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辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇一

我在公司辦公室從事秘書工作，今年上半年來,，在辦公室領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，認真履行工作職責,，較好地完成了工作任務。現(xiàn)將上半年工作情況作以簡要總結(jié),。

一,、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了與業(yè)務部門相關(guān)的政策,、法規(guī)和條例等，使自身的理論及業(yè)務素質(zhì)得到了有效提高,。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng),，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。

二,、勤于筆耕,，增強了文字功底和思維能力

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,，能夠經(jīng)常從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩,，邊寫邊改，并請部門領(lǐng)導提出意見和建議，然后再進行深入加工,，經(jīng)過反復推敲，最后定稿,。在起草各種材料中,，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，也能夠為領(lǐng)導及時決策提供可靠依據(jù),。

對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋、想辦法,，為領(lǐng)導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權(quán)威性,，代表公司的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響公司工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他領(lǐng)導和同志幫助把關(guān),，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確,、及時發(fā)放,。

三,、深入實踐,，強化了協(xié)調(diào)意識和服務意識

領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào),、檢查和督促,，這是秘書工作的一項重要職能,。為此，我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究,，掌握第一手材料,，特別是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關(guān)單位或部門進行調(diào)研,，為公司改革發(fā)展提供參考依據(jù),。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析,，正確處理問題,。

在日常工作中，密切聯(lián)系實際,，收集有關(guān)資料,，積極為領(lǐng)導實施工作計劃提供可靠依據(jù)，當好參謀助手,。努力促進公司經(jīng)營管理,、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設健康發(fā)展。工作中,，積極轉(zhuǎn)變工作作風,，增強公仆意識和服務意識，對外來電函,、來訪人員和辦事人員認真接待,，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨,，切實為員工解難,、為領(lǐng)導分憂，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

四,、快速反應，完成臨時工作和緊急任務

辦公室是公司的綜合部門,，業(yè)務和事物都很多,，涉及為領(lǐng)導服務、部門之間溝通協(xié)調(diào),、公司方針政策執(zhí)行情況的督促,、檢查，以及安全,、工傷,、保衛(wèi),、消防,、打字、檔案管理、小車管理,、交通管理,、食堂、衛(wèi)生,、接待,、印章(介紹信)管理、辦公費用考核,、餐費考核,、油料考核等等，分工細,、面積大,、很繁雜，雖然有嚴細分工,，但更多的是相互協(xié)作,，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內(nèi)份外,，都能夠積極主動完成各項工作,。能夠體現(xiàn)一種協(xié)作精神、團隊精神,，自己也積極努力做到了這一點,。

不管部門領(lǐng)導在與不在，都能夠嚴格要求自己,，堅守崗位,，努力為領(lǐng)導、為部門分憂解難,。每次接到領(lǐng)導的工作時,，都表現(xiàn)為一種：“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念,。工作中也能夠按照領(lǐng)導安排,，積極主動做好相關(guān)工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協(xié)助,。另外,，自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司、對待工作,。對常明燈,、常流水，樓道,、廁所衛(wèi)生等,，都能自覺保持和清掃,。很多節(jié)假日或星期天，自己都到公司來,，進自己最大所能,，有一分熱，發(fā)一分光,。

五,、存在不足

我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足,。一是工作主動性較差,，業(yè)務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及,，無從著手,。三是深入基層調(diào)查研究還不夠。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習,，揚長避短，努力實踐,，力求把工作做的更好,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇二

一、開學前,，重點抓好課桌椅的配備工作,。我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備，當配備不足時,，就訂購課桌100張,，凳子150張，還組織職工維修50套,，做到按時按量配足,。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板,，采購教師用的各種教學用具用品,，完善教學設備，并做好安排人員報名,、收費等工作,，使學校的開學工作順利地開展。

二,、開學初,，抓緊制訂各項規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導工作職責》,、《師生員工的考勤制度》,、《學校財物管理制度》,、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂,、攤點管理制度》,、《學生愛護公物管理制度》等等,。做到按制度辦事,，以制度管人。

三,、根據(jù)學校的工作進程,，針對性地配合學校領(lǐng)導班子對學校教育教學工作的管理。一至二周認真做好新生的入學教育工作,，對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作,，發(fā)揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級,，加強力量,，認真抓好，嚴防出亂班,。接著抓學風,，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質(zhì),。

四,、加強對師生生活的管理。開學初,，先做好住校生住宿和開膳的安排,，接著做好學生的食堂、攤點管理工作,，嚴格要求食堂,、攤點要做好飲食衛(wèi)生，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈,，校領(lǐng)導經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了,，就組織人員維修,。浴處、小便處不足,，就組織人員再擴建,，現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié),，師生的用水緊缺,，我們嚴禁他人從井里抽水,，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。為了方便師生用水,，我們在大井上面建筑一個水池,，并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難,。

五,、抓校園環(huán)境整治工作。校園環(huán)境的整治與美化非常重要,，校園環(huán)境優(yōu)美,，空氣清新陽光充足，清凈整潔,，師生能以輕松愉快的心情學習,、工作。因此,，我們在環(huán)境整治中,，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈,。規(guī)定總務處每周三檢查一次,，好的表揚，不好的批評,，并強調(diào)及時搞好,。年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容,。我們還按規(guī)劃整治學校的場地,，體育運動場，種樹,、種花,、種果，綠化學校環(huán)境,。

六,、加強衛(wèi)生安全工作。為了做好學校的衛(wèi)生安全工作,，我對學校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查,，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣,。還深入教室、實驗室,、圖書室、師生宿舍查看電路,。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時,，還加大宣傳教育力度,，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛(wèi)生和預防食物中毒常識教育,，提高學生自我防范能力,，確保學生健康成長。

七,、加強對住校生的管理,。為了做好對住校生的管理工作,，我除了安排校警人員輪流值班外,，學校領(lǐng)導還經(jīng)常深入學生宿舍檢查監(jiān)督，嚴格管理,，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊,、睡覺或聚眾賭博；不許在休息時間大聲喧嘩,，擾亂他人休息,；不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻,、亂涂,、亂畫、亂釘,；不得在宿舍里擅自拉電,、安裝插座，使用電爐煮飯等等,，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇三

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃,。

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所,、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施,，力求各項工作制度化、合理化,、規(guī)范化,。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質(zhì)量,，全面健全我園保健工作制度。

3,、做好消毒,、宣傳工作，有效做好預防工作,；把好食品關(guān),，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,，杜絕事故發(fā)生,。

4、細致做好各項保健日常工作,，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理,，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督、檢查,，有效提升保教服務質(zhì)量,。

主要工作：

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識,。

1,、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》,，使后勤保育工作細化、量化,，增強工作責任心,，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。

2,、以“保教聯(lián)動”主題為重點,，繼續(xù)以月觀摩活動為載體,，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,，加強后勤員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識、服務意識,，樹立工作主人翁精神,。

3、堅持保健教師每日五巡制度,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導功效,。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,，提高保育員工作的規(guī)范,、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。

5,、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量,。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1,、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度,，加強過程性的檢查與指導,。

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,，做好消毒程序與時間,、消毒制度的上墻公示，并做好記錄,。

3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,，認真執(zhí)行晨檢制度,，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,，并做好記錄,。

4、加強伙食質(zhì)量的管理,，堅持每月一次的伙委會會議,，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況,、家長及教師反饋情況,、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整,、堅持伙食費情況公示,、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。

5,、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良,、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,，注重過程性資料的積累與指導,，每月進行一次情況反饋。

6,、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導,，進一步提升保教水平，積極參與親子園,、家長學校,、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

7,、根據(jù)園所的情況,，開展保健重點研究項目，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》,、分園《醫(yī)教結(jié)合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,，學期末開展階段經(jīng)驗總結(jié)交流。

（三）切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務質(zhì)量,。

1、加強各園的財物管理,，尤其是班級財產(chǎn)的管理,。

（1）進一步完善請購、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符,，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確，保管責任到人,。

（2）完善分室活動室的財產(chǎn)保管,，落實到人，加強過程性的管理,。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

（1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作包干,，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

（2）重視幼兒園綠化管理,，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正,、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。

3,、加強安全管理,，提高操作規(guī)范化。

（1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）認真,、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用,。

（3）繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任,，堅持以防為主,，消除隱患，做到安全第一,。

（4）每兩個月開展一次疏散演練,，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

措施：

九月份：

1,、開學準備,，保證幼兒生活用品及所有保教設施。

2,、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記,。

3、新學期工作安排（包干區(qū)劃分等）,。

4,、建立體弱兒檔案。

5,、安全工作大檢查,。

6、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃,。

7,、與供貨商簽訂合同。

十月份：

1,、幼兒身高,、體重測量。

2,、體弱兒,、貧血幼兒矯治工作。

3,、保育員業(yè)務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施,？

4、文明班評比活動,。

5,、課題啟動：本園《家園合作加強2——4歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)教結(jié)合預防4——6歲幼兒不良視力的實踐研究》,。

十一月份：

1,、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作,。

2,、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫,、穿衣比賽,。

3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作。

4,、召開膳委會,，提高膳食花樣品種。

5,、保育員業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施,？

6、文明班級評比,。

十二月份：

1,、幼兒視力普查、身高體重測量評價,。

2,、撰寫專題小結(jié)。

3,、文明班評比活動,。

4、廚房人員業(yè)務學習：食品衛(wèi)生法學習,；保育員業(yè)務學習：物品消毒常規(guī)措施,。

5、資料檔案大檢查,。

6,、家長講座：市兒保所主講。

一月份：

1,、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動,，提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2,、各部門工作小結(jié),。

3、學期結(jié)束工作,，假期值班安排,。

4、保育員技能比賽：整理床鋪,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇四

（一）努力做好行政管理工作

1,、為加強公司管理，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序。

2、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史,，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構(gòu)建,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇,、新挑戰(zhàn)。

4,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

（二）全力做好后勤保障工作

1,、對打印機、復印機,、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來,，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2,、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

3,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4,、管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2、缺乏工作經(jīng)驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3、文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高,。

依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2、做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃,，晚總結(jié)”。領(lǐng)導安排的事情做好記錄,，逐件落實,，以防遺漏。

3,、端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，主動工作，提前做到,。工作無小事,，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余,。

4、對于領(lǐng)導安排完的任務,，要做到及時反饋,。

5、做事要用心,，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，做到取長補短,。

6、培養(yǎng)工作熱情與責任感,。要將公事當做家事,，當做自己事對待，牢記工作是為自己,，不是為別人,，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7,、加強公文寫作訓練,，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂。

8,、積極與領(lǐng)導進行交流,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正，以便我能夠及時改正,，使我的工作更加完善,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇五

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務保障體系,，實行承諾制,，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標,，保障公司銷售目標的實現(xiàn),。

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通,，出臺詳細制度,，大力抓節(jié)約，天天抓,，時時抓,，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查,、改進,，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ),，多進行安全檢查,、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率。

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主,，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗,，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。

作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,，主動出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的思維方式,，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。

在xx年的工作中，自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高,，要隨時注意改正自己的性格缺陷,，不斷進行自我否定，少說話多做事,，多做實事,，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經(jīng)驗,，用知識來武裝自己,、提高自己。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇六

一,、開學前,，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據(jù)今年在校學生人數(shù)配備,，當配備不足時,，就訂購課桌100張，凳子150張,，還組織職工維修50套,，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室,、黑板,，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備,，并做好安排人員報名、收費等工作,，使學校的開學工作順利地開展,。

五、抓校園環(huán)境整治工作,。校園環(huán)境的整治與美化非常重要,，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足,，清凈整潔,，師生能以輕松愉快的心情學習、工作,。因此,，我們在環(huán)境整治中，把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班,，嚴格要求各班始終要保持干凈,。規(guī)定總務處每周三檢查一次，好的表揚,，不好的批評,，并強調(diào)及時搞好,。年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容,。我們還按規(guī)劃整治學校的場地,，體育運動場，種樹,、種花,、種果，綠化學校環(huán)境,。

六,、加強衛(wèi)生安全工作。為了做好學校的衛(wèi)生安全工作,，我對學校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查,，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣,。還深入教室,、實驗室、圖書室,、師生宿舍查看電路,。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂,、小賣部的攤點要提高安全警惕,，嚴把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時,，還加大宣傳教育力度,，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛(wèi)生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防范能力,，確保學生健康成長,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇七

剛剛走出校門的我，走進社會,，走進工作,。對我來說，一切都是嶄新的,，對環(huán)境的適應,，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)一年的工作,，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌,；少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身。

（一）努力做好行政管理工作

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導組織開展團建活動,。

（二）全力做好后勤保障工作

3.加強車輛管理，保障行車安全,；

4.管理物業(yè)工作,。

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,；

2、缺乏工作經(jīng)驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,；

3、文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高,。

1、規(guī)章制度的健全,；

4,、對于領(lǐng)導安排完的任務，要做到及時反饋,；

8,、積極與領(lǐng)導進行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正,，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善,。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇八

加強對人,、財、物的管理,，繼續(xù)完善過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責,，完善辦公用品和辦公設備的需求計劃,、領(lǐng)用，部門人員的請銷假,、值班,，司機的出車、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理,，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序,，明確工作任務和工作流程,，責任清晰。做到從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，與其他各部門互相支持，互相協(xié)調(diào),，充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性,，有效促進公司的長遠發(fā)展。

通過各種途徑加強學習,，合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關(guān)知識,，不斷提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,，以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,，配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善,；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理，提高了工作效率,，加強公司的規(guī)范化管理,。

6、進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,；定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓,，加強司機的責任心，減少安全交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。

9,、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作、管理制度的制定,，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量,。

在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足之處,，管理制度仍需完善,、落實力度仍需進一步加大；進一步提高自身的工作責任心和事業(yè)心,，在今后的工作中認真履行辦公室職責,，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇九

1,、維修各班桌椅30多套：

5、更換辦公樓破損玻璃大小塊共19塊;

6,、維修和更換女寢室的水箱和線路;

7,、維修了食堂的和面機，排風機;

8,、對寢室安裝保暖板,，寢室和排練廳的鋪設地板的監(jiān)管，不分上班節(jié)假日都堅守在位。

9、對學校大門,，門臉，圍墻進行了重新裝修和安裝,。

10、更換安裝了新的籃球架,。

11,、維修或安裝衛(wèi)生間水龍頭，延時閥50多個,，疏通下水多次,。

學校的飲食安全衛(wèi)生是后勤管理工作的重中之重，主要做了以下幾項工作：

2,、嚴把食堂人員健康衛(wèi)生關(guān)，實行個人衛(wèi)生周查制和定期體檢制度;

3,、嚴把采購關(guān),，專人負責，確保采購的米，油,，調(diào)味品,，蔬菜的質(zhì)量和數(shù)量，定點采購和開具票據(jù),，實行臺賬管理制度,，做到賬目清楚，無差錯,。

4,、嚴把衛(wèi)生關(guān)，對食堂地面,、操作臺,、廚具、餐桌等每日擦洗,，清刷,，碗筷頓頓沖洗，天天消毒,。

1,、保證招生、各項演出活動,、家訪的用人用車;

2,、加強了對公車使用的嚴格管理，公出用車履行申請,、登記管理制度,，杜絕公車私用。

3,、及時辦理供暖相關(guān)手續(xù)和交費,，食堂執(zhí)照的申辦及整改;

4、超標車輛上交的各種手續(xù)辦理和維修;

5,、及時完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作,。

辦公室的后勤工作繁雜無序，時間性強,。經(jīng)過全體人員的齊心協(xié)力,，不計較份內(nèi)份外，不分工作時間還是休息時間,。隨叫隨到,，及時處理解決，工作取得了一些成績,。但仍存在問題和不足,，有待在今后的工作中，更加努力，把后勤保障工作再上新臺階,。

辦公室后勤工作總結(jié)和計劃篇十

后勤部門也是的一個重要部門之一,，是無可替代的，本文為大家?guī)砗笄诠ぷ骺偨Y(jié),，歡迎大家閱讀借鑒,。

xx年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點，抓住一個中心,，抓好二個管理,，突出二個重點，搞好三個服務,，促進辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心,，即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,，即后勤管理,、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務,，即為領(lǐng)導、所屬企業(yè)和各部門服務,。按照年初制定的這個工作思路,，圍繞與公司簽訂的目標責任書要求,，一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤,，當好服務員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行,。一切服從于公司工作中心,，一切服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營，認真履行了部門各項職責,。

(一)基本完成了部門責任目標

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,，辦公室考核指標分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作,，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏,，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運行及時準確、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,，由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行

1.文字服務工作水平有一定提高,。今年以來,，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮,。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀要49份,。為了溝通情況，督促工作,，還新設立了《工作通報》,，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

2.公文運行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,，要求傳遞、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領(lǐng)導出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標,。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結(jié),，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,，通過對各部門的多次反復提示,，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,，行文規(guī)范,，程序清楚，格式準確,，標注基本規(guī)范,，提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎，一個二等獎,。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,，嚴格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件,，通過與部門協(xié)商,，基本沒有進行發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文,，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,，提高發(fā)文質(zhì)量,，杜絕了文牘主義，克服了文山現(xiàn)象,。

3.會議服務水平進一步提高,。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗,。一年來,，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司職代會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中,，積累了經(jīng)驗，因此,，在會議服務過程中,，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,，辦公室也派出人員參與會務工作,，配合提供會議服務，保證了會議的順利召開,。

4.加大了督查督辦力度,。從下半年開始,，辦公室通過公司紀律、效率,、作風整頓,，深刻解剖自己，總結(jié)工作中的不足后,，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,，全年共發(fā)出督查通知書21號，電話督查多次,，有效地促進了相關(guān)部門開展工作,，收到了很好的效果。

5.扎實開展檔案管理和保密工作,。由于檔案室配置的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下,，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松，按照既定計劃,，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作,。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。保密工作也有了進一步加強,，對應清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班,，提高了公司保密工作水平,。

6.修志工作按計劃進行。辦公室按照國家局和市局的要求,，及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》,、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片,。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》,、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,，對宣傳公司工作,、樹立公司形象起到了一定的促進作用。

(三)后勤管理工作有所突破

1.強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作,，通過訂立制度、會議學習等形式,，強化交通安全管理,，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料,。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),，確保了交通安全。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程,。通過協(xié)調(diào),，努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作，加強配合協(xié)作,，全面完成了新辦公樓的裝修,、裝飾工作，新食堂招標按計劃順利進行,，各種設施設備按計劃到位,，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新,，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，維護了公司形象和正常的工作秩序。

3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化,。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化,，辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢,，理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況,，摸清了庫存和使用情況，并據(jù)此提出了科學合理的使用建議,，全年共消化即將過期庫存*21個品種,、437箱，按調(diào)撥價計算金額也達300多萬元,，減少了損失,。目前在樣品*的管理上，做到了賬物相符,，賬目清楚,，存放科學安全，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作,，對原紅球俱樂部的物資進行了清理,，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況,，并根據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置,，避免了浪費。

4.加強了對職工食堂的管理,。通過提要求,、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高,，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。

5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍,，解決了單身員工的住宿問題,，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》，加強了對宿舍的管理,。通過解決單身職工后顧之憂,，調(diào)動了職工的積極性。

1.與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊，特別是對政治,、經(jīng)濟等形勢認識不高、關(guān)心不夠,，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性,，滿足于忙事務、抓事務,，放松了對自己知識的充實,，對政治的敏銳性不夠。

2.內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢,。

3.辦公自動化進展緩慢,。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費,。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，計劃不具體,。

1.強化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,，明年將加大協(xié)調(diào)力度,，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā),，大膽開展工作,，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常,、高效運轉(zhuǎn),。

2.推進辦公自動化建設。年,，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案,，辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察,，對辦公自動化的運行有了直觀的認識,。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,，根據(jù)公司目標要求,，努力推進公司辦公自動化建設。

3.加強調(diào)研工作,，發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調(diào)研活動，抽出時間和人員,，開展為領(lǐng)導決策提供參考的各種專題調(diào)查研究,，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生,、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究,，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能,。

4.強化辦公室內(nèi)部管理,，嚴格勞動紀律。特別是要加強駕駛?cè)藛T的管理,，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理。

5.認真履責,，全面完成責任目標,。進一步強化辦公室的基礎(chǔ)管理,，保證公文制作和傳遞準確、及時,、規(guī)范;努力做好各項后勤服務,，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序,，確保全面完成部門目標責任,。

6.加大決策督查力度，繼續(xù)做好專項督查,。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時,，編發(fā)《工作通報》，加強對領(lǐng)導安排事項,、公司重點工作等的專項督查,，做到事事有督查，督查有過程,，結(jié)果有回音,，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化,、經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)對公司督查工作的科學管理,。