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2023年工廠明年工作計(jì)劃和目標(biāo) 工廠明年工作計(jì)劃簡(jiǎn)短模板(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:20:04
2023年工廠明年工作計(jì)劃和目標(biāo) 工廠明年工作計(jì)劃簡(jiǎn)短模板(三篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:20:04     小編:zdfb

時(shí)間過(guò)得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

工廠明年工作計(jì)劃和目標(biāo)工廠明年工作計(jì)劃篇一

由于工作崗位的調(diào)整,,自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏與不足,需要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí),、調(diào)整自我,,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,更快的開(kāi)展工作,。首先熟悉整個(gè)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,了解各個(gè)班組的具體工作內(nèi)容,然后深入到各個(gè)班組中,,學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)工作的具體操作方法,、操作要點(diǎn)。為后續(xù)工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ),。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐,,制定完善生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),,各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的管理作用,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn),。

1,、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大事故隱患,,把工傷事故發(fā)生率降至最低,。

主要措施:

(1)加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識(shí),,了解安全對(duì)公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義,;

(3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除,最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素,。

2,、質(zhì)量安全:對(duì)產(chǎn)品加工過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。

實(shí)現(xiàn)無(wú)大批量產(chǎn)品報(bào)廢,,降低產(chǎn)品次品率和報(bào)廢率。

主要措施:

1,、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作,;

2、加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢查的培訓(xùn),,牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn),、要點(diǎn);

3,、建立操作人員,、班組長(zhǎng)的日檢查制度。

4,、增加產(chǎn)品入庫(kù)前檢查,,保障產(chǎn)品的入庫(kù)質(zhì)量。

5,、組織重要崗位和班組長(zhǎng)定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,使產(chǎn)量再上新臺(tái)階。

2,、合理使用資源:提倡節(jié)約,,反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約水,、電等能源,,在員工中宣貫,在例會(huì),、晨會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào),,加強(qiáng)節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn),、生活中的節(jié)約意識(shí)。

3,、加工前做好加工計(jì)劃,,提高生產(chǎn)效率。加強(qiáng)細(xì)節(jié)的控制,,降低生產(chǎn)成本,,加工時(shí)及時(shí)和基地部門做好溝通,,每天根據(jù)基地的采收計(jì)劃做好生產(chǎn)加工計(jì)劃。

1,、人員培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度,,操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,,嚴(yán)格生產(chǎn)管理,,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2,、各崗位人員績(jī)效考核:完善本部門績(jī)效考核制度,,以及各崗位人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)績(jī)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,。

3,、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)每各崗位的操作能手,減少工人老年化,,打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊(duì),。

4、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,,留住老員工,,發(fā)展新員工,為公司擴(kuò)建做好充分準(zhǔn)備,。

新的一年到來(lái),,企長(zhǎng)一周年我長(zhǎng)一周歲,我愿與公司共成長(zhǎng),,祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng),,共創(chuàng)新輝煌!

工廠明年工作計(jì)劃和目標(biāo)工廠明年工作計(jì)劃篇二

xx年物資管理總體安排和工作計(jì)劃:xx年我們將以完善機(jī)制為主題,,降低成本為重點(diǎn),,以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、高效”為宗旨,,全面推行目標(biāo)管理,強(qiáng)化執(zhí)行力,。在完成礦和戰(zhàn)線下達(dá)任務(wù)的同時(shí),,自我加壓,完善機(jī)制,,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理,、材料消耗、回收復(fù)用,、修舊利廢等項(xiàng)工作有新的突破,。我們的基本工作思路是:深化企業(yè)改革,、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,,解放思想,、更新觀念、強(qiáng)化管理,、規(guī)范運(yùn)作,,以礦下達(dá)的材料費(fèi)指標(biāo)為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平,、滿足礦生產(chǎn)發(fā)展的需要,。

1、加強(qiáng)物資采購(gòu),、催交,、催領(lǐng)的計(jì)劃管理,根據(jù)各單位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)生產(chǎn),、用料進(jìn)度,,超前規(guī)劃,與駐礦站,、使用單位密切配合,,充分發(fā)揮我礦物資管理的優(yōu)勢(shì),加大用料催交力度,,確保安全生產(chǎn)重要物資,、設(shè)備供應(yīng)。

2,、以滿足生產(chǎn)一線需要為中心,,全面加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。xx年度我們將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制”,,為生產(chǎn)一線著想,,盡力降低各類管理供應(yīng)環(huán)節(jié)的漏洞,完善物資供應(yīng)體系,。

3,、加強(qiáng)指標(biāo)考核與監(jiān)督檢查,切實(shí)落實(shí)兌現(xiàn)材料費(fèi)獎(jiǎng)罰,,努力降低材料費(fèi)消耗,。

4、加強(qiáng)員工教育,,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊(duì)伍,。

1,、加強(qiáng)計(jì)劃采購(gòu),提高管理水平,。針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多,、各單位上報(bào)計(jì)劃不夠及時(shí)、以至材料需求臨時(shí)計(jì)劃偏高的狀況,,為了確保各單位物資供應(yīng),,xx年我們將重點(diǎn)把計(jì)劃管理放在首位,在根據(jù)各單位上報(bào)的用料計(jì)劃基礎(chǔ)上,,編制月度的物資需求計(jì)劃,,并依據(jù)各單位的月度用料計(jì)劃編制當(dāng)月的物資計(jì)劃,特殊材料,、加工周期較長(zhǎng)的材料要提前以書(shū)面形式提給駐礦站督促其提前備料,,確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進(jìn)度。完善物資供應(yīng)流程,,靈活運(yùn)用市場(chǎng)信息,,庫(kù)存信息,合理利用倉(cāng)庫(kù),,降低物資價(jià)格成本,,控制庫(kù)存儲(chǔ)備,降低儲(chǔ)備獎(jiǎng)金占用,。減少現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié),,根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量,,提高供應(yīng)效率,,加快租賃物資周轉(zhuǎn)率,達(dá)到降低物流成本的目的,。對(duì)各單位用料過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,降低臨時(shí)計(jì)劃,提高準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,。

2,、加大管理力度,提供物資信息服務(wù),。由于近來(lái)我礦材料消耗上升幅度較大,,我們除按照計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)外,還選派人員深入生產(chǎn)一線,,了解生產(chǎn)一線單位計(jì)劃編制,、材料消耗等全過(guò)程的第一手資料,超前制定材料供應(yīng)方案,。根據(jù)留礦物資和各單位庫(kù)存情況,,每月編制物質(zhì)信息,,并及時(shí)反饋至各單位,并做到任務(wù)明確,,責(zé)任到人,,提高材料信息的準(zhǔn)確性,為各單位提供可靠的物資信息服務(wù),。成立信息反饋單制度,,建立中心每月物資管理例會(huì)制,為相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有效的第一手資料和參考信息,。

3,、以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,全面提升服務(wù)意識(shí)在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)服務(wù)承諾,,注重物資管理人員的意識(shí)培養(yǎng),,樹(shù)立用戶為主的服務(wù)意識(shí)。為了更好的服務(wù)于生產(chǎn),,我中心今年將在去年基礎(chǔ)上,,繼續(xù)實(shí)施配送制,這樣不僅有利于提高效率,,減少各用料單位的人力和物力的浪費(fèi),,更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫(kù)存和材料浪費(fèi)流失。

4,、以人本管理為主,,加強(qiáng)員工素質(zhì)培育。物資管理過(guò)程中,,人力資源是最關(guān)鍵的因素,。下一年度,我們將大力完善績(jī)效考核,,加大經(jīng)濟(jì)杠桿作用,,激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)工作積極性,。由于我中心人員基數(shù)較大,,再加上近期新調(diào)入人員的增加,業(yè)務(wù)水平參差不齊,,提高培訓(xùn)顯得尤為重要,。為此對(duì)于新來(lái)員工我們按計(jì)劃分步驟實(shí)施培訓(xùn)。在管理上采取以老帶新的方式,,崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),,督促培訓(xùn)、集中考核,使員工適應(yīng)崗位需要,,適應(yīng)我礦,、戰(zhàn)線形勢(shì)發(fā)展的要求。開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),,試行末位淘汰制,。在物管中心績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,每月或每季度進(jìn)行一次優(yōu)秀員工評(píng)選,。建立和完善考核機(jī)制,實(shí)行任務(wù),、績(jī)效考核和工資獎(jiǎng)金掛鉤,。建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,準(zhǔn)備試行末位淘汰制,,以調(diào)動(dòng)全員的工作熱忱,。

5、積極推行現(xiàn)代化管理模式,,提高信息化管理水平我中心將逐步提高物資管理的手段,,使用電腦、網(wǎng)絡(luò)等有效的管理手段,,提高物資管理供應(yīng)水平,。

6、設(shè)立主任信箱,、民主監(jiān)督信箱,,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和合理化建議,收集員工對(duì)管理人員的違章違紀(jì)舉報(bào)材料,,隨時(shí)接受職工群眾的監(jiān)督,,加強(qiáng)了與員工的溝通渠道。

7,、做好與供應(yīng)站,、公司計(jì)劃科、供應(yīng)處等外部單位的協(xié)調(diào)工作,,以保證物資供應(yīng)的正常運(yùn)行,,并做好職工的福利和后勤保障工作,創(chuàng)造寬松,、緊張,、快樂(lè)的工作生活環(huán)境。

8,、完成礦和戰(zhàn)線交給的其它任務(wù),。

工廠明年工作計(jì)劃和目標(biāo)工廠明年工作計(jì)劃篇三

為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,。結(jié)合工廠實(shí)際,特制定xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,。

全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡,、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無(wú)重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)xx%以上,。

要以公司對(duì)xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,,預(yù)防為主,。”為原則,,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識(shí)才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開(kāi)展廠級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,,對(duì)查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,,及時(shí)組織整改,,暫不能整改的,要做好安全防范措施,,尤其要突出對(duì)煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對(duì)易燃易爆,、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,,加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

工廠采取辦班、班前班后會(huì),、墻報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)等形式,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識(shí),,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育,,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗,。認(rèn)真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產(chǎn)緊急會(huì)議紀(jì)要》。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開(kāi)展好“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng),,充分利用好xx月份的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ),、安全專題板報(bào),、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,,加大宣傳力度,,達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),;引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念,,強(qiáng)化管理,,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴,。

xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主?!钡姆结?,按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標(biāo),積極行動(dòng),,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。

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