無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇一

我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職,，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

1,、融入公司，投身工作,。我能快速適應,、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理,，激揚斗志，催人奮進,。公司倡導“智問,、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新,，管理認識和體會更加深入,。

2、勝任本職,，真抓實干,。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時，積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎,。

3、支持領(lǐng)導工作,，團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領(lǐng)導肩負重任,，承上啟下，任務頗多,。我盡己所能,，積極配合部門領(lǐng)導開展工作，發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員,，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展。

4,、知行合一,，追求卓越。當今世界,，發(fā)展速度以秒計,。國家、組織和個人都被國際化,，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念，開闊新視野,，學習新知識,，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步,，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工,。追求卓越,，惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴,、積極向上的領(lǐng)導,，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌,，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，請領(lǐng)導予以批準

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇二

參加工作至今已將近一年的時間，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,，不管是失敗的教訓還是成功的喜悅,，這都是我的一筆財富，使我終生受益,。在這里我將一份轉(zhuǎn)正自我鑒定來總結(jié)我的工作之旅,。

一年的時間說來也很短,，但卻是我一生最勵練的一年，在做教學工作總結(jié)的同時,，也回首前面走過的路,。剛剛畢業(yè)時，雖然有四年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,，依靠自己認真的學習,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的助下,，逐漸融入到嶄新的工作生活中,。

在學習生活方面，慢慢完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,，逐步進入工作狀態(tài),，努力開展工作。記得初來學校參加工作,，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,。但是學校寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和助下，讓我完成了從學生到老師的轉(zhuǎn)變,。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,。

1,、對學校的工作任務能認真完成，但積極性不夠,；

2,、與學校的領(lǐng)導和同事們在思想和工作業(yè)務交流不夠,；

3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務能力還有很的差距,，待進一步提高,。

4、對業(yè)務的學習還不夠,，以后一定要加強,。

過去的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成長的一年,。我也深知,，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。要按校領(lǐng)導的要求：年輕人就要努力學習理論,，認真鉆研業(yè)務。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己,，加強思想美德、業(yè)務知識方面的學習,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力做好自己的本職工作,。

以上就是我寫的自我鑒定，希望關(guān)注的朋友們多給意見和建議,，讓我不停地進步,，非常感謝！

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇三

重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結(jié),，具有史料價值,，被收入個人檔案。一起來看看本站小編為大家精心整理的“企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文”,，歡迎大家閱讀,，供您參考。更多內(nèi)容請關(guān)注本站,。

我從2月底到5月底在公司試用,，現(xiàn)已期滿三個月，記得剛剛進公司,，信心滿滿,，能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪,，看到周圍的同事一個個干勁十足，自己也不免充滿了斗志,。

在試用期期間,，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活 在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨,。

工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導,、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,。作為機關(guān)工作者的我，時刻提醒自己,，不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人。

試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增,，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務者,，就樣度過三個月的工作,，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,，對待客人要熱情,、友好、耐心,。

以前在學校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓,，缺乏條理性,，做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司,，通過各種實踐,，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮,，一點點的失誤,，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃,，這對我以后的工作是很重要的,，同時這也培養(yǎng)了我的責任心?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗,。

征戰(zhàn)地過程中,，以前都是對著圖紙算面積，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值,，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題,。同樣，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，體現(xiàn)人的意志,。經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己,、完善自己,，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化,，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務,。

雖然只有短短的三個月,，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取,、創(chuàng)下美好明天。

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文(2)尊敬的公司領(lǐng)導：

我于5月12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間,，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程,。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小。

我在工作過程中充分做到認真,，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。

集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理,，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴,，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步!

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文(3)尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年6月1日進入公司,，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

1. 融入公司,，投身工作。我能快速適應,、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓,，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理，激揚斗志,，催人奮進,。公司倡導“智問、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,，溫故知新，管理認識和體會更加深入,。

2. 勝任本職,，真抓實干,。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,，建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程,，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎。

3. 支持領(lǐng)導工作,，團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領(lǐng)導肩負重任,，承上啟下，任務頗多,。我盡己所能,，積極配合部門領(lǐng)導開展工作,，發(fā)揮助手作用。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員,，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展。

4. 知行合一,，追求卓越,。當今世界，發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念,，開闊新視野，學習新知識,，拓展新技能,，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀,、卓越的員工。追求卓越,，惟德惟勤,。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導,，有和諧奮進,、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，請領(lǐng)導予以批準,。

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇四

我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言,，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。

我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。

集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低,。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理,，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識,，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃,，努力的方向。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施,。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇五

我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開公司領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言,，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,，在公司領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的`時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程,。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好公司領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。

我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。

集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低,。在公司領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請公司領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇六

我從2月底到5月底在公司試用,，現(xiàn)已期滿三個月,，記得剛剛進公司，信心滿滿,，能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪,，看到周圍的同事一個個干勁十足，自己也不免充滿了斗志,。

在試用期期間,，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨,。

工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導,、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法,；向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己。作為機關(guān)工作者的我,，時刻提醒自己,，不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,；工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人,。

試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務行業(yè),，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上思家的心情與日俱增，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的服務者，就樣度過三個月的工作,，讓我收獲最多的也就是在服務的時候,，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情,、友好,、耐心。

以前在學校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮,，都是一把抓，缺乏條理性,，做事情沒有什么太大的收獲,。但自從進了公司，通過各種實踐,，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的,。各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤,，都可能對公司造成很大的損失,。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的,，同時這也培養(yǎng)了我的責任心,。“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗,。

征戰(zhàn)地過程中,，以前都是對著圖紙算面積,，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題,。同樣,，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志,。經(jīng)過這段時間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己,、完善自己,，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化,，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務,。

雖然只有短短的三個月,，但中間的.收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇七

我于20xx年6月1日進入公司,，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

1,、融入公司，投身工作,。我能快速適應,、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,，入情入理,，激揚斗志，催人奮進,。公司倡導“智問,、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻,。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,，溫故知新,，管理認識和體會更加深入。

2,、勝任本職,，真抓實干。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,，積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息,，為工程管理奠定基礎,。

3,、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導肩負重任,，承上啟下,，任務頗多。我盡己所能,，積極配合部門領(lǐng)導開展工作,，發(fā)揮助手作用。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員,，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展。

4,、知行合一,，追求卓越。當今世界,，發(fā)展速度以秒計,。國家、組織和個人都被國際化,，認清發(fā)展新形勢,，樹立新觀念，開闊新視野,，學習新知識,，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步,，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工,。追求卓越,，惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴,、積極向上的領(lǐng)導,，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，請領(lǐng)導予以批準,。