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支部書記現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績篇一

全公司黨員34名，其中預(yù)備黨員一名,，評議出優(yōu)秀黨員5名,，合格黨員28名，沒有不合格黨員,。

在民主評議工作中,，黨支部首先召開了支委會，學習傳達了礦黨發(fā)[20xx]20號文件,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識，認真分析全科黨員的現(xiàn)狀,，制定出落實黨委安排的具體措施和學習配檔,，為民主評議工作做了充分的準備，保證了民主評議黨員工作的順利進行,。

在學習教育階段,，黨支部結(jié)合黨員集中輪訓(xùn)培訓(xùn)教育活動，組織黨員認真學習《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，提高黨員的黨性認識和思想覺悟,，增強做合格黨員的自覺性,。公司全體黨員分期分批參加了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業(yè)形勢報告,。

在調(diào)查摸底階段，主要是做了對本單位黨員隊伍的調(diào)查摸底,。

從四月二十八日至五月十一日是民主評議階段,。這一階段主要抓了三個環(huán)節(jié)。一是黨員自查,。黨員個人對照黨員標準和評議內(nèi)容,，從理想信念、宗旨意識,、團結(jié)協(xié)調(diào),、組織紀律、工作實績等方面進行自查和剖析,。二是黨員互評,。黨支部召開了民主生活會，認真開展了黨內(nèi)互相評議,。三是民主評議,。黨支部組織全體黨員和34名非黨職工群眾填寫《黨員測評表》，嚴格按照規(guī)定的五項測評內(nèi)容進行了打分評價,。

從五月十二日至十八日是組織鑒定階段,。支委會依據(jù)黨員自我評價，黨內(nèi)互評和測評結(jié)果等情況,，對每個黨員做出了初步鑒定,，提出了格次意見，并交支部黨員大會討論,，并將討論結(jié)果上報組干科,。

從五月十九日至二十五日是總結(jié)整改階段。黨支部對民主評議中反映出來的問題認真進行分析研究,，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作,。

在這次民主評議黨員工作中,，黨支部為了使個人總結(jié)工作搞好，支委進行了分工把關(guān),，對文化低,、寫作有困難的黨員，進行幫助整理他們的口述,，對個別總結(jié)寫的不符合要求的責令重寫,，對總結(jié)搞的好的進行了表揚，對搞的不好的給予了批評教育,。每個黨員都在黨小組會上進行了自我總結(jié)評價,，黨內(nèi)互相評議,，批評與自我批評。黨支部還召開了部分群眾座談會,，填寫《黨員測評表》,。并虛心聽取群眾對黨員、對黨支部的意見,。在廣泛進行評議,，聽取了黨內(nèi)外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公正的實事求是的評價,，召開了黨員大會,，做了報告，總結(jié)了這次評議黨員工作的經(jīng)驗和取得的成果,。

支部書記現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績篇二

民主評議黨員通過自我評價,、民主評議和組織考核，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中,，發(fā)揮先鋒模范作用的情況,，并通過組織措施，達到激勵黨員,、純潔組織,、整頓隊伍的目的。

作為xx集團的黨總支書記,，一名共產(chǎn)黨員,，在xx區(qū)工委、組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，與集團全體共產(chǎn)黨員及全體員工一起,，落實“精細化管理、專業(yè)化創(chuàng)新,、市場化運營”經(jīng)營戰(zhàn)略,，以實現(xiàn)“提升”為主要經(jīng)營努力方向，勇往直前,，全面完成各項經(jīng)營管理工作,。近年來，在自己的工作崗位上,，我認真履行自己的工作職責,，能夠發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，取得了比較顯著的工作業(yè)績,。

一,、個人主要成績和優(yōu)點

1. 政治上堅定，堅決貫徹落實黨的路線、方針,、政策,，認真學習和貫徹黨的xx大精神，思想上,、行動上和黨中央及上級黨委保持高度一致,。工作中堅持四項基本原則，切實注意發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,，能夠注意駕馭全局,，善于把握集團工作的整體思路，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作中的先鋒模范作用,。整個集團各項工作平穩(wěn),、健康、有序,，員工隊伍,，團結(jié)向上，積極勤奮,，富有朝氣,，充滿活力，無論是黨建和思想政治工作,、政府目標任務(wù),、經(jīng)營業(yè)績指標等工作，都較好地完成了全年工作目標,。

2. 認真學習《黨章》和上級黨委布置的政治學習篇目,，注意不斷增強黨性觀念、組織觀念和集體主義觀念,。工作中敢于堅持原則,，注意把握集團各項工作的正面性和準確性。注意加強對黨員,、員工的思想教育,，通過召開季度學習會、撰寫《學習材料》,，切實發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，能夠自覺履行黨員義務(wù)，積極參加上級黨組織和集團黨總支組織的各項活動,。

3. 工作勤奮、兢兢業(yè)業(yè),，不計較個人得失,，吃苦精神強;盡職盡責，努力做好本職工作,。工作中,，能夠做到勤勤懇懇,、任勞任怨，具有很強的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,，能夠注意改進工作作風，講求工作方法,、注重工作效率,，以自己的良好表現(xiàn)贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可。

4. 服務(wù)意識強,，民主作風好,，能團結(jié)、關(guān)心,、愛護同志,，能做到廉潔自律。能夠梳理大局意識,、服務(wù)意識,、使命意識;能夠深入了解黨員、員工的思想狀況,，幫助他們解決一些工作,、學習上的困難。

5. 率先垂范,，嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律若干規(guī)定,，認真履行職責，正確行使經(jīng)營管理權(quán),，嚴格維護國家和出資人利益,。同時，注重個人自身修養(yǎng),，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,，自覺抵制低俗、不良之風,。20xx年我個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設(shè)責任制報告制度需要報告的情況,。

二、個人存在的問題,、不足及努力方向

一是集團經(jīng)營管理團隊整體的市場化意識,、職業(yè)化水平離管委會對x集團的要求還有一定差距。集團經(jīng)營管理層成員的聘任,、考核,、

激勵須進一步與市場接軌，根據(jù)不同崗位的價值支付薪酬，短期激勵與長效激勵相結(jié)合,，搭建市場化薪酬體系,。

二是經(jīng)營管理團隊的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力需要進一步提升,。要牢記要求,，及時看清差距，自加壓力,，主動有為,，珍惜學習和鍛煉的機會，在實踐中不斷提升經(jīng)營管理水平和工作業(yè)績,。

三是面對xx區(qū)新一輪的戰(zhàn)略部署,，x集團的工作挑戰(zhàn)和壓力會更大。要有更充分的思想準備,，樹立克服困難的決心和信心,，主動適應(yīng)市場法則，強化經(jīng)營風險意識,，提升能力,，加強管理，提高抗逆性與承受力,，堅決完成交給的任務(wù),。

在今后的工作中我將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)集團全體員工，緊緊依靠堅強領(lǐng)導(dǎo),，圍繞xx區(qū)實現(xiàn)“三最”目標，加強班子建設(shè),，抓好經(jīng)營管理，全力以赴服務(wù)和推進x區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、新城建設(shè)和文化建設(shè)，勤勉工作,，廉潔自律，拼博進取,，創(chuàng)造新的業(yè)績，為把xx區(qū)建成創(chuàng)新發(fā)展的高端示范區(qū)做出更大貢獻,。

支部書記現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績篇三

一,、思想政治學習方面

能夠緊密結(jié)合形勢，采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的xx大報告,，在第xx屆中央紀委第二次全會上的講話,，黨的xx大以來中央關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述,，中央關(guān)于做好抗震救災(zāi)工作的一系列重要指示，在《在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話》,，中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求,，四季度挖潛增效控虧增盈電視電話會議和廠、分公司關(guān)于挖潛增效,、維護穩(wěn)定等重要會議精神,。圍繞主題,，把握靈魂、抓住精髓,，提高實踐三個代表的能力。增強自身的使命感,、緊迫感和責任感。堅持理論理論聯(lián)系實際,，學以致用的原則，把理論學習與中心工作結(jié)合起來,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù),。

二、工作完成情況

因為受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響,，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢,，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴峻的一年,。因此生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況不盡人意。

面對諸多困難,，能夠積極帶領(lǐng)公司員工轉(zhuǎn)變觀念，認清形勢,，在以市場求發(fā)展的同時，把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效,、節(jié)能降耗及加強員工教育培訓(xùn)、穩(wěn)定員工隊伍上來,。

一是集中力量攻堅，積極應(yīng)對當前形勢;二是開拓市場,、降低成本,，提高產(chǎn)銷量;三是加強應(yīng)收賬款的核對,、清收工作,，努力降低壞賬風險;四是堅持科技創(chuàng)新，提升企業(yè)市場競爭力;五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,，創(chuàng)新經(jīng)營模式;六是深挖潛力，做好增收節(jié)支,，節(jié)能降耗工作;七是堅持實施人才強企戰(zhàn)略;八是加強企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨,、工、團作用;九是大力開黨的基層組織建設(shè)年活動,，以及創(chuàng)建“四五六”創(chuàng)建活動，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧,。通過嚴格落實以上措施,，順利通過了質(zhì)量體系認證工作。

三,、工作作風情況

作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，分級管理,，各負其責,，逐級考核的工作原則。按規(guī)定組織并主持召開民主生活會,，堅持過好雙重組織生活，針對存在問題督促整改,。堅持深入基層解決實際問題，虛心聽取員工的意見和建議,，不斷改進工作上的失誤和不足，團結(jié)同志,，知人善用，黨政步調(diào)一致,，一個聲音，一起行動,。堅持民主集中制原則，做到民主決策,。自覺維護班子團結(jié),，遇重大事項集體決策,。堅持立足教育，著眼防范,，從嚴管理,，標本兼治的原則,。

四、廉潔自律情況

能夠認真學習中經(jīng)委,、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列文件，認真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細則》,、《領(lǐng)導(dǎo)人員配偶子女從業(yè)情況登記暫行辦法》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”等文件精神。以身作則,，言傳身教，做到“自重,、自省、自警,、自勵、自律”,。抓好教育,，帶好班子,，帶好隊伍,，管好家屬和身邊的工作人員，嚴防他們利用自己的權(quán)力和影響謀取私利,，自覺接受組織和員工的監(jiān)督，重大問題及時向上級報告,。自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風，真正過好五關(guān),，即政治關(guān)、權(quán)力關(guān),、金錢關(guān),、享樂關(guān)、親朋關(guān),。事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率,。沒有利用職權(quán)謀取私利，假公濟私,、損公肥私的行為。嚴格執(zhí)行組織人事紀律,，沒有用人上的不正之風,，在產(chǎn)品銷售、原燃材料的采購上嚴格把關(guān),，沒有揮霍公款，鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費和差旅費的審批制度。

五,、20xx年度工作業(yè)績及不足

在工作中有了一些成績,，但也有很多的不足：一是創(chuàng)新意識不強,，太過求穩(wěn);二是對員工在工作中取得的成績表揚不足,，造成的失誤，批評不夠;三是深入基層調(diào)查研究解決問題還不夠;四是學習不夠,，對生產(chǎn)中的專業(yè)知識需要加強學習。以上不足都需要我在今后的工作上,，在同志們的幫助下加以改進和完善。

六,、今后的打算

一是做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，堅持運用科學理論指導(dǎo)各項工作的自覺性和針對性，從而提高自身工作的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，培育企業(yè)安全文化，從而更好的完成20xx年總廠下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),。

二是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，虛心學習,，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,，找準中心工作的切入點，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

三是從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作,。

四是深入基層,，了解各分公司在生產(chǎn)過程中的困難,，切實解決實際問題,，從而促進各分公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

五是牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀、利益觀。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏,，增強為實現(xiàn)“天藍地綠人和業(yè)興”奮斗目標的使命感、緊迫感和責任感,。

支部書記現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績篇四

從4月28日開始，民主評議黨員工作歷時一個月,，由于公司黨支部對這項工作高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo),，廣大黨員認真,、努力,，現(xiàn)已順利結(jié)束，達到了預(yù)期的目的。我們認為,，這項工作是進一步加強黨員教育管理和監(jiān)督工作,，保持黨員隊伍的先進性和純潔性,，提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要措施。按照“堅持標準,、實事求是、民主公開”的原則,，圍繞構(gòu)建安全高效、誠信團結(jié),、風清氣正、科學發(fā)展的“和諧鎮(zhèn)礦”，大力倡導(dǎo)提出的八個方面良好風氣,，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想,、組織、作風等方面存在的問題,，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，為完成我礦今年的各項生產(chǎn)任務(wù)、工作目標,、經(jīng)濟指標,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了強有力的組織保證,。

全公司黨員34名，其中預(yù)備黨員一名,，評議出優(yōu)秀黨員5名，合格黨員28名,，沒有不合格黨員。

在民主評議工作中,，黨支部首先召開了支委會，學習傳達了礦黨發(fā)[20xx]20號文件,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，認真分析全科黨員的現(xiàn)狀，制定出落實黨委安排的具體措施和學習配檔,，為民主評議工作做了充分的準備,，保證了民主評議黨員工作的順利進行,。

在學習教育階段，黨支部結(jié)合黨員集中輪訓(xùn)培訓(xùn)教育活動,，組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，提高黨員的黨性認識和思想覺悟,，增強做合格黨員的自覺性。公司全體黨員分期分批參加了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業(yè)形勢報告,。

在調(diào)查摸底階段，主要是做了對本單位黨員隊伍的調(diào)查摸底,。

從四月二十八日至五月十一日是民主評議階段,。這一階段主要抓了三個環(huán)節(jié),。一是黨員自查,。黨員個人對照黨員標準和評議內(nèi)容，從理想信念,、宗旨意識,、團結(jié)協(xié)調(diào),、組織紀律、工作實績等方面進行自查和剖析,。二是黨員互評,。黨支部召開了民主生活會，認真開展了黨內(nèi)互相評議,。三是民主評議。黨支部組織全體黨員和34名非黨職工群眾填寫《黨員測評表》,，嚴格按照規(guī)定的五項測評內(nèi)容進行了打分評價。

從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會依據(jù)黨員自我評價,，黨內(nèi)互評和測評結(jié)果等情況，對每個黨員做出了初步鑒定,，提出了格次意見,，并交支部黨員大會討論,，并將討論結(jié)果上報組干科,。

從五月十九日至二十五日是總結(jié)整改階段。黨支部對民主評議中反映出來的問題認真進行分析研究,，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作,。

在這次民主評議黨員工作中,，黨支部為了使個人總結(jié)工作搞好,，支委進行了分工把關(guān)，對文化低,、寫作有困難的黨員,，進行幫助整理他們的口述,，對個別總結(jié)寫的不符合要求的責令重寫，對總結(jié)搞的好的進行了表揚,，對搞的不好的給予了批評教育,。每個黨員都在黨小組會上進行了自我總結(jié)評價,，黨內(nèi)互相評議，批評與自我批評,。黨支部還召開了部分群眾座談會，填寫《黨員測評表》,。并虛心聽取群眾對黨員,、對黨支部的意見。在廣泛進行評議,，聽取了黨內(nèi)外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公正的實事求是的評價,，召開了黨員大會，做了報告,，總結(jié)了這次評議黨員工作的經(jīng)驗和取得的成果。