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網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇一

4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇二

1,、全面管理：負責公司的網(wǎng)絡(luò)運營管理,，包括公眾號和自媒體內(nèi)容管理,、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理,、運營團隊管理,、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。

2,、制定計劃：根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略,，制定年度、季度,、月度計劃與kpi指標,。

3、宣傳引流：負責微信公眾號,、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出,，為用戶提供有價值的內(nèi)容分享，從而達到引流作用,。

4,、活動運營：收集用戶需求信息，策劃活動方案并執(zhí)行,，定期分析運營數(shù)據(jù),，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時調(diào)整運營策略,，增強用戶客戶體驗,。

5、營銷轉(zhuǎn)化：基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解,，開展線上線下營銷活動,，促進用戶轉(zhuǎn)化,。

6、團隊建設(shè)：組建和管理運營團隊,，帶來團隊高效運作,，完成kpi考核。

7,、協(xié)調(diào)對接：挖掘用戶需求,，探索解決方案，參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇三

1,、建立所轄的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道、運營體系;

3,、分析和挖掘市場需求,，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

4、負責類目消費信息的搜集與分析,，建立用戶行為分析與銷售預測模型;

5,、負責具體頁面排期的執(zhí)行、監(jiān)測,、淘汰;

6,、組織和策劃產(chǎn)品線營銷活動，并配合其他部門達成整體目標,。

7,、類目品牌與商品建設(shè)規(guī)劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商拓展,，完善類目產(chǎn)品線,。

8、協(xié)助有關(guān)部門做好售后服務(wù),，提升客戶滿意度;

任職資格：

1,、三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專及以上學歷;

2,、知識面廣,，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3,、極強的管理能力,、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,，可以承受較大工作壓力,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇四

物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中,、短期戰(zhàn)略,，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合，還要對公司物流,、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計等工作,。總之一個物流中心能否良好的運轉(zhuǎn),，物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用,。

【

崗位描述：】

4、負責公司物流運營,、質(zhì)量控制;

5,、采集、整合及管理物流外部資源;

6,、監(jiān)控物流運作績效,，從響應(yīng)速度、綜合物流成本,、物流安全等方面評估績效并不斷改進,、提升績效。

【

任職資格：】

1,、本科及以上學歷,，管理類,、物流類相關(guān)專業(yè);

4,、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,，團隊管理能力,，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇五

1,、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

2,、負責組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價,、市場宣傳推廣;

3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標,，指導策劃營銷方案并組織開展;

6,、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團隊,，并進行相關(guān)人員管理,。

7、協(xié)調(diào)市場和運維的相互關(guān)系。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，計算機、通信,、自動化,、數(shù)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī),，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力;

5,、良好的分析思維能力,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇六

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)需要進行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營,、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施,。以下是整理的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的主要職責。

職責：

2,、負責新媒體的運營以及微營銷宣傳方案,，提高用戶活躍度;

3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;

4,、收集,、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報告,，提出建議和意見,，指導市場推廣和宣傳方案。

5,、完善部門工作流程和匯報機制,，建立部門管理制度;

6、完善部門團隊建設(shè),，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系,。

任職資格：

4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,，熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程;

5,、具備良好的分析能力，對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,，對于行業(yè)趨勢具有前瞻性,，擅于變通和創(chuàng)新。

職責：

2,、通過新媒體的運營,不斷提升用戶粘性,、提高用戶活躍度;

4,、引導團隊人員完成各項計劃任務(wù);

6、協(xié)助其他部門工作,，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式,，細分市場，對產(chǎn)品進行定位,，提出有針對性,、可行性的營銷方案、競爭分析與對策,，并根據(jù)市場的變化進行調(diào)整和實施,。

任職資格：

1、大專以上學歷;電子商務(wù),、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2,、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有大型電商網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、能夠熟練使用辦公軟件;

4,、對線上的搜索引擎,、今日頭條信息流等平臺有接觸和深入的了解;

4、具備網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)能力,、網(wǎng)站運營能力;

5,、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,具備新媒體的推廣策劃能力;

9、有團隊建設(shè)精神與管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力,，學習能力;

10、善于溝通,，具備良好的人際交往能力,。

職責

1，負責社區(qū)團長的溝通,、管理和運營;

4,，針對現(xiàn)有團長進行維護同時增加用戶活躍度;

5，收集團長意見,，反饋產(chǎn)品、客服,、采銷等部門,，同時解答團長關(guān)于商品詳情和商品售后問題。

6,，設(shè)計并優(yōu)化團長分銷層級體系,，促使團長不斷裂變。

崗位要求

1,，有成功的微商經(jīng)驗,，對于微商運營培訓團長有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3,，有良好的溝通能力，社群管理經(jīng)驗或;

4,，具有較強的線上營銷策劃能力,，有一定文案功底

職責：

5、完成上級指定的其他工作;

任職要求：

2,、具有較強的新聞,、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

5,、知識面廣,，思維活躍，工作主動,，有責任感,，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

8,、有創(chuàng)業(yè),、培訓行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先,。

職責：

2,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營規(guī)劃,，組織落實互聯(lián)網(wǎng)運營目標;

要求：

2,、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),，具有極強的工作責任心及忠誠度,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇七

1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作,。根據(jù)公司發(fā)展要求,，負責制定公司中、遠期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運營戰(zhàn)略和實施方案,。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,，實施流程再造，保證公司網(wǎng)站,、互聯(lián)網(wǎng)平臺的正常平穩(wěn)運行,。

2.以落實公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標為重點，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢,，強化線上網(wǎng)站,、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標的落實負總責,，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標和任務(wù)的完成,。

3.圍繞落實互聯(lián)網(wǎng)營銷指標,，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運用互聯(lián)網(wǎng)平臺完成指標情況以及貢獻率做出評價,，提出獎罰和調(diào)整意見,。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段,，提高效率,，降低成本，遏制風險,。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運行,。

4.強化公司網(wǎng)上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源,，擴大公司商城銷售規(guī)模,。維護和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強力支撐和保證,。負責全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會的參展與籌備,，并組織實施。

5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運營從業(yè)人員責任制,、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護微商客戶渠道,。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運營質(zhì)量,。建立防范風險應(yīng)急機制等，不斷強化公司互聯(lián)網(wǎng)運營的基礎(chǔ)工作,。

6.加強運營部門自身建設(shè),。堅持用標準和業(yè)績說話，用制度束人管事,。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)對接、客服售前售后對接,，規(guī)范商標使用,，統(tǒng)一包裝設(shè)計的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運營質(zhì)量,，降低運營成本,，并有計劃的開展員工培訓和對各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓。

7.加強公司官網(wǎng)平臺,、微商、社群,、自媒體的日常維護,，動態(tài)管理與時時更新,，調(diào)動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調(diào)整推廣策略,，增強公司官網(wǎng)的社會關(guān)注度,，擴大“農(nóng)心自然”品牌的社會知名度和影響力。

8.根據(jù)市場變化,，適時提出全國網(wǎng)點組建的意見和建議,。按照公司部署，開展新組建公司的培訓,。有針對性的幫助子公司提升運用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力,，總結(jié)經(jīng)驗，復制推廣,。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責篇八

4,、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標;

5,、負責運營部門的團隊建設(shè),、人才培養(yǎng)、目標管理等工作,。

任職要求：

1,、金融、經(jīng)濟,、市場營銷,、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

4,、擅長活動策劃傳播,，熟練掌握跨界整合傳播能力;

5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標設(shè)定能力,，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,。