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生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇一

一,、崗位描述：

1．崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計員

2．直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理

3．本職工作：生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計,、核算

二,、崗位職責：

1．生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報,。

2．按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算,。

3．《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計資料》的保管,。

4．生產(chǎn)內(nèi)勤工作,。

5．做好《生產(chǎn)日報表》制作，每天上午十點以前向相關(guān)部門報送《報表》,。

6．生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集,、整理。

7．設備檔案管理工作,。

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇二

崗位描述：,、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范1 圍內(nèi)的各項工作任務,。

位：生產(chǎn)部副部長 職

崗位描述

位：工段長 職

崗位描述

根據(jù)生產(chǎn)計劃,，組織人力完成生產(chǎn)制造，將未完成生產(chǎn)任務的詳細情況及時

位：生產(chǎn)助理 職

崗位描述

位：班組長 職

崗位描述

好工序物料準備,，并負責工序領(lǐng)料中不良品的申報,、返庫和更換；負責

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇三

1,、負責主持本部門的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責范

圍內(nèi)的各項工作任務。

4,、負責組織編制年,、季,、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修,、安全環(huán)保計劃,。定期

組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施,、檢查,、協(xié)調(diào)、考核,；

5,、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行,，力爭公司生

產(chǎn)任務全面,、超額完成；

6,、配合技術(shù)工藝部門,參加技術(shù)管理標準,、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方

案審定工作,，及時安排,、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力,；

7,、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理,、勞動防護,、環(huán)境保護專項工作；

8,、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬,、報

表管理工作,，及時編制上報年、季,、月度生產(chǎn),、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

9,、負責做好生產(chǎn)設備,、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間,；

10,、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進,；

12、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員,、統(tǒng)計員、計劃員,、設備管理員,、安全員及車間

級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查,、考核評比,；

14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務,。

職 位：生產(chǎn)部副部長 崗位描述

1,、根據(jù)生產(chǎn)任務需求，預先做好基礎設施,、物料工具,、人員培訓等準備工

作；

4,、負責能源,、動力、設備及工具等生產(chǎn)設施的日常管理,；

5,、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn),；

6,、負責參與并落實生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；

11,、參與落實生產(chǎn)部與公司其他部門工作的協(xié)調(diào)與配合,；

12、負責突發(fā)事件的應急處理,；

13,、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。

職 位：工段長 崗位描述

根據(jù)生產(chǎn)計劃,，組織人力完成生產(chǎn)制造,，將未完成生產(chǎn)任務的詳細情況及時報告上級主管，以及本班組產(chǎn)品質(zhì)量改善,、生產(chǎn)成本控制,、安全生產(chǎn)管理和“5s”現(xiàn)場管理；提高班組的素質(zhì)和穩(wěn)定性,。

產(chǎn)計劃,；組織配料員按生產(chǎn)任務提前做好物料準備,，并送至相關(guān)生產(chǎn)工位；

藝要求,、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況,。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，防止不合格產(chǎn)品流

入到下一工序,；

3,、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違

章,、違紀現(xiàn)象及時處理,；負責危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用,；

現(xiàn)象及時處理,；

性，確保完成生產(chǎn)任務,；對工序內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的重復性質(zhì)量缺陷,，組織員工

查找原因，并提出生產(chǎn)預防性措施,；

7,、負責組織、參與優(yōu)化生產(chǎn)工藝的具體實施,；

8,、負責對本班組出現(xiàn)的突發(fā)事件進行緊急處置，并及時上報,；

計轄區(qū)人員出勤情況,，及時上報缺員信息，合理調(diào)配人力資源,，確保生產(chǎn)

計劃的完成,；

產(chǎn)的情況應及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,；

狀態(tài),；

12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務,。

況,；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并實施有效的改進方案,；

2,、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調(diào)配人員,保證生產(chǎn)任務完成；

3、負責生產(chǎn)部各種數(shù)據(jù),、信息,、報表的收集、整理和存檔,；

質(zhì),；

6、生產(chǎn)部新入職員工內(nèi)部培訓檔案的維護與管理,；

7,、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務預算；

8,、參與組織突發(fā)事件的應急處理；

9,、負責生產(chǎn)部全員的勞保配置,、計劃、領(lǐng)用相關(guān)工作,；

10,、整理和分析績效考核信息,；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績效考評工作,；

做好會議記錄和文件材料歸檔工作；

12,、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作,；

管理制度工作,，做好相關(guān)通知通告信息的下發(fā)工作；

14,、生產(chǎn)部周報數(shù)據(jù)的整理匯集,；

15、完成領(lǐng)導交予的其它各項工作,。

職 位：班組長 崗位描述

按照“作業(yè)指導書”及時,、有效完成生產(chǎn)計劃；負責根據(jù)生產(chǎn)任務提前做

好工序物料準備,，并負責工序領(lǐng)料中不良品的申報,、返庫和更換；負責

合理運用所轄人力,，最大限度調(diào)動員工的積,，極性，確保完成生產(chǎn)任務,；

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場進度發(fā)生異常時，在最短時間內(nèi)分析判斷發(fā)生原因,；如能自行

解決則立即進行恢復,；如不能確保解決方法正確和有效恢復時,，應及時

匯報上級主管；

3,、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況,，發(fā)現(xiàn)違

4、負責對工位實施過程的監(jiān)控,，檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中有無違反

工藝要求,、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,，防止不合格產(chǎn)

品流入到下一工位,；

5、負責檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中的物料消耗,，對超標物耗或物料浪

費現(xiàn)象及時處理,；

7、負責組織,、參與優(yōu)化工藝的具體實施,；按時填報日報及工藝監(jiān)控記錄；

8,、負責本班組員工的績效管理,，并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；

9,、對生產(chǎn)組織實施過程出現(xiàn)的因各種材料,、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生

產(chǎn)的情況應及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,；

10,、督促各工序員工認真做好設備、工具維護保養(yǎng),，確保生產(chǎn)設施良好,；

11、及時完成上級主管交辦的其他工作任務,。

如有---------[危險化學物品的現(xiàn)場安全管理,、貯存和使用]；

職 位：設備負責人 崗位描述

轉(zhuǎn)和安全使用,。

2,、設備運行的相關(guān)管理和數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計。

3,、維護設備管理體系運行,。生產(chǎn)設備tpm活動的推進及實施工作；

4、生產(chǎn)使用簡單工裝的設計及監(jiān)督制作,、驗收工作,；

5、生產(chǎn)設備的改造,、改進工作,；

6、協(xié)助生產(chǎn)部及相關(guān)部門對重大事件,、故障進行緊急處理的工作,；

7、對設備維護人員的考核評定工作,；

培訓工作,；

9、根據(jù)月保養(yǎng)計劃執(zhí)行對生產(chǎn)設備的保養(yǎng)保全的實施工作,；

10,、生產(chǎn)設備備件的入庫驗收判定工作；

職 位：設備維修 崗位描述

3,、積極盤活閑置設備，充分發(fā)揮其效益,；

及竣工驗收,；

5、負責設備,、工具維修及自建工程所需物料的采購申請,；

操作中的消防安全；

8,、參與“5s”活動開展,，確保達標。

9,、職 位： 生產(chǎn)計劃兼文員 崗位描述

職 位： 統(tǒng)計員 崗位描述

職 位： 質(zhì)檢負責人 兼 安全專員 崗位描述

1.負責公司安全,、環(huán)境和職業(yè)健康體系的建立和維護；

6.負責推動天津及棗強工廠員工ehs相關(guān)培訓及教育,；

11.組織內(nèi)部審核與管理評審工作,。

7、負責對公司所有用電設備進行例行安全檢查,；

9,、參與組織突發(fā)事件的應急處理；

10,、遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律,；

11、認真做好電氣設備、工具的維護,、維修,；準確記錄維護、維修信息,，確保生產(chǎn)設施處于良好狀態(tài),； 參與“5s”活動開展，確保達標,。

職 位：生產(chǎn)員工 崗位描述

1,、（略）

職 位：

崗位描述

生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇四

崗位名稱：總經(jīng)理

直接上級：董事長

直接下級：副總經(jīng)理

職責說明：制定公司中長期發(fā)展目標，建立公司組織構(gòu)架,，決定人事任免,。制定年度工作計劃。授權(quán)各部門管理職責權(quán)限,，批準各項管理制度,，確保公司各項經(jīng)營利潤指標完成，全權(quán)向公司董事會負責,。

權(quán)限：制定公司質(zhì)量目標,、管理方針

審批各部門請示報告；經(jīng)營活動使用資金,。

崗位名稱：副總經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：各部門部長

職責說明：執(zhí)行總經(jīng)理制定理的年度工作計劃,，指導各部門制定年度工作目標。設定下屬部門的人員編制,，考評部門工作績效,，制定部門勞動工資標準，確保公司制定的各項利潤指標完成,。所有工作為對總經(jīng)理負責,。

權(quán)限：制定：分管部門工作目標、管理制度規(guī)定

審批：各部門勞動工資標準,。

崗位名稱：生產(chǎn)部長

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：車間主任

職責說明：組建本部組織構(gòu)架,，負責車間主要的人事任免。主持本部的日常工作,。負責指導員工的技能培訓,。執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)任務，執(zhí)行公司下達的工藝標準,。確保產(chǎn)品質(zhì)量,、食品安全。

權(quán)限：制定：本部生產(chǎn)計劃,、工作目標,、勞動工資標準

審批：本部生產(chǎn)物資領(lǐng)取,、員工病事假。

品管部長崗位職責描述：

崗位名稱：品管部長

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：檢驗員,、化驗員,、技術(shù)員

職責說明：組建本部組織構(gòu)架，負責科室主要的人事任免,。主持本部的日常工作,。負責指導員工的技能培訓。執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)任務,，負責制定生產(chǎn)工藝標準,。確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全,。

權(quán)限：制定：生產(chǎn)工藝,、作業(yè)指導書；實驗室工作制度,、管理程序

審批：本部物資領(lǐng)取,、員工病事假、本部勞動工資標準,。