報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

統(tǒng)計年度工作總結統(tǒng)計年終總結報告實用篇一

從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多。

這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲,，實現了我的人生價值,。

統(tǒng)計這份工作要求我。

（首先）要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。

（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致,。

要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤,，做表時要磅票與表格數字相符,。無誤的數據便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。

這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

（三是）責任心,。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責,。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心,。

（四是）工作的高效率,。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內決定,，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限,。

（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數據的保密,。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作,，對我說是受益匪淺,。

工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱,。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者。

不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放,、調整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力；因為這份工作,，我體現了自我的價值,；因為這份工作，我磨練了我的意志,。

當靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。

人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現,，因為這時我們已經忘記了時間,，也就忘記了憂愁,。快樂是因為你做了快樂的工作,，當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

統(tǒng)計年度工作總結統(tǒng)計年終總結報告實用篇二

國有資產統(tǒng)計工作是國有資產監(jiān)管工作中的一項重要的基礎工作,，是了解和掌握企業(yè)國有資產分布和營運狀況，制定國有資產監(jiān)管效果的基本依據,，也是推動國有企業(yè)改革與重組,、調整國有經濟布局、提高國有資產營運效益,、加強國有資產管理和促進國資監(jiān)管保值增值的重要基礎,。這一工作的好壞直接影響到我委國資監(jiān)管工作的好壞。五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業(yè)和主管部門,，由于各主管部門及行業(yè)的要求不盡相同,，企業(yè)差異程度較大，而國資委系統(tǒng)從國家到省里統(tǒng)計工作都已經系統(tǒng)化,，有統(tǒng)一的工作標準,。為此我們著力抓了統(tǒng)計工作體系的建立和國有資產信息統(tǒng)計網絡的完善。首先是抓國有資產統(tǒng)計工作的制度化,、規(guī)范化,。雖然20xx年我科獲得全省國資委系統(tǒng)財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足,，我科在榮譽面前沒有驕傲,，面是當作一種工作上的鞭策，針對自己的不足,，團結我市國資系統(tǒng)的財會人員,，進一步完善好我們的制度建設和業(yè)務培訓。要求五家監(jiān)管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統(tǒng)一要求,，從硬件上都要進行電算化,，并要使用久其財務軟件系統(tǒng)。每月的五日前各單位準時把快報送到我科,，我科統(tǒng)計后,，進行財務分析，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導,，整個國有資產統(tǒng)計工作做到了上下通暢,，質量上乘。前不久我科獲得了全省20xx年財務快報先進，全省20xx年財務年報決算先進,，并且都是排在第一位進行了通報表揚,。其次抓統(tǒng)計隊伍的專業(yè)化。國有資產統(tǒng)計工作是一項政策性,、專業(yè)性和時效性很強的工作,，國家國資委的財務管理系統(tǒng)也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟件經常修改,，而整個系統(tǒng)的工作人員參差不齊,，能力差異較大，為此我們包括自己在內經常和監(jiān)管單位的財務人員進行學習和培訓,。通過二年多的努力,，保證了我市整個國資系統(tǒng)的國資統(tǒng)計信息網絡系統(tǒng)從軟件上和工作質量上在全省的國資系統(tǒng)中名列前茅。

抓好出資監(jiān)管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責,、做好各項監(jiān)管工作的重要基礎,。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務決算工作,，按照省國資委的部署,，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數據質量關,，通過企業(yè)自審,、復審、集中會審相結合,，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式,。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求,，填報內容是否真實,，相關指標的表內、表間關系是否正確,、合理：審核報表數據年度間是否存在重大變動,，重點關注上年年末數與本年年初數之間，以及年度匯編范圍數變動的原因是否真實,、合理,；審核上報材料是否齊全、規(guī)范,，由于布置細致,，審核嚴密，認真抓好報表的催收,、審核,、匯總的工作,，確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質地完成,。

為了全面摸清出資監(jiān)管單位家底,，真實完整地反映企業(yè)資產狀況,、財務狀況和經營成果,；全面清查核實各單位的資產損失情況，并根據國家清產核資政策規(guī)定進行處理,，促進企業(yè)解決歷史遺留問題,；經市里三位市長同意，并撥付了專項經費,，對五家出資單位及下屬單位進行清產核資,，由于該項工作的工作量大，作為企業(yè)參與的積極性不高,，有的單位甚至公開抵制,，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務的單位領導,、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會,，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的`困難,，我們都要依法依責地完成好這一工作任務,，并在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組并上報清產核資工作方案報國資委批準。三是加強業(yè)務培訓,。清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協作,，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作,，我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業(yè)務培訓,，通過培訓，參訓人員對清產核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識,。整個清產核資工作經過近一年多的操作,，清產核資工作基本完成。除水業(yè)公司,、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外,，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資，累計資產總和962464082,、94元,，負債822422476、48元,，凈資產140041606,、46元,。占整個資產的75％左右。

沒有規(guī)距,，無以成方圓,，由于國資委是新成立的單位，其()職能都來自于原先不同的職能部門,，雖然國家和省國資委都有相關的指導性文件,，但如何結合我市現有實際，在國家和省國資委的大的指導方針下,，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管規(guī)范性文件就顯得十分必要,。為此，今年根據工作職能的需要,，我們代市政府起草了兩個規(guī)范性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結果確認暫行辦法》,，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果,。

對企業(yè)經營業(yè)績的評估和企業(yè)負責人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分,，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責人考核標準制定的科學與否,，直接影響到監(jiān)管工作的成敗,。根據年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調研工作,，同時借鑒省市各地的做法,，結合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標管理考核,，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》,，為以后的工作開了頭、起了步,。

根據《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神,，按照委領導指示，我科承擔了市醫(yī)藥公司劃轉前期的清產核資,、改革成本的測算和改制資金的籌措工作,，這項工作做得質量好壞，將直接影響到領導的決策質量,，我們深感責任重大,，為此，我們首先對企業(yè)的財務報表進行了分析,，對各項債權,、債務進行了細致的了解和剖析，對現有資產進行實地的考察和評估,，測算出可能變現的資金,；通過對省屬企業(yè)的改制政策,，測算出該企業(yè)的改制成本，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素,，為領導提供決策依據,。

1、進一步完善統(tǒng)計信息網絡系統(tǒng),，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求,。軟件上進一步提高財務統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，爭創(chuàng)全省一流的統(tǒng)計信息網絡系統(tǒng),，繼續(xù)保持全省的領先水平,。

2,、抓好出資監(jiān)管單位的20xx年度財務決算工作,。

3、結合我市實際,，積極探索國企監(jiān)管的新路子,。

4、建立和完善企業(yè)績效評估體系,。

5,、建立和完善國有資產保值增值考核辦法并組織實施a

6、完成委里交辦的臨時性工作,。

統(tǒng)計年度工作總結統(tǒng)計年終總結報告實用篇三

國有資產統(tǒng)計工作是國有資產監(jiān)管工作中的一項重要的基礎工作,，是了解和掌握企業(yè)國有資產分布和營運狀況，制定國有資產監(jiān)管效果的基本依據,，也是推動國有企業(yè)改革與重組,、調整國有經濟布局、提高國有資產營運效益,、加強國有資產管理和促進國資監(jiān)管保值增值的重要基礎,。這一工作的好壞直接影響到我委國資監(jiān)管工作的好壞。五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業(yè)和主管部門,，由于各主管部門及行業(yè)的要求不盡相同,，企業(yè)差異程度較大，而國資委系統(tǒng)從國家到省里統(tǒng)計工作都已經系統(tǒng)化,，有統(tǒng)一的工作標準,。為此我們著力抓了統(tǒng)計工作體系的建立和國有資產信息統(tǒng)計網絡的完善。首先是抓國有資產統(tǒng)計工作的制度化,、規(guī)范化,。雖然20xx年我科獲得全省國資委系統(tǒng)財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足,，我科在榮譽面前沒有驕傲,，面是當作一種工作上的鞭策,，針對自己的不足，團結我市國資系統(tǒng)的財會人員,，進一步完善好我們的制度建設和業(yè)務培訓,。要求五家監(jiān)管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統(tǒng)一要求，從硬件上都要進行電算化,，并要使用久其財務軟件系統(tǒng),。每月的五日前各單位準時把快報送到我科，我科統(tǒng)計后,，進行財務分析,，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導，整個國有資產統(tǒng)計工作做到了上下通暢,，質量上乘,。前不久我科獲得了全省20xx年財務快報先進，全省20xx年財務年報決算先進,，并且都是排在第一位進行了通報表揚,。其次抓統(tǒng)計隊伍的專業(yè)化。國有資產統(tǒng)計工作是一項政策性,、專業(yè)性和時效性很強的工作,，國家國資委的財務管理系統(tǒng)也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟件經常修改,，而整個系統(tǒng)的工作人員參差不齊,，能力差異較大，為此我們包括自己在內經常和監(jiān)管單位的財務人員進行學習和培訓,。通過二年多的努力,，保證了我市整個國資系統(tǒng)的國資統(tǒng)計信息網絡系統(tǒng)從軟件上和工作質量上在全省的國資系統(tǒng)中名列前茅。

抓好出資監(jiān)管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責,、做好各項監(jiān)管工作的重要基礎,。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務決算工作,，按照省國資委的部署,，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數據質量關,，通過企業(yè)自審,、復審、集中會審相結合,，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式,。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求,，填報內容是否真實，相關指標的表內、表間關系是否正確,、合理：審核報表數據年度間是否存在重大變動，重點關注上年年末數與本年年初數之間,，以及年度匯編范圍數變動的原因是否真實、合理,；審核上報材料是否齊全,、規(guī)范，由于布置細致,，審核嚴密,，認真抓好報表的催收、審核,、匯總的工作,，確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質地完成,。

為了全面摸清出資監(jiān)管單位家底,，真實完整地反映企業(yè)資產狀況,、財務狀況和經營成果,；全面清查核實各單位的資產損失情況，并根據國家清產核資政策規(guī)定進行處理,，促進企業(yè)解決歷史遺留問題,；經市里三位市長同意，并撥付了專項經費,，對五家出資單位及下屬單位進行清產核資,，由于該項工作的工作量大，作為企業(yè)參與的積極性不高,，有的單位甚至公開抵制,，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務的單位領導,、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會,，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的困難,，我們都要依法依責地完成好這一工作任務,，并在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組并上報清產核資工作方案報國資委批準。三是加強業(yè)務培訓,。清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協作,，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作,，我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業(yè)務培訓,，通過培訓,，參訓人員對清產核資工作的'目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產核資工作經過近一年多的操作,，清產核資工作基本完成,。除水業(yè)公司、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外,，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資,，累計資產總和962464082、94元,，負債822422476,、48元，凈資產140041606,、46元,。占整個資產的75％左右。

沒有規(guī)距,，無以成方圓,，由于國資委是新成立的單位，其()職能都來自于原先不同的職能部門,，雖然國家和省國資委都有相關的指導性文件,，但如何結合我市現有實際，在國家和省國資委的大的指導方針下,，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管規(guī)范性文件就顯得十分必要,。為此，今年根據工作職能的需要,，我們代市政府起草了兩個規(guī)范性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結果確認暫行辦法》,，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果,。

對企業(yè)經營業(yè)績的評估和企業(yè)負責人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分,，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責人考核標準制定的科學與否,，直接影響到監(jiān)管工作的成敗,。根據年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調研工作,，同時借鑒省市各地的做法,，結合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標管理考核,，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》,，為以后的工作開了頭、起了步。

根據《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神,，按照委領導指示,，我科承擔了市醫(yī)藥公司劃轉前期的清產核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作,，這項工作做得質量好壞,，將直接影響到領導的決策質量，我們深感責任重大,，為此,，我們首先對企業(yè)的財務報表進行了分析，對各項債權,、債務進行了細致的了解和剖析,，對現有資產進行實地的考察和評估，測算出可能變現的資金,；通過對省屬企業(yè)的改制政策,，測算出該企業(yè)的改制成本，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素,，為領導提供決策依據,。

1、進一步完善統(tǒng)計信息網絡系統(tǒng),，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求,。軟件上進一步提高財務統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，爭創(chuàng)全省一流的統(tǒng)計信息網絡系統(tǒng),，繼續(xù)保持全省的領先水平,。

2、抓好出資監(jiān)管單位的20xx年度財務決算工作,。

3、結合我市實際,，積極探索國企監(jiān)管的新路子,。

4、建立和完善企業(yè)績效評估體系,。

5,、建立和完善國有資產保值增值考核辦法并組織實施a

6、完成委里交辦的臨時性工作,。

統(tǒng)計年度工作總結統(tǒng)計年終總結報告實用篇四

20**年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年,，也是統(tǒng)計制度改革實施的關鍵一年，區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，大力推行統(tǒng)計“三個提高”，開拓創(chuàng)新,、求真務實,，較好地完成了全年工作任務,。

1、認真開展第三次全國經濟普查

20**年是第三次全國經濟普查啟動之年,，為認真做好此次普查,，摸清我區(qū)經濟發(fā)展的“家底”，為全區(qū)今后五年的經濟發(fā)展奠定良好的基礎,，區(qū)人民政府下發(fā)了《關于認真做好第三次全國經濟普查工作的通知》(衡蒸政發(fā)〔2013〕7號),，成立了區(qū)、鄉(xiāng)二級普查領導小組及辦公室,，明確了職成員單位和辦公室各組工作職責,，選聘了普查“兩員”、落實了人員和經費,、形勢多樣地開展了核查宣傳,。在單位核查階段，認真比對了工商,、稅務,、質監(jiān)、民政,、編辦等部門的單位底冊,，并分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道返回了數據庫，為了扎實做好單位核查工作,，區(qū)經普辦對普查“兩員”開展了業(yè)務培訓,，建立核查工作機制，進行一天一調度,，一周一督查,，有效地掌握和控制了單位核查質量，并對全區(qū)經濟總體和總量預期值進行了測算,，為全區(qū)三次產業(yè)結構調整打下了堅實的基礎,。

2、穩(wěn)步推進企業(yè)“聯網直報”工作

目前,，我區(qū)實行聯網直報工作的企業(yè)有256家,，比去年同期增加89家，統(tǒng)計單位的增多同時也增加了工作量和工作難度,，加之企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁,，曾經一度出現報表無人報送的局面，而聯網直報又是一項時間要求較高的工作,，為切實解決聯網直報出現的工作難題,，區(qū)統(tǒng)計局主要領導多次到相關街道聯系工作，經過充分協調，明確了報表人員,，化解了可能出現的矛盾糾紛和問題,，并加強了對企業(yè)的工作聯系和業(yè)務指導，全區(qū)聯網直報工作穩(wěn)步推進,。

3,、著力提升統(tǒng)計服務和經濟預警能力

區(qū)統(tǒng)計局領導班子積極轉變工作思路，著力提升統(tǒng)計服務和經濟預警能力,，一是為我區(qū)全面建成小康社會提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務,，組織了專業(yè)人員對小康社會完成情況、完成程度和預期值進行了科學嚴謹的分析和測算,，二是不斷加強局內人員經濟形勢分析能力,，每月不定期召開全局經濟形勢分析會議，要求做到“三對比”,，即與同期對比,、與城區(qū)對比、與全市,、全省對比,，經過“三對比”可以發(fā)現我區(qū)所在的優(yōu)勢、存在的差距,，提出解決差距的辦法,，提前向區(qū)領導做好預警，為領導科學決策做好統(tǒng)計服務,。三是加強部門協作,，為全區(qū)社會經濟又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務。新型工業(yè)化,、為民辦實事,、現代服務業(yè)、固定資產和項目建設等考核工作,，有相當一部分的經濟指標數據來源于統(tǒng)計部門,，為避免數出多門、數據不匹配的現象,，我局主動加強了與相關部門的工作銜接和協作，確保各類指標朝目標方向前進,。

4,、積極推進統(tǒng)計規(guī)范化建設

自20**年以來，我局就加快了統(tǒng)計規(guī)范化建設步伐,，按照市級主管部門的要求,，爭取用三年時間全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全面標達，通過不懈地努力，20**年區(qū)統(tǒng)計局榮獲了“湖南省縣級統(tǒng)計工作規(guī)范化建設先進單位”,，呆鷹嶺鎮(zhèn)獲得“省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計規(guī)范化建設先進單位”,。今年在分管領導周宏輝常務副區(qū)長的高度重視和親自調度下，我局加強了對基層站所的工作指導和規(guī)范化建設督查,，各統(tǒng)計站均按照省級標準化統(tǒng)計站建設的要求切實行動起來,，全部做到了“八有”。目前雨母山鄉(xiāng)已通過并超過了省級達標驗收,，其他4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站的達標建設也通過區(qū)級驗收,，全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化程度逐步提高。

5,、繼續(xù)深化統(tǒng)計法制工作

為貫徹落實《統(tǒng)計法》和《湖南省統(tǒng)計管理條例》,，按照20**年全省統(tǒng)計法制工作要點的要求，我局對全區(qū)統(tǒng)計法規(guī)工作進行了全面安排部署,，一是開展執(zhí)法檢查,，9月我局隨機抽取了6家不同行業(yè)的企、事業(yè)單位進行統(tǒng)計基礎工作,、數據質量,、資料管理等方面的檢查，通過檢查有效地維護了《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性,，增強了企業(yè)統(tǒng)計法律意識,，在全區(qū)范圍內也起到了良好的宣傳示范作用。二是組織了部分企事業(yè)單位統(tǒng)計人員參加全市統(tǒng)計法制培訓,。三是以統(tǒng)計法制宣傳旬為契機,，利用版報、橫幅,、網絡媒體等形勢向社會廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)和理論知識,，收到良好的效果。四是積極做好統(tǒng)計教育培訓工作,。組織各單位部門統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格證考試,，對已取得證件的統(tǒng)計員組織參加繼續(xù)教育培訓，有效地提高人員隊伍素質和持證上崗率,。

6,、大力開展作風建設

作風建設是一個時代永恒不變的主題，為深入貫徹全區(qū)深化“三大”作風建設主題活動動員大會會議精神,，切實加強黨政機關及全體干部作風建設,，努力提高服務基層能力，我局召開了動員會,，制定活動實施方案,，將活動進行了具體安排部署,，多次走訪聯點村(社區(qū))，了解民意,、掌握民情,、解決民困，為同康村解決了一二組排水,、四五組漁塘倒塌護坡重砌的問題,，爭取了二三組路面硬化的財政資金，為意興社區(qū)解決了麻家塘居民區(qū)下水道堵塞疏通并改造,、社區(qū)辦公用房頂層加固工程處理資金,。在全區(qū)第23次“全國助殘日”活動中，我局在分管領導正縣級干部鄧三德的帶領下,，走訪了同康村和意興社區(qū),，仔細查看了村(社區(qū))辦公條件和環(huán)境，了解了村(社區(qū))本年的.工作開展情況和存在的主要困難,，并及時給予解決,。在全區(qū)規(guī)范電動自行車通行秩序專項行動中，我局領導干部帶頭堅持到崗,，帶領全體干部職工發(fā)揮了吃苦耐勞,、持之以恒的精神，切實將要求落實到行動上,，樹立了良好機關干部形像,。

1、圍繞一個中心謀劃工作

“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數據質量,、服務全區(qū)經濟建設”這個中心,。數據質量是統(tǒng)計工作的生命，服務經濟建設是統(tǒng)計工作的使命,。

2,、突出兩個重點開展工作

一是突出全區(qū)中心工作這個重點，做好了政府績效考核,、為民辦實事,、全面建成小康社會的指標體系的分析和測算等;二是突出第三次全國經濟普查，這項工作是由國務院直接組織實施的重大國情國力調查,，是各級政府工作一個時期內工作的重中之重,，統(tǒng)計局作為政府的牽頭部門，有義務,、有責任全力以赴,、確保圓滿完成。

3,、落實三項措施保障工作

一是完善規(guī)章制度為了保障各項工作的順利開展,。根據有關文件要求，結合我局實際,，制定,、完善了各項規(guī)章制度。如《蒸湘區(qū)統(tǒng)計局20**年績效考核管理辦法》,、《20**年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》和考勤,、財務規(guī)章、檔案管理,、固定資產管理等制度,，為各項工作的開展和完成提供了有力的制度保障。

二是搞好輿論宣傳,。為了給各項工作順利開展創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境,，減小工作的阻力和難度，我局充分板報宣傳欄,、標語,、廣告、環(huán)保袋等各種宣傳手段,，對《統(tǒng)計法》,、《湖南省統(tǒng)計管理條例》以及《全國經濟普查條例》等進行了宣傳，還配合市統(tǒng)計局及衡陽電視臺制作了經濟普查專題節(jié)目,，常務副區(qū)長周宏輝到場并做了講話,。

三是強化監(jiān)督檢查。無論是經濟普查,、“三大走訪”活動還是統(tǒng)計規(guī)范化建設,，我們都把監(jiān)督檢查作為一項重要的保障措施加以貫徹落實。通過采取自查與互查相結合;定期檢查與不定期檢查相結合;加大對各項工作,、制度落實情況的監(jiān)督檢查力度,，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞,，防患于未然,。

1、部門統(tǒng)計管理有待進一步增強

根據衡陽市人民政府《關于印發(fā)〈衡陽市部門統(tǒng)計工作管理辦法〉的通知》(衡政發(fā)〔2011〕5號)“各部門依法設立綜合統(tǒng)計機構,，設置綜合統(tǒng)計崗位,，配備綜合統(tǒng)計人員，并持證上崗”,，而我區(qū)設立了統(tǒng)計崗位的部門不多,，由于相關職能部門與統(tǒng)計部門銜接不夠，造成一些主要數據數出多門,、同一指標出現多個數據的情況時有發(fā)生,。

2,、統(tǒng)計基層基礎工作有待進一步加強

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構不夠健全。我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站雖有機構,、有牌子,、有章子，但統(tǒng)計站人員大部分都是兼職的,，人員編制和經費未納入財政預算,，造成統(tǒng)計站職能削弱、工作被動的局面,。二是聯網直報困難依然存在,，主要表現在人員隊伍的不穩(wěn)定，基礎設施配備不到位,、工作運行環(huán)境落后等,。

3、統(tǒng)計數據質量有待于進一步提高

由于市場經濟運行機制的多元化,，現行考核體制的弊端,，社會誠信度和配合度不高，統(tǒng)計調查方法和手段的有限性,，一定程度影響了統(tǒng)計數據的質量,。

4、職能發(fā)揮有待進一步提高

統(tǒng)計部門既要面對上級統(tǒng)計機構的數據質量檢查,，又要考慮主要經濟指標與重點工作考核的關系等,，在這種情況下，統(tǒng)計局既是裁判員又當運動員,，面臨雙重壓力,，統(tǒng)計工作職能難以充份發(fā)揮。

統(tǒng)計年度工作總結統(tǒng)計年終總結報告實用篇五

今年我行統(tǒng)計工作本著“及時,、準確,、實用”的原則，認真完成了上級行,、監(jiān)管部門及政府機構的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,，匯總,、整理了相關統(tǒng)計數據，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F將今年部門統(tǒng)計工作總結如下：

一,、部門統(tǒng)計工作

1、統(tǒng)計基礎工作健全,、規(guī)范

我行領導對統(tǒng)計工作十分重視,，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位,，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度,，實現了統(tǒng)計數據處理的現代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸的網絡化,。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,，取得合格證,，分行統(tǒng)計部門還根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設,。確保了全行統(tǒng)計工作質量,，為行業(yè)管理和政府宏觀調控帶給優(yōu)質服務。

在實際統(tǒng)計工作過程中,，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確,、科學,、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計,，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理,。

2、統(tǒng)計資料報送準確,、及時

為全面落實部門統(tǒng)計數據報告制度,，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實,。按要求完成了統(tǒng)計資料的上報,，并根據統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。

同時,，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量,，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還透過采取數據初步生成,、人工再次核實等措施,，實行統(tǒng)計數據質量控制，提高統(tǒng)計數據質量,。

3,、用心進行統(tǒng)計改革,，提高統(tǒng)計服務水平

在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,，改善和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協調與協作,，提高統(tǒng)計數據采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量,。透過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息,，為行領導及相關部門帶給數據參考,，并充分運用統(tǒng)計數據及信息分析當前經營狀況，為領導帶給決策參考,。

二,、評選統(tǒng)計先進工作者

用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證,、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹，不制發(fā),、不填報非法統(tǒng)計調查表,，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,，認真學習和運用計算機知識和網絡傳輸技術,，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析,，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督,，為領導帶給推薦和參考。

三,、明年統(tǒng)計工作打算

繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照要求進行我行部門統(tǒng)計工作,，確保我行統(tǒng)計數據上報的及時性,、準確性。加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,，充分利用計算機技術及網絡，提高統(tǒng)計工作效率及質量,。

強化統(tǒng)計基礎建設,，根據統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習,，提高統(tǒng)計人員整體素質和水平,。用心與統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平,，加強信息的交流和共享,。