制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
辦公室后勤工作計(jì)劃例文辦公室后勤工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
20xx年,辦公室在公司,、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,,圍繞公司工作大局,努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作全面上水平,,服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階,,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,全面完成了年度責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo),。
現(xiàn)特定20xx年下半年公司年度工作計(jì)劃方案如下:
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,員工整體素質(zhì)全面提升
一方面加強(qiáng)員工政治教育,。堅(jiān)持每周交班會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)重要文件精神,,并通過(guò)支部三會(huì)一課,、室務(wù)會(huì)等形式,特別加強(qiáng)員工思想政治教育,,進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,筑牢思想防線(xiàn),,全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對(duì)骨干分子的培養(yǎng)教育,,先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,,名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對(duì)象,,名同志被提級(jí),。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級(jí)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng),,其中兩辦干部培訓(xùn)1人次,、應(yīng)用寫(xiě)作培訓(xùn)人次、檔案管理人次,,計(jì)劃生育管理人次,,提高了員工業(yè)務(wù)能力水平,隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時(shí),,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)整秘書(shū)人次,,更新了血液,,秘書(shū)隊(duì)伍更加年輕化。事實(shí)證明,,我們現(xiàn)在的這支隊(duì)伍,,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗(yàn)更豐富,,能力更全面,,都能在分管的工作上獨(dú)擋一面,分扛一面旗,。
二,、圍繞中心工作,規(guī)范運(yùn)作程序,,參謀助手作用發(fā)揮良好
一是積極參政議政,。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室綜合部,、參謀部的綜合協(xié)調(diào)作用,,協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門(mén),積極出謀獻(xiàn)策,,科學(xué)制定措施,,抓好督促落實(shí)。如:針對(duì)下半年增收節(jié)支形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際,,我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),,綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,并督促檢查落實(shí),,取得了較好效果,。加強(qiáng)信息調(diào)研,收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)信息,,深入開(kāi)展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié),、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。并認(rèn)真做好值班信息,、信息專(zhuān)報(bào)、情況通報(bào)的采編工作,,全年共編發(fā)各類(lèi)信息期(條),,集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進(jìn)辦文質(zhì)量,。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法,,結(jié)合公司實(shí)際,制定出臺(tái)了《公司公文處理實(shí)施辦法》,,進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序,,規(guī)范了公文處理,結(jié)束了一直以來(lái)公司公文處理較為混雜的局面,。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》,,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),不辦、不收不規(guī)范性公文,,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件,。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿,確保辦文質(zhì)量,,全年審核各部門(mén)文電余件,,沒(méi)有發(fā)生大的差錯(cuò)。堅(jiān)持文以載道,,全年擬制涉及全局性工作的各類(lèi)規(guī)范性文電件,,認(rèn)真起草公司各類(lèi)匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿余篇,,較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用,。
三是增強(qiáng)辦會(huì)效果。認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,,切實(shí)提高辦會(huì)水平,,全年沒(méi)有在會(huì)務(wù)工作上發(fā)生失誤。專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知,,進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)議題的收集,,并認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審制度,不屬辦公會(huì)議事內(nèi)容的,,做到堅(jiān)決不上會(huì),,有效提高了會(huì)議效率。切實(shí)抓好會(huì)后信息,、紀(jì)要的整理工作,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),,保證會(huì)議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,、信訪(fǎng)工作會(huì)議等均取得了預(yù)期效果,。
四是提高辦事效率。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,。如:針對(duì)各單位,、部門(mén)白紙請(qǐng)示、報(bào)告直送領(lǐng)導(dǎo),,牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情況,,辦公室以落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》為契機(jī),明確規(guī)定基層單位請(qǐng)示,、報(bào)告必須以紅頭文件行文,,機(jī)關(guān)各部門(mén)請(qǐng)示、報(bào)告必須采勸紅頭簽報(bào)形式,嚴(yán)格按公文處理程序辦理,,有效強(qiáng)化了公文的性,、規(guī)范性。進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文,、會(huì)議,,集中精力干工作,提高了工作效率,。
三,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)辦公方式,,綜合服務(wù)水平不斷提高
一是成功推行了機(jī)關(guān)用車(chē)制度改革,,落實(shí)一件辦成一大大事的指導(dǎo)思想,把改革機(jī)關(guān)用車(chē)制度作為辦公室xx年工作的一件大事來(lái)抓,,辦好,、辦實(shí)。期間,,辦公室頂住來(lái)自各方面的壓力,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)辦法進(jìn)行了調(diào)整,不再固定專(zhuān)車(chē),、專(zhuān)職司機(jī),,實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度,有效節(jié)約了用車(chē)成本,,并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降,,取得了很好反響。同時(shí),,改進(jìn)用車(chē)服務(wù),,提高司機(jī)業(yè)務(wù)技能水平,辦公室組織開(kāi)展了公司首屆汽車(chē)駕駛技術(shù)比武活動(dòng),,取得的好成績(jī),。全年辦公室車(chē)隊(duì)共安全出車(chē)趟次,安全行程萬(wàn)公里,。
二是認(rèn)真做好信訪(fǎng)接待工作,。掛牌成立信訪(fǎng)辦,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),,使得職工來(lái)訪(fǎng)有門(mén),、接待有人。信訪(fǎng)辦牢記服務(wù)宗旨,,堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事,,認(rèn)真對(duì)待每件來(lái)信來(lái)訪(fǎng),,落實(shí)政策和人文關(guān)懷,妥善處理每件信訪(fǎng),。來(lái)訪(fǎng)人次,,進(jìn)京妥善處理上訪(fǎng)人次,解決各類(lèi)具體問(wèn)題個(gè),,確保了大局穩(wěn)定,。
三是加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極協(xié)調(diào)電算部門(mén),,加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,年內(nèi)建成了覆蓋機(jī)關(guān)、事業(yè)部的兩級(jí)辦公網(wǎng)絡(luò),,在局域網(wǎng)上開(kāi)通了電子郵箱系統(tǒng),、公司及辦公室網(wǎng)站,為改進(jìn)辦公方式,,逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公準(zhǔn)備了條件,。為確保辦公網(wǎng)絡(luò)的有效利用,我們對(duì)辦公室網(wǎng)站實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,,不斷更新網(wǎng)站信息,,保證信息的及時(shí)性、有效性,。目前,,辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步成為了辦公室上傳下達(dá)、通知公告,、信息發(fā)布的主渠道,。
四是推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。按照關(guān)于推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署,,我們積極上手,,迅速動(dòng)作,解決了辦公信息系統(tǒng)資金預(yù)算問(wèn)題,,基本完成了用戶(hù)需求分析,,制定了試用期間的相關(guān)制度,、辦法,,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位。今年,,將全面進(jìn)行推廣應(yīng)用,。
四、統(tǒng)籌兼顧各方,,全面扎實(shí)推進(jìn),,各項(xiàng)工作均有新的進(jìn)展
一值班工作,。加強(qiáng)值班室基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化值班室責(zé)任考核,,值班室工作整體水平不斷提高,,較好完成了上情下達(dá)、下情上傳,、各類(lèi)應(yīng)急事件的臨時(shí)處理等,,值班協(xié)調(diào)工作到位。全年共編輯信息周報(bào)期,。
二機(jī)要工作,。牢固樹(shù)立機(jī)要無(wú)小事觀念,強(qiáng)化保密意識(shí),,全年共收文處理個(gè),,用印次,填發(fā)各類(lèi)票證張,,做到了無(wú)丟失,、無(wú)泄密、無(wú)積壓,、無(wú)差錯(cuò),。
三檔案工作。在上年工作的基礎(chǔ)上,,再接再厲,,于去年月順利通過(guò)了國(guó)家二級(jí)認(rèn)證,檔案工作實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展,。全年共整理歸檔文書(shū)檔案件,,日常借閱檔案余人次,查閱檔案卷次,。
四計(jì)生工作,。落實(shí)計(jì)劃生育工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制,組織各單位,、部門(mén)簽訂了年度《計(jì)劃生育工作經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任狀》,。加大計(jì)生宣傳,全年共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料余份,、知識(shí)讀本余份,,在公司機(jī)關(guān)懸掛標(biāo)語(yǔ)、橫幅余條,,張貼宣傳掛圖套,。全年計(jì)劃生育率達(dá)100%,被評(píng)為雨花區(qū)先進(jìn)單位,、集團(tuán)優(yōu)秀單位,。
辦公室后勤工作計(jì)劃例文辦公室后勤工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
新年伊始,,萬(wàn)象更新。從20xx年8月份擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開(kāi)始,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門(mén)的幫助和支持下,,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作 ,,把工作想在前,,做在前,無(wú)論是工作能力,,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,,較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。
現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購(gòu)等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行,,20xx年10月份我們的x有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,這些都激烈著我們的工作斗志,,同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,,就應(yīng)該先行一步,,做好20xx年度工作計(jì)劃安排,以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,,自我監(jiān)督。
加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理,繼續(xù)完善過(guò)去的各種管理制度,,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確工作職責(zé),,完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用,部門(mén)人員的請(qǐng)銷(xiāo)假,、值班,,司機(jī)的出車(chē)、油料報(bào)銷(xiāo),、車(chē)輛保養(yǎng)維修報(bào)銷(xiāo)等各種規(guī)章制度管理,,充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,促使各項(xiàng)工作井然有序,,明確工作任務(wù)和工作流程,,責(zé)任清晰。做到從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,與其他各部門(mén)互相支持,互相協(xié)調(diào),,充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性,,有效促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
通過(guò)各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),,合理利用書(shū)本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類(lèi)相關(guān)知識(shí),,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。
5、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的落實(shí),,配合人事專(zhuān)員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善;對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,,提高了工作效率,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。
6,、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,做好車(chē)輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),,及時(shí)做好車(chē)輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作;定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車(chē)輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,,減少安全交通事故的發(fā)生,,同時(shí)也能更好地節(jié)省車(chē)輛維修費(fèi)的支出。
9,、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的制定,保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量,。
在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績(jī),,但是仍存在一些不足之處,管理制度仍需完善,、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大;進(jìn)一步提高自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心,,在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,,把工作提高到一個(gè)新的水平,。
辦公室后勤工作計(jì)劃例文辦公室后勤工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
20某年是某公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20某年的工作要求,,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,,規(guī)范管理樹(shù)形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障,。
二、20某年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo):
2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),,完成20某年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3,、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),,樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較20某年有一定的提高,。同時(shí),,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障,。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保220某年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,,規(guī)范并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),。
三,、20某年后勤工作計(jì)劃主要工作:
(一),、以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。
1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20某年年終工作會(huì)議講話(huà)要點(diǎn),,讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,,做到愛(ài)崗敬業(yè),,誠(chéng)信服務(wù),樂(lè)于奉獻(xiàn),。
2,、按照公司20某年的工作計(jì)劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。
極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),,我們要購(gòu)置必要的體育器材,,以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
4,、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。
5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,,每次培訓(xùn)結(jié)束后,,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。
(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,,確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。
1,、把安全工作放在伙食工作的首位,,高度重視,層層負(fù)責(zé),,環(huán)環(huán)相扣,,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。
2,、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。
3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議,,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),,做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),做作過(guò)程規(guī)范,,質(zhì)量?jī)r(jià)格相符,。
4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,,不斷改善伙食質(zhì)量,,提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,,做到讓絕大多數(shù)員工滿(mǎn)意,。
(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),,以車(chē)間維修區(qū)為龍頭,,以辦公樓和廠(chǎng)區(qū)院內(nèi)外為主線(xiàn),每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng),。
1,、購(gòu)置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。
2,、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng),行政人事和后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),,并將考評(píng)結(jié)果予以公示。
3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):
a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門(mén)或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。
d,、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。
e、隨時(shí)清理煙灰筒,。
f,、車(chē)間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品,,墻上墻頂無(wú)灰塵,。
(四),、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,,經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,。
1,、牢固樹(shù)立始于員工需求,終于員工滿(mǎn)意的公司服務(wù)理念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度,,打造后勤服務(wù)的新形象。
2,、定期召開(kāi)員工座談會(huì),,設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,,經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)處理,,加以改進(jìn),。
3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,,制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,。
總之,,20某年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。
辦公室后勤工作計(jì)劃例文辦公室后勤工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個(gè)家庭,要懂得勤儉節(jié)約,、細(xì)水長(zhǎng)流,,一個(gè)公司,更要提倡節(jié)約,。節(jié)約是衡量一家公司社會(huì)責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),,也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。
一,、人員配置
“精簡(jiǎn)人員,,合理利用”對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行分析,采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,,配置能良好勝任崗位工作的人員,。同時(shí),提倡一人多崗制,減少每一個(gè)崗位多余人員的浪費(fèi),。
二,、辦公室成本節(jié)約條款
1、節(jié)省辦公費(fèi)用,,公司提倡無(wú)紙化辦公,、節(jié)約辦公用紙(盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用,,減少印錯(cuò),、印壞甚至印多的文件的浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),單面使用打印紙,、為方便閱讀或個(gè)人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,,這些大家不經(jīng)意的小動(dòng)作,都造成了公司資源的浪費(fèi),。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,,盡量減少辦公用紙;需要打印的時(shí)候,請(qǐng)先查看你的文件是否是正式文件,,如果沒(méi)有嚴(yán)格的格式要求,,同時(shí),通過(guò)以下幾個(gè)小動(dòng)作來(lái)減少紙張數(shù)量:1,、排版減少頁(yè)碼數(shù)量,,如縮小頁(yè)邊距和行間距、縮小字號(hào);2,、盡可能正,、反兩面使用。
2,、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費(fèi),。加強(qiáng)辦公用品管理,實(shí)行領(lǐng)用登記制度,。在材料印刷方面,,可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā),。
a,、節(jié)約壓縮車(chē)輛費(fèi)用??捎密?chē)可不用車(chē)的不用車(chē),,可合并用車(chē)的不單獨(dú)用車(chē),可上高速可不上高速的不上高速,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛燃油費(fèi),、維修費(fèi),、過(guò)路費(fèi)的管理,合理計(jì)劃出車(chē)用車(chē)行程,,杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線(xiàn)路的狀況,。
b、節(jié)約壓縮水電費(fèi)用,??照{(diào)、電燈可開(kāi)可不開(kāi)的盡量不開(kāi),,離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈,,關(guān)掉空調(diào)、電腦等電器的電源,,關(guān)緊水龍頭,,遇有損壞及時(shí)報(bào)修。
c,、合理,,正確使用辦公資源設(shè)備,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。
d,、節(jié)約壓縮接待,、出差費(fèi)用,。
e、守時(shí),,按時(shí)完成工作任務(wù),,不浪費(fèi)時(shí)間、珍惜時(shí)間,,細(xì)心,,認(rèn)真對(duì)待工作,減少工作錯(cuò)誤,。
三,、日常辦公用品及耗材的管制
1、建立完善的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,,并根據(jù)以往采購(gòu)記錄和目前各部需求,,制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
2,、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。
3、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報(bào)告,,找到超預(yù)算領(lǐng)用,、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在,。對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)像及時(shí)找尋原因及源頭,并給予改善和控制,。
4,、對(duì)各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議,,對(duì)于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工,,年終將由辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于因個(gè)人原因控制不嚴(yán),、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用,,則由個(gè)人承擔(dān)。
5,、對(duì)于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的,,須及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整。
辦公室后勤工作計(jì)劃例文辦公室后勤工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
一,、目標(biāo)措施
1,、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量
做好辦公室工作計(jì)劃,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。
2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),推進(jìn)規(guī)范管理
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,,提高辦公室工作效率。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高文字性工作潛力
辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、請(qǐng)示等的報(bào)送工作,用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫(xiě)工作,。
4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達(dá),,下情上達(dá)工作
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,,用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪(fǎng)工作,,認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
二,、搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部?jī)?nèi)各職能部門(mén)用心做好工作,。認(rèn)真、科學(xué)地搞好各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免出現(xiàn)工作空檔,,確保各方面通力合作,默契配合,。切實(shí)做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,確保信息暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,,加強(qiáng)督辦檢查,,促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度,,做各部門(mén)之間溝通的橋梁,,顧大局、識(shí)大體,,維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),,提高工作效率。
三,、協(xié)調(diào)關(guān)系,,使辦公室工作順利開(kāi)展
1、根據(jù)政務(wù)秘書(shū)崗位職責(zé)中的要求,,堅(jiān)持每月完成本部門(mén)活動(dòng),、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>
2,、收集各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料,,并負(fù)責(zé)資料編寫(xiě)及申報(bào)對(duì)接工作。
3,、及時(shí)出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì),、綜合辦公室部門(mén)例會(huì)、和其它重要會(huì)議的籌備工作,,并做好會(huì)議記錄,。
5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。
6,、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。
四,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,,創(chuàng)新辦公室日常工作
要透過(guò)學(xué)習(xí),努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂(lè)于干事的潛力、誠(chéng)于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新,。
1,、是繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展,,上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多,辦公室要切實(shí)做到三到位,,一是接待前到位,,根據(jù)任務(wù)大小,周全思考,,統(tǒng)一部署,,細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位,,做到態(tài)度要和藹,,語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn),舉止要優(yōu)雅,,接待要得體,。三是接待后到位,接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),,使之恢復(fù)清潔,,為下一次接待做好準(zhǔn)備。
2,、做好檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,,規(guī)范檔案管理工作,,注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范,。
20xx年,我們務(wù)必掌握最新的動(dòng)態(tài),、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳資料,不斷完善現(xiàn)代化辦公,,提供后勤保障,,為公司的大局工作服務(wù)。
辦公室后勤工作計(jì)劃例文辦公室后勤工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
緊緊圍繞宮工作的總體要求,,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),,抓培訓(xùn),抓協(xié)調(diào),,抓督查,,抓提高與作風(fēng)建設(shè)。在宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,遵照上級(jí)部門(mén)的指示,、決定,,以為宮、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),、提高效率,、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開(kāi)展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,。在宮黨支部和宮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,,勤奮工作,,默默奉獻(xiàn),,為宮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
二、工作目標(biāo)
(一)常規(guī)工作,,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。
(二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境,。
(三)上傳下達(dá),,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
(四)辦文辦會(huì),,建立規(guī)范的辦公流程,。
(五)對(duì)外接待,做好合理的招待安排,。
(六)檔案工作,,構(gòu)建科學(xué)的管理模式。
(七)教育宣傳,,打造優(yōu)良的品牌形象,。
三、具體措施
(一)常規(guī)工作,,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
做好會(huì)議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強(qiáng)辦公用品管理,。
(二)綜合協(xié)調(diào),,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
協(xié)助宮主任、書(shū)記督促宮各部門(mén)積極做好工作,,對(duì)各部門(mén)常規(guī)工作開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,做好記錄,及時(shí)向?qū)m主任,、書(shū)記反饋信息,,為宮決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,整合各部門(mén)之間的相關(guān)工作,,上情下達(dá),下情上曉要及時(shí),、準(zhǔn)確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁,,維護(hù)好宮班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率,。
(三)上傳下達(dá),,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時(shí)收發(fā)文件,并交宮主任、書(shū)記審閱,,根據(jù)審閱意見(jiàn),,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,,根據(jù)信息來(lái)源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,。廣泛了解與宮有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神;及時(shí)了解和收集宮各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,加強(qiáng)與各部門(mén)的信息溝通,,及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)宮的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果,。
(四)辦文辦會(huì),建立規(guī)范的辦公流程
組織宮辦公會(huì)議以及宮領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì)議,,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,,做好會(huì)議記錄,撰寫(xiě)重要的會(huì)議紀(jì)要,,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作,。
(五)對(duì)外接待,做好合理的招待安排
做好對(duì)外接待安排,,協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作,,做好合理的招待安排。
(六)檔案工作,,構(gòu)建科學(xué)的管理模式
促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,,根據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范各類(lèi)檔案,,提高檔案的查閱效率,,努力為宮工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類(lèi)檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,,及時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔,。
(七)教育宣傳,,打造優(yōu)良的品牌形象
加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴(kuò)大宮在社會(huì)上的影響,,提高宮知名度,,促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解,增強(qiáng)辦學(xué)的品牌形象,。