在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

品牌策劃部的職責(zé)篇一

第一節(jié) 部門性質(zhì)

品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo),，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動策劃管理方案,，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi),、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù),，對分公司各終端活動進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動支持。

第二節(jié) 基本工作原則

1,、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合,，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值,，降低相關(guān)成本,。

2、服務(wù)分公司市場一線,，及時處理各分公司各類公關(guān)活動,、新聞信息,，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。

3、以高效性,，專業(yè)化之運(yùn)作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引,。

第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

1,、延伸擴(kuò)張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

2,、建立有效的終端新聞配合體系,，提高消費(fèi)者關(guān)注；

3,、降低廣宣成本,，促進(jìn)效應(yīng)最大化；

4,、防控各類媒體公關(guān)危機(jī),，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

第四節(jié) 主要職能

一,、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理

大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估

媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二,、工作職能

1、品牌（研究&策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨(dú)特品牌個性

分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)

制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃

2,、公關(guān)活動

贊助類大型公關(guān)活動選擇,、組織與實(shí)施

品牌公關(guān)活動的部署與組織實(shí)施

終端推廣活動的指導(dǎo)配合3、新聞媒體

建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

制定季度,、月度新聞媒體運(yùn)作計(jì)劃

指導(dǎo)媒體投放方向,，建議最佳媒體組合4、調(diào)研

品牌研究,、消費(fèi)者心理研究,、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估

三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé),，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計(jì)劃或?qū)０赣?jì)劃,，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作,。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù),。

第五節(jié),、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容

1、品牌策劃管理部-市場部

（1）年,、季,、月度銷量計(jì)劃；

（2）周報(bào),、月報(bào)銷量統(tǒng)計(jì)（分公司,、經(jīng)銷商）

（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量；

2,、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部

（1）廣宣促銷費(fèi)用批復(fù),；

（2）地方廣告公關(guān)活動費(fèi)用批復(fù),。

3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1）年度廣告媒體計(jì)劃和預(yù)算,。

（2）相關(guān)廣告計(jì)劃和投放數(shù)據(jù),。

4、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同,、批文資料,。

5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關(guān)人員招聘,、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料

6,、品牌策劃管理部－儲運(yùn)部

（1）廣宣品使用和庫存,。

2003/4/16

品牌策劃部的職責(zé)篇二

文案一般指廣告公司或企業(yè)策劃部從事文字工作的職位，即廣告文案,，主要是負(fù)責(zé)廣告中的文字撰寫和文字創(chuàng)意工作,。包括標(biāo)題、正文,、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配,。策劃是立足現(xiàn)實(shí)，以創(chuàng)意取勝的科學(xué)程序,，通過這種程序預(yù)測事物的發(fā)展趨勢,，捕捉機(jī)遇，整合各種資源,，制定可實(shí)施的最優(yōu)化方案,，以有效地達(dá)到所設(shè)定的目標(biāo)。

策劃是指對市場信息進(jìn)行管理,、運(yùn)作,、技巧處理或操縱的過程；對市場進(jìn)行計(jì)劃,、醞釀,、決策并運(yùn)用謀略的過程。這是一個系統(tǒng)性的工作,，有著自己獨(dú)特的運(yùn)作模式,。文案策劃崗位職責(zé)如下：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及各階段需要,，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫,；并定期進(jìn)行總結(jié)、分析,；

2,、負(fù)責(zé)企業(yè)的方案、稿件、傳單等文件資料管理,；

3,、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施企業(yè)推廣及營銷活動，對活動的效果進(jìn)行跟進(jìn)和評估,，定期提交分析報(bào)告,；

4、負(fù)責(zé)擬定策劃方案,、設(shè)計(jì)方案,、媒介計(jì)劃以及各類推廣文案等； 5,、獨(dú)立撰寫各類平臺推廣,、活動策劃類文案。6,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,； 7、完成部門的其他工作,。擴(kuò)展資料

嚴(yán)格來說,，在廣告學(xué)當(dāng)中的“文案”與“策劃”應(yīng)當(dāng)是兩個相互聯(lián)系，而又迥然不同的專業(yè)分工,。

只不過,，由于我國早期的廣告行業(yè)發(fā)展不成熟，公司普遍小型化,，缺乏專業(yè)分工,，再加上策劃人員都具備一定的文案水平，一些中小企業(yè)的市場部或企劃部為節(jié)約成本,，常常讓一個人承擔(dān)多種職能,，從而很多策劃人員既要策劃營銷活動，又要撰寫廣告文案,。參考資料：百度百科-文案策劃 一,、文案策劃崗位主要職責(zé)如下： 1、能夠完成項(xiàng)目文案撰寫,；

2,、主動跟進(jìn)項(xiàng)目工程進(jìn)度，收集并整理相關(guān)資料,；

3,、配合公司品牌部分文案撰寫； 4,、參與項(xiàng)目創(chuàng)意策略討論,，提出建議,；

5、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論,，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn),； 6、配合上級完成相關(guān)創(chuàng)意的文字表現(xiàn)工作,； 7,、主動收集其它廣告公司的優(yōu)秀廣告作品； 8,、配合上級進(jìn)行區(qū)域競品的廣告表現(xiàn)分析,； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作內(nèi)容,。二,、文案策劃崗位要求如下：

1、大專及以上學(xué)歷,，1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；

2,、良好的寫作功底,，過硬的文字駕馭能力 ，具有一定的的市場分析能力 ,； 3,、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考,，善于溝通,，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4,、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件； 5,、熟悉市場推廣,、品牌策劃、活動策劃的整個流程,。

應(yīng)聘文案策劃人員需要做哪些工作,？如果在面試前不能夠了解這些基本的崗位職責(zé)，恐怕在求職的時候也會二丈和尚摸不著頭腦,，被pa出局,。因此，徐州英才求職指導(dǎo)欄目,，為您詳細(xì)的介紹,！文案與策劃崗位職責(zé)的區(qū)別很多人以為文案策劃是一體的,，事實(shí)上，有很多招聘企業(yè),，也是把他們?nèi)跒橐惑w來招聘,，但是事實(shí)上，文案與策劃的崗位職責(zé)還是有區(qū)別的,，策劃是文案的上游環(huán)節(jié),，其人員素質(zhì)要求要比文案高一些，一般一個策劃可以做出一份合格的文案,，但文案卻很難做出一份全面的策劃,。策劃是統(tǒng)攜全篇的綱領(lǐng)，而文案則是畫龍點(diǎn)睛的章節(jié),。策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架,，文案則是廣告中的一個環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場調(diào)查,、分析,、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序，并決定了后續(xù)平面,、文案的創(chuàng)作方向,。文案崗位職責(zé)：最主要的就是文稿的撰寫，給客戶的策劃稿件一般應(yīng)套用公司規(guī)定形式的頁眉,、頁角,、頁碼，并使用規(guī)范的word,、excel文檔格式排版,、編號。若打印協(xié)議書一類的正規(guī)文件,，一般應(yīng)遵循“標(biāo)題用黑體,，正文用宋體”。策劃崗位職責(zé)：提供營銷創(chuàng)意,，直接針對市場和銷售,；策劃人應(yīng)時刻關(guān)注時事動態(tài)、新聞?wù)?，這樣才能找出符合時代的亮點(diǎn),、避免不必要的禁諱、得到客戶的認(rèn)可,。文案策劃崗位職目的1,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳,、維護(hù),、提升,；2、負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研,，分析市場信息,，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢,；3,、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí)，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié),、評估,；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn),；？如果你還是不明白,，那么不妨點(diǎn)擊“職位招聘信息”,，看看招聘方對應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧！

1,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立,、宣傳、維護(hù),、提升；

2,、負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研,，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況,，把握市場現(xiàn)有局勢,； 3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí),，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié),、評估；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù) 面報(bào)道的出現(xiàn)； 文案策劃的特點(diǎn)：

1,、策劃的本質(zhì)是一種思維智慧的結(jié)晶

2,、策劃具有目的性，不論什么策劃方案,，都是有一定的目的,，不然策劃就沒意義了 3,、策劃具有前瞻性、預(yù)測性,，策劃是人們在一定思考以及調(diào)查的基礎(chǔ)之上進(jìn)行的科學(xué)的預(yù)測,、因此 具有一定的前瞻性 4、策劃具有一定的不確定性,、風(fēng)險(xiǎn)性

無論是剛上大學(xué)進(jìn)入社團(tuán)負(fù)責(zé)活動的大學(xué)生,，還是團(tuán)委工作的公職人員，無論是上班的白領(lǐng),，還是坐辦公室的公務(wù)員,，寫好策劃的能力都是必須具備的，一份好的策劃可以讓你成功舉辦一次完美的活動,，甚至可以因此得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,，這里我在中國論文網(wǎng)中整理出來的關(guān)于策劃的活動的具體流程。

分位準(zhǔn)備階段,，舉辦階段,，后續(xù)階段。準(zhǔn)備有人力財(cái)力物力,，活動場所的租借及申請,，人員的邀請，宣傳單或者禮品或者請柬的準(zhǔn)備,，所需要的組織人員以及物品工具（桌椅板凳酒水飲料條幅展板等等）,，舉辦階段則是具體實(shí)施過程，要有一個詳細(xì)的規(guī)劃,，幾點(diǎn)到幾點(diǎn)賓客來到,，幾點(diǎn)到幾點(diǎn)開始舉行什么儀式，幾點(diǎn)到幾點(diǎn)人員退去,，如果是大型活動,，如慈善晚會等，還必須給出每個節(jié)目的限定時間,，后續(xù)階段,，物品的清點(diǎn)，人員的歡送,，贊助方的總結(jié),，活動的總結(jié)以及花銷的總結(jié)，都是這個階段的內(nèi)容,。（資料來源：中國論文網(wǎng)

“博望服務(wù)專營店 天貓店”里面的資料種類還是挺豐富的,，基本滿足各個大學(xué)生對于策劃資料的訴求。

品牌策劃部的職責(zé)篇三

會計(jì)崗位職責(zé)有哪

些

2020年4月19日

會計(jì)崗位職責(zé)有哪些

【篇1：財(cái)務(wù)會計(jì)各崗位職責(zé)】

財(cái)務(wù)會計(jì)各崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，總管公司會計(jì),、報(bào)表,、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃,、資本投資,、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景,、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織,、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章

制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,、成本計(jì)劃、努力降

低成本,、增收節(jié)支,、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令,、紀(jì)律,，以及董事會決議。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：財(cái)務(wù)部

直屬上級：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責(zé)任： 1.權(quán)限：

① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán),。

② 對公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán),。

③ 對公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán),。④對下屬人員有監(jiān)督,、指導(dǎo)和考核權(quán)。2.責(zé)任：

①對公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任,。

②對公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負(fù)全面控制責(zé)任,。

所受指導(dǎo)：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定,，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整,。

所予指導(dǎo)：無

任職資格：

1．年齡區(qū)間：32-38歲 2．性別：無特殊要求 3．教育背景

所需最低學(xué)歷：大學(xué)專科

專業(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn)

培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),，勞動法,，公司歷史

培訓(xùn)時限：三個月

5.經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上

6.技能:具有獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識,，解決比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題,，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。 7.體能：:無特殊要求

2020年4月19日

8.晉升趨勢：暫無

財(cái)務(wù)部經(jīng)理2

崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長,、研究所所長

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù),、會計(jì)管理工作

管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作的指揮、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),，密切與生產(chǎn),、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,；

3．負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

2020年4月19日

4．負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度,、會計(jì)成本核算規(guī)程,、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改,、補(bǔ)充和實(shí)施,； 5．組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃,。擬定資金籌措和使用方案,，全面平衡資金，開辟財(cái)源,，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效果；

6．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作,；

7．負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,。進(jìn)行成本預(yù)測、控制,、核算,、分析和考核，降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用,，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

8．負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核,、審計(jì)內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

9．審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā),、基本建設(shè),、技術(shù)改造和其它項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議；

10．參與審查調(diào)整價(jià)格,、工資,、獎金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

11．組織考核,、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施；

2020年4月19日

12．負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu),、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核,，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán),；

13．負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對其工作考核評價(jià),； 15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,；

2．熟悉國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、章程和方針,、政策,，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；

3．熱愛本公司,，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4．虛心好學(xué),，積極進(jìn)取,，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 5．堅(jiān)持原則，廉潔奉公,。參加會議：

1．參加公司年度總結(jié)會,、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；

2020年4月19日

2．參加季,、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會,、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會,、考核評比等會議,；

3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議； 4．參加本部門召開 的財(cái)務(wù)工作會議,。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理3

職務(wù)名稱： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

所屬部門： 財(cái)務(wù)部

直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作

工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé),、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則

工作責(zé)任：

1.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、信貸計(jì)劃,。

2.組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠,。

4.匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果,、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,。

5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況,，及其存在問題,，并提出解決意見。

2020年4月19日

衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的完整性

工作難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策

工作禁忌： 工作粗心,，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

任職資格：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.專業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上 3.學(xué)歷要求：本科,，大專以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上 4.年齡要求：30歲以上

5.個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直,、責(zé)任心強(qiáng),。

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),，協(xié)助總經(jīng)理和分管

副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作,。

2.組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,，對其中出現(xiàn)的問

題及時制止,、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

2020年4月19日

負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支,、資金需求,、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,，參與制訂

3.公司的經(jīng)營計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營

管理和財(cái)務(wù)管理的建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議,，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案,、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃,。

6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào),。

7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時回答公司

領(lǐng)導(dǎo),、股東,、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財(cái)會資料供公司董事會決策使用。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，做

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作,。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

會計(jì)核算科科長

崗位名稱：會計(jì)核算科科長

直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員,、工資核算員,、成本費(fèi)用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會計(jì)核算科的工作

管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1．嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),； 2．草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo),； 3．負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理,；

4．會同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查,、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5．負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng),； 6．負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算,；

2020年4月19日

7．負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作,； 8．負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法； 9．負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,； 10．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核,、評價(jià)權(quán)； 11．定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià),；

12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù),。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

2．熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和方針政策； 3．有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感,、事業(yè)心,； 參加會議：

1．參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議,； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會議,。稽核科科長

崗位名稱：稽核科科長

2020年4月19日

直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：總帳報(bào)表員,、稽核員,、會計(jì)檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法和合理性； 2．負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證,；

3．負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對,； 4．負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門,； 5．負(fù)責(zé)管理會計(jì)憑證和帳表,； 6．負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；

7．負(fù)責(zé)做好各類財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作,； 8．負(fù)責(zé)審查各營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本,、費(fèi)用； 9．負(fù)責(zé)草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo),；

10．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核,、評價(jià)權(quán)； 11．定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià),；

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其它事項(xiàng),；

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2．熟悉國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和方針政策； 3．有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感,、事業(yè)心,；

參加會議：

1．參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議,； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會議,。

主辦會計(jì)崗位職責(zé)

1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn),，負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,，審核,、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

3.在部長領(lǐng)導(dǎo)下,，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,，正確進(jìn)行會計(jì)核算,，填制和審

2020年4月19日

核會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳,，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,。

4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用,、成本,，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度,、年度會計(jì)報(bào)表,、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作,。5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,，定期或不定期地組織

清產(chǎn)核資工作,。

6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,。

7.負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

【篇2：公 司 會 計(jì) 的 崗 位 職 責(zé) 是 什 么】

公 司 出 納 的 崗 位 職 責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。 2,、認(rèn)真審核原始憑證的正確和完整性,，保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備,。

2020年4月19日

3,、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會計(jì)科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡明扼要,，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整,。

4,、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務(wù),。對于大的開支項(xiàng)目,，必須經(jīng)過會計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收,、付訖戳記或出納人員名章。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額,，做到日清月結(jié),、賬款相符,。

6、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額,，超過部分要及時送存銀行,，保證安全。庫存現(xiàn)金與賬不相符時,，應(yīng)及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因,。7、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,，對各項(xiàng)借款要定期清理催收,。做到一事一借一報(bào)。做好關(guān)聯(lián)單位的收費(fèi)及欠費(fèi)管理工作

8,、按時發(fā)放公司員工工資等費(fèi)用,認(rèn)真做好記賬,、報(bào)賬工作，按時編制和報(bào)送報(bào)表,。

上饒市心誠運(yùn)輸有限公司 1月18日,。總 帳會計(jì) 職 責(zé)

會計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，記帳,、算帳、?報(bào)帳,，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確,，帳目清楚,，日清月結(jié)，按期報(bào)

2020年4月19日

帳,，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會計(jì)核算,，及時地提供真實(shí)可靠的,、能滿足各方需要的會計(jì)信息，是會計(jì)人員最基本的職責(zé),，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,。單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,。?會計(jì)人員對不真實(shí),、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補(bǔ)充,；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,；無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因,，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。辦理其它會計(jì)事務(wù),。要為公司提供有用信息是很重要的,，現(xiàn)在很多會計(jì)都是為了報(bào)稅而做帳，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計(jì)要認(rèn)真履行以下職責(zé)

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,，以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則,，并以此指導(dǎo)崗位的具體工作,二、及時準(zhǔn)確反映一定時期內(nèi)各項(xiàng)資金的收支情況,，月,、季、年末要將資金的來源,、運(yùn)用,、結(jié)存情況編制報(bào)表，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。

三,、認(rèn)真及時登記各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，科目,、項(xiàng)目登記準(zhǔn)確,，每批發(fā)票登記終了,編制平衡表,，登記總帳，并做到總帳,、明細(xì)賬相符,。

2020年4月19日

四、認(rèn)真及時清理往來帳目,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕呆帳、死帳,。

五,、認(rèn)真及時清理核對固定資產(chǎn)帳，年中年末對帳,，及時處理帳面差額部分及實(shí)物報(bào)損,、處理工作。

六,、帳本既時整理,、裝訂歸檔。

七,、按時,、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金,，并做好其它服務(wù)工作,。 上饒市心誠運(yùn)輸有限公司 1月18日

【篇3：財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)大全】

財(cái)務(wù)部門職責(zé)

事業(yè)部財(cái)務(wù)部門對事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)，向總經(jīng)理報(bào)告工作,，并接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),、制度及公司規(guī)章制度,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計(jì)劃的編制,；

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理,，組織事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的編制,、分解；

2020年4月19日

4,、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部年度,、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的預(yù)實(shí)分析，并對過程實(shí)施監(jiān)控,。無預(yù)算項(xiàng)目一律不得報(bào)銷,，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后，調(diào)整預(yù)算,；

5,、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度財(cái)務(wù)分析例會財(cái)務(wù)資料；

6,、參與對各職能部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,、檢查評比指標(biāo)完成情況； 7,、負(fù)責(zé)組織會計(jì)業(yè)務(wù)的核算,、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)；

8,、負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、稅務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析工作,；

9,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作，協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù),；

10,、制訂事業(yè)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況,； 11、負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的抽查,、核對,、簽證工作。12,、參與合同評審,，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況； 13,、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù),、業(yè)績改進(jìn)活動；

14,、負(fù)責(zé)研究,、利用稅收政策，做好稅收策劃,； 15,、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)價(jià)格的測算以及合同價(jià)格的審核；

16、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的制度,、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護(hù)管理,。

2020年4月19日

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、地方財(cái)經(jīng)法規(guī)和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定,。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織,、管理工作,。

3、負(fù)責(zé)組織,、制定會計(jì)制度與財(cái)務(wù)核算管理組織體系,，并監(jiān)督執(zhí)行。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,。

5、負(fù)責(zé)組織編制并審核會計(jì)年度決算和月,、季會計(jì)報(bào)表工作,。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題,、跟蹤監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,。

7、負(fù)責(zé)公司的資金管理,，組織做好材料,、備件、低值易耗品,、配套件,、半成品、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作,，分析流動資金占用情況。 8,、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅,、金融政策的培訓(xùn)及研究，對公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見,。

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù),、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)等部門的關(guān)系,。

11、負(fù)責(zé)審核各類合同的簽訂,，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費(fèi)用預(yù)算。 12,、負(fù)責(zé)組織,、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。

2020年4月19日

13,、負(fù)責(zé)組織會計(jì)檔案管理,，內(nèi)部稽核以及本單位的財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查工作。

成本會計(jì)崗位職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,，遵照公司成本核算規(guī)定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，做好成本核算工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關(guān)的方案,、制度,、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,。

3、根據(jù)實(shí)際約當(dāng)產(chǎn)量,、實(shí)際消耗進(jìn)行產(chǎn)品成本核算,。

4、負(fù)責(zé)組織公司成本項(xiàng)目核算,，對廢品損失,、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進(jìn)行日常核算,；對水電費(fèi),、工位器具費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)會計(jì)處理。

5,、負(fù)責(zé)在制品,、完工產(chǎn)品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理、匯總,、分析,，正確計(jì)算并分析盈,、虧原因。

6,、負(fù)責(zé)提出降成本措施建議,，向公司及各級管理部門報(bào)告。 7,、編制質(zhì)量成本報(bào)表,、臺帳和季度分析。應(yīng)付職工薪酬崗位職責(zé)

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料,、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細(xì)并進(jìn)行會計(jì)記錄,。

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費(fèi)用記錄，對單位人工成本,、進(jìn)行分析,，預(yù)測。

3,、負(fù)責(zé)審核人力資源室提供的員工個人社會保險(xiǎn)（含住房公積金）,、單位社會保險(xiǎn)（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進(jìn)行會計(jì)記錄,。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出、職工生活困難補(bǔ)貼,、計(jì)劃生育費(fèi)等福利費(fèi)用,，按照教育經(jīng)費(fèi)開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費(fèi)。

5,、負(fù)責(zé)計(jì)算支付各項(xiàng)工資性費(fèi)用和代扣代繳公積金,、各類社會保險(xiǎn)，及時上繳并進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)處理,。 6,、負(fù)責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報(bào)表。

工會經(jīng)費(fèi)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)接收,、審核、核定工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，審核公會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，并進(jìn)行會計(jì)賬務(wù)處理,。

2、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析,。 3,、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提、上繳工作,。

2020年4月19日

綜合會計(jì)崗位職責(zé)

1,、審核會計(jì)憑證、報(bào)表,、帳本的合理,、合法性、準(zhǔn)確性,，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性、帳帳相等性,。

2,、負(fù)責(zé)組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解,。 3,、負(fù)責(zé)預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,，對預(yù)算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進(jìn)行月度績效確認(rèn)評價(jià),、考核，向公司經(jīng)營管理層報(bào)告并提出改進(jìn)方案,。

4,、根據(jù)收入會計(jì)、成本會計(jì)的轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行登記帳簿,，計(jì)算損益及帳務(wù)處理,。

5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負(fù)債表”,、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。

6,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,，并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報(bào)告資料及改進(jìn)方案,。

7,、負(fù)責(zé)組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本,、制造、物流,、營運(yùn)資金及其它費(fèi)用專題性財(cái)務(wù)分析,。

8、負(fù)責(zé)制度流程體系管理,，組織建立,、完善商品利益成本管理體系和管理基準(zhǔn)，參加財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的各種活動,。

9,、參與合同審核會簽，對合同涉及到的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)控,、跟蹤,。

2020年4月19日

銷售會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細(xì)表處理,，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),，及根據(jù)銷售出庫明細(xì)表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)審查銷售單據(jù),，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 3,、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4,、負(fù)責(zé)檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,，及時與客戶對帳，催收欠款,；預(yù)測銷售回款,，為資金管理提供依據(jù)。5,、負(fù)責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計(jì),、核對及報(bào)表編制。

6,、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動原因,，提出相應(yīng)對策；分析應(yīng)收賬款帳齡,；

7,、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件及收帳政策,； 8,、負(fù)責(zé)編制銷售會計(jì)報(bào)表,。

費(fèi)用會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收預(yù)算,，審核部門費(fèi)用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，確認(rèn)費(fèi)用要素和成本中心，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù),，編制會計(jì)憑證,。

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用計(jì)劃,、預(yù)算,、定額、合同,、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的編制,，并參與組織對各部門進(jìn)行培訓(xùn)。

2020年4月19日

3,、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用借款手續(xù),，記錄該項(xiàng)業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類借款和備用金清理,、催收,、函證、核對,。 4,、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用報(bào)表。

5,、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析,。

往來會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織往來業(yè)務(wù)的明細(xì)數(shù)據(jù)分析,，及時報(bào)告并參與處理往來結(jié)算中的問題,，對問題進(jìn)行整理、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程,。 2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷,，分析,、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改進(jìn)建議,。

3,、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn)、指導(dǎo),。

4,、負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)審核確認(rèn)，實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改進(jìn)方案,。 5、負(fù)責(zé)編制每月付款計(jì)劃并監(jiān)督付款進(jìn)度及完成情況,。6,、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提取壞賬準(zhǔn)備。

稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核,、錄入、抄稅,、報(bào)稅,、認(rèn)證及進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅的核對工作,。

2020年4月19日

品牌策劃部的職責(zé)篇四

美工崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃,、設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品描述工作,，網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合,，產(chǎn)品后期圖片的處理和排版，產(chǎn)品上下架等相關(guān)工作,，線下線上活動圖稿的構(gòu)思制作,，產(chǎn)品拍攝，以自身美工專業(yè)眼光拍出的相片能更好更確切的表達(dá)出產(chǎn)品之優(yōu)勢,，與推廣員互相配合工作,，制作各種宣傳圖，網(wǎng)站各類活動的氣氛營造和布置等工作,，記錄每天工作內(nèi)容,，以便查閱。任職要求：

一年以上淘寶美工經(jīng)驗(yàn),，具有良好的審美觀和獨(dú)立創(chuàng)新能力,、設(shè)計(jì)創(chuàng)意及文筆表達(dá)能力，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮,，1,、根據(jù)不同商品選擇不同的布局，環(huán)境來進(jìn)行對商品實(shí)物圖的拍攝，結(jié)合產(chǎn)品的特性制作有美感,、有吸引力的作品,；

2,、根據(jù)不同商品結(jié)合營銷部編寫的文案,，把商品實(shí)物圖與針對性的文案結(jié)合,，制作出具有較強(qiáng)競爭力的商品描述；

3,、利用穩(wěn)定性強(qiáng)的相冊進(jìn)行對拍攝圖片的存儲管理,。做好相應(yīng)的備份措施；

4,、具有較深的美術(shù)功底,，良好的審美觀和創(chuàng)新能力、設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,，根據(jù)需要對商品圖片進(jìn)行一定的美化,，或者特效；

5,、網(wǎng)站各種頁面,，構(gòu)建的設(shè)計(jì)與裝修，綜合參考營銷部的調(diào)研數(shù)據(jù)與自身設(shè)計(jì)理念,，對網(wǎng)站各種頁面和構(gòu)建要表達(dá)的效果和進(jìn)行分析和描述,。 站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性,，優(yōu)化設(shè)計(jì),，能夠挖掘消費(fèi)者的瀏覽習(xí)慣和點(diǎn)擊需求； 6,、工作責(zé)任心強(qiáng),，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

可修改編輯

文案崗位職責(zé)：

文筆好,，有創(chuàng)意,，應(yīng)變能力、善于交際,、敏銳的市場洞察力,，具備有策劃策劃經(jīng)驗(yàn)，參與公司網(wǎng)站和營銷平臺整體策劃,、宣傳配合等工作,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和文案運(yùn)營，為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意,，如新聞稿件,、專題頁、海報(bào),、創(chuàng)意軟媒,、品牌文案、策劃文案等，公司對外媒體平臺的策劃和維護(hù),，協(xié)助營銷開展工作并做好服務(wù),，官方微信、微博內(nèi)容策劃,、采編和制作,。任職要求：

廣告、語言,、文學(xué),、新聞、傳播,、市場營銷等相關(guān)專業(yè),，文筆優(yōu)秀,，善于思考,，邏輯清晰，對文案或策劃感興趣,，具有文案推廣經(jīng)驗(yàn),，較強(qiáng)的文案撰寫、采編,、溝通能力及文筆表達(dá)能力,，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮。

1,、負(fù)責(zé)電商平臺的策劃工作,，能獨(dú)立完成原創(chuàng)文案的撰寫與執(zhí)行，不定期策劃各電商平臺的活動,，全年?duì)I銷計(jì)劃制定,，各階段營銷活動主題并和美工配合好規(guī)劃各類活動頁面及配套方案；

2,、根據(jù)不同項(xiàng)目提供具有新意的活動創(chuàng)意和思路撰寫活動提案,、執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行流程,、項(xiàng)目時間推進(jìn)表,，預(yù)估活動效果，并推進(jìn)執(zhí)行,；

3,、根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)和主題撰寫不同類型宣傳文案，策略報(bào)告,、推廣方案,、創(chuàng)意腳本、廣告語、新聞稿等關(guān)于策劃及文案方面的調(diào)研,、撰寫,、優(yōu)化、梳理,、總結(jié)等工作,；

4、負(fù)責(zé)對行業(yè),、品牌,、競品進(jìn)行市場、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,；

5,、研究市場和目標(biāo)群體、找到痛點(diǎn),，制定有創(chuàng)意的品牌營銷活動策劃方案,，活

可修改編輯

動效果評估與反饋，建立活動檔案,；

6,、熱愛電商行業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng),，有想法多創(chuàng)意,，積極外向，對信息敏感度強(qiáng),，知識結(jié)構(gòu)全面,，主動工作意識強(qiáng)，快速的學(xué)習(xí)能力和活躍的創(chuàng)造力,，優(yōu)秀的溝通能力,，善于對文章進(jìn)行梳理歸類，喜歡創(chuàng)作,，對工作熱情,，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心,，踏實(shí)肯干,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

7,、良好的邏輯思維能力,，有清晰的營銷思路，對互聯(lián)網(wǎng)(特別是移動互聯(lián)網(wǎng))產(chǎn)品及用戶需求有較為深刻的理解和認(rèn)識,，善于把握消費(fèi)者的心理,，8,、能夠熟練使用office系列軟件（含word、excel,、ppt等）,；

運(yùn)營推廣崗位職責(zé)：

推廣分為付費(fèi)與免費(fèi)推廣，付費(fèi)推廣主要負(fù)責(zé)各搜索引擎,，電商平臺鉆石展位,、第三方媒體推廣等，熟悉b2b/b2c,，自然搜索排名規(guī)則,，能運(yùn)用多種方式提高排名。熟悉百度后臺推廣管理,、熟悉搜索引擎原理,、對搜索引擎推廣。免費(fèi)推廣,，如慧聰,，敦煌網(wǎng)，中國制造網(wǎng),，壞球資源,，ec21等等人氣網(wǎng),。

任職要求：

一年以上電商推廣經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮,。

可修改編輯

1,、收集推廣的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出實(shí)際可行的推廣方案,，不斷調(diào)整提高推廣效果,，優(yōu)化店鋪及商品排名；

2,、熟悉線上活動,，能獨(dú)立發(fā)掘適合店鋪的活動并完成報(bào)名；

3,、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)媒體的投放,，有一定的品牌活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4,、熟悉電商平臺操作,，每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)分析管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理,，提高店鋪點(diǎn)擊和瀏覽率,；

5,、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,，手段和工具,，能獨(dú)立完成推廣方案的制定，實(shí)施和跟蹤,；

6,、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng),；積極主動,，善于分享； 7,、熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣工作,，富有激情；

8,、工作責(zé)任心強(qiáng),，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

可修改編輯

品牌策劃部的職責(zé)篇五

美工崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃,、設(shè)計(jì),，以及產(chǎn)品描述工作，網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合,，產(chǎn)品后期圖片的處理和排版,，產(chǎn)品上下架等相關(guān)工作，線下線上活動圖稿的構(gòu)思制作,，產(chǎn)品拍攝,，以自身美工專業(yè)眼光拍出的相片能更好更確切的表達(dá)出產(chǎn)品之優(yōu)勢，與推廣員互相配合工作,，制作各種宣傳圖,，網(wǎng)站各類活動的氣氛營造和布置等工作，記錄每天工作內(nèi)容,，以便查閱,。任職要求：

一年以上淘寶美工經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審美觀和獨(dú)立創(chuàng)新能力,、設(shè)計(jì)創(chuàng)意及文筆表達(dá)能力,，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮，1,、根據(jù)不同商品選擇不同的布局,，環(huán)境來進(jìn)行對商品實(shí)物圖的拍攝，結(jié)合產(chǎn)品的特性制作有美感,、有吸引力的作品,；

2,、根據(jù)不同商品結(jié)合營銷部編寫的文案，把商品實(shí)物圖與針對性的文案結(jié)合,，制作出具有較強(qiáng)競爭力的商品描述,；

3、利用穩(wěn)定性強(qiáng)的相冊進(jìn)行對拍攝圖片的存儲管理,。做好相應(yīng)的備份措施,；

4、具有較深的美術(shù)功底,，良好的審美觀和創(chuàng)新能力,、設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，根據(jù)需要對商品圖片進(jìn)行一定的美化,，或者特效,；

5、網(wǎng)站各種頁面,，構(gòu)建的設(shè)計(jì)與裝修,，綜合參考營銷部的調(diào)研數(shù)據(jù)與自身設(shè)計(jì)理念，對網(wǎng)站各種頁面和構(gòu)建要表達(dá)的效果和進(jìn)行分析和描述,。 站在用戶角度去思考,，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計(jì),，能夠挖掘消費(fèi)者的瀏覽習(xí)慣和點(diǎn)擊需求,； 6、工作責(zé)任心強(qiáng),，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,； 文案崗位職責(zé)：

文筆好,，有創(chuàng)意,，應(yīng)變能力、善于交際,、敏銳的市場洞察力,，具備有策劃策劃經(jīng)驗(yàn)，參與公司網(wǎng)站和營銷平臺整體策劃,、宣傳配合等工作,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和文案運(yùn)營，為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意,，如新聞稿件,、專題頁、海報(bào),、創(chuàng)意軟媒,、品牌文案,、策劃文案等，公司對外媒體平臺的策劃和維護(hù),，協(xié)助營銷開展工作并做好服務(wù),，官方微信、微博內(nèi)容策劃,、采編和制作,。任職要求：

廣告、語言,、文學(xué),、新聞、傳播,、市場營銷等相關(guān)專業(yè),，文筆優(yōu)秀，善于思考,，邏輯清晰,，對文案或策劃感興趣，具有文案推廣經(jīng)驗(yàn),，較強(qiáng)的文案撰寫,、采編、溝通能力及文筆表達(dá)能力,，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮,。

1、負(fù)責(zé)電商平臺的策劃工作,，能獨(dú)立完成原創(chuàng)文案的撰寫與執(zhí)行,，不定期策劃各電商平臺的活動，全年?duì)I銷計(jì)劃制定,，各階段營銷活動主題并和美工配合好規(guī)劃各類活動頁面及配套方案,；

2、根據(jù)不同項(xiàng)目提供具有新意的活動創(chuàng)意和思路撰寫活動提案,、執(zhí)行細(xì)案,、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時間推進(jìn)表,，預(yù)估活動效果,，并推進(jìn)執(zhí)行；

3,、根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)和主題撰寫不同類型宣傳文案,，策略報(bào)告、推廣方案,、創(chuàng)意腳本,、廣告語,、新聞稿等關(guān)于策劃及文案方面的調(diào)研、撰寫,、優(yōu)化,、梳理、總結(jié)等工作,；

4,、負(fù)責(zé)對行業(yè)、品牌,、競品進(jìn)行市場,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研；

5,、研究市場和目標(biāo)群體,、找到痛點(diǎn)，制定有創(chuàng)意的品牌營銷活動策劃方案,，活動效果評估與反饋,，建立活動檔案；

6,、熱愛電商行業(yè),，執(zhí)行力強(qiáng)，有想法多創(chuàng)意,，積極外向,，對信息敏感度強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)全面,，主動工作意識強(qiáng),，快速的學(xué)習(xí)能力和活躍的創(chuàng)造力，優(yōu)秀的溝通能力,，善于對文章進(jìn)行梳理歸類,，喜歡創(chuàng)作，對工作熱情,，責(zé)任心強(qiáng),，有上進(jìn)心，踏實(shí)肯干,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

7,、良好的邏輯思維能力,，有清晰的營銷思路，對互聯(lián)網(wǎng)(特別是移動互聯(lián)網(wǎng))產(chǎn)品及用戶需求有較為深刻的理解和認(rèn)識,，善于把握消費(fèi)者的心理,，8,、能夠熟練使用office系列軟件（含word、excel,、ppt等）,；

運(yùn)營推廣崗位職責(zé)：

推廣分為付費(fèi)與免費(fèi)推廣，付費(fèi)推廣主要負(fù)責(zé)各搜索引擎,，電商平臺鉆石展位,、第三方媒體推廣等，熟悉b2b/b2c,，自然搜索排名規(guī)則,，能運(yùn)用多種方式提高排名。熟悉百度后臺推廣管理,、熟悉搜索引擎原理,、對搜索引擎推廣。免費(fèi)推廣,，如慧聰,，敦煌網(wǎng)，中國制造網(wǎng),，壞球資源,，ec21等等人氣網(wǎng)。

任職要求：

一年以上電商推廣經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力,，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮。

1,、收集推廣的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，給出實(shí)際可行的推廣方案，不斷調(diào)整提高推廣效果,，優(yōu)化店鋪及商品排名,；

2、熟悉線上活動,，能獨(dú)立發(fā)掘適合店鋪的活動并完成報(bào)名,；

3、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)媒體的投放,，有一定的品牌活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,； 4、熟悉電商平臺操作,，每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)分析管理,，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理，提高店鋪點(diǎn)擊和瀏覽率；

5,、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù),、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具,，能獨(dú)立完成推廣方案的制定,，實(shí)施和跟蹤；

6,、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，執(zhí)行力強(qiáng)；積極主動,，善于分享,； 7、熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣工作,，富有激情,；

8、工作責(zé)任心強(qiáng),，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

品牌策劃部的職責(zé)篇六

辦公室崗位職責(zé)有哪些

導(dǎo)語：職責(zé)，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命,，所負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù),，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。那么關(guān)于“辦公室崗位職責(zé)有哪些”有哪些呢,？一起來看看吧,！

【篇1：辦公室人員崗位職責(zé)】

1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的安排,，及時組織傳達(dá)中央和省上的有關(guān)文件和會議精神,，草擬貫徹意見，落實(shí)黨的方針,、政策和上級部門的指示和工作部署及學(xué)校的決定,、決議。做好上傳下達(dá),、下傳上達(dá)工作,。

2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨委和行政的工作要點(diǎn),、總結(jié),、報(bào)告和其它相關(guān)重要文稿，記載學(xué)校黨委和行政的重要活動,，負(fù)責(zé)編輯《農(nóng)大周工作安排》,。

3,、組織安排黨委常委會議,、校長辦公會議,，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、專題會議及全校性會議,，并整理會議紀(jì)要,，檢查會議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負(fù)責(zé)上級部門各類文件、信函的簽收,、登記,、送批、傳閱,、承辦和催辦,。

5、負(fù)責(zé)黨委印章,、校印和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章的管理及使用,，審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。

6,、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門,、各學(xué)院及各職能部門落實(shí)黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定,、決議,，并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。

7,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或由幾個部門聯(lián)合組織的重要活動,。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)系和接待工作,，接待,、承辦來信來訪。

9,、負(fù)責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作,。

10、負(fù)責(zé)全校各類文書檔案的管理,、保管和利用,，指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門各種文件、資料的立卷,、歸檔工作,。

11、籌備成立校友總會，按照校友總會章程,，具體協(xié)調(diào)和組織校友間,、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動。

12,、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會,，編輯、印刷《校友通訊》等內(nèi)部刊物,。

13,、代表學(xué)校接受各地校友或其他友好人士捐贈，負(fù)責(zé)捐贈的管理,、分配,、使用。學(xué)校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),，在相對獨(dú)立開展工作的前提下,，班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主求實(shí),，協(xié)同完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù),，配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

【篇2：學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)】

一,、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作,。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門,、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待,。

三,、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記,、傳閱,、整理歸檔工作。

四,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核,、制定校內(nèi)工資分配方案。

五,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財(cái)務(wù)管理,、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,。

六,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文,。

七,、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,，做好會議的記錄,、整理,、存檔工作,。

八、根據(jù)上級指示精神和具體情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

九,、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示,、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告,、請示,。

十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署,，檢查院屬各部門對院行政決議,、決定、工作計(jì)劃的完成情況,，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí),。

十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用,。辦理行政介紹信,、證明信和其它函件等。

十二,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

【篇3：辦公室秘書崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印,、登記,、發(fā)放、復(fù)印,、裝訂,。

2、管理飲水,。

3,、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品,。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作,。

5,、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6,、負(fù)責(zé)接待來賓,。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總,。

8,、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

9,、完成其他臨時工作,。

品牌策劃部的職責(zé)篇七

技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

技術(shù)員，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員,，顧名思議指某一行業(yè),、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領(lǐng)導(dǎo),、派遣指揮下,，根據(jù)自己的長項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么,，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

1,、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

2,、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo),、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,。

4,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,，參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,，組織相關(guān)人員搞好工藝管理,，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝,、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用,。搞好工藝技術(shù)資料的立卷,、歸檔工作。

7,、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn),。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平,。

9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查,、診斷,、落實(shí)工作。

10,、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時任務(wù),。

1、按規(guī)定審批程序,，對工藝文件,、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán),，對不符合圖紙

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán),。

2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查,、監(jiān)督權(quán),，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。

3,、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議,，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān),，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo),。

1、對在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé),。

2,、對因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任,。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理,，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件,、產(chǎn)品技術(shù)條件,、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性,、完整性負(fù)責(zé)。

5,、對原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯誤,，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6,、對由于工藝設(shè)計(jì)不合理,，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7,、工藝負(fù)責(zé)人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時展開,、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé),。

8,、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé),。