隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

服務(wù)員聘用合同篇一

甲方(消費者)：______________ 乙方(經(jīng)營者)：____________________

身份證號碼：__________________ 法定代表人：________________________

住所：________________________ 住所：______________________________

聯(lián)系電話：____________________ 聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,、《深圳經(jīng)濟特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿、公平,、誠實信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條 服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員_______人,，以□居家/ □非居家/ □鐘點工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項服務(wù)。

1.一般家務(wù);2.孕,、產(chǎn)婦護理;3.嬰,、幼兒護理;4.老人護理;5.家庭護理病人;6.醫(yī)院護理病人;7.______________ 。

具體服務(wù)內(nèi)容：_____________________,。

第二條 家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別：_______ 年齡：_______ 籍貫：_______ 學歷：_______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：_____________________,。

第三條 服務(wù)場所：_____________________。

服務(wù)員聘用合同篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

一,、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元,，三個月試用期后,，將享有提成和全勤工資;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

5,、服務(wù)員每月工休兩天。

三,、乙方工作責任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,。如果設(shè)備有故障,，要及時與甲方匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

4,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號碼：

服務(wù)員聘用合同篇三

甲方(客戶)： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住宅地址：

乙方(家政服務(wù)機構(gòu))：

服務(wù)電話： 經(jīng)營地址： 法定代表人： 負責人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂本合同。

第一條 術(shù)語釋義

甲方(客戶)：是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購買者,。

乙方(家政服務(wù)機構(gòu))：依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機構(gòu),。

勞務(wù)費：乙方為甲方提供家政服務(wù)后，甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報酬,。 勞務(wù)費的構(gòu)成：包括乙方的服務(wù)費和家政服務(wù)員工資,。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人，為甲方提供下列第 項服務(wù):

1.普通家務(wù)勞動;2.嬰,、幼兒照護;3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護理;

5.老人照護;6.病人陪護;7.計時服務(wù); 8.家庭餐制作;9.其他： ,。

第三條 服務(wù)地址 。

第四條 服務(wù)對象

1.服務(wù)對象人數(shù)和內(nèi)容： ;

2.護理依賴程度(無此項服務(wù)內(nèi)容的不填)： %;

3.特殊需求： ,。

第五條 服務(wù)方式

□全日住家型 □日間照料型 □計時服務(wù)型 □其它： ,。(請在□內(nèi)打√)

第六條 乙方家政服務(wù)員條件

姓名： 籍貫： 性別： 年齡： 學歷： 技能級別： 是否接受過培訓：

第七條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日，日間照料型服務(wù)時間：每天 時至 時,。

服務(wù)員聘用合同篇四

合同編號：

甲方(消費者): 乙方(經(jīng)營者)：

身份證號碼： 法定代表人：

住所： 住所：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等、自愿,、公平,、誠實信用的原則，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員 人,，以□居家/□非居家/□鐘點工的服務(wù)方式為甲方提供下列第 項服務(wù)。

1,、一般家務(wù);2,、孕、產(chǎn)婦護理;3,、嬰、幼兒護理;4,、老人護理;5,、家庭護理病人;6、醫(yī)院護理病人;7,、 ,。

具體服務(wù)內(nèi)容：

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別： 年齡： 籍貫： 學歷：

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：

第三條 服務(wù)場所： 。

第四條服務(wù)期限及工作時間

1,、服務(wù)期限為 年 月 日至 年 月 日,。

2、非居家類服務(wù)時間為上午----點至----點;下午----點至----點;晚上----點至----點,。

3,、鐘點工類家政服務(wù)時間為： 。

第五條 服務(wù)費用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報酬不少于 元人民幣/月,。

支付時間為 。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定,、更換和辭退乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢,。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格,，體檢費用由乙方承擔,。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加,，但應(yīng)承擔所增加項目的體檢費用,。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員,，因此給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧,。

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求解除合同，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請求,，乙方調(diào)換名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的,。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,，如實告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等)，以及對乙方家政服務(wù)員的具體要求,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費,。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員,，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個人隱私。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動條件,、服務(wù)環(huán)境,。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月---天的休息時間。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補助,，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助,。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作,，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實施搜身、扣壓錢物以及毆打,、威逼等行為,，應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿,，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前----日與乙方續(xù)簽合同。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時召回家政服務(wù)員或解除合同，因此給乙方造成損害的,，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實告知的;③甲方未按時支付有關(guān)費用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項的。

2,、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請求，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會保險和人身意外傷害保險,。

(6)乙方負責其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出,，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出，甲方必須在---小時內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔責任,。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨,，認真履行各項服務(wù),。

第八條合同的變更

合同期內(nèi)，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。

合同變更應(yīng)采取書面形式。

第九條 違約責任

1,、甲方逾期支付服務(wù)費的,，應(yīng)按每逾一天支付應(yīng)付服務(wù)費 %的標準向乙方支付滯納金。

2,、 甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的,，甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費 %的違約金,。

3、甲方依據(jù)合同條款解除合同的,，乙方應(yīng)當向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費,。

4、一方無正當理由提前終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偡?wù)費 %的違約金,。

5、一方違反合同的其他約定,，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外,。

6、有關(guān)違約的其他約定：

第十條 合同爭議的解決方法

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決或向深圳市有關(guān)部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,，按下列第-- 種方式解決。

1,、依法向人民法院起訴;

2,、提交深圳仲裁委員會仲裁。

第十一條 其他約定事項

第十二條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

一,、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元,，三個月試用期后,，將享有提成和全勤工資;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5,、服務(wù)員每月工休兩天,。

三、乙方工作責任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房,、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,。如果設(shè)備有故障,，要及時與甲方匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

4,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為,。

五、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請,，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號碼：

日期： 日期：

服務(wù)員聘用合同篇六

甲方(客戶)： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住宅地址：

乙方(家政服務(wù)機構(gòu))：

服務(wù)電話： 經(jīng)營地址： 法定代表人： 負責人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂本合同。

第一條 術(shù)語釋義

甲方(客戶)：是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購買者,。

乙方(家政服務(wù)機構(gòu))：依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機構(gòu),。

勞務(wù)費：乙方為甲方提供家政服務(wù)后，甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報酬,。 勞務(wù)費的構(gòu)成：包括乙方的服務(wù)費和家政服務(wù)員工資,。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員 人，為甲方提供下列第 項服務(wù):

1.普通家務(wù)勞動;2.嬰,、幼兒照護;3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護理;

5.老人照護;6.病人陪護;7.計時服務(wù); 8.家庭餐制作;9.其他： ,。

第三條 服務(wù)地址 。

第四條 服務(wù)對象

1.服務(wù)對象人數(shù)和內(nèi)容： ;

2.護理依賴程度(無此項服務(wù)內(nèi)容的不填)： %;

3.特殊需求： ,。

第五條 服務(wù)方式

□全日住家型 □日間照料型 □計時服務(wù)型 □其它： ,。(請在□內(nèi)打√)

第六條 乙方家政服務(wù)員條件

姓名： 籍貫： 性別： 年齡： 學歷： 技能級別： 是否接受過培訓：

第七條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日，日間照料型服務(wù)時間：每天 時至 時,。

第八條 勞務(wù)費和保證金

1. 試用期收費：乙方家政服務(wù)員在試用期間的勞務(wù)費 元/天,，試用期 天。試用期滿后勞務(wù)費為 元/月,。在試用期內(nèi),，符合雙方約定調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出要求后 個工作日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計算;甲方在合同期內(nèi)免費調(diào)換超過 名家政服務(wù)員時,，乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費 元/次;

2. 勞務(wù)費收?。杭追綉?yīng)于每月 日將上月的勞務(wù)費支付給乙方，如家政服務(wù)員實際服務(wù)時間不足一個月而雙方終止合同時,，乙方按實際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費,，多退少補;

3.保證金收取：甲方應(yīng)支付 元給乙方作為甲方的信譽保證金;合同終止后,，甲方?jīng)]有欠費等違約行為,，保證金如數(shù)退還。

第九條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員,，在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員;

(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢，費用由甲方先行承擔;體檢合格的,，體檢費用由甲方自行支付;如體檢不合格,，體檢費用由乙方支付;如甲方要求增加非常規(guī)體檢項目，且家政服務(wù)員同意的,，費用由甲方承擔;

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失給甲方造成的損失;

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： ①家政服務(wù)員有違法行為的;

②家政服務(wù)員患有傳染病的;

③家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，讓第三人代為提供服務(wù)的;

④家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方家庭成員行為的;

⑤家政服務(wù)員因過錯給甲方造成財產(chǎn)損失的;

⑥家政服務(wù)員工作消極懈怠或服務(wù)質(zhì)量不合格的;

⑦家政服務(wù)員主動要求離職的(家政服務(wù)員自身原因非甲方原因造成); ⑧試用期內(nèi)調(diào)換 名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的; ⑨其他： ,。

2.甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件，如實告知家庭住址,、聯(lián)系電話,、居住條件、工作內(nèi)容,、工作強度,、工作時間,、薪酬待遇和對乙方家政服務(wù)員的具體要求,，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),，以上內(nèi)容變動應(yīng)及時通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史,，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會受傳染或是傷害，否則,，造成的后果由甲方負責;

(2)甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量,，如需增加，應(yīng)與乙方協(xié)商,，適當增加報酬;

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動,，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所,，甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護的失能者除外),保證家政服務(wù)員的人身安全;如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時,，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施,，并及時通知乙方;

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周 天的休息和每天基本的睡眠時間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的,，要給予加班補助,，加班工資按照 元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休;

(5)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作;

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財物;

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同;

(8)甲方不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn),、證件或采取搜身、恐嚇,、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為,。

第十條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利

(1)乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;

(2)有下列情形之一的,，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同：

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有傳染病人,、精神病人等未如實告知乙方，或未采取預(yù)防措施的;

③甲方無正當理由未按時支付服務(wù)費用的;

④約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律,、法規(guī),，有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的;

⑥ 其他： ,。

2.乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份真實,、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明;

(2)乙方應(yīng)以誠信為本,，如實介紹家政服務(wù)員的情況,，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;

(3)乙方對安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過培訓、進行過程管理,、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,，接受甲方投訴并妥善處理;

(4)乙方為家政服務(wù)員購買：□《家政職業(yè)責任險》□《家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險》□其他 (參見《商業(yè)保險保單》);

(5)出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,、組織機構(gòu)代碼證,。 第十一條 合同的解除

1. 合同到期，雙方無續(xù)簽意向,，合同自動解除;

2. 提出解除合同一方應(yīng)提前 天通知對方,，雙方協(xié)商一致可解除本合同;

3. 出現(xiàn)第九條1.(5)⑧情況，如甲方無其他違約情況,，乙方應(yīng)返還信譽保證金,，收取發(fā)生月的相應(yīng)服務(wù)費，不足一個月的按天計算收取。

第十二條 違約及賠償責任

1.任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,，應(yīng)與對方協(xié)商解決;

2.甲方無正當理由逾期支付乙方服務(wù)費的,，每超過1天按應(yīng)付費用的1%支付違約金;

3.甲方因乙方家政服務(wù)員原因(突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的)而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的，乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起3天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,，否則,，每逾期1天按月服務(wù)費的1%向甲方支付違約金;

4.由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責任和經(jīng)濟賠償,，乙方協(xié)助處理,，屬于乙方管理責任，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,。

第十三條 免責條款

1. 甲方未盡審慎的注意義務(wù),，違反以下約定而導(dǎo)致的損失，乙方不予賠償：

(1)甲方應(yīng)妥善保管古董,、文房,、字畫、珠寶,、玉器,、首飾等貴重、易碎物品,，以及具有特殊紀念意義的物品,，乙方對此類物品不負責清潔養(yǎng)護;

(2)對于各類家用電器，乙方不負責拆裝和清洗,，只負責外部清潔;

(3)對于高檔衣物,、皮具、飾品,、鞋帽等,，乙方不負責清洗、熨燙,、保養(yǎng);

(4)乙方不負責洗滌內(nèi)褲,，產(chǎn)婦、新生兒,、嬰幼兒,、失去自理能力的服務(wù)對象或另有書面約定的除外;

(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側(cè),，乙方不負責擦洗,。

2. 如甲方要求乙方對價格昂貴的花卉果木或?qū)櫸镞M行照料，甲方須自行追加投保相關(guān)險種,。甲方未按上述要求投保的,，乙方對上述花卉果木或?qū)櫸锏膩G失、傷害、死亡等免責;

3. 以上內(nèi)容若由乙方故意造成損失的,，不在免責范圍內(nèi),。

第十四條 其他約定條款

第十五條 合同爭議的解決方法

本合同發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會,、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決;協(xié)商不成的,，按下列第 種方式處理：

1.依法向 人民法院起訴;

2.提交 仲裁委員會仲裁,。

第十六條 未盡事宜及生效

未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補充;本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字,、蓋章之日起生效;本合同內(nèi)容有變更的,，以“家政服務(wù)合同變更書”為準,，除變更條款外，其他條款不變,。

甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：

法人代表(蓋章)： 年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致，共同簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,，在合同解除時結(jié)算)。

三,、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明,、講禮貌,，要積極進取，愛崗敬業(yè),，善于學習,，掌握技能。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方，規(guī)范用語,，文明服務(wù),，禮貌待客。

3,、工作時間不準離崗,，有事必須請假。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，晚上下班后住宿人員按時回宿舍休息，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責,。

四,、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致，管理好餐廳的物品,。

五,、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到,、早退。

2,、請假1天,，不發(fā)當日工資，曠工1天扣除2日全額工資,。

六,、獎罰條例

1、上班遲到,、早退,，每次扣除10元。

2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理睬、粗心大意,，造成損失者,，每次扣除20元。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。

4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。

七,、勞動合同的變更、解除和終止,。

1,、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方,，得到甲方同意后批準方可解除,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員聘用合同篇八

賓館服務(wù)員的用工合同標準版是怎樣的呢,。下面是由整理的賓館服務(wù)員用工合同,，歡迎閱讀。更多相關(guān)用工合同文章,，請關(guān)注本欄目,。

賓館服務(wù)員用工合同(一)

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月),。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制,。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。

三,、_____和勞動條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。

第八條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

四,、勞動報酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元,。

第十條 實行計時或崗位工資的,，每月標準工資為 元。

實行計件工資的,，每月底薪為 元,，計件單價為 元或完成工作額的 %提成,。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資 %的工資報酬，每小時加班加點工資為 元,。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼 元。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2,、

3、

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。

第二十三條 乙方違反勞動紀律，甲方據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

甲方_____乙方_____

_____年_____月_____日

服務(wù)員聘用合同篇九

合同編號：__________

甲方(消費者)：______________乙方(經(jīng)營者)：____________________

身份證號碼：__________________法定代表人：________________________

住所：________________________住所：______________________________

聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,、《深圳經(jīng)濟特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、自愿,、公平、誠實信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員_______人,，以□居家/ □非居家/ □鐘點工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項服務(wù),。

1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護理;3.嬰,、幼兒護理;4.老人護理;5.家庭護理病人;6.醫(yī)院護理病人;7.______________ ,。

具體服務(wù)內(nèi)容：_____________________。

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別：_______年齡：_______籍貫：_______學歷：_______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：_____________________,。

第三條服務(wù)場所：_____________________,。

第四條服務(wù)期限及工作時間

1.服務(wù)期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.非居家類服務(wù)時間為上午_______點至_______點;下午_______點至_______點;晚上_______點至_______點,。

3.鐘點工類家政服務(wù)時間為：______________,。

第五條服務(wù)費用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費共_______元人民幣/月。其中乙方家政服務(wù)員工作報酬不少于_______元人民幣/月,。支付時間為_______,。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方家政服務(wù)員,。

(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格,，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加,，但應(yīng)承擔所增加項目的體檢費用,。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員,，因此給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧ ______________ ,。

(5)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同,，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件,，經(jīng)甲方請求,，乙方調(diào)換_______名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的,。

2.甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,，如實告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),，以及對乙方家政服務(wù)員的具體要求,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴,，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動條件,、服務(wù)環(huán)境。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月_______天的休息時間,。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助,。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作,，或要求其從事非約定工作,，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實施搜身、扣壓錢物以及毆打,、威逼等行為,，應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿,，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前_______日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利

有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時召回家政服務(wù)員或解除合同，因此給乙方造成損害的,，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實告知的;③甲方未按時支付有關(guān)費用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項的。

2.乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請求,，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職,，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù),。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會保險和人身意外傷害保險,。

(6)乙方負責其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理,，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處,，不準私自翻動甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出,，甲方必須在---小時內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔責任。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上,，誠信為本的宗旨,，認真履行各項服務(wù)。

第八條合同的變更

合同期內(nèi),，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。

甲方：乙方：日期：

服務(wù)員聘用合同篇十

甲方：____________【聘用單位】

名稱：____________

乙方：____________【受聘人員】

姓名：____________

性別：____________

出生年月日：____________

應(yīng)聘職務(wù)：____________

工資待遇：____________

籍貫所在地：____________

身份證號碼：____________

現(xiàn)住址：____________

電話：____________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行,。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為月，自______年______月______日起,，至______年______月______日止,。其中試用期為______個月，自______年______月______日起,，至______年______月______日止,。

二、聘用合同關(guān)系

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬(每月______號開支),。

2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示、指令,、和要求,。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀律,、崗位職責、工作程序,、操作規(guī)范,、獎懲條例、管理辦法,、考核標準和各項工作要求,、標準、條例、規(guī)定,、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù),。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度,、崗位紀律等方面學習或培訓的義務(wù)和權(quán)力,。

3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù),。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,，工裝費用由乙方自行支付)。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7,、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準,、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀律,、職責,、程序、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。

8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),，所產(chǎn)生的相關(guān)費用,，乙方個人應(yīng)承擔繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳,。但應(yīng)及時告知乙方并說明,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

3,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：

※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;

※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或失職,、瀆職,、造成嚴重后果的;

※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

※違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

※合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：

※患病或者非因公負傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。

五,、有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

六、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字蓋章)

法定代表人：____________

服務(wù)員聘用合同篇十一

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

聘用單位：(以下簡稱甲方)

受聘人：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任餐廳工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學生餐廳(部門)擔任餐廳工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫) 元,。(大寫： 整),。寒暑假不發(fā)工資。

三,、工作職責

1,、餐廳員工必須服從學校管理，全心全意為教育,、教學服務(wù),，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀校規(guī)和餐廳規(guī)章制度,，團結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為餐廳做好各項工作,。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,，嚴把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn),。

3,、餐廳組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務(wù)。(學校只做菜譜計劃,，加工,、人員的調(diào)配完全由餐廳組長負責)

4、餐廳員工每年必須進行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者，堅決予以辭退,。

5,、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜,。

6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作,。

7,、餐廳從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學校虧損,，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失,。

8,、認真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見,，不斷改進,，提高飯菜質(zhì)量，在色,、香、味上多下功夫,，搭配好營養(yǎng),。

9,、搞好餐廳衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺,、地板、墻壁,、天花板,、案板、飯臺,、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具,、容器及時清洗和消毒。

10,、嚴格遵守勞動紀律,，按時上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作,。

11,、愛護公物，節(jié)約用電,、用油,、用水、用燃料,。

12,、嚴格禁止餐廳工作人員將餐廳物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13,、餐廳組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證,。應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量,。嚴禁采購腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲,、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒,、有害物污染，可能對人體健康有害的食品,。

14,、餐廳組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序,。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者餐廳太多的飯菜浪費,。

四,、其他事項

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

2,、乙方應(yīng)認真鉆研業(yè)務(wù),，提高工作效率，努力完成本職工作,。

3,、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

4,、由于乙方不能勝任本職工作,，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失,。

5、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學校同意,。

6,、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

(1),、餐廳員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,，如突然自行終止合同,，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,，照天結(jié)算,。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學校有權(quán)及時終止合同,。

(2)、乙方因疾病不能按時上崗,。

7,、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(1),、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,。

(2)、曠工時間超過一天的,。

(3),、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

(4),、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(5),、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

8,、乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

9,、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一,，本合同自行終止：

(1),、合同期限屆滿。

(2),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11,、違反合同的責任和爭議解決

五,、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日

服務(wù)員聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

一,、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元,，三個月試用期后,，將享有提成和全勤工資;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5,、服務(wù)員每月工休兩天,。

三、乙方工作責任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,。如果設(shè)備有故障,，要及時與甲方匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

4,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請,，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號碼：

日期： 日期：

服務(wù)員聘用合同篇十三

甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

乙方 性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月,。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間,，以便后面約定本合同的自動失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任,、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1,、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

(注：加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防

治水平。

注：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款,。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1,、計時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

2、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準,，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付?/p>

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況,。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的,。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂,。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,，無變化。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔,。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準,。

(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、負責人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員聘用合同篇十四

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

使 用 說 明

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.

二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).

三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.

服務(wù)員聘用合同篇十五

甲方：______________________

乙方：____________律師事務(wù)所

鑒于：甲方系在浙江注冊成立的民營企業(yè),。

乙方系經(jīng)浙江省司法廳批準成立的合伙制律師事務(wù)所,，為客戶提供各類訴訟和非訴訟法律服務(wù)。

甲方欲尋找能為其提供投資或其他和投資相關(guān)業(yè)務(wù)的合作伙伴,，以進一步促進企業(yè)發(fā)展,，乙方現(xiàn)將在上海注冊的____________中國投資基金介紹給甲方，洽談合作事宜,，同時乙方也能為甲方的經(jīng)營發(fā)展提供法律服務(wù),。本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特訂立如下合作協(xié)議,，共同遵照履行：

定義：甲方包括協(xié)議上的甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)

____________中國投資基金包括在上海注冊的____________中國投資基金及其介紹的相關(guān)聯(lián)的合作伙伴。

一,、甲乙雙方如實向?qū)Ψ教峁└髯缘臓I業(yè)執(zhí)照等與經(jīng)營活動相關(guān)的有關(guān)資料,，雙方自覺保守對方商業(yè)秘密。

二,、甲方的職責

1,、本著誠實信用的原則，如約參加乙方組織的每一次與____________中國投資基金的談判;

2,、負責及時向乙方提供其____________中國投資基金進行談判的進展情況及相關(guān)資料;

3,、按約向乙方支付本協(xié)議所規(guī)定的相關(guān)費用;

三、乙方的職責

1,、負責聯(lián)系,、組織____________中國投資基金與甲方進行接洽談判;

2、為甲方提供其與____________中國投資基金進行商務(wù)活動所涉及的各類法律咨詢;

3,、參與甲方與____________中國投資基金進行的商務(wù)談判活動;

4,、審查、起草,、修改甲方與____________中國投資基金合作的各類法律文書;

5,、就甲方與____________中國投資基金的合作項目進行相關(guān)的調(diào)查、見證,、論證,，出具相關(guān)的見證書、法律意見書,。

四,、費用收取

甲方一經(jīng)與____________中國投資基金達成項目合作意向書，必須向乙方支付法律服務(wù)費,，法律服務(wù)費分以下情形收?。?/p>

1、甲方接受____________中國投資基金直接投資的(包括合資、合作,、借款等形式),，在甲方與____________中國投資基金簽訂協(xié)議后__________天內(nèi)按投資總額的____________%收取;

2、甲方與____________中國投資基金達成資產(chǎn)重組,、合并收購,、安排上市及其他形式業(yè)務(wù)合作的，在甲方與乙方介紹的_________中國投資基金簽訂協(xié)議后____________天內(nèi)按不低于____________萬元人民幣的金額收取服務(wù)費,。具體金額雙方在____________萬的基礎(chǔ)上另行協(xié)商,。

3、乙方按上述1,、2項向甲方收取費用,，不影響乙方向____________中國投資基金收取費用及享受甲方當?shù)卣嘘P(guān)引進外資的獎勵。

五,、其他事項

1,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后生效,，具有同等法律效力;

2、本合同履行地在乙方住所地,。

3,、在履行本合同中如有爭議，甲乙雙方須友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交杭州仲裁委員會仲裁。

甲方：__________________

_______年______月_____日

乙方：__________________

_______年______月_____日