工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

設備工程師轉正工作總結篇一

在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務模式,、組織架構、地域分布有了初步的`了解;閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心,，愿意更加堅實與公司共同成長,。

1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標

2,、基礎建設與運維方面

基礎建設薄弱,。設備相應的資產信息、應用權限,、輔助安全,、擴展應用,，公司管理都較松散,，缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關),。

3,、網(wǎng)絡方面

網(wǎng)絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡結構無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡管理設備性能太低,，這些因素導致公司網(wǎng)絡不穩(wěn)定,，無法支撐發(fā)布it應用服務。

系統(tǒng)推進方面

對于目前xx系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

(1)從整體看這套系統(tǒng)不符合目前公司的管理結構,。

(2)模塊選擇不合理。對一般xxxx非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒,、數(shù)字簽名,、移動應用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊,、辦公用品管理。

(3)系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對市場上主流較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,，不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐。

(4)系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散,，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

1,、將兩個無線路由安裝使用起來。

2、上線準備工作完成,。截止xx年x月x日上線前的準備基本完成,，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調處理,。

3、機房整理,，將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房; 四,、工作展開計劃

通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源,，以現(xiàn)在已明確的任務為首要(系統(tǒng)推行到全公司),，結合公司信息化長遠發(fā)展，逐步從基礎架構開始完善信息化工作,，計劃工作如下開展：

1,、首先將系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2,、下一步整改機房,，使機房相對安全，整潔,。

3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況,，對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應用做準備,。

4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,，即：升級郵箱,、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享,。

5,、擬建初步的信息化管理辦法。

系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。

設備工程師轉正工作總結篇二

x月xx日,，我進入了xx集團,，開始了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快,，轉眼間,，已過了試用期三個月。在這三個月里,，隨著每天發(fā)生的一點一滴,，總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團體,，是一個溫暖和諧的大家庭。

就從面試說起吧,，那天不小心闖入了二樓生產車間,，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作,。上到四樓,，前臺非常禮貌熱情，走廊,、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,，每個人臉上都掛著和睦的笑容,。特別是孫總的笑容，還有柔和的語氣,，是那么的和藹可親。頓時,，我在心里就認定這一定是個好領導,，這家公司一定是個好公司。

剛開始上班,，就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式,，我們又是準備會議物資,，又是布置場景,，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀,。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班,，忙得不亦樂乎,，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風，敬業(yè)忠誠才能高效,。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候,，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感,。每天早上按時起床,，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操,，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作,。忙完了一天的工作,，傍晚時分，跟同事一起散步,，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里,。

在大翔工作很開心，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境，每次進入圖書室都覺得分外溫馨,。

當然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間,，因為里面物品亂七八糟的而且特別熱，他們都稱之為桑拿房,。每次去里面找東西是比較無奈的事,，因為物品擺放很雜亂，所以很難找,，找不到又心急,。直到有一天終于下定決心去進行整理，現(xiàn)在里面也變得豁然開朗了許多,。最重要的.是通過自己整理了一遍,，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個位置,。在開心之余,，心里也由生出幾分愧疚,，管理和熟悉公司的活動物質是作為企業(yè)文化文員最基礎最本質的工作,，不應該因為之前很亂就不去整理,，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢,？又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢,？縱使呆在里面很難受，只要下定決心,，一鼓作氣,，很快就能完成,。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理,，這是對工作極不負責的表現(xiàn),，也降低了自己的工作效率和質量。

當然,，在個三個月以來,，我發(fā)現(xiàn)自己工作方面也存在很多不足之處，不善于去總結經驗,，不善于從錯誤中去吸取教訓,，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率······所以,，希望今后的日子,，在自己的努力和大家的幫助下,，可以慢慢提升自己。在此,，我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內容如下：

一,、負責相關費用的申報,。部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取,，將其相關明細附費用單后面上交給財務,。費用報銷的形式分現(xiàn)金、匯款,、沖賬。這些需要在備注欄里注明,。附于后面的明細分為發(fā)票、收據(jù),、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費用單后,，要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心,，做好登記。

二,、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護,，及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去,，直到更換下一期的翔報，活動公告一般在活動結束后撕掉,，普通行文三天后撕掉,，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期,。

三、每期翔報的發(fā)行及存檔,。首先,，打印《翔報》寄送信封。翔報是大翔與客戶們進行溝通的重要方式之一,，每一次寄發(fā)翔報,，都需要一系列的準備工作,。首先是打印寄送的信封,。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通,，確定是否需要更新數(shù)據(jù),，心得體會調整寄送名單,；再將寄送數(shù)據(jù)進行鏈接，做好相應的信封準備工作,。接下來,，就是工作的重點之一——做好翔報的封裝工作,，并對不同區(qū)域的寄送信封進行分類并統(tǒng)計數(shù)量,。按照不同的寄送地區(qū)進行分類,，并登記,。一般需要劃分的區(qū)域有廣州市,、番禺區(qū)、從化區(qū),、花都區(qū)、省內其它市和省外,。

四,、員工生日賀金、結婚賀金,、生育金,、撫恤金的賀卡制作,、打印及發(fā)放要做好名單的確認及簽收。

五,、負責安排企業(yè)各類會議,，并通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位,。除臨時會議外,，都需提前一天做好所有的準備,。

六、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作,。

七,、企業(yè)文化活動方案的管理、文化室的管理

八,、每月集團顯示屏內容收集及更新,，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句,。

九,、集團宣傳品,、活動物質的準備與協(xié)助,。

十,、相關傳真的轉交

十一,、重要會務,、活動的接待及禮儀工作

十二,、做好每一期培訓檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新。

十三,、完成廖主管安排的臨時性工作

設備工程師轉正工作總結篇三

時間過的很快,，在每天的緊張和充實的工作中，轉眼間我已經來到公司快半年了,。這半年中,，在公司和部門領導的關懷和領導下，在部門同事的熱情幫助和指導下,，渡過了從學生到職業(yè)人轉變的關鍵時期，我學到了很多，也感受到了很多，回顧這半年來的工作和思想的變化,，現(xiàn)做總結如下：

專業(yè)的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的，3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識,，對公司的產品和技術有了基本的了解，七月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程,，真正的接觸了產品本身,，使我對產品的理解程度有了很大的提高,，同時通過深入的技術培訓,，也使我有了一定的技術基礎,。

來部門報道后,，領導又安排了馬老師專門負責我們幾個新員工的培訓，同時又請張老師和張老師給我們更加細致的講解了產品,、方案、高性能等知識,，馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組，安排學習計劃,，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,，更提升了自己的專業(yè)素質和綜合水平,。

在工作的過程中也是一個學習的過程,，進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師,，他們也都很熱心的給我進行解答,，同時部門每周都會安排某個內容的專業(yè)培訓,，這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是,，在這些不斷的培訓過程中,，使自己養(yǎng)成了一種不斷學習的習慣。

初入部門工作,，對工作的內容和職責幾乎一無所知,，也不知道該如何下手,。但是張老師和張老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我，而是大膽的將項目交給我去做,，讓我去練手,。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候,，我當時的緊張和興奮,，那個方案我整整做了一個星期的時間,，其間給張老師審了4次,，返工3次,，問了很多很基礎的問題,，張老師都一一耐心的解答了,，雖然任務沒有按時完成,，但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西，了解到了很多自己需要提高的地方,，在接下來的幾個月的'時間里,，我加強了方案選型和產品知識的學習,，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在張老師的指導下,，到現(xiàn)在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,，售前還要和銷售去拜訪客戶,，這就需要我有很強的呈現(xiàn)和溝通能力，這也是我這樣一個剛畢業(yè)的大學生最欠缺的能力,。在部門的培訓中馬老師就安排了很多的呈現(xiàn)練習來鍛煉我們的呈現(xiàn)能力，但這畢竟只是練習,，而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足,。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張，不太自然和自信,，準備的也不是很好,，總之是一次比較失敗的客戶拜訪，回來后我認真的總結了經驗教訓,，在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶,，學習他們的拜訪技巧,，同時也通過電話拜訪客戶,，在和客戶的實際溝通中鍛煉自己，隨著經驗的不斷增加,，我已經能夠比較自如的和客戶進行交談，雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,，但和初入公司時相比已經有了很大的提高,，我相信通過經驗和技術的積累,，我能在今后的工作總做的更好，完成自己的職責,。

從最開始對售前崗位的一點都不了解,，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作，客戶的拜訪,，以及投標、培訓等售前的基本工作,，除了自己的努力之外，更離不開各位老師和領導對我的指點,，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作,，在這里要感謝他們,，特別是張老師、張老師和馬強老師對我的虛心指導,。

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng),，這也是張老師和趙老師一直給我們強調的東西。作為一個售前,，首先就是要具有責任心,，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶，因為在用戶眼中,，售前人員,，是代表公司技術水平的技術專家，代表了一個公司的技術實力和形象,，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率,，所以作為一個售前，不僅僅在技術方面要打動客戶,，更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態(tài)度,，讓他放心的把項目交給你,。這也是一個售前最基本的素質。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關注焦點的一種體現(xiàn),，對客戶負責,，也就是對公司負責,。

其次是考慮問題的全面性和細致上，作為售前技術支持,，對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,，特別是方案的可實施性和配置的細致度上，不能出任何差錯,，否則不僅對客戶,，更是對公司的損失,。

通過半年的工作和學習,，自我感覺最不足的地方有兩點,，一是技術知識和產品的記憶和理解不夠,，很多東西只停留在表面的印象上,，這使我在做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認,，這樣效率很低，也極大的浪費了時間,。二是在呈現(xiàn)上有些不足，呈現(xiàn)能力還有很大的提高空間,。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累,，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

在目前全球金融危機情況下,，競爭更加殘酷和激烈,，作為我們新員工,，只能盡快提高我們的業(yè)務和技術能力，以更加專業(yè),、細致、周到的服務讓客戶滿意,，使得客戶價值的最大化,，切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力,，為自己也為公司帶來更大的價值,。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻，但我想無論遇到什么樣的困難,，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己,。只要自己有收獲，有長進,，能夠得到客戶以及同事的認可和信任,，再苦再累,，自己也是感到幸福和快樂的。

“空悲切,，白了少年頭”,，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學點東西,、多做點事情,，不要枉費人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,，決不辜負公司對我的信任和栽培,，并且盡快的成長起來,，成為一個合格的售前工程師,。

設備工程師轉正工作總結篇四

時光一晃而過,，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了深刻的回憶,。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定,。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分,。

初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解,，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟,，以及注意各種事項,，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。

剛到工地,，我感到十分的茫然,，不知如何下手，從哪里做起,。在項目經理和施工主管的指導下,，我慢慢的知道了我應該做什么,，我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝?，F(xiàn)將我的個人工作總結如下：

1,、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,，我和他們積極的接觸,，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,，我知道了這些項目的具體施工步驟,。

2,、經過我每天下工地的努力,，我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、熱門思想?yún)R報澆筑混凝土等注意事項),，知道了如何保證施工順利的進行，如何的能夠節(jié)省材料等等

3,、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序,，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度,。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4,、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察,、操作對于室內裝飾,、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解

5、由于原來做過測量,，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等,。

6、其他方面,，來到九寨工地我認識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的.知識,，雖然有的時候不能得到滿意的答案，但是我覺得和他們相處很愉快,，如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7,、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動,，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會努力做到更好

以上是我這3個月來取得的成就和不足,，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別,，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿意,，在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,，爭取早點考到建造師等相關資格證書，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功,。我會充分的發(fā)揮個人所長，為公司做貢獻,，謝謝!

設備工程師轉正工作總結篇五

土建工程師是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這幾年的工作情況總結如下：

一年來經過我的不懈努力,，完成了一期,、二期工程施工資料整理及移交工作,、二期工程景觀,、綠化工作,、xxc組團前期開工準備工作,、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作,。

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏,、一張不缺,、目錄整齊,、保證資料齊全，交房前二期x棟樓所有的戶型圖,、質保保證書,、使用說明書,，我都要提前準備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。二期x棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性,，需移交公司檔案室保管,，移交期間，我必須對二期x棟樓的100多盒資料重新整理,，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力,，花費將近一月的時間，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢,。

年初,，我接手二期工程景觀,、綠化工作,。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),，比重雖小,，但是意義重大,。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準備充足,，二期的景觀、綠化工作進行的很順利,。

但是，后期驗收時,，由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終,，我通過與技術部通力合作,，把所有苗木的種類,、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位,。最終順利的完成了領導交付的此項工作,。

月初，接領導指示,。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產低迷情況下,，公司領導英明決定c組團開工,，組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,，它的成敗直接影響到公司今年的成敗,。

在接到領導指示后,，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果,，我2天內3次定位放線,，最終滿足了領導的預期效果,。在施工過程中，我不懼辛苦,，任勞任怨,，努力做到了上班在現(xiàn)場,，下班后由于工程需要多次加班加點工作,。后期由于裝飾公司的介入,，這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力,。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾,。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程,。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻,。

在xx順利開盤后,，我又與技術部合作,。參與了樣板房后期的決算事宜,。

一年來的工作心得

1、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度,。我作為xx一分子,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理,、協(xié)調等工作上，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領導來安排,。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,，維護公司的.形象和利益不受損害,。

2、把自己融入到公司的大集體中去,，依靠集體的智慧及力量完成各項工作,。在我今年完成的許多工作中,，得到各級領導和同事們的支持和幫助,。

3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠;處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的一年多加注意克服,。

xx年，對于我來說是探索,、學習,、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容,，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考,。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。

設備工程師轉正工作總結篇六

初來乍到時,，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了,，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃,，團結向上的團隊。大家對我這位新面孔,，也都報以熱情的微笑,，這讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。

進入公司后，首先在我們部門培訓一周半,，我的主要任務是盡快熟悉尚未深入學習的m領域,。在經理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到項目中來,。在這個項目中,，我用到了一些專業(yè)知識，與此同時讓我更加欣喜的是,，我也接觸到了以前尚未真正接觸的（這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術的簡單描述）知識,，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,，我及時向同事學習請教,，不斷提高充實自己,。雖然經驗有限,，難免遇到問題，但是我認為每一項工作都是一種鍛煉,，每一個困難都是一次機會,，加上經理給我的指導,，老員工的耐心幫助,，使我在較短的時間內適應了新的工作環(huán)境下

新技術的運用。在此,，我要特別感謝我們的經理和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作的提醒和指正。

在電子政務實驗室的工作中,，我一直用我們公司的"合作溝通主動一點",，"工作流程規(guī)范一點"的企業(yè)文化來嚴格要求自己,，和共事同事默契配合,，及時有效溝通；按照要求和規(guī)范及時完成手頭的工作,，同時注意拓展相關知識,。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證。

在過去的三個月里,，除了技術上的進步，我最大的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界,。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認真完成任務,，遇到問題及時互相幫助,，彼此相處極為融洽,，這些溫暖的點滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。

同時,，在與大家的溝通過程中,，我也學到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非常受用,；同時，對于記錄待完成事件的辦法,，我也參考了同事的建議,，因此在之后的工作中將會更加有效率。

此外,，在這三個月的業(yè)余時間里,，我也沒有閑下來,，繼續(xù)保持我的求知習慣，經常閱讀與我的崗位相關的技術書籍,，同時也根據(jù)興趣擴大閱讀范圍,。因為我認為,，書富如海,，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實,。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公

司和領導是員工前進的動力,。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的`舞臺,，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我鄭重地提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

設備工程師轉正工作總結篇七

在這幾年的工作中，經過單位領導的指導和同事的幫助,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,，還是工作上,，都取得了巨大的進步,，讓我將從學校學到的知識運用到了技術工作中，理論與實踐相結合,，鞏固了知識,，學到了技術,，現(xiàn)將工作總結如下：

我一直遵守國家法律法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。團結同事,，積極發(fā)揚團隊精神,，一起克服工作中的難點與困難。從做好本職工作入手,，從我做起，從身邊的小事情做起,，專心致志,，刻苦專研，不斷豐富自己專業(yè)知識,，不斷提高自己的技術工作能力。

我認識到自己專業(yè)知識不足,，技術經驗不強,，需要學習很多東西，我就積極參與到從產品設計作圖,，加工生產,，測量檢測,，組裝測試等各個生產環(huán)節(jié)中,，通過各種渠道，無論是自己學習還是老員工的引導,，不斷吸收新的知識并應用于實踐，勤學苦練,，適時地對自己提出不同的'要求,，不同的挑戰(zhàn),，不斷自我反省,，總結經驗教訓,，提升自身能力的同時，彌補自身的某些不足,，提高了自己的專業(yè)技術水平。

在領導的親切關懷和同事們的熱情請幫助下,，經過不斷的努力和學習，掌握了一定的技術知識,，積累了一定的技術工作經驗，具備了一定的技術工作能力,，在今后的工作中，自己仍需加強學習,，潛心研究,，克服困難,，使自己的專業(yè)技術水平不斷提高。

設備工程師轉正工作總結篇八

本人xxxxxx,，于xx年5月26日進入萬科魅力之城保修中心工作,，轉眼已經三個月了,。這段時間里,，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西,，于人生發(fā)展大有裨益。對此,，向各位領導和同事表示衷心的謝意,。

短暫又漫長的試用期里,，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責,，讓領導放心,，使業(yè)主滿意,。總結如下：

剛進入魅力保修中心,，我就被委以重任,，作為10,、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師,。

面對著352戶業(yè)主，第一次接觸服務類職業(yè)的我,，對業(yè)務不甚熟悉,，不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂,，讓我一方面感到“隔行如隔山”,，另一方面又覺得任重而道遠,。

但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了,。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房,、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字,、發(fā)布晨會,，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,，都得到了各位同事的支持,，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助,。

大家知道我是初來心得體會,，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏,，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切,，讓我很感動。哲人說過,，完美的團隊是取得成功的保證,，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點,。

為了迅速融入,，我隨身攜帶著小筆記本,，同事提醒某事，便當場記下,，此后時常翻看,，以此警醒;經常總結自己的不足,，學習別人的長處,，提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂,，從初通到細致,，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開心,，覺得自己的努力得到了回報,。

剛到10、11區(qū)負責,，正好是集中交付,。

帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題,，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃,、室內裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄,，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復驗,，在驗房單簽字。

大多業(yè)主對我們的服務都很滿意,，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,，也是為萬科團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后,，隨著業(yè)主入住率的提高,，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,，我都迅速前往現(xiàn)場查看,，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主,，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修,，完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單,，在公司cm網(wǎng)關閉問題點,。

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水，導致地板膨脹變形,，打電話抱怨是我們用材質量問題,。遇到這種情況，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,，我都以誠摯的'態(tài)度對之。

圣經上說過,，當別人怒火燃燒的時候,，你唯有平靜對待，才能使其熄滅,。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人,，人家也會設身處地為你著想,。公司的制度不能亂，唯有自身不亂,，他人方莫能使之亂,。

每到業(yè)主家，無論主人在意與否,，必穿鞋套,，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事,，個人是否遵守公司制度又是一回事,。

某次在一家維修，主人性格開朗,，看起來是文化人士,，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙,、抽煙”,。主人勸“規(guī)矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩,。”主人大笑,，不再勉強,，稱贊我們萬科“自律者，人恒敬之”,。

抱著“為業(yè)主著想,，以業(yè)主為中心”的服務思想，每次維修后，我都致電詢問業(yè)主是否滿意,，哪些需要改進提高,。經常跟業(yè)主交流，也增進了彼此間的信任與了解,。

有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物,，如礦泉水、小零食之類,，我深表謝意,，一律不取“為大家服務是我的工作職責?！边€有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表揚,，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里,，誰說女子不如男?”如此雅意,，只能謝其厚愛了。

我雖然年紀較輕,，工作閱歷不太深,，經驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快,、吃苦耐勞,、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好10,、11區(qū)維修工作,。

設備工程師轉正工作總結篇九

通過面試，來到xx公司工作,，已經一個月過去了,，我努力了解公司的文化、制度,、相關本崗工作的各種信息,，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下：

專業(yè)的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,，x月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識,，對公司的產品和技術有了基本的了解，x月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程,，真正的接觸了產品本身,，使我對產品的理解程度有了很大的提高，同時通過深入的技術培訓，也使我有了一定的技術基礎,。

來部門報道后,，領導又安排了xx老師專門負責我們幾個新員工的培訓，同時又請xx和xx老師給我們更加細致的講解了產品,、方案,、高性能等知識，xx老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組,，安排學習計劃,，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,，更提升了自己的專業(yè)素質和綜合水平,。

在工作的過程中也是一個學習的過程，進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的,，有任何的問題都可以請教各位老師,，他們也都很熱心的給我進行解答，同時部門每周都會安排某個內容的專業(yè)培訓,，這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是,，在這些不斷的.培訓過程中,，使自己養(yǎng)成了一種不斷學習的習慣。

初入部門工作,，對工作的內容和職責幾乎一無所知,，也不知道該如何下手。但是xx和xx老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我,，而是大膽的將項目交給我去做,，讓我去練手。猶記得第一次x老師將一個項目方案交給我去做的時候,，我當時的緊張和興奮,，那個方案我整整做了一個星期的時間，其間給x老師審了x次,，返工x次,，問了很多很基礎的問題，x老師都一一耐心的解答了,，雖然任務沒有按時完成,，但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西，了解到了很多自己需要提高的地方,，在接下來的幾個月的時間里,，我加強了方案選型和產品知識的學習，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在x老師的指導下,，到現(xiàn)在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,，售前還要和銷售去拜訪客戶,，這就需要我有很強的呈現(xiàn)和溝通能力,，這也是我這樣一個剛畢業(yè)的大學生最欠缺的能力,。在部門的培訓中xx老師就安排了很多的呈現(xiàn)練習來鍛煉我們的呈現(xiàn)能力，但這畢竟只是練習,，而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足,。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張，不太自然和自信,，準備的也不是很好,，總之是一次比較失敗的客戶拜訪，回來后我認真的總結了經驗教訓,，在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶,，學習他們的拜訪技巧，同時也通過電話拜訪客戶,，在和客戶的實際溝通中鍛煉自己,，隨著經驗的不斷增加，我已經能夠比較自如的和客戶進行交談,，雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,，但和初入公司時相比已經有了很大的提高，我相信通過經驗和技術的積累,，我能在今后的工作總做的更好,，完成自己的職責，

從最開始對售前崗位的一點都不了解,，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目,，包括方案配置的制作，客戶的拜訪,，以及投標,、培訓等售前的基本工作，除了自己的努力之外,，更離不開各位老師和領導對我的指點,，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作，在這里要感謝他們,，特別是xx老師,、xx老師和xx老師對我的虛心指導,。

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng)，這也是xx老師和x老師一直給我們強調的東西,。作為一個售前,，首先就是要具有責任心，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶,，因為在用戶眼中,，售前人員，是代表公司技術水平的技術專家,，代表了一個公司的技術實力和形象,，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率，所以作為一個售前,，不僅僅在技術方面要打動客戶,，更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態(tài)度，讓他放心的把項目交給你,。這也是一個售前最基本的素質,。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關注焦點的一種體現(xiàn)，對客戶負責,，也就是對公司負責,。

其次是考慮問題的全面性和細致上，作為售前技術支持,，對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,，特別是方案的可實施性和配置的細致度上，不能出任何差錯,，否則不僅對客戶，更是對公司的損失,。

通過半年的工作和學習,，自我感覺最不足的地方有兩點，一是技術知識和產品的記憶和理解不夠,，很多東西只停留在表面的印象上,，這使我在做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認,，這樣效率很低,，也極大的浪費了時間。二是在呈現(xiàn)上有些不足,，呈現(xiàn)能力還有很大的提高空間,。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解,。

目前競爭更加殘酷和激烈,，作為我們新員工,，只能盡快提高我們的業(yè)務和技術能力，以更加專業(yè),、細致,、周到的服務讓客戶滿意，使得客戶價值的最大化,，切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力,，為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,，但我想無論遇到什么樣的困難,，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,，有長進,，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累,，自己也是感到幸福和快樂的,。

空悲切，白了少年頭,，人生就像古人所說,，趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,，不要枉費人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培,，并且盡快的成長起來,，成為一個合格的售前工程師。

設備工程師轉正工作總結篇十

通過這段時間在建筑施工與工程管理方面的努力終于讓我轉正為建筑工程師,，畢竟無論是建筑設計方面的成就還是工作之余的學習都讓我積累了不少的經驗,，重要的是部門同事的幫助讓我在參與到建筑項目的同事獲得了許多靈感，但是我也明白轉正后的自己仍需要加強對建筑工程的學習才能夠獲得獨立負責項目的能力,，在這之前自然需要先對以往的建筑設計工作進行總結從而突破自己思路方面的局限性,。

在學習中了解到建筑項目報批的相關條件并參與到前期的策劃之中，由于進入公司初期沒有太多工作經驗以至于需要向老員工請教才能夠明白自身存在的不足,，與其好高騖遠還不如先鞏固基礎從而提升自身綜合能力以后再來處理工作中的難題,，所以我在部門領導的建議下參與到開發(fā)項目的前期策劃之中并提出合理的建議，無論是建筑項目的準備還是完成后的前景都要提出報告從而在參與的過程中認清自身的不足,，除此之外項目報批的相關內容也要進行學習以免在負責這部分工作的時候出現(xiàn)差錯,。

參與到設計招標以及施工圖的審核之中以便于找出問題所在，盡管我在工程設計方面頗有心得卻依舊難以比得上參與過諸多項目的同事,，正因為如此我才將精力放在學習方面從而為實現(xiàn)工作中的成就而積累經驗,，因此無論是設計方案的'選擇還是建筑項目的管理都要參考其他同事的意見再來做出決定,，須知工作中值得自己學習的前輩有很多自然不能夠產生任何好高騖遠的想法，所以無論是建筑設計的審核還是招標方案的評估自己都僅僅是在一旁觀摩學習,。

對工程項目所需的材料進行了審核并協(xié)調解決了工程中出現(xiàn)的問題,，盡管這部分工作是由項目部的同事們共同努力的成果卻也蘊含著自己的心血，因此我在參與其中的時候也在隨著時間的歷練而獲得能力方面的提升,，尤其是對建筑設計技術的了解程度通過親身參與獲得了較大的提升,，盡管在我轉正的時候還未完成當前的項目卻也積累了足夠的工作經驗，接下來自己只需嚴格對待建筑項目的各項工作從而為將來的竣工驗收做好準備,。

在試用期間的工作中我始終謹記部門領導的教導從而避免滋生好高騖遠的想法,，畢竟作為年輕人的自己雖然有著想法與熱情卻難免存在著眼界與經驗的不足，正因為如此我才要更加認真地對待工作以免將來讓實踐經驗不足的問題成為自身的短板,。

設備工程師轉正工作總結篇十一

時光一晃而過,，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了深刻的回憶,。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了“海納百川”的胸襟,，感受到了做人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定,。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分,。

初來公司之時,，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),，所以對于施工我也不是十分了解,，因為理論上的與實際中有著很大的差異，所以試用期中實際理解工程的含義,，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項,，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急,。

剛到工地，我感到十分的茫然,，不知如何下手,，從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下,，我慢慢的知道了我應該做什么,，我能做什么,。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。現(xiàn)將我的個人工作總結如下：

1,、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的.的情況,，我知道了這些項目的具體施工步驟,。

2、經過我每天下工地的努力,，我了解了在工程施工中應該注意的事項（比如配筋,、澆筑混凝土等注意事項），知道了如何保證施工順利的進行,，如何的能夠節(jié)省材料等等

3,、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序,，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度,。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題,。

4,、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內裝飾,、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解

5,、由于原來做過測量，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等,。

6、其他方面,，來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識，雖然有的時候不能得到滿意的答案,，但是我覺得和他們相處很愉快,，如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7,、在工作中我也存在著許多不足之處,，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,，我相信以后我一定會努力做到更好

以上是我這3個月來取得的成就和不足,，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別，在今后的工作中我會更加的努力,，爭取讓公司和領導滿意,，在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,，爭取早點考到建造師等相關資格證書，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功,。我會充分的發(fā)揮個人所長,，為公司做貢獻，謝謝,！

設備工程師轉正工作總結篇十二

從7月初到現(xiàn)在,，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了很多,，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義,。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大,。但是這六個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的完成了從學生到職員的轉變,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平。

七月八日,，我正式成為xx屆新員工,，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的.培訓,，我們感受到集團對每個員工的關懷,，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力,。

八月份，我參加了公司安排的新員工培訓,、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓,。培訓期間，我積極主動地和老同事交流,，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境,。培訓結束后，我被安排xx通項目組,。剛到項目時,，項目經理xx和我的指導老師xx給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作,。

從九月份開始,，我開始接觸xx聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務,，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心。

接下來的十月,，我開始獨立負責c網(wǎng)的維護工作,，并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務與數(shù)據(jù)庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序,，全力準備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作,。

十一、十二月份,，是我們性能模塊最重要,、最關鍵的兩個月，我們開始了中國聯(lián)通新指標體系的改造工作,，我主要負責日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報,、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非?？粗?，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好,。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚,，我們的工作得到了肯定。

在這六個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉,，處理問題不能得心應手,，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高,。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議,，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要。

這里我要特別感謝項目經理xx和我的入職老師xx,、同事xx對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個it公司,，我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件,。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助,，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇培訓課程，提高學習效率,。

在公司的這段時間里,，我學到了很多，感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

設備工程師轉正工作總結篇十三

5月在xx省交通建設工程監(jiān)理總公司北京項目部實習至今，有1年的時間,。在這1年中實習中,，我憑借領導的教導和自己的努力，自己的專業(yè)知識,、實踐能力向前跨越了一大步,。在這期間，作為一名實習生,，做好份內事,。工作總結如下：

作為一名實習生，但我一直按一名監(jiān)理員要求自己,，為做好監(jiān)理工作,，我嚴格要求自己，注重以身作則,，以誠待人,。我一直刻苦努力，團結同事,，積極工作,，認真學習，工作中遇到難題及時請教監(jiān)理員和監(jiān)理工程師,，不斷提高了自己的專業(yè)技術水平,。發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的'工作中磨練意志,，增長才干,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點,、踏實的工作作風。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。監(jiān)理行業(yè)地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。

二是錘煉業(yè)務講提高,。經過一年的學習和鍛煉,，自己在公路行業(yè)資料整理及工地管理上取得一定的進步，利用項目部學習公路工程監(jiān)理規(guī)范和業(yè)主組織學習資料管理辦法,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

（二）嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把握得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,；堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學習,、工作上懶惰、馬虎,，和監(jiān)理員比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。還要對自己高標準,、嚴要求,，在政治理論和專業(yè)技術上加強學習和鉆研，理論聯(lián)系實際,，不斷完善自己,，提高自己的綜合素質，以實際行動為公路事業(yè)做出更大的貢獻,。

設備工程師轉正工作總結篇十四

我于6月5日起正式成為公司一員,。

時光如水、歲月如梭,，轉眼間,，作為一名我友正式員工已經有三個月之久,。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，目睹了公司一步步走向成熟，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下運維中心試用期工作總結,。

6月份,，一直都處在學習階段，學習在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,，以及公司的架構分布情況,，包括學習pure-ftp的搭建，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，系統(tǒng)基本的操作,，php的發(fā)布，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗,；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的`服務器媲美,，在此基礎上，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解后臺服務器的負載情況。

7月份,，通過我們部門定期的進行小組的學習,，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種類型的發(fā)布,，包括對lighttpd,，apache，varnish,，等各種平臺服務器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備,；為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司,，還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。

10月份,，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,，同時我也參與了公司內部測試，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

在運維中心工作期間，我工作認真,，具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情，按時完成上級交付的任務,，善于溝通，和公司部門同事關系相處融洽而輯穆,，能夠通力合作,，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神,。

注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學習架構、系統(tǒng)知識,。

所以我現(xiàn)在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控架構,，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障,，能注重公司的種種流程細節(jié)，掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。