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企業(yè)思想政治工作基本理論(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-05 17:34:30
企業(yè)思想政治工作基本理論(7篇)
時(shí)間:2024-07-05 17:34:30     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇一

關(guān)鍵詞:新形勢(shì),;企業(yè),;思想政治工作,;

對(duì)于企業(yè)而言,做好思想政治工作可以充分凝聚黨員與黨組織力量,,加強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)與提升企業(yè)整體的文化素質(zhì),,利于企業(yè)提升自身的信譽(yù)度與社會(huì)影響力。最重要的是,,通過加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)力度,,利于協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與基層員工的關(guān)系,,行使與維護(hù)自身的合法權(quán)益,為企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性提供安全保障,。另外,,對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)而言,企業(yè)運(yùn)行的宗皆是以獲取經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化進(jìn)行開展的,。因此,,企業(yè)在進(jìn)行思想政治建設(shè)工作的時(shí)候,需要立足于本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,,繼承與弘揚(yáng)黨建工作的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),,充分踐行思想政治工作理念,以迎合當(dāng)前新形勢(shì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展要求,。

1,、抓好黨建工作,夯實(shí)基層組織建設(shè),。抓好基層黨組織建設(shè),,重點(diǎn)抓好基層組織機(jī)構(gòu)體系、活動(dòng)載體,、工作制度,、場(chǎng)所陣地的建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。同時(shí)將黨組織建設(shè)與企業(yè)中心工作深度融合,為貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工作發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),,以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理,。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,,重視從青年職工,、一線職工中發(fā)展黨員。圍繞黨員隊(duì)伍建設(shè),,做好黨員服務(wù)群眾工作,,提高黨員工作能力。通過黨員先鋒崗評(píng)選活動(dòng),,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,帶動(dòng)廣大職工以良好的精神狀態(tài)投入企業(yè)中心工作。

2、抓好新聞?shì)浾摴ぷ?,奏響和諧發(fā)展主旋律,。新聞?shì)浾摴ぷ髯鳛槠髽I(yè)內(nèi)在凝聚力和外在影響力的有效載體,在思想政治工作中具有舉足輕重的作用,。要緊扣企業(yè)中心工作,,善于抓住企業(yè)重點(diǎn)、焦點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,,深度挖掘新聞亮點(diǎn),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、改革發(fā)展?fàn)I造一心一意謀發(fā)展,、聚精會(huì)神干事業(yè)的濃厚氛圍。此外,,要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),做好專職宣傳人員和基層通訊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,提高寫作技能和工作技巧,,增強(qiáng)新聞工作軟實(shí)力,,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境,。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè),,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展,。一是堅(jiān)持融入中心,。思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)“管理效益雙提升”中心任務(wù),在工作中善于順應(yīng)新形勢(shì),、總結(jié)新方法,、開拓新思路,更加貼近一線,、貼近職工,,服從大局、服務(wù)基層,,推動(dòng)企業(yè)中心任務(wù)圓滿完成,。二是堅(jiān)持人才鋪路。加強(qiáng)和完善有利于各類人才發(fā)揮創(chuàng)造力的激勵(lì)機(jī)制,,通過崗位競(jìng)聘,、典型引路等手段,實(shí)現(xiàn)選人,、用人的能力導(dǎo)向和業(yè)績(jī)效應(yīng),,營(yíng)造出“人盡其才、才盡其用”的發(fā)展局面。三是堅(jiān)持文化引領(lǐng),。不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵,,優(yōu)化完善具有企業(yè)特色的文化理念,將企業(yè)文化與核心價(jià)值觀真正內(nèi)化于職工之心,、外作用于職工行動(dòng),,讓企業(yè)文化理念在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果,。

在新形勢(shì)下,,企業(yè)需要在新形勢(shì)下積極對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新,將優(yōu)秀職員的模范帶頭作用充分發(fā)揮出來,,并繼續(xù)深入貫徹落實(shí)以人為本的原則,,通過依托多樣化的實(shí)踐活動(dòng)和完善的工作制度,從而有效落實(shí)好企業(yè)思想政治工作,,為企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇二

? ? ? ?2021年是十四五規(guī)劃開局之年,同時(shí)也是公司推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、全面實(shí)現(xiàn)信息化管理的關(guān)鍵之年,,今年公司的黨建工作思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),,牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,,全面貫徹xxx,,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx精神,,緊緊圍繞公司發(fā)展大局,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力提升黨建工作質(zhì)量,,全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),,不斷提高宣傳思想工作水平,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,深入弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù),、健康,、穩(wěn)定,、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想政治保證,、堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍支撐,、良好的輿論氛圍,、堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保障和強(qiáng)大的精神力量,。

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦,認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,,教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的思想自覺,、政治自覺和行動(dòng)自覺,把旗幟鮮明講政治貫穿黨建工作全過程,,落實(shí)到公司黨支部建設(shè),、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)、宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的各方面各環(huán)節(jié),,使黨員干部把準(zhǔn)政治方向,、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力,、防范政治風(fēng)險(xiǎn),、永葆政治本色。

1.切實(shí)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效,,依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”,通過專題研討,、專家輔導(dǎo),、理論宣講等形式教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《黨章》作為黨員干部的必修課,,作為干部任職談話,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的重要內(nèi)容,,引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、規(guī)范言行舉止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準(zhǔn)則》,,嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí),、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì),、民主評(píng)議黨員,、談心談話、黨費(fèi)收繳,、黨員干部過雙重組織生活等基本制度,,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性,堅(jiān)決貫徹民主集中制,,不斷提升科學(xué),、民主、依法決策水平,。

3.深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度,。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決遏制隱形變異“四風(fēng)”問題,,把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

4.認(rèn)真抓好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)整改任務(wù)落實(shí)工作,,著力解決理論學(xué)習(xí)不深,、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠,、黨性意識(shí)不足等問題,,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,著力培育團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、作風(fēng)民主,、風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(一)加強(qiáng)黨支部建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,,推動(dòng)落實(shí)黨內(nèi)基本制度,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)。各黨支部要在實(shí)踐中檢驗(yàn)本支部的《黨支部工作制度》,,結(jié)合實(shí)際修訂完善,,并嚴(yán)格執(zhí)行,不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。

(二)提升黨務(wù)工作者履職能力,。支部書記要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,,做到對(duì)支部工作親自抓,、親自管,,切實(shí)履行支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)。組織黨務(wù)工作者參加省廳開展的黨務(wù)干部大輪訓(xùn),,確保參加培訓(xùn)人員全部合格結(jié)業(yè),。

(三)加強(qiáng)黨員管理。做好新形勢(shì)下黨員管理工作,,充分發(fā)揮先鋒模范作用,。嚴(yán)格按照《xx省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》發(fā)展黨員,加大在營(yíng)銷一線發(fā)展黨員的力度,。做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,。根據(jù)黨員工作崗位變化情況,及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,。

(四)做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作,。深入了解、摸準(zhǔn)摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況,,建立困難黨員檔案,,把關(guān)懷幫扶黨員工作落細(xì)落小,從政治,、生活,、工作等方面實(shí)施全方位關(guān)愛舉措,幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難,。

(一)加強(qiáng)干部選用,。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范中層干部選拔任用工作,。嚴(yán)格執(zhí)行考察人選“六必核”制度,,做到干部考察全程“一人一袋”,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”,、“帶病上崗”,。

(二)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。構(gòu)筑員工終身教育體系,,為公司發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì),、專業(yè)化和應(yīng)用型的優(yōu)秀人才,滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求,,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

(一)嚴(yán)格落實(shí)宣傳和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)的原則,,牢牢把握宣傳工作和意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán),。

(二)加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。做好公司網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)的管理工作,,依托省廳門戶網(wǎng)站等平臺(tái),大力宣傳展示公司形象和職工風(fēng)貌,。

(三)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)堅(jiān)持構(gòu)建公司宣傳網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,組織網(wǎng)絡(luò)專員宣傳技能培訓(xùn),,提高工作能力,,提升宣傳信息稿件質(zhì)量,適應(yīng)公司宣傳工作需要,。

(一)突出政治監(jiān)督,。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督,督促引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)探索建立大監(jiān)督體系,。建立健全黨委全面監(jiān)督,、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督,、黨的基層組織日常監(jiān)督,、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系,使監(jiān)督主體更加全面清晰,,監(jiān)督責(zé)任更加細(xì)致明確,。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān),要認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),,堅(jiān)決把監(jiān)督挺在前面,,持續(xù)打好“四種形態(tài)”組合拳。持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查,,督促各級(jí)黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,,特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,,使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力,。

(三)推動(dòng)“雙責(zé)”平衡,。各公司、各部門負(fù)責(zé)人既要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作,,又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),。要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù),,認(rèn)真探索黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有效融合點(diǎn),,推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸,,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”,。

(四)深化專項(xiàng)整治工作。以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn),,進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題,,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,,通報(bào)曝光典型案件,。加強(qiáng)常態(tài)化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,,不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,,大力弘揚(yáng)廉政文化,樹立新風(fēng)正氣,。

(五)提高執(zhí)紀(jì)水平,。加強(qiáng)自身政治建設(shè),帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,,加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),,堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),,自覺接受監(jiān)督,努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。

(一)豐富職工文化生活,。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動(dòng),,以活動(dòng)激發(fā)活力,、提高人氣,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

(二)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳貫徹活動(dòng),。按照省廳安排部署,,開展堅(jiān)定理想信念、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題活動(dòng),,提高職工思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,,增強(qiáng)文化認(rèn)同感,激發(fā)廣大干部職工立足崗位做貢獻(xiàn)的熱情,。

(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型企業(yè)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,繼續(xù)推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),努力創(chuàng)辦一類書屋,,為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,不斷提升職工書屋質(zhì)量和管理水平,不斷探索發(fā)揮書屋作用的新方法,、新形式,,增添書屋新活力。

(四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。用好的企業(yè)文化感染人,、留住人、團(tuán)結(jié)人,。加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育,,增強(qiáng)職工的事業(yè)心、忠誠(chéng)度,。

(一)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),。以深入開展“往職工中走、往心里做,、往實(shí)處落”行動(dòng)為主線,,突出圍繞中心、服務(wù)大局,,圍繞職工,、鼓舞士氣,凝聚人心,、穩(wěn)定隊(duì)伍,,強(qiáng)基礎(chǔ)、求創(chuàng)新,,改作風(fēng),、抓落實(shí),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作走在前列,。

(二)推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán),。加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍管理,,錘煉打造優(yōu)秀青年職工隊(duì)伍。持續(xù)深化“青年文明號(hào)開放周”活動(dòng),,發(fā)揮“青年文明號(hào)”的示范帶動(dòng)作用,,教育引導(dǎo)青年職工鉆研業(yè)務(wù)提素質(zhì)、愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn),。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇三

關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè),;思想政治教育;問題,;出路

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),更是新時(shí)期解決社會(huì)問題和社會(huì)矛盾的主要手段之一,。充分發(fā)揮思想政治教育工作在企業(yè)中的作用已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)迫切要求,。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,尤其在新世紀(jì)加入wto后,,我國(guó)企業(yè)將面臨更加復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境,。在兩個(gè)市場(chǎng),,兩種資源,,多種意識(shí)相互激蕩的環(huán)境下,對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展來說,,將是一個(gè)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。要想民營(yíng)企業(yè)在這種環(huán)境下穩(wěn)步的、持續(xù)的發(fā)展,,思想政治工作的作用不容小覷,。

一、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的重大意義

在企業(yè),,通過開展一系列的思想政治活動(dòng),,能激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,提高單位競(jìng)爭(zhēng)力,從而有力地促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)法人尤其它們的黨建隊(duì)伍的思想政治工作,,不僅有利于民營(yíng)企業(yè)按照黨的方針政策健康發(fā)展,而且有利于整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定,。

1.1加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要

非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義初級(jí)階段的必然產(chǎn)物,。1997年,黨的十五大報(bào)告中把非公有制經(jīng)濟(jì)從過去的“補(bǔ)充地位”提升到“重要組成部分”的地位,。1999年全國(guó)人大九屆二次會(huì)議把這一精神載人了國(guó)家根本大法。[1]民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的生力軍,,[2]它的有序,、健康的發(fā)展,關(guān)系到整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,關(guān)系到廣大人民的就業(yè),,關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定,對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的,,不可替代的作用,。同時(shí)它也是我國(guó)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu),,社會(huì)結(jié)構(gòu)之間協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有利于提高廣大職工的思想政治覺悟,是打造企業(yè)精神,,提升企業(yè)品牌,,建設(shè)企業(yè)文化的根本途徑。

1.2加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,與之相適應(yīng)的政策,、法律和法規(guī)得以一一頒布和實(shí)施。在此過程中,,民營(yíng)企業(yè)自身也相應(yīng)的發(fā)生了一系列變化,。一是經(jīng)過資金的原始積累,私營(yíng)企業(yè)逐步將目光轉(zhuǎn)向了自身,,意識(shí)到企業(yè)要想健康發(fā)展,,離不開遵法、守法,、誠(chéng)實(shí),、守信經(jīng)營(yíng),離不開產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù),,離不開企業(yè)內(nèi)部職工之間的融洽關(guān)系,,更離不開社會(huì)各界的支持。二是企業(yè)的職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)大為改善,,一大批年紀(jì)輕,、學(xué)歷高、掌握現(xiàn)代知識(shí)和先進(jìn)技術(shù),,懂得高效管理的人員進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)這一領(lǐng)域,。思想政治工作在引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng),、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,、重塑企業(yè)形象,、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度等方面發(fā)揮著不可替代的作用,為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造較好的軟環(huán)境,。

1.3加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是社會(huì)主義“四位一體”文明建設(shè)的要求[3]

在民營(yíng)企業(yè)中,,從業(yè)人員的數(shù)額日趨龐大,已成為一個(gè)不容忽視的社會(huì)群體,。加強(qiáng)和改善這一群體的思想政治工作,,對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì),推進(jìn)社會(huì)主義“四位一體”文明建設(shè)有著十分重要的意義,。然而,,就整體素質(zhì)而言,民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)群體又是“四位一體”文明建設(shè)中比較薄弱的環(huán)節(jié),,是容易誘發(fā)事端的鏈節(jié),,這一群體思想政治工作的成效,直接影響到我國(guó)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,關(guān)系到全體國(guó)民思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的提高,,因此,應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門的高度重視,。

二,、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

民營(yíng)企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè),增加政府財(cái)政收入的同時(shí),,出現(xiàn)了一系列問題,表現(xiàn)在思想政治領(lǐng)域的主要問題如下:

2.1對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

首先,,從黨委,、市政府方面來看,對(duì)于如何根據(jù)民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn)來進(jìn)行指導(dǎo)和加強(qiáng)思想政治工作,,探索思想政治工作的新方法,、新途徑,他們尚沒有充分的準(zhǔn)備(包括觀點(diǎn)的,、理論的思想政治知識(shí)結(jié)構(gòu)),。其次,從企業(yè)法人方面,,他們片面的認(rèn)為,,企業(yè)要發(fā)展,產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量抓上去就行了,,而對(duì)能增強(qiáng)企業(yè)員工的事業(yè)心和責(zé)任感,,增強(qiáng)廣大職工積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的思想政治工作卻束之高閣,。再次,,從企業(yè)思政工作隊(duì)伍來看,大量的民營(yíng)企業(yè)不存在從事思想政治工作的專業(yè)隊(duì)伍,。有些領(lǐng)導(dǎo)是從節(jié)約成本來考慮的,,而更有甚者,有些領(lǐng)導(dǎo)從來沒有想過在企業(yè)中開展思想政治工作,。在他們看來,,在企業(yè)中實(shí)施思想政治工作是根本不可能的,也用不著的事情,。

2.2思想政治教育的內(nèi)容更新太慢,,不能適應(yīng)時(shí)代的要求

隨著我國(guó)加入wto及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,多種多樣的意識(shí)形態(tài)隨之涌入中國(guó),。在此過程中,,職工的思想觀念、價(jià)值取向,、行為方式和人際關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,,尤其在社會(huì)上出現(xiàn)了一批拜金主義、享樂主義,、極端個(gè)人主義的群體,,嚴(yán)重腐蝕了我黨的群眾基礎(chǔ)。[4]在這種情況下,,一方面,,如何幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,如何在深化民營(yíng)企業(yè)改革的新形勢(shì)下把思想統(tǒng)一起來,把積極性調(diào)動(dòng)起來,,成為當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù),;另一方面,一些民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作嚴(yán)重脫離實(shí)際,,內(nèi)容空洞,,缺乏針對(duì)性,不能有效的把黨中央宣傳的路線,、方針和政策具體地應(yīng)用到廣大職工思想政治工作中,。

2.3思想政治教育的方式方法陳舊,缺乏創(chuàng)新

從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看,有些企業(yè)政工干部還存在著等精神,、靠布置,、要辦法的依賴思想,沒有從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制形成的老套路中解脫出來,,不善于從現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境出發(fā),,不了解職工的興趣愛好,不運(yùn)用現(xiàn)在的便利交流工具(網(wǎng)絡(luò),、手機(jī)),。尤其在一些企業(yè)中,還存在著用單純的行政命令和物質(zhì)手段來取代思想政治工作的錯(cuò)誤傾向,。從民營(yíng)企業(yè)外部環(huán)境來看,,一些行業(yè)思政工作部門的同志習(xí)慣于發(fā)文件、下命令,,沒有做到有效分類指導(dǎo),,不善于運(yùn)用輿論來引導(dǎo)、組織來保證和政策來導(dǎo)向指導(dǎo)企業(yè)開展工作,。對(duì)新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作方法研究不夠,,缺乏必要的創(chuàng)新。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇四

中國(guó)共產(chǎn)黨成立之初,,全國(guó)有黨員五十幾人,。在黨的創(chuàng)立時(shí)期,中國(guó)共產(chǎn)黨投身于中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的高潮,,領(lǐng)導(dǎo)了轟轟烈烈的中國(guó)工人運(yùn)動(dòng),。以1922年1月香港海員工人罷工為起點(diǎn),1923年2月京漢鐵路工人罷工為終點(diǎn),,掀起了中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的第一個(gè)高潮,。通過這個(gè)時(shí)期的斗爭(zhēng),中國(guó)共產(chǎn)黨進(jìn)一步密切了同工人階級(jí)的聯(lián)系,,黨的自身建設(shè)也由此得到加強(qiáng),。

1924年至1927年,中國(guó)爆發(fā)了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的反對(duì)帝國(guó)主義侵略中國(guó),、反對(duì)軍閥禍國(guó)殃民的大革命。中國(guó)共產(chǎn)黨認(rèn)識(shí)到,,在半殖民地半封建的中國(guó),,工人階級(jí)雖然有堅(jiān)強(qiáng)的革命性,但人數(shù)畢竟比較少,,為了把中國(guó)革命引向勝利,,必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,結(jié)成最廣泛的統(tǒng)一路線,。廣大農(nóng)民自然是最可靠的同盟軍,,民族資產(chǎn)階級(jí)和城市小資產(chǎn)階級(jí)也有可能參加這個(gè)戰(zhàn)線,,因?yàn)樗鼈円采钍艿蹏?guó)主義和封建勢(shì)力的壓迫。這是中國(guó)民族革命的重要特點(diǎn),。正是從當(dāng)時(shí)的這種國(guó)情出發(fā),,中國(guó)共產(chǎn)黨決定采取積極的步驟去聯(lián)合孫中山領(lǐng)導(dǎo)的大體上代表資產(chǎn)階級(jí)和城市小資產(chǎn)階級(jí)的中國(guó)國(guó)民黨。1923年6月召開的中共第三次全國(guó)代表大會(huì)正式?jīng)Q定了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)共合作的方針和辦法,。

1926年,,國(guó)民革命軍發(fā)起了以受帝國(guó)主義支持的北洋軍閥為直接打擊目標(biāo)的北伐戰(zhàn)爭(zhēng)。半年之間,,也就是到了1926年年底,,北伐戰(zhàn)爭(zhēng)取得了決定性的勝利。1927年4月12日,,蔣介石在上海發(fā)動(dòng)反革命政變,,向上海工人糾察隊(duì)發(fā)動(dòng)突然襲擊。在這危急關(guān)頭,,中國(guó)共產(chǎn)黨召開了黨的第五次全國(guó)代表大會(huì),,但這次大會(huì)沒能滿足全黨的期望。黨內(nèi)占領(lǐng)導(dǎo)地位的依然是陳獨(dú)秀的右傾機(jī)會(huì)主義,。中國(guó)共產(chǎn)黨當(dāng)時(shí)還比較幼稚,,又處在陳獨(dú)秀右傾投降主義的領(lǐng)導(dǎo)下,致使革命在強(qiáng)大敵人突然襲擊下遭到慘重失敗,,中共黨員從近6萬人減少到1萬多,。

中國(guó)革命進(jìn)入低潮,反革命的力量大超過共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力量,,中國(guó)共產(chǎn)黨面臨著被瓦解和消滅的危險(xiǎn),。但中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民并沒有被嚇倒,被征服,,被殺絕,,他們從地下爬起來,揩干身上的血跡,,掩埋好同伴的尸體,,他們又繼續(xù)戰(zhàn)斗了。

1927年8月1日,,在以周恩來為首的中共前敵委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,賀龍、葉挺,、朱德,、劉伯承率領(lǐng)在中國(guó)共產(chǎn)黨掌握或影響下的北伐軍兩萬多人在南昌宣布起義。南昌起義的一部分力量在朱德和陳毅率領(lǐng)下上了井岡山,實(shí)現(xiàn)了朱,、毛紅軍會(huì)師,。毛澤東在井岡山,進(jìn)行武裝斗爭(zhēng)的同時(shí),,發(fā)動(dòng)群眾打土豪分田地,,建立蘇維埃政權(quán),在革命斗爭(zhēng)的實(shí)踐中探索中國(guó)革命的正確道路,。

蔣介石把朱毛領(lǐng)導(dǎo)的紅軍視為眼中釘,、肉中刺,必欲置之死地而后快,。毛澤東和朱德等領(lǐng)導(dǎo)紅軍與蔣介石的軍隊(duì)進(jìn)行了靈活機(jī)動(dòng)的武裝斗爭(zhēng),,打退了國(guó)民黨軍隊(duì)的一、二,、三,、四次軍事圍剿。

1935年1月中共中央政治局在長(zhǎng)征途中舉行的遵義會(huì)議,,確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位,,并開始形成以毛澤東為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體。勝利地完成長(zhǎng)征,,打開中國(guó)革命的新局面,。這在黨的歷史是一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

以1937年7月7日盧溝橋事變?yōu)闃?biāo)志,,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全面爆發(fā),。日本帝國(guó)主義大舉入侵,中華民族處于生死存亡的危急關(guān)頭,,中國(guó)共產(chǎn)黨首先舉起團(tuán)結(jié)抗日的旗幟,,伸張民族大義,促成以國(guó)共合作為基礎(chǔ)的廣泛的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線和全民抗戰(zhàn),。中國(guó)共產(chǎn)黨及其所領(lǐng)導(dǎo)的人民武裝,,在八年抗戰(zhàn)中起了中流砥柱作用。中國(guó)共產(chǎn)黨實(shí)行了正確的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,,國(guó)共再次合作,,團(tuán)結(jié)抗日??谷諔?zhàn)爭(zhēng)期間,,中國(guó)共產(chǎn)黨從1942年開始在全黨進(jìn)行整風(fēng),這是一場(chǎng)馬克思主義的思想教育運(yùn)動(dòng),,收到了巨大的成效。在此基礎(chǔ)上,1945年中共六屆七中全會(huì)作出了《關(guān)于若干歷史問題的決議》,,接著召開了中國(guó)共產(chǎn)黨第七次全國(guó)代表大會(huì),,總結(jié)了歷史經(jīng)驗(yàn),為建立新民主主義的新中國(guó),,制定了正確的路線,、方針和政策,使全黨在思想上,、政治上,、組織上達(dá)到空前的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)。

抗日戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,,蔣介石政府依賴美國(guó)帝國(guó)主義援助,,拒絕中國(guó)共產(chǎn)黨和全國(guó)人民關(guān)于實(shí)現(xiàn)和平民主的正義要求,悍然發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn),。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民解放軍,,在全國(guó)各解放區(qū)人民的全力支持下,在國(guó)民黨統(tǒng)治區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng),、工人運(yùn)動(dòng)和各階層人民斗爭(zhēng)的有力配合下,,在各民主黨派和無黨派民主人士的積極合作下,由戰(zhàn)略防御到戰(zhàn)略進(jìn)攻,,經(jīng)過3年多的戰(zhàn)爭(zhēng),,經(jīng)過遼沈、平津,、淮海三大戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn),,消滅了蔣介石的800萬軍隊(duì),推翻了國(guó)民黨反動(dòng)政府,,建立了中華人民共和國(guó),。從此中國(guó)人民站起來了。這是震驚中外的大事變,。

這就是建國(guó)前黨的歷史,。經(jīng)歷了八十多年的發(fā)展,如今全國(guó)的黨員數(shù)有7600萬名黨員,。數(shù)據(jù)顯示:每年全國(guó)新發(fā)展黨員200萬名,,增幅為6.5%。從發(fā)展黨員的性別,、年齡看,,發(fā)展女黨員80萬名,占發(fā)展黨員總數(shù)的34%,。發(fā)展35歲以下黨員211.8萬名,,占發(fā)展黨員總數(shù)的80.4%,。從發(fā)展黨員的職業(yè)看,發(fā)展學(xué)生黨員增幅最為明顯,。全國(guó)申請(qǐng)入黨人數(shù)共1900萬人,。入黨積極分子達(dá)1000萬人。申請(qǐng)入黨人數(shù)和入黨積極分子人數(shù)的明顯增加,,表明了黨的威信明顯提高,,黨的凝聚力和吸引力得到增強(qiáng)。

講了那么多黨史主要要說明,,我們都是社會(huì)人,,我們都處在這樣一個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的背景之下。面對(duì)你們這些中學(xué)生,,使我想到70-80年代常說的一句話,,“胸懷祖國(guó)放眼世界”,至今也很貼切,。我們?nèi)绾味ㄎ?我們?nèi)绾蚊鎸?duì)?如何將自己融進(jìn)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)生活中去?我們每一個(gè)人都在關(guān)心個(gè)人的發(fā)展,,這是最實(shí)際的問題,同學(xué)們都關(guān)心自己的成才,,關(guān)心自己的走向,,高中三年以后,是上大學(xué)還是就業(yè),,這些問題最實(shí)際了,,我想今天就這些實(shí)際問題講兩句。在講之前我先講個(gè)小故事:有一個(gè)年輕人,,年輕的時(shí)候離家出走,,想開創(chuàng)自己的一番事業(yè),到本族的一位長(zhǎng)者那里請(qǐng)求指點(diǎn),,那位長(zhǎng)者聽過年輕人敘述之后就隨手寫了三個(gè)字,,“不要怕”,并說“孩子,,人生的秘訣只有六個(gè)字,,今天告訴你三個(gè)字,另外三個(gè)字以后再告訴你”,。三十年以后,,當(dāng)年的年輕人已經(jīng)白發(fā)雜生,在歸鄉(xiāng)的途中,,他又去拜訪那位長(zhǎng)者,。但是老人家已經(jīng)去世了,長(zhǎng)者的家人拿出一封信告訴他,,這是老人家特意留給你的,,老人家說有一天你一定會(huì)來找他的,。年輕人拆開信一看,在一張白紙上寫著三個(gè)大字:“不要悔”,。老人告訴后人一個(gè)道理:

人生在世,,青年以前“不要怕”,中年以后“不要悔”,,整個(gè)人生就是這六個(gè)字。你們這個(gè)年齡是“不要怕”,,到我這個(gè)年齡就是“不要悔”了,。

作為學(xué)生從高中進(jìn)入到大學(xué),我們的目的是促進(jìn)年輕人的人格形成,,希望大學(xué)生在校的時(shí)候能夠去直接體悟,,并且認(rèn)真嘗試做到精神成人。我們說一個(gè)中學(xué)生,,從生物學(xué),、法學(xué)的層面上講都是成人了。如果當(dāng)你面對(duì)這樣充滿競(jìng)爭(zhēng)的多元文化的選擇的時(shí)代與形勢(shì)時(shí),,你到畢業(yè)的時(shí)候還沒有自己獨(dú)立判斷的能力和抉擇承擔(dān)力,,就不能算做精神成人,也不能算做我們的教育達(dá)到了教育的目的,。我希望同學(xué)們能夠動(dòng)點(diǎn)心思,,你們想想是不是這么回事。在座的各位幾年級(jí)都有,,但有一點(diǎn)是共同的,,你們都在規(guī)劃自己未來的發(fā)展,這是很對(duì)的,,一點(diǎn)錯(cuò)都沒有,。今天在座的各位都是我們政治上積極要求進(jìn)步的同學(xué),爭(zhēng)取加入中國(guó)共產(chǎn)黨的,,這本身也是在規(guī)劃自己,,規(guī)劃自己的政治生命,這很好,,非常重要,。學(xué)校黨委絕對(duì)要給同學(xué)這樣高的政治熱情予以充分地肯定,黨的基層組織也要表示熱烈歡迎,,也特別希望同學(xué)們能夠端正入黨動(dòng)機(jī),。我認(rèn)為,首先同學(xué)們,,你要求進(jìn)步,,應(yīng)該值得充分肯定,,在組織培養(yǎng)過程當(dāng)中,不斷地學(xué)習(xí),、教育,、改變。本人都關(guān)心自己得發(fā)展,,一點(diǎn)無可厚非,,絕對(duì)是對(duì)的。來上學(xué)干嘛,,不就是求成長(zhǎng),、成才,我想最主要的是什么呢?同志們要多加一點(diǎn)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,,我想加上這一條,,你個(gè)人的積極性和社會(huì)的責(zé)任感結(jié)合起來,我想就能夠促使你盡快地成長(zhǎng),、成才,、精神成人。

英國(guó)著名哲學(xué)家懷特海說過:在中學(xué)階段學(xué)生除了伏案學(xué)習(xí),,還需要站起來,,向四面觀望。只有站起來,,向社會(huì),、歷史、未來,、生活各個(gè)方面展望,,才能把握住自己恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),促進(jìn)自己全面的發(fā)展,。真是這樣,,我覺得你們從中學(xué)到大學(xué)那是一個(gè)人生很大的轉(zhuǎn)折。柳青也說過,,“人生的道路雖然漫長(zhǎng),,但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候,?!泵绹?guó)著名的心理學(xué)家巴爾肯見到一個(gè)青年寫的自轉(zhuǎn),只有三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào):一個(gè)——(破折號(hào)),,還有一個(gè)!(驚嘆號(hào)),,再一個(gè)。(句號(hào)),,巴爾肯就問他什么含義,,他說,,一陣橫沖直闖(——),落個(gè)傷心遺憾(!),,到頭來只好完蛋(,。)。巴爾肯聽后把這三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)修改為一個(gè),、(頓號(hào)),,一個(gè)??(省略號(hào)),一個(gè)?(問號(hào)),,并解釋說,,青年時(shí)期是人生的一個(gè)小站(、),,道路漫長(zhǎng)希望無邊(??),君不聞浪子回頭金不換(?),。這個(gè)青年在巴爾肯的關(guān)懷鼓勵(lì)下,,終于成了有作為的人??傊?,最實(shí)際的問題,中學(xué)生要想成才就是要最大限度地利用我們中學(xué)的過程,,中學(xué)教育的真正價(jià)值對(duì)每個(gè)人都不同,。在中學(xué)教育當(dāng)中你投入什么就收獲什么。在中學(xué)入學(xué)的時(shí)候大家的能力可能相差不多,,但是到了中學(xué)畢業(yè)可能就會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)彼此能力的差距,,可能已經(jīng)不是幾步之遙。對(duì)你們來說我認(rèn)為這種差距也絕對(duì)不是智力上的差距造成的,,是非智力因素造成的,,是智力以外的包括情緒、情感,、意志,、品質(zhì)、道德,、責(zé)任感、人際關(guān)系,、興趣愛好,、性格等等等等,自己要總結(jié)要反思,。有機(jī)會(huì)進(jìn)入中學(xué)應(yīng)該說是一種榮幸,,但是任何一種光榮一種待遇應(yīng)該靠不斷的努力來爭(zhēng)取的,,要最大限度地利用這些機(jī)會(huì)。因此,,我想最后給同學(xué)們提十條建議:第一:認(rèn)識(shí)到態(tài)度決定一切,。學(xué)習(xí)態(tài)度決定你從功課和老師那里獲得多少東西。你必須抱著積極態(tài)度對(duì)待學(xué)業(yè),。明白它對(duì)你的人生意義,。

第二:記住你的中學(xué)成績(jī)將伴隨你走向未來。如果你的成績(jī)單上全是“及格”,,只能說明你并沒有真正努力,,請(qǐng)你努力作好一切。

第三:要勇于承擔(dān)責(zé)任,。你或許能找出種種理由來解釋自己對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高,,不要找借口,學(xué)無止境,,抓住任何機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),。要象海面吸水一樣吸取知識(shí)。如果你離開大學(xué)的時(shí)候還跟你進(jìn)來的時(shí)候一模一樣,,那你怪不了別人,,只能怨你自己,中學(xué)是一個(gè)變化的過程,,但是你得主動(dòng)促成這些變化,,誰也無法保證未來。玉不琢不成器,,人不經(jīng)磨難不成才,。

第四:認(rèn)識(shí)到大學(xué)生活就是生活本身。這不是你生活的序曲,、準(zhǔn)備或前奏,。你的價(jià)值觀,你的興趣以及工作準(zhǔn)則,,早在中學(xué)期間就開始形成了,,無論是好是壞,二十歲的你很可能就是六十歲的你,,研究證明如果你現(xiàn)在精神愉快,,善于自我調(diào)節(jié),你老了也會(huì)是這樣,。

第五:學(xué)會(huì)提問,。有關(guān)這一點(diǎn)你的中學(xué)老師可能已經(jīng)講的很清楚,經(jīng)常提問是提高生活價(jià)值的一個(gè)重要途徑,沒有問題的生活空洞而沒有意義,,思想要活躍,。第六:尊重他人,學(xué)會(huì)交往,。和諧的人際關(guān)系是心理健康不可缺少的條件,,也是獲得心理健康的重要途徑。其實(shí)生活中許多人際沖突都是發(fā)生在沒什么原則的問題的小事情上,,本來只要打個(gè)招呼,,一聲道歉也就沒事了,但是雙方都有強(qiáng)烈的自尊,,都不知道如何尊重別人,,尊重他人就是尊重自己。人際和諧的“秘方”是樂于與人交往,,學(xué)會(huì)與人交往,。

第七:多方征求意見。良好的建議不會(huì)自己找上門來,,你得經(jīng)常找你的導(dǎo)師,、朋友談心,懶人只聽一面之辭,,而不考慮消息的來源,懶人在作出重大決策前不愿聽取多方意見,,聰明的人則廣泛的獵取信息,。

以上這些建議供你們參考,我想這十條建議不僅適用于中學(xué)教育,,也可以作為今后的生活信條,。講兩個(gè)故事作為結(jié)束。第一個(gè)小故事,,有甲乙兩個(gè)學(xué)生同時(shí)報(bào)考某教授的博士生,,可是教授只招一個(gè)學(xué)生,于是教授就給他們出了一道題目,,兩個(gè)學(xué)生同時(shí)做完了題目,,過程一樣精彩,結(jié)果也一樣正確,,難分伯仲,,教授思考了一下選擇了甲。乙很不服氣地找教授問,,為什么沒有選擇乙,,教授指著題目作業(yè)的時(shí)間說,題目是我上周五下午布置的,你們倆一個(gè)是上周五下午四點(diǎn)開始做的,,你是周一開始做的,,那我選擇從周五下午四點(diǎn)開始的甲,,因?yàn)橐粋€(gè)立刻開始行動(dòng)的人更具競(jìng)爭(zhēng)力,。第二個(gè)小故事,,1972年新加坡旅游局給當(dāng)時(shí)的新加坡總理李光耀打了一個(gè)報(bào)告,,大意是說我們新加坡不如埃及有金字塔,,不如中國(guó)有長(zhǎng)城,,不如日本有富士山等等,,我們除了一年四季直射的陽光,,什么名圣古跡都沒有,,要發(fā)展旅游業(yè),,實(shí)在是巧婦難為無米之炊呀。李光耀看了報(bào)告后非常氣憤,,他在報(bào)告上批了一行字,,你想要上帝給我們多少東西?陽光?陽光就夠了!后來,新加坡就利用了一年四季的直射陽光,,種花植草,,在很短的時(shí)間,新加坡已經(jīng)發(fā)展成為世界著名的花園國(guó)家,,連續(xù)多年成了亞洲旅游收入的第三大國(guó)家,。講這個(gè)是因?yàn)樵谧暮芏嗤瑢W(xué)可能也會(huì)有不少的抱怨和不滿意,也曾埋怨上帝的不公,,會(huì)抱怨學(xué)校暫時(shí)沒有令人滿意的方方面面,,假如你們要有幸讀到李光耀那句話的時(shí)候,我想你們會(huì)不會(huì)突然開竅起來呢,,醒悟到,,原來教室的一對(duì)桌椅就是上帝賜給你們的,希望你們學(xué)會(huì)珍惜,,珍惜時(shí)間,、珍惜青春、珍惜人生,。咱們講一個(gè)人的一生只有三天,,昨天、今天,、明天,。昨天已經(jīng)過去了,一去不復(fù)返,,今天已經(jīng)和你在一起,,但很快就會(huì)過去,,明天就要到來,但也會(huì)消失,。抓緊時(shí)間吧,一生只有三天,。這是多么富有哲理的時(shí)間觀念(這是美國(guó)夏威夷島上學(xué)生們上課前的祈禱詞),。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志提出;“愈是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),,愈要全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”,。這段話高度概括和集中體現(xiàn)了思想政治工作的重要性和緊迫性。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分,,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證,。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,,促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要,。

一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,,要求企業(yè)“內(nèi)抓管理建隊(duì)伍,,外樹形象拓發(fā)展”,這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地,。

1,、企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理相互滲透,,共同作用于企業(yè)管理之中,。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用,。同時(shí),也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心,,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),,把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證,。

2,、企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。就企業(yè)改革而言,,由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責(zé),、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整,,如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,,使企業(yè)改革順利進(jìn)行,除了相關(guān)配套的制度和政策因素外,最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育,、激勵(lì)和引導(dǎo)作用,,以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán),達(dá)到開拓進(jìn)取,、爭(zhēng)創(chuàng)一流,、愛崗敬業(yè)、成本受控,、政通人和,、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)和良好的工作氛圍。

3,、企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力,即吸納先進(jìn)施工技術(shù)能力,,提高施工工藝能力,,合理科學(xué)組織施工能力,持續(xù)發(fā)明專有施工技術(shù)能力,,以及適應(yīng)市場(chǎng),、拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)知名度的能力,。其中創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓,。因此,只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,,以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),,不斷提高員工整體素質(zhì),才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,,真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ),。

4、企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化,、企業(yè)精神的塑造者和培育者,。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來的群體意識(shí),是一種強(qiáng)大的精神力量,,具有驅(qū)動(dòng),、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì),、科技,、文化一體化的新形勢(shì)下,企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌,、企業(yè)形象的觀念形態(tài),,又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源,、無形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,,也是企業(yè)文化的塑造者,。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)文化的核心理念,,它決定著施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)方向,規(guī)范員工的行為,,也是員工樹立正確的世界觀,、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成,,離不開思想政治工作的推動(dòng),。通過宣傳教育,提高認(rèn)識(shí),,化解矛盾,,增強(qiáng)認(rèn)同感,促進(jìn)施工企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成,,既是施工企業(yè)思想政治工作的重要職能,,也是施工企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。

二,、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看,,思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置。在新的形勢(shì)下,,如何按照“三個(gè)代表”重要思想,,扎實(shí)有效地做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,應(yīng)著重從認(rèn)識(shí)上解決以下四個(gè)誤區(qū):

誤區(qū)之一:企業(yè)思想政治工作處于從屬地位,,“春天”何時(shí)到來?施工項(xiàng)目部作為思想政治工作的前沿陣地,,思想政治工作質(zhì)量的高低,對(duì)職工思想穩(wěn)定,,隊(duì)伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高,,有著極其重要的作用,。但不可否認(rèn),基層在開展思想政治工作時(shí),,難免會(huì)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相抵觸,,導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”,久而久之,,這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識(shí)的產(chǎn)生,,有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀因素,,但基層從事這項(xiàng)工作的同志自身政治素質(zhì)不高,明辨是非能力不強(qiáng),,缺乏開拓進(jìn)取精神,,看不清目前加快改革開放,加速發(fā)展經(jīng)濟(jì),,給思想政治工作帶來的大好形勢(shì),。總是感到經(jīng)濟(jì)工作是“春天”,思想政治工作卻成了“冬天”,這些也使得基層思想政治工作效果大打折扣,,使人誤認(rèn)為思想政治工作沒那么重要了,。

誤區(qū)之二:企業(yè)思想政治工作可有可無,。施工項(xiàng)目部處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿,,日常工作和生活中遇到各種難題也較多,同時(shí)也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題,。例如:如何建立企業(yè)的思想政治工作新格局和運(yùn)行機(jī)制等?也正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯牧闵⑿院退枷胝喂ぷ鞑豢赡芏~量化的特殊性,,致使有些人認(rèn)為施工項(xiàng)目部最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn),,提高經(jīng)濟(jì)效益,讓職工得到實(shí)惠,兜里鼓起來才是“硬道理”,。這些聽起來的確“是那么回事”的論調(diào),,言外之意是思想政治工作只需走過場(chǎng),應(yīng)付一下差事就行了?,F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎?回答自然是否定的,。哪個(gè)施工單位思想政治工作搞得好,哪個(gè)單位就有生機(jī)和活力,,反之,,企業(yè)管理混亂,人心渙散,,安全被動(dòng),,工程質(zhì)量低劣,成本虧損,。甚致毀掉一個(gè)班子,,搞垮一個(gè)單位。思想政治工作并不是可有可無的問題,,而是只能加強(qiáng),,不能削弱。

誤區(qū)之三:企業(yè)思想政治工作紙上談兵,。面對(duì)加入世貿(mào)組織后各種競(jìng)爭(zhēng)壓力接踵而至,,人們把眼光更多地投向了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問題的紙上談兵,。有些政工干部對(duì)思想政治工作失去信心,,只是在那里感嘆,思想政治工作不被人重視,,思想政治工作的地位得不到社會(huì)承認(rèn),,甚至有些同志認(rèn)為搞政工是跟錯(cuò)了人,進(jìn)錯(cuò)了門,,想跳槽等,。這些現(xiàn)象的存在也使一些同志看不到服從和服務(wù)于施工項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是思想政治工作大有作為的新天地,不明確不論什么工作,,包括思想政治工作只要有所作為,,才會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的地位。那種把思想政治工作理解成解決不了實(shí)際問題的錯(cuò)誤觀點(diǎn)如果不極早消除,施工項(xiàng)目部便會(huì)成為一盤散沙,。

誤區(qū)之四:企業(yè)思想政治工作難做,。隨著改革開放的深入發(fā)展,社會(huì)生活在變,,人們的觀念在變,,思想政治工作對(duì)象的需求在變。在這種形勢(shì)下,,有些干部認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做,這既有面對(duì)生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題不斷增多的因素,,又有政工干部本身對(duì)新時(shí)期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,對(duì)入世以后企業(yè)出現(xiàn)的新情況,、新問題感到束手無策,,思路不清,難以適應(yīng)等,。導(dǎo)致思想政治工作效率不高,,作用不明顯,甚至有觀望等待的現(xiàn)象,。因此,,要提高企業(yè)思想政治工作水平,必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,,進(jìn)班組,、到人頭,到施工現(xiàn)場(chǎng),,才能情理交融,、發(fā)揮作用。

三,、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化,社會(huì)生活方式多樣化,,社會(huì)組織,、崗位和就業(yè)形式多樣化,導(dǎo)致人們的思維方式,、價(jià)值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化,。企業(yè)思想政治工作必須以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從觀念和方法上勇于創(chuàng)新,,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,。

1、由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)思想政治工作,,迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象,,以克服思想政治工作滯后于形勢(shì)的變化,方法不適應(yīng),、覆蓋不到位的問題,。隨著改革的不斷深化,企業(yè)分配形成收入上的差距,,以及社會(huì)上的一些不正之風(fēng)等,,從各個(gè)方面影響著職工的思想,并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來,。新情況,、新問題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中。目前,,企業(yè)思想政治工作面臨著二個(gè)根本變化,,一是工作對(duì)象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次,、知識(shí)水平,、民主意識(shí)、法律意識(shí),、參與意識(shí)等進(jìn)一步增強(qiáng),。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化,、手段科技化,、途徑多樣化,廣播,、電視,、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò),、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口,,人們的眼界更寬,思維更活,。要求企業(yè)思想政治工作的觀念,、內(nèi)容、方法,、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢(shì)變化,,做到以變應(yīng)變,變虛為實(shí),,變軟為硬,,變無形為有形,,變說教為滲透,自覺主動(dòng)地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程,,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全,、質(zhì)量、成本等重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,開展扎實(shí)有效的思想教育,,及時(shí)研究解答廣大職工關(guān)心問題,,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步、同向進(jìn)行,,以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性,。

2、由“單一型”向“大政工”格局轉(zhuǎn)變,。

加強(qiáng)企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,,是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù),。為此,要形成全員做思想政治工作的氛圍,,思想工作決不是黨務(wù)干部的專利,。不管是黨務(wù)干部還是工會(huì)、團(tuán)干部,,不管是行政干部還是技術(shù)干部,,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,都應(yīng)該積極主動(dòng)地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作,,努力為廣泛開展思想政治工作提供一個(gè)大舞臺(tái),,營(yíng)造一個(gè)大環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)思想政治工作全員參與的工作氛圍,。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負(fù)兩種責(zé)任,,既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作,又要做好人的思想工作;共同朝著提高全員素質(zhì),,提高經(jīng)濟(jì)效益,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn),使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振,,互為補(bǔ)充,,在內(nèi)容上“和弦”,在動(dòng)作上“聯(lián)動(dòng)”,,并努力做到“三全三到位”,。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全盤規(guī)劃,,思想政治工作制度到位;職工全員培訓(xùn),提高素質(zhì)到位;工作全面考核,,責(zé)任落實(shí)到位,。黨政要圍繞效益做文章,同算企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳,。努力克服黨群干部怕“越位”,,行政干部怕“丟權(quán)”的心理;克服計(jì)較個(gè)人高低、得失,、誰大誰小,、誰重要的不良現(xiàn)象,做到一切從單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,、從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的社會(huì)形象,,信譽(yù)上想問題,辦事情,,使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,,共同追求企業(yè)的最大效益,共同培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,,培養(yǎng)企業(yè)文化,,培植企業(yè)實(shí)力,以增強(qiáng)企業(yè)的同心力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

3,、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,,在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式,、方法,、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)主動(dòng);市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變,。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過程中,,始終有一個(gè)與變化發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)的問題。要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn),、重點(diǎn)問題,,提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過對(duì)每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn),、完善,,使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng),。同時(shí)要有超前意識(shí)和預(yù)見性,,打好主動(dòng)仗,。唯有創(chuàng)新,施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力,,也才能起到生命線的作用,。

4、由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變,。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部份,。思想政治工作好壞直接影響施工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,。因此,,提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)緊迫的問題。首先,,要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),,以企業(yè)和職工利益為已任,以黨性和人格的力量去影響和帶動(dòng)職工,,以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),,與時(shí)俱進(jìn),理清思路,,努力工作,。其次,要努力克服三種觀念,。一是克服搞政工吃虧的觀念,把黨和人民的利益時(shí)刻放在第一位,,這是落實(shí)“三個(gè)代表”的基本要求,。二是克服手中沒有權(quán)力說話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者,,又是受教育者,,要靠自身素質(zhì)、品質(zhì),、和人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素,,在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力,。三要克服政治工作難做的觀念,。要以企業(yè)和職工利益為已任,勇挑重?fù)?dān),,自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,。第三,要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),,不斷擴(kuò)大知識(shí)面,,開闊新視野,,拓展新領(lǐng)域,研究新情況,,解決新問題,。第四,企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù),,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、緊扣職工群眾,、緊扣施工現(xiàn)場(chǎng),,從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手,從職工群眾最關(guān)心的問題入手,,從豐富職工業(yè)余文化生活入手,,找準(zhǔn)了切入點(diǎn),才能真正做到有的放矢,,才會(huì)自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,,與各項(xiàng)工作密切配合,取得良好效果,。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇五

2021年,,公司黨建思想政治工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,,著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè),、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局,,進(jìn)一步深化“四同兩作為”工作要求,,確保黨的組織健全完善,黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范,,黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。組織各級(jí)黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí),,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》,推進(jìn)中央精神和公司黨組新要求,、新部署落實(shí)落地,。

2.發(fā)揮兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用,。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,。把“不忘初心,、牢記使命”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,,組織各級(jí)黨員干部帶頭學(xué),、帶頭做,當(dāng)好表率,。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐,破解發(fā)展難題,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,深入開展學(xué)習(xí)討論,,建立研討式學(xué)習(xí)模式,,重視學(xué)前調(diào)研,提高發(fā)言質(zhì)量,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,,推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。

3.鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性,、基性工程,履行主體責(zé)任,,抓常抓細(xì)抓長(zhǎng),。把思想教育作為第一的任務(wù),教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己,,高思想政治覺悟,。突出分類指導(dǎo),,聯(lián)系思想實(shí)際經(jīng)常查找和解問題。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,,把鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果融入“三會(huì)一課”等基本制度,融入日常,,抓在經(jīng)常,。每年要對(duì)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況進(jìn)行評(píng)估總結(jié),,一級(jí)抓一級(jí),,層抓落實(shí)。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,,制定實(shí)施公司“三會(huì)一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、談心談話,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,,深化“黨支部書記講黨課”“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評(píng)比”活動(dòng),宣傳推廣優(yōu)秀成果案例,,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量,。

4.加強(qiáng)黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用,,強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn),。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,精準(zhǔn)培訓(xùn),,分層分級(jí)開展黨員輪訓(xùn)。通過微信,、微博,、微視頻、手機(jī)app等載體和平臺(tái),,擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力,。

5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制,,嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序,,研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng),對(duì)議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督,、推進(jìn)落實(shí),,發(fā)揮黨委“把方向、管大局,、保落實(shí)”的政治核心作用,,確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研,、考核,,檢查各單位《黨委議事規(guī)則》、各級(jí)黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況,。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單》,,在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),。

6.建立黨建工作責(zé)任制,。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,。通過黨建工作例會(huì)等載體,,健全大黨建工作機(jī)制,增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力,,推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位,。建立健全黨建工作臺(tái)賬,加強(qiáng)對(duì)日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度,,確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí),。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議,落實(shí)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度,,修訂完善公司黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法,,開展黨建工作綜合考評(píng),推進(jìn)黨建工作考評(píng)制度化,、規(guī)范化,、程序化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索,,建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制,做好研究成果和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用,。

7.健全黨內(nèi)工作制度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)x公司《基層黨委工作規(guī)則》《基層黨支部專題組織生活會(huì)管理辦法》,、《黨支部工作規(guī)則》《黨建工作責(zé)任制》《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》《黨委向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作制度》《黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度》《黨建工作分析例會(huì)制度》《黨建工作對(duì)標(biāo)考評(píng)制度》等9項(xiàng)制度,,清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度,印發(fā)公司黨建工作制度,,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班,,開展黨建制度培訓(xùn)。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳,、使用和管理的相關(guān)規(guī)定,,加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。匯編十九大以來中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件,,深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求,。

8.做好公司黨組改黨委工作。落實(shí)《公司成立黨委,、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會(huì)籌備工作方案》,,做好黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,組織開好公司第一次黨員代表大會(huì),,確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成,。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作,,深入貫徹落實(shí)公司黨員代表大會(huì)精神,。

9.夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。深入開展“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,,按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),,定期開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力,。加強(qiáng)黨小組建設(shè),,落實(shí)“三會(huì)一課”工作要求,確保黨小組活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化。

10.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,。嚴(yán)格按照組織程序,,做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),,探索開展“黨員量化評(píng)價(jià)”工作,,納入黨員民主評(píng)議,及時(shí)處置不合格黨員,,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn),加強(qiáng)一線分散黨員教育管理,,規(guī)范流動(dòng)黨員,、聘用員工黨員管理,確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動(dòng),,關(guān)懷慰問困難黨員和離退休黨員。及時(shí)了解基層困難黨員情況,,幫助解決實(shí)際工作生活困難,,讓黨員體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。

認(rèn)真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求,,全面落實(shí)公司“兩會(huì)”精神,,組織開展主題活動(dòng)。

11.深化“黨團(tuán)員身邊無違章”活動(dòng),。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的示范作用,,組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患,,加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè),,強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動(dòng),,深化“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員示范崗”,組織廣大黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序健康穩(wěn)定,。

12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用,,履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨,,模范踐行《公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個(gè)十條”等規(guī)章制度,,持續(xù)開展“五項(xiàng)對(duì)口服務(wù)”和“善小”活動(dòng),,舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競(jìng)賽,不斷提高快速急修服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)水平,。強(qiáng)化媒體宣傳,,展示服務(wù)隊(duì)風(fēng)采,推動(dòng)服務(wù)水平和社會(huì)影響同步提升,。

13.深化先鋒工程,。強(qiáng)化過程管控,完善問題解決機(jī)制,,推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,??偨Y(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,選樹工作先進(jìn)典型,宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn),。

14.舉辦“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”。通過“青年創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)空間”等載體,,組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),,推動(dòng)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,持續(xù)激發(fā)青年立足崗位,、創(chuàng)新創(chuàng)效,、推動(dòng)發(fā)展的工作熱情。按照公司安排,,舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”,,加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織策劃和效果提升,形成一批優(yōu)秀成果,,參加公司大賽,。

15.深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。深入宣傳中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署和取得的成就,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則,。圍繞深化國(guó)有企業(yè)改革,強(qiáng)化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo),,不斷提高管理效率,、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活善用新媒體新手段,,深入宣傳黨和國(guó)家戰(zhàn)略決策,、公司黨組重要決策部署,推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育有聲有色,、入腦入心,。以慶祝建黨100周年為契機(jī),加強(qiáng)愛黨愛企教育,。

16.建設(shè)和弘揚(yáng)卓越的企業(yè)文化,。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,抓好企業(yè)文化培訓(xùn),,因地制宜開展企業(yè)文化長(zhǎng)廊建設(shè),,以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體,實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋,。強(qiáng)化先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和選樹宣傳,,深化企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè),推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進(jìn)基層,。持續(xù)開展企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),,推進(jìn)企業(yè)文化傳播和落地。實(shí)施企業(yè)文化評(píng)價(jià)工程,,遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評(píng)選,。

17.持續(xù)強(qiáng)化員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析成果運(yùn)用。貼近員工訴求的新變化,,結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)調(diào)研,,開展員工思想動(dòng)態(tài)分析。把員工重點(diǎn)關(guān)注的問題,,納入公司政工例會(huì)和各單位黨群例會(huì),,制定解決方案,并跟進(jìn)落實(shí)情況,,持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn),、反饋、解決,、改進(jìn)”的問題閉環(huán)解決機(jī)制,,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性,確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,。

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用,廣泛開展“道德講堂”,、學(xué)雷鋒志愿服務(wù),、文明餐桌創(chuàng)建等活動(dòng),不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,,修訂公司文明單位管理辦法。加強(qiáng)與地方部門的溝通聯(lián)系,,積極爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)文明單位,。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作,積極推薦申報(bào)“公司文明單位”,。

19.大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),。深入落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于新形勢(shì)下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》,堅(jiān)持黨管青年原則,,進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部,、團(tuán)員、團(tuán)組織,,增強(qiáng)共青團(tuán)對(duì)青年的吸引力和凝聚力,。按照?qǐng)F(tuán)中央工作部署,,深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo),,強(qiáng)化青年理想信念教育,,廣泛開展“團(tuán)干部講團(tuán)課”、“團(tuán)課展評(píng)”活動(dòng),,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性,、先進(jìn)性和群眾性。

20.深化“關(guān)懷·成長(zhǎng)”活動(dòng),。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng),,公司團(tuán)委和地市級(jí)公司團(tuán)委開通兩級(jí)“青年信箱”,,進(jìn)一步暢通與青年的溝通渠道,,了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,,做好釋疑解惑,,關(guān)注青工心理健康,邀請(qǐng)優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對(duì)青工開展心理輔導(dǎo),。認(rèn)真落實(shí)“六實(shí)事六關(guān)心”等實(shí)際舉措,,開展各級(jí)黨政負(fù)責(zé)人與青工“面對(duì)面”等活動(dòng)。舉辦“關(guān)懷·成長(zhǎng)”青工聯(lián)誼活動(dòng),,服務(wù)青年婚戀交友,。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹,評(píng)選公司第x屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?,開展公司團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng),。廣泛開展團(tuán)青文體活動(dòng),舉辦青年歌手大賽,、青年主持人大賽,,增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。

21.深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程,。緊密結(jié)合工作實(shí)際和隊(duì)伍特點(diǎn),,進(jìn)一步創(chuàng)建有影響力、長(zhǎng)效性的各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)青品牌活動(dòng)項(xiàng)目,,通過示范帶動(dòng)引領(lǐng),,增強(qiáng)團(tuán)青工作活力。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作,,緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作,,深入開展“青春光明行,,服務(wù)展風(fēng)采”活動(dòng),,加強(qiáng)與地方團(tuán)組織和公益組織等的聯(lián)系合作,推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化,,提升志愿服務(wù)活動(dòng)影響力,。深入開展“安全生產(chǎn),青年有責(zé)”活動(dòng),,結(jié)合春秋檢、迎峰度夏(冬)等重點(diǎn)工作,,廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓,、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),,提高本質(zhì)安全水平,,充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作部署和要求,,加強(qiáng)與地方黨委政府和相關(guān)部門的對(duì)接溝通,結(jié)合貧困村貧困戶實(shí)際情況,,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),,積極開展幫扶工作。充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用,,協(xié)調(diào)工作資源,,調(diào)動(dòng)駐村幫扶工作隊(duì)、縣公司等人員力量,,全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù),。

23.健全黨建工作保障機(jī)制,。堅(jiān)持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃,、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備,、黨建工作同步開展,,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接,、機(jī)制對(duì)接,、制度對(duì)接和工作對(duì)接。梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際人員配置情況,,根據(jù)公司安排,,全面加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員,。按照公司要求,,根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置,、崗位職責(zé),、職數(shù)職級(jí)和任職資格,,切實(shí)把政治過硬,、業(yè)績(jī)突出,、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位,。

24.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),。按照“黨建機(jī)構(gòu)人員編制不少于同級(jí)機(jī)構(gòu)平均編制”的原則,落實(shí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置要求.健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制,,把優(yōu)秀黨務(wù)干部提拔交流到關(guān)鍵崗位任職,選調(diào)優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作職能部門,,堅(jiān)持好中儲(chǔ)優(yōu),,切實(shí)為全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)做好人才儲(chǔ)備,進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊(duì)伍活力,。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn),,進(jìn)一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力,。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇六

摘要眾所周知,,在我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,國(guó)有企業(yè)占有舉足輕重的地位,,也是我國(guó)重要的物質(zhì)基礎(chǔ),。我們黨在執(zhí)政興國(guó)的過程中,國(guó)有企業(yè)是其中最為重要的支柱和十分依靠的力量,。在黨的十九大召開以來,,國(guó)家和有關(guān)部門越來越重視國(guó)有企業(yè)的黨建工作,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮自身黨組織的政治核心作用,,這不僅能夠提升企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,還能夠極大地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。因此,,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該深入貫徹習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想,,真正將黨建思想政治工作落到實(shí)處,然而,,在我國(guó)的國(guó)有企業(yè)中,,黨建思想政治工作還不成熟,仍存在較多的不足,。本文就對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作提出幾點(diǎn)具有針對(duì)性的建議,,希望能夠優(yōu)化國(guó)企的黨建工作。

在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中,,國(guó)有企業(yè)不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,更具有鮮明的政治屬性,。尤其是近年來,,隨著戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)被不斷調(diào)整,經(jīng)濟(jì)也不斷地進(jìn)行深化改革,,國(guó)有企業(yè)也在發(fā)生著巨大的變化,,承受著較大的變革壓力。因此,國(guó)有企業(yè)的黨建工作既面臨著巨大的挑戰(zhàn),,也有著新的機(jī)遇,。如何將國(guó)有企業(yè)的黨建政工工作做好,提升黨的向心力和凝聚力,,已經(jīng)成為人們?nèi)找骊P(guān)心的話題之一,。基于此,,本文就從國(guó)有企業(yè)黨建的思想政治工作的重大意義,、存在問題以及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施等方面進(jìn)行介紹,希望能夠?qū)?guó)有企業(yè)的黨建工作做細(xì)做實(shí),,進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益,。

黨的十九大召開以來,國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)定立場(chǎng),,落實(shí)全面治黨的方針政策,。在新時(shí)代的市場(chǎng)浪潮中,國(guó)有企業(yè)必須牢牢把握正確的政治方向,,堅(jiān)定不移的跟黨走,,一切聽從黨的指揮。首先,,加強(qiáng)黨的建設(shè),,充分發(fā)揮先進(jìn)思想的作用,能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,,也更好地建立相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,,進(jìn)而提高企業(yè)的增值能力;

其次,,國(guó)有企業(yè)有效地開展黨建工作,,堅(jiān)持黨的政策和方針,并進(jìn)行合理的調(diào)整,,能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的管理與發(fā)展,,使其始終堅(jiān)持正確的改革發(fā)展方向;

此外,,有利于國(guó)企積極適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展要求,,為全面建設(shè)小康社會(huì)建立新的企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

最后,,有利于構(gòu)建良好的工作環(huán)境,,員工能夠積極學(xué)習(xí)黨的基本方針和政策,并用黨章嚴(yán)格要求自己,,進(jìn)而提高員工的綜合素質(zhì),,全面提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,,構(gòu)建更加和諧的工作環(huán)境。

(一)缺少有效的工作平臺(tái)

進(jìn)入21世紀(jì)以來,,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,,我國(guó)社會(huì)越來越現(xiàn)代化,然而,,我國(guó)很多的國(guó)有企業(yè)的黨建部門依舊采用傳統(tǒng)的方式(如說服教育和引導(dǎo)方式),,開展黨建思政工作,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的工作人員無法發(fā)揮主體作用,,限制了員工的創(chuàng)造性和積極主動(dòng)性,。此外,國(guó)有企業(yè)的基層黨建部門的經(jīng)費(fèi)不足,,人力資源和物力資源也較為匱乏,,阻礙了黨建工作的有效開展。

(二)缺乏完善的黨建機(jī)制

目前,,黨建思想政治工作是國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)發(fā)展的內(nèi)容之一,,而科學(xué)系統(tǒng)的工作機(jī)制是黨建工作順利開展的前提。然而,,從目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建政工工作管理上來看,,絕大多數(shù)企業(yè)是沒有健全的管理制度的,很多工作都只是一種形式,,沒有真正的落到實(shí)處,,沒有發(fā)揮出黨建思政工作的作用。此外,,員工的政治覺悟較低,,專業(yè)素養(yǎng)不高,缺乏工作積極性和激情,,導(dǎo)致黨建工作難以順利開展,。因此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全黨建工作機(jī)制,,不再依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)而保證黨建工作的順利開展。

(三)黨建工作任務(wù)分配不合理

自從黨的十九大以來,,很多的國(guó)有企業(yè)由于沒有明確黨建部門的責(zé)任和分工,,導(dǎo)致相關(guān)部門在處理黨建工作的時(shí)候較為隨意,無法發(fā)揮出黨建工作的真正作用,,因此,,許多工作人員的工作積極性就會(huì)遭受嚴(yán)重的打擊,影響了黨建工作的順利開展,。另外,,國(guó)有企業(yè)一般存在人員較多、管理制度較為落后等特點(diǎn),,使得國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作的開展具有較大的難度,,無法充分發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)基層黨組織和黨員的模范帶頭作用。在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中,,分工也是主要的阻礙因素,。例如,黨建工作人員只是負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)政策,,基層工作人員也不夠重視精神引導(dǎo)內(nèi)容,,兩者缺乏有效的溝通,不利于提升企業(yè)整體凝聚力,,更不利于發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的效力,。

(四)對(duì)黨建工作不夠重視

在國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,很多的國(guó)有企業(yè)只注重眼前的經(jīng)濟(jì)效益,,目光短淺,,往往會(huì)忽略對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期考慮,因此,,對(duì)黨建工作的重視程度不夠,,忽略了黨建工作的作用,往往認(rèn)為黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展可有可無,。此外,,為追求高額的利潤(rùn)回報(bào),國(guó)有企業(yè)沒有配備專門的黨建工作管理人員,,使得黨建工作的效率較為低下,,嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)基層工作人員的工作積極性,進(jìn)而影響國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,。

(五)工作方式較為落后

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,,我國(guó)的信息化水平越來越高,對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了更高的要求,,因此,,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。為保證黨建思想政治工作的有效性和科學(xué)性,,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該摒棄陳舊的,、傳統(tǒng)的黨建工作模式,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員的培訓(xùn)力度,,轉(zhuǎn)變他們的管理理念和方法,。此外,還應(yīng)該加強(qiáng)工作人員之間的交流溝通,,充分了解員工的思想與需求,,進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,。

(一)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新黨建工作的組織形式

進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國(guó)的社會(huì)快速發(fā)展,,很多的國(guó)有企業(yè)積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,積極作為,設(shè)置了相應(yīng)的黨建部門,,然而由于國(guó)有企業(yè)的黨組織制度不完善,,且一直更加注重經(jīng)濟(jì)利益,使得國(guó)有企業(yè)忽略了黨建的重要性,。為保證企業(yè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,,國(guó)有企業(yè)需要更加重視員工的黨建思想政治工作,將黨建工作融入企業(yè)的日常管理中,。因此,,國(guó)有企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)的工作模式,創(chuàng)新基層黨組織形式,,將黨建工作真正落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)過程中,。此外,國(guó)有企業(yè)的黨建部門應(yīng)該建立完善的黨建規(guī)章制度,,將員工的黨建思想政治工作落到實(shí)處,,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

(二)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該積極落實(shí)黨建工作內(nèi)容

隨著社會(huì)的進(jìn)步,,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,,信息化管理為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),因此,,在進(jìn)行基層黨建工作時(shí),,國(guó)有企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新工作方式,落實(shí)黨建的工作內(nèi)容,。例如,,國(guó)有企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)網(wǎng)站、微信公眾號(hào),、抖音等方式,,讓企業(yè)員工積極學(xué)習(xí)黨建知識(shí),讓每個(gè)員工都投入到黨建工作中,。此外,,國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該開展基層黨建培訓(xùn)工作,增進(jìn)他們的責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、看齊意識(shí),,進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)干部人事制度改革,,構(gòu)建有效管用,、簡(jiǎn)便易行的選人、用人機(jī)制,,有助于提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,,引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀,。

(三)創(chuàng)新黨建管理方法

國(guó)有企業(yè)在開展黨建思想政治工作時(shí),,一定要有創(chuàng)新意識(shí),勇于創(chuàng)新,,敢于打破傳統(tǒng)思維中的固定模式,,不斷地開拓新的思維和工作方法。此外國(guó)有企業(yè)要以人為本,,從職工的實(shí)際需求出發(fā),,采用分層管理模式,制定考核制度,,確保黨政工作落到實(shí)處,。

(四)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的自身建設(shè)

眾所周知,如果要發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)的黨建工作重要作用,,就必須要保持黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,。然而,在我國(guó),,目前絕大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,,除了要做好自身的本職工作,還要承擔(dān)企業(yè)的行政工作,,因此,,他們經(jīng)常會(huì)忽略掉黨建思想政治工作的有效開展,導(dǎo)致黨組織的建設(shè)也沒有真正的提上日程,。因此,,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身黨組織的建設(shè)。例如,,國(guó)有企業(yè)可以根據(jù)自身的狀況,,給黨組織配備專門的黨務(wù)工作人員,進(jìn)而保證黨建思想政治工作的順利開展,;

建立健全黨組織的建設(shè)機(jī)制,,并嚴(yán)格落實(shí),進(jìn)而保持自身的先進(jìn)性,;

保證充足的物力和財(cái)力投入,,積極貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策,確保黨建工作的及時(shí)性,。

(五)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該積極創(chuàng)建企業(yè)文化

為緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,,國(guó)有企業(yè)要不斷地學(xué)習(xí),,尤其是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用,努力吸收先進(jìn)的理論識(shí),,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理水平的提高,。近年來,國(guó)有企業(yè)一直在進(jìn)行深化改革,,如何把經(jīng)濟(jì)效益的提高和黨建思想政治工作有效結(jié)合是國(guó)有企業(yè)面臨的重要難題,。國(guó)有企業(yè)積極創(chuàng)建符合時(shí)代發(fā)展的企業(yè)文化,永葆企業(yè)的先進(jìn)性,,進(jìn)而發(fā)揮黨組織的重要作用,。

(六)強(qiáng)化黨建思想政治工作的重要性

國(guó)有企業(yè)要做好黨建思想政治工作,必須要處理好言傳與身教的關(guān)系,。所謂的言傳就是指國(guó)有企業(yè)的黨建負(fù)責(zé)人要通過言論去教育職工,、說服職工;

身教則指的是黨建負(fù)責(zé)人要身體力行,,用自己的行為潛移默化的影響企業(yè)的員工,。如果國(guó)有企業(yè)的黨建負(fù)責(zé)人想要做好員工的思想政治工作,就一定離不開真理和人格的力量,。因此,,黨建負(fù)責(zé)人一定要從自身做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬自己的視野,,加強(qiáng)自身理論水平的提升,用自己的人格魅力感召員工,,進(jìn)而從更深層次做好員工的思想政治工作,。

綜上所述,在新時(shí)代的背景下,,在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中,,黨建思想政治工作占有十分重要的地位。同樣,,我們黨在執(zhí)政興國(guó)的過程中,,國(guó)有企業(yè)是其中最為重要的支柱和十分依靠的力量。尤其是在黨的十九大召開以來,,國(guó)家和有關(guān)部門越來越重視國(guó)有企業(yè)的黨建工作,,本文就從國(guó)有企業(yè)黨建的思想政治工作的重大意義、存在問題以及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施等方面進(jìn)行了分析,,希望能夠給相關(guān)的工作人員提出建議,,真正幫助國(guó)有企業(yè)有效開展黨建工作,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。

企業(yè)思想政治工作基本理論篇七

同志們:

古人講:“立身以立學(xué)為先”,。堅(jiān)持潛心研讀黨章黨規(guī),凝神靜修系列講話,,領(lǐng)悟真諦,、參透本質(zhì),堅(jiān)定信仰,、保持本色,。堅(jiān)持以黨章黨規(guī)規(guī)范言行,以系列講話引領(lǐng)實(shí)踐,,以學(xué)促知,、以學(xué)促做,為黨擔(dān)當(dāng),、為民奉獻(xiàn)。從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,上升到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,“做”始終是關(guān)鍵,是見成效的重要環(huán)節(jié),,“做”就是要做合格共產(chǎn)黨員,。下面,我就如何做一名“四講四有”的合格黨員,,談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí),,與大家一起交流。

(一)首先,,什么是信仰,?

佛教——不吃肉

基督教——多捐款,做好事,,才能上天堂

伊斯蘭教——后世

說明信仰主宰人的行為方向,,對(duì)人生和社會(huì)發(fā)展都具有方向?qū)虻闹卮笥绊憽?/p>

信仰,作為一種精神力量,,對(duì)人生和社會(huì)發(fā)展都具有方向?qū)虻闹卮笥绊?。不同性質(zhì)的信仰產(chǎn)生不同性質(zhì)的作用。正象列寧所講:“馬克思的具有世界歷史意義的偉大功績(jī),,在于他用科學(xué)的分析證明了資本主義必然崩潰,,必然過渡到

不再有人剝削人現(xiàn)象的共產(chǎn)主義?!?/p>

(二)共產(chǎn)黨員的信仰是什么,?

一個(gè)人不能沒有信仰,沒有信仰,就等于沒有靈魂。中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬克思主義,中國(guó)共產(chǎn)黨員的根本政治信仰是共產(chǎn)主義。

黨章規(guī)定共產(chǎn)主義是中國(guó)共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo),,入黨就要遵守黨章,,所以沒有共產(chǎn)主義信仰的人入不了黨。

共產(chǎn)主義信仰:把在全人類實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己終生奮斗的理想,;用馬克思主義思想體系觀察世界,、觀察社會(huì)、觀察人生,,樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,;用共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范來處理個(gè)人與社會(huì),、集體與他人的關(guān)系,,培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。

具體來說:

樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的遠(yuǎn)大理想

樹立馬克思主義世界觀,、人生觀

培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)

用上述思想和信念指導(dǎo)行動(dòng)

(三)有了這樣的信仰會(huì)怎么樣,?

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),,堅(jiān)定社會(huì)主義必勝的信念,從而增強(qiáng)克服困難和戰(zhàn)勝挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志和決心,,激發(fā)做好實(shí)際工作的斗志和熱情,。有了這樣的信仰,這伙人一起去努力,,團(tuán)結(jié)一致,,凝聚力量,為追求共同的理想而努力拼搏,!

習(xí)近平同志將共產(chǎn)黨人的信仰,,形象地比喻為“總開關(guān)”。

的確,,信仰是內(nèi)心深處的追求和堅(jiān)持,。思想上堅(jiān)信不疑,所以意志上堅(jiān)韌不拔,;靈魂中堅(jiān)實(shí)熔鑄,,所以行動(dòng)上堅(jiān)定不移。

1,、革命年代,,信仰是“砍頭不要緊,只要主義真”,,比如李大釗,、江竹筠、劉胡蘭堅(jiān)貞不屈,,視死如歸,;夏明翰高呼:“砍頭不要緊,,只要主義真。殺了夏明翰,,還有后來人”,;方志敏則在監(jiān)獄墻上寫詩明志:“敵人只能砍下我們的頭顱,決不可動(dòng)搖我們的信仰,,因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x,,乃是宇宙的真理!”真理,,認(rèn)識(shí)到真理,,就會(huì)產(chǎn)生正義,改變?nèi)松?/p>

朱老總,、賀元帥等許多老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家,,原來都是國(guó)民黨那邊的高級(jí)將領(lǐng)??梢坏┧麄冋J(rèn)識(shí)到馬克思主義的真理就是解放全世界的勞苦大眾,,就堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的信仰。毫不猶豫地放棄了國(guó)民黨的高官厚祿,,義無反顧地冒著殺頭的危險(xiǎn)站到了人民的一邊,,跟著共產(chǎn)黨吃草根、啃樹皮,、爬雪山、過草地,,開始了推翻三座大山的艱難征程,。這就是信仰的力量!是真正的銅墻鐵壁,!

“死都不怕,,還怕困難嗎”?想想井岡山,,想想長(zhǎng)征路,,長(zhǎng)征中,紅軍平均每天行軍37公里,。在中央紅軍368天的行軍途中,,15個(gè)整天在打大決戰(zhàn),平均每天都有一次遭遇戰(zhàn),。想想延安寶塔山,,想想老一輩中國(guó)共產(chǎn)黨人是在怎樣的敵眾我寡、敵強(qiáng)我弱的惡劣壞境中,,經(jīng)歷了怎樣艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng),,終于取得了最后的勝利,建立了新中國(guó),建立了社會(huì)主義新制度,!讓人民當(dāng)家做主過上了美滿幸福的好生活,。說明了什么?說明理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和力量源泉,。

2,、和平時(shí)期,信仰則是“心中裝著全體人民,、唯獨(dú)沒有他自己”,。

焦裕祿、牛玉儒,、任長(zhǎng)霞,、宋魚水等等,更是用行動(dòng)譜寫了信仰的壯麗詩篇,;到現(xiàn)在,,全中國(guó)有8900多萬名普普通通的共產(chǎn)黨員默默無聞地編織著中國(guó)夢(mèng),為實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)而努力奮斗,。

在我們基層,,共產(chǎn)黨員也堅(jiān)定信仰,為完成工作任務(wù),,提高全體員工的幸福指數(shù)而不懈努力,,奉獻(xiàn)著勤勞和汗水。

正是堅(jiān)定的信仰,,讓血肉之軀擁有了超越艱難險(xiǎn)阻的力量,;也正是忠誠(chéng)的信仰,讓境界因之提升,、人格因之升華,、事業(yè)因之興旺。大浪淘沙,,惟真信仰不會(huì)被黑暗吞沒,。這是歷史的啟示,也是世道人心的真理,。

處在一個(gè)大發(fā)展,、大變革、大調(diào)整的時(shí)代,,堅(jiān)守與解構(gòu),、擔(dān)當(dāng)與逃避、奮進(jìn)與墮落,,交織碰撞在所難免,。有人抱定“一切為人民”的信念,,也有人不問馬列問鬼神;有人以“愚公”自勵(lì),,也有人腳踏兩只船,、哪邊有利倒向哪邊?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,首要解決的就是信仰問題,“講政治,、有信念”的合格共產(chǎn)黨員前提是有無信仰,,有何信仰。有信仰與無信仰,,結(jié)果不同,;假信仰同真信仰,落差更大,。作出正確的選擇,,堅(jiān)守高尚的信仰,是我們必須回答好的考題,。

作為中國(guó)共產(chǎn)黨的一名黨員,,將信仰轉(zhuǎn)化成自身行動(dòng)的準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守——守住底線,看齊標(biāo)桿,,講黨性重品行做榜樣樹形象,!

在全面推進(jìn)依法治國(guó)過程中,有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,,將古今中外好的制度學(xué)習(xí)過來,,自然就實(shí)現(xiàn)了善治。這是一種片面的看法,。習(xí)近平同志指出,一個(gè)人能否廉潔自律,,最大的誘惑是自己,,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個(gè)人戰(zhàn)勝不了自己,,制度設(shè)計(jì)得再縝密,,也會(huì)“法令滋彰,盜賊多有”?,F(xiàn)實(shí)生活中,,一些地方規(guī)章制度的數(shù)量不可謂不多、制度設(shè)計(jì)不可謂不嚴(yán)密,,卻成了不能落實(shí)的“制度裝潢”,。

古人講“徒法不能自行”,,因此,扎好外在的籠子只是走完了第一步,,關(guān)鍵還需要念好內(nèi)心的“緊箍咒”,。只有堅(jiān)持道德教化與制度建設(shè)并重,才能達(dá)到標(biāo)本兼治的效果,。

共產(chǎn)黨人,,首重的就是內(nèi)心信仰堅(jiān)守下的廉潔自律,“講規(guī)矩,,有紀(jì)律”的合格黨員,,前提是善于自律,敢于自律,。如何最好自律工作,,不妨借鑒古人之言。南宋時(shí)期,,有個(gè)叫呂本中的人,,曾在其所著的《官箴》一書中說道:“當(dāng)官之法,惟有三事:曰清,、曰慎,、曰勤。知此三者,,可以保祿位,,可以遠(yuǎn)恥辱,可以得上之知,,可以得下之援,。”

(一)清,,即清白,、清明、清廉,。

為官為政須有清白的操守,、清明的頭腦和清廉的作風(fēng)。

1,、要自覺嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)法規(guī)

要嚴(yán)格遵守“黨章”,,黨章就是黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范,。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,,永葆黨員先進(jìn)純潔,最基本的就是要牢固樹立黨章意識(shí),。全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,,嚴(yán)格遵守黨章,,切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先

鋒模范作用,同心同向,,共識(shí)共為,,從而匯集成為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力和強(qiáng)大合力。

要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,,持續(xù)用力糾治“四風(fēng)”,。廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

要自覺嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)法規(guī),。嚴(yán)密的組織紀(jì)律性,是我們黨的一個(gè)鮮明特征,,也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證,。嚴(yán)于律己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。常懷律己之心,,既是對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),,也有利于個(gè)人的健康成長(zhǎng)。愛好特長(zhǎng)等基本情況也一問三不知,。此現(xiàn)象勢(shì)必造成思想工作“一鍋煮”,、“空對(duì)空”,無法提高思想政治工作質(zhì)量,。為此,,企業(yè)各級(jí)黨

2、要把自重作為立身的準(zhǔn)則,,堅(jiān)定自己的信念,,珍惜自己的名譽(yù),讓自己的言行一致,,做一些與自己責(zé)任相符的事情,。要堅(jiān)持公私分明,先公后私,,克己奉公,。要堅(jiān)持崇廉拒腐,清白做人,,干凈做事。要堅(jiān)持尚儉戒奢,,艱苦樸素,,勤儉節(jié)約。要堅(jiān)持吃苦在前,,享受在后,,甘于奉獻(xiàn),。

3、要把自省作為修身養(yǎng)性的鏡子,。

作為一名共產(chǎn)黨員,,應(yīng)該有隨時(shí)檢查自己是否合格的自覺和勇氣。毛澤東同志曾說過:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,,不打掃就會(huì)積滿了灰塵,,臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會(huì)灰塵滿面,?!?/p>

檢視自己,相當(dāng)于是洗臉和打掃屋子,,把自己的工作和行為時(shí)時(shí)放到太陽底下去洗一洗,、曬一曬,修整一番,,從而濯去自己內(nèi)心不健康的東西,,做一名合格的共產(chǎn)黨員!

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