做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇一

一,、重整自身,，回歸狀態(tài)

在這一年里，我對待工作的確有點(diǎn)沒認(rèn)真的意思,，一切都是以完成公司的工作任務(wù)為前提而工作的，沒有任何自己的工作目標(biāo),，這樣的工作狀態(tài)怎么可能為公司找到青年才俊,，萬里挑一的人才，我在公司的人事行政部主管的崗位上工作了三年,，現(xiàn)在的我遠(yuǎn)沒有了當(dāng)年的那種工作熱情以及嚴(yán)格態(tài)度,。因為的遲遲得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，工資崗位三年都未曾改變,，我就開始散漫了事,，所以在20__的我工作的成績才會那么的差，被我招聘進(jìn)來的人,，不是工作能力差點(diǎn)意思，就是心理素質(zhì)差,，又或者是脾氣大的很。所以我要是想做出改變,，制定工作計劃，我最先要改變的就是讓自己回歸工作狀態(tài),。

二、嚴(yán)格招聘人才,，正確對待崗位

1、首先我給我部門的員工們分發(fā)工作任務(wù),，讓他們開始去到各大招聘網(wǎng)站以及招聘app上頒布我們公司的招聘信息，讓更多的人才看到我們,，可以讓他們先在網(wǎng)上跟他們先進(jìn)行初步的交流,，達(dá)成意向,，當(dāng)然是進(jìn)行篩選過后的應(yīng)聘人員,，會有很多不自量力的人投遞就職意向,，我們不可能一一去了解，所以首先得通過系統(tǒng)的篩選,。

2,、親自去各大名牌院校取得合作意向，為他們成為公司的后備隱藏資源,，這將是我們最值得重視的一批人才，所以我得親自去校方達(dá)成共識,，一方面可以直接解決畢業(yè)生的就業(yè)問題，一方面又為公司儲備了人才,，雙贏的合作。

3,、對面來公司面試的人，一定會保持慎之又慎的態(tài)度去進(jìn)行提問,，保證自己的眼光不會錯,，我再也不想出現(xiàn)去年那樣尷尬的事情了，我希望我招聘進(jìn)來的每一個人都能在公司實(shí)現(xiàn)自己的崗位上個人價值,，然后為公司做出回報,，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的保障。一個經(jīng)常進(jìn)行員工大換血的公司是注定不會強(qiáng)大的,。

4,、對新晉員工進(jìn)行常規(guī)的培訓(xùn)，達(dá)到目的增加職員對公司的辦公理念以及公司文化的深刻認(rèn)識,，能夠更好的投入到工作當(dāng)中去，其次達(dá)到新晉員工們的互相認(rèn)識,，讓他們直接跳過磨合期,，能夠在工作中更好的配合。

最后我覺得,，我們?nèi)耸滦姓块T既然作為公司的重要部門,，我們首先是要做到完美,，這樣我們才有資格去應(yīng)聘別人,，為公司收納人才,，在新的一年里我一定會回歸工作狀態(tài)，甚至超越以前的自己,，我將讓公司的員工無論是是工作能力上還是心理素質(zhì)上都能提高一個大臺階,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇二

二礦緊緊圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全目標(biāo)為根本,，凝神聚力,，嚴(yán)抓細(xì)管，努力完成各項任務(wù),。經(jīng)二礦管理委員會研究，認(rèn)真制定了20__年工作計劃,。

一,、生產(chǎn)與技術(shù)管理工作,。

1、制定生產(chǎn)計劃,。根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,，結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際,，制定內(nèi)部月生產(chǎn)作業(yè)計劃,，依此組織安排生產(chǎn),。

2,、調(diào)整內(nèi)部定額。根據(jù)公司下發(fā)的材料費(fèi)用定額,，從節(jié)約材料,、降低成本入手，依據(jù)不同崗位,、勞動強(qiáng)度、技術(shù)含量,，臟,、險程度等情況，制定各工種崗位分?jǐn)?shù),，制定班組內(nèi)部定額,，以提高員工勞動積極性。

3,、組織員工培訓(xùn),。根據(jù)不同技術(shù)工種的技術(shù)要求，制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)教材,，組織開展培訓(xùn)。特別是無軌設(shè)備,、大小鉆類專業(yè)性、技術(shù)性要求較高工種,，進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，最大程度提升操作技能,。

4,、做好技術(shù)服務(wù)。進(jìn)一步完善技術(shù)管理辦法,，加強(qiáng)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)技術(shù)人員的服務(wù)意識,，做到分工明確、責(zé)任到人,，認(rèn)真解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,。

5、嚴(yán)抓施工管理,。提前組織好工程施工設(shè)計和審批工作,，確保工程及時施工及施工進(jìn)度。工程技術(shù)人員結(jié)合采掘計劃及時調(diào)整工程布局,，避免工程浪費(fèi)和滯后以及超前投入，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行?，F(xiàn)場管理工作按責(zé)任區(qū)嚴(yán)格管理,，從巷道衛(wèi)生、水溝清理到管線架設(shè)等進(jìn)一步規(guī)范,，達(dá)到文明生產(chǎn)。工程質(zhì)量實(shí)行操作工人,、班長,、相關(guān)技術(shù)員層層負(fù)責(zé)，出現(xiàn)質(zhì)量問題層層追究,。

6、開展“降貧化,，提品位”活動。把此項工作作為一項長期的重點(diǎn)重要工作來做,。采礦技術(shù)管理方面，認(rèn)真搞好潛孔鉆穿孔編錄工作,，努力控制好鉆孔穿過礦體的深度進(jìn)而控制好貧化。對鉆孔礦(巖)芯取樣化驗,，掌握品位變化情況。對于能夠剔除夾巖的礦體必須進(jìn)行剔除夾巖設(shè)計,，以避免或減少夾巖混入。礦巖混雜的礦體進(jìn)行特別設(shè)計,，爆破出大塊以利于手選,。在出礦管理方面，嚴(yán)格按出礦通知單出礦,，加強(qiáng)礦巖分裝分倒執(zhí)行及監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格控制采礦貧化率,、損失率，按出礦比例進(jìn)行出礦,，確保出礦品位。

7,、抓好物資管理。監(jiān)督管理好各類材料的使用,、廢舊物資回收利用、“無泄漏工廠”等工作,，把物資支領(lǐng),、使用各個環(huán)節(jié),，做好后續(xù)管理工作,，重點(diǎn)物資跟蹤記錄，最大限度地堵塞漏洞,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

二,、安全管理工作

1、組織學(xué)習(xí),。全員安全工作報告學(xué)習(xí)，把安全工作提升一個新高度,。

2,、落實(shí)責(zé)任,。安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂,，增強(qiáng)安全責(zé)任感,。

3,、完善制度,。增補(bǔ)崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制,、安全管理辦法等規(guī)章制度,，使管理精細(xì)化。

4,、組織培訓(xùn)。進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及考試,，針對新設(shè)備新工藝,，加強(qiáng)操作工對操作流程的認(rèn)識，操作規(guī)程的掌握,。側(cè)重現(xiàn)場操作應(yīng)急反應(yīng)能力，現(xiàn)場危險預(yù)知預(yù)判能力,。提高安全意識,，掌握安全知識,。

5,、開展活動,。開展安全月活動,，讓安全深入人心。組織操作規(guī)程演練,，培養(yǎng)安全作業(yè)習(xí)慣,。

6,、安全檢查,。加強(qiáng)各項安全檢查,，安全確認(rèn)、隱患排查整改和整改驗收工作,。抓好現(xiàn)場安全管理,，加強(qiáng)頂板管理、通風(fēng)管理,、爆破器材支領(lǐng)使用等，做好安全監(jiān)護(hù),，嚴(yán)查習(xí)慣性違章,。

7,、班組建設(shè),。搞好安全班組建設(shè),、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,，加強(qiáng)員工操作規(guī)范。開展員工職業(yè)病防治工作,，關(guān)注員工身心健康,。

三,、設(shè)備管理工作

1、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,。抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)，做好日檢及記錄相關(guān)信息收集,，努力提高設(shè)備的“三率”。

2,、組織操作工技術(shù)培訓(xùn)。提升設(shè)備操作工使用設(shè)備操作技能;加強(qiáng)培養(yǎng)設(shè)備專業(yè)維修人員,。

3,、強(qiáng)化設(shè)備安全管理。實(shí)行每周與安全聯(lián)合檢查,，加強(qiáng)設(shè)備事故的責(zé)任追查及整改，保障設(shè)備合理正常運(yùn)轉(zhuǎn),，達(dá)到減少事故,、防止損壞設(shè)備的目的,。

4,、注重設(shè)備維修費(fèi)用管理,。設(shè)備大中修實(shí)行計劃管理，嚴(yán)格控制,。零小修費(fèi)用攤到相應(yīng)班組按定額管理。

5,、嚴(yán)格控制專項工程材料管理,，防止材料流失和浪費(fèi)。

6,、設(shè)備配件執(zhí)行退舊，新件和舊件相符,。機(jī)加件執(zhí)行計劃審批，定點(diǎn)制作,，成品加工驗收入庫,。對管、線等易耗品分到班組或個人具體負(fù)責(zé),，如期盤點(diǎn)。

7,、倡導(dǎo)修舊利廢、小改小革,，對有利用價值的配件修復(fù)后再利用，提高利用價值,，降低維護(hù)修理費(fèi)用。

四,、企業(yè)文化建設(shè)方面

1、組織學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)“十八大”報告，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)傳達(dá)公司重要會議,、文件精神。

2,、支部建設(shè)。組織“三會一課”,，注重黨員培養(yǎng),、發(fā)展工作。

3,、基層工作。堅持“五親自到位,、六必訪”等，妥善穩(wěn)定處理員工關(guān)心的問題,。

4、宣傳工作,。適時開展形勢教育，做員工的思想政治工作,，增強(qiáng)員工凝聚力。

5、活動組織,。積極參與公司組織開展的各項活動，繼續(xù)開展“提品位,，降貧化”、節(jié)能降耗,、小改小革、無泄漏工廠,、合理化建議等活動,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇三

一、理清思路,，提升效率

隨著公司業(yè)務(wù)的增加,，我們會計的工作也漸漸的開始繁重了起來，為了更好的解決自己的問題,，我必須更有效率的面對自己的工作,，更有效率的利用好上班的時間,。為此，在工作中搞清楚自己的工作目標(biāo)是很有必要的,。

在下一年的工作中,，我首先要在思想上改正自己,，要認(rèn)真的吸收會議中領(lǐng)導(dǎo)的講話，根據(jù)公司的發(fā)展,，不斷的更新自己,。并且，面對自己的工作,，我更要對自己的責(zé)任心，以及對工作的熱情金星進(jìn)一步的提升,，在工作中加大自己的動力，這樣才能更好的面對工作的壓力,。

其次，面對自己的工作,，我也要時刻分清主次，優(yōu)先完成重要的工作,，科學(xué)的，有計劃的而完成自己的工作,，達(dá)到提升效率的成果。

二,、提升工作能力，嚴(yán)守工作質(zhì)量

對我個人而言,，在工作中其實(shí)還有很多的問題?？粗聜兙_而迅速的工作，我明白,，自己必須要努力的提升自己。但是,，作為會計，我必須保證自己的計算的精準(zhǔn)性!即使完成了工作,，不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),，只能帶來麻煩而已!所以在下一年的工作中，在努力提升自己的同時,，我也要時刻的反省自己,，嚴(yán)守工作的質(zhì)量問題。

三、加強(qiáng)管理,，做好日常計劃

在這一年的工作中,，我要在工作中加強(qiáng)自我的管理能力，在工作中努力的提升自己,。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的錯誤,，我要在自我的管理中改正過來，并且嚴(yán)格的要求自己,，防止再次出現(xiàn)同樣的錯誤!

20__年的工作即將開始了，我們作為員工,，能做的只能是管理好自己,，努力的做好自己的工作，和大家一起努力的推動公司的發(fā)展!20__年,，我會繼續(xù)努力!

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇四

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真做好我局機(jī)關(guān)的綠化,、美化、凈化和健康教育工作,，提高全局干部職工的健康知識水平,，營造一個干凈,、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境,。

二、具體計劃

1,、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機(jī)，在干部職工中不斷加強(qiáng)愛國衛(wèi)生和健康教育,，為畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、及時學(xué)習(xí)、觀看愛國衛(wèi)生方面的資料,、圖片，定期進(jìn)行健康知識的測試,，提高干部、職工衛(wèi)生文明辦公意識,，把愛國衛(wèi)生運(yùn)動納入機(jī)關(guān)日常工作的議事日程,，定期開展健康教育活動。

3,、積極完成市愛衛(wèi)會分配的各項愛衛(wèi)工作任務(wù)。堅決制止隨地吐痰,、亂扔果皮、雜物,，亂吐瓜子皮，口香糖等不良社會行為,，不在禁煙區(qū)抽煙，保持環(huán)境的整潔干凈。

4,、搞好單位的“凈化,、綠化、美化”工作,，每個辦公室物品擺放整齊有序、規(guī)范,，不留衛(wèi)生死角，窗明幾凈,，空氣清新。司機(jī)出車歸來要及時清洗車輛,，保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生,。

5,、工作人員要精神飽滿，著裝整潔,，舉止大方文明，無奇裝異服,。言談優(yōu)雅、禮貌,，無粗語_言,。

6、開展滅蠅,、滅蚊,、滅鼠、滅蟑螂工作,，積極進(jìn)行防病除害,。

三,、主要措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工對愛國衛(wèi)生和健康教育工作的認(rèn)識,。結(jié)合學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，樓區(qū)區(qū)委,、政府及區(qū)愛衛(wèi)辦有關(guān)文件,，提高干部職工思想覺悟和對愛國衛(wèi)生及健康教育工作重要性的認(rèn)識。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子把衛(wèi)生及健康教育工作作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，擺上重要日程。加強(qiáng)對衛(wèi)生及健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，局長、局國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作暨健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長李學(xué)勇同志親自抓,，高四新同志具體負(fù)責(zé)全局衛(wèi)生及健康教育工作。指定專人負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作檢查記錄和收集衛(wèi)生及健康教育資料工作,。

3,、建章立制，完善措施,，把環(huán)境衛(wèi)生的整潔保持變?yōu)榻?jīng)常性的工作。對衛(wèi)生及健康教育制度進(jìn)行修改,、完善,，明確每個部門、每個人員的職責(zé),，用制度來規(guī)范人們的行為，保證全局衛(wèi)生及健康教育邁上新臺階,。

4、抓好制度的落實(shí)工作,，繼續(xù)堅持衛(wèi)生輪流值日制度，并進(jìn)行定期檢查,、督促，把制度落實(shí)到每個人的行動上,，形成人人重視衛(wèi)生，上下齊抓共管衛(wèi)生的良好局面,。

5,、堅持每天一小掃，元旦,、春節(jié)、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日前集中整理辦公室制度,，并不定期地進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果記載,，作為年終“雙文明”考核的依據(jù)之一。努力做到地面干凈,、無痰跡,、煙頭、紙屑,、雜物，門窗玻璃,、墻壁、室頂無積塵,、無蛛網(wǎng)，不留臟亂死角,。

6、認(rèn)真組織開展以環(huán)境整治為內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動,，做好綠化、美化工作,。我局將以創(chuàng)衛(wèi)工作為載體，采取集中整治與日常管理相結(jié)合的方法,，開展愛國衛(wèi)生活動，整治責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,。完善落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，加強(qiáng)日常管理,，健全制度，做到室內(nèi)物品擺放整齊,、美觀，做到窗明幾凈,、空氣清新。通過經(jīng)?；墓ぷ鳎瑸楦刹柯毠?chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，使他們以飽滿的熱情投入到工作中。

7,、把健康教育工作納入干部職工的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織干部職工學(xué)習(xí)健康衛(wèi)生知識,，開展以除害防病,，環(huán)境衛(wèi)生與疾病防治，健康與保健等主要內(nèi)容的健康教育,，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)自我保健意識和衛(wèi)生觀念，自覺改變不良的衛(wèi)生習(xí)慣,，維護(hù)公共衛(wèi)生，保護(hù)社會環(huán)境,。建立無煙辦公室，組織進(jìn)行健康教育測試,，提高干部職工的衛(wèi)生健康知識水平。

8,、將衛(wèi)生及健康教育工作納入單位“雙文明”考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排,、同布置、同檢查,、同考核,、同總結(jié)，使愛國衛(wèi)生活動成為干部職工的自覺行動，使全局衛(wèi)生及健康教育工作再上一個新臺階,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇五

一,、按時完成工作

對于每天的工作,，都是定量的，所以對于每天的工作都會分成多個部分,，把不同的部分做好,，都規(guī)劃好,，我是文員，每天都要收錄文案,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)想要完成工作就必須要在規(guī)定的時間里面做好工作安排,，和任務(wù)安排,，避免工作出現(xiàn)紕漏,，避免工作犯錯，早上接待外來可會,，做好人員登記工作，下午做好必要的工作安排避免工作出現(xiàn)紕漏,，時間上面也要加強(qiáng)工作的準(zhǔn)確性，提高工作的效率,，抓準(zhǔn)工作的操作。

二,、辦公軟件操作

在工作中有很多工具需要用到，作為一個文員必須要掌握全面,，對于一些不懂的問題就要及時抓住,，保證不犯錯,，不影響工作的進(jìn)程，加強(qiáng)工作，把工作的一些小問題,，小細(xì)節(jié)都要調(diào)整好，發(fā)揮出他特有的功能,，所以在工作中，我會在今后的工作中做到如下安排,。

提升辦公軟件操作技能，提升辦公能力,，每天辦公都會把一些重要的辦公然健遇到的問題及時在網(wǎng)上尋找答案，因為現(xiàn)在很多的問題都能夠在線上解決所以這也成為了我們工作解決問題的一個捷徑,。

對于辦公人間的操作安裝和運(yùn)用了然于心，在工作中因為對工作軟件的界面不了解不熟悉,，造成的影響非常大,，嚴(yán)重影響到了工作，所以在工作的閑暇之余，會做好熟悉了解,，保證自己在工作的時候用到不至于找不到工作的地方，遇到的問題也要細(xì)致解決,，也要嚴(yán)格審核才能做好。

對待工作的一些細(xì)節(jié)問題,，要做到心中有數(shù)，能夠在最短的時間解決,，不能影響到正常的工作。

三,、學(xué)習(xí)工作

對于我們這些員工，學(xué)習(xí)是必不可少的,，因為我們的能力沒有達(dá)到,，還有需要努力學(xué)習(xí)的地方，所以經(jīng)常會遇到需要學(xué)習(xí)和了解掌握的,，必須要完全做好工作安排，保證工作順利穩(wěn)定,，不能出現(xiàn)問題,。

參加公司安排的培訓(xùn)班，培訓(xùn),，學(xué)習(xí)，積極工作,，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合在一起，把學(xué)習(xí)到的技巧運(yùn)用到工作中,，用到實(shí)際中能夠，避免出現(xiàn)漏洞,，也避免出現(xiàn)差錯，這樣才能夠讓我們做到心中有數(shù),。

除了參加公司舉辦的學(xué)習(xí)，還要自己學(xué)習(xí),，自己努力，不能有停頓,，因為現(xiàn)在發(fā)展的非常快,，稍有不留意我們就已經(jīng)落后與人，在崗位上工作想要取得好成績好結(jié)果,，就要努力完成工作，就必須按時達(dá)到工作的目標(biāo),，不能輕易的放學(xué)習(xí)。

當(dāng)然學(xué)習(xí)的方式主要分為兩個,，一個是線上,，一個是線下學(xué)習(xí),，線上有專門的課程可以供學(xué)習(xí)，線下的.一些書籍也會成為學(xué)習(xí)的工具,，，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),，會把工作調(diào)整好做出相應(yīng)的改變，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇六

20__年上半年已經(jīng)過去，到家在所有家人的共同努力下,，每個月都能完成規(guī)定的營業(yè)總額，同事之間關(guān)系融洽,，管理水平也有所提升，而我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，也在心態(tài)調(diào)整、服務(wù)技能,、人際交往等方面的能力都有很大提高。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年工作總結(jié)

(一)自身能力的提高

1、心態(tài)的調(diào)整,。來__四個半月的時間，我的心態(tài)有了很大的改變,，因為責(zé)任和壓力，我學(xué)會了忍耐,，學(xué)會了堅強(qiáng),，學(xué)會了穩(wěn)定自己的情緒，這對我來說是最大的收獲,。

2,、服務(wù)技能的提高。在幾個月的時間里,，我抱著融入和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向店里每一個人學(xué)習(xí),，服務(wù)員,、傳菜員,、阿姨、部長,，從基本的操作流程、注意事項到專業(yè)的服務(wù)技能,，在這里我也真心的感謝所有家人們對我的幫助和照顧,。

3、人際交往能力的提升,。通過與店內(nèi)員工、顧客的交流及自身的學(xué)習(xí),，我學(xué)到了更多人際交往的能力，根據(jù)場合說話,，什么時候需要沉默傾聽，我知道只要真心付出,、用心服務(wù)，同事們會認(rèn)可你,，顧客也會信任你，成為你的朋友,。

4,、管理意識的提高,。身為一個管理者要讓自己融入角色去考慮問題，我開始去關(guān)注每天的營業(yè)額,、人均消費(fèi),，關(guān)注廚房和樓面的工作準(zhǔn)備和安排,，要有大局意識,、責(zé)任意識和長遠(yuǎn)的眼光,，才能得到員工們的認(rèn)可和尊重。

5,、各方面知識的吸收。每個人身上都有閃光點(diǎn),，在工作和生活中，我經(jīng)常反省自己,，不斷的學(xué)他人之長，補(bǔ)自己之短,，不斷提高自己各方面的知識儲備。

(二)例會模式的補(bǔ)充和完善

1,、根據(jù)員工需要及管理者們的意見，我們在例會中不斷加入一些娛樂身心,、提高服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，并跟蹤補(bǔ)充,、完善，不斷提高例會的質(zhì)量與效率,，如：儀容儀表的檢查、知識分享,、跳舞鍛煉、羽毛球,、加入各種游戲,、熟記考核菜品酒水的種類與價格等,。

(三)豐富培訓(xùn)方式,，提高服務(wù)質(zhì)量

1、軟件即提升員工服務(wù)水平的培訓(xùn),。一是三月份參加__優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的相關(guān)培訓(xùn)。二是內(nèi)部培訓(xùn),，主要是例會中的及時培訓(xùn)，應(yīng)對一些需要及時解決的問題和反復(fù)出現(xiàn)的問題,。三是六月份的較系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，這些培訓(xùn)都在不同程度上提高了我們員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能,，今后還應(yīng)重視這種培訓(xùn),。

2、硬件即餐具的檢查與跟蹤,。為保證服務(wù)品質(zhì)，客用的餐具要保證完整,，無破損，并保證客人需求,，因此在工作中要加強(qiáng)對破損餐具的跟蹤、及時處理和及時補(bǔ)充,。

(四)分工明確

獎懲分明明確每個人的職責(zé),，責(zé)任到人，加強(qiáng)了員工的責(zé)任心,，獎懲分明，使他們開始權(quán)衡責(zé)任與榮譽(yù)的分量,，對于給公司做出節(jié)省成本、提高工作效率等貢獻(xiàn)的員工,，公司會及時給予鼓舞與獎勵，對于因個人失誤及不負(fù)責(zé)任給公司帶來損失的,，公司也會通報批評,，給予相應(yīng)的懲罰，有獎有罰,，才會調(diào)動員工積極性，提高他們的責(zé)任意識,。

在整個上半年的工作中,，我們的工作雖然有很大進(jìn)步,，但也存在很多問題與不足，主要有以下幾方面,，一是例會模式還不夠完善、系統(tǒng);二是沒有書面上明確的獎懲機(jī)制;三是新員工培訓(xùn)沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求;四是管理人員之間溝通不足,，交接工作不夠順暢;五是服務(wù)細(xì)節(jié)上的工作還需加強(qiáng),。

二、下半年工作計劃

(一)工作重點(diǎn)

1、強(qiáng)化員工培訓(xùn),，嚴(yán)抓執(zhí)行力，提高服務(wù)水平,。和所有管理人員配合做好新店員工的培訓(xùn)工作，保證在旺季來臨之前,，新店營業(yè)步入正常軌道。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平,。和所有管理人員一起整理出系統(tǒng)的公司規(guī)章制度，應(yīng)用到新店并根據(jù)新店實(shí)際運(yùn)營情況修改,、完善,，保證營業(yè)正常。

3,、節(jié)能減耗，節(jié)省開支,，降低運(yùn)營成本。

和所有員工一起努力,，在工作中注重節(jié)能減耗，節(jié)省不必要的開支,，保證每月完成規(guī)定的總營業(yè)額,，并爭取拿超額獎、創(chuàng)新高獎,，提高公司的營業(yè)額和員工的薪酬待遇,。

4,、旺季來臨，調(diào)整工作重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)廚房和樓面的溝通，及時跟蹤解決客人意見及投訴,，提高服務(wù)質(zhì)量。

5,、和管理人員溝通，一起做好員工生日會,、節(jié)日活動和各項娛樂項目，讓員工感受到家的溫馨,，提高團(tuán)隊的凝聚力，要時刻記得,，員工才是我們最重要的顧客。

6,、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難，統(tǒng)一管理思想和意見,，不斷提高工作默契與管理效率。

7,、認(rèn)真按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)需跟進(jìn)完成的工作

1,、例會模式還需加強(qiáng)鞏固，通過不斷地演練,，使所有人員都熟練掌握,。

2,、建立系統(tǒng)的獎懲機(jī)制,，使內(nèi)部員工都清楚了解獎懲依據(jù)，心服口服,，有利公平。

3,、和所有管理人員一起不斷摸索,、總結(jié)，整理出到家系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,。

4、新員工培訓(xùn)要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)掌握應(yīng)該了解的所有服務(wù)知識和技能,，提高培訓(xùn)效果，并跟蹤培訓(xùn)成果,。

5、管理人員之間的工作交接不夠順暢,，會導(dǎo)致工作的延誤,，通過加強(qiáng)溝通和使用交接本等方式改善這種情況。

6,、和所有管理人員一起繼續(xù)做好提高服務(wù)細(xì)節(jié)及感動服務(wù)工作。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇七

一元復(fù)始,，萬象更新,。新的一年即將開始,，根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,，特制定年客戶服務(wù)部的工作計劃。

一,、不斷地學(xué)習(xí)，培訓(xùn)。

加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè),，提高其管理水平。做到有情做人無情管理,，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。

﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,，不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理,，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗,。

﹙2﹚部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對隊員的監(jiān)督管理,，每日不定時對各科當(dāng)班人員的情況開展檢查,，落實(shí)并提出批評意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,，大廳，走廊等開展巡視,，及時處理各項工作,。

﹙3﹚制定培訓(xùn)計劃,，定期對員工開展一系列技能培訓(xùn),。時間部署

一月份：將對所以客服部人員開展檢測,，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

二月份：強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念,，學(xué)習(xí)《用心服務(wù)，用情呵護(hù)》以做到激動服務(wù),，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力。

三四月份：將對部門隊員開展強(qiáng)化營銷管理,，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認(rèn)識,。隨后開展《營銷實(shí)戰(zhàn)技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營銷技能,。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測。對員工的言,、行、舉,、止都要開展正確的引導(dǎo)，樹立好醫(yī)院的品牌形象,。

二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，切實(shí)做好上級部門布置的工作，確保年無重大糾紛事故發(fā)生,，降低投訴事件的發(fā)生,。

﹙1﹚做好客戶回訪工作,，了解客戶的需求,，不斷改進(jìn)我們的工作,，把每一個細(xì)節(jié)都做好，以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長,。請企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長,。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護(hù)人員的誤會,，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況,，可請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法，跨立,，蹲下起立，敬禮,，三大步伐等?？烧堘t(yī)院保安部培訓(xùn),。

建議：1,、醫(yī)院對所有員工開展5s管理培訓(xùn),。2、可開展戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的總體素質(zhì)!

一年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味著新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇八

為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，促進(jìn)個人發(fā)展，起到模范帶頭作用,，根據(jù)__校骨干教師職責(zé)所提出的要求，特制定本學(xué)期骨干教師工作計劃如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，熱愛本職,，踏實(shí)工作。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,。從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著，并撰寫兩篇以上讀后感,。(每篇不少于1000字)。

3.積極撰寫教育教學(xué)論文,，爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

4.繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級課題的研究工作,，做好《班主任專業(yè)化發(fā)展》課程的開發(fā)工作，完善“家庭結(jié)對制”特色工作,。

5.按時參加各級各類培訓(xùn)，做好筆記,，定期總結(jié)。

二,、創(chuàng)新教學(xué)，努力做到有突破,，形成特色

1.積極參加__市美術(shù)教學(xué)評比__區(qū)選拔活動。

2.上好一節(jié)公開課,，做好一次教學(xué)講座,。

3.以二期課改的新理念,，創(chuàng)造性地設(shè)計教案與教學(xué)思路，學(xué)習(xí)flash等美術(shù)教學(xué)現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用手段,。

4.在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育，承擔(dān)美術(shù)民族項目拓展課程的教學(xué),。

5.創(chuàng)新教學(xué)，形成個人風(fēng)格,，積極引導(dǎo)學(xué)生主動參與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,。

三,、做好帶頭工作

1.參與學(xué)校改革，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，每學(xué)期至少提供給學(xué)校2—3條有價值的建議,。

2.做好對帶教老師的指導(dǎo)工作，每月聽課不少于2節(jié),，指導(dǎo)其進(jìn)行公開課的展示,。

3.積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍，包括網(wǎng)上論壇交流,。同時做好對班主任博客制的管理工作,。

4.運(yùn)用個人所長為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作,。

我將本著“勤學(xué),、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,，一如既往,，再接再厲,，把工作做得更好,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇九

一、提高服務(wù)質(zhì)量

對待病人要有禮貌,，為病人治病的時候始終保持職業(yè)微笑，讓病人能夠在心情放松的情況下,，安心治療。

小孩子哭鬧是很正常的,，在為他們服務(wù)是要有耐心，不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上,，鬧脾氣,，要耐心的安撫病人，耐心的去哄，去幫助,。

對待孩子的父母也要誠信誠意的對待，他們詢問孩子病情的時候,，要耐心解答認(rèn)真細(xì)心的為她們分憂。

防止護(hù)士與病人發(fā)生不愉快的事情,，減少糾紛,，做好預(yù)防工作。

二,、做好管理工作

身為護(hù)士長管理好手下的護(hù)士人員是必須的，針對于管理做好獎勵懲罰,，護(hù)士在為病人看病的時候發(fā)生不良事件比如對小患者們惡言相向，不理貌等行為都需要做懲戒,，嚴(yán)格規(guī)范護(hù)士的行為,，制定行為規(guī)范準(zhǔn)則。

了解手下的護(hù)士情況對待不同的情況給予護(hù)士們相應(yīng)的關(guān)懷和幫助,，讓她們工作起來沒有壓力，經(jīng)常呵護(hù)關(guān)懷,，給予她們幫助，讓他們有足夠的信心去做好自己的工作,。

發(fā)掘她們的能力根據(jù)她們所擅長的能力,，安排她們?nèi)ハ鄳?yīng)的科室工作提升工作效率。

經(jīng)常監(jiān)督檢查,，通過檢查護(hù)士們的工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時對這些問題進(jìn)行修正,，加強(qiáng)監(jiān)督也有利于護(hù)士們認(rèn)真工作，不敢懈怠,，做到對患者負(fù)責(zé),，對工作負(fù)責(zé),，一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士犯錯就需要及時的知道糾正,，適當(dāng)?shù)挠?xùn)斥也是有必要的這樣才能夠更好的讓護(hù)理工作順利進(jìn)行,。

以身作則，對自己嚴(yán)格對自己下屬同樣嚴(yán)格,，只有這樣才能夠讓手下心服口服，才能夠讓整個醫(yī)護(hù)工作做好,。

三、增強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)

護(hù)理人員素質(zhì)是非常重要的一環(huán),，文明禮貌是我們一直提倡的，作為醫(yī)生護(hù)士就必須要有良好的自身修養(yǎng)和素質(zhì),。

為了提高護(hù)理人員的素質(zhì)，每周定期培訓(xùn),，培訓(xùn)的內(nèi)容有相關(guān)的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識,，為人處世，禮貌禮儀,，工作守則等，并且每一段時間進(jìn)行相應(yīng)的考核,，檢查她們的學(xué)習(xí)情況,，敦促她們認(rèn)真學(xué)習(xí),，不但提高他們自身的醫(yī)護(hù)知識還提升她們的素質(zhì),，成為一個個微笑的天使,，讓天使之名,，名副其實(shí),。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

作為護(hù)士長自身建設(shè)也是非常重要的,，首先及時自己的相關(guān)的醫(yī)療水平必須得提高,，不然手下的護(hù)士們在工作的時候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情，對自身護(hù)士長的威信也是一次嚴(yán)重的打擊,，不利于管理。

對待下屬要做到醫(yī)生作則,，用自己的行動帶動大家一起，這樣才能高效的工作,。配合好醫(yī)生的工作，為醫(yī)生提供合適的幫手,，讓醫(yī)生能夠輕松，讓醫(yī)院的治療變得更加有效,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇十

20xx年下半年，我們要對過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財務(wù)管理,，做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1,、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制,，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃控制,、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益;

3,、在下半年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對應(yīng)收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度,、下半年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

7,、其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認(rèn)真的完成每一項任務(wù),。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進(jìn)步,，共發(fā)展!

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇十一

健康領(lǐng)域：

1、不怕生,，愿意與教師、同伴接觸,。

2、學(xué)會自己進(jìn)餐,，餐后會漱口、擦嘴,，并放好餐具和椅子。

3,、會插接、拼搭簡單的造型,。

4、會聽音樂做模仿操,。練習(xí)雙腳原地向上跳以及四散走,、跑。

社會性領(lǐng)域：

1,、在游戲活動中，學(xué)習(xí),、遵守簡單的游戲規(guī)則,。

2,、愿意接觸周圍的人,。學(xué)習(xí)問早、問好,、說再見等禮貌用語。

科學(xué)領(lǐng)域：

1,、認(rèn)識生活中常見的花寶寶,，知道其名稱、外形特征,、顏色、等,。

2、能愉快地參加游戲及操作活動,，能按物體的某一特征歸類。

語言領(lǐng)域：

1,、理解故事的主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)簡單的寶寶歌,。

2、用普通話說出班上的用具,、玩具、和同伴的姓名,。

3,、喜歡和老師一起看圖書,。

藝術(shù)領(lǐng)域：

1,、愿意學(xué)唱新歌，能知道歌曲名稱,，進(jìn)行簡單的表演。

2,、會在底圖上添畫簡單的線、形,，學(xué)會簡單的定位粘貼,。

3,、對泥工活動感興趣,，學(xué)會團(tuán)圓的技能,。

〈一〉保教工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)寶寶飲食,，睡眠，上廁等生活常規(guī)的管理,，根據(jù)本班孩子的特點(diǎn)，用競賽的方式促進(jìn)寶寶自理能力的提高,。

2、鼓勵寶寶結(jié)合自己國慶期間的見聞,，大膽講述。

3,、兩位教師共同配合，使寶寶盡快形成遵守規(guī)則及使用禮貌用語。

4,、開展"花寶寶朵朵"主題活動，創(chuàng)設(shè)"娃娃花店""科學(xué)探索區(qū)"等環(huán)境,，引導(dǎo)寶寶獲得有關(guān)經(jīng)驗。

5,、在每天的分區(qū)活動中，均提供水彩筆,、油畫棒、橡皮泥,、剪刀、各種圖案等工具材料,，鼓勵寶寶自由地畫、捏,、剪,、撕,、貼。

〈二〉家長工作

1,、舉行親子活動。

2,、請家長幫忙收集有關(guān)秋天花卉及圖片，利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化,。

3、完善"接送卡"的使用制度,。

〈三〉教研工作

1、實(shí)施課題方案,，積累研究中的過程性資料。

2,、參加青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動(說課——開課);

3、組織寶寶參加早操展示活動;

4,、進(jìn)行主題墻的布置;

5、圍繞自己的課題上好園內(nèi)公開課,。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇十二

一、班級情況分析

本學(xué)期我班共有幼兒28名,，其中男孩13名,，女孩15名，大部分幼兒從未上過幼兒園,，他們來自不同的家庭，生活行為習(xí)慣各不相同,，大多數(shù)孩子在家受家人寵愛,，以自己為中心，來園時哭鬧現(xiàn)象較多,，對父母或祖輩的依賴性較強(qiáng)。一些幼兒抓住大人的脖子不肯放手,，一些幼兒手腳亂跳，還有一些幼兒對大人又抓又咬,，情緒很激動。在和幼兒的接觸和交談中我們發(fā)現(xiàn)幼兒的自理能力和行為習(xí)慣普遍較差,，如：不會自己吃飯、不會入廁;有的個性強(qiáng),，形成了許多壞習(xí)慣，時常與同伴之間爭奪玩具發(fā)生攻擊行為;有的不合群，任性;有的說話不清楚……為了使這些孩子們盡快穩(wěn)定情緒,，適應(yīng)幼兒園集體生活，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，形成良好的常規(guī)意識,，我們老師將齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作,，把更多的精力投入到工作中去，使每位幼兒都能愉快的生活,，取得可喜的進(jìn)步。

二,、班級工作任務(wù)及目標(biāo)

在幼兒園班主任工作計劃中嚴(yán)格以幼兒園工作規(guī)程為指針，根據(jù)園務(wù)工作計劃,，扎扎實(shí)實(shí)，作好保教工作和家長工作,，主要抓好幼兒的一日常規(guī)教育及品德教育，增強(qiáng)幼兒體質(zhì),，發(fā)展幼兒語言能力,，注意智力的開發(fā)，使幼兒在體,、智、德,、美諸方面得到全面的發(fā)展。

三,、發(fā)展目標(biāo)

根據(jù)小班幼兒的特點(diǎn)，小班上學(xué)期工作任務(wù)及以上情況,，制定如下：

發(fā)展目標(biāo)：

幼兒園衛(wèi)生工作計劃、生活計劃：

1,、在成人的幫助下學(xué)會飯前洗手，飯后漱口,，學(xué)會使用手巾、認(rèn)真洗手不玩水,。

2、會使用小勺吃飯,，吃完自己的一份食物。培養(yǎng)幼兒不挑食,，不偏食,，不剩飯菜，不弄臟桌面等好習(xí)慣,，知道飲食和健康的簡單關(guān)系，懂得健康的重要性,。

3,、安靜就寢,，在成人的幫助下有次序地穿脫衣物、鞋子,、并把它們放在固定地方,。

4,、學(xué)習(xí)自己的事情自己做,，學(xué)習(xí)獨(dú)立地穿脫衣服,、鞋子,，使用自己的杯子，學(xué)習(xí)簡單整理自己的床鋪,。學(xué)習(xí)分類收放玩具和用品,，放在指定的地方。

5,、學(xué)習(xí)正確的洗手方法,，知道飯前便后要洗手;學(xué)習(xí)飯后漱口的正確方法，懂得保護(hù)牙齒健康的重要性,，養(yǎng)成好習(xí)慣,。

6、愛護(hù)五官,，不要挖鼻孔、耳孔,，不吃手、飾物,。幫助幼兒保持儀表整潔,。

7,、知道不亂拿他人的物品和玩具,，也不能使用他人的物品,。

8、建立良好的師生,、同伴關(guān)系，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快,，形成安全感、依賴感,。

健康：

1,、能較好地適應(yīng)環(huán)境、氣候和生活條件的變化,。懂得一些健康、衛(wèi)生知識,，有較好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，有初步的生活自理能力;

2、能積極參加多種體育活動,，能使用運(yùn)動器械進(jìn)行活動并注意安全,。

3、認(rèn)識人體的主要器官,，了解其功能,。幫助幼兒了解常見病的簡單知識，樂于接受預(yù)防接種的好習(xí)慣,。

4、了解高興的情緒對身體的好處,。學(xué)習(xí)走、跑,、跳、投擲,、鉆爬、攀登等基本動作,，培養(yǎng)幼兒動作的靈活性、協(xié)調(diào)性,，姿勢正確,。

5、培養(yǎng)幼兒在體育活動中團(tuán)結(jié)合作,、遵守紀(jì)律、寬容謙讓,、勇敢的好品質(zhì)。

語言：

1,、學(xué)習(xí)能聽別人講話,，不隨便插嘴,。喜歡與同伴和老師說話,，愿意在集體面前表達(dá)自己的意愿,。

2,、會說普通話,。能有興趣運(yùn)用各種感官,，按照要求感知講述的內(nèi)容。理解簡單的故事,、圖片,、情景的內(nèi)容。

3,、能主動參與聽、說,、回答，學(xué)習(xí)用較為清楚連貫的語言大膽表達(dá)自己的愿望和請求,。

科學(xué)：

1、對周圍事物有興趣,，會用感觀直接感知和觀察周圍常見的事物和現(xiàn)象，有初步的形象思維能力;

2,、觀察動物、植物和無生命物質(zhì)的特征,。了解日常生活中各種物品的作用,。

3、喜歡參加數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動,。學(xué)習(xí)初步的按實(shí)物的一個特征進(jìn)行分類。

4,、學(xué)習(xí)4以內(nèi)的排序能力,。學(xué)習(xí)按照數(shù)量和實(shí)物匹配。

5,、區(qū)分1和許多，并理解它們的關(guān)系,。學(xué)習(xí)用一一對應(yīng)的方法比較兩組物體。進(jìn)行分類活動,。學(xué)習(xí)手口一致點(diǎn)數(shù)4以內(nèi)的'實(shí)物。

6,、認(rèn)識三角形,、圓形,、正方形,。

藝術(shù)：

1,、樂意參加美術(shù)活動，體會繪畫的樂趣,，培養(yǎng)對繪畫的興趣。

2,、學(xué)習(xí)握筆的姿勢，認(rèn)識繪畫的簡單工具,。培養(yǎng)幼兒大膽繪畫,。

3、認(rèn)識一些顏色，并學(xué)習(xí)選擇自己喜歡的顏色畫畫,。喜歡手工活動,。

4,、能用自然的聲音演唱歌曲,，初步理解歌曲的內(nèi)容,。

5,、學(xué)習(xí)按照節(jié)奏做簡單的動作,。樂意參加音樂活動，喜歡做音樂游戲,，體會音樂活動帶來的快樂。

社會：

1,、能感受周圍成人的關(guān)心和愛護(hù)。愛父母,，愛老師,，會使用一些禮貌用語。

2,、能和同伴共同游戲，愿意和同伴交往,。知道自己是幼兒園的小朋友,，培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性和和最基本的控制能力,。

3,、熟悉幼兒園的環(huán)境,，認(rèn)識同伴和成人,，了解自己和他們的關(guān)系，能很快適應(yīng)幼兒園的生活,。

4、幼兒保持愉快的情緒,，愿意與他人交往,，鼓勵幼兒積極參與集體活動。了解基本的衛(wèi)生要求,，養(yǎng)成初步的衛(wèi)生習(xí)慣,。懂得一些交通安全常識。引導(dǎo)幼兒遵守基本的學(xué)習(xí)活動規(guī)則,。

四、建家園聯(lián)系的橋梁

家園共同配合,，共同教育,，在幼兒園家長工作計劃中大力提倡這一項。因家長的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,，我們將充分挖掘家長的資源，做好家長工作。

1,、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長公布幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,，也請家長來談?wù)勛约旱慕?jīng)驗，摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴。它是我們互通信息的紐帶,，只要我們教學(xué)需要，我們會請家長配合,。

2、個別訪談,。個別的交流,、談話不僅能增進(jìn)相互之間的了解，也使家長和老師更容易溝通,，更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，從而對癥下藥,。

3、“家園聯(lián)系冊”每月一次向家長匯報孩子的進(jìn)步和存在的問題,，家長也及時地反饋幼兒在家的表現(xiàn)，使我們彼此更加地了解,，能更好地教育好孩子,。

這三者相互溝通，才能使我們的家長工作順利地開展,，才能更好的為我們的教育教學(xué)服務(wù)。

單位工作計劃簡短 單位年度個人工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入20__年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經(jīng)驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績.

20__年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇

與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,，我訂立了以下年度工作計劃：

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。

作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,，但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手,。

1、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,，到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。

2,、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,，讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好的開端,，。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三,、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對20__年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20__年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20__年新的挑戰(zhàn),。