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服裝品牌總監(jiān)的職責(zé)服裝品牌品牌總監(jiān)篇一

2,、全面負(fù)責(zé)車間管理工作;

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

5,、組織落實(shí),、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

8,、制定實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;

服裝品牌總監(jiān)的職責(zé)服裝品牌品牌總監(jiān)篇二

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的6s管理,；

5,、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)管理制度,，并且監(jiān)督生產(chǎn)管理制度的貫徹實(shí)施,；

6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備管理,，確保生產(chǎn)在符合法規(guī)及sop的條件下進(jìn)行，包括提高生產(chǎn)效率,、設(shè)備使用效率，降低生產(chǎn)成本,，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工素質(zhì),，保障生產(chǎn)安全等,。

服裝品牌總監(jiān)的職責(zé)服裝品牌品牌總監(jiān)篇三

2. 根據(jù)全年生產(chǎn)計(jì)劃,，制定全年總預(yù)算

4. 及時(shí)監(jiān)控供應(yīng)鏈的貨物生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),，確保大貨能按時(shí)按量上市

5. 及時(shí)監(jiān)控樣板的開發(fā)情況，確保開發(fā)樣板按時(shí)按質(zhì)的完成

6. 及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系,，定期對各面輔料/成衣供應(yīng)商進(jìn)行評估

8. 根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),，及時(shí)制定全年用人計(jì)劃并與人力資源中心協(xié)作，及時(shí)完成人才招聘工作。

9. 合理統(tǒng)籌生產(chǎn)安排,，及時(shí)監(jiān)控品質(zhì)管理,，成本控制，貨期進(jìn)度等,。

10. 監(jiān)控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔

12. 及時(shí)收集市場上關(guān)于生產(chǎn)的新工藝,，新技術(shù)，新設(shè)備;

13. 及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題,，建立防控機(jī)制

服裝品牌總監(jiān)的職責(zé)服裝品牌品牌總監(jiān)篇四

定位作用

1,、解決銷售一線實(shí)際性問題并督查相關(guān)人員的工作情況；

1,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,；

2、具備裝修的基本知識,；

3,、具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力,、文字組織能力及觀察力,；

4、熟悉連鎖專賣管理,，熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識,；

5、具備一定培訓(xùn)能力,；

6,、工作原則：迅速、準(zhǔn)確,、保密,、實(shí)事求是。 工作內(nèi)容 營運(yùn)管理

1,、開業(yè)系列工作,；

3、專賣vi形象的監(jiān)督,、建設(shè)和推廣,；

5、及時(shí)接受顧客及代理商的投訴,，認(rèn)真處理,、及時(shí)反饋；

店鋪情報(bào)的建立和管理（店況,、專柜,、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案）,；

1、評估代理商信譽(yù),；

3,、指導(dǎo)各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案,。 考核工作

1,、針對各店鋪、專柜的店長,、業(yè)務(wù)員,、營銷員開展培訓(xùn)；

2,、針對自營店的店長,、導(dǎo)購胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作；

3,、配合開展地區(qū)及全國性的培訓(xùn)工作,；

1、考察加盟店鋪的商圈,、人氣,、框架結(jié)構(gòu)，所處區(qū)域的消費(fèi)能力等,；

2,、考察代理商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)度,、管理能力，經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)等,；

1,、對企劃提出的活動具體方案進(jìn)行選擇和預(yù)估，提出合理性建議,；

2,、跟蹤促銷宣傳品制作進(jìn)度及促銷貨品的配送，加強(qiáng)部門之間的溝通,；

4,、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導(dǎo),；

6,、信息反饋及促銷活動總結(jié)。 工作權(quán)限

1,、有對專賣店相關(guān)事宜的指導(dǎo)權(quán),；

2、有對專賣店人員調(diào)整的建議權(quán)；

3,、有對專賣店及代理商的監(jiān)督,、考核權(quán)；

4,、有對基層店務(wù)人員的監(jiān)督,、考核權(quán)。 考核標(biāo)準(zhǔn)

1,、市場信息反饋的及時(shí)性及完整性,；

2、業(yè)務(wù)的能力及熟練程度,；

3,、所管片區(qū)內(nèi)店鋪的盈利能力；

4,、所管片區(qū)內(nèi)店鋪營業(yè)員的業(yè)務(wù)能力,；

5、工作積極性與效率比,；

6,、曾督導(dǎo)過的店鋪的信息反饋；

7,、督導(dǎo)的自我評估并結(jié)合行政考核,。 工作標(biāo)準(zhǔn) 前期準(zhǔn)備

（一）、跟進(jìn)工程草圖設(shè)計(jì),，確定出圖時(shí)間并跟進(jìn)確認(rèn)：

1,、從拓展人員的分析報(bào)告中詳細(xì)了解開業(yè)店鋪的基本信息（聯(lián)系方式、地址,、開業(yè)時(shí)間等）,，加盟店還需了解其資金、信譽(yù),、扣率等情況,。

（二）出圖后跟進(jìn)事項(xiàng)：

1、審核各類圖紙,，確認(rèn)后督促定制陳列貨架及開業(yè)物料,、宣傳品；

2,、督促客戶根據(jù)以確認(rèn)的進(jìn)行裝修（限加盟店）,；

2）、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)特點(diǎn)和消費(fèi)習(xí)慣等因素修改或擬訂促銷方案,；

3）,、注意考慮區(qū)域市場內(nèi)的競爭品牌的促銷計(jì)劃,，開業(yè)促銷計(jì)劃要有一定的針對 性（開業(yè)廣告、橫幅,、作秀等）,。

（三）、款項(xiàng)跟進(jìn)（限加盟店）：

1,、確認(rèn)加盟金及合同保證金,；

2、貨款：

備注：及時(shí)預(yù)估各類費(fèi)用,，并督促在發(fā)貨前予以匯款,。

（四）、跟進(jìn)配發(fā)情況：

1,、各類單據(jù)的確認(rèn)（配貨比例,、金額、重量規(guī)格等相關(guān)單據(jù)）,；

2,、提供具體提貨地址給相關(guān)部門；

3,、確定發(fā)貨路徑及時(shí)間,，了解運(yùn)輸周期；

5,、確認(rèn)出發(fā)日期,，提前安排行程并通知新店負(fù)責(zé)人。 倒計(jì)時(shí)

（一）,、新店裝潢指導(dǎo)驗(yàn)收：

1,、跟進(jìn)物料采購：材料、地板,、倉庫防火板及其它,；

3、門頭,、門、地面,、吊頂,、燈具、櫥窗,、倉庫等裝潢的指導(dǎo)驗(yàn)收,；

4、具體標(biāo)準(zhǔn)按照工程圖紙及《店鋪形象vi標(biāo)準(zhǔn)》對各個(gè)裝修細(xì)節(jié)進(jìn)行驗(yàn)收,，直至符合公司要求,。并拍照與圖紙一起存檔,。

（二）、人員招聘,、培訓(xùn)安排,、相關(guān)制度制定（時(shí)間安排與1同步）：

3、培訓(xùn)計(jì)劃制訂：時(shí)間,、地點(diǎn),、形式（理論/實(shí)操），進(jìn)行理論培訓(xùn)后再安排店鋪實(shí)習(xí),，然后進(jìn)行考核,。理論培訓(xùn)可以為期1-3天，培訓(xùn)內(nèi)容以貨品知識,、基礎(chǔ)服務(wù),、推介技巧為主。實(shí)操培訓(xùn)可分波段：陳列培訓(xùn)可安排在開業(yè)前陳列布置時(shí)進(jìn)行,；店務(wù)方面可在開業(yè)后在每日例會時(shí)進(jìn)行,，并在營業(yè)中進(jìn)行跟進(jìn)指導(dǎo)。

（三）,、店堂布置：

1,、貨品陳列：

1）、安排人員進(jìn)行貨品清點(diǎn)上架并入帳,；

2）,、根據(jù)貨品類別參照《陳列立面圖》進(jìn)行賣場陳列、櫥窗展示臺的陳列,； 3）,、pop的運(yùn)用和價(jià)格標(biāo)簽的放置，根據(jù)貨品展示情況進(jìn)行射燈調(diào)整,； 4）,、規(guī)范參照《陳列操作手冊》。

（四）,、帳目的完善：

1,、針對相關(guān)使用人（代理商、店長,、收銀員等）進(jìn)行培訓(xùn),。

2、倉庫帳目的建立,；

3,、店鋪貨區(qū)報(bào)表的建立；

4,、店鋪進(jìn)銷存帳務(wù)的建立,。

（五）,、試營業(yè)（同正常營業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況具體安排是否需要）,；

1,、例會召開：

4）銷售過程中賣場防盜措施； 5）例會注意：在開業(yè)期間盡量可以利用例會組織人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),。日常例會內(nèi)容參照《營銷員培訓(xùn)手冊》,。

3）、當(dāng)?shù)毓ど滩块T營業(yè)注冊問題等,；

4,、核查賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

1、填寫相關(guān)表格（新店開業(yè)工作報(bào)告表,、店情跟蹤表,、業(yè)務(wù)督導(dǎo)表、投資風(fēng)險(xiǎn)分析表等）,。

2,、寫好工作報(bào)告，主要包括以下內(nèi)容：

4）,、開業(yè)過程概況：綜合開業(yè)效果,；開業(yè)中出現(xiàn)在一些問題，解決方案,；店鋪開業(yè)遺留問題,，需如何解決等。

3,、加盟店要求代理商對督導(dǎo)扶持人員進(jìn)行評估,。

5、所有資料入檔管理,。 日常工作 商圈分析 立地評估

n 店鋪基本資料

1）店面寬度,、營業(yè)面積、招牌視覺效果 2）鋪貨面積（量）,、倉儲空間,、環(huán)境安全 3）租金，轉(zhuǎn)讓費(fèi),、出租年限,，房東相關(guān)信息 n 代理商相關(guān)信息（加盟店）

1）了解代理商的基本資料（姓名、年齡等）

1）貨品情況（價(jià)格,、規(guī)格、面料等）2）促銷情況（廣告宣傳,、促銷效果,、促銷方式等）

目的及作用：按年巡鋪計(jì)劃進(jìn)行定期巡鋪,，以規(guī)范經(jīng)營，提升專賣質(zhì)量,；也可應(yīng)代理商要求進(jìn)行專項(xiàng)扶持,。

1、巡鋪,、扶持前期： 1）了解店鋪檔案

2）對個(gè)別單店進(jìn)行銷售分析

3）制定巡鋪計(jì)劃和巡鋪路線（事前路線應(yīng)保密）

4）扶持用品準(zhǔn)備（店鋪通訊錄,、筆記本、照相機(jī),、客戶意見反饋表,、店務(wù)手冊等）

2、檢查工作：

1）自營店和代理商總體營運(yùn)狀況,，店鋪經(jīng)營情況：租賃合約,、店主意思、店長管理能力,、資金狀況（進(jìn)行評分）

3）掌握專賣店的基本情況,，檢查vi形象的維護(hù)工作并附帶照片（包括貨架、陳列,、裝飾品,、燈光布置、櫥窗布置,、營銷員形象,、門頭、門面,、庫房等照片）4）檢查綜合服務(wù)質(zhì)量（售前,、售中、售后,、衛(wèi)生等）

3,、扶持工作：

③開業(yè)貨品知識的加強(qiáng)指導(dǎo)

2）人員的培訓(xùn)、考核,、店務(wù)管理的培訓(xùn) 3）店鋪陳列的指導(dǎo)

①新品上市陳列及主推貨品陳列指導(dǎo) ②貨品資訊的提供

③陳列道具的運(yùn)用指導(dǎo),、pop擺放運(yùn)用

⑤服務(wù)指導(dǎo)1）店務(wù)、服務(wù)操作指導(dǎo) 2）售后及投訴處理指導(dǎo)

4,、反饋及跟進(jìn)

1）反饋（市場信息,、加盟商意見、經(jīng)營狀況,、店鋪形象）2）調(diào)整（店員培訓(xùn),、店務(wù)管理培訓(xùn)、陳列調(diào)整及培訓(xùn)）3）建議（加盟商建議、單店活動建議及其它）4）待跟進(jìn)事項(xiàng)（貨品,、廣告物料等）

5）以上要求反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)落實(shí)到位,！

1、店鋪情報(bào)管理

2,、指導(dǎo)店鋪建立顧客資訊

①,、建立顧客資料（出生年月、住址,、電話,、消費(fèi)水平）

1、代理商培訓(xùn)：企業(yè)簡介,、合作方式,、公司財(cái)務(wù)制度、商圈分析,、合同規(guī)范,、管理課程（人事、店務(wù),、帳務(wù)促銷）

4,、收銀培訓(xùn)：導(dǎo)購所有培訓(xùn)、收銀運(yùn)用,、收銀規(guī)范服務(wù),、投訴處理、突發(fā)事件處理,、電話接聽標(biāo)準(zhǔn),、銷售保密措施、廣播氣氛調(diào)節(jié)等,。

根據(jù)以上批培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案,。片區(qū)管理

一．給各片區(qū)市場定指標(biāo)

1、a類店：

b,、對于代理商的建議要及時(shí)向公司反映進(jìn)行業(yè)務(wù)交流增強(qiáng)代理商的信心,； c、加強(qiáng)店鋪立體形象（服務(wù),、裝璜質(zhì)量等）的定期維護(hù),。

1、b類店：

2,、c類店

a,、注意其賬面情況，最好不能有欠款現(xiàn)象,；

b,、督促和監(jiān)控其配退貨以及各種數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳；

三、促銷活動建議

新款上市,、單品推廣,、節(jié)假日、店慶,、季末特賣、滯銷款促銷……每一個(gè)銷售周期都必須依托在一個(gè)完善的促銷和推廣活動上,，以促使貨品能以最快,、最有利的途徑占領(lǐng)市場，抓住商機(jī),。促銷活動推廣的成功與否取決于活動和策劃以及活動的操作過程,。

2、協(xié)助企劃制作噴給,，注意部門之間的溝通（宣傳品的制作）

3,、指導(dǎo)代理商合理補(bǔ)足貨源、跟進(jìn)宣傳品的發(fā)放,，確?；顒幽軌虺浞珠_展。

4,、向代理商做好賣場的海報(bào),、貨品陳列以及氣氛引導(dǎo)。

5,、督促代理商及時(shí)上傳各項(xiàng)數(shù)據(jù),，包括庫存、每日報(bào)表等并做好登記,。

6,、信息反饋及活動總結(jié)。

四,、各種報(bào)表的填制

五,、日常溝通注意事項(xiàng)

1、沒有把握的事不要輕易向代理商承諾,，答應(yīng)的事一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)或解決,，堅(jiān)決不能拖延以免讓代理商失去信任。

2,、注意控制情緒,，不能與代理商發(fā)生爭執(zhí)，難以解決的事可隨時(shí)向主管反映,。

3,、保管好各種資料數(shù)據(jù)不能隨意向代理商或其它人透露公司機(jī)密，要遵守商業(yè)道德。

4,、遇有代理商或顧客投訴時(shí)要保持冷靜,，先靜聽再表示相應(yīng)的歉意最后耐心解釋。

5,、要了解各代理商的脾氣,、當(dāng)?shù)亓?xí)俗以及他的忌諱，否則會產(chǎn)生誤會,。

6,、注意說話的技巧，打電話給代理商溝通時(shí)要先想清楚大概要講什么事,，要了解什么,，不要聊半天還沒內(nèi)容。

一,、必須公平,、公正，堅(jiān)持貫徹公司各項(xiàng)管理規(guī)定,，不以個(gè)人主觀左右他人工作,。

二、對專賣店主管,、代理商,、導(dǎo)購員態(tài)度友好，謙虛,、有禮貌,，并主動、積極地開展工作,。

三,、嚴(yán)格要求自己，一律不準(zhǔn)去各種娛樂場所,。

四,、不準(zhǔn)在代理商處吃、喝,。

五,、在專賣店督導(dǎo)時(shí)，不準(zhǔn)隨意評價(jià),，信口開河,，應(yīng)嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六,、在外市場調(diào)查時(shí),，應(yīng)嚴(yán)守自己身份,，不準(zhǔn)對其他品牌當(dāng)場評論。

七,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,，具體按營銷公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度。

八,、不準(zhǔn)泄漏公司商業(yè)機(jī)密,，不損害公司利益。

九,、不準(zhǔn)假私濟(jì)公,，亂拿代理商的東西，收取各種小禮物,。

十、做到勤儉節(jié)約,，不浪費(fèi),，不鋪張。 十

一,、不準(zhǔn)到各風(fēng)景旅游點(diǎn)游山玩水,。

十二、不準(zhǔn)參與各種賭博,、吸毒等違法行為,。

十三、定時(shí)反饋督導(dǎo)進(jìn)度,，匯報(bào)工作情況,；遇特殊情況，必須及時(shí)向上級匯報(bào),，不準(zhǔn)以個(gè)人主觀隨意處理,。

十四、不泄露督導(dǎo)工作行程,，保密督導(dǎo)工作,。

十五、督導(dǎo)人員穿著打扮以中性化為準(zhǔn),，不準(zhǔn)穿著奇裝異服,。 十

六、在外出差時(shí),，夜間出去務(wù)必注意安全,。

十七、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,、紀(jì)律條例及國家法律法規(guī),。

服裝品牌總監(jiān)的職責(zé)服裝品牌品牌總監(jiān)篇五

1,、品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運(yùn)用的一致性策略方面的最高原則,。

2.建立品牌的核心價(jià)值及定位,，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。

3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系,，并規(guī)劃整個(gè)品牌系統(tǒng),，是公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。

4.品牌延伸,，提升等方面都有明確的角色,。

2、品牌機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

行銷管理

1,、督導(dǎo)營銷策劃方案的運(yùn)營,、執(zhí)行；

2,、參與督導(dǎo)市場開發(fā)和客戶維護(hù),；

3、審定授權(quán)范圍內(nèi)的營銷合同書,、協(xié)議書,；

4、隨時(shí)對促銷費(fèi)用,、管理費(fèi)用的實(shí)施監(jiān)控并合理運(yùn)用超預(yù)算額度費(fèi)用,；

5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)與分析,，向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部提供各類報(bào)表,；

信息分析

1、營銷策劃效果的評價(jià),；

2,、促銷效果的評價(jià)；

3,、客戶（會員）信息反饋的收集,、整理、分析,、評價(jià),；

4、各連鎖店予以營銷支持的評價(jià),；

5,、指導(dǎo)收集具有競爭力的營銷政策資料，并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理審閱,；

6,、指導(dǎo)收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理,、分析。

市場分析

2,、掌握競爭對手的營銷工作及發(fā)展情況,，并向副總經(jīng)理提供相關(guān)的資料；

4,、營銷策劃實(shí)施反饋信息分析報(bào)告的審核,；

5、廣告發(fā)布的反饋分析報(bào)告的審核,；

6,、對各種信息分析的綜合評判；

7,、依據(jù)信息分析的綜合評判結(jié)果,，提出營銷策劃進(jìn)行調(diào)整的建議性方案。

客戶管理

1,、組織制定客戶管理策劃案,；

2、督導(dǎo)客戶（會員）管理策劃方案的實(shí)施工作,；

3、指導(dǎo)實(shí)施客戶（會員）檔案的建立,、管理,、保存和保密工作；

5,、了解重點(diǎn)客戶（會員）的變動情況,；

3、品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

◆負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作,，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率,；

◆負(fù)責(zé)策劃、制訂品牌營銷活動方案,，并指導(dǎo),、組織實(shí)施；

◆負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營銷各項(xiàng)培訓(xùn),，檢查執(zhí)行情況并評估,；

◆負(fù)責(zé)協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),；

◆負(fù)責(zé)運(yùn)用電子商務(wù)平臺,、微商平臺等新型營銷手段進(jìn)行品牌推廣。

4,、品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

4,、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線渠道和終端開發(fā),；

5、終端盈利模式的建設(shè)和推廣,；

8,、建立和健全事業(yè)部管理和運(yùn)營體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),；

9,、上級交辦的其它工作。

5,、品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

5,、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件,，能獨(dú)立完成品牌策劃專題文案及公關(guān)文稿的創(chuàng)作和撰寫,。

服裝品牌總監(jiān)的職責(zé)服裝品牌品牌總監(jiān)篇六

主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

按工作程序做好與技術(shù),、營銷,、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

組織新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

組織落實(shí),、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量,、設(shè)備,、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,，做到均衡生產(chǎn);

代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),。