每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

廣告公司d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)d廣告設(shè)計(jì)師招聘篇一

1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù),，開發(fā)新客戶,，拓展公司業(yè)務(wù)。

2.與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向,，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡(jiǎn)述,有很強(qiáng)的客戶提案能力,，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力,。

3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系,。

4.指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。

5.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系.

6.定期作出部門評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議,。

廣告公司d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)d廣告設(shè)計(jì)師招聘篇二

乙方：?

吳函恒

二.本合同執(zhí)行時(shí)間從 20xx 年 02 月 01 日,，至 20xx 年 02 月 01 日止,。

三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成,。

四.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境,。

2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬,。

3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),。

4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

7.在合同期間,，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi),，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同,。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì),。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

4.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密,。

5.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,，服務(wù)好每一個(gè)客戶。

6.團(tuán)結(jié)公司每一位員工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí),，做好每一項(xiàng)工作。

7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

六.在合同期間,，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,。如果提前離開工作崗位,，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)私自出賣公司信息資料的員工,，堅(jiān)決開除,，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金,，工資的發(fā)放,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

七.勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

(一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列條款確定：

1.每月保底工資為： 2500 元,。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn),，節(jié)假日或休息日除外)

2.乙方的工資報(bào)酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3.甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法,。

八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽名：(公章)

聯(lián)系電話：

乙方簽名：聯(lián)系電話： 年月 日

廣告公司d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)d廣告設(shè)計(jì)師招聘篇三

聘方：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條：工作時(shí)間

甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式,。甲方乙方可以通過郵件,、qq,、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時(shí),，乙方可以按照每月_______次前來公司,，特殊原因除外。

第二條：工作流程及職責(zé)

第三條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為________年,，自雙方簽訂之________日起至_________________年_________________月_________________日止;契約期滿時(shí),，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約,。

第四條違約責(zé)任

(一)要求乙方按時(shí)完成任務(wù),。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利,。

(二)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)商議無效,，甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計(jì)費(fèi);(三)甲方不認(rèn)可乙方制作的平面設(shè)計(jì)方案,，乙方積極配合卻多次還得不到設(shè)計(jì)認(rèn)可的情況下，甲方可以提出終止合同,。

工資結(jié)算日期：每個(gè)月的_________________日

第六條合同生效,、中止與結(jié)束

(二)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的，按本合同第四條第三款執(zhí)行,，并結(jié)束本合同關(guān)系;(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件,、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之________日起，結(jié)束本合同關(guān)系,，本合同另有條款約定的除外,。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取下列方式解決：

一,、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

二,、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

四,、其它解決方式：_______________________,。

甲方：____________(簽章)

乙方：____________(簽章)

________年________月________日

廣告公司d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)d廣告設(shè)計(jì)師招聘篇四

1.在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。

2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確,、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰,。

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析,、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明,、結(jié)構(gòu)合理,、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。

4.不斷了解及掌握廣告,、品牌,、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。

5.積極了解廣告制作,、廣告媒介等最新材料,、最新技術(shù)、最新形式與方法,。

6.負(fù)責(zé)組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議,。

廣告公司d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)d廣告設(shè)計(jì)師招聘篇五

聘 方：_____________________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：_____________________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條： 工作流程及職責(zé)

職責(zé)：

2. 配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場(chǎng)宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料,、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì),。 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時(shí)更新產(chǎn)品頁(yè)面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計(jì)等。 負(fù)責(zé)購(gòu)物網(wǎng)站的企劃設(shè)計(jì),、產(chǎn)品說明設(shè)計(jì),、網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)網(wǎng)購(gòu)商品宣傳所用的各種平面設(shè)計(jì)，圖片處理等工作; 負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計(jì),、創(chuàng)意工作和制作工作,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺(tái)美工設(shè)計(jì)和排版; 對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化; 參與制定整個(gè)網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu),、設(shè)計(jì)風(fēng)格定位,，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施; 乙方同時(shí)兼職淘寶銷售客服。

4. 全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版,，設(shè)計(jì)等執(zhí)行工作,，包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新,、商品描述美化、促銷活動(dòng)平面支持等甲方及時(shí)發(fā)布任務(wù)單,。

6. 完成的各個(gè)項(xiàng)目所有權(quán)屬于甲方,。

8. 一般的工作流程。

提出工作任務(wù) - 商議工作及進(jìn)度 - 設(shè)計(jì)及制作 - 審核 - 修改 - 審查合格(部門負(fù)責(zé)人確認(rèn))

9. 乙方有職責(zé)為設(shè)計(jì)制作后續(xù)的印刷,、噴畫工序進(jìn)行監(jiān)督,。

雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)生效一年,，依此類推,，直到雙方同意終止合作，則本合同失效,。

第三條 違約責(zé)任

(一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)的產(chǎn)生費(fèi)用的工序,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

(二)乙方不能按商定的時(shí)間完成任務(wù),，經(jīng)商議無效,，甲方有權(quán)終止合同。

(四)甲方不按時(shí)支付工資給乙方,，乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)損失,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1. 乙方在合同期間,，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì),。

3. 四金繳納：□無 □有(上班滿六個(gè)月才有此福利)。

4. 工資結(jié)算日期：每個(gè)月的_________日結(jié)算上月工資,。

5. 工資結(jié)算周期：當(dāng)月的_________日到次月的_________日,。

6. 1個(gè)月試用期，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況2-3個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同,。

7. 雙休,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)日。

8. 表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻(xiàn)者,，年終給以發(fā)放獎(jiǎng)金,。

第五條 合同生效、中止與結(jié)束

(一) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,，文件一式二份;

(三)合同期滿時(shí),，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)按一年為單位生效,，依此類推,，直到雙方同意終止合作，則本合同失效,。

第六條 合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取下列方式解決：

一、 向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;

二,、 向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

三,、 向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

四、 其它解決方式：_______________ ,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

廣告公司d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)d廣告設(shè)計(jì)師招聘篇六

甲方(用人單位)：________________________乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同,。

一、本合同期限為_________,，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,，其中：試用期限為______月。

試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。

三,、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金,、津貼制度,，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。

并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，改善乙方的生活福利待遇,。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元,。

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán),、工會(huì)組織以及參軍等;

5.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

4.對(duì)乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

6.支持本單位工會(huì)組織的正?；顒?dòng);

7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛護(hù)設(shè)備和工具,，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七,、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、疾病、生育,、失業(yè)等),。

八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假,、婚喪假,、探親假和女工孕期、產(chǎn)假,、哺乳期等，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,。

九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)執(zhí)行。

需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,，雙方不得解除勞動(dòng)合同。

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

乙方被勞教或判刑的,，本合同自行解除,。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解,，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

不服仲裁裁決的,，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)法定代表人年月日乙方：(簽字)