個人兩面人自查自省報告怎么寫范文大全集,，調(diào)查報告一般是對某一重要情況、經(jīng)歷或問題進(jìn)行有目的、系統(tǒng)的調(diào)查研究后所寫的書面報告,。下面就讓小編來介紹一下相關(guān)文章,，希望對大家有所幫助,。

第一篇：17“兩面人”自查報告

我們黨和軍隊決不允許有“兩面人”,。做老實人不做“兩面人”,，既是黨員干部應(yīng)有的道德品質(zhì)，也是黨員干部必備的政治品格,。但是,，在黨員干部中仍有“兩面人”。有的臺上一套,、臺下一套，當(dāng)面一套,、背后一套,，說一套、做一套,。有的要求別人做到的自己不做,，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的對上對下不一致,，搞上有政策,、下有對策，欺上瞞下,。有的見風(fēng)使舵,、巧言令色，見人說人話,、見鬼說鬼話,，把庸俗的市儈作風(fēng)帶到黨內(nèi)軍內(nèi)，還自以為得計,。

“兩面人”,，表現(xiàn)為三個“不一樣”：在上級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾面前不一樣，說的和干的不一樣,，想的和做的不一樣?，F(xiàn)實中個別領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩面人格”時有表現(xiàn)：有的臺上布置工作熱情洋溢，臺下卻敷衍塞責(zé);有的臺上大講關(guān)心群眾疾苦,，面對群眾卻冷若冰霜,，判若兩人;有的當(dāng)面大談反腐倡廉，背后卻大搞權(quán)錢交易。當(dāng)前,，干部隊伍中的"兩面人"雖然是少數(shù),，但是負(fù)面影響不可低估，其欺騙性和虛偽性已嚴(yán)重地敗壞了社會風(fēng)氣,，使黨和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣,，如果任其蔓延，必然會導(dǎo)致群眾對黨和政府的信任危機,，嚴(yán)重的甚至?xí)ッ裥?，喪失政?quán)。一些黨員干部之所以成為了"兩面人",，歸根到底是其信仰缺失,、作風(fēng)建設(shè)上出了問題，因此,，要遏制"兩面人"現(xiàn)象,，需要從宣傳教育、建章立制,、加強監(jiān)督等方面加以防范,、整改，讓黨員干部不想,、不能,、不敢做“兩面人”。

強化教育,，讓黨員干部不想做“兩面人”,。只有從思想上認(rèn)識到“兩面人”對工作、對事業(yè),、對社會的危害,，才能從根本上督促自己老實做人、老實做事,。黨員干部時刻不能忘記加強學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)、強化修養(yǎng),，不斷深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，不斷提高辯證思維和創(chuàng)新思維能力，始終堅持把對黨和人民的忠誠作為第一素質(zhì),，自覺加強黨性鍛煉,，從根本上解決好“依靠誰”、“為了誰”,、“服務(wù)誰”這個重大問題,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀。建章立制,，讓黨員干部不能做“兩面人”,。只有從體制上建立健全針對黨員干部的制約監(jiān)督制度，讓黨員干部知道什么能為,、什么不能為,，方能從源頭上預(yù)防"兩面人"的產(chǎn)生。古人云："非成業(yè)難,，得賢難;非得賢難,，用之難;非用之難，任之難,。"考察準(zhǔn),、任用好一個干部，確實不容易,。因此,，干部選拔任用工作要堅持走制度創(chuàng)新的路子，用科學(xué)的選人用人制度來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn);同時,，必須增強干部選拔任用的透明度,，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

加強監(jiān)督,，讓黨員干部不敢做“兩面人”,。要從根本上遏止“兩面人”的出現(xiàn)，關(guān)鍵是堵住監(jiān)督上的漏洞,。要把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督,、專門機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督結(jié)合起來,，多管齊下,，逐步形成完備的監(jiān)督體系。同時還要嚴(yán)明法紀(jì),，一些已經(jīng)制定出來的黨的專門監(jiān)督制度如領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部重大活動報告制度等要落到實處,。

第二篇：兩面人剖析材料范文模版

與兩面人作斗爭自查與自我評價

習(xí)近平總書記在新疆考察時強調(diào)，新疆社會穩(wěn)定和長治久安,，關(guān)系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，關(guān)系祖國統(tǒng)一,、民族團結(jié)、國家安全,，關(guān)系中華民族偉大復(fù)興,。反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一,，是國家最高利益所在,，也是新疆各族人民根本利益所在。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是解決新疆所有問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，有一個團結(jié)穩(wěn)定的社會環(huán)境顯得尤為重要,，自治區(qū)成立以來之所以能取得輝煌的成就,，其重要原因在于社會穩(wěn)定。歷史一再證明,，“團結(jié)穩(wěn)定是福,，分裂**是禍”，民族團結(jié)是我們開展一切工作的重要前提和保障,，正如少數(shù)民族企業(yè)家所說,，新疆如果不穩(wěn)定，不僅會嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展,，更會嚴(yán)重影響廣大群眾的日常生活,，孩子們不能幸福生活，青年人不能就業(yè),，老人也難以安度晚年,。

在信息時代，個性表達(dá)和思想解放是大勢所趨,，兼容不同觀念,、包容異質(zhì)思維，體現(xiàn)著我們社會的文明程度,。但“個性解放”并不意味著可以無所顧忌地打壓理性,，“包容多樣”也不意味著可以肆無忌憚地模糊是非。不少人遇到問題時,，哪怕有理也不敢發(fā)聲,，生怕因言獲咎，于是少說或者干脆不說,。更為嚴(yán)重的是,，還有些人出于“愛惜羽毛”的考慮，當(dāng)起了“開明紳士”：對大是大非問題繞著走,，態(tài)度曖昧,，獨善其身,，擔(dān)心被人說“不開明”。這種怕“惹麻煩”,、不擔(dān)當(dāng)?shù)娜硕嗔?，意識形態(tài)領(lǐng)域必將出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象，同時給一些“兩面人”提供了滋生的土壤和養(yǎng)分,。反對兩面人,，與兩面人作斗爭，就是以原則為重,、以人民利益為重,，最大程度地消除分歧、凝聚共識,。“千夫諾諾,，不如一士諤諤”，對那些惡意攻擊,、造謠生事的錯誤言論,，每一個人有責(zé)任以鮮明的態(tài)度主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限,、澄清模糊認(rèn)識,，絕對不能搞含糊其辭、退避三舍那一套,。對那些侵犯群眾利益,、違反黨紀(jì)國法的事情，要態(tài)度堅決地表明立場,。茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之。在意識形態(tài)領(lǐng)域,，越是畏手畏腳、左右搖擺,，還是積極作為,，這是我們是否具備擔(dān)當(dāng)精神的重要方面。結(jié)合自身工作和生活中的思想和行為我進(jìn)行了以下自查：

一,、對于反對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗和基本要求,，或者反對中國特色社會主義道路、理論和制度,，或者反對中央和自治區(qū)黨委重大決策決定和工作部署的思想和動態(tài),，能夠做到堅決抵制和反對,，對于有所行動的苗頭保持高度警覺。

二,、對于組織,、利用宗教活動或者宗教勢力對抗黨和政府，反對黨的路線方針政策,，妨礙黨和國家法律法規(guī),、中央和自治區(qū)黨委重大決策決定和工作部署的貫徹實施，涉及民族分裂活動,、暴力恐怖活動,、宗教極端活動，煽動宗教狂熱和騷亂鬧事,，破壞國家統(tǒng)

一,、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的言論和行為，能夠堅決反對和斗爭,。

三,、對于反對民族分裂主義、暴力恐怖主義和宗教極端主義等重大原則問題上立場不堅定,，態(tài)度不堅決,，落實組織的決策決定和工作部署行動遲緩、執(zhí)行不力或者有其它不正確履行職責(zé)的行為,，能夠給予批評和教育,。

四、對于發(fā)表反對四項基本原則,、反對改革開放,、反對中央和自治區(qū)黨委重大決策決定和工作部署，或者公開發(fā)表涉及鼓吹和支持民族分裂主義,、暴力恐怖主義和宗教極端主義內(nèi)容的言論,，能夠予以駁斥。

五,、對于謠言,、虛假信息或者其他對社會有害信息，丑化黨和國家形象,，破壞國家統(tǒng)

一,、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的信息和言論，能夠做到不傳謠,，不信謠,，接受正面信息，并向身邊的人宣傳真相,，組織有害信息傳播擴大,。

六,、堅決不為為民族分裂活動、暴力恐怖活動,、宗教極端活動,，或者為挑撥民族關(guān)系制造事端以及利用宗教進(jìn)行違法犯罪活動提供信息、資料,、財物,、場所或者其他支持。不窩藏,、包庇,、縱容、支持民族分裂分子,、暴力恐怖分子,、宗教極端分子，或者為民族分裂分子,、暴力恐怖分子,、宗教極端分子通風(fēng)報信。發(fā)現(xiàn)不法行為,，及時舉報,。

七、不收聽,、收看涉及民族分裂主義,、暴力恐怖主義、宗教極端主義和損害國家統(tǒng)

一,、民族團結(jié)以及社會穩(wěn)定內(nèi)容的音頻視頻(包括國外宗教廣播電視節(jié)目),、通訊傳媒、音像制品及印刷品等,。不利用計算機網(wǎng)絡(luò),、通訊傳媒、移動存儲介質(zhì),、音像制品及印刷品等,，傳播、散布民族分裂主義,、暴力恐怖主義、宗教極端主義,。

八,、不參與、傳播非法宗教宣傳品的;組織,、參與或者許可帶有損害國家統(tǒng)

一,、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定內(nèi)容的演藝娛樂活動,。

九、不信仰宗教,，組織,、參加宗教活動，不參加朝覲活動和非法教(學(xué))經(jīng)活動,。

十,、不參加國(境)外情報組織或者向國(境)外機構(gòu)、組織,、人員非法提供情報,，或者故意泄露黨和國家秘密。十

一,、在涉外活動中,，規(guī)范行為，不在政治上造成惡劣影響,，損害黨和國家尊嚴(yán),、利益。

在工作中,，我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，堅決貫徹文件要求，結(jié)合工作實際,，查找并解決自身作風(fēng),、紀(jì)律等方面存在的問題。堅決維護以總書記為核心的黨中央全委,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，把學(xué)習(xí)文件精神與貫徹落實到當(dāng)前護理工作中來，全力以赴融會貫通,，落實落效,。

通過自查，在一些工作和生活的細(xì)節(jié)中,，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足：

有些人的言論,、行為過線時，覺得如果當(dāng)面駁斥,，會讓對方?jīng)]面子,，會損壞同事、朋友之間的關(guān)系,，對民族團結(jié)不利,。經(jīng)過學(xué)習(xí)認(rèn)識到，以斗爭求團結(jié)則團結(jié)存，以妥協(xié)求團結(jié)則團結(jié)失,。道理越辯越明,，把話說在當(dāng)面，更是共產(chǎn)黨人光明磊落的作風(fēng),，沒有什么難為情的,，對錯誤的思想，言行,，立場越鮮明,，正氣才能得到光大，才能正本清源,，氛圍才會越來越健康,，在健康的環(huán)境下，才會結(jié)下團結(jié)的果實,。在日常生活中,，出于維護民族團結(jié)，尊重民族習(xí)慣及宗教信仰的考慮,，對于一些以民族習(xí)慣為包裝的宗教滲透行為往往是抱著包容的態(tài)度,，比如漢族用過的餐具民族不能用，清真食品必須是經(jīng)過宗教人士祈禱后才算合規(guī)等說法,，雖然覺得不妥,，但是僅僅視為個人習(xí)慣，不便干涉,。但經(jīng)過學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn),，這些生活中的小事聚小成大，聚少成多,，便會變成宗教干涉正常社會經(jīng)濟文化生活的導(dǎo)火索,。針對極端宗教、民族分裂的意識和言行,，即使還沒有產(chǎn)生危害后果,，也應(yīng)大聲反對，毫不退讓,，站出來制止,，由此才能將禍患扼殺在萌芽狀態(tài)，避免更大的損失,，挽救更多的人,。

對于同事、朋友的關(guān)懷,、友愛,，有時在大是大非或細(xì)枝末節(jié)的問題面前，往往會遮蔽了自己明辨是非的眼睛，個人主觀的情感,，會影響到對正確的思想和行為的判斷。愛,，應(yīng)該是大愛,，即是對祖國、對新疆,、對中華民族的愛,，大愛之下才有安定和睦的大好局面。因為暴恐或其他極端行為的影響,，在某些情況下,，會滋生出一些民族偏見，同時,，因為自己文化和經(jīng)濟上的一些優(yōu)勢,，往往不自覺的會現(xiàn)出一些優(yōu)越感。這些偏見和態(tài)度,，有時候會讓自己走偏了方向,。新疆是各族人民的新疆，既要反對少數(shù)民族分裂極端言論,，也要反對少數(shù)漢族民族虛無主義言論,。

因為泛清真化的影響，加上對于宗教的理解和學(xué)習(xí)不足,，對于哪些屬于正常的宗教范疇,，哪些屬于非法宗教的范疇，分辨的不是很清楚,，有些言論或者行為,，會對正常信教群眾帶來傷害。還需要加強學(xué)習(xí),，提升自己的素質(zhì),，做到既要反對極端宗教言論，也要反對打著無神論的旗號破壞他人合法宗教信仰,。

“三股勢力”是各民族共同的敵人,，我們要團結(jié)一心，眾志成城,，堅決抵御宗教極端思想的滲透,，理直氣壯地駁斥他們散布的謬論，剝掉其宗教外衣,，揭露其反動本質(zhì)和嚴(yán)重危害,，形成對民族分裂分子、暴力恐怖分子和宗教極端分子人人唾棄、人人喊打的氛圍,。

讓我們立即行動起來,，筑起“聲討暴恐罪惡行徑，與極端思想作堅決斗爭”的鋼鐵長城,，大力弘揚“愛國愛疆,，團結(jié)奉獻(xiàn)，勤勞互助,，開放進(jìn)取”的新疆精神和“感恩,、自信、堅韌,、擔(dān)當(dāng),、拼搏、奉獻(xiàn)”的新疆人民的時代精神,，崇尚科學(xué),，追求新知，弘揚現(xiàn)代文化,，用我們實際的行動構(gòu)筑起維護民族團結(jié),、打擊暴力犯罪、捍衛(wèi)社會安寧的銅墻鐵壁,，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第三篇：兩面人自查報告

自教育實踐活動開展以來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。按照上級組織,，領(lǐng)導(dǎo)的精心安排,，找準(zhǔn)自身的存在問題，探尋整改方向和措施,，將對照檢查情況如下：

一,、遵守黨的政治紀(jì)律以及落實中央八項規(guī)定方面情況：

1、本人在2003年10月到西村任職之后,，深感居委會工作于此前在農(nóng)村村里的工作有所不同,，居住群體大不一樣，來自各省,、地,、縣的居民都有，文化素質(zhì)不一樣,。說實在,，深感壓力較大。認(rèn)為有些事情要更熟悉的居委會干部去辦,，推諉現(xiàn)象是有,。隨著時間的推移,，慢慢的意識到自己的責(zé)任要擔(dān)負(fù)起來，不斷的熟悉本轄區(qū)居民的情況,。例如：當(dāng)前新建房屋增加,，一些較突出的鄰里矛盾和糾紛，排水溝不暢,、衛(wèi)生等問題時有發(fā)生,，自己不愿深入群眾，認(rèn)為只要較熟悉的居委會干部去解決處理就可以,。

2、黨組織民主生活及班子成員溝通不多,，認(rèn)為其他幾名干部都是年齡比自己大,，對待一些事情看得多，經(jīng)驗更豐富,，不需要過多的去了解處理班子成員內(nèi)部的事情,。但班子成員間的做事方法，及觀念不同,，水準(zhǔn)不一樣,，影響干部內(nèi)部不和諧。在這方面自己更加要去了解,、溝通,、協(xié)調(diào)好。

二,、存在的突出問題及具體表現(xiàn)：

(一)形式主義方面

1,、學(xué)習(xí)流于形式。辦公桌上擺放的書籍不少,，但學(xué)的很少,，雖然有時也看看書籍，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面,、不深入,，有時候認(rèn)為工作任務(wù)太重，學(xué)習(xí)可以往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,。比如：在黨支部組織集中學(xué)習(xí)時，只是念念理論文章,，看看講座,，走走過場，沒有認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，寫體會文章,。

2,、工作方法簡單，工作思路不寬,、不活,、安于表面。自己認(rèn)為在村里工作二十多年,，以往的經(jīng)驗就是對的,，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以,，對一些不屬于自己份內(nèi)的事情滿足于完成任務(wù),。

3、工作態(tài)度不夠端正,。在落實上級交給的任務(wù)時,，重形式，輕效果,，不能結(jié)合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行,，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理,，在群眾路線教育實踐活動中,，有時迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多,，對創(chuàng)建實際效果考慮不夠深入,。

4、主動向社區(qū)優(yōu)秀黨員和離退休老干部學(xué)習(xí)工作方法,、致富經(jīng)驗,、社會矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗不夠。

(二)在官僚主義方面

1,、宗旨意識不強,。對村民的冷暖關(guān)心不夠，對村里五保戶,、低保戶,、貧困戶等不能經(jīng)常走訪，關(guān)懷不到位,，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。有時會擺支部書記的官架子，不能很好地與群眾打成一片,。

2,、批評與自我批評做的不夠好。對村內(nèi)黨員和村兩委成員要求不嚴(yán),，有老好人思想,，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出,，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠,，支委會上有時搞一言堂,。比如：有時老同志對自己的工作提出一些意見，會有抵觸情緒,，不能虛心接受,。

3、工作作風(fēng)不夠過硬,?？紤]到村里情況復(fù)雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面,，存在畏難情緒,。

(三)享樂主義方面

1、對個別解決比較困難的工作存在“等,、靠”思想。沒有主動地去尋求解決問題的辦法,，方法不多,。

2、有時安于現(xiàn)狀,，思想上存在“求穩(wěn)多,，求進(jìn)少”傾向，有時存在“干累了,，歇口氣”的想法,，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

1,、艱苦奮斗精神有所淡化,，勤儉節(jié)約意識不夠強，例如前期在購Z辦公品上,，能用好的,，就盡量用好點的。

2,、由于思想認(rèn)識不足,，有時候抹不開面子，存在接受社區(qū)相關(guān)企業(yè)和個人宴請的問題,。

三,、存在問題的原因分析：

1、個人史性修養(yǎng)鍛煉不夠,。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,，就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,，核心價值觀改造抓得不夠緊，為民服務(wù)和艱苦奮斗,，精神有所淡薄,，對群眾的呼聲、群眾的疾苦,、困難了解得不夠,，解決得也不及時，群眾路線堅持得不夠好,，工作作風(fēng)不夠深入,。2、個人政治理論素養(yǎng)不高,。自以為在村里工作二十多年,，社會知識和工作經(jīng)驗積累很多，干好本職工作應(yīng)該沒問題,，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),，經(jīng)驗主義在作怪。3,、對群眾的感情不夠深,。雖然住在村里，但深入農(nóng)戶主動性不強,，不夠深入,，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。對群眾反映的熱點,、難點問題解決得不夠徹底，沒有很好地針對問題沉下去,，尋求解決問題的途徑,。

四、今后努力方向和整改措施：

(一)今后努力方向

針對自身的問題和不足,，在以后的學(xué)習(xí)工作中本人決心在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實清廉,，始終把群眾利益放在第一位,，實實在在替群眾辦實事，辦好事,，創(chuàng)辦企業(yè),，推廣擴大設(shè)施農(nóng)業(yè)，徹底整治村莊環(huán)境,，率領(lǐng)全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階,。

(二)整改措施

1,、樹立牢固的為民服務(wù)意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，堅持一切從群眾中來,，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急,，想群眾所想;深入農(nóng)戶,，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事,、解難事,、做好事。對群眾反映村內(nèi)個別地段行路難的問題,，積極籌措資金,，尋求解決辦法，對困難家庭堅持黨員多走訪,，積極向民政等相關(guān)部門爭取補助,，同時幫助他們積極發(fā)展家庭經(jīng)濟，提高生活水平,。

2,、加強理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)。養(yǎng)成看書,、看報、看新聞的習(xí)慣,，了解國內(nèi)大事和黨的政策,，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)黨章,，遵守黨章,，貫徹黨章，維護黨章,，在日常工作生活中,，做好本職工作的每一件事，自覺遵守公共秩序,，孝敬老人,，管好家人，確實起到先鋒模范作用,。

3,、求真務(wù)實，真抓實干,。群眾最喜歡村干部真抓實干,，只有養(yǎng)成實干的工作作風(fēng),，才能為群眾做事，做成事,。樹立正確的政績觀,，不攀比，不追求表面政績,，不折騰,，不胡弄，不干勞民傷財?shù)氖?，不干損害群眾利益的事,，深入群眾，察民情,，聽民意,，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況,，帶頭講實話,，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動,，堅持身體力行,，求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實地,，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事,，辦好事,。

4、發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，樹立正確的人生觀,，守得住清貧,，管得住小節(jié)，堵得住人情,，經(jīng)得起考驗,，堂堂正正做人，清清白白做官,。

第四篇：針對兩面人自查自糾報告

當(dāng)前黨和政府全力反腐的決心和行動證明,，清除“兩面人”干部不是問題。但問題在于，清除之前必須先識別,。

識別“兩面人”干部不是一件容易的事,。正如有些人所說，現(xiàn)在一些干部非常善于“表演”：在臺上,、會議上,，他們大講特講反腐敗的重要意義，而在臺下,、會后則大行腐敗之事,。這些人講起制度的重要，說得頭頭是道,，而在背后則大搞特權(quán),。這些人在大眾面前“一臉嚴(yán)肅，正襟危坐”,，而在人后則是另外一副模樣,。

然而，識別之難的根本并不在于“兩面人”干部善于表演,。

群眾的眼睛是雪亮的,，只要有足夠多的機會接觸，一個干部再善于表演也騙不了群眾,。問題在于,，很多干部尤其是級別高一點的干部，群眾除了通過媒體了解外,，其余的時候根本見不著,。群眾所能看到的，絕大部分只是媒體上報道的講話開會視察,，至于這之外還有些什么,，群眾完全無從得知，識別也無從談起,。

如果說靠群眾識別“兩面人”干部有一定的客觀困難，那么這些干部的同僚和身邊的人應(yīng)該是最好的識別者,。除了極少數(shù)人能長期“潛伏”外,，真正能干了事而完全不被人所知的恐怕很少。但是,，我們往往發(fā)現(xiàn),，一些“兩面人”干部一“表演”就是幾年、十幾年甚至幾十年,。周圍的人竟然沒有一個看出來?這恐怕是值得我們深思的,。

在有些情況下，群眾知道了某些“兩面人”干部的真面目，他們周圍的人也掌握了很多情況,。但當(dāng)一些有責(zé)任感的人去上訪,、去檢舉時，這些干部還是不能被“識別”,，而是出現(xiàn)各種各樣的推脫,、阻撓甚至恐嚇、打擊,。于是,，一些“兩面人”干部盤踞在位子上巋然不動，另一些“兩面人”干部甚至還得到提拔,，步步高升,。這尤其讓正義之士失望心寒。

清除“兩面人”干部是一項大工程,，而識別是第一步,。這需要制度作保障。進(jìn)一步拉近干群距離,，從而更大程度地發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，需要推進(jìn)政務(wù)公開、預(yù)算公開,、干部財產(chǎn)和家庭成員從業(yè)申報等制度的實施和建設(shè),。進(jìn)一步推進(jìn)干部群體內(nèi)部的互相監(jiān)督，需要設(shè)計并貫徹相應(yīng)的連帶責(zé)任制度和引咎制度,。進(jìn)一步加快上訪舉報信息的調(diào)查確認(rèn)工作,，減少權(quán)力或人情的干涉，需要通過制度賦予或者確確保受訪受報部門更大的獨立自主權(quán),。只有這些制度不斷完善并執(zhí)行到位,，“兩面人”干部才能無藏身之處，我們才能最終清除之,。

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