在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

自查自糾個人報告篇一

我的具體目標(biāo)和主要的措施及方法是：

1,、以病人為中心，提高病人滿意度

年全國護(hù)理工作會議月日—日在召開,，這是建國以來第三次召開的全國性護(hù)理會議,，衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護(hù)理工作進(jìn)行了總體部署。

年全國護(hù)理工作的總體要求是：服務(wù)改革大局,，務(wù)實基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng),，促進(jìn)醫(yī)患和諧,，提高患者滿意程度。

由此可見,，改善護(hù)理服務(wù)是護(hù)理工作的重中之重,，而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多,，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其他病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先,，要給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,，尊重人的理念。

其次,，以熱情,，親切，溫暖的話語,，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),，加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,，醫(yī)囑用藥的注意事項,，及時評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療護(hù)理中來,，消除緊張焦慮情緒,，產(chǎn)生一種安全感，滿意感,。

再次,，從病人的一日清單入手，將收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)作詳細(xì)的說明,，使病人能夠明明白白消費(fèi),。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量

提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。

(1)落實各項規(guī)章制度,，明確各班職責(zé),，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促,，勤落實,。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：雖然監(jiān)管是必要的，但主要還是要靠大家自覺自律,，培養(yǎng)良好的慎獨(dú)能力與職業(yè)修養(yǎng),。

(2)建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說話,，通過考評可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護(hù)理人員狀況,，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到“人盡其才,，才盡其用”,，最大限度的發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提升護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

任何一位護(hù)理人員,，要想在工作中立足并不斷提高，就必須做到：重專業(yè),，輕基礎(chǔ);重護(hù)理,，輕治療。這12個字很容易誤導(dǎo),，作為一名護(hù)理人員,，怎么權(quán)衡其中的“輕，重”?要用20個字來理解：把基礎(chǔ)做實,，把專業(yè)做精;把治療做好,，把護(hù)理做牢。

(3)“以人為本”,，關(guān)心,，愛護(hù)，尊重,，理解護(hù)士,，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情,，讓護(hù)士身心愉快的投入工作,，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容,。

自查自糾個人報告篇二

為深入貫徹落實《省委教育工委省紀(jì)委派駐省教育廳紀(jì)檢組關(guān)于高校深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題自查自糾和重點(diǎn)檢查工作的通知》(x教委發(fā)〔20xx〕5號,，以下簡稱《通知》)和校黨委相關(guān)文件要求，會計學(xué)院深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,，認(rèn)真剖析,，積極研究制定整改措施，逐條整改到位?，F(xiàn)將自糾自查工作開展情況報告如下,。

為確保作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作扎實開展，經(jīng)研究,，決定成立“xx學(xué)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,，具體如下：

組長：xxx

副組長：xxx xxx xxx xxx

成員：全體行政人員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項工作。

3月5日,，xx學(xué)院召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題自查自糾專題會議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《通知》文件精神和“xxxx大學(xué)自查自糾工作動員會”精神。結(jié)合學(xué)院實際情況,，對照《通知》中列舉的違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神情況和“四風(fēng)”問題的相關(guān)內(nèi)容,，深入查找了本單位存在的突出問題，并制定出整改措施,。

(一)對違反中央八項規(guī)定的'自查自糾情況

經(jīng)深入查找,，xxx學(xué)院不存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款旅游,、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和獎金,、違規(guī)收送禮品禮金,、違規(guī)大辦婚喪喜慶、違規(guī)兼職取酬,、“兩面人”,、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象、私設(shè)“小金庫”等問題,。

在辦公用房方面,，xxx學(xué)院存在一定超標(biāo)現(xiàn)象，目前正在重新規(guī)劃辦公室,，著力整改落實,。

(二)對“四風(fēng)”問題的自查自糾情況

經(jīng)深入查找，xxx學(xué)院在貫徹落實,、調(diào)查研究,、服務(wù)群眾、項目建設(shè),、召開會議,、改進(jìn)文風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實效,、履行職責(zé),、對待問題十個方面不存在《通知》列舉的各類突出問題，但個別方面存在不足之處,。

例如,，在貫徹落實方面，貫徹落實中央重大決策部署仍有待深入,。在調(diào)查研究方面,，調(diào)研的深度、廣度仍有待提高,。在服務(wù)群眾方面,，雖打造了“xx之約”、定期走訪,、學(xué)生座談等平臺,，但因工作需要經(jīng)常參加各類會議、活動,，導(dǎo)致師生來辦事時偶爾有“找不到人”現(xiàn)象,。

為解決上述問題，學(xué)院擬在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，著力拓展線上,、線下工作平臺，創(chuàng)新工作方式,，為深入貫徹落實好中央重大決策部署,、提高調(diào)查研究的深度和廣度、做好服務(wù)群眾工作等提供有效途徑,。

以上自查自糾情況均屬實,。

自查自糾個人報告篇三

根據(jù)中心、省委《關(guān)于深進(jìn)展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署,，自6月啟動以來,，透過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn),、個人自學(xué),、撰寫體會、小組討論等多種方式,，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神,，學(xué)習(xí)《中共中心關(guān)于加強(qiáng)和改入黨和作風(fēng)題目的決定》、《論群眾線路――重要論述摘編》,、《黨的群眾線路教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行勤儉,、反對浪費(fèi)――重要論述摘編》等,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實清廉要求,，透過群眾提,、自我找、上級點(diǎn),、相互幫,，深進(jìn)查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出題目,。

一,、“四風(fēng)”存在的主要題目

1、情勢主義表現(xiàn)突出,。業(yè)務(wù)工作方面深進(jìn)不夠,，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”,，滿足于開會發(fā)文了事,，說過就算干過了，對基層真實狀況不了解,，只重表面文章,，不求解決實際題目，缺少逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁,。再如開大型會議,、活動不為議事，而為轟動效應(yīng),，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果,，對工作中的題目避重就輕,，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀緣由不講本身題目等。

2,、官僚主義思想嚴(yán)重,。個人本位主義思想嚴(yán)重,，缺少大局觀念,，只掃自家門前雪,，不管他人瓦上霜,，工作中溝通調(diào)和少,，協(xié)作共事難,，遇事不敢擔(dān)當(dāng),，推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些疲倦,，拼勁、闖勁不夠,，干工作推推動動、不推不動,，只求“過得往”、不求“過得硬”,。民主張識淡化，家長作風(fēng),、主座意志抬頭，下屬,、同事的意見聽不進(jìn)往,，“官”越做越大,，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高,，發(fā)言稿很少自我寫，文件也不仔細(xì)看,，不思進(jìn)取,、安享太平。

4,、奢糜之風(fēng)時有存在。有講排場,，比闊氣的想法，樂于理解高規(guī)格接待,，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo),。不尋求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿著,、比汽車、比住房,，各種欲看仿佛永久沒法滿足,。展開工作不講求節(jié)儉辦事,，講求浪費(fèi)浪費(fèi),，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往,，超規(guī)格接待等等。

二,、分析其存在的主要緣由

1、理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn),。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性，缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性,、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點(diǎn)分析題目,，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的潛力,。

2、理想信念不夠堅定,。我黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自我的主觀世界。但實際上存在側(cè)重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自我要求放松了，斟酌個人的榮辱進(jìn)退多了,，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的主義理想信念,。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化,。對黨的群眾線路熟悉不深,，對堅持改造自我的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足,，還沒有真正在思想上,、行動上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾,，缺少真工夫。

三,、下一步整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。堅定理想信念，果斷反對“四風(fēng)”,，自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要以教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)政治理論,、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進(jìn)步工作潛力的重要手段,，加強(qiáng)本身理論修養(yǎng),，進(jìn)步對黨的黨章,、黨規(guī),、黨紀(jì)、黨性熟悉,，從思想上改變自我，從行動上改變自我,，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務(wù)的好干部,。

2、進(jìn)一步建立群眾觀點(diǎn),。堅持把群眾工作理念貫串工作全進(jìn)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作,。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事,，把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民聚集,，工作上向為民利民凝聚,，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫忙群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面,。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。認(rèn)真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海,、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待,、人情消費(fèi)等具體題目，逐一提出整改措施,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定,，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實,，開辟進(jìn)取，曾強(qiáng)本身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神,，牢固建立大局意識,，想細(xì)想全，變被動為主動,，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時,，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人,，真正做到群眾題目無小事,，群眾利益事,，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷,，真心實意的做人們的好公仆,。切實做到從群眾中來、到群眾中往,，善于求智于民、問計于民,、取德于民，深進(jìn)基層,、深進(jìn)一線、深進(jìn)群眾,，廣泛聽取群眾的意見和推薦,，關(guān)心群眾疾苦,，用情、專心,、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民,。

層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不用心，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,，報表偏多，減輕基層負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實等,。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，工作平庸,，紀(jì)律渙散;有的干部工作職責(zé)心不夠強(qiáng)，用心性不夠,，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識,，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法,，墨守成規(guī),，不敢突破,、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳,，上班時光辦私事、玩游戲,，等等,。

這些“四風(fēng)”題目固然發(fā)生在個別單位和個人,，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺,、不切實加以整改，不但會嚴(yán)重削弱干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力,，還會對我們事業(yè)帶來不可估計的損失,。我們必須要進(jìn)步對“四風(fēng)”題目危害性,、固執(zhí)性的熟悉，透過教育實踐活動,，真正對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大檢驗,、大掃除,，努力打造一支為民務(wù)實清廉的隊伍,，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進(jìn)步工作效能,。

自查自糾個人報告篇四

按照全市開展“治五風(fēng)、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求,，本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾,，雖無嚴(yán)重的“庸,、懶,、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：

2.工作要求不高,。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，在工作上存在過得去就行的思想,，缺乏精益求精精神,。對待工作有時不夠主動、積極,，滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì),、做實、做深,。

3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中,，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事,，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路,、老辦法,，憑自己的經(jīng)驗辦事,，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),，往往對于一些新問題,、新困難感到不適應(yīng),。

以上問題的存在，本人進(jìn)行了深刻剖析,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。主要還是思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高,。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化,。沒有很好的加強(qiáng)世界觀,、人生觀的進(jìn)一步改造,，有時產(chǎn)生松口氣的念頭,，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深入,，滿足于不出問題。

(三)自我要求有所放松,，忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),，而不去研究思考問題,。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機(jī),，常懷律己之心，常修為人之道,，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻(xiàn)精神,，提升大局意識和團(tuán)隊精神，提升學(xué)習(xí)的自覺性和履職能力,，提升作風(fēng)紀(jì)律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：

隨著整治活動的不斷深入,，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,，腳踏實地,、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除平庸懶散，迎難而上,，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去,。

(三)求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新。一是想問題,、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事,。二是要敢于講實話,、真話，敢于聽實話,、真話。重實際,、辦實事、求實效,，不搞形式主義，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去,，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī),、不固步自封、從實際出發(fā),，不斷探索真理,、研究新問題,、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。

1,、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬,，“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高,。

2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到理想程度的工作要求,。需進(jìn)一步配齊人員，完善工作責(zé)任和工作紀(jì)律,。

3、工作的方式方法不能與時俱進(jìn),。

一是要提高認(rèn)識;

二是要端正態(tài)度;

三是要認(rèn)真整改;

四是制定措施;

五是抓好落實;

六是要達(dá)到目的,。

力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強(qiáng),，增強(qiáng)自身素質(zhì),，提高工作效率,。

經(jīng)過深入的自查自糾,，結(jié)合本科室的職能職責(zé)，我們會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作： 在今后工作中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法,，深入基層調(diào)查研究,，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，完善機(jī)制,，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率,。認(rèn)真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎,、一聲您好問候、一把椅子讓座,、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,，認(rèn)真接待做好各項工作，堅決克服“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”問題,，對立“務(wù)實、高效,、勤政,、廉潔”的良好工作形象,。

認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作,，自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任,，結(jié)合當(dāng)前工作實際進(jìn)行自我對照，認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，提出加強(qiáng)行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則,，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改,，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題,。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

自查自糾個人報告篇五

根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會部署安排,，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風(fēng)形象改觀,，集中整治“六大頑瘴痼疾”:

1.違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”；2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),；3.違規(guī)參股借貸；4.配偶,、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；5.違規(guī)違法減刑,、假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行；6.有案不立,、壓案不查,、有罪不究,；7.離職檢察人員違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客。

二,、“六大頑瘴痼疾”存在問題

通過深入學(xué)習(xí)教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查,、深挖細(xì)查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個,。其中，違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”問題1個,，違規(guī)違法減刑,、假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立,、壓案不查、有罪不究問題6個,。

（一）違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”問題

個別人員認(rèn)識不清，對于不屬于填報的情況進(jìn)行填報,；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細(xì)記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容,，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面,，沒有做到全覆蓋,。

（二）違規(guī)違法減刑、假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題

1.檢察機(jī)關(guān)對監(jiān)獄報送減刑,、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題,，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認(rèn)真不細(xì)致,。

2.檢察機(jī)關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核,、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性,、真實性的實質(zhì)考察、審查,；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。

3.針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造,、對罪犯認(rèn)罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細(xì),。

4.對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位,；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機(jī)關(guān)審核不扎實不全面,。

（三）有案不立、壓案不查,、有罪不究發(fā)面存在的問題

1.司法不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真,。檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中,，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時,，導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案,，公安機(jī)關(guān)已答復(fù)的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復(fù)。

2.司法不嚴(yán)格造成監(jiān)督不力,。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機(jī)關(guān)是否答復(fù)上,，未進(jìn)一步對公安機(jī)關(guān)不立案情形進(jìn)行合法性審查；對公安機(jī)關(guān)接到檢察機(jī)關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復(fù)的情況未履行監(jiān)督職責(zé),。

3.卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機(jī)關(guān)送達(dá)回證,、公安機(jī)關(guān)答復(fù)文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤,。

4.職務(wù)犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細(xì),。

5.職務(wù)犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板,，導(dǎo)致成案率較低,、辦案效率不高、辦案效果不佳,。

6.司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務(wù)犯罪案件的基層檢察院對職務(wù)犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠,，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判,。

三、“六大頑瘴痼疾”整改成效

對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題,，我們認(rèn)真落實“減存量,、控增量、防變量”要求,，建立臺賬，責(zé)任到人,，措施到崗，具備條件的立查立改,，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實,；堅持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,、堵漏洞,，舉一反三,，標(biāo)本兼治，跟蹤問效,，整改不到位不銷號，長效機(jī)制不建立不過關(guān),。截止10月18日，已整改到位5個,，完成制度機(jī)制建設(shè)5項。

（一）違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況

1.加強(qiáng)教育引導(dǎo),。組織學(xué)習(xí)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容,，在微信公眾號,、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”宣傳作品,，制作開通防止過問案件手機(jī)彩鈴，印制《防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”應(yīng)知應(yīng)會50問》口袋書,，開展多種形式教育，強(qiáng)化守規(guī)自覺,。

2.督促個人填報。采取個人填報,、組織補(bǔ)報、受理舉報等多種形式,，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題,。建立線上線下逐案記錄報告制度,，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)記錄報告事項。

3.加大督察力度,。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析,，查找問題和不足，印發(fā)通報,，督促整改,。對15個零報告部門,，采取分管院領(lǐng)導(dǎo)參加部門會議、與部門負(fù)責(zé)人提醒談話等方式,，幫助查找原因，督促做好記錄,。有2個部門的干警補(bǔ)報了符合要求的《報告表》。

4.建立長效機(jī)制。出臺《常態(tài)化推進(jìn)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細(xì)則》,，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求,，細(xì)化學(xué)習(xí)教育、責(zé)任分工,、督導(dǎo)檢查、結(jié)果運(yùn)用,、追究問責(zé)等日常管理,。

1.全面采集信息,。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警,、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認(rèn)真填報個人,、配偶、父母,、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,，共采集個人信息1073條。

2.接受社會監(jiān)督,。設(shè)立舉報信箱,，公布舉報電話、郵箱,，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況,。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題,。

3.認(rèn)真細(xì)致甄別。協(xié)調(diào)三門峽市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況,，組成專班對收到的261條反饋信息認(rèn)真甄別，經(jīng)調(diào)查,，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形,，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應(yīng)從嚴(yán)管理,，經(jīng)談話提醒后,，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè),，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營,。

4.推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶,、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》,，加強(qiáng)動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書,，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),、不違規(guī)參股借貸,、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查,。

5.探索協(xié)作機(jī)制。為從源頭上預(yù)防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生,，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息,，目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機(jī)制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息,，規(guī)范檢察機(jī)關(guān)人員日常管理,，杜絕違規(guī)問題發(fā)生,，確保檢察隊伍的純潔性,。

1.開展重點(diǎn)案件監(jiān)督。對今年以來三門峽監(jiān)獄辦理的16名假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑,、假釋的102名罪犯的相關(guān)材料全面審查，建議并督促法院對10名重點(diǎn)罪犯開庭審理,。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人,、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實,，對5名罪犯建議從嚴(yán)掌握減刑幅度,，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見,。

2.加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)三門峽市中級人民法院加強(qiáng)對監(jiān)獄報請減刑,、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督,；與三門峽監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強(qiáng)罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強(qiáng)化對罪犯減刑,、假釋的同步監(jiān)督,，從根本上解決監(jiān)督不力問題。

3.強(qiáng)化檢察監(jiān)督手段,。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴(yán)格、責(zé)任主體不明確現(xiàn)狀,，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形,，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題,，向監(jiān)獄發(fā)出加強(qiáng)監(jiān)管干警培訓(xùn)力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議,。

4.規(guī)范離職人員管理。組織自查,。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客情況,。關(guān)口前移,。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時,，同步簽訂不擔(dān)任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》,，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控,。

（四）有案不立,、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況

1.明晰查糾方向,。重點(diǎn)排查“一部門（司法人員職務(wù)犯罪偵查部門）兩環(huán)節(jié)（審查逮捕環(huán)節(jié)和審查起訴環(huán)節(jié)）”,。全面排查本院受理的30起案件線索,，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務(wù)犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應(yīng)立未立,、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準(zhǔn)等問題,；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件,，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件,，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應(yīng)捕未捕、應(yīng)訴未訴,、漏罪漏犯等問題。

2.強(qiáng)化規(guī)范管理,。研究制定《三門峽市檢察機(jī)關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務(wù)犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《三門峽市人民檢察院職務(wù)犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》,，統(tǒng)一制作《三門峽市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務(wù)犯罪案件情況統(tǒng)計表》《三門峽市檢察機(jī)關(guān)受理司法人員職務(wù)犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理,，嚴(yán)格調(diào)查備案制度,，加強(qiáng)對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān),。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作課件,、經(jīng)驗和學(xué)習(xí)資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務(wù)犯罪偵查部門干警,，建立自學(xué)制度，并將學(xué)習(xí)情況納入本業(yè)務(wù)條線考核內(nèi)容,，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中職務(wù)犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》,，規(guī)范職務(wù)犯罪偵查辦案節(jié)點(diǎn)填錄工作,。

切實抓好頑瘴痼疾整治工作,，是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉,，是市人民檢察院必須必須承擔(dān)的政治責(zé)任，必須履行的時代使命,。下一步，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更大的力度、更嚴(yán)的措施推進(jìn)“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入,，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進(jìn)整改,，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷,。

自查自糾個人報告篇六

本人自參加路檢工作以來,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，冬天冒著凜冽的寒風(fēng),，夏天頂著炙熱的太陽在崗，路邊每過一個車輛的塵土迎面而吹,，工作有時還被人辱罵得無語言表，其中的幸酸也只有自己才能體會,。通過在工作中的學(xué)習(xí)與實踐，自身專業(yè)知識有所提高,。認(rèn)真對照檢查自己過往的工作歷程，以及工作的心態(tài)和工作的方式方法,，還存在一些不足,，現(xiàn)將工作中存在的不足加以完善有以下三點(diǎn)：

1,、與同事之間：

通過自查，發(fā)現(xiàn)自己和同事之間平時工作中仍存在一些需改進(jìn)的地方,，工作繁忙時,，處理事情的條理性有待加強(qiáng),，輕重緩急有待分明,，和同事之間有時情緒過急，容易發(fā)生矛盾，應(yīng)冷靜處事和藹待人,。

2,、自我心態(tài)調(diào)整：工作上心態(tài)有點(diǎn)松散，未全身心投入工作中,，工作缺少激情,。首先端正自己的心態(tài)，提高自我工作的積極性和主動性,，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提升自身能力，努力發(fā)揮自己的工作潛能,。

3,、工作的方式方法：

工作的方式方法上有待加強(qiáng),，進(jìn)一步完善自己的工作做風(fēng)，提高工作效率,，堅持遵守上下班制度,，理清自己的工作思路，把自己的工作做到實處，讓民眾吃上放心“肉”,。盡量把自己的工作做到,，不求最好,，只求更好。

建議如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)因員工工作上的一點(diǎn)小錯誤，長期會上加以批評,，

應(yīng)與員工與談心方式說服教育,。領(lǐng)導(dǎo)對每一件事都應(yīng)分清前因后果,，不能聽取一面之詞判定結(jié)果。這樣員工的工作積極性和工作效率都會受到影響,。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予員工工作上的關(guān)心，以及精神上的安慰和生活上的問候,。

2、系統(tǒng)內(nèi)部同事之間工作上有事應(yīng)及時溝通,，不應(yīng)與個人的觀

點(diǎn)和看法定位每件事,，不搞勾心斗角,，與公報私的行為,。遇事應(yīng)商量溝通協(xié)調(diào)，確保上下工作執(zhí)行暢通,，打造一下和諧的工作氛圍，員工工作也開心,！心情也愉快！

自查自糾個人報告篇七

按照全市開展“治五風(fēng),、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求,，本人從工作,、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾，雖無嚴(yán)重的“庸,、懶、散”現(xiàn)象,，但也存在以下問題：

一,、存在的問題

1.學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，本人對于工作學(xué)習(xí)不夠深入,，思考不夠全面,，調(diào)研不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造,。缺乏系統(tǒng),、主動地學(xué)習(xí)，理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實踐的激情,，事業(yè)心,、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng),。

2.工作要求不高,。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神,。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，未把工作做細(xì)、做實,、做深,。

3.創(chuàng)新意識不強(qiáng),。工作中，存在著因循守舊的觀念,，習(xí)慣于按舊框框辦事,，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),，往往對于一些新問題,、新困難感到不適應(yīng),。

二,、存在問題的主要原因

以上問題的存在，本人進(jìn)行了深刻剖析,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。主要還是思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié),。問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化,。沒有很好的加強(qiáng)世界觀,、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭,，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深入,，滿足于不出問題。

(三)自我要求有所放松,，忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高,。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機(jī),，常懷律己之心，常修為人之道,，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻(xiàn)精神,，提升大局意識和團(tuán)隊精神，提升學(xué)習(xí)的自覺性和履職能力,，提升作風(fēng)紀(jì)律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：

三,、整改措施

隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查,，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤,、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除平庸懶散，迎難而上,，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去,。

(三)求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,。一是想問題,、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事,。二是要敢于講實話,、真話，敢于聽實話,、真話。重實際,、辦實事,、求實效,，不搞形式主義，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去,，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī),、不固步自封、從實際出發(fā),，不斷探索真理、研究新問題,、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

1,、工作作風(fēng)情況,。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬,，“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé),、推諉扯皮,、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率上還有待提高,。

2,、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到理想程度的工作要求,。需進(jìn)一步配齊人員,，完善工作責(zé)任和工作紀(jì)律,。

3,、工作的方式方法不能與時俱進(jìn)。

一是要提高認(rèn)識;

二是要端正態(tài)度;

三是要認(rèn)真整改;

四是制定措施;

五是抓好落實;

六是要達(dá)到目的,。

力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強(qiáng),，增強(qiáng)自身素質(zhì),，提高工作效率,。

經(jīng)過深入的自查自糾,，結(jié)合本科室的職能職責(zé),，我們會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作：在今后工作中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，以改革創(chuàng)新的精神,，不斷探索先進(jìn)的方法,，深入基層調(diào)查研究,，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率,。認(rèn)真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎,、一聲您好問候、一把椅子讓座,、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,，認(rèn)真接待做好各項工作,，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”問題，對立“務(wù)實,、高效、勤政,、廉潔”的良好工作形象。

認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作,，自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合當(dāng)前工作實際進(jìn)行自我對照,，認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)行風(fēng)建議的整改措施,，按照邊評邊改的原則,，采取切實有力的措施,，能夠整改中的立即整改，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性,、傾向性的問題。同時,，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

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自查自糾個人報告篇八

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)公益性崗位的管理工作,，使我鄉(xiāng)就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助，根據(jù)x號文件精神,，我鄉(xiāng)于20xx年3月21日至20xx年3月25日對全鄉(xiāng)所有公益性崗位的工作性質(zhì),、崗位類型,、崗位使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查?，F(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下：

鄉(xiāng)公益性崗位人員共計6名,，其中民政政公益性崗位1名,；計劃生育公益性崗位1名,；社會保障服務(wù)公益性崗位1名；保潔員2名,。我鄉(xiāng)對公益性崗位人員實行每日簽到制度,；所有人員有事必須辦理請假手續(xù)制度。通過在崗,、出勤情況自查，我鄉(xiāng)公益性崗位人員出勤,、在崗情況均符合崗位要求。

由鄉(xiāng)勞動保障所統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況并負(fù)責(zé)崗位設(shè)置,、工作績效考核。同時每季度對公益性崗位人員進(jìn)行“背靠背”考核,，確保公益性崗位有進(jìn)步,、有成績,、有社會效益。通過自查,，我鄉(xiāng)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)里的各項規(guī)章制度，無冒名頂崗,、互相借用、換崗,、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任,，并無一例發(fā)資拖欠問題發(fā)生,。

我鄉(xiāng)積極建立公益性崗位信息檔案，對公益性崗位人員做到底子清,，心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上深入各村對公益性崗位的工作性質(zhì),、崗位類型等進(jìn)行調(diào)查,，對公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記、檢查,、考核、建檔,。

各村對鄉(xiāng)公益性崗位人員的日常工作進(jìn)行管理，鄉(xiāng)勞動保障所進(jìn)行監(jiān)督檢查,，切實做到鄉(xiāng)公益性崗位人員的依法使用和有效使用,。

從此次自查情況來看，我鄉(xiāng)公益性崗位使用情況基本良好,，用人管理制度較為健全,，公益性崗位人員職責(zé)明確，能夠按時上崗,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地完成本職工作。

自查自糾個人報告篇九

分行隨即成立兩個消防安全專項檢查工作組，一組對分行先后對本級辦公樓,、在建工程,、分行本級辦公樓營業(yè)部，支行朝陽路支行,、勝利路支行,、北山支行、鐵道支行共五個機(jī)構(gòu)消防安全管理及消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查,。

另一組由分行副行長王寶存帶隊先后對十八站支行、塔河支行,、塔河文化路支行,、新林支行,、松嶺支行對辦公樓、食堂,、宿舍,、檔案室,、機(jī)房,、各辦公室安全檢查,，用火,、用電,、用油、用氣管理是否符合消防規(guī)定,，以及消防安全教育,、預(yù)案演練、安全制度制定等方面進(jìn)行排查,。

新林支行,、漠河支行在建工程檢查（自查），是否經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T同意施工,，施工人員已向消防部門備案登記,，施工單位完善消防管理制度和應(yīng)急預(yù)案,，明確消防安全責(zé)任人,，動火作業(yè)是否符合要求進(jìn)行檢查（自查）。

（一）大興安嶺分行辦公樓、漠河支行辦公樓擁有第二逃生通道,，漠河支行辦公樓第二逃生通道改造完成,；塔河支行辦公樓、十八站支行辦公樓,、呼瑪支行辦公樓、新林支行辦公樓,、松嶺支行辦公樓未建第二逃生通道。

（五）有的支行疏散指示標(biāo)識不規(guī)范,，缺少應(yīng)急燈問題，存在疏散指示標(biāo)識,、應(yīng)急燈有故障不能正常使用，疏散逃生疏散配備不足,，消防應(yīng)急預(yù)案演練次數(shù)過少，小型消防站缺少,。

（一）對排查、檢查出的問題隱患登記造冊,，建立工作臺賬，能夠整改的當(dāng)即整改,，尤其對漠河支行、新林支行在建工程,，嚴(yán)厲要求施工單位完善消防管理制度和應(yīng)急預(yù)案,，明確消防安全責(zé)任人,，嚴(yán)密加強(qiáng)施工過程中的消防管理，對需要動火,、用電作業(yè)的要確保符合要求,、落實專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)并履行報批手續(xù),，動火作業(yè)結(jié)束在確認(rèn)無火災(zāi)隱患后方可離開現(xiàn)場,，要求施工監(jiān)理單位要按照有關(guān)法律法規(guī)和消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求規(guī)定，各支行切實履行好消防監(jiān)督管理責(zé)任，重點(diǎn)做好施工現(xiàn)場巡查并記錄,。

（二）會議對消防安全的重要性,、緊迫性進(jìn)行明確分析和強(qiáng)調(diào),，對各部門、所轄各支行開展加大排查整治力度,，按照“全覆蓋,、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”要求,，落實消防安全隱患大檢查的責(zé)任，將工作任務(wù)層層分解落實,，密切配合，確保消防安全專項大檢查工作取得扎實成效,。認(rèn)真落實消防安全管理工作責(zé)任制,，進(jìn)一步加強(qiáng)報告營業(yè)場所消防設(shè)備設(shè)施管理,，強(qiáng)化消防安全教育和應(yīng)急保障，加強(qiáng)火災(zāi)等事故處置和信息報告工作,。

自查自糾個人報告篇十

通過學(xué)習(xí)師德相關(guān)文件,、規(guī)定及最近下發(fā)的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理方法》，自己對師德的認(rèn)識又提高了一步,。反思自己的言行，自查如下：

1,、在愛國守法方面，沒有傷害國家和單位的言行,，一直奉公守法,，嚴(yán)謹(jǐn)自律,。我認(rèn)為身為中國人，不愛自己的國家,，就像不愛自己的.父母一樣,，是恥辱的,。少為國家做事就心存愧疚,，如果不守法而產(chǎn)生傷害行為，真的是罪過,。

2,、在愛崗敬業(yè)方面,，自我感覺比擬努力，對工作,，對單位始終有感恩之心。在單位總是早來晚走,，盡心盡力處理一切工作,，盡力使各項工作完美。讓每位老師工作盡力并舒心,，讓每個孩子健康快樂幸福成長是我的心愿,。

3、在關(guān)愛學(xué)生,，教書育人方面,，時刻充滿一顆愛心，特別關(guān)注那些淘氣的,、個性突出的孩子,，希望給他們更多的關(guān)愛,，讓他們釋放天性的同時也逐步符合社會的規(guī)那么。只是有時瑣事太多,，感覺給他們的時間和關(guān)愛還是太少。上一段時間通過各種方式和不斷地努力,，對大班胡少焱有了初步的轉(zhuǎn)變,，孩子進(jìn)步很大，孩子家長和老師們都為他的進(jìn)步而快樂,。近幾天一直在關(guān)注小二班李子燁，有時間總是去看看他,，和他玩一會兒,，希望和他通過做朋友,，了解其需求并盡可能滿足他的情況下引導(dǎo)他融入集體生活。

3,、在為人師表方面，努力用內(nèi)心的道德法那么約束自己,，時刻想把自己美好的一面展示出來,。缺乏之處是在儀表方面有待改良，需要加強(qiáng)衛(wèi)生整理,，干干凈凈示人,。

4、在終身學(xué)習(xí)方面,，自我感覺還可以。感覺自己已經(jīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種習(xí)慣,。每天只要有時間,，總是習(xí)慣讀書看報，抽時間寫工作體會,、教育心得。

當(dāng)學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,，就像吃飯睡覺一樣，是非常幸福的事情,。

自查自糾個人報告篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全意識和消防法制觀念,，全面提高建筑工地抗御火災(zāi)的能力,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，根據(jù)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》和江門,、蓬江兩級住建局及安監(jiān)站下發(fā)的有關(guān)消防安全文件的要求,，從20xx年x月x日起再開展了新一輪消防安全自查工作,，按照“不放過任何一個漏洞,，不丟掉任何一個盲點(diǎn),，不留下任何一個隱患”的要求,，對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域中存在的消防安全隱患逐一排查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為了全面做好這次自查自糾工作，項目部組織全體管理人員,、班組負(fù)責(zé)人,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全工作的文件，徹底領(lǐng)會文件精神,，全面提高認(rèn)識，達(dá)到統(tǒng)一思想的目的,。

自查中發(fā)現(xiàn)項目部安全管理制度不夠完善,。我項目部將按照上級文件及通知指示,，建立健全消防安全管理制度，要求將施工消防安全工作落實到每個施工作業(yè)人員,，徹底杜絕和防止突發(fā)性火災(zāi)事故的發(fā)生,。

自查中發(fā)現(xiàn)有些施工作業(yè)人員對消防安全知識掌握得不夠齊全,，項目部準(zhǔn)備組織施工現(xiàn)場作業(yè)人員學(xué)習(xí)消防安全知識,，并向他們進(jìn)行火災(zāi)事故中自救逃生教育。現(xiàn)場懸掛消防安全宣傳標(biāo)識,，爭取在突發(fā)性火災(zāi)事故中將傷亡情況降至最低程度。

自查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場消防設(shè)施配備不全,，部分消防器材失效,，項目部將根據(jù)要求完善消防設(shè)施（滅火器和消防水源）,，防止在突發(fā)性火災(zāi)事件中貽誤救火的最佳時機(jī)。

1,、倉庫內(nèi)分類儲存,，庫內(nèi)電路運(yùn)行正常,，無亂接亂拉現(xiàn)象,。

2,、氧氣與乙烷按要求分存放。

3,、現(xiàn)場木材堆放場地滅火器配備數(shù)量基本充足,。

4,、施工現(xiàn)場動火作業(yè)已辦理審批手續(xù)并有專人監(jiān)護(hù),。

5,、樓層內(nèi)消防器材基本配備充足,，消防立桿直徑達(dá)到100mm。

6,、施工現(xiàn)場防火警示牌、警示標(biāo)識數(shù)量不足,。

1、辦公室電器設(shè)備,、電線電纜符合標(biāo)準(zhǔn)要求,，匹配正常,。

2,、生活區(qū)工人宿舍基本無使用大功率電器,，照明線路基本規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象,。活動板房滅火器配備數(shù)量不足,。

3,、食堂無防火墻,。

總之,，通過這次消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)了我們消防安全工作中的一些弊端和疏漏,，項目部將及時進(jìn)行整改，不斷完善,，警鐘長鳴，消防安全工作是一項長期的工作,，我們一定常抓不懈,，夯實安全管理基礎(chǔ)工作,，使廣大職工的消防安全意識不斷得到提高,，使每一項消防安全工作都落實到實處,，為工程建設(shè)施工提供強(qiáng)大的安全保障！

自查自糾個人報告篇十二

根據(jù)各級首長的安排.我們部隊干部士官進(jìn)行了《樹正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》教育整頓,，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部士官自律意識,，也圍繞教育內(nèi)容進(jìn)行了理論授課,，可以說,，首長對這次教育是非常重視的,，聽了之后,，我深受教育和啟發(fā),，在采取邊學(xué)習(xí)邊思考的方法中,，受益匪淺。針對這次教育整頓,，我認(rèn)真總結(jié)了前一階段工作中存在的問題及不足，從正面剖析看問題,，挖根源,，從側(cè)面虛心看成績,，認(rèn)真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步解決自己思想工作能力,，本職業(yè)務(wù)技術(shù)能力和做遵規(guī)守紀(jì)模范等方面存在的問題，尤其是在自查中,，重點(diǎn)解決奉獻(xiàn)軍營的思想根基不牢固,，高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)能力不強(qiáng)，嚴(yán)守紀(jì)律不好等問題,，以怎樣當(dāng)好一名合格士官為起點(diǎn)，以部隊各項規(guī)章制度為依據(jù),，用實際行動糾正存在的問題為目的,，全面分析，層層深入,，具體查找自身問題，以下就是我對照自身,，查找的幾點(diǎn)不足：

一 使命意識，責(zé)任意識淡化,，敏感性不強(qiáng),。對各項工作不能有半點(diǎn)馬虎，其次是艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的意識下降。反映在生活上就是生活用品高檔化,，花錢不注意節(jié)制。

其主要原因是平時不注重學(xué)習(xí),，沒有扎實的理論基礎(chǔ),，思想政治覺悟提高不快，對神圣使命認(rèn)識不夠,，使命意識得不到提高，因而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，艱苦奮斗意識下降。

二 工作方面：對自身要求不嚴(yán),，不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)不高,，領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的要求,，自己沒能徹底反思，查找不足,，制定措施,。

而是為自己找理由，思想上停留在原地,，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置,，思想上沒有按照連隊實際要求出發(fā),，工作中,，缺少一股狠勁,，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對待困難,，以至完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高存在著愛玩的思想。

三.按條令條例辦事的意識不強(qiáng),，紀(jì)律觀念有所淡化,，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實到實際行動中去,，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理,，問題的主要原因是思想不夠重視,，學(xué)習(xí)不夠深入，不能把遵規(guī)守紀(jì)和個人成長進(jìn)步結(jié)合起來,。

對四糾正也沒有嚴(yán)格落實導(dǎo)致了酗酒,。

以上就是我在《樹正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正,。

我一定虛心接受，認(rèn)真改正,。為進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，爭取更大的進(jìn)步,，特制定以下措施：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識。

下一步工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“____”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì),，從而提高使命感，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治思想覺悟，學(xué)會用科學(xué)的世界觀,、人生觀來分析問題，解決問題,，認(rèn)真做好課堂筆記，寫好心得體會,，自覺抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。

增強(qiáng)自身的理論水平和綜合素質(zhì),，為更好的履行好防務(wù)職責(zé)打下良好堅實的思想基礎(chǔ),。

二,、提高工作標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)模范意識。

保持一流標(biāo)準(zhǔn)和威武文明之師良好形象,，進(jìn)一步提高工作管理能力，從提高工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓隊列形象，加強(qiáng)禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手,，以部隊的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成,，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì)，在提高自己工作能力的同時,，加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高,。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭,，扎扎實實干好工作，力爭把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到新的臺階,。

三,、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范,。

嚴(yán)格落實封閉式管理規(guī)定以及部隊的各項規(guī)章制度,，時刻以士官標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，工作向黨員同志看齊，用條令條例規(guī)范自己言行,，事事嚴(yán)格自律，耐得住寂寞,，守得住清貧,，管得住自己,。提高對事物的鑒別能力,，對有損單位榮譽(yù)的人和事,，敢于站出來，指出來,。

一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，提高自身素質(zhì),。堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則,，以誠待人。在近段時間的工作中,。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多,。

二,、工作能力,，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng),，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決,、不徹底，有對上級的指示不盡職,、打折扣,，工作精神不好，工作漂浮,，落實上級指示做表面、不注重檢查,，不講工作成績,，工作積極性不高,，沒有主動性，什么事都要上級指揮著,，只是被動接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職,。

三,、作風(fēng)紀(jì)律,，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個好的作風(fēng),，怎樣樹造良好和諧的軍營風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整,，代表不端莊,，談吐不文明,，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象,，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅持下去,，紀(jì)律松散，對自己的要求時緊時松,，不能堅持子貫性,，認(rèn)為只要工作做好就行,，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢?作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,，整頓工作制度和生活作風(fēng),，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進(jìn)行改正,，在此做出自查自糾：

一、存在的不足,。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,，在工作面前,，不能靜下心來,，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量,，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，工作不夠積極。

2,、執(zhí)勤不規(guī)范,，對人員管控有私自放出的問題,，對營區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。

3,、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn),，能過就過的心態(tài)。

二,、整改措施。

1,、熟悉本職工作,，擺正位置,，踏踏實實干好本職工作,。

2,、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動配合股里的各項工作,。努力完成各項任務(wù)。

3,、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅決提高工作質(zhì)量,，工作效率，按時完成,。

4、嚴(yán)格落實一日生活制度,，工作時按照規(guī)定著裝,，決不混穿,。

三.按條令條例辦事的意識不強(qiáng),，紀(jì)律觀念有所淡化,，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實到實際行動中去，在遵守紀(jì)律,、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視,，學(xué)習(xí)不夠深入，不能把遵規(guī)守紀(jì)和個人成長進(jìn)步結(jié)合起來,。同時糾正也沒有嚴(yán)格落實導(dǎo)致了酗酒,。以上就是我在《樹正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》中查找的不足,，有不足之處懇請?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正,。我一定虛心接受，認(rèn)真改正,。為進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn),，爭取更大的進(jìn)步,，特制定以下措施：

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,。

下一步工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“____”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，從而提高使命感,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治思想覺悟，學(xué)會用科學(xué)的世界觀,、人生觀來分析問題，解決問題,，認(rèn)真做好課堂筆記，寫好心得體會,，自覺抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。增強(qiáng)自身的理論水平和綜合素質(zhì),，為更好的履行好防務(wù)職責(zé)打下良好堅實的思想基礎(chǔ)。

二,、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)模范意識,。

保持一流標(biāo)準(zhǔn)和威武文明之師良好形象,，進(jìn)一步提高工作管理能力，從提高工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓隊列形象，加強(qiáng)禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手,，以部隊的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成,，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì),，在提高自己工作能力的同時，加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高,。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭,，扎扎實實干好工作，力爭把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到新的臺階,。

三、增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。

嚴(yán)格落實封閉式管理規(guī)定以及部隊的各項規(guī)章制度,，時刻以士官標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，工作向黨員同志看齊,，用條令條例規(guī)范自己言行，事事嚴(yán)格自律,，耐得住寂寞，守得住清貧,，管得住自己,。提高對事物的鑒別能力,，對有損單位榮譽(yù)的人和事,，敢于站出來，指出來,。