合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

保安用工合同書 云南省用工合同書篇一

用工合同書經(jīng)典范本一

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,，按照國家,、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年,，至 年 月 日止,。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_________,。

3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________,。

新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________,，向____________報告,。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三,、工作時間

(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,，每月累計(jì)不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,、探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

用工合同書經(jīng)典范本二

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號碼：____________________

住址: ______________________________________________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守,。

一,、勞動合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。

第三條 甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲,、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

1,、每周工作______日，每日工作___________小時;

2,、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間,，折算平均每日工作______小時，累計(jì)每周不超過二十四小時,。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬,。

第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。

四、勞動報酬

第九條 甲方按下列第______方式,，以貨幣形式支付乙方工資：

1,、按小時計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元;

2,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng)),。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

五,、社會保險

第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

七,、勞動合同的變更

第十五條 有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動合同的終止

第十六條 有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九、特別約定

第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是,，不得影響本勞動合同的履行。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十三條 乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

十,、勞動爭議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、勞動合同的生效

第二十五條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

用工合同書經(jīng)典范本三

甲 方：______

乙 方：______

簽訂日期：__年__月__日

甲方 乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人 居民身份證號碼

參加本單位工作時間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同,。

本合同生效日期__年__月__日,，其中試用期____

本合同______終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元,，其中試用期間工資為__元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五,、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________,。

六,、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第二十一條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十二條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

九,、勞動爭議處理

第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第二十七條 甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋 章)乙方(簽 章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

鑒證時間：年月日

簽訂日期：年月日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇二

建筑勞務(wù)臨時用工合同書

甲方：________

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于______年____月____日生效,，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________工作任務(wù)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在法定代表人(簽字)_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任________崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為________。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)法定代表人(簽字)_______元，試用期滿后工資為每日(或每月)法定代表人(簽字)_______元;按工作量計(jì)算工資的,，每法定代表人(簽字)_____(工作量單位)支付工資法定代表人(簽字)_______元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月法定代表人(簽字)_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn),。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。甲方解除乙方勞動合同，符合法律法規(guī)規(guī)定的話題解除條件的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲,、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按依照法律法規(guī)及合同給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章)________

法定代表人(簽字)________

______年____月____日

乙方(公章)________

法定代表人(簽字)________

______年____月____日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇三

用人單位(甲方)：________員工(乙方)：________

名稱：________姓名：________

聯(lián)系地址：________身份證號：________

法定代表人：________性別：________

聯(lián)系人：________聯(lián)系地址：________

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1,、有固定期限,，從_____年_____月_____日 起到_____年_____月_____日 止。

2,、以完成一定的工作作為期限,，從_____年_____月_____日 起至工作任務(wù)完成止。

(二)試用期限

試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試用期,，則填寫"無")乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的,，則在試用期屆滿時,，自動轉(zhuǎn)入正式聘用期。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種,、其他普工)會計(jì)。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定,。

(三)甲,、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。

(四)乙方同意,除本合同另有約定以外，在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位,。

(五)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三,、工作時間

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第1種工時制度,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作________小時(不超過________小時),，每周至少休息________天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。

(二)延長工作時間(加班)的約定：

1,、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時間。

2,、因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不應(yīng)超過________小時，但因乙方提出加班申請,，在保證工作安全的情形下,，加班時間可不受每日不應(yīng)超過___小時的限制。

如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間,，不受上款規(guī)定限制。

3,、乙方確認(rèn)：

自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長工作時間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時間(將在《工資單》中列明"積假"),。具體調(diào)休辦法按《_____________有限公司員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi),，甲方無法安排乙方調(diào)休的,，除乙方提出書面申請繼續(xù)累計(jì)調(diào)休外，或甲,、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的,，甲方應(yīng)在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長工作時間的工資,。

四,、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資,，不得低于深圳市________最低工資標(biāo)準(zhǔn).

1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資,、績效工資,、各種津貼、加班費(fèi)等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資,、績效工資,、各種津貼、加班費(fèi)等),。

2,、其他形式：月計(jì)件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。

(二)甲方每月___日為發(fā)薪日,，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(三)乙方加班加點(diǎn)工資,、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月基本工資除以________計(jì)算,，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

五,、勞動保護(hù),、勞動條件、職業(yè)危害保護(hù)

(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

(二)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方每年免費(fèi)安排乙方健康檢查___次,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正,，提出批評檢舉和控告,。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,。乙方須協(xié)助提供辦理社會保險必要的證件,、文件等，應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用,，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊》的規(guī)定給予醫(yī)療期,，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險的,，應(yīng)按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,，甲方依國家《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七,、勞動紀(jì)律

(一)乙方須遵守國家,、省、深圳市的有關(guān)法律,、法規(guī),，嚴(yán)格遵守《__________有限公司員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度,，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;

(二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮,、管理(包括臨時調(diào)整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務(wù)等),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，按時,、按質(zhì),、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。

(三)甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、考核和獎懲,，檢查、考核和獎懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示,，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的,，視為送達(dá)給乙方,。

(四)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省,、市計(jì)劃生育的規(guī)定,。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,，甲方對該信息采取了保密措施的信息,。)包括經(jīng)營信息和技術(shù)秘密及甲方為履行合同義務(wù)對第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意,，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密,。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業(yè)禁止與保密協(xié)議書》,。

八,、本合同變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方。

(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九,、本合同解除

(一)有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同;

1,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反《___________有限公司員工手冊》或其它規(guī)章制度的;

3、乙方工作中嚴(yán)重失職,，釀成責(zé)任事故,，或損壞甲方的財(cái)產(chǎn)(含代為第三方加工、存儲,、運(yùn)輸?shù)鹊呢?cái)產(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上,，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的;

4、乙方存在營私舞弊/侵占,、挪用公司資金,、財(cái)物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上,，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)________元(含本數(shù))以上的,，或給甲方聲譽(yù)、信譽(yù)造成重大損害的;

5,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;

6,、乙方違反本合同第七條第(二)項(xiàng)或第(五)項(xiàng)約定的;

7、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的;

8,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

9,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方本人。

1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3,、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動合同，但乙方違反本條第(一)款的約定除外:

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿___年,，且距法定退休年齡不足___年的;

5,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi),，提前三天通知的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,，或克扣,、無故拖欠乙方工資,，或未支付乙方延長工作時間工資報酬，經(jīng)乙方書面通知要求,，甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,，勞動合同自動終止:

1,、勞動合同期滿，且任何一方不同意續(xù)訂勞動合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動合同的情形);

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)依照本條第

(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金,。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的,，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲,、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的,，發(fā)給乙方正式聘用期一個月的月基本工資計(jì)___元，不超過___個月,。

1,、甲方違反本合同的約定，存在未提前___日通知乙方解除本合同情形的,，甲方除應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外,，甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個月基本工資的代通知金;

2、甲方違反本合同的約定,，提前___日通知乙方解除本合同的,，甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

1,、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序,，除本合同另有約定以外，乙方違反本合同的約定解除聘用合同的：

(1)乙方在合同期未滿,，提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等,，因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn),，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失,。

(2)乙方違反本合同第七條第(五)項(xiàng)的約定,，須向甲方支付違約金計(jì)___萬元整,，給甲方造成的損失超過違約金的，乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失,。

(4)乙方違反本合同的約定,，給公司造成損失的，須向公司全額賠償,，涉嫌犯罪的,，公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款,、違約金等款項(xiàng),，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減，不足部分乙方應(yīng)另行支付,。

十一,、本合同終止

(一)本合同期滿或本合同約定的勞動合同解除條件成就時，本合同即行終止,。

(二)本合同期滿前,，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù),。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動合同的,，本合同即在合同期屆滿時終止,。

(三)本合同終止后3個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)會同甲方辦理離職交接手續(xù),、結(jié)算工資等事宜,。

十二、爭議處理

甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,，可在爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可在___日內(nèi)向人民法院起訴。

十三,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

本合同所有的書面通知,，除本合同另有約定外,，應(yīng)交對方簽閱,，對方拒不簽閱的,，可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中,，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá),。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

十五、本合同自甲,、乙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十六,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：

乙方簽名(指印)：

授權(quán)代表簽名：

_____年_____月_____日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇四

本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

單位主要負(fù)責(zé)人：

本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

家庭住所：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

1、本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、乙方工作地點(diǎn)為：

3,、根據(jù)甲方要求,，乙方從事 工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按時完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4,、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時制,，甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作40小時,。

5,、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。乙方不享受帶薪休假(法定假除外),。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方如實(shí)告知,。

7,、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月 元,，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考

8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，按時交納社會保險費(fèi),，其中社會保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放,，再由乙方交納到社會保險部門,。

9、《勞動合同法》第36,、37,、38、39,、40,、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同,。

10,、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動合同前,，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關(guān)系,，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇五

使用說明

一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,，劃上“/”,。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時,、綜合計(jì)算工時三種。

實(shí)行不定時,、綜合計(jì)算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同必須認(rèn)真填寫,，字跡清楚,、文字簡練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

七、本合同(含附件)簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查,。

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 現(xiàn)住址：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止,。

2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。

3,、以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期,。

2,、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。

(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù))為_____________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三,、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時,，每周工作____天,，每周至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,，總工時____小時的綜合計(jì)算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日),。

2,、其他形式：____________。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的,。

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。

十一,、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________,。

十二,、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1,、

2,、

3、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

20___年____月___日20_年___月___日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：______

鑒證人：_______

鑒證日期：20___年___月___日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇六

甲方(公章)：

乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

試用期：

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一),、巡邏制度

1,、每天上午,、中午,、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進(jìn)行巡邏,，及時做好《安全巡邏日志》記載,。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐,、午餐,、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧;午休時,，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等,，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時,，禁止學(xué)生起哄打鬧,、大聲喧嘩等。

下晚自習(xí)后,，巡視操場,、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,，預(yù)防聚眾打架斗毆,。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑,、異常情況或惡劣天氣,，要及時巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警,。

4、巡邏時,，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩,、吵鬧,、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi),、損壞公物,、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5,、放長假后巡邏時,，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。

6,、做好拉閘門,、教室門的開關(guān)工作。

每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時,，檢查學(xué)校,、辦公室內(nèi)電燈、電扇,、門窗是否關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理,，做好詳細(xì)記錄,，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,，隨時收集,、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查,、處置校園發(fā)生的案(事)件,。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏,、值班,。

在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查,、值守監(jiān)控,、接受報警，參加搶險救災(zāi),，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二),、紀(jì)律要求

1,、為保證安全，要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,，要全天 小時在崗輪流值班，不得擅自離崗,。

就餐時間必須提前,，即午餐和晚餐前。

不得離崗,。

2、上班期間,，必須在崗值班,。

若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學(xué)校,。

按輪休時間推算,，每月雙休日可以調(diào)休 小時，調(diào)休的時間范圍為每周 早上至每周 下午,。

需要調(diào)休的,，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處,。

如遇學(xué)校放長假,，須配合學(xué)校輪流值班。

3,、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,，衣領(lǐng)、扣子,、徽章,、腰帶、帽子,、領(lǐng)帶等均需整齊,，必要時，身配裝備巡邏上崗,。

4,、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況,，做好筆錄,，及時處理，如非本職工作范圍,，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、武裝帶、防割手套,、催淚噴霧器,、盾牌、叉等應(yīng)急器械,。

6,、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。

如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第三條工作報酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,，甲方按每天 元支付給乙方勞務(wù)報酬。

(二)試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同,。

甲方按月付給乙方工資，月工資 元,，不足一個月的按每天 元計(jì)算工資,。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿,。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險,。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。

合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無故不接,、體罰學(xué)生等，第一次扣工資 元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。

在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。

(八),、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。

未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資,。

如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方。

特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,。

有事確需書面請假的,，要扣除請假期間各天的工資,。

第四條聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間,，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二),、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三),、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘,。

宣布解聘后本合同即行終止,。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,，甲方解除本合同。

(五),、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三)、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

乙方聯(lián)系電話：甲方代表電話：

簽訂日期：

簽訂日期：

保安用工合同書 云南省用工合同書篇七

甲方(用人單位)：名稱：聯(lián)系電話：地址：

乙方(勞動者)：姓名：性別身份證號碼戶籍所在地：住址：聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方根據(jù)和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

(一)甲乙雙方約定按下列_._種方式確定“勞動合同期限”：.有固定期限的勞動合同：自__ ____年__ ___月___ __日起至__ ______年___ ___月__ __日止，其中試用期自__ ____年__ ___月___ __日起至___ _______年___ ___月___ 日止,。

.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。

甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_______。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定___條款,，平均每周工作四十小時：.甲方實(shí)行每天__ _小時工作制。

具體作息時間,，甲方安排如下：每周周一至周五_工作,，上午 —— _，下午_ —— _,。

每周周六,、周日_為休息日。

.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)傷害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令危險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月__ __日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定__.___條款：

.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價格等,，合理提高乙方工資,。

乙方的工資增長辦法按照_內(nèi)部工資正常增長辦法__(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。

乙方遵照執(zhí)行。

八,、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.無___________________。

九,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于_ ____年 ___月___ 日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽章時間：年月日

簽字時間：年月日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇八

使用說明

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,，劃上/,。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時,、綜合計(jì)算工時三種。

實(shí)行不定時,、綜合計(jì)算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同必須認(rèn)真填寫,，字跡清楚,、文字簡練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

七、本合同(含附件)簽訂后,，甲乙雙方各保管一份備查,。

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 現(xiàn)住址：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

(一)合同期限

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止,。

2,、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。

3、以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期。

2,、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止,。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。)

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))為_____________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時,，每周工作____天,，每周至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,，總工時____小時的綜合計(jì)算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日),。

2,、其他形式：____________。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的,。

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________,。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、

2,、

3,、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

20___年____月___日20_年___月___日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：______

鑒證人：_______

鑒證日期：20___年___月___日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇九

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________,；

2._________。

五、保險,、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。 3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的,；

（五）貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的,；

（六）無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

（三）參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的,；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________

_________年____月____日

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________（簽章）

乙方：_________（簽章）

簽定日期：_________年_________月_________日

保安用工合同書 云南省用工合同書篇十

甲方(使用部門)名稱：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_________________

民族：_________________

出生年月：_________________

身份證號：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同,。

一、合同期限

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護(hù)用品,。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè),。

四、工作報酬

因乙方工資計(jì)算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實(shí)行下列工資分配形式：_________________

1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

2、乙方工資每日為元,。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博、嫖娼,、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清,。

六、勞動合同變更,、終止,、解除的條件

1、勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

2,、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________

(1)在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

(2)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的;

(3)嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的,。

(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(5)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

4,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：_________________

(1)在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

(2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(3)國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行

九、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名或蓋章)：_________________

日期：_________________日期：_________________

保安用工合同書 云南省用工合同書篇十一

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同所列條款,。

一,、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期_______年____月____日,，合同至_______年____月____日終止,。

二、乙方根據(jù)甲方工作需要,，且通過試用期考核,，同意在________部門，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的,，可以延長時間,，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

五,、甲方除特殊情況,，每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。

六,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

八,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除本合同,。

九,、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(甲方享有本合同的最終解釋權(quán))

十,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的,，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同,。

十一,、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十二,、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，征得甲方同意后乙方可以解除本合同,。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,，甲方不退還培訓(xùn)費(fèi),。

十三、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

十四,、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項(xiàng)規(guī)章制度》,、《崗位責(zé)任制》等作為本合同的附件,，具有同等法律效力。若乙方單方違約,，按每月份50元扣罰違約金,。

十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________

簽約日期：________________

乙方：________________

簽約日期：________________

保安用工合同書 云南省用工合同書篇十二

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家,、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年,，至 年 月 日止,。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_________,。

3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________,。

新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________,，向____________報告,。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三,、工作時間

(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,，每月累計(jì)不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

保安用工合同書 云南省用工合同書篇十三

簡易用工合同可以參照如下：

甲方_________________地址_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________

乙方______性別_____身份證號碼________________

現(xiàn)住址_____________郵編__________聯(lián)系電話________________

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法,、民法典,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或________________.其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第二條,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為___________,，工作地點(diǎn)為_____________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條,、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動報酬為_____元/月或________________,，其中試用期的勞動報酬為_____元/月,。

第四條、工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字,。

甲方簽字(蓋章)_________乙方簽字(蓋章)_________

簽訂時間：_________________年月日