2,、全公司總賬模塊需要匯集各級(jí)機(jī)構(gòu)的交易總賬,，以及為實(shí)現(xiàn)不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整所需要的部分明細(xì)賬、資金交易賬戶數(shù)據(jù),。

3,、全公司總賬模塊應(yīng)支持國(guó)內(nèi)、國(guó)際準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告所要求的業(yè)務(wù)線分部報(bào)告和地區(qū)分部報(bào)告,。

4,、全公司總賬模塊需要匯集財(cái)務(wù)報(bào)告附注所需要的其他數(shù)據(jù)。

5,、設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)施報(bào)表合并原則和處理流程,，以自動(dòng)生成現(xiàn)金流量表。

6,、建立公司資源計(jì)劃財(cái)務(wù)系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的賬務(wù)數(shù)據(jù)接口,，為公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)帶給需要數(shù)據(jù)源。

7,、單獨(dú)開發(fā)____財(cái)務(wù)應(yīng)用產(chǎn)品報(bào)表的報(bào)表模塊,，能夠及時(shí)和準(zhǔn)確地給業(yè)務(wù)部門帶給數(shù)據(jù)，滿足各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)展示要求,。報(bào)表模塊采用自上而下的發(fā)布機(jī)制,，公司統(tǒng)必須制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和管理報(bào)表，規(guī)范總賬數(shù)據(jù)的應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)全公司重要財(cái)務(wù)管理類報(bào)表的自動(dòng)生成化,，為全公司各個(gè)層面查詢,、分析綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行狀況和大類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)條線盈利性狀況帶給便利的通道，同時(shí)也能夠提高報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠度,。

(二)理論結(jié)合實(shí)際,，促進(jìn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)工作再上新臺(tái)階

審計(jì)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計(jì)方法落后,，很多停留在對(duì)有關(guān)紙質(zhì)資料的檢查上,，視野狹窄，不適應(yīng)目前稅務(wù)高度信息化的需要,，影響了工作效率，也造成一些重大問題難以發(fā)現(xiàn);另一方面,，由于工作視野和工作層面的關(guān)系,，對(duì)稅收政策法規(guī)知識(shí)未能及時(shí)更新，個(gè)性是對(duì)相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握,，知識(shí)層面跟不上稅收政策的變化,。以上兩個(gè)方面歸根到底還是屬于個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題，解決問題的辦法就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并加強(qiáng)審計(jì)過程中的業(yè)務(wù)鍛煉,，實(shí)現(xiàn)以審代煉。應(yīng)對(duì)稅務(wù)審計(jì)應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：

一是定期匯報(bào)交流,，統(tǒng)一審計(jì)重點(diǎn),。為了及時(shí)掌握審計(jì)工作進(jìn)度和查出主要問題，在實(shí)施審計(jì)過程的近一個(gè)月中,，每周定期向?qū)徲?jì)組組長(zhǎng)匯報(bào)狀況,，并與其他主審人員集交流和討論。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計(jì)劃,，掌握審計(jì)方法和技巧,。透過交流，大家彼此互相學(xué)習(xí)和借鑒,，開闊視野,，啟發(fā)思路，保證整個(gè)項(xiàng)目審計(jì)工作自始至終有條不紊穩(wěn)步推進(jìn),，并做到重點(diǎn)突出,。

二是細(xì)化項(xiàng)目操作，強(qiáng)化質(zhì)量控制,。為確保審計(jì)工作質(zhì)量,，務(wù)必嚴(yán)格按照在審計(jì)實(shí)施方案中明確規(guī)定審計(jì)實(shí)施過程中一系列操作規(guī)則和程序。確定延伸審計(jì)對(duì)象,，加大延伸審計(jì)力度,，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)查詢?nèi)〉玫男畔①Y料以及征管檔案的綜合分析,，注意發(fā)現(xiàn)問題、疑點(diǎn),，根據(jù)可能存在問題的嚴(yán)重程度提出延伸審計(jì)納稅人推薦名單,。按照審計(jì)指引的要求對(duì)重點(diǎn)延伸審計(jì)對(duì)象逐戶認(rèn)真實(shí)施查證工作，并及時(shí)報(bào)告審計(jì)結(jié)果,。完成審計(jì)實(shí)施階段工作后,，及時(shí)提交《審計(jì)狀況報(bào)告》，重點(diǎn)反映審計(jì)查出問題的事實(shí)和定性依據(jù),，以便進(jìn)行全系統(tǒng)審計(jì)狀況的匯總和撰寫審計(jì)報(bào)告,。另外，在完成審計(jì)實(shí)施階段工作后,，要按照審計(jì)規(guī)范的要求整理并編寫審計(jì)日記,、審計(jì)工作底稿，并附相關(guān)審計(jì)證據(jù)材料,，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制,。

三是用心了解稅收政策。及時(shí)更新稅收政策法規(guī)知識(shí),，查詢相關(guān)稅務(wù)新政策,，并將其學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中,，運(yùn)用到工作實(shí)際中,，個(gè)性是加強(qiáng)對(duì)相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握，使自己的知識(shí)層面跟上稅收政策的變化,。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我要在堅(jiān)持服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作的各個(gè)方面,，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作全面發(fā)展;要善于總結(jié)工作中存在的問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，尋求新的方法,，為財(cái)務(wù)工作的跨越履職盡責(zé),，為我們____公司的發(fā)展保駕護(hù)航!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20____年被輕輕翻過、新年的一年開始了,。

回顧過去的一年,，令人心潮澎湃。20____年年初,，我積極響應(yīng)公司改革,，應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)。在任職期間,，我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù),、規(guī)范,、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作,。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿,。

一,、20____年重點(diǎn)工作

(一)以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金

近__年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人,，銷售收入,、貨款回籠、利潤(rùn)均連年大幅上而升,、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近__年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,，20____年，我公司主動(dòng)改變過去單一依靠____銀行的做法,，與____銀行建立了信貸關(guān)系,，并在____銀行獲得貸款______萬(wàn)元。

(二)以效益為目標(biāo),，確保重點(diǎn)支出

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上,。為此，我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想,。

1,、公司貸款在選擇銀行時(shí)，不僅要注重其利率的高低,，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效,。20____年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少__萬(wàn)元,。日常我公司辦票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠,、辦事速度最快的銀行,。

2、20____年公司新建了一個(gè)____平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,，同時(shí)購(gòu)買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,，我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí),，積極引導(dǎo)其它用款單位地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

(三)以制度建設(shè)為抓手,，拓寬制度約束的覆蓋面

20____年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事,。

1、20____年__月份,，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息,。

2,、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度，通過對(duì)賬,，不僅收回了部分貨款,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款____萬(wàn)元得到及時(shí)處理,。

(四)以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),，拓展服務(wù)功能

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜,，財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,，這不僅對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,，而且隨著資金收付總量的大幅度增加,，財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強(qiáng)度急劇增大,，隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切,。

1、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí),。努力營(yíng)造積極向上,、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍,。

2,、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅(jiān)持勤練內(nèi)功,，推進(jìn)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)操作技能水平,，財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化。

3,、強(qiáng)化了零件計(jì)價(jià)管理,。通過招收專業(yè)力量,，成本計(jì)價(jià)方面有了進(jìn)一步提高。

4,、提高辦事效率,。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)工作效能建設(shè),，提升隊(duì)伍整體形象,。

總之，過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、財(cái)會(huì)人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計(jì)劃,。在此,，我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予財(cái)務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝,。

二,、存在的主要問題

1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,，學(xué)得不深不透,，實(shí)用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺,，財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

3、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測(cè)水平有待提高,，財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);

4、管理上比較粗放,，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問效缺乏;

5,、報(bào)表的準(zhǔn)確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題,。

三,、20____年工作思路

隨著我國(guó)新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動(dòng)，20____年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生深刻變化,。其間,，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,，我將繼續(xù)搞好服務(wù),，努力堅(jiān)持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,，逐步把計(jì)財(cái)處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái)，服好務(wù),，辦好事,。

(一)在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正確及時(shí)的提前下，大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析,，試編財(cái)務(wù)規(guī)劃,。

(二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

(三)建立一套切實(shí)可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。

(四)建立各健全集中采購(gòu)管理,。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)所有原材料采購(gòu)實(shí)際招標(biāo)，最大限度降低成本,。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日