時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院辦公室工作計劃醫(yī)院辦公室工作計劃及目標篇一

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播,，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,，必要要加強醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出20xx年醫(yī)院感染管理工作計劃,。

一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評

審的要求檢查其制度和措施的落實情況,，對手術室,、供應室,、產(chǎn)房、內(nèi)鏡,、小兒科,、口腔科、檢驗科,、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作，預防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

二、加強院內(nèi)感染知識的培訓,，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓,，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學習醫(yī)院感染的有關標準及法律,、法規(guī),，掌握消毒，滅菌,、無菌技術的概念和操作及醫(yī)院感染的預防控制等知識,，并組織工作人員院感知識考試1-2次。

三,、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,，包括環(huán)境,、空氣、,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價,，每月抽查重點科室如手術室、供應室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學監(jiān)測,，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,，對不合格,、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調(diào)查,，對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總,，及時向院長及主管院長匯報，每季度向全院各科通報反饋,，每月對門診處方進行抽查,，查看抗生素使用情況，并計算出使用率,。

五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,，經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運送的`規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理,。

醫(yī)院辦公室工作計劃醫(yī)院辦公室工作計劃及目標篇二

1,、認真做好日常辦公室工作。做好院領導的參謀,，寫好年初工作計劃和各類年終總結,。

2、及時做好公文收發(fā),、登記,、歸檔等相關工作；認真處理各種來信來訪,，合理答復,。

3,、做好各類會議的通知、按排,、接待,、記錄等工作。

4,、協(xié)調(diào)各科室工作,，落實上級布置的任務，布置和督促各項工作的開展和完成,。

5,、協(xié)同醫(yī)政科組織全院職工繼續(xù)學習《質(zhì)量管理體系》工作程序、工作制度,，并督促落實各項工作措施,。

6、加強醫(yī)院設備,、設施安全運轉(zhuǎn)和防火等消防設施的管理,，確保水、電,、暖等正常供應,。

5、認真完成上級部門和領導布置的各項工作任務,，特別是針對突發(fā)性,、臨時性任務的完成，及時上報各類信息,，做好信息報道工作,。

醫(yī)院辦公室工作計劃醫(yī)院辦公室工作計劃及目標篇三

我院各項工作在市委市政府和上級衛(wèi)生主管部門的領導下,，堅持以人為本,，以發(fā)展為目標，不斷改革內(nèi)部的管理機制,，改善就醫(yī)環(huán)境,，形成以病人為中心的氛圍，努力完成2019年的各項工作,。

一,、繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評審后的工作，做到機構不散,、人員不減,、職責分明，按照六個評審組的分工情況,，繼續(xù)深化查找問題,，補缺補漏,，完善硬軟件設施的建設，鞏固評審后的成果,，把等級醫(yī)院工作實現(xiàn)常態(tài)化,、永久化、合理化的管理目標,。

二,、加強職工隊伍建設，本著高啟點,，高規(guī)格,，嚴要求的人才引進機制，加大與專業(yè)發(fā)展相關的人才培養(yǎng),，選送一批有素質(zhì),、有能力的專業(yè)技術人才到國內(nèi)知名醫(yī)院進修學習，配齊與專業(yè)發(fā)展的儀器設備,，鼓勵在職人員搞科研,，設立科研專項經(jīng)費，并根據(jù)各級各類的獎勵等級發(fā)放適當?shù)莫劷?，同時為了穩(wěn)定職工隊伍,，提高職工待遇，縮短與沿海同行的差距,。

三,、繼續(xù)簽定科室目標管理責任狀，實現(xiàn)科主任負責制,，根據(jù)科室的實際,，擬出更加合理的管理細則和評分辦法，充分發(fā)揮科室主任的作用,。

四,、繼續(xù)加強醫(yī)院的團隊文化建設，樹立職工的大局觀念,，增強主人翁意識,，不斷創(chuàng)新工作的機制，開展健康向上的文體活動,，"5.12"國際護士節(jié)舉辦文藝演出,，舉辦第七屆職工運動會，鼓勵職工參加健康向上的社區(qū)活動,，增強與社區(qū)的文化交流與協(xié)作,，繼續(xù)辦好"杏林講壇"、"杏林新風"以適應現(xiàn)代文明社區(qū)的要求。

五,、以提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全為主線，建立健全醫(yī)護人員的安全目標責任制,，經(jīng)常組織對醫(yī)療質(zhì)量安全的檢查,，及時杜絕安全隱患，減少醫(yī)療糾紛,，降低醫(yī)療風險,，提高安全意識。對出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛盡量消滅在萌芽之中,。

六,、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，繼續(xù)響應"千名醫(yī)生"下鄉(xiāng)活動,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓醫(yī)生,，經(jīng)常派出醫(yī)生幫助衛(wèi)生院開展新的技術項目，2019年將與1——2家衛(wèi)生院建設幫扶協(xié)作關系,，同時下鄉(xiāng)開展義診,，協(xié)助解決農(nóng)村衛(wèi)生突發(fā)事件，并做好安全防疫工作,。

七,、繼續(xù)按照全國百姓放心示范醫(yī)院管理目標，組織醫(yī)務工作者參加"大講堂"學習,，到2019年底參加學習的人數(shù)達到60%以上,，進一步落實動態(tài)管理第三周期的考核評價指標，貫徹《患者安全目標》10條措施,，增強醫(yī)院在社會上的信譽度,，從而提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平和管理水平。

八,、增收節(jié)支,，節(jié)能降耗，提倡人人節(jié)約一度電,，節(jié)約一滴水,，少用一張紙,，倉庫真正實現(xiàn)零庫存,，零浪費。

九,、改善就醫(yī)環(huán)境,，落實為民辦實事工程，加緊新病房大樓的建設，保證建筑工期,，保證建筑質(zhì)量,。做好醫(yī)技樓的防漏和防雨的修補工程，修繕辦公室,，購買新的辦公桌椅,，改善辦公條件。

十,、做好電腦軟件升級,，保證升級質(zhì)量。2019年上半年前實現(xiàn)看病"一卡通",，繼續(xù)做好門診預約掛號,，按照省廳的要求，預約門診納入門診的目標責任制管理,，同時完善單病種限價收費工作,。

十一、繼續(xù)完善院務公開的管理,，做好群眾的來信來訪接待工作,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動到社區(qū)了解群眾對醫(yī)院工作的意見和建議,，2019年院務公開做到公開,、透明，職工滿意,，群眾高興,。

十二、積極做好援外工作,，落實援外人員的各種待遇,，幫助援外人員解決實際困難，為援外人員創(chuàng)建良好的條件,。

十三,、擬定""醫(yī)院規(guī)劃，對未來五年要有前瞻性的高度,，按照醫(yī)院的經(jīng)濟,，人員編制和社會就醫(yī)的情況，擬出切合實際的發(fā)展規(guī)劃,。

醫(yī)院辦公室工作計劃醫(yī)院辦公室工作計劃及目標篇四

一,、做好檔案管理工作。檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄,，做好檔案管理工作是辦公室首要的任務,，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。

2.做好院內(nèi)通知的起草、發(fā)放,、歸檔工作,。

3.做好其他各類檔案的收集保管。4.完善醫(yī)院檔案管理制度,，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助,。

二、做好文書資料的傳達和整理工作,。為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達,，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是辦公室的重要工作之一。

1.辦公室要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作,，并做好各種會議記錄,，妥善保存。

2.同時,，準確,、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。

3.做到及時,、完善,、準確的上報上級要求的資料和文件。

三,、準確做好考勤記錄工作,。細化考勤，規(guī)范執(zhí)行考勤制度,，認真地做好考勤工作的記錄,，如實反映考勤情況，對于加班,、請假,、外出學習等事項，嚴格執(zhí)行《考勤制度》和《請銷假制度》,，做到細致規(guī)范考勤,。

四、加強固定資產(chǎn)管理工作,。明確固定資產(chǎn)數(shù)目,，明確責任科室，完善資產(chǎn)進購后的入庫出庫,，嚴格設備報損程序,，做到及時、準確報送財務科,。

五,、公章的管理更加規(guī)范。保管好印章,，不得隨意外借,，嚴格按照印章使用程序，做好印章使用的登記,，嚴禁使用后不登記,，對登記本妥善保管。

六,、做好退費登記,，嚴格按程序退費，退費項目登記齊全,。

七,、加強基礎設施的維護和管理。

1.做好醫(yī)院的防火工作,，定期組織防火知識培訓,，檢修滅火器材;

2.維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題,。

4.維護好醫(yī)院內(nèi)部電話,。

5.做好冬季取暖，保證正常供暖,，注意鍋爐的安全使用,。

八、積極完成領導交辦的各項任務,。

辦公室是一個綜合管理的機構,，是承上啟下，溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門,，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作，與各科室密切合作,，充分發(fā)揮服務職能,，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。

醫(yī)院辦公室工作計劃醫(yī)院辦公室工作計劃及目標篇五

整體目標,，主要是做好全院的文秘,、行政工作，承上啟下,，配合院領導做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作,。

具體任務有：

1、安排好各類行政會議,，做好會議記錄,，貫徹會議決議,；

3、做好各類行政文件的收發(fā),、登記,、傳閱、歸檔和報刊訂閱,；

4,、完善計算機管理和網(wǎng)絡工作（行政部分），推動辦公自動化的發(fā)展,；

6,、負責全院的考勤工作；

8,、認真完成領導交辦的其他工作,。

1、公文辦理制度,，規(guī)范發(fā)文,、收文、閱文程序,；

2,、醫(yī)院印章管理制度；

3,、科室人員出勤制度,；

4、行政查房制度等,。

（二）重新進行科學分工,，明確各人工作職責，使科室人盡其才,，用其所長優(yōu)化互補,。

（三）有計劃、有目的地對科室人員開展業(yè)務學習和培訓,，為科室搭建學習新知識的平臺,，提高辦公室人員整體素質(zhì)。

（四）創(chuàng)建“一線工作法”,，以醫(yī)院開展行政查房為契機,，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮最大作用；眼勤,，主動觀察,，及時發(fā)現(xiàn)科室日常工作中的問題和遇到的困難；耳勤,，多傾聽一線職工和患者的心聲,；手勤,，多做記錄，收集科室實際情況,，保證信息客觀真實性,；腦勤，多想辦法,，為一線科室和員工解決實際困難上加難,；腿勤,，多下一線科室,，拉近與一線科室的關系，多向領導匯報準確全面的反饋信息,。

（五）建立醫(yī)院大事日志,，基本做到每日登記；建立工作簡報,，每月匯總工作情況,。建立黨務、政務,、領導班子每周例會等記錄本,，完善各種會議記錄。

（六）加大力度推進醫(yī)院的文化建設：如完善我院網(wǎng)站建設的各項工作,，爭取每季度辦一期院報,，多開展各種文體活動活躍醫(yī)院的文化生活。

（七）在醫(yī)院對外宣傳方面狠下功夫,。如做利用好各種媒體,，做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿,；通過院報,、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳,。

（八）完善行政管理,，建立職能部門干部和中層干部去向動態(tài)登記