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職員崗前能力培訓(xùn)的心得體會 崗位能力提升培訓(xùn)心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 21:22:26
職員崗前能力培訓(xùn)的心得體會 崗位能力提升培訓(xùn)心得體會(4篇)
時間:2023-01-30 21:22:26     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

職員崗前能力培訓(xùn)的心得體會 崗位能力提升培訓(xùn)心得體會篇一

回首這兩周的經(jīng)歷,,我覺得自己受益良多,也充分認(rèn)識到了公司組織這樣的崗前培訓(xùn)的意義,。在此,,由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培養(yǎng)的重視!感謝人力資源部各位老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓勵、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實(shí)與自豪!

平心而論,,帶給我沖擊最大,、留下印象最深刻的還是當(dāng)屬拓展訓(xùn)練中的高空項(xiàng)目,這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇,,也沒有太多的經(jīng)驗(yàn)與技巧,,就是自己直面最真實(shí)、最脆弱的自己,。

當(dāng)我最開始聽到教練要求我們爬上9米高的器械,,在寬度僅能容納下一只腳的板子上來回行走時,我的內(nèi)心是比較拒絕的,,即使我在理智上十分清楚這個項(xiàng)目一定會非常的安全,。我覺得自己恐高,也想了這樣,、那樣的理由,,其實(shí)就是不斷地在告訴自己完成不了這個項(xiàng)目??墒?,教練不容置疑的態(tài)度,以及不斷有隊(duì)友挺身而出,,轉(zhuǎn)變了我的想法,。其實(shí),沒有人在雙腳離開地面那樣的高度還能泰然自若,,恐懼是人的本能,,每個人或多或少都會有。那么,,為什么別人能夠克服這種恐懼而我卻不能?既然一定要上,,那么為何還要給自己這么多負(fù)面的情緒,而不是去想想到底應(yīng)該如何解決?

于是,,我賣力地給隊(duì)友加油,,也是在不斷地在給自己鼓勁,直到我最終勇敢地站上了9米的高空,,并順利地完成了項(xiàng)目,?;蛟S腿還是會不由自主地抖,心態(tài)也做不到之前計劃的那樣放松,,但是最起碼,,這一刻我戰(zhàn)勝了自己的軟弱,突破了自認(rèn)為難以逾越的封鎖,,看到了不一樣的風(fēng)景,,也體會到了不一樣的心境。

于是,,我明白了這個項(xiàng)目真正的意義——不在于完成者的動作有多么優(yōu)雅,,速度有多么快,而是他敢于挑戰(zhàn)自己原來劃定的那條底線,,激發(fā)出自己更大的潛能,。玩過跳樓機(jī)的人,再坐在激流勇進(jìn)的船上,,大都會十分淡定,,十分享受;可是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬,卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流,,那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣,,我也會認(rèn)為他們是同樣的令人尊敬!

不單單是勇氣,整個培訓(xùn)課程下來,,大家的才華也讓我心生敬佩,。作為篝火晚會的主持人,為了收集一些素材,,我有幸在拓展訓(xùn)練之前便和每一位新來的同事都交流了一番,。大家不僅多才多藝,而且還才智超群,。這在拓展中也得到了很好的印證:所有智力類的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,,大家都能群策群力、極為出色地完成,,有的甚至打破了原有的記錄,,書寫了屬于我們自己的輝煌。

就是這樣的一群有志,、有為,、有勇、有謀的年輕人!通過崗前各項(xiàng)培訓(xùn)的厲兵秣馬,,他們會盡早完成一名學(xué)生向一名合格員工的轉(zhuǎn)變,。破繭成蝶,他們會激發(fā)出更大的能量,,為了東北院更高,、更遠(yuǎn),、更光明的未來,他們矢志不渝!一往無前!

職員崗前能力培訓(xùn)的心得體會 崗位能力提升培訓(xùn)心得體會篇二

4月28日我正式加入了美臣集團(tuán),,在新的環(huán)境中開始新的工作和生活,。

并于5月15日參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面,,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,,讓我感覺頗多,收獲也太多,,在此先談三方面感想,。

首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識,。

企業(yè)文化帶有美臣發(fā)展歷史的烙印,,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn),。

在某種意義上,,作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率,,為企業(yè)帶來利潤,,美臣的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力,得到員工及社會的認(rèn)同,,有著超強(qiáng)的凝聚力,,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益,,最終實(shí)現(xiàn)美臣讓每個人都能享受普惠金融服務(wù)的偉大夢想

其次,,對美臣的發(fā)展歷程感觸頗深。

美臣從起步開始,,便有計劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略,。

從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展,、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,,無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進(jìn)取的精神,,讓我們看到,,美臣能有今天的成就絕不是偶然。

作為其中的一個小小個體,,我們更應(yīng)該精心策劃,、腳踏實(shí)地,、作風(fēng)扎實(shí),為美臣貢獻(xiàn)自己的一份力量,,也為成就自己的一番事業(yè),。

培訓(xùn)已結(jié)束,感想頗多,,受益匪淺,,培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細(xì)揣摩和學(xué)習(xí)的精髓。

希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,,學(xué)以致用,,為美臣這個團(tuán)體貢獻(xiàn)一份力量,為這個大家庭添磚加瓦!

職員崗前能力培訓(xùn)的心得體會 崗位能力提升培訓(xùn)心得體會篇三

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,明天我們就要奔赴自己的工作崗位,,在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多,,短短的時光,,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅(jiān)定自己的選擇,。兩天中我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了___的有關(guān)規(guī)章制度,,接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn),更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名___人,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn),。

現(xiàn)將自己的心得體會如下:

兩天里我了解了___的主要業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)了___的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,,對___各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識,。作為___的一名員工,我認(rèn)為要做到三心,。

一是:細(xì)心,。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要我們時時處處細(xì)心謹(jǐn)慎對待每項(xiàng)工作,,決不允許出現(xiàn)一點(diǎn)差錯,。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)受損。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。

二是:耐心。___面向農(nóng)村,,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),,面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒有接受過高等教育,在理解和溝通能力上可能會有一些困難,,面對他們的疑問,,我們應(yīng)該耐心的解釋,周到的服務(wù),。

三是:恒心,。作為一級柜員,分配到了基層,,對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,,這無疑是一種考驗(yàn),我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,,有一位哲人曾說過,想要成功就要學(xué)會忍受寂寞,,面對如此考驗(yàn),,我們要有恒心,堅(jiān)持不懈,,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,成長自己,,完善自己,。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,,他們不僅是我們的老師和前輩,,也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的身上,,我學(xué)到了樸實(shí),、踏實(shí)、誠實(shí),。他們沒有較高的學(xué)歷,,但卻擁有相當(dāng)豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。他們幾十年來扎根農(nóng)村,,正是這些造就了他們獨(dú)有的優(yōu)良品質(zhì)樸實(shí),。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己,踏踏實(shí)實(shí),。培訓(xùn)時間雖然短暫,,但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,,他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,,但句句吐露真誠,方法切實(shí)可行,。正是因?yàn)樗麄兊臉銓?shí),、踏實(shí)也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給了我們,,讓我們學(xué)會做一位誠實(shí)守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人,。

兩天中,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心,為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,,讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖,。這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的同事,,這樣的待遇,,讓我更加堅(jiān)定了自己的選擇。今天下午,,我們作為___的新形象新面孔,,向全縣人民展示了我們___人的風(fēng)采,通過一下午的工作,,我認(rèn)為:今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,,讓全縣人民了解___,信任___,,選擇___,。

到基層后我會更加努力,做到讓客戶滿意,,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓自己滿意,做一名合格的___人,。

職員崗前能力培訓(xùn)的心得體會 崗位能力提升培訓(xùn)心得體會篇四

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天,,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,,至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,,并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,,為院作出更大的貢獻(xiàn),。從__主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從__主任的講解中,,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,,無論是于主任的講解還是__主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識,,也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,,只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,,從__總的講解中,,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,,這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天,,從財務(wù)部的__主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題;我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,,這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工__工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),,樹立一個目標(biāo),,堅(jiān)持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

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