心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

職員崗前業(yè)務培訓內(nèi)容的心得體會篇一

并于5月15日參加了新員工培訓，此次培訓內(nèi)容十分豐富和全面,，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,，讓我感覺頗多,，收獲也太多，在此先談三方面感想,。

首先,，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。

企業(yè)文化帶有美臣發(fā)展歷史的烙印,，折射出企業(yè)的特征,，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。

在某種意義上,，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤,，美臣的企業(yè)文化有著獨特的魅力,，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力,，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感,，從而提高企業(yè)的整體效益,，最終實現(xiàn)美臣讓每個人都能享受普惠金融服務的偉大夢想

其次，對美臣的發(fā)展歷程感觸頗深,。

美臣從起步開始,，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略。

從艱苦創(chuàng)業(yè),、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展,、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風,，以及開拓進取的精神,，讓我們看到，美臣能有今天的成就絕不是偶然,。

作為其中的一個小小個體,，我們更應該精心策劃、腳踏實地,、作風扎實,，為美臣貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè),。

培訓已結(jié)束,，感想頗多，受益匪淺,，培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓,。

希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中，學以致用,，為美臣這個團體貢獻一份力量，為這個大家庭添磚加瓦!

職員崗前業(yè)務培訓內(nèi)容的心得體會篇二

短暫的一周培訓結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。

培訓第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情,、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻,。從__主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從__主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓第二天，無論是于主任的講解還是__主任的講解都是從設計方面來闡述的,，從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎,、細心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天,，從__總的講解中,，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,，適應工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境,。

培訓第五天，從財務部的__主任的講解中,，我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工__工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實,，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大,。