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企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇一

非常榮幸地參加龍灣青年企業(yè)家高峰論壇，并有機會作為企業(yè)界代表在論壇上發(fā)言,，與在座的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企業(yè)家朋友共同交流,、探討企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級之道,，深受鞭策和鼓舞。

溫州是一個創(chuàng)造奇跡和神話的地方,，在這片神奇的土地上,，造就和正在造就成千上萬個企業(yè)。實踐證明,，依靠我們溫州人的“四千精神”把企業(yè)做起來并不難,，但如何把企業(yè)做大做強，確保企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青,？是近年來我們一直在苦苦思索,、并千方百計努力破解的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個論壇的用心所在,。

有人曾經(jīng)對中國民營企業(yè)的壽命進行研究,，結(jié)果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外,。如何打破這種短命的格局,，讓我們的企業(yè)活得長久一點，活得健康一點,，活得強壯一點,，活得優(yōu)秀一點，活得滋潤一點？我想圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級的主題,，結(jié)合我們興樂的實際,，介紹一些做法和粗淺的體會。

興樂集團是一家專業(yè)生產(chǎn)電線電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營企業(yè),，成立于1995年,，目前在國內(nèi)同行中排名第四位，浙江省第一位,。興樂發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段。第一階段（1995年-1999年）：為初創(chuàng)和原始積累階段,，當時企業(yè)規(guī)模較小,，注冊資本僅1500萬元，總占地面積不足10畝,。第二階段（20xx年-20xx年）：為規(guī)模發(fā)展階段,，峽門工業(yè)園的建成，高壓電纜生產(chǎn)線投產(chǎn),，與青島電工合作,，興樂產(chǎn)品開始向中高端市場邁進。第三階段（20xx年-現(xiàn)在）：為跨越式擴張階段,。20xx年收購黃山世峰集團,，重組黃山銅業(yè)公司，20xx年通過并購重組,，興建起現(xiàn)代化的松陽工業(yè)園,，20xx年底組建黃山興樂集團，20xx年元旦,，黃山興樂集團二期工業(yè)園奠基,。目前已擁有技術(shù)開發(fā)中心3個，制造基地24個,，成員企業(yè)50多家,，注冊資本金5億元，總占地2190畝,，總資產(chǎn)12億元,，年生產(chǎn)能力80億元。

近幾年,，溫州的不少企業(yè)紛紛走上多元化經(jīng)營的道路,，也不乏成功的典范。但我們并沒有照抄照搬別人的經(jīng)驗,，而是依靠自身優(yōu)勢,，走自己的發(fā)展道路。興樂是目前國內(nèi)電線電纜產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一，在電線電纜的技術(shù),、設(shè)備,、品牌、市場等方面都有明顯的優(yōu)勢,，圍繞主業(yè)把企業(yè)做強,，是我們的主攻方向。經(jīng)過深入分析,，反復(fù)論證,，我們把“縱向一體化、橫向關(guān)聯(lián)化”確定為企業(yè)長期堅持的發(fā)展戰(zhàn)略,。

橫向關(guān)聯(lián)化,，就是發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，如金具,、高低壓成套電氣,、盤具、物流,、安裝等,，以滿足市場、客戶的一體化投標,、一條龍服務(wù)需求,?！瓣P(guān)聯(lián)化”的企業(yè)則多是以參股的形式出現(xiàn)，目的是與更多的企業(yè)聯(lián)合,，參與市場競爭。我們稱之為“求所在而不求所有”,?？v橫交錯，形成興樂產(chǎn)業(yè)集群,。我們形象地把它比作是一篇優(yōu)美的散文——形散而神不散,。

電線電纜產(chǎn)品運輸成本高，加上溫州土地奇缺,，公司為謀求發(fā)展,，采取“分散式布點、跨區(qū)域綜合性布局”的方法,，以總部溫州制造基地為核心,，向浙江,、江西,、安徽、寧夏、內(nèi)蒙古、山東等地輻射,，通過收購、兼并,、重組等多種形式,，在國內(nèi)形成了六大電線電纜生產(chǎn)基地,，在總部外的工業(yè)園,、制造基地面積20xx多畝,。

為使“一體化”產(chǎn)業(yè)不斷強筋健骨，20xx年底前,，興樂與甘肅白銀市簽訂了長通電纜集團并購項目已意向書,，并與北京遠能電纜廠、西藏鹽湖礦業(yè)簽訂合作項目合同,。

20xx年新年伊始,，占地面積200畝，投資2億元黃山興樂集團二期工程開工興建,，20xx年7月建成后,，銅加工年生產(chǎn)能力6萬噸，年產(chǎn)值36億元以上,，利稅3億元左右,，提供就業(yè)1000人以上。興樂一體化的產(chǎn)業(yè)鏈還在不斷延伸,。由于生產(chǎn)基地在國內(nèi)分散布局,，用戶訂單能夠及時就近生產(chǎn)，短途運輸,，加上外地土地,、人力、水電等綜合成本較低,，使企業(yè)經(jīng)營成本明顯下降,，服務(wù)效率提高，效益成倍增長,。興樂經(jīng)兼并重組后成立的黃山興樂集團,、浙江興樂電線電纜制造有限公司、江西贛電興樂有限公司分別進入黃山市,、麗水市,、贛州市50強企業(yè)排行榜,。黃山興樂集團還進入安徽省民營企業(yè)50強,。青島興樂電工機械有限公司生產(chǎn)的機械設(shè)備和生產(chǎn)線，不僅遠銷中東,、東南亞等多個國家和地區(qū),，在國內(nèi)市場也占據(jù)半壁江山，國內(nèi)主要的大中型電纜企業(yè)都有我們的機械設(shè)備,。

做強主業(yè),，使自己的主導(dǎo)產(chǎn)品在殘酷的市場競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，要靠自主科技創(chuàng)新來實現(xiàn),。

還有些廠家使用雜銅料,，導(dǎo)致近半數(shù)的電線電纜產(chǎn)品導(dǎo)體電阻指標不合格,。市場混亂還導(dǎo)致事故頻發(fā)。在這樣的市場環(huán)境下,，我們沒有隨波逐流,，急功近利，而是反其道而行之,，主動放棄價格戰(zhàn),，犧牲了大部分低端市場，按照企業(yè)戰(zhàn)略的要求,，把產(chǎn)品定位于中高端市場,，力求通過自主創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)升級,，使企業(yè)走出困境,。

正是在這種市場背景下，興樂用半年多時間自主研發(fā)出銅包鋁電線電纜新產(chǎn)品,，把銅與鋁的性能優(yōu)點合二為一,，在產(chǎn)品性能上比銅電纜的柔軟性好，還解決了鋁性電纜容易氧化,、難做接頭等缺點,。不僅增加了電線電纜的科技含量，而且材料成本僅為純銅產(chǎn)品的70%-80％,。如果國內(nèi)有20%-30%的純銅電線電纜產(chǎn)品改用銅包鋁,，每年可節(jié)約用銅50萬噸，節(jié)約原材料成本250億元,。

中國是世界上第一用銅大國,。銅包鋁電線電纜新產(chǎn)品推廣應(yīng)用，將對國際用銅量和銅價產(chǎn)生深遠的影響,，由此也在國內(nèi)外同行業(yè)和新聞媒體中引起了廣泛關(guān)注,。上千家中外媒體爭相報道。20xx年8月,，國際銅業(yè)協(xié)會在北京召開復(fù)合金屬線纜技術(shù)及市場前景專家座談會,，專題研究銅包鋁電線電纜在中國誕生后對銅市場產(chǎn)生的影響，興樂集團受邀做專題發(fā)言,。

興樂銅包鋁電線電纜新產(chǎn)品還被評為省級新產(chǎn)品,，并被列入樂清市工業(yè)重大科技項目，獲得30萬元的經(jīng)費資助,。20xx年5月25日新產(chǎn)品省級鑒定會以來,，興樂銅包鋁新產(chǎn)品銷售合同金額已達9225萬元。產(chǎn)品分別使用在勝利油田、海信集團等國內(nèi)重點工程項目,、知名企業(yè)以及電力,、城建、房地產(chǎn)等行業(yè),。

改革開放以來,，溫州的經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化，同時也付出了沉重的代價,。我們的孩子從小的記憶里就知道家鄉(xiāng)的水是黑色的,。作為有責(zé)任的企業(yè)家應(yīng)該盡力改變這一現(xiàn)狀。在科技創(chuàng)新方面,，我們注意研究國家的產(chǎn)業(yè)政策,，努力在構(gòu)建和諧社會中盡一份責(zé)任。僅在20xx年,，我們就開發(fā)出科技型,、節(jié)能型、環(huán)保型新產(chǎn)品14大系列新產(chǎn)品,，其中兩項被評為省級新產(chǎn)品,，兩次獲得政府共50萬元的科技經(jīng)費資助，4項專利已獲得國家專利局初審,。興樂成功開發(fā)的無鹵低煙阻燃聚烯烴絕緣料等三種環(huán)保電纜料新產(chǎn)品,，還攻克歐盟rohs指令，為加快國際化進程掃除了障礙,。

在國外,，興樂電纜被使用在澳大利亞皇家空軍基地，還成為世界500強德國博世公司的長期供應(yīng)商,。去年以來,，在嚴峻的市場形勢和巨大壓力下，我公司卻在最困難的時期創(chuàng)造了最好的效益,。集團銷售收入57.2億元,，銷售的電線電纜總長度12萬公里，可繞地球3圈,。各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,，在中國民企500強電纜企業(yè)中位居第二，在中國電氣工業(yè)成長力10強企業(yè)中位居第一,。

企業(yè)戰(zhàn)略需要諸多的措施分步或綜合實施,，信息化又是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的手段。

興樂目前在國內(nèi)有制造基地24個,，成員企業(yè)50多家，還有數(shù)以百計的銷售機構(gòu),。離開了信息化,，要對這些天高皇帝遠的子公司和機構(gòu)實施有效管理,，是難以想象的。為分步實施信息化工程,，我們提出了以信息化帶動工業(yè)化,、走新型工業(yè)化道路的基本構(gòu)想。

第三步才是信息化的實用階段,，讓大家“離不開它”,。集團把信息化運行當作一項任務(wù)進行部署、考核,、獎罰,，同時根據(jù)不同崗位的人員制訂個性化的培訓(xùn)計劃，分層次進行培訓(xùn),，然后將信息化項目從易到難逐項進行學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、推廣,、應(yīng)用,。經(jīng)過努力，信息化目前已成為集團各項工作有效平臺,，成為全體管理人員的必備工具,。

更重要的是，興樂的信息化以全集團采購,、營銷,、計劃、工藝,、質(zhì)量,、財務(wù)、人事,、考核等“八大統(tǒng)一”管理為基本要求,，以自主開發(fā)為手段，逐步形成了一整套較為完善的管理系統(tǒng),。例如,，銷售管理系統(tǒng)20xx年實現(xiàn)全年250多次全系統(tǒng)調(diào)價，企業(yè)做到了第一時間對產(chǎn)品價格進行調(diào)整,，規(guī)避了期貨市場價格波動風(fēng)險,，銷售片區(qū)全面實現(xiàn)在線自動排產(chǎn)分流，為生產(chǎn)部門工作方式帶來新的變革,。集中采購管理系統(tǒng),，建立了幾大電纜生產(chǎn)基地全部采用三級審批流程，由總部對資源進行統(tǒng)一采購和調(diào)配，電纜產(chǎn)業(yè)管理總公司全面掌握了各子公司材料庫存情況,。質(zhì)量管理系統(tǒng),，實現(xiàn)了對各生產(chǎn)基地質(zhì)量全過程的實時控制。生產(chǎn)管理系統(tǒng),，實施了全國統(tǒng)一生產(chǎn)控制標準,，集團總部及時掌握產(chǎn)品成本，自動進行盈虧分析,，為企業(yè)制定產(chǎn)品策略提供了真實依據(jù),。物流管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了物流在線管理,。辦公自動化系統(tǒng),，實現(xiàn)了全集團的公文、會議,、公告,、檔案、接待,、車輛,、固定資產(chǎn)、辦公用品,、考勤,、工資等多方面管理，在減少大量人力物力財力的同時,，也提高了企業(yè)快速反應(yīng)能力,。興樂還被授予首批溫州市企業(yè)信息化示范單位，信息化項目分別獲得中國企業(yè)信息化top100獎和溫州市優(yōu)秀信息化項目獎,。

作為國內(nèi)電線電纜龍頭企業(yè)之一,，興樂的產(chǎn)品型號有十幾萬種。近年來,，因國際國內(nèi)金屬材料價格的劇烈波動,，導(dǎo)致電纜產(chǎn)品價格震蕩，一度使企業(yè)經(jīng)營陷入困境,。興樂職工信息化項目組經(jīng)過攻堅克難,，率先在國內(nèi)同行業(yè)中開發(fā)出一套30秒鐘就能夠與國際期貨市場價格同步核算的、支持全國無區(qū)域的協(xié)同智能化報價平臺――電纜行業(yè)（興樂）協(xié)同管理平臺,，銷售人員隨時可以掌握原材料價格漲跌情況下的十幾萬種產(chǎn)品報價變更信息,。為此，“電纜行業(yè)（興樂）協(xié)同管理平臺建設(shè)項目”被列入溫州市科技計劃項目,，并獲得20萬元經(jīng)費資助,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、專家、企業(yè)家朋友,，面對日新月異的知識經(jīng)濟時代,，面對經(jīng)濟全球化的市場,，面對同行業(yè)強手如林的激烈競爭,，企業(yè)只有堅持正確的產(chǎn)業(yè)方向，通過自主創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,，推動產(chǎn)業(yè)升級,，通過信息化帶動新型工業(yè)化，才能在市場競爭中脫穎而出,，成為行業(yè)和市場的領(lǐng)跑者,。

以上是我們對企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)升級的一些實踐和體會，不當之處,，請批評指正,！

謝謝大家！

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇二

大家好,！

20xx年3月1日,，我一只腳踏入社會，一只腳還留在校園,，青澀懵懂,，初來乍到。20xx年3月1日,，我裝著滿腦的理論知識,，帶著幾乎為零的實際操作經(jīng)驗，來到陌生的百盈,。

8個月,，時間悄悄帶走了絢爛的春花，帶來了靜美的秋葉,。在每個如水般清涼的秋夜,，我常常靜靜地，回頭看看走過的路,，再望望前方的天空,。

我很慶幸，這條在百盈走了8個月的路是一條幸福的成長之路,。這幸福的源泉是什么,？那就是百盈的企業(yè)文化！

記得進入百盈的第一天,，首先映入眼簾的是,，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個部門。人力資源部的同事告訴我,，同事之間見面一定要問好,，每周公司會舉辦一次員工生日會，員工生日當天下午可以帶薪休假,，公司為員工提供飲料和免費的咖啡,。這些都默默地感動著我，這些細節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會給我一片純凈,、友愛,、和諧的天空。

正是在這樣的一片天空下,，這8個月來,，我從羞澀地不敢給店長打電話，對工作一頭霧水,，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作,，對各種突發(fā)事件能應(yīng)對自如，從正魚魚丸的一名出納,，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會計,，從虛心求教的學(xué)習(xí)者，到耐心授業(yè)的解惑者,。

正是在這樣一片天空下,，8個月后的今天，我結(jié)實了很好的朋友,，很默契的同事,。8個月后的今天，我雙腳都踏入社會,，還依然保持著校園時代的純真友愛,，而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角。8個月后的今天,，我不再是空有滿腹理論的書生,，而是善于在實踐中學(xué)習(xí)提高的實際工作者。

我想,，也正是在這樣的一片天空下,，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗、百勝蜂,、正魚魚丸,、吉來是、足夠,、私享咖啡,、私享國菜等多大品牌的美食王國,。如今的百盈，還在不斷地壯大和發(fā)展,，作為百盈人,，也要秉著“自強不息，止于至善”的精神,，不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進步。

此刻,，我勇敢地站在這里,，在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長,，一次進步，一次自我提升,。無論結(jié)果如何,，這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福！

我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個員工提供有利于其身心成長,、技能成長、素質(zhì)成長的氛圍,，當每一個員工都走在一條幸福的成長之路上,，那么，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上,！

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇三

塑個人修養(yǎng)揚企業(yè)文化

眾所周知,，咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩，而我今天想說的企業(yè)文化,，可還不僅僅是那一條條企業(yè)文化標語，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的小報,，也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽的歌舞隊,；更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是咱們每一個星湖人,。

也許有人會說：我只是為了生存打工而已,，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。這可就大錯特錯了,，一個企業(yè)的真正文化是體現(xiàn)在企業(yè)中每一個個體身上的,，您，我,，他,，就是咱星湖的一扇扇窗,。當面對著廣大客戶、競爭對手甚或全社會時,，我們每一個人都代表著星湖的形象，每一個人都是活招牌：一個星湖員工的得體表現(xiàn)會給客戶留下美好的印象與長期的信任,，這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,，相反,，只要一個員工的一個不當舉動甚至說錯一句話,，就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象,。而當作為一個自然人面對社會時,，咱們每一個人就代表著肇慶的形象,，廣東的形象,，中國的形象：當然，一個城市,、一個國家的文化,，可以從書中網(wǎng)絡(luò)上詳細地系統(tǒng)地了解到，但是,，真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市,、這個國家，通過觀察這里的人去了解他們的文化,。舉個例子，前兩天,，收到一封來自歐洲朋友的長長的e—mail,，懷著對中國文化的興趣,，他剛剛結(jié)束了兩個月的中國行程,，他詳盡的敘述著他一路的趣聞，其中提到一個細節(jié),，他說,，中國人好象很不喜歡等待，無論是在火車站,、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合,，人們總似乎習(xí)慣性地迫不及待地推啊擠啊，總要越過那規(guī)定的線,，這令他感覺非常奇怪,。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪，但他無意中提到的許多細節(jié)的確令我汗顏,。是的,，我們擁有著五千年的文明,，這片土地積淀著悠長的歷史文化，可是,，那畢竟都是過去的輝煌,，如果咱們中國人自己不去咀嚼她，吸收她,，然后將這種文明,、這種文化活生生地展現(xiàn)出來的話，這五千年的文化也只能是個博物館,，靜靜的在那里陳列而已,。只有將咱們自己的文化融入骨髓，再活生生地展現(xiàn)在世界面前,，五千年的文明才能煥發(fā)青春,，咱們國家才能不斷強大，真正受人尊重,。

而當我站在這里,，面對著咱們星湖的這個大家庭，回顧著我在星湖走過的五歲春秋時,，我感到無與倫比的自豪,，因為我深深的感覺到，星湖的企業(yè)文化,，團結(jié),、自強、求實,、進取,，不僅僅是纂刻在星湖的大門口，更已深深地滲透進了在座每一個星湖人的血液里：當我剛剛走進星湖時,，每個領(lǐng)導(dǎo),、每個員工都耐心地給我無私的幫助，讓我能迅速適應(yīng),；在我身邊有許許多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學(xué)苦練,，更自發(fā)地利用工作之余上夜校、電大繼續(xù)攻讀或積極參加各種考試,，努力使自己得到全方位的提升,；在工作中，我也一次又一次地被我們星湖員工認真細致的工作態(tài)度所感動,，每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復(fù)核復(fù)核再復(fù)核,，每當有所發(fā)現(xiàn)，即便是對領(lǐng)導(dǎo)，他們也會嚴肅認真地提出來,；每當有新任務(wù)新挑戰(zhàn)時,，盡管也許有些人年齡稍大學(xué)習(xí)吃力，盡管有些人家里還有很多事需要及時處理,，我們那些可敬的員工們總是能克服困難,，加班加點，努力進取,，既能保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，又能出色地完成新的任務(wù)。星湖人總這么認為：新的挑戰(zhàn)就是新的機會,，是充實自己,、提高自己的好機會。就這樣,，憑著這股干勁,，憑著團結(jié)、自強,、求實,、進取的精神，星湖人跨越了一個又一個難關(guān),，取得了一個又一個勝利,；也正是憑著這種精神，星湖人征服了一個又一個市場,，贏得了廣大粵寶客戶的信賴與支持,。

星湖的文化就這樣通過星湖人自身潛移默化地影響著周圍的人，并且形成一股力量感染著每一個人,，使我深深地感受到，我們必須持續(xù)不斷地提升,、塑造個人修養(yǎng),，包括知識、技術(shù),、良好的習(xí)慣和堅韌的意志,，使團結(jié)、自強,、求實,、進取的企業(yè)精神不斷得到發(fā)揚，蔚然成風(fēng),，這樣,，必將形成一種強大的力量，成為星湖跨越式發(fā)展的強大動力，生生不息的動力,。朋友們,，相信我們自己，星湖朝陽是靠每一個星湖人的雙手擎起的,，只要我們不斷提升自我,，明天的朝陽將會更加奪目絢麗！

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇四

今天我演講的主題是：服務(wù)中建無怨無悔,。

x年9xx月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作,，在未進入房地產(chǎn)板塊之前，我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作,。雖然還是同一份職業(yè),，但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化，由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金,、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,，具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計，因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,，我懷著忐忑的心情來到了濰坊,。

初來濰坊時，公司處于初立階段,，部門設(shè)定未齊全,，人員尚未全部到位，內(nèi)部管理制度也在建立中,。經(jīng)過這短短一年的時間,，隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位，各項管控文件陸續(xù)出臺,，在公司全員的努力下,，開發(fā)工作逐步展開，啟動區(qū)圖紙到位后,，開發(fā)手續(xù)迅速辦理,，短短幾個月內(nèi)，數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,，同時公司取得驕人銷售業(yè)績,，創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一，中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞,。

在公司發(fā)展壯大,，取得各項成績的同時，我個人也逐步走向成熟,。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理,、稅務(wù)管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等,。作為一名老員工,，面對新業(yè)務(wù)，我并沒有退縮,，因為在我們中建大家庭里,，只要你端正心態(tài)，真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，虛心請教，領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會幫助你提高,。

我清晰記得剛到濰坊時,，公司安排我拿出20xx年公司管理費用預(yù)算，我一下就蒙住了,。但是當我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費用預(yù)算草案后,，我就有了信心，通過認真學(xué)習(xí)文件和細致梳理各部門預(yù)算,，終于順利完成工作,，加上后續(xù)對該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析,、結(jié)果考核兌現(xiàn),，終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容，為公司20xx年費用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ),。

通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),，在各部門的配合下，我編制的x年現(xiàn)xx金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制,，并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃，通過反復(fù)修訂,，最終確立了項目的最佳融資方式,，并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批。在我個人的努力下,，通過一年多的運行，對預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運用,。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理,。

未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前，我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作,。入職房地產(chǎn)板塊后,，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下，通過認真學(xué)習(xí)稅法,，我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點,，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補償情況分析公司的稅負,，尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,，并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,，預(yù)計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入,。

受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我按時申報，保證稅款足額入庫,，與主管的國稅,、地稅保持密切接觸，公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評,，成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿,。

20xx年是公司的“管理年”， 作為房地產(chǎn)財務(wù),，我們在做好會計核算,、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時，更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,，提高企業(yè)效益,，為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在xxx年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!

一路走來,，一路感動,，是中國建筑的企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,，就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主,，把握自己，珍惜崗位,，腳踏實地,，勤懇做事，努力學(xué)習(xí),，做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人,，服務(wù)中建我無怨無悔,。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長!

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇五

承蒙組織對我的信任和重托,，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸,。在此,，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任,；感謝大家對我的歡迎,。

從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作,、學(xué)習(xí),，我很榮幸！很多同志可能知道,，我最早是從xx出去的,，現(xiàn)在又回到咱們廠，心里有一種說不出的親切感,。我對咱們廠還是比較熟悉的,，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實,，工作默默無聞,，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操,，確確實實是無名英雄,。

一是盡快融入這個集體，熟悉情況,，進入角色,；

四是積極主動，準時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。具體工作方面,，我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當然,，我需要表明一個態(tài)度,，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務(wù),。

在此,，我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助,。

我相信,，只要我們團結(jié)一心，爭取主動,，開拓進取,，我們今后的日子一定會越來越好！謝謝大家,！

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇六

經(jīng)濟學(xué)有個“自由丟棄”理論,，認為我們多些選擇一定比少些選擇好，因為我們可以沒有成本地把多的選擇丟棄,。但是,，企業(yè)在面對過多的選擇時，有時可能很為難,，因為丟棄選擇并不是一件容易的事,，若是沒丟好，或舍不得丟,，就會埋下日后的敗因,。

許多經(jīng)營者因為害怕冒險而跟風(fēng)，如果跟錯了,，因為大家都錯,，經(jīng)營者不會受到太多的責(zé)難，但如果沒跟上風(fēng)頭而犯錯,，那么所受到的責(zé)難可非同小可,。這就好像兩年前的網(wǎng)絡(luò)公司熱一樣，每個人都害怕沒搭上車,，終至化作泡沫而收場,。但是，戰(zhàn)略就是定位,，就是區(qū)別,，就是要與眾不同，如果跟著大家做同樣的事,，就不能算是戰(zhàn)略,。所以，不要選擇風(fēng)潮行業(yè),。

企業(yè)戰(zhàn)略貴在執(zhí)行,，無論機會多好，若是沒有合適的人執(zhí)行都是枉然,。人才就是智商高,、情商高、韌性高并符合企業(yè)基本理念的人,。許多企業(yè)認為人才可以外求,，智商,、情商乃至于韌性高的人才或許可以外求，但要找到與企業(yè)經(jīng)營理念相符的人才,，卻非易事,。所以，若是沒有適當?shù)膱?zhí)行人才,，企業(yè)不可輕易選擇該事業(yè),。

新的商機應(yīng)該能與既有的事業(yè)產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。它可能是上下游的整合,，也可能是業(yè)務(wù)的相互配合,。例如說，汽車制造商基于業(yè)務(wù)的考慮而進入汽車代理業(yè)務(wù),，進而進入購車貸的款服務(wù),，能夠帶給顧客更完整的服務(wù)。產(chǎn)生連鎖效應(yīng)可以事半功倍,，擴大企業(yè)的力量,，不能產(chǎn)生連鎖效應(yīng)的事業(yè)容易導(dǎo)致企業(yè)力量分散。所以,，企業(yè)不可選擇沒有連鎖效應(yīng)的事業(yè),。

若是別人容易模仿的事業(yè)，或是進入門檻低的事業(yè),，競爭自然比較激烈,，獲利也就比較困難。因此,，企業(yè)不宜選擇這一類事業(yè),。

如果不知道如何選擇新機會，那么企業(yè)最保險的方法,，就是把現(xiàn)有的模式經(jīng)營進一步提高效率,。企業(yè)要不斷自問，如何能夠更有效地經(jīng)營現(xiàn)有業(yè)務(wù),？如何能夠讓業(yè)務(wù)營利的成長速度超過成本增加的速度,？如何能夠提高資金運用的效率？美國沃爾瑪?shù)慕?jīng)營戰(zhàn)略與凱瑪特并無明顯不同,，但沃爾瑪最后得以脫穎而出的關(guān)鍵就在經(jīng)營效率更高,。

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇七

大家好！首先很感謝學(xué)校給我××公司這次參加競標的機會,，我們感到十分榮幸,。

我××公司是依托老茂餛飩館和濟寧老茂食品廠成立的專業(yè)餐飲公司，注冊資金100萬元,。老茂餛飩館始創(chuàng)于一九九七年五月,，現(xiàn)已是一家集創(chuàng)業(yè)連鎖,、生產(chǎn)銷售為一體的獨資企業(yè),。在“創(chuàng)造特色口味,、樹立孔孟文化品牌”的企業(yè)理念的指導(dǎo)下，傳承中華名吃,，領(lǐng)先快餐消費,，品質(zhì)服務(wù)卓越，企業(yè)迅速發(fā)展,。20xx年,，成立濟寧老茂食品廠，并成為濟寧地區(qū)第一家通過國家qs質(zhì)量安全認證的正規(guī)廠家,。20xx年,，開始向全國招商加盟，老茂餛飩的品牌在山東的知名度與日俱增,，老茂餛飩創(chuàng)業(yè)連鎖店先后在濟寧市區(qū)及周邊縣市發(fā)展起來,，慕名而來者口碑相傳。現(xiàn)結(jié)合實際,，將我公司擬定的經(jīng)營方略做一個簡單的介紹,。

首先，明確一個宗旨,，即全心全意為廣大師生服務(wù),。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《濟寧市學(xué)校食堂管理暫行規(guī)定》,，加強管理,，為師生提供營養(yǎng)、安全的餐飲服務(wù),，保障師生員工身體健康,。

其次，建立健全食堂經(jīng)營制度,?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”,。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開一份健全完整行之有效的制度,。采取公司化經(jīng)營模式，實行目標管理責(zé)任制,，統(tǒng)籌管理,，垂直管理，橫向協(xié)調(diào),，找準自己的.市場定位,。我們服務(wù)的對象是廣大學(xué)生消費群體,，所以事事都要站在學(xué)生的立場上考慮,，立足實際,，定制合適的目標以及管理方案。

第三,，秉承“安全第一”信念,，嚴格把好把好食品安全關(guān)。教育涉及千家萬戶的切身利益,，學(xué)生在家都是“小皇帝”,，這就就決定了學(xué)校食堂的性質(zhì)的特殊性和食堂工作重要性?！皩⑷诵谋茸孕摹?，我們對待學(xué)生將像自己的孩子一樣盡心盡意,。我們一定會把好原材料的采購、貯存,、加工和銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié),。將聘請持有資格證、健康證并且負責(zé)任的廚師和餐廳工作人員,。根據(jù)季節(jié)的變化制作出菜品齊全的飯菜供學(xué)生們選擇。嚴格要求進貨渠道的可靠性,。價格,、品質(zhì)貨比三家，到正規(guī)的市場購買安全合格的食品材料,。堅決不到無證經(jīng)營的店面采購蔬菜肉類,，更不能貪圖便宜購買有問題的原材料。要有計劃的烹飪飯菜,，不存放剩飯剩菜,，保證學(xué)生每天都能吃到新鮮的飯菜，嚴格管理廚房內(nèi)部人員,，監(jiān)督廚師做好每一頓飯菜,。

次循環(huán)使用的時候干凈衛(wèi)生，無雜質(zhì)痕跡，無油膩感,。食堂的整體衛(wèi)生安排專人每天進行多次打掃,，不留死角，特別是廚房內(nèi)部的衛(wèi)生保證不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,。保證每天三次就餐前物品的整齊清潔,。我們定期為廚師進行身體檢查，特別是在季節(jié)性傳染疾病多發(fā)期間,，加大對廚房人員身體健康情況的檢查,，確保直接接觸學(xué)生飯菜的人員身體健康，無疾病隱患,。

如果這次競標成功,，我公司將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下竭誠服務(wù)于學(xué)校，和學(xué)校保持高度一致,，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。立足于服務(wù)學(xué)生服務(wù)學(xué)校,，寧肯少掙錢,、不掙錢，也要讓我們的學(xué)生吃好,，飯菜營養(yǎng)搭配合理,，讓每個學(xué)生吃好每一頓飯，感受到學(xué)校像家庭般的溫暖,。我們將積極配合,、主動接受、隨時迎接學(xué)校及上級部門的檢查,，歡迎老師學(xué)生們的監(jiān)督指正,！

謝謝大家！

競標人：×××

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇八

我是來至錦域藍灣分行的馬靜,，自從我09年4月份進入公司到此刻已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時光里，我的感慨很多,，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

這天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前，進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,，正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛，才成就了這天的我,。所以我很感動,，我很感謝他們，在那個時候,，我就對自我說,，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,，在這個舞臺上鍛煉自我的同時,，把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人務(wù)必抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶，對待同事,，只有這樣,，別人才會尊重你，把你當做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

鋼運文化是關(guān)愛,、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自我,，因為只有你關(guān)愛了別人,，在你需要幫忙的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧,！其次就是團結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績的提升,，光靠一個人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,，讓我感到團隊的力量是多么的強大,，個性是在搶灘登陸的活動,，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一齊,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自我的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,，我好感動，如不是你也是這么想,，他也是這么想,，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,，就要充分發(fā)揮自我的作用,，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏,，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險阻,，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后，堅信自我就是那道美麗的彩虹,！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷，放下你的一切包袱,，樹立你堅定的信念,，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍天,，明天會更好,！也祝我們的鋼運明天更輝煌！

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇九

大家好,！

首先,，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了,！虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年,！春回大地,，萬象更新！值此新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候,！向大家拜個早年！

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時候，過去的****年,，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，某某集團一路走來，走過的路并不平坦,，前進的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某？應(yīng)臵城”的盛大開盤,、某某天心禪茶居項目的成功啟動,、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得,，是管理的結(jié)果,，是大家努力的結(jié)果，更是我們某某人的驕傲,。

我們知道,，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,，因機而發(fā),，是大家在****年肩負的職責(zé),。

挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機會更大,！武漢地處中國中部,，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè),、商業(yè)城市,。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場,。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下,，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期,，二七大橋、環(huán)線建設(shè),、地鐵建設(shè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位,。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經(jīng)直逼一線大城市,?？梢哉f，經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇,。作為社會發(fā)展的重要主體,，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著,，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機,，是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題，觀念可以改變命運,！我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,，不驚、不燥,、不虛,。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策,。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,，分析問題,，越是危機越有商機，找準商機的切入點,。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機,。

管理是效益之本，是公司成長之基,，是公司持續(xù)發(fā)展的保障,。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色,，如何有效的形成核心競爭力,，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要,。

制度是管理的根本,，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,，我行我素,，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,，不成方圓,。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度,，完善員工崗位職責(zé),，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法,，用穩(wěn)定的制度來約束員工,，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度,，從思想上喚起員工對制度的認同感,，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,，主動當好標兵,，而且要帶領(lǐng)整個團隊形成合力，攻堅克難,，提高工作的自覺性和能動性,，增強團隊的執(zhí)行力。

各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,，金融法規(guī),、相關(guān)稅收法律政策知識；學(xué)習(xí)房產(chǎn),、物業(yè)新概念,，并結(jié)合周圍真實案例,，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,，按照公司的標準、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量,。

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事,，對自己則事不關(guān)己,、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務(wù),，是公司實行管理中的必需,。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費,，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略,，傳播公司知名度,；樹立典型，建立模范標準,；積極梳理和挖掘,，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭將某某集團建成一個盡人皆知,、受人尊敬的大公司,。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來,，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來,，集腋成裘,，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的,，但匯聚全體公司員工的力量,，我們一定會乘風(fēng)破浪,，一往無前。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣,，是一個企業(yè)的魂,，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧,、誠信,、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志,，也是所有員工工作成功與否的主要標準,。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠,，得不到別人的認可與尊重,，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀,，按照公司的標準、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重,。借浙商,、楚商平臺，結(jié)合佛學(xué)思想,，資源整合,、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展,。

在座的各位既然加入了某某這個大家庭,，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力,，共同把它做強做大,，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實勤奮,，就一定能夠成功,！

我對某某的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心,！某某集團給大家提供了一個大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在****年走出難關(guān),，步上一個新的臺階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天！

最后,，我在這里祝愿大家在新的一年里,，身體健康！萬事如意,！闔家幸福,！謝謝大家！

企業(yè)演講稿勤儉辦企業(yè)演講稿篇十

大家好,！我是丹江口市漢江集團恒通機械公司財務(wù)科的一名會計人員,。今天能被邀請作為企業(yè)納稅人與大家同臺演講，共訴誠信納稅而感到萬分榮幸,！今天我演講的題目是：誠信納稅,，永不褪色的金字招牌！

眾所周知,，誠信納稅是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的需要。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,，信用經(jīng)濟的根本立足點就是誠信,。加入世界貿(mào)易組織后，更需要加強信用制度的建設(shè),。誠信納稅,，利國利民，也有利于納稅人自身的發(fā)展,。誠信納稅是衡量企業(yè)的商業(yè)信譽和個人的道德品質(zhì),、以及對國家和對人民貢獻的重要標尺，是遵守市場競爭規(guī)則,、維護商業(yè)道德的具體體現(xiàn),，是最好的形象宣傳。我們每一個納稅人都應(yīng)把誠信納稅作為生存發(fā)展的前提條件,，立足于自身的長遠發(fā)展,，明禮誠信，依法納稅,，樹立良好的商業(yè)信譽和企業(yè)形象,。咱們知道，現(xiàn)在的廣告可謂是滿天飛,，但那是靠大量的資金裝飾起來的呀,！只要我們順理成章依法誠信納稅，就會獲得一塊既促進企業(yè)發(fā)展又不用您掏一分錢的廣告牌！如今,，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的經(jīng)營理念發(fā)生了變化,，不再是以往的“一次性服務(wù)”,、“逮著一個是一個”的短期交易，而是歸功于“先有誠信,，后有客商”,、“服務(wù)無止境，誠信值千金”的共同發(fā)展,，因此,，規(guī)范經(jīng)營、誠信納稅是關(guān)鍵,，并且在納稅上講誠信是利國又利己的事,。

飲水思源，大家認識到?jīng)]有稅收就沒有國家,，沒有國家就沒有小家,。思源才能明志，思源才能不斷依法規(guī)范自己的職業(yè)道德和交易行為,，思源才能在茫茫商海中拼搏打造,。誠信納稅與國家和每個公民的利益息息相關(guān)。隨著國家法律法規(guī)不斷完善,，人們納稅意識的不斷提高,，偷、逃稅的名聲不僅讓經(jīng)營者永遠被釘在恥辱柱上,，而且會讓所有的關(guān)聯(lián)企業(yè)像躲避“非典”,、躲避瘟疫一樣遠離他。為了一個更好的經(jīng)營環(huán)境,，為了一個公平的競爭平臺,，我們呼吁所有愿為祖國的富強、民族的振興而做出貢獻的納稅人,，如果你熱愛你的祖國,，請重新調(diào)整你的心態(tài)，不要被眼前的蠅頭小利所迷惑,，做一個誠實而又正直的納稅人,！

20xx年12月27日，國務(wù)院總理朱镕基在人民大會堂莊嚴宣布：南水北調(diào)工程開工,！至此,，通過長期醞釀的，中國乃至世界上最偉大的水利工程畫卷將徐徐世人展開。南水北調(diào),，一個多么偉大的構(gòu)想?。∫粋€多么誘人的前景??！這一喜訊頓使鄂西北大地一片沸騰，人們?nèi)杠S歡呼,，喜淚涌流,。南水北調(diào)中線工程源于十堰市。十堰市國家稅務(wù)局局長張有斌激動地說：“我堅信南水北調(diào)中線工程建設(shè),，與東風(fēng)日產(chǎn)合資合作,、銀武高速公路，武當山機場建設(shè)和國家扶貧開發(fā)等重大歷史機遇一起,，將成為十堰經(jīng)濟發(fā)展的直接推動力量,，給十堰市帶來新的發(fā)展機遇，也必定會給十堰市帶來滾滾稅源,！”換而言之,，丹江口水庫大壩加高，丹江口水庫的擴建,，對于丹江口市來說,，無疑也是千載難逢的機遇，將促進水源地丹江口市與北方四省的經(jīng)濟技術(shù)合作,，并為丹江口市的經(jīng)濟增長帶來無限商機,，促成經(jīng)濟的快速發(fā)展。南水北調(diào)工程中線開工以后,，丹江口市作為調(diào)水源頭城市,，已成為世人關(guān)注的焦點，與日俱增的知名度,，給全市招商引資帶來眾多的機遇,，外地企業(yè)來丹投資建廠，興辦實業(yè),，會為丹江口市經(jīng)濟發(fā)展增加動力,。

看到諸多的發(fā)展變化，想象著未來的美好前景,，我們在思考,，外界通過南水北調(diào)了解了丹江口，可是我們作為地方的現(xiàn)有企業(yè),，應(yīng)該做些什么呢,？難道僅僅是靠山吃山,，靠水吃水嗎？不,，我們要抓住這次機遇,，緊緊維系來自各地的投資者，以我們的人文水色,，以我們的熱情周到,，更以我們的規(guī)范經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),、誠信納稅來贏得客戶，嬴得丹江口的永久發(fā)展,，嬴得丹江口乃至十堰市的燦爛明天,！

如今，誠信納稅已深深地映在人們心中,，就拿我們公司來說吧,，在20xx年我們接攬了漢江集團鋁廠的電解槽等工程，20xx年12月產(chǎn)品銷售收入為434萬元,，于20xx年1月就足額上繳了738,，107.08元，可在當時我們?nèi)珡S已有兩個月的工資未發(fā),，但當我們收到對方預(yù)付的加工款時,，全廠上下沒有絲毫動搖及時上繳了全部稅款，雖然工資又會推遲發(fā)放時間,，但大家心里是踏踏實實的呀,！這也說明了各地的稅收宣傳工作做到人們的心坎里了。通過翻閱《湖北國稅》,、《湖北財稅》等稅務(wù)書刊,，看到許多靠誠信納稅致富的納稅人，心里覺得特別敞亮,。荊門市中天街經(jīng)營服裝店的一個納稅人在申報納稅時,，主動申請將自己的稅收定額由原來的400元調(diào)至800元。辦稅人員不解,他笑著說：“這得感謝你們哪,，是你們授予我的那塊`誠信納稅戶`匾牌火了我的生意,。我店子擴大了，這稅當然要多繳呀,！”原來這位納稅人下崗后,，在荊門市最繁華的商業(yè)街——中天街開了一個小服裝店。這條道上,，服裝店三步就有一家,，為了招攬顧客使出了渾身解數(shù),，打折促銷、買一送一等五花八門,、別出心裁的促銷手段層出不窮,。可他卻不為所動,，他認準一個理,，做生意講的就是誠信：誠信待客，誠信納稅,。開店兩年多來,，盡管生意一般，但沒有一次不按時繳稅的,。不論旺季淡季,，他每月總是按稅務(wù)局核定的稅額，在1號到10號準時地將稅款送到國稅局,。因此在去年,，他榮獲“誠信納稅戶”的光榮稱號。這下可靈了,，他經(jīng)營的服裝店生意漸漸火紅起來,。顧客看到“誠信納稅戶”的牌匾，都放心地進店選購,?！八恰\信納稅戶’，做生意肯定實在,，不會坑害消費者,。”這樣的贊美不絕于耳,。一傳十,，十傳百，他現(xiàn)在已在中天街小有名氣,，常來光顧的一些“回頭客”也越來越多,。店子的生意好了，他跟妻子商量后,，把店子后面的廚房改成了經(jīng)營地,，擴大了門面，生意自然越做越大了,。一個月后他經(jīng)過計算,，每月的銷售額增加了一倍，于是,，就到稅務(wù)局申請增加稅收定額,。今年,，他又被荊門市國稅局聘請為“社會特邀監(jiān)察員”，他在一次納稅人座談會上自豪地說：“‘誠信納稅’是我的金字招牌,?！蹦犚宦牎⑶埔磺?，這誠信納稅的作用多大呀1對于這利國又利己的事,，您還猶豫什么呢！讓我們從自身做起,，規(guī)范經(jīng)營,、誠信納稅，不用再走街串戶地為企業(yè)做宣傳,，不用再花大把的錢去做廣告,，咱們的知心人自然會送上“金字招牌”,大批的客戶、大把的資金會源源不斷的涌進你我的企業(yè),，到那時呀，保管你笑的合不攏嘴兒,！

企業(yè)納稅人演講稿,標簽：立足崗位演講稿,崗位競聘演講,

我在這兒說了這么多,，最終還是應(yīng)該貴功于誠信納稅的好處多多。但是我既然站在這個演講臺上,，首先還是要感謝十堰市國家稅務(wù)局舉辦了這次國稅干部和納稅人同臺演講的活動,，它很有新意，并讓我們更深一步的了解到了稅務(wù)工作的方方面面和點點滴滴,，也更進一步加深了作為納稅人誠信納稅的重要性,，兩全其美、皆大歡喜,！真可謂何樂而不為之,，何樂而不多為之呢！并且在南水北調(diào)中線工程即將開工之際,，舉辦此次演講活動其意義更加深遠,，印象會更加深刻！因此我作為丹江口市納稅人的代表,，會感到責(zé)任重大,，但同時也更有信心！我也愿盡自己的微薄之力為南水北調(diào)工程添磚加瓦,！為丹江口市,、為十堰市奉獻我的全部！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！