在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇一

公務員養(yǎng)老金并軌方案出爐

公務員工資改革：公職人員養(yǎng)老金高

2016年將上調(diào)公務員工資的九大省

公務員養(yǎng)老金并軌方案出爐,，公務員怎樣領養(yǎng)老金

2016年公務員工資改革消息：工資調(diào)整將更合理透明

2016公務員工資改革方案最新消息：公務員漲薪提案

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇二

縣城市管理和綜合執(zhí)法局工作匯報

尊敬的xxx：

當前,，全縣經(jīng)濟社會各項工作頭緒多、任務重,，xx在百忙之中,，率工作組到我局檢查指導工作，我們備受鼓舞,、倍感振奮,、倍增干勁。在此,，我代表局黨組和全體干部職工對xx的到來表示熱烈的歡迎,！下面，我匯報一下城市管理和綜合執(zhí)法局工作情況,。

近年來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，x縣城市管理和綜合執(zhí)法局不斷開拓創(chuàng)新,，多措并舉，努力構(gòu)建了“精細,、效率,、智慧、全民,、全域”五個城管，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻,，每年的城市管理工作,、城市大提質(zhì)及重點民生實事項目建設等工作穩(wěn)居全市前列,，每年到我縣考察學習城市管理先進經(jīng)驗的單位近x余個。

一,、工作開展情況

為鞏固我縣省級衛(wèi)生縣城,、省級園林縣城創(chuàng)建成果和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，我們高標準,、高要求抓好了各項城市管理工作,，并順利通過復查驗收。圓滿完成了全市新一輪“城市大提質(zhì)”三年行動,，城市建設和管理進步明顯,。

一是完成了城管統(tǒng)一制服、標識標志換發(fā)工作,，換裝不僅提升了全局干部職工和協(xié)管員的外在形象,，更重要的是內(nèi)在自身素質(zhì)水平的提升，執(zhí)法行為的規(guī)范,。二是購置執(zhí)法儀x個,，攝像儀x臺，城管通（處置通）x個（其中農(nóng)村一體化借用x個）,，全部配發(fā)一線的執(zhí)法隊員服務于日常的城市管理工作,，實現(xiàn)了城管執(zhí)法全過程記錄。三是全體執(zhí)法隊員完成了城市管理執(zhí)法隊伍業(yè)務輪訓,，學法考試合格率100%,。完成執(zhí)法隊員執(zhí)法資格考試和科級干部輪訓工作。四是按照《x縣機構(gòu)改革方案》和城市管理機構(gòu)改革要求,，2019年完成更名,，x縣城市管理行政執(zhí)法局更名為x縣城市管理和綜合執(zhí)法局，深入推進城市管理綜合執(zhí)法體制改革工作,。我局嚴格貫徹落實中發(fā)〔20xx〕x號和x發(fā)〔20xx〕x號文件精神,，認真執(zhí)行《x城市管理條例》和市委、市政府《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》,。成立了縣委書記任顧問,，縣長為組長，其他縣領導為副組長,，相關職能職責部門負責人為成員的x縣推進城市執(zhí)法體制改革工作領導小組,。實行了痕跡化管理。從20xx年x月x日開始,，城管執(zhí)法工作嚴格落實了《x縣城管執(zhí)法溫馨提示單》《x縣城管執(zhí)法責改提示單》和《x縣城管執(zhí)法處罰提示單》“三單制”,。同時在服務、管理和執(zhí)法過程中都是全過程記錄,。三是轉(zhuǎn)變了執(zhí)法方式,。我局注重以人為本,，嚴格落實“七分服務、兩分管理,、一分執(zhí)法”工作法,，將城市管理工作作為服務事業(yè)來抓。同時,，加強了執(zhí)法隊伍建設,，加強培訓教育，提高了城管隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能,，在嚴格考核考評的助推下,，不斷提升了城管隊伍的作風紀律和工作積極性，并嚴格履行了執(zhí)法程序,，全體執(zhí)法隊員做到了著裝整齊,、持證上崗、亮證執(zhí)法,、表明身份,、說明來意，宣傳政策,、指出違章,、用語規(guī)范、舉止文明,。有效地杜絕了簡單粗暴執(zhí)法和選擇性執(zhí)法,，保證了執(zhí)法的公信力，城管執(zhí)法不斷走向規(guī)范化,。

一是制定了具體的城市管理標準,。我局緊密結(jié)合我縣的城市管理需求，制定了具體的城市管理標準,，涉及城市管理的方方面面,，每個部門、每個服務對象都制定了具體的實施辦法和細則,，按照標準予以管理,，按照辦法和細則予以執(zhí)行，實行了有章可循,，有法可依,，有違可罰的工作鏈，努力構(gòu)建了城市管理工作的精細化管理,。二是實行了網(wǎng)格化管理,。將縣城x社區(qū)x條主次干道劃分為x個網(wǎng)格，共x個路段，每個路段明確城管隊員,、環(huán)衛(wèi)工人,、園林養(yǎng)護員,、市政維護員各一名,，四位一體，構(gòu)建了網(wǎng)格化聯(lián)動機制,、責任包干機制以及考核評價機制,，每名領導根據(jù)班子分工和實際情況分管若干路段，實行層級管理,，全局每名干部職工都有一塊責任“田”,，真正將管理責任細化到人。三是環(huán)境衛(wèi)生更加好,。通過市場化運作,，采用機械與人工相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔模式，確保了縣城區(qū)主次干道,、背街小巷和城鄉(xiāng)結(jié)合部干凈整潔,。生活垃圾無害化處理率100%。城北垃圾處理場共處理垃圾滲濾液處理率100%,，滲濾液處理出水水質(zhì)完全符合國家排放標準,。四是市政設施更加完善。通過加大日常巡查和監(jiān)管,，及時發(fā)現(xiàn)修繕市政公共設施,，確保了市政公用設施的完好率，功能齊備,。五是園林綠化增色添彩,。按照省級園林縣城標準投入專門管護經(jīng)費對城區(qū)x萬平方米綠地進行了專業(yè)管護，園林綠化管護到位,。六是人民公園二期工程已完成并交付人民公園管理所進行管理,，對園內(nèi)的綠化管護和衛(wèi)生保潔工作實行了外包作業(yè)，該所的全體干部職工擔負了管理職責,，通過日常嚴格監(jiān)管和考核,，人民公園的綠化、市政,、環(huán)衛(wèi)設施管護到位,，功能齊備，為全國人民提供了一個舒適,、安全的休閑娛樂場所,。同時，為增強公園的文化內(nèi)涵,、豐富群眾的業(yè)余文化生活,，該所多次協(xié)助縣各個單位在園內(nèi)開展群眾文藝匯演活動和電影觀映活動,，義務為市民提供精彩紛呈的“文化大餐”。

一是數(shù)字城管保持全市領先,，x智慧城管平臺成功運行,，凸顯城市治理效果。智慧城管監(jiān)控覆蓋縣城區(qū)大街小巷,，平臺與公安,、交警監(jiān)控實現(xiàn)了共享。每月受理有效案件達x余件,，處置率高達99%以上,。開通了城管熱線，每年受理市長熱線達x余件,、縣長熱線x余件,，群眾來電來訪x件，辦結(jié)率100%,，滿意率95%以上,。二是政府服務“一次性辦結(jié)”工作有序開展。制定了《x縣城市管理行政執(zhí)法局政務服務“一次辦結(jié)”改革方案》,，列出涉及城管領域的政務服務和行政許可事項及辦事流程,，并予以公開到位，主要公開了辦事項目,、收費標準及依據(jù),、辦事條件、辦事程序,、辦結(jié)時限,、服務承諾、崗位規(guī)范,、紀律規(guī)定,、投訴監(jiān)督渠道。近年來主動公開政府信息x余條,，在依申請公開中,，我局共受理群眾當面申請數(shù)x余件，全部按時辦結(jié),，辦結(jié)率100%,。全局未發(fā)生信息公開事務的行政復議、行政訴訟,、申訴等案例,。三是燃氣服務水平不斷提升。完成了天然氣過河項目建設，城北用戶已陸續(xù)安裝使用了安全的天然氣,。成功處置一起燃氣運輸車輛途經(jīng)x大道和x線交匯處發(fā)生側(cè)翻事故,。燃氣領域安全運行無事故。四是民生實事項目圓滿完成,?？偼顿Yx億元城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設臻于完善并健康運行，在20xx年x月份的國家固體廢棄物污染環(huán)境防治法實施情況檢查過程中受到了x的充分肯定,。在自產(chǎn)瓜果銷售旺季時,，我局聯(lián)合相關職能部門主動作為，在城區(qū)合理劃定x個臨時銷售點,，為瓜果農(nóng)提供了一個銷售平臺。同時通過開展城管進社區(qū),、城管進校園,、城管進小區(qū)、城管進園區(qū),、邀請市民開展城管體驗日等活動,，讓廣大市民參與互動，達到共創(chuàng),、共建,、共享。每年的4月,、6月,，我縣志愿者協(xié)會組織志愿者協(xié)助參與、體會城市管理與治理工作,，收到良好的社會響應,。

無論是元旦春節(jié)、清明端午,、中秋國慶等重大節(jié)日期間,，還是兩會等重大活動期間，無論是在中省領導,、省內(nèi)外兄弟縣市來x考察調(diào)研期間,，還是精準扶貧、重點企業(yè)幫扶,、農(nóng)貿(mào)市場整治攻堅,、中央（省、市）環(huán)保督察,、北大橋頭夜宵攤點整治,、超門店整治、機動車上人行道亂停亂放整治、校園周邊秩序整治,、城市“牛皮癬”整治,、油煙污染整治、渣土揚塵整治,、噪聲整治,、抗洪搶險、抗冰救災,、非洲豬瘟防治等急難險重任務面前,，x城管人勇挑重擔，敢于奉獻,、攻堅克難,，做到了召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝,，一次次圓滿完成了縣委、縣政府賦予的各項使命任務,，得到了各級領導和全縣人民的點贊,。

為打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的城管隊伍,，我局對干部職工的考核,、考勤紀律進行了補充和細化，抓細小和養(yǎng)成,。明確規(guī)定：全體干部職工必須按規(guī)定時間在指紋簽到機上簽到,，當月累計五個工作日曠工，取消行為人當月的績效獎,，一年內(nèi)連續(xù)曠工達15天或累計曠工達30天,，參照公務員管理規(guī)定予以辭退，對全年全局所有干部職工考勤考核排名位列后五位的直接評定為局年終獎發(fā)放的末等次,。通過嚴格的考核,，每月對考核考勤情況予以全局通報，獎懲兌現(xiàn)到位,，有效杜絕了“吃空餉”問題的發(fā)生,，全體干部職工都能自覺遵守各項規(guī)章制度，更大激發(fā)了干部職工的工作積極性和履職盡責的使命感,。

二,、下步工作打算

1.深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記重要批示精神推進城市精細化管理工作，緊密結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”常態(tài)化推進工作,，進一步牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，始終在思想上,、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。創(chuàng)新工作機制,，繼續(xù)施行“五個城管”即“實施精細化管理，構(gòu)建精細城管,；
實行網(wǎng)格化管理,，構(gòu)建效率城管；
實施數(shù)字化管理,，構(gòu)建智慧城管,；
實施社會化管理，構(gòu)建全民城管,；
實施全域化管理,，構(gòu)建全域城管”。

2.以“鞏固國家衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全國文明縣城”為抓手,，深入扎實開展各項城市管理工作，進一步提升城市品位和市民素質(zhì),，改善人居環(huán)境,。

3.扎實推進城市綜合執(zhí)法體制改革工作，界定城市管理職責,，劃轉(zhuǎn)縣城區(qū)住房城鄉(xiāng)建設領域全部行政處罰權(quán)和環(huán)保,、工商、交通,、水務,、食藥等部分行政處罰權(quán)由縣城市管理主管部門實行綜合執(zhí)法，建立明晰的行政處罰與行政管理的銜接機制,。制定權(quán)責清單,，規(guī)范執(zhí)法制度，改進執(zhí)法方式,，完善監(jiān)督機制,。充實執(zhí)法人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，嚴格執(zhí)法隊伍管理,，統(tǒng)籌解決執(zhí)法人員身份編制，規(guī)范協(xié)管隊伍,。

4.按照“強基礎,、轉(zhuǎn)作風,、樹形象”三年行動工作總體部署，持續(xù)深入開展“強基礎,、轉(zhuǎn)作風,、樹形象”行動，在思想建設,、政治建設,、作風建設和能力建設方面下功夫，推動全系統(tǒng)作風大轉(zhuǎn)變,，能力大提升,，形象大改善，始終堅守“政治堅定,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、廉潔務實”的城管精神,。

5.狠抓重點項目建設,，惠及民生。一是落實城鄉(xiāng)垃圾收轉(zhuǎn)運體系建設,、新增城鎮(zhèn)燃氣用戶等重點民生實事項目建設工作,；
二是加強餐廚垃圾收集和處置建設，實行市場化外包作業(yè),；
三是加快x路改造項目建設,。

以上就是我的匯報,，不足不到的地方請xx批評指正,！

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇三

1、全市范圍內(nèi)實行公務員制度(參照公務員法管理)單位中已登記為公務員(參管人員)的人員,。

2,、年齡要求在35周歲以下(1981年7月1日以后出生),。

3、全日制本科及以上學歷,。

4,、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，工作經(jīng)歷時間均截止到報名結(jié)束時,，年限按足年足月計算,。

5、近2年公務員年度考核均為稱職以上等次(未進行公務員年度考核的新錄用公務員試用期滿考核為合格等次),。

6,、具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，品行端正,，實績突出,，群眾公認,。

7、身體健康,。

有下列情形之一的,，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的,。

2,、受處分期間或者未滿影響期限的。

3,、按照國家有關規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4,、尚在新錄用公務員試用期的,。

5、法律,、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形,。

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇四

報名、資格審查,、考試(考試分為筆試和面試,，筆試成績占60%，面試成績占40%),、體檢,、考察、公示,、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

報名時間：7月28日—8月3日

聯(lián)系人：何軍衛(wèi)

聯(lián)系電話：7706370

附：

2016年7月22日

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇五

一年來,，我嚴格要求自己,，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領下團結(jié)全隊發(fā)揚知難而進,，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,，堅定信心,，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作,，付出了最大的努力,，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務,。

一,、加強了學習,、轉(zhuǎn)變了思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習,，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益,，因此在今年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習,，通過自學,、業(yè)務培訓等多種方法不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想,，不斷地提高自身的道德修養(yǎng),。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點,，邊學習邊總結(jié)邊提高,。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結(jié)合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務為人民”。

二,、注重實效,、認真履行了職責，全力推進“雙創(chuàng)”工作

主動響應大隊部號召,，主動參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,，以“定人，定崗,，定責,，定目標，定考核,，定獎懲”為基礎的管理運作模式,，根據(jù)轄區(qū)特點，人員特點 ,，工作要求,，逐步實現(xiàn)劃分合理化,，人員搭配效能化，協(xié)調(diào)配合靈活化,，檢查考核經(jīng)?；岣吡丝h城區(qū)市容管理的工作效率,，擴大了城市管理的覆蓋面,。通過實施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標,。

2.切實抓好群眾反映強烈,，領導關注和 創(chuàng)建熱點，重點和難點工作

遏制露天燒烤,，馬路餐桌和馬路市場,。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境,，影響交通和居民正常生活,，且容易反彈，整治難度打的特點,，通過先期發(fā)布公告,，采取嚴防死守，逐個擊破的方法,，有效取締了這些群眾關注問題,，受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌,。根據(jù)創(chuàng)建任務要求,，對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除,。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳,，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統(tǒng),，抓現(xiàn)行，有獎舉報等措施,，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象,。

三、抓住機遇,，切實加強隊伍建設

著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,，做到了“四個注重”。

第一,，注重隊伍內(nèi)部管理,，按照“培訓有制度,、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標,。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設,。

第三，注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎,，培養(yǎng)隊員熱愛本職工作、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感、自豪感,。

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇六

時光在匆匆流失,，在不經(jīng)意間又到了秋葉紛飛，寒風刺骨的季節(jié),，在本學期我擔任大班級的保育員工作,，在這一學期里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步,。同時一學期又將過去了,，這里，我也應該整理一下我的思緒,，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,，以便更好的提高自己的各項工作水平。

認真做好自己的保教工作,，社會在不斷發(fā)展,，不斷進步，對保育員教師也不斷地提出新的要求,，這就要求我們在工作中不斷學習,，不斷進步，才能成為一名合格的保育員教師。在工作中,，我以園內(nèi)下達的任務及本班的教育為中心,，努力做到和各位老師和諧相處，學習他們的長處和經(jīng)驗,，不斷提高自己的保育水平,，平時遇到園內(nèi)和班級以及其他班有什么額外任務，盡自己力所能及,，會和本班老師一起加班加點,，及時完成下達的各項工作任務。

,、自我保護,、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣,。

1,、幼兒進餐時，能夠做到精力集中,，注意觀察,，精心照顧幼兒，輕聲地,、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能,，培養(yǎng)文明行為習慣，讓幼兒學會使用,、收放自己的物品,。

2、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,，教幼兒學習穿脫衣服,、鞋襪，整理自己的床上用品,。學做一些力所能及的事,。

3、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習慣,，如打架,、爭搶玩具等，培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質(zhì),。

4,、保證幼兒戶外活動的時間，保證活動的質(zhì)量,，增強了幼兒的體質(zhì)，提高了身體抗病能力。

老師們有高度的責任心,，時刻讓孩子在自己的視線范圍內(nèi),，排除一切不安全因素，同時對幼兒進行隨機教育,，培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應變能力,，開學前，我會對桌椅,、床,、玩具等進行了全面檢查，并落實各項安全措施,，強化及時的防范意識,，杜絕事故隱患，讓家長放心,。認真做好午檢工作,，做到一摸二看三問四查，并作詳細記錄,。有病的幼兒及時通知家長,，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥定期給家長拿回去清洗,。

做到人到,、心到、眼到,、口到,，在組織活動中，注意觀察幼兒的神態(tài),、情緒,，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。

本學期我通過時間,，在幼兒的成長中過去了,，對于我個人，要學習的東西,、知識還有很多,，無論是教育還是保育，都是我學習的目標,。要把好的方面堅持住,，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來,，使自己成為一名合格的保育員教師,。

常德市城市管理和綜合執(zhí)法局電話常德城市管理局官網(wǎng)篇七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布城市管理綜合行政執(zhí)法局工作計劃，更多城市管理綜合行政執(zhí)法局工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道為大家整理的城市管理綜合行政執(zhí)法局工作計劃,，供大家參考,。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

各城管執(zhí)法中隊,，機關各科（室）：

《灞橋區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局xx年度工作要點》已經(jīng)局領導班子會議研究通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際,，認真貫徹落實,。

2019年3月11日

一、認真貫徹落實黨的.十八屆四中全會和區(qū)委十一屆六次全會精神

（一）深入學習貫徹四中全會精神,。

（二）積極助力法治西安建設,。

（三）認真開展“三嚴三實”專題教育活動。

二,、扎實履行城管執(zhí)法工作職能

（四）不斷提高城市精細化管理水平,。

（五）扎實做好治污減霾相關工作。

（六）堅持做好緩堵保暢有關工作,。

（七）全面加強戶外廣告和園林綠化執(zhí)法工作,。

（八）充分發(fā)揮建筑垃圾管理所及特檢大隊職能。

特檢大隊加強與各基層中隊的工作銜接,，以值守點檢查為主,，在重要時段和重點路段建立流動檢查點流動巡查，加大檢查處罰力度,；對全區(qū)出土工地,、黑工地和黑車以及渣土車高尖裝載、沿途拋撒等違規(guī)行為進行拉網(wǎng)式整治,；采取跟蹤,、便車踩點、流動堵截,、夜間突擊,、限高等措施手段，全方位監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)的建筑垃圾清運工作,，形成高壓無縫式監(jiān)管局面,。

（九）深入推進數(shù)字城管平臺建設應用。

（十）認真履行環(huán)保執(zhí)法等相關工作職責,。

（十一）堅持抓好年度城管執(zhí)法目標責任考核工作,。

三、持續(xù)加強城管執(zhí)法隊伍建設管理

（十二）不斷加強領導班子和基層黨組織建設,。

（十三）嚴格落實黨風廉政建設責任制,。

（十四）全面推進城管執(zhí)法隊伍政風行風建設,。

（十六）堅持做好宣傳引導和媒體輿情處置工作。

（十七）全面抓好信訪應急等內(nèi)部管理工作,。