人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

試用期員工離職申請書篇一

您好!

非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,，由于一些個人的原因,，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解,。由于本人仍然在試用期內(nèi),，未能算為公司的正式員工,，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解,。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,，真心希望____貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,，謝謝!

此致

敬禮

申請人：___

日期：____

試用期員工離職申請書篇二

您好！

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和領(lǐng)悟,。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及pro知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷領(lǐng)悟,。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的'環(huán)境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一向在發(fā)奮改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用,。但是我覺得自我一向沒什么突破,，思考了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在x月x日左右完成工作交接,。這個時刻也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是期望副理明白,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時刻來找工作我將感激不盡！

我期望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我必須會盡自我的職,，做好就應(yīng)做的事,。另外，期望主管不好挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。多謝,！最后，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

試用期員工離職申請書篇三

您好,！

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢,。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和領(lǐng)悟,。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及pro知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境",，有很多方面還是需不斷領(lǐng)悟,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說）,，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自我也意識到了自我個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善,。我也一向在發(fā)奮改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用,。但是我覺得自我一向沒什么突破,，思考了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在x月x日左右完成工作交接,。這個時刻也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是期望副理明白,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時刻來找工作我將感激不盡,！

我期望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我必須會盡自我的職,，做好就應(yīng)做的事。另外,，期望主管不好挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。多謝,！最后，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

試用期員工離職申請書篇四

您好!

我很抱歉自己在試用期內(nèi)向公司提出辭職,。來到盤點小組有一些時間了,，很榮幸能成為盤點小組的一員。在試用期間,，我學(xué)到了很多,，感受了很多，非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。

由于個人原因發(fā)現(xiàn)對這份工作的方式有所欠缺,，自己并不能勝任這類的工作,，無法繼續(xù)抱著熱情去工作，長期下去也怕給整個小組造成負(fù)面影響,，鄭重向公司提出辭職,，對于由此為公司造成不便，我深感抱歉,。請領(lǐng)導(dǎo)安排人選,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您身體健康,，工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

試用期員工離職申請書篇五

你好!

在酒店工作一段時間中,，學(xué)到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境‘,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實,，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：

時間：x年xx月xx日