在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇一

您好!

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，王總,，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!

王總,，在這里,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,。

此致

辭職人：

時間：

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇二

尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……

在酒店里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績,。

隨著時間的流逝,，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經理,。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期,，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵,，一種鞭策，一種鍛煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”,！

萬水千山多變換,，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度,，取得一些成就，得到眾人的認可,，成為主演,。李總，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人

日期

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇三

尊敬的領導：

您好,！

在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺,。我的第一份工作是在酒店，我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的朋友，是他們教會了我如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我，進酒店半年多時間,，就委任我酒店經理一職,。我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體里,。

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,，離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們,。

當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，x總，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”,！

最后衷心祝愿酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,，也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇四

尊敬的領導：

您好!

首先,，非常感謝您們這些年來對我的信任和關照,。

這段時間,，我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。

在xx酒店工作的這段時間,，我學到很多東西,，無論是業(yè)務技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但很遺憾,，我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足，而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消,。故我決定辭職,，請領導們諒解。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月7日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇五

尊敬的領導：

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請,。自xx年到xx國際酒店工作,，至今已經七年有余。由于您對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店聯網號碼,，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復,。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容,。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸,。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇六

尊敬的酒店領導：

您好,！

當我拿起手中的筆想要寫下時,，感覺手中的筆有千鈞之中，讓我遲遲無法落下來,，但是因為身體的原因我又不得不向領導此致,。

我來到酒店已經有多個年頭了，我從一個普通員工一直做到了經理這個崗位,，付出了很多,，我在酒店留下了我的足跡，是我一路工作的足跡,，在這過程中我時刻警告自己讓我可以完成每天的任務,。

自從擔任經理后我的工作量增加了，不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理,，需要監(jiān)督,，我得到酒店的認可當然也不希望自己在工作中出錯，我每次都會努力的做好,，把工作一直牽掛在心中,。

但是我的身體在工作中出現了問題，現在的體質越來越差,，我想要做好工作不影響正常業(yè)績就必須要花費大量的時間精力在工作中,，努力做好工作，但是我的身體又更不上,，身體出現問題,，更不上讓我有心無力，想要做好但是有做不好,，內疚的同時也感嘆不已,，沒有一個好身體就會給我們的工作帶來阻礙，讓我在工作時出問題,。

我們酒店需要人手,，需要大家共同努力把成績做上去，我手下的員工也需要我的幫助,，我身體變差應盡無法盡到經理的責任了,，對待工作也不能顧做到盡心盡力的,，我經過了多天考慮分析決定向領導辭職。

我現在急需要做的是把身體治好,，讓自己從新有一個健康的身體,，我才能更好的工作，如果我不這樣作只會害人害己,，工作我非常珍惜,，也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出選擇了我必須要考慮好，為自己的安危作好規(guī)劃,，不能夠任性,，也沒時間任性。

我希望領導原諒我這樣做,，我也是不得已而為之,，我并不像離職，但是如果不離職一直請假也是不好的,，我的身體也不知道要多久才能夠康復,，為了不耽誤酒店工作，也為了酒店的發(fā)展這已經是我想到的最好方式的,，

我離開酒店也是非常不舍，因為酒店的發(fā)展也有我的腳步,，為了酒店我也付出了心血,，付出了努力，突然要離開很不舍,，但是還是必須要走的,。

雖然這次我離開了酒店但是我不會忘記酒店的，等我把身體調養(yǎng)好治好之后我還愿意回到酒店來工作,。

最后感謝這些年來領導的照顧,，讓我在崗位上工作進步，同樣也感謝各位同事對我的幫助,，配合我工作,。

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇七

尊敬的酒店領導：

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到泉州東城大酒店已兩載有余,，正是在這里我步進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境和***的同事關系,，能使我在這里安心的工作、開心的學習,，然而隨著時間的推移,，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感,、面對雜事的煩悶感,、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安,。

記得有人曾這么說過,，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,，固然我也只能這么也許著,，由此我開始了思考，認真的思考,。然而我的.每次思考,，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,，每次思考的結果連自己都感到驚奇 也許腹中所學真的太少,，也許自己其實不合適這里，其實不合適這個工作環(huán)境,。還記得20xx年來的時候一大群,，而今屈指，寥寥無幾,，也許走有走的緣由,，留有留的理由，細想我的緣由,，還真不知道是甚么：也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,，關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么,，自己喜歡甚么,，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,，是到該做點甚么的時候了,，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機,，若執(zhí)著于根本,，或為緣由者四：

1.有言道，父母在,，不遠游,，期或近之,，此為其一也;

2.近三載，困守一崗,，雖智不逮,，未能盡善，然疲乏之心滿矣,，竊或離之,，亦不可得，然境分歧,，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;

3.不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事,，東奔西顧，未曾少安,，績或無表,。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽,，然念及往后,，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當,，是為其三;

4.混跡現世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展，顧需返校求知,，此為其四,，也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折,，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我自豪,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或將淪進另外一沒法自拔,，或許人真的要學會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作,，盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響,。

在泉州東城大酒店的這段時間里，受益實多,，在此無以復言,，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,，終開天下!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇八

尊敬的領導：

您好!

在xx酒店工作了三年多的時間,，使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總，時間的流逝,，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的經理,。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領導批準。

辭職人：

時間：

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇九

尊敬的酒店領導：

您好!

首先,，非常感謝您這x年來對我的信任和關照,。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx酒店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡,。在xx酒店工作的半年多時間中,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結束后離開酒店,，以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

年 月 日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇十

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候。

那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長,。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底,、團結奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。

這是您帶領我們取得的第一次成績,。隨著時間的流逝，斗轉星移,，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總,！而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，王總,，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”,！萬水千山多變換,，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度,，取得一些成就，得到眾人的認可,，成為主演,。王總，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演。

此致

敬禮

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇十一

尊敬的領導：

您好,！

我是負責客房部的經理xx,，在酒店也工作多年了，但因最近我的身體不適,，在醫(yī)院檢查的時候發(fā)現是xx病,，需要長期的治療，無法再繼續(xù)的在酒店工作了,，雖然是特別的不舍,，但是為了身體，也是為了能更快的好起來,，我要向領導提出離職的申請,，望領導批準。

在離職前的這段日子里,，我也是會把工作都去交接好,，不會讓客房部因為我的離職而導致工作沒法開展，或者工作出現什么異常的情況,，同時我也是會做好最后這段時間的工作,，不會因為要離職了，而有所松懈,，畢竟我真的特別不舍,，更是會把工作盡量做好，不過因為也是會要去醫(yī)院,，所以很多時候,，也是需要同事們幫忙,，也是希望領導理解。

在剛進入酒店的時候,，我還是個小小的服務員,，但是酒店的領導們卻是給了我很多的機會，我也在酒店學習成長了很多,，能夠當上經理，除了我自己的努力之外,，也是離不開酒店的培養(yǎng)和領導們的各種支持,，真的特別感謝，在我的工作中給予我的支持,，當我開始有了一定成績的時候,，也是能得到了各種培訓和學習的一些機會，讓我能一直都持續(xù)的進步,。當我成為經理之后,，我也是不忘領導們的鼓勵，積極認真的做好了事情,，同時也知道自己要學的還有很多,，也是繼續(xù)去參加培訓，了解各方面的知識,，讓自己能在工作中做得更好,，同時我也知道，我自己的進步是一方面,，同時也是要帶領我們部門的同事也一起進步,，所以也是經常把一些學習的機會，以及給下面的同事做一些培訓,，讓他們也能得到提高,。

在這幾年的工作里，我較好的完成了領導布置的任務,，也是帶領客房部做好了本職的工作,，無論是從客房的清理，和對客人的服務,，以及和其他相關部門的配合,，可以說我在職的這段時間，客房部的工作是做得比較好的,，而且也是得到了很多客人的肯定,，特別是一些經常入住我們酒店的客人都覺得我們的客房清理得很干凈，讓他們住的很放心,。而在人員培養(yǎng)方面,，我也是積極的把我所學教給他們,，讓他們能有所成長，能在崗位上做出更多的貢獻,。

而今要離開了,，我也希望他們能把自己所學都能用上，同時也是對新來的經理要去聽從領導,，繼續(xù)認真的工作,，而我也是要在后續(xù)的日子里把病治好，如果還有機會的話,，我也是希望酒店如果還有職位,，我也希望能再回來工作。

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職信 酒店經理辭職信報告篇十二

尊敬的領導：

你好!

在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,，但俗話說 學無止境 ,，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日