心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

職工崗前能力培訓(xùn)的心得體會(huì)篇一

培訓(xùn)由公司邀請(qǐng)的聚成咨詢集團(tuán)閆學(xué)祥講師主持,，課堂上閆老師結(jié)合其自身的工作經(jīng)歷,，向我們傳授切身相關(guān)的工作態(tài)度與方法，告誡我們對(duì)企業(yè)要有感恩之心,，教導(dǎo)我們要以主人翁的心態(tài)去工作，教會(huì)我們要與同事友好相處，開導(dǎo)我們要認(rèn)真,、踏實(shí)完成本職工作,。閆老師語言幽默生動(dòng)、言簡意賅,、發(fā)人深省,，所舉例子貼近工作實(shí)際，生動(dòng)具體,、通俗易懂,，讓人越聽越有意思，越聽越有勁,。在短短兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中,，我受益匪淺，現(xiàn)將我的心得體會(huì)簡述如下,。

一,、剔除懶散弊病，端正工作態(tài)度

能在職場上走多遠(yuǎn),，爬多高,，取決于一個(gè)人的工作態(tài)度。你可知為何大部分美國公司的工作效率都很高?每個(gè)公司的老板都希望自己的員工能以積極,、熱情,、認(rèn)真的態(tài)度去工作，他們認(rèn)為這樣的員工是公司進(jìn)步的動(dòng)力,。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的,，平凡的工作崗位上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),，只要把自己的工作做得比別人更完美,、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力,，想上司之所想,，急上司之所急，全力以赴,，從舊事中找出新方法來,，堅(jiān)決不做公司的負(fù)資產(chǎn)，就能引起別人的注意,，自己也才會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì),，才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升。

吃得苦中苦,，方為人上人,，吃苦耐勞,，是一個(gè)人的基本素質(zhì)和必備美德，也是一名合格的油田員工必需的工作態(tài)度,，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí),。有道是"苦盡甘來"，當(dāng)一個(gè)人通過勤勞苦干,，讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí),，自然有各種發(fā)展機(jī)會(huì)降臨。

二,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，關(guān)鍵在于行動(dòng)

當(dāng)前公司正處于打造”雙百”油田的關(guān)鍵的時(shí)期，而堅(jiān)持學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，是公司發(fā)展進(jìn)步的決定性因素，是逐步穩(wěn)固實(shí)現(xiàn)’’老油田新發(fā)展’’的強(qiáng)大思想保證,、精神動(dòng)力和智力支持,。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,，比以往任何時(shí)候都更為迫切，更加需要,。從漁獵采集到男耕女織,，從手工勞作到大機(jī)器生產(chǎn)，從工業(yè)文明到信息時(shí)代,，從物質(zhì)生產(chǎn)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),，人類社會(huì)每前行一步，都離不開知識(shí),，離不開學(xué)習(xí),。鄧小平也說過,，不注意學(xué)習(xí),，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化,。如今,，我們正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，新事物,、新知識(shí)、新觀念層出不窮,，我們不懂,、不熟悉的東西很多，即使過去懂的知識(shí)也在不斷更新。如果不抓緊學(xué)習(xí),，不善于學(xué)習(xí),，不注重研究新情況、解決新問題,，我們就會(huì)退步落伍,，甚至被時(shí)代所淘汰。因此,，我們要爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí),，不斷提高各方面的素質(zhì),，使自己的智力、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,。

“道不可坐論，德不可空談”,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持知行統(tǒng)一,，躬行實(shí)踐、見諸行動(dòng),。聽到耳朵里,，記到本子上，貼到墻上,，就是不落實(shí)到行動(dòng)上,，學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實(shí)踐脫節(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)成為一句空話,，學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣,。

三、寬以待人,，正確看待委屈

別人怎么對(duì)待你是你教給他的,。為人精明至察，能夠于細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問題,，無疑是樣長處,。可如果據(jù)此待人,，卻容易以細(xì)取人,，百般挑剔別人的毛病，即所謂”心大則百物皆通,，心小則百物皆病”,，以致攻人之惡太嚴(yán),，教人之善太高。對(duì)人過分苛求,，別人就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,。在人際交往中必然會(huì)涉及到利益的沖突與行為習(xí)慣的差異而產(chǎn)生的摩擦，在遇到?jīng)_突和摩擦?xí)r,，如果我們都能采取與人為善,，寬容之心對(duì)待他人的心態(tài)，給人留有余地,，不要用自己的長處去比別人的短處,，用寬己之心寬人，相信一定會(huì)收到意想不到的結(jié)果,，即所謂幫別人開啟一扇窗的同時(shí),，自己也會(huì)看到更完整的天空。

在工作中不可能那麼事事順心,，總有這樣與那樣的苦惱與不順,，注定要受許多委屈，有的委屈很小,，有的委屈很大,。委屈是一個(gè)人成長必須的經(jīng)歷，一個(gè)人越是成功,，他所遭受的大大小小的委屈也就會(huì)越多,，關(guān)鍵在于如何看待。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮,，存在的價(jià)值得到充分的肯定,，那就別為小小的委屈難過，要學(xué)會(huì)一笑置之,，學(xué)會(huì)克制自己,，懂得”退一步海闊天空，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”,。

四,、做好溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

“三個(gè)臭皮匠,，賽過諸葛亮”,，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的魅力,，團(tuán)結(jié)就是力量,。如今，我們身處在高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里,，各種知識(shí),、技術(shù)不斷推陳出新,，競爭日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來越多樣化,，在很多情況下,，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)，這已經(jīng)不是逞個(gè)人英雄的時(shí)代,，我們所需要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,。譬如一個(gè)球隊(duì)，無論個(gè)人技術(shù)多么嫻熟,，倘若他不懂得配合,，那么后果也只能以失敗告終。小溪只能泛起破碎的浪花,，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,，一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷,，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就正如此,。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績的總和,，正所謂“同心山成玉,，協(xié)力土變金”。

溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),，溝通的目的在于傳遞信息,。在企業(yè)里，企業(yè)猶如一部大機(jī)器,，良好的溝通就象加添潤滑劑,，企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn)，上司與部屬之間員工與員工如果缺乏良好的溝通,，輕者打擊士氣,，造成部門效率低落，重者相互之間形成敵意,。

做好溝通,，首先要從思想上拉近距離，注意與溝通對(duì)象直接交談,，盡量減少溝通信息失真的可能性,。再者，注意保持理性,，別去想別人對(duì)不起自己,，避免情緒化行為，如果情緒出現(xiàn)失控,，則應(yīng)當(dāng)暫停進(jìn)一步溝通,，直至回復(fù)平靜,。最后，在溝通中學(xué)會(huì)推崇他人,，欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),，針對(duì)不同的場合不同的人使用不同的語言。須明白,，在同一個(gè)組織中,，不同的員工往往有不同的年齡、教育和文化背景,，這就可能使他們對(duì)相同的話產(chǎn)生不同理解,。另外，由于專業(yè)化分工不斷深化,，不同的員工都有不同的“行話”和技術(shù)用語,，如果注意不到這種差別，以為自己說的話都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫?，就?huì)給給溝通造成了障礙,。

五、心懷感恩,，銳意進(jìn)取

“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)”，”吃水不忘挖井人”,，感恩是我們的傳統(tǒng)美德,，更是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。人活一世,，總離不開別人的幫助,，常懷一顆感恩之心，知恩圖報(bào),，一聲謝謝,，換來一生的幸福。感恩父母,，是父母孕育了我們的生命,，是父母為了我們的茁壯成長嘔心瀝血，是父母為了我們的學(xué)業(yè)佝僂了腰桿,，是父母為了我們的將來愁白了雙鬢,，父母永遠(yuǎn)是庇護(hù)我們的港灣。感恩父母,，需先立”養(yǎng)父母之志”,，躬行”養(yǎng)父母之身””養(yǎng)父母之心”，給父母一個(gè)安逸的晚年，及時(shí)行孝,，以免留下”子欲孝而父不待”的遺憾!感恩同事，有他們的包容我們才快樂工作,，有他們的批評(píng)我們才及時(shí)改正錯(cuò)誤,，有他們的支持我們才步步前進(jìn)，有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅,，人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩,。感恩企業(yè)，是企業(yè)在如今就業(yè)壓力日益漸增的環(huán)境中給我們提供一個(gè)步入社會(huì)的平臺(tái),，逐步培育我們的才干,，引導(dǎo)我們?cè)谀サZ中成長，在工作中探索自己的人生價(jià)值,，為我們聰明才智的發(fā)揮鋪好臺(tái)階,，我們事業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連,。對(duì)企業(yè)最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，力爭干出驕人的成績,。

父母的期望不可辜負(fù)，同事的付出不可能枉費(fèi),，企業(yè)的恩情不可愧對(duì),，唯有銳意進(jìn)取，鑄就未來,，不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，不斷提高工作能力，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力,，努力成為本職崗位上同事認(rèn)可,、領(lǐng)導(dǎo)滿意的行家里手。如此,，方能”仰無愧于天,，俯無愧于地”，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，闖出一天自己的天地,。

總而言之，這次入職專場培訓(xùn)我受益匪淺,，在思想上豎起了警語,，告誡自己業(yè)已走出校門，步入職場，以后的生涯須少一份敷衍,，多一份責(zé)任,，切忌輕浮，注重扎實(shí)發(fā)展,。走出校門,，步入職場，并不意味著學(xué)習(xí)業(yè)已完結(jié),，在日后的工作中要爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我，不斷追求思想上的新境界,，不斷提高各方面的素質(zhì),，使自己的智力,、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,，不做”間歇式的植物人”，拒絕做公司的負(fù)資產(chǎn),。工作中與同事,、上司做好溝通，融入團(tuán)隊(duì)生活,，團(tuán)結(jié)友愛,，互助互惠，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,，并心懷感恩,，感謝一路走來所有幫過我們的人。