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生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃精選(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-11 07:43:06
生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃精選(11篇)
時(shí)間:2023-04-11 07:43:06     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇一

1.按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件,,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),,及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;

2.配合職能部門開展好過程控制和其它有關(guān)質(zhì)量活動(dòng);

3.加強(qiáng)班組管理,,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立,、健全班組各項(xiàng)管理制度,,不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平;

4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗、勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng);

5.搞好安全教育,,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

6.搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,,積極開展比、學(xué),、趕,、幫、超活動(dòng);

7.做好思想政治工作,,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德;

20xx年是川渝公司成立的第一年,我們生產(chǎn)乙班努力適應(yīng)改革和參與改革,,以“品牌工程年”活動(dòng)為工作主線,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,,以“規(guī)范,、高效、更好”為追求目標(biāo),,以人本管理為突破口,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠,、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,,班組建設(shè)也得到提高,。

現(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),,需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急,。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,以便提高班組的各項(xiàng)工作,。我們班班委經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式,。

“產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上,,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn),。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,。

首先,,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn),,今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長(zhǎng)百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

我們班組始終緊緊圍饒20xx版質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索,、不斷調(diào)整,,逐步將每個(gè)工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),,再加上不斷對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長(zhǎng)到成熟期,。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,,我們主要通過員工的相互配合來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督,、相互驗(yàn)證,,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.

今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來(lái)搞班組活動(dòng),,但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動(dòng),這幾次活動(dòng)不但使班組成員之間增強(qiáng)了了解,,關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班委來(lái)完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,,大家處于這個(gè)整體之中,,相互配合、相互理解,,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ),。

掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動(dòng)機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,,但這也是資源中最不定的'因素,,它可能隨時(shí)發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,,通過和員工的接觸,,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,,通過班會(huì)的形式對(duì)他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,,讓他們認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性。

最后,,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,,并且教會(huì)實(shí)際工作技巧,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中。

總之,,這一年通過全班員工的共同努力,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),,我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏,、團(tuán)結(jié)一心,,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,我們相信在我們大家的共同努力下,,重?zé)煹拿魈鞎?huì)更加美好。

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇二

20xx年是有意義,、有價(jià)值,、有收獲的一年,范文之年終總:工廠生產(chǎn)線班長(zhǎng)年終工作總,。在這不平凡的一年中,,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新,、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:

(一)強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),。為做好本職工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,,注重以身作則,以誠(chéng)待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法,。

(三)強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)工作。工作中,,我注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,,工作量大,,這就需要我們團(tuán)協(xié)作,。在這一年里,不管遇到上的困難,,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,,不計(jì)得失,,只希望把工作圓滿完成。

(一)情感觀念過重,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來(lái),,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷,、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理,。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?,F(xiàn)如今工作的`環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),,發(fā)揮集體智慧力量,,協(xié)助做好工作。

(三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),,態(tài)度不夠堅(jiān)決,。總是考慮到個(gè)人利益和自己的小算盤,,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底,。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平,。

三,、今后的努力方向

(一)深入精細(xì)化。從小事著手,,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,,配合搞好生產(chǎn)一部工作,。

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),,也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,,循序完善,。

(三)以人為本理性管理。班組成員多,,年齡距離大,,性格差異尤為明顯;以后定要合班前、后會(huì)議,,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,,達(dá)到共同努力,、共同提高,攜手建立美好的家園,。

(四)以六西格瑪量化工具為參照,。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,,形成強(qiáng)有力,、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依,。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向,。作為xx人,有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),,樹立“以公司為家”的思想觀念,,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益,。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,,不怕苦累,不計(jì)得失,,緊密配合,,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇三

xx年,,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),,積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

1.按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),,及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);3.加強(qiáng)班組管理,,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立,、健全班組各項(xiàng)管理制度,,不斷提高班組管理水準(zhǔn); 4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:5.搞好安全教育,,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);6. 做好思想政治工作,,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;

xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,,以“力制精品鋁型材,,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),,以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,,牢固樹立發(fā)展意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,。較為圓滿地完成了廠,、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的`當(dāng)務(wù)之急,。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作,。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式,。

首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念.建議推行八大浪費(fèi)1. 不良,、修理的浪費(fèi) 2.加工的浪費(fèi),3.動(dòng)作的浪費(fèi),4.搬運(yùn)的浪費(fèi),5.庫(kù)存的浪費(fèi) 6.制造過多.過早的浪費(fèi),7.等待的浪費(fèi), 8.管理的浪費(fèi)

其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ),。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn),。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人,。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,,認(rèn)真組織生產(chǎn) ,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。首先,,在實(shí)際生

產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),,提升班組凝聚力,。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),,但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,,和成就感,,對(duì)以后的工作有很大幫助,。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,,相互配合,、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ),。

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇四

xxx同志作為xxx司機(jī)班班長(zhǎng),,在一年的工作中,始終以牢記一句話:“千重要,,萬(wàn)重要,,安全行車最重要!”。從而使xx在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故,。在實(shí)際工作中他是這樣做的: 一,、遵紀(jì)守法,安全駕駛 在日常工作中,,xxx認(rèn)為,,要想開好安全車,首先要牢固地樹立安全第一的思想,,一定要學(xué)習(xí)并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),,服從交通管理人員的指揮,真正做到“馬達(dá)一響,,集中思想!車輪一動(dòng),,想到群眾”。他重視交通安全學(xué)習(xí),,他深刻地認(rèn)識(shí)到:安全行車并不是紙上談兵,,它是成千上萬(wàn)人民群眾用鮮血和生命換來(lái)的。他一直認(rèn)為:對(duì)待交通事故,,一定要“三不放過”(原因不明不放過,,整改措施不落實(shí)不放過,處罰不到位不放過)

作為司機(jī)班班長(zhǎng),,管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車及小區(qū)用車,,物業(yè)公司現(xiàn)有驕車兩輛,生產(chǎn)用客貨車一輛,小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛,,灑水車一輛,,平時(shí)的工作職責(zé)是管理司機(jī)的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng),工作量大而且瑣碎,,如何能把工作管理好,,這是我始終認(rèn)真考慮的問題,今年一開始就從自身做起,,時(shí)時(shí)刻刻能嚴(yán)格要求自己,,在干好本職轎車司機(jī)的同時(shí),他能夠認(rèn)真做好車輛的管理呼派車工作,,合理利用車輛,,使每臺(tái)車輛達(dá)到最大利用率,,為了給公司結(jié)省開資,,我自學(xué)起車輛維修技術(shù),通過專研和刻苦學(xué)習(xí),,在短短的幾個(gè)月內(nèi),,他便掌握了簡(jiǎn)單的汽車維修技術(shù),如果哪臺(tái)車輛出了毛病,,我首先自己先對(duì)車輛進(jìn)行一次全面排查,,查清楚是哪種故障,有時(shí)工作時(shí)間排不開,,我就利用自己的業(yè)余時(shí)間一個(gè)人到單位來(lái)修理車輛,,這樣不需要到維修站去修理的車輛,我能夠自己處理,,這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資,,而且我的這種做法感動(dòng)了班組的司機(jī),他們能夠在平時(shí)的工作中加強(qiáng)了對(duì)車輛的愛護(hù)工作,,增強(qiáng)了班員平時(shí)工作的敬業(yè)心,,我的`這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評(píng)!

xx年是物業(yè)公司成長(zhǎng)和壯大的一年,,物業(yè)管理飛速發(fā)展,,職工對(duì)小區(qū)的物業(yè)管理水平日益提高。應(yīng)局里要求物業(yè)公司應(yīng)購(gòu)進(jìn)一臺(tái)灑水車,,用來(lái)清潔街道和給小區(qū)內(nèi)綠色植被灑水,,灑水車要到湖南去提車,而且時(shí)間十分的緊急,,這是一個(gè)苦差事,,誰(shuí)能當(dāng)此差事,這是領(lǐng)導(dǎo)苦思之事,我下定決心要完成此事,,主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo),,要求去湖南提車,為了盡快地完成工作任務(wù),,每天只有幾個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間,,可以說是日夜兼程,風(fēng)雨無(wú)阻,,就這樣用自己無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的駕馭技術(shù),,提前一天完成了任務(wù),把灑水車提到了家,,完成工作任務(wù)這后,,整個(gè)人可以說是瘦了許多,面色蒼白,,領(lǐng)導(dǎo)們都為這種敬業(yè)精神所感動(dòng),,都勸我回家休養(yǎng)幾天再上班,但我沒有休息,,而是又投入到了緊張的工作中,。

交通安全可以說是全公司各項(xiàng)安全工作中的重中之重,我在車班的安全管理上,,始終堅(jiān)持“居安思危,、警鐘長(zhǎng)鳴”的工作方針,經(jīng)常性地召集班組成員學(xué)習(xí)交通法規(guī),,經(jīng)常教育班組人員要遵章駕車,,不可習(xí)慣性違章,安全問題來(lái)不得半點(diǎn)僥性心理,,在出車制度上,,我要求班組成員做到不見出車票不出車,不準(zhǔn)出私車和私自出車,,不準(zhǔn)帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度,,

在工作之余,我從未間斷自已的學(xué)習(xí),,經(jīng)常閱讀各種黨刊黨報(bào)的各種文獻(xiàn),,在不斷學(xué)習(xí)自已駕駛技術(shù)的同時(shí),不斷增強(qiáng)自已的政治素質(zhì),,經(jīng)過自已的不斷努力,,自已的駕駛技術(shù)水平和政治素質(zhì)都有了明顯的提高。

在自已干好本職工作的同時(shí),,還注重加強(qiáng)班組建設(shè),,經(jīng)常組織班組成員舉行各種有益的文體活動(dòng),增強(qiáng)集體的凝聚力與向心力,進(jìn)而增強(qiáng)了集體的戰(zhàn)斗力,,我所在的班組連續(xù)幾年被評(píng)為局先進(jìn)班組光榮稱號(hào),。

一粒砂中看世界,一滴水中見人生,,我覺得自己的價(jià)值取向是正確的,,自己的職業(yè)是崇高的。一年來(lái),,我一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,,雖然經(jīng)常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn),,再苦再累他也覺得心甘情愿,,雖然默默無(wú)聞,但只要能把對(duì)事業(yè)的情,、對(duì)崗位的愛,、奉獻(xiàn)給黨的事業(yè),只要能使電力企業(yè)蒸蒸日上,,充滿活力,,就是我最大的心愿。

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇五

在過去的一年中,作為一名班組長(zhǎng),深切感受到自己肩負(fù)著車間生產(chǎn)與班組成員安全的寄托和重任.這一年中通過學(xué)習(xí)公司以及廠,、車間的生產(chǎn)路線和總經(jīng)理提出的36字方針、優(yōu)質(zhì)增效策略,深刻理解“優(yōu)質(zhì)增效”的重要性.根據(jù)分廠,、車間年初提出的各項(xiàng)安全及生產(chǎn)任務(wù),和全班職工一起,結(jié)合實(shí)際,、認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo),、狠抓落實(shí).盡心盡責(zé),自覺地投身于工作實(shí)踐,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)班組全年安全運(yùn)行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù).在和班組全體人員共同工作生活中,雖然工作繁忙,但始終保持一顆平常心,始終牢記自己是一個(gè)帶頭的兵.

班組長(zhǎng)就如是一個(gè)火車頭,深感責(zé)任重大,如何確看清道路安全運(yùn)行,、并保證車身上的乘客安全到達(dá)目的地是自己的天職,因此班組長(zhǎng)又是一個(gè)特殊的兵.自己既要懂知識(shí)會(huì)業(yè)務(wù),又要善管理.多年的工作實(shí)踐使自己摸到了一個(gè)膚淺的規(guī)律:只要吃透上級(jí)精神,眼睛向下,心系全班職工,結(jié)合實(shí)際因情制宜,就能找出工作思路,繼而順序漸進(jìn),帶動(dòng)全盤.

因此便從重要崗位入手,主控是一個(gè)特殊崗位,工作不確定因素大,隨機(jī)性強(qiáng),要搞好班組生產(chǎn)乃至全面工作,必須從司爐操作與主控之間,主控操作時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)操作人員之間的管理著手,并搞好相互間的銜接與配合關(guān)系,使之上下一條線,擰成一股勁,這樣使主控發(fā)揮一個(gè)中心控制的.作用.

有了一定的思路,在具體操作中又注重了以下二方面工作:一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍,造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神,實(shí)現(xiàn)班組高度的民主管理.完善以班組長(zhǎng)為核心、四大員為骨干的管理體系,做到凡事有人管,、凡事有人做,人人責(zé)任明確各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性,并嚴(yán)格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度,做到制度面前人人平等.加強(qiáng)班組成員的自主管理意識(shí),在一定限度內(nèi)最大程度地發(fā)揮自身能量,在班組基礎(chǔ)管理體制中,進(jìn)行自我檢查,、自我控制、自我評(píng)價(jià),使全班職工建立起強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感.這樣,班組管理基礎(chǔ)扎實(shí)了,各方面工作就有了保障.從全年的情況來(lái)看,成效是明顯的. 搞好班組整體工作,靠的是全體職工的共同努力,而要充分發(fā)揮班組每一個(gè)職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象,自己身為一班之長(zhǎng),既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者,我始終明確一點(diǎn),只有以身作則,、身先士卒,班員才能信得過,、聽得進(jìn)、齊努力.自己抱定一個(gè)宗旨,要求別人做的事,自己先做;要求別人去完成的任務(wù),自己首先完成,在班組擺整自己的形象,以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員,并去帶動(dòng)他們.

針對(duì)今年生產(chǎn)情況,、鋼鐵形勢(shì)嚴(yán)峻,公司提出優(yōu)質(zhì)增效的舉措,及時(shí)組織全班人員開展“優(yōu)質(zhì)增效”和“返違章大討論”活動(dòng),和全班人員一起談感想,、找根源,較深刻地分析了班組在“優(yōu)質(zhì)增效”工作和安全生產(chǎn)方面存在的問題,結(jié)合班組實(shí)際制訂了行之有效的防范措施,并通過相應(yīng)制度加以保證,使之全年安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展,優(yōu)質(zhì)、增效工作開展順利有序.

今年以來(lái),生產(chǎn)任務(wù)及各方面工作確實(shí)是忙,年末由于2號(hào)和3號(hào)窯出現(xiàn)單個(gè)窯筒窯壓高,、石灰質(zhì)量異常波動(dòng)等情況,班組積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)分析,、檢查的同時(shí),并根據(jù)具體情況分解到每個(gè)設(shè)備點(diǎn)、每道工序、每個(gè)人,并動(dòng)態(tài)調(diào)整每班的產(chǎn)量.班組其他人員同樣也是顧全大局,無(wú)私奉獻(xiàn),只要班組需要配合的隨叫隨到,有的員工還給班組提出了一系列的個(gè)人分析數(shù)據(jù)和個(gè)人意見,這些確實(shí)難能可貴.

從年初開始班組制訂了相應(yīng)的措施:

一,、完善了網(wǎng)絡(luò)操作技能.每周的經(jīng)濟(jì)核算每天的溫度控制都通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給主管人員.

二,、設(shè)立設(shè)備五定管理,環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)域并分配到個(gè)人.

三、加強(qiáng)主控操作的組織落實(shí)及協(xié)調(diào)和司爐的監(jiān)督工作,確保操作正確無(wú)誤.

四,、堅(jiān)持每班不低于3次的巡檢,保證當(dāng)班的所有設(shè)備保持在最佳狀態(tài).

五,、在完善一些相關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)今年生產(chǎn)的實(shí)際情況,班組制定了一系列的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)視.

回想一年來(lái)的工作,略有所獲,而這所獲離不開組織的關(guān)懷和指導(dǎo),更離不開全班同志同心同德、同甘共苦的結(jié)果.我深信,一個(gè)人的能力是有限的,關(guān)鍵是以一種什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己所從事的工作,在自己的崗位上,干一項(xiàng)愛一項(xiàng),腳踏實(shí)地,牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”,努力學(xué)習(xí),不斷完善和充實(shí)自我,從自己分管的工作做起,從一時(shí)一事做起,以主人翁態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作,這也是自己一直所追求的愿望

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇六

一年來(lái),,我在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)本車間人員,超額地完成了廠交給我們的生產(chǎn)任務(wù),。我還注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,利用課余時(shí)間給自己充電,努力使自己成為一個(gè)精通業(yè)務(wù),,工作能力出色的好工人,。

總的來(lái)說碎礦車間20xx年的設(shè)備管理工作取得了很好的'成績(jī),車間按時(shí)按質(zhì)按量完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)檢修任務(wù),,及時(shí)把握好了各臺(tái)破碎機(jī)的襯板磨損周期,,圓振篩的篩網(wǎng)磨損周期,有效利用了每月的停機(jī)檢修時(shí)間,,車間無(wú)非計(jì)劃停機(jī)事故,,無(wú)重大設(shè)備事故。

1.執(zhí)行力還不夠,。

2.機(jī)修班與生產(chǎn)班之間設(shè)備管理的互動(dòng)還不夠,。3.車間設(shè)備知識(shí)培訓(xùn)還不夠。

4,。細(xì)碎機(jī)上架體發(fā)熱,,環(huán)氧樹脂開裂的根本故障還未找到,故障還是時(shí)有發(fā)生,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有成效

越能鍛煉我們自身的能力,,只要碎礦車間上下一心,團(tuán)結(jié)一致每個(gè)人都開動(dòng)腦筋,,出謀劃策,,再加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,碎礦車間的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)越來(lái)越好,。

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20xx年,,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),在過去的一年里,,認(rèn)真履責(zé),,積極工作,;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

1、按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,,科學(xué),、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題,;

2,、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);

3,、加強(qiáng)班組管理,,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立,、健全班組各項(xiàng)管理制度,,不斷提高班組管理水準(zhǔn);

4,、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,,人人做品管的品質(zhì)觀念;

5,、搞好安全教育,,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn),;

6、做好思想政治工作,,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等。

20xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,,以“發(fā)展依靠大家,,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),,以人本管理為突破口,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,、較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),;并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,,班組建設(shè)也得到提高、現(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),,需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數(shù),;使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急,、我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,以便提高班組的各項(xiàng)工作,、我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式,。

首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念,、建議推行八大浪費(fèi):1、不良,、修理的浪費(fèi)2,、加工的浪費(fèi)3、動(dòng)作的浪費(fèi)4,、搬運(yùn)的浪費(fèi)5,、庫(kù)存的浪費(fèi)6、制造過多,、過早的'浪費(fèi)7,、等待的浪費(fèi)8、管理的浪費(fèi),;

其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ),、所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn),、班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,,認(rèn)真組織生產(chǎn),,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)、首先,,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn),;

其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高強(qiáng)化班組管理,,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力,、今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),,但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,,和成就感,,對(duì)以后的工作有很大幫助;

其次,,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)於班組的重要性,,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策,、通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,,大家處?kù)哆@個(gè)整體之中,,相互配合、相互理解,,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。

總之,,這一年通過全班員工的共同努力,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),,我們一定與時(shí)俱進(jìn),、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,,銀奕達(dá)的明天會(huì)更加美好,!

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇八

時(shí)光飛逝,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及生產(chǎn)部的要求,,較好的完成了自己本職工作,,并且通過努力,工作方式有了較大的改進(jìn),,現(xiàn)將20xx年的情況總結(jié)如下:

一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:壓三總共分為3個(gè)小組,鋯釩鐵,、壓帶,、vfd。vfd車間生產(chǎn)4/1產(chǎn)品的2臺(tái)設(shè)備,,白班夜班能生產(chǎn)40萬(wàn)左右4/1產(chǎn)品,,生產(chǎn)5/1產(chǎn)品的1臺(tái)設(shè)備,單班生產(chǎn)5/1產(chǎn)品7萬(wàn)左右,。

鋯釩鐵車間今年的生產(chǎn)能力比去年有所提高,,最高月產(chǎn)量達(dá)到1400多萬(wàn),達(dá)到前年未有的高度,。25a,、25b也比去年提高很多,單月能達(dá)到400萬(wàn),。而且今年非蒸散型產(chǎn)品逐漸轉(zhuǎn)到鋯釩鐵包裝,,把蒸散型和非蒸散型產(chǎn)品分開,杜絕了兩類產(chǎn)品混裝的機(jī)會(huì),。

壓帶產(chǎn)品一般都不做庫(kù)存,,多數(shù)是接到訂單再生產(chǎn),而且每次訂單一來(lái),,要貨時(shí)間比較急,,但在班組合理安排下,,兄弟班組的支持下,都能急時(shí)完成,。

二,、安全:無(wú)危為安,無(wú)損為全,。今年壓三車間沒有出一起安全事故,。這都?xì)w功于公司及生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視及班組對(duì)安全的態(tài)度比較認(rèn)真。今年沒有安全事故,,不代表明年沒有,,所以在晨會(huì)上安全天天要掛嘴上,不能松懈,,并且利用每月的安全專項(xiàng)學(xué)習(xí),,講講以前的安全事故。所謂“愚者用鮮血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”,。尤其是鋯釩鐵粉易燃,在制粉和鋯釩鐵生產(chǎn)過的工人,,歷年來(lái)有不少燒傷的案例及空調(diào)燒毀的事件,,范文寫作用這些事件給鋯釩鐵工人上安全課,提高工人安全意識(shí),,避免類似安全事故的發(fā)生,。

三、產(chǎn)品質(zhì)量:隨著公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的上升及品牌知名度的提高,,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高,,因此,公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視度也被提到了一個(gè)高度,。作為全球吸氣劑行業(yè)的龍頭企業(yè),,我們有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)每個(gè)車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)

責(zé)。我深知作為車間班長(zhǎng),,自己的工作態(tài)度直接影響車間產(chǎn)品的`質(zhì)量,。出于責(zé)任感,我在質(zhì)量控制方面一直不敢松懈,,積極與檢驗(yàn)科溝通,,對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時(shí)解決,,并加以探討,,避免下次出現(xiàn)類似情況。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),要求大家做好自檢,、互檢工作,確保不讓一個(gè)問題產(chǎn)品流入下道工序,,加強(qiáng)對(duì)包裝工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,杜絕產(chǎn)品缺斤少兩、混裝的現(xiàn)象,。

四,、“5s”:“5s”是從日本流傳過來(lái)的一種先進(jìn)管理方法,通過這幾年的學(xué)習(xí)結(jié)合車間的實(shí)際情況,,把車間進(jìn)行有效的整改,,起到了良好的作用。首先車間看上去一目了然,,整齊,、整潔,工人的素養(yǎng)大大提高,,生產(chǎn)效率明顯上升,。

五、降耗:目前全球經(jīng)濟(jì)都不景氣,,企業(yè)為了生存,,為了占有市場(chǎng),為了工人利益,,只有從企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部降低生產(chǎn)成本,,以低廉的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、薄利多銷來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng),。所以我們?cè)谏a(chǎn)上降耗要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。首先從能源方面控制,,空調(diào),、除濕機(jī)如達(dá)到工藝范圍要求的,就要控制開機(jī)時(shí)間,;沒人在車間時(shí)斷電,、斷氣。合金粉控制在工藝范圍的95%以下,。合金粉廢品分類擺放,,利于回收利用。模具使用建立臺(tái)賬,,發(fā)現(xiàn)某月模具超標(biāo),,要及時(shí)分析原因,找出問題并加以解決。對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備和人員合理的安排,,使人員和設(shè)備生產(chǎn)能力最大化,。對(duì)加班生產(chǎn)要合理的統(tǒng)籌安排,盡量減少加班費(fèi)用的產(chǎn)生,。

今年老感到自己身上擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí)能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,,一直在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,。

明年工作方向。

新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再歷,,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)和工作水平,,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量,。

我決心在接下來(lái)一年努力做好以下幾點(diǎn):

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,,努力學(xué)好吸氣劑知識(shí)及管理知識(shí),。

2、本著實(shí)是求事的原則,,做到上情下達(dá),,下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3,、加強(qiáng)與各班組之間的溝通合作,向好的班組學(xué)習(xí),,加強(qiáng)管理,,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,。

4,、做好車間工人之間的溝通工作,,及時(shí)了解工人的想法,給予解決,。

5,、降耗不能松懈,明年一定要比今年好,。

最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

祝公司明天會(huì)更好,!

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇九

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來(lái)了新的一年,20xx年是有意義,、有價(jià)值,、有收獲的一年、在這不平凡的一年中,,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,、在這令人欣慰的季節(jié),,辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,,兢兢業(yè)業(yè),,克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),、現(xiàn)將自己的匯報(bào)如下,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì),、為做好本職工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的.工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平、經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高,、

(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)、一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,、在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作方式方法,、

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作,、工作中,,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平,、組里人員多,,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,、在這一年里,,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,,勁都往一處使,,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成,、

(一)情感觀念過重,、在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,、現(xiàn)在想來(lái),,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷,、機(jī)臺(tái)故障,、模具受損皆是因違章操作引起、因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理,、

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,、以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處,、現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),,發(fā)揮集體智慧力量,,協(xié)助做好工作、

(三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),,態(tài)度不夠堅(jiān)決,、總是考慮到個(gè)人利益和自己的小算盤,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底,、在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,,提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平、

(一)深入精細(xì)化,、從小事著手,,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),,以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作,;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作,、

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),,也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),,逐條實(shí)施,,循序完善、

(三)以人為本理性管理,、班組成員多,,年齡距離大,性格差異尤為明顯,;以后定要結(jié)合班前,、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),,提高思想覺悟,;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,,達(dá)到共同努力,、共同提高,攜手建立美好的家園,、

(四)以六西格瑪量化工具為參照,、將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,,形成強(qiáng)有力,、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依,、

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向、作為xx人,,有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益,、

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,,不計(jì)得失,,緊密配合,積極進(jìn)取,,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,、

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十

20xx年,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),,在過去的一年里,,認(rèn)真履責(zé),,積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

1.按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,,科學(xué),、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題,;

2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng),;

3.加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),,建立,、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn),;

4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,,人人做品管的品質(zhì)觀念:

5.搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

6. 做好思想政治工作,,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;

20xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,,以“發(fā)展依靠大家,,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),,以人本管理為突破口,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠,、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),;并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作述職:

有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),,需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數(shù),;使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急,。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,以便提高班組的'各項(xiàng)工作,。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式,。

首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念.建議推行八大浪費(fèi)

1. 不良,、修理的浪費(fèi)

2.加工的浪費(fèi),

3.動(dòng)作的浪費(fèi),

4.搬運(yùn)的浪費(fèi),

5.庫(kù)存的浪費(fèi)

6.制造過多.過早的浪費(fèi),

7.等待的浪費(fèi),

8.管理的浪費(fèi)

其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ),。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn),。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人,。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,,認(rèn)真組織生產(chǎn) ,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。首先,,在實(shí)際生

產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

強(qiáng)化班組管理,,搞好班組和諧建設(shè),,提升班組凝聚力,。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),,但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)了解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,,和成就感,,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)於班組的重要性,,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,,大家處?kù)哆@個(gè)整體之中,,相互配合、相互理解,,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ),。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),,我們一定與時(shí)俱進(jìn),、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,我們相信在我們大家的共同努力下,,銀奕達(dá)的明天會(huì)更加美好。

生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié) 生產(chǎn)班長(zhǎng)年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十一

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí),。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,,其實(shí)所謂事倍功半,,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重,、自省,、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,,堅(jiān)定不移,,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”,。通過不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),,在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識(shí),。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),,以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作,。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對(duì)同事的支持尊重,。

俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”,。在生產(chǎn)時(shí),,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),,我并極時(shí)搶修外理,,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),,我都身先士卒,積極參加,,與員工同甘共苦,。

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力,。

10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。

車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。因此,,車間不定期召開班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),,所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),,努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,,并掌握設(shè)備原理,,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用,。

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),,以打造安全為主線,,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。把安全放在心里,,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,,人人抓的良好局面,。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4,、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

5,、嚴(yán)格穿戴公司的`勞動(dòng)保護(hù)用品,,保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力,,生產(chǎn)車間xx年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,確保了安全生產(chǎn)。

浪費(fèi)的都是成本,,節(jié)約的都是效益,,想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節(jié)能的工作,,

一,、是要抓好用電,車間生產(chǎn)在訂單少的情況下,,能用一臺(tái)機(jī)生產(chǎn)的,,決不用兩臺(tái)機(jī)生產(chǎn)。

二,、是要降低刀具的管理,,針對(duì)刀具的管理我提出點(diǎn)要求。

1,、目前刀具的損耗率一定要控制,,車間使用的刀具損耗就要有所約束,誰(shuí)超標(biāo)誰(shuí)受罰,。

2,、任何人在不履行出庫(kù)手續(xù)的前提下,不經(jīng)過主管簽字下,,不得從倉(cāng)庫(kù)向外領(lǐng)刀具,,否則一律視為盜竊行為。通過這些方法,,就可以降低了刀具的損耗,。

3、提高物資的使用率,,能修磨的堅(jiān)決不允許扔掉,,最大限度的提高刀具的使用效率,,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主管簽字審批,,班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取,,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新,。

四、從細(xì)節(jié)抓起,,從小事做起,,要求全體員工下班關(guān)窗戶、隨手關(guān)燈,、下班前關(guān)閉電腦,、不準(zhǔn)隨便撕毀文件、圖紙等一系列不良好的習(xí)慣,,杜絕浪費(fèi),,從自身做起。

為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,,及票據(jù)、文件的管理工作,,對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄進(jìn)行不定時(shí)檢查,,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,,筆體工整、清晰,、干凈整潔,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,,各種文件有專人保管,,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善,。

1,、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)

2,、對(duì)員工的思想教育工作不夠,,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,,一方面也說明了自身管理不到位,。

3、工作力度還不夠大,,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,,今后要把工作做細(xì)做到位。

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),,積極為員工起模范帶頭作用,。

2、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理,,確保各項(xiàng)工作順利完成,。

3、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn),、崗位練習(xí)工作,,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

4,、抓好員工思想工作、安全工作,、安全操作規(guī)程工作,。

5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

6,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

總之,,在xx年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,,以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間,、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

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