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erp專員工資待遇篇一
2、負責集團erp項目的實施推廣,、技術(shù)支持,、方案指導;
3、對整個erp項目的`實施進行管理,、監(jiān)控與協(xié)調(diào),,保證按計劃和需求完成實施任務。
職位要求:
1,、本科以上學歷,,計算機、信息管理相關(guān)專業(yè);
2,、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,,熟悉用友erp者優(yōu)先;
3、具備相應的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護能力,。
erp專員工資待遇篇二
1.負責維護完善集團公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(crm,、erp);
2.協(xié)助集團公司新信息化系統(tǒng)推進(計劃編制,、流程梳理,、崗位權(quán)限梳理、手冊編寫,、人員培訓等),;
3.負責處理集團公司各業(yè)務部門對信息化系統(tǒng)的.問題,;
4.負責用戶培訓,編寫用戶手冊及其它培訓類,、工具類,、銷售類文檔;
5.協(xié)助實施外部客戶信息化項目,;
6.協(xié)助it部門維護在職工廠通用軟硬件;
erp專員工資待遇篇三
1,、對財務軟件有一定的了解,尤其是用友軟件;
2,、對電商軟件有一定的.了解,,尤其是efast、3000+;
3,、負責erp系統(tǒng)實施,、維護、分配用戶職責,,培訓最終用戶等工作;
4、參與erp實施工作并解決erp實施過程中出現(xiàn)的問題;
5,、erp系統(tǒng)日常維護(硬件,、軟件、數(shù)據(jù)備份,、軟件更新,、賬號開立及注銷等);
6、跟進erp系統(tǒng)的運用情況,,參與定制erp使用流程的優(yōu)化,,確保erp系統(tǒng)的有效使用;
erp專員工資待遇篇四
1.1崗位名稱:erp管理員
1.2崗位分類:支持類
1.3直接上級:支持部部長
2.1負責富潤erp系統(tǒng)日常運行的服務器維護工作及客戶端硬件的維護工作;
2.2及時與運營負責人溝通,保證平臺與erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;
2.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設置與維護;
2.4負責監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用erp系統(tǒng),,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確,、及時、完整;
2.5負責對富潤erp系統(tǒng)使用人員的.培訓,、督導;
2.6負責建立富潤erp系統(tǒng)運行的檔案及維護紀律,,并在日常維護中登記;
2.7負責解決erp日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件;
2.8負責監(jiān)督erp系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;
2.9根據(jù)實際業(yè)務不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,,以便更高效,、透明的開展工作;
2.10負責公司與富潤erp系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡事宜聯(lián)系。
3.1??萍耙陨蠈W歷,,計算機及相關(guān)專業(yè);
3.2 2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;
3.3扎實的計算機基礎知識,具有一定的網(wǎng)絡管理技能;
3.4熟悉富潤系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;
3.5較強網(wǎng)絡安全防范意識,,動手能力強;
3.6思想端正,,作風正派,責任心強,熱心企業(yè)網(wǎng)絡管理工作,,工作積極主動
3.7熟悉采購/供應鏈流程者優(yōu)先
erp專員工資待遇篇五
1,、負責公司erp軟件系統(tǒng)安裝、調(diào)試,、維護,,人員培訓.
2、協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線計劃及實施.
3,、解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.
4,、參與erp生命周期的各個環(huán)節(jié),從初期的概念設計,,包括規(guī)劃原型,、設計功能、版本迭代更新等工作
5,、根據(jù)公司審批流程調(diào)整,,對合作商erp系統(tǒng)進行相應的評測,并對erp系統(tǒng)提出相對應的優(yōu)化和改善方案
6,、負責分析合作商的erp功能模塊合理性,,保證erp功能運行適應公司需求;
7,、負責推進erp運行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行,,并分析執(zhí)行效果
8、負責日常erp運行工作,,如運行功能測試,、執(zhí)行、數(shù)據(jù)整合,、數(shù)據(jù)分析等,;
9、定期收集erp運行數(shù)據(jù),,能有效的落實系統(tǒng)運行前,、中、后期的實施效果,,并能及時提出合理化調(diào)整,,分析,監(jiān)測功能運行的.執(zhí)行情況,;
10,、通過評測系統(tǒng)優(yōu)化,完善系統(tǒng)運行動作,,系統(tǒng)流程優(yōu)化,,負責公司erp系統(tǒng)維護(負責公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)研究)
11,、負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護,,計算機系統(tǒng)故障的排除,;
12、公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護,;
13,、熟悉網(wǎng)絡布線、電話交換機,、公司電話布線等,;
14、熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護,,并有網(wǎng)絡安全,、電腦病毒等維護經(jīng)驗;
15,、熟悉電腦周邊設備(打印機,、掃描儀、傳真機,、復印機,、投影儀等)安裝與維護。
16,、 領(lǐng)導交辦的其他工作
erp專員工資待遇篇六
1、負責erp軟件流程,,抽查,、檢驗各部門及具體操作人員的erp運行情況,指導各部門及具體操作人員正確操作erp系統(tǒng);保證動態(tài)數(shù)據(jù)及時,、準確的錄入,、生成;
2、負責各部門及具體操作人員的erp系統(tǒng)相關(guān)問題的咨詢,、解決;做好供應鏈的數(shù)據(jù)分析,。
3、負責erp系統(tǒng)的各項基本資料建立,、廢除,、更新的.監(jiān)控工作;
4、負責erp數(shù)據(jù)庫的具體備份及數(shù)據(jù)刪除工作;
5,、組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)控erp系統(tǒng)網(wǎng)絡安全;定期監(jiān)督,、檢查公司erp數(shù)據(jù)庫的計算機運行狀況;
6,、診斷erp系統(tǒng)運行情況,,查看關(guān)鍵流程及重要業(yè)務流程崗位的動態(tài)工作情況,保證流程暢通,。 崗位會長期出差到鹽城公司,,不能接受者勿投。
erp專員工資待遇篇七
1.負責公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護,、數(shù)據(jù)備份,、確保系統(tǒng)安全運行;
2.負責公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán)、流程調(diào)整,、配置變更,、升級;
3.負責公司erp相關(guān)培訓文檔、手冊的調(diào)整和完善,,并進行必要培訓;
4.負責公司erp在各部門使用過程中的`問題處理,,并進行需求收集,推動系統(tǒng)功能完善;
5.負責公司erp業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù),、報表需求的實現(xiàn),。
6.負責公司機房管理、網(wǎng)絡維護,、辦公電腦維護,、辦公設備維護,對于硬件的維護有一定經(jīng)驗;
7.參與公司信息化建設,,并完成領(lǐng)導交辦的其他任務;
erp專員工資待遇篇八
1,、負責sap b1系統(tǒng)操作,erp日常維護與管理;
2,、負責erp系統(tǒng)帳號的新增,、刪除、權(quán)限管理,、erp的操作及培訓;
3,、負責erp的解決及溝通,協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;
4,、負責erp系統(tǒng)錯誤單據(jù)的刪除工作
5,、負責每月盤點差異在erp系統(tǒng)的.處理;
6、熟悉各個部門流程的整合,,熟練運用sql查詢,,觸發(fā)器及存儲過程進行二次開發(fā);
7、公司網(wǎng)絡,、服務器及各部門電腦的日常維護和管理;
8,、有sap b1工作經(jīng)驗更佳。
erp專員工資待遇篇九
1.香港倉庫和國內(nèi)工廠物料到貨的入庫;
2.香港倉庫和國內(nèi)工廠相互間的調(diào)撥;
3.原材料倉和線邊倉之間的調(diào)撥系統(tǒng)訂單的`錄入;
4.產(chǎn)成品的入庫;
5.倒沖領(lǐng)料扣料;
6.成品出庫;
7.每月對賬;
8.以上要求及時性,,每天發(fā)生的調(diào)撥須于次日中午之前完成,。
erp專員工資待遇篇十
1,、 負責項目的云交付實施全過程(需求收集及分析、原型搭建,、方案驗證及演示,、用戶學習及指導、上線支持),;
2,、參與公司的各種客戶業(yè)務支持與現(xiàn)場實施服務項目工作,主要方向為scm模塊,;
3,、按照sap云erp的實施方法論來對企業(yè)用戶提供顧問實施服務工作;
4,、 依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗以及云erp產(chǎn)品的特點將客戶需求在byd系統(tǒng)中實現(xiàn)出來,;
5、 負責按照公司標準和培訓教材對客戶進行必要的產(chǎn)品培訓,。
1,、本科及以上學歷,財務專業(yè)或者熟悉財務知識,;或 計算機等相關(guān)專業(yè)或供應鏈相關(guān)專業(yè),;
2、有云erp實施經(jīng)驗優(yōu)先,,如k3 cloud,,netsuite等;
3,、有兩年erp實施經(jīng)驗,,至少一個完整項目周期;
4,、了解生產(chǎn)體系,、財務管理和現(xiàn)代物流知識,,有生產(chǎn)制造業(yè)erp實施經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮,;
5、有團隊合作精神,,有一定的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,,能一起成長、發(fā)展,。
erp專員工資待遇篇十一
1,、負責生產(chǎn)車間erp系統(tǒng)相關(guān)信息的錄入和調(diào)整分類;
2,、生產(chǎn)跟單;
3、配合車間主管的其它工作等,。
任職資格:
1,、女性,25歲-40歲大專以上學歷,;
2、一年以上erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
3,、具有獨立分析解決問題的能力,工作認真,,責任感強,,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)水準;
4,、溝通能力強,,有較強的財務專業(yè)知識,并能熟練操作財務辦公軟件,;
5,、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度。
崗位職責:
一,、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成相關(guān)在erp中的銷售流程工作,;
二、協(xié)助物流經(jīng)理跟進發(fā)貨,、簽單,、結(jié)算等工作;
三,、維護公司產(chǎn)品線上銷售的產(chǎn)品的.客服,、后臺數(shù)據(jù)、發(fā)貨及對帳等相關(guān)工作,;
四,、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
一,、客戶服務,、業(yè)務助理、銷售,、文秘等相關(guān)專業(yè),;
二、電腦熟練,,精通office特別是excel操作,;
三,、熟悉用友erp操作或有過相關(guān)工作經(jīng)驗;
四,、有過電商客服工作經(jīng)驗,。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,管理信息系統(tǒng),、計算機等相關(guān)專業(yè),;
2.有扎實的財務和erp理論知識,在生產(chǎn)管理,、計劃管理,、物流管理、現(xiàn)場管理,、財務,、供應鏈等方面有豐富的項目實施經(jīng)驗;
3.從事erp,、mes開發(fā)實施工作三年以上,,熟悉erp軟件開發(fā)的相關(guān)知識,有二次開發(fā)能力,;
4.熟悉電子制造企業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務,;
5.掌握生產(chǎn)制造及mrp原理基礎理論知識;
6.從事過定制erp產(chǎn)品實施工作者優(yōu)先,;
7.具有優(yōu)秀的溝通和表達能力,。
崗位職責:
1. 負責公司erp系統(tǒng)的實施管理,協(xié)助公司制定相關(guān)erp規(guī)劃與實施策略,, 制定工作推進計劃,;
2.對erp系統(tǒng)進行一些簡單的定制化功能開發(fā);
3.及時跟蹤流程進度,,對實施過程中遇到的問題及時解決與反饋,;
的日常技術(shù)維護,數(shù)據(jù)庫的維護,,數(shù)據(jù)的備份與還原,;
5.負責對員工的實施erp培訓。
erp專員工資待遇篇十二
1,、負責erp,、財務共享平臺等系統(tǒng)的建設和優(yōu)化,;
2,、負責erp、財務共享平臺等系統(tǒng)的集成與整合,。
1,、本科及以上學歷,,專業(yè)為財務類、信息技術(shù)類優(yōu)先,;
2,、三年及以上sap/oralce ebs/用友/遠光等erp財務模塊實施/運維經(jīng)驗,參與過3個以上完整的erp實施項目,;
3,、熟悉相關(guān)erp系統(tǒng)功能和業(yè)務方案,進行過方案設計,、系統(tǒng)配置,、用戶培訓、上線切換等,,能夠獨立承擔財務模塊的實施/運維工作,;
4、熟悉財務業(yè)務一體化,,熟悉erp中財務模塊與業(yè)務模塊的.關(guān)聯(lián)集成,;
5、熟悉財務核算準則,,有財務共享相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,;
6、善于溝通,,有良好的團隊合作精神,、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
7,、可接受出差,。
erp專員工資待遇篇十三
1、負責公司開發(fā)的電商(含如e支付)平臺與合作客戶連鎖零售超市的后臺erp系統(tǒng)對接,,準確實現(xiàn)銷售管理,、會員管理、儲值卡管理,、促銷模式管理等的數(shù)據(jù)交換功能;
2,、帶領(lǐng)并管理erp技術(shù)團隊開發(fā)、搭建erp對接平臺,,探索實施多商戶對接模式;在運行過程中帶領(lǐng)團隊快速解決出現(xiàn)的問題,,保障信息系統(tǒng)運行正常;
3、參與編制公司其他項目技術(shù)研發(fā)方案,,在項目實施過程中指導下屬團隊高效工作,、保證所開發(fā)的產(chǎn)品符合客戶需求,從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的.用戶體驗、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;
1,、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學歷以上;5年以上工作經(jīng)驗;;
2,、具有與本崗位專業(yè)相對應的技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資質(zhì);
3、從事過erp軟件(如富基融通,、科傳,、長益、海鼎,、昂捷enjoyit等傳統(tǒng)連鎖零售軟件)開發(fā)者優(yōu)先;
4,、熟悉零售超市行業(yè),有erp系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5,、精通數(shù)據(jù)庫設計原理,,有大型項目實踐經(jīng)驗;
6、精通oracle,、mysql的數(shù)據(jù)庫平臺;
7,、精通java/vc/delphi中的任何一種開發(fā)語言;
8、熟練使用apache,、tomcat,、jboss等中間件,熟悉分布式,、緩存,、消息機制,能獨立搭建部署應用環(huán)境;
9,、具備較強專業(yè)技術(shù)能力或項目管理經(jīng)驗,,可獨當一面;
10、具備進取心,、自學鉆研精神及團隊協(xié)作精神;
11,、可以帶領(lǐng)團隊完成項目對接工作;
15k- 25k/月
erp專員工資待遇篇十四
1. erp財務及成本模塊顧問助理;
輔助顧問在erp項目中進行總賬、應收,、應付,、固定資產(chǎn)、分析會計,、生產(chǎn)成 本分析模塊的`實施;
物流及生產(chǎn)模塊顧問助理;
輔助顧問在erp項目中進行銷售,、采購、存貨,、生產(chǎn)及排程模塊的實施;
1. 專業(yè):財務專業(yè)或管理信息系統(tǒng)專業(yè);
2.有注冊會計師或數(shù)據(jù)庫管理認證者優(yōu)先;