隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇一

乙方(實(shí)習(xí)生)：

甲,、乙雙方通過雙向選擇,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況,，并通過對乙方的了解、考核,，同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的`了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到,。

二,、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用。

三,、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

四,、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方(實(shí)習(xí)生)：

公司簽章：

簽名：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

____年__月__日

____年__月__日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇二

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交________________元的押金(離職時見押金單退還)

實(shí)行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下工資形式：固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé),。

甲方：________________

乙方：________________

________年_______月______日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇三

聘用單位(甲方)xxx

受聘人(乙方)xxx

身份證號碼：xxx

受聘人的擔(dān)保人(丙方)xxx

身份證號碼：xxx

茲有聘用單位(甲方)xxx決定聘用乙方(受聘人)xxx從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止，共xxx年xxx月,，其中試用期自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止,，共xxx月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：xxx、

2,、職責(zé)范圍和要求：xxx,、

3、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxx元;

2,、甲方支付乙方的其他待遇;

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5,、照國家有關(guān)規(guī)定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請xxx仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：xxx,、

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)xxx乙方(簽字)xxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

丙方(簽字)xxx

xxxx年xx月xx日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇四

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的.事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：

(簽字)職稱：

乙方(姓名)：

(簽字)身份證號碼：

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇五

甲方(用人單位)：_______________

乙方(員工)姓名：_______________

根據(jù)國家《勞動法》,、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。

本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,，共____年,。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

第三條生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),，按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé),。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況,，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整,。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整,，則按乙方自動解除勞動合同處理。

甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施用品,，保障乙方的安全和健康,。

甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假,，但對公司實(shí)行不定時工作制和實(shí)行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的,，遇公休日上班工作，屬于正常上班,，不發(fā)加班工資,，公司視情在停水、停電,、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,，以保證計件制員工的休假權(quán)利。

甲方實(shí)行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產(chǎn)),，按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué),、合理的勞動定額和計件單價,。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù),，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資,，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理,，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。

甲方按照國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),、政策規(guī)定,，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳,。終止或解除勞動合同時，社會保險關(guān)系即行終止,，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績,，以及對乙方的考核情況,，決定乙方職務(wù)和工資的升降。

甲方根據(jù)勞動法規(guī),，制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(協(xié)議書),、保密協(xié)議，視為本合同的.附件,，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,，自覺維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動合同,。

甲方或乙方因故提前解除勞動合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外)，本合同期滿后自行終止,。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

合同期間,，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小,，由違約方承擔(dān)賠償金,。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會(調(diào)解小組)申請調(diào)解,，如調(diào)解不成的,，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)申訴。

本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理,。

甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____,。

本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：_______________

乙方簽字：_______________

_______年_____月_____日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：,，身份證號碼：

在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自_______年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動關(guān)系,、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止,。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的`離職證明,。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

____年__月__日

____年__月__日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇七

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號：______________________________

根據(jù)《勞動法》,、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

(一)遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi);

(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

(一)遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制),。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時,，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時,。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付：

1,、甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資,。

2,、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3,、加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時間,，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。

(三)乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2、3,、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

3,、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

4、甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的,。

(五)除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過__________個月,。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算,。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任,。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)雙方約定：________________________________________。

(一)本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________

___________年______月______日

乙方(簽名)________________

___________年______月______日