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大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵十八篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 14:14:25
大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵十八篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-04-10 14:14:25     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇一

大家好!

三月的微風(fēng),踏著款款春意和著第九十六個(gè)三八婦女節(jié)的喜慶來到了我們身邊,。我?guī)еw工作者對(duì)全縣婦女姐妹們的節(jié)日問候,,向大家表示真心的`祝福!姐妹們節(jié)日快樂!

我站是一家以女性為主體,集保健和醫(yī)療為一體的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),,這里的“白衣天使”大多數(shù)是女性,,是醫(yī)生、護(hù)士,,又是妻子,、是母親、是女兒,、是兒媳……雖然她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,,然而,他們巾幗不讓須眉,,勇敢地承擔(dān)起了我縣婦幼衛(wèi)生工作的重任,,組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃,、富有戰(zhàn)斗力,、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),肩負(fù)起了救死扶傷,、保健安康的重任,,承載了國(guó)家、社會(huì),、人民的重托,。她們用真情和愛心,呵護(hù)著每一個(gè)新生命的誕生,,維系著每一位母親的健康與安寧,。年復(fù)一年、日復(fù)一日,。沒有人退卻,,沒有人掉隊(duì),更沒有人放棄,。她們是患者的“白衣天使”,,是生命和健康的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”,。

每當(dāng)別人歡度假日時(shí),,她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人在溫馨的夢(mèng)鄉(xiāng)中暢游時(shí),,她們卻忙碌在病房,、產(chǎn)房、護(hù)理站;當(dāng)別人全家團(tuán)圓,、吃著年夜飯,、欣賞一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)時(shí),她們常常正在守護(hù)著一個(gè)新生命的降臨;當(dāng)別人下班回家休息時(shí),,她們卻要急匆匆地趕去,,為的是那服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任……在疾病與健康、痛苦與快樂,、危急與平安,、新生與死亡中經(jīng)受著一次又一次的考驗(yàn)與洗禮,與我們的服務(wù)對(duì)象-—全縣的婦女姐妹們,,祖國(guó)的花朵小朋友們同呼吸,、共命運(yùn),同快樂,、同憂傷,、同焦慮、同向往,、同成長(zhǎng)!

什么使她們?nèi)绱藞?jiān)強(qiáng)?又是什么使她們對(duì)未來充滿了希望?

是追求!是尊嚴(yán)!是理想!是共同的目標(biāo)!是那自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)精神在閃光!

這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!一個(gè)經(jīng)過磨合的高效團(tuán)隊(duì)!一個(gè)充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)!

這是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。姐妹們深知,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,,唯一能夠超過對(duì)手的方法,,就是比她還要強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。在繁忙的工作之余,,姐妹們自學(xué),,上電大,上網(wǎng)為自己“充電”,。學(xué)習(xí)新知識(shí),,接受新信息,掌握新技術(shù),,增強(qiáng)服務(wù)技能,。“成敗于否,,在乎一心”?,F(xiàn)在姐妹們都拿到了大專以上文憑,不少人還擁有了本科文憑,逐漸實(shí)現(xiàn)著由勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型的轉(zhuǎn)軌,。如今,每年有3萬多名婦女兒童在這里接受保健和治療,,有近500名新生兒在這里誕生,,有數(shù)百名患有嚴(yán)重疾病的姐妹在這里接受手術(shù)治療,有數(shù)千名小患者在這里打針,、輸液,。患者選擇了我們,,把生命與健康鄭重的托付給我們,,我們每個(gè)人都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,怎能不努力學(xué)習(xí),,發(fā)奮自強(qiáng),。

這是一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì)。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來,。醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競(jìng)爭(zhēng),。精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、默契配合、以十當(dāng)一才能產(chǎn)生最大的合力,。我站有八名護(hù)士,,承擔(dān)著全站住院病人的護(hù)理任務(wù),上班期間她們幾乎都是一路小跑,,打針,、輸液、護(hù)理,,“一針見血”的穿刺,,熱情微笑的服務(wù),輕盈忙碌的身影隨處可見,。護(hù)士長(zhǎng)是這個(gè)小小團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”,,她處處以身作則,身先士卒,。別人休息她頂班,,別人休假她加班,別人有病她幫班,,春節(jié)期間她幾乎天天上班,。她父親患食道癌兩年了,已到了晚期,近一段時(shí)間幾乎水米不進(jìn),,老人多么希望有兒女經(jīng)常陪伴在身邊,,她也多么希望能有更多的時(shí)間陪陪父親。

天底下誰(shuí)不痛愛自己的父母!誰(shuí)不想在父母臨終前多盡一份孝心!可是繁忙的工作,,鎖碎的護(hù)理,,頻繁的加班使她力不從心。就這樣,,她每天拖著疲憊的身子奔波忙碌在護(hù)理崗位與父親的病塌之間,,她的雙腳腫了,她一聲不吭堅(jiān)持著,,小腿也腫起來了,,她仍然堅(jiān)持著。就在2月21日那天,,為了搶救一個(gè)休克病人,,她忙碌了一整天,當(dāng)病人轉(zhuǎn)危為安時(shí),,她卻累到在了自己的崗位上……她是一個(gè)小小的護(hù)士,,在社會(huì)上沒有什么地位,也沒有豐厚的報(bào)酬,,她用自己頑強(qiáng)的性格,、無私的情懷抒寫著“白衣天使”的贊歌,使這個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)和諧,、合拍,、合力!

這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)型的團(tuán)隊(duì)。優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)法則,,“狼來了”不再是驚呼,,而是事實(shí);不想被狼吃掉,就要學(xué)會(huì)“與狼共舞”,。姐妹們面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),,敢于挑戰(zhàn)、敢于正視,、敢于爭(zhēng)取,。在爭(zhēng)取成功的路上不找任何借口。去年,,國(guó)家投資支持的公共衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目,,全省只有16個(gè)項(xiàng)目縣,首先支持國(guó)扶縣,,我縣是非國(guó)扶縣,,但仍列入了16個(gè)項(xiàng)目縣中,爭(zhēng)取到了一筆可觀的建設(shè)項(xiàng)目資金。這是我們力爭(zhēng)的結(jié)果,,努力的結(jié)果,,也是我們抓住機(jī)遇不松手的結(jié)果?!皺C(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人”,。不在競(jìng)爭(zhēng)中崛起,就在競(jìng)爭(zhēng)中消亡,。頑強(qiáng)進(jìn)取、永不言敗,、永遠(yuǎn)爭(zhēng)上游是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的理念,。

這是一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,,也是一個(gè)單位的靈魂,。一個(gè)人搞點(diǎn)創(chuàng)新并不難,難的是建立一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),。05年初我站創(chuàng)建了全縣第一家標(biāo)準(zhǔn)化“嬰幼兒游泳沐浴中心”,,開展了嬰幼兒沐浴、撫觸,、游泳,、早教智測(cè)等一系列高層次的兒童保健活動(dòng)。出生1天的新生兒就可以在游泳中心洗浴,、游泳,,感知外部世界,認(rèn)識(shí)周圍事物,,開啟智慧之窗,,開發(fā)大腦潛能。

這是一個(gè)充滿溫馨和激勵(lì)的團(tuán)隊(duì),。我們團(tuán)隊(duì)的管理者常說:“管理是嚴(yán)肅的愛”,、“培訓(xùn)是最大的福利”。最好的管理就是激發(fā)被管理者的高尚動(dòng)機(jī)和工作熱情,。團(tuán)隊(duì)崇尚蒙牛集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)精神,,崇尚陳安之的成功理念?!安ハ乱环N思想,,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,,收獲一種性格;播下一種性格,,收獲一種命運(yùn)”。性格決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,。團(tuán)隊(duì)的組織者和管理者就是站領(lǐng)導(dǎo)班子,,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)造就了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子打造出了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。我們的團(tuán)隊(duì)溫馨和諧,,充滿了關(guān)愛和激勵(lì)。當(dāng)我們中間的哪一位姐妹生病住院時(shí),,我們站上的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自去慰問;每當(dāng)姐妹們生日時(shí),,都會(huì)收到站上送的生日蛋糕和精美的生日祝福卡;每年的“三·八節(jié)”,、“護(hù)士節(jié)”,,姐妹們都會(huì)收到站上送的節(jié)日禮物;當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)累了的時(shí)候,當(dāng)我們?cè)谑斋@了豐收的果實(shí)后,,當(dāng)我們需要休整一下的時(shí)候,,團(tuán)隊(duì)的組織者就會(huì)帶領(lǐng)大家去國(guó)內(nèi)的風(fēng)景名勝地觀光旅游,去了解世界,,認(rèn)知自我,,開闊視野,放飛心情……

這還是一個(gè)忍辱負(fù)重,、自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì),。我們幾乎每天面對(duì)著患者痛苦的面容,聆聽患者的呻吟,,有時(shí)還會(huì)因?yàn)樾畔⒉粚?duì)等,,患者對(duì)我們產(chǎn)生誤解,對(duì)我們醫(yī)生,、護(hù)士大聲訓(xùn)斥,、辱罵,甚至拳腳相加,。面對(duì)不公正的遭遇,,姐妹們總是高姿態(tài)去應(yīng)對(duì),用微笑,、用愛心,、用耐心、用真誠(chéng)去換取心靈的溝通,,去贏得患者的信任,。不怕臟累,不畏勞苦,,勇于奉獻(xiàn)更是團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的工作精神,。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇二

《孟子》云“天時(shí)不如地利,,地理不如人和?!薄斗春箷吩唬骸瓣P(guān)輿共弛,,同舟共濟(jì),輿頃舟覆,,患實(shí)公之,。”老百姓中流傳:人心齊泰山移,。時(shí)代的“先驅(qū)”承繼前人,,提出了時(shí)髦話題:“團(tuán)隊(duì)精神?!?/p>

可見團(tuán)隊(duì)精神有著其悠久的歷史三國(guó)時(shí)期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀(jì)中期的美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)著無數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無一體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神的重要性我們知道,,在團(tuán)體中包括許多個(gè)體,在這些個(gè)體的有機(jī)組合下形成團(tuán)體,。在團(tuán)體中,個(gè)體的作用固然不可忽視,。但個(gè)體之間的關(guān)系,,相互聯(lián)系的有序。合理則更為重要,,要處理好個(gè)體間的關(guān)系,,調(diào)整好個(gè)體間的布局,從而使整體作用大于個(gè)體作用之面,,當(dāng)然,,能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團(tuán)隊(duì)精神”的一種體現(xiàn)。正如去年的世界杯足球賽,,巴西隊(duì)雖然擁有天皇級(jí)的球員,,龐大的強(qiáng)勁陣容,勝的最高呼聲,,但他們內(nèi)部不合作,,每個(gè)球員都想讓綠茵場(chǎng)成為進(jìn)展自己球技的舞臺(tái),最終由于隊(duì)員各自不同的夢(mèng)想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話,,而與之載然相反的法國(guó)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作贏得了勝利,,我們不否認(rèn)巴西隊(duì)實(shí)力的強(qiáng)大,但巴西隊(duì)中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的夜晚熠熠奪目,,我想在巴西隊(duì)痛失冠軍后盯然會(huì)意識(shí)到:“團(tuán)隊(duì)精神”才是克敵制勝的法寶,。

當(dāng)今世界,科技飛速發(fā)展,,科學(xué)的分支越來越繁多,,社會(huì)分工也隨之越來越精細(xì),,個(gè)人的智力,能力是有限的,,不可能事事通曉,,面面俱到,而加強(qiáng)合作無疑可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,但合作中絕不能逞強(qiáng)好勝,爭(zhēng)名奪利,,否則就會(huì)出現(xiàn)類似巴西隊(duì)的悲劇,。

目前,德國(guó)生產(chǎn)“奔馳”高級(jí)轎車的公司,,原來由兩家公司組合而成:一家是華爾.本茨,,一家公司是哥特里普.戴姆拉,兩家公司都擁有強(qiáng)大的實(shí)力,,但由于美國(guó)福特汽車的沖擊,,兩家合并,結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,,而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車“大亭”,。由于兩家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,,沒有因?yàn)楦饔兴L(zhǎng)而個(gè)持一方,,使整體的作用大于部分之和,才會(huì)稱霸汽車業(yè),。

前不久,,著名的中科院院士、核能博士,、清華大學(xué)校長(zhǎng)王大中回母校時(shí)也指出,,團(tuán)隊(duì)精神的作為跨世紀(jì)人才不可或缺的素質(zhì),我們是跨世紀(jì)的一代,,我們有熱血更有燃燒熱血的個(gè)性,,我們獨(dú)立更有獨(dú)立后對(duì)世界獨(dú)特的見解,但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求,。而團(tuán)隊(duì)精神正是將我們的個(gè)性融化,,在達(dá)到目的地的同時(shí)也讓我們進(jìn)展個(gè)性,換言之,,在集體中,,前面學(xué)會(huì)了相互包容,彼此諒解,,學(xué)會(huì)了畫圓時(shí),,不再以自己為圓心,,自己的利益為半徑,學(xué)會(huì)了在危險(xiǎn)時(shí)刻首先屢及他人,,學(xué)回了團(tuán)結(jié),,學(xué)會(huì)了忍讓,一時(shí)間中華民族的美德盡先無疑,,而我們也在團(tuán)體中真正實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,。

合作—“團(tuán)隊(duì)精神“是常談常新的話題,歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,,:團(tuán)隊(duì)精神”的一個(gè)支點(diǎn),,推動(dòng)著人類社會(huì)不斷前進(jìn)。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇三

浩瀚干渴的非洲草原上,,在奔跑——獅子來了!

獅子在躲閃——大象發(fā)怒了!

成群的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團(tuán)來啦!

螞蟻軍團(tuán)之所以強(qiáng)大,,是因?yàn)?獅子大象盡管強(qiáng)壯,但僅僅是個(gè)體的強(qiáng)壯!

我們可能個(gè)個(gè)是獅子和大象,,但我們可能斗不過由弱小的螞蟻組成的高效能的軍團(tuán)!

菲利浦·霍斯首創(chuàng)的“螞蟻軍團(tuán)”概念已經(jīng)成了“團(tuán)隊(duì)精神”,、“合作意識(shí)”的代名詞。 “螞蟻軍團(tuán)”這本書成了現(xiàn)代企業(yè)如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,,如何確保團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最好培訓(xùn)教材。 什么是團(tuán)隊(duì)精神?

團(tuán)隊(duì)精神就是一群人所共有的一種價(jià)值取向和心理狀態(tài),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),而不是單打獨(dú)斗或雄主義,,所有個(gè)人的行為都要讓位或服從,、服務(wù)于團(tuán)隊(duì)整體的利益。

團(tuán)隊(duì)精神的六大要素:

(1)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作意識(shí),。團(tuán)隊(duì)成員要有相互合作的意識(shí)和心態(tài),,要認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義,要明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,,不合作大家都將遭受損失,。團(tuán)結(jié)協(xié)作是團(tuán)隊(duì)精神的源泉,沒有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),,團(tuán)隊(duì)就很難營(yíng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

(2)實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的價(jià)值。要發(fā)揮每一個(gè)成員的特長(zhǎng),,并且通過不同的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,,調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。每個(gè)成員都甘于為集體,、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和愿景,,放棄自我,全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。

(3)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的無障礙溝通,。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不僅需要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通,。通過有效的交流與溝通,,加強(qiáng)相互的信任和了解,明確各自的責(zé)任,。

(4)團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任,。通過溝通交流讓團(tuán)隊(duì)成員自己承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否認(rèn)同對(duì)員工的授權(quán),,將在很大程度上決定團(tuán)隊(duì)事業(yè)的成敗,。

(5)團(tuán)隊(duì)成員的信任與分享。相互信任是團(tuán)結(jié)的前提和基礎(chǔ),。

(6)團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)成員的創(chuàng)新,。不斷鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新,提高風(fēng)險(xiǎn)承受能力,,使其在具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)面前,,能夠勇于嘗試,大膽工作,,營(yíng)造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),。

“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,。

有科學(xué)家做過實(shí)驗(yàn),,在有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)體、企業(yè)里,,如果員工的智商只有100的話,,那么在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,整體的智商會(huì)超過120,,甚至更高,。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,那么這個(gè)企業(yè),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)即使員工的智商超過100,,把這些人組合在一起,整體的智商也就在60—70,,說明團(tuán)隊(duì)精神非常重要,。

隨著當(dāng)今社會(huì)企業(yè)分工的越來越細(xì),在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,,任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,,也不可能只憑個(gè)人的力量來大幅地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,,每個(gè)人所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,,團(tuán)隊(duì)工作與團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮,,已成為贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝利的必要條件,團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)文化的一個(gè)重要因素,,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以使企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,使企業(yè)獲得更高的顧客滿意度。

“螞蟻軍團(tuán)”的例子生動(dòng)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,。

從螞蟻身上,,我們可以學(xué)到很多管理學(xué)知識(shí)。

螞蟻集結(jié)的時(shí)候能夠自我組織,,不需要任何領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督,,就能形成一支很好的團(tuán)隊(duì)。更重要的是,,它們能夠根據(jù)環(huán)境的變化,,迅速調(diào)整,找到解決問題的答案,。螞蟻總能找到一條把食物搬回家的最短路徑,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)食物時(shí),兩只螞蟻同時(shí)離開巢穴,,分別走兩條路線到食物處,。較快回來的,會(huì)在其路線釋放出較多的外激素作為記號(hào),。因此,,其他同伴聞到較重的味道時(shí),自然就會(huì)走較短的路線,。螞蟻的這一分工模式靠的是兩個(gè)簡(jiǎn)單原則:留下外激素,,以及追隨足跡,。運(yùn)用這個(gè)簡(jiǎn)單原則,,可以解決復(fù)雜問題。螞蟻的另一個(gè)分工模式是彈性分工,。一只螞蟻搬食物往回走時(shí),,碰到下一只螞蟻,會(huì)把食物交給它,,自己再回頭,,碰到上游的螞蟻時(shí),將食物接過來,,再交給下一只螞蟻,。螞蟻要在哪個(gè)位置換手不一定,,惟一固定的是起始點(diǎn)和目的地。

螞蟻還具備“為了大我,,犧牲小我”的精神,,這使得它們能夠克服許多嚴(yán)酷的自然災(zāi)難。英國(guó)科學(xué)家把一盤點(diǎn)燃的蚊香放進(jìn)一個(gè)蟻巢,。開始,,巢中的螞蟻驚恐萬狀,約20秒鐘后,,許多螞蟻見難而上,,紛紛向火沖去,并噴射出蟻酸,??梢恢晃浵亣娚涞南佀崃慨吘褂邢蕖R虼?,一些“勇士”葬身火海,。但他們前仆后繼,不到一分鐘,,終于將火撲滅,。存活者立即將“戰(zhàn)友”的尸體移送到附近的一塊“墓地”,蓋上一層薄土,,以示安葬,。一個(gè)月后,這位動(dòng)物學(xué)家又把一支點(diǎn)燃的蠟燭放到原來的那個(gè)蟻巢進(jìn)行觀察,。盡管這次“火災(zāi)”更大,,但螞蟻這次卻有了經(jīng)驗(yàn),調(diào)兵遣將迅速,,協(xié)同作戰(zhàn)有條不紊,。不到一分鐘,燭火即被撲滅,,而螞蟻無一遇難,。科學(xué)家認(rèn)為螞蟻創(chuàng)造了滅火的奇跡,。螞蟻面臨滅頂之災(zāi)的非凡表現(xiàn),,尤其令人震驚。在野火燒起的時(shí)候,,為了逃生,,眾多螞蟻迅速聚攏,抱成一團(tuán),然后像滾雪球一樣飛速滾動(dòng),,逃離火海,。那噼里啪啦的燒焦聲,是最外層的螞蟻用自己的軀體開拓求生之路時(shí)的吶喊,,是奮不顧身,、無怨無悔的吶喊。

在洪水暴虐的時(shí)候,,聚的堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼:“看,那是什么?”一個(gè)酷似人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過來,,大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救,。“那是蟻球,?!币晃焕险哒f:“螞蟻這東西,很有靈性,。有一年發(fā)大水,,我也見過一個(gè)蟻球,有籃球那么大,。洪水到來時(shí),,螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻,,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,,或能碰到一個(gè)大的漂流物,,螞蟻就得救了?!辈婚L(zhǎng)時(shí)間,,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,,一層一層地打開,,迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇犧牲者,。他們?cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起,,那么平靜,那么悲壯,這就是螞蟻團(tuán)隊(duì)的精神,。

2019年8月,,希臘雅典的天氣既炎熱又干燥。小狗直吐舌頭,,蟬在“嗡嗡”地叫;連躲在地洞里的小老鼠也受不了了,,急急忙忙地跑了出來。 雅典北部,,是馳名中外的古老的奧林匹公園,,在炙熱的陽(yáng)光下,森林燃起了熊熊的大火,,大火無情地吞噬著森林里的一草一木,,一時(shí)間森林里散發(fā)出濃濃的黑煙,消防隊(duì)員聞?dòng)崈A巢出動(dòng),,人們也紛紛趕來,。 救火的行動(dòng)在飛快地進(jìn)行著,消防隊(duì)員拿著水槍,,向著著火點(diǎn)猛力噴射,,居民們也拿著水桶加入到救火的行列中...... 森林里濃濃滾滾,人們看不清森林里的任何東西.忽然,,令人們意想不到的事發(fā)生了.從森林深處,,隱隱地滾來一個(gè)球,開始人們以為是某個(gè)小動(dòng)物,,可近了才發(fā)現(xiàn)是一個(gè)皮球那么大的黑團(tuán),,人們俯下身子,仔細(xì)地觀察起來.球的表面己經(jīng)面目全非,,看上去是被烤焦了.正當(dāng)人們百思不得其解時(shí),,球動(dòng)了,外面的皮掉了下來,,人們又圍到了一起,,大聲議論起來:“這是怎么回事?”“樹林里怎么滾出皮球了?”這時(shí)一個(gè)人說:“看,那是螞蟻!”這句話一口,,人們又炸開了鍋“螞蟻?胡扯!”“咦?真的是耶!”只見那個(gè)球一層屋地裂開,,從里面跑出了許許多多幸存的螞蟻,活著的螞蟻漸漸跑開了,,留下的是一地?zé)沽说?,成千上萬的死螞蟻......記敘描寫森林火海中螞蟻滾火球的情形,描寫形象 21世紀(jì)的一個(gè)夜晚,,當(dāng)我從電視上看到這一幕時(shí),,我的心靈受到了極大的震撼。它讓我想起一個(gè)永恒的話----生命。從螞蟻的身上,,我感受到了頑強(qiáng)的力量,。自然過渡到對(duì)生命的感悟 每當(dāng)我想起電視上那個(gè)巨大的螞蟻球時(shí),,我的心便浮想聯(lián)翩,,在那危險(xiǎn)的時(shí)刻,如果螞蟻們選擇一只只地爬出,,又會(huì)怎么樣?毫無疑問,,它們每一只都會(huì)被燒死,都會(huì)失去生命,。那么,,螞蟻從此就會(huì)滅絕。但是在關(guān)鍵的時(shí)刻,,螞蟻抱成一團(tuán),不是為了自己,,而是為了整個(gè)蟻?zhàn)?,只要有幾只螞蟻能存活下來,那么犧牲的螞蟻就死得其所,。點(diǎn)示螞蟻滾火球的意義 這是頑強(qiáng)的生命,更是生命的頑強(qiáng)!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇四

朋友們:

您們好!

所謂團(tuán)隊(duì)精神,,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),,共同承擔(dān)集體責(zé)任,,齊心協(xié)力,,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),,每個(gè)人都必須付出100%的努力,,心朝一處想、勁朝一處使,,緊密配合,、互相支撐,,才能形成一股強(qiáng)大的力量,勢(shì)不可擋,,戰(zhàn)勝對(duì)方。

那么,,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,,作為黨和政府的一級(jí)組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),,要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到:相互信任,相互包容,,相互補(bǔ)充,,相互謙讓。

第一,,要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不同的成員扮演著不同的角色,,要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,,形成合力,信任是基礎(chǔ),。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,,說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說《三國(guó)演義》中有一段說到信任的故事:劉備對(duì)趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗,,正在哭泣,,他的小舅子又來報(bào)告說:“反了常山趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,,安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操,。劉備說:“子龍與吾相從患難之時(shí),,他心如鐵石,豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了,?!眲湔f:“子龍必有原因。再說子龍反者,,斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,,趙子龍七次殺入敵陣,,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,,讓敵人聞風(fēng)喪膽,,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度,,我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,,相互包容。*中央政治局委員,、北京市委書記劉淇近日在*北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說和諧包容的同志關(guān)系:“包容才有和諧,,尊重才能包容。相互包容,,和諧共事,,才能干事?!彼自捳f:牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,以牙還牙,,以眼還眼,。中國(guó)有句老話:“天下事,何時(shí)了;有些事,,不了了;一定了,,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來既影響工作,又影響感情,,沒有任何價(jià)值,。

第三,相互補(bǔ)充,。相互補(bǔ)充,,說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),,各部門不能只顧局部利益,而要將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,,一花獨(dú)放不是春,,萬紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,,以全局利益為重,,才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,,及時(shí)堵漏,,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。

機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,,雖談不到什么生死之交,,但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況:一個(gè)科室出現(xiàn)了問題,,科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,,或者找下屬的原因,,推卸責(zé)任。但是,,聰明的科長(zhǎng),,即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也會(huì)責(zé)備自己,,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,,上書自貶三級(jí)”??崎L(zhǎng)勇于,、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,,是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,,何談產(chǎn)生不了凝聚力,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四,,相互謙讓,。“見困難就上,,見榮譽(yù)就讓”,,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,,在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),,一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和諧相處,,互相支持,但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,,原因就在于不能相互謙讓,,爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,親愛的同學(xué)們:

大家晚上好!

我是09計(jì)算機(jī)應(yīng)用301班的班長(zhǎng)付賢,,今天我的主題是:班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

班級(jí)團(tuán)隊(duì)可分為整個(gè)班級(jí)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),其次班委會(huì)可作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),。所以班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè):一是班級(jí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,一是班委會(huì)建設(shè)。

要想班級(jí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)好,,首先必須要明確自己班的核心精神,、集體目標(biāo)、個(gè)人大學(xué)目標(biāo),,只有放眼未來,、看清實(shí)情,才會(huì)明確地向著這一目標(biāo)前進(jìn),。班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,,它需要長(zhǎng)時(shí)間、不停歇地去努力建設(shè),,同時(shí)也要根據(jù)不同時(shí)間段來變換措施,。

首先,我先談大一時(shí),,我們班級(jí)集體團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。

一、明確以“團(tuán)結(jié)”為核心精神,。本班自入學(xué)軍訓(xùn)以來就明確了一直以“團(tuán)結(jié)”為核心精神,,在此指導(dǎo)之下,,全體同學(xué)擰成一股繩一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。的確,,在這個(gè)大家庭里每個(gè)人個(gè)性張揚(yáng),,有自己的追求、想法,。但是一個(gè)集體形同散沙,,大家各自為各自的目標(biāo)奔忙,班級(jí)就如同虛設(shè),,班里的同學(xué)也不可能感受到有絲毫的溫暖,,那么其他幾個(gè)方面的建設(shè)也不可能順利進(jìn)行。所以必須把班級(jí)的團(tuán)結(jié)當(dāng)作一個(gè)重大的領(lǐng)域來建設(shè),。如校運(yùn)會(huì)期間,,為了使班級(jí)的方針隊(duì)能夠更好的展現(xiàn)在全校師生的面前,我們班在本系起了一個(gè)帶頭作用,,進(jìn)行班服設(shè)計(jì),。大家互相進(jìn)行討論,,并且進(jìn)行設(shè)計(jì),。我們的班服以藍(lán)色為整個(gè)服裝底色,服裝上有一個(gè)大型的joy(快樂)和unity to the very end(團(tuán)結(jié)到底),,它的含義就是:咱們班有難同當(dāng),,有福同享,反正就是一句——團(tuán)結(jié)到底,。用咱們自己的想法來設(shè)計(jì),,來詮釋我們集體榮譽(yù)感。為了籌備校運(yùn)會(huì),,大家每天早晨6點(diǎn)堅(jiān)持進(jìn)行訓(xùn)練,。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,咱們班沒有參加體育項(xiàng)目的同學(xué),,并不是出去玩,,而是在我系的啦啦隊(duì)里充當(dāng)一員,身穿班服的我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)上很耀眼,,比賽中,,全校時(shí)不時(shí)會(huì)聽到我們的鑼鼓聲和吶喊聲,那場(chǎng)面給我們留下了深刻的印象,。當(dāng)然我們的最終目的不是得獎(jiǎng),,而是體現(xiàn)一種團(tuán)結(jié),是一次集體活動(dòng),,是咱們班每個(gè)人都在這進(jìn)行了付出,。這不僅讓我們進(jìn)一步地了解彼此,,更是逐漸形成了親兄弟姐妹情感型的集體。同時(shí)也制作了屬于本班獨(dú)有的聯(lián)系冊(cè),,每人一張,,在上面包括老師的聯(lián)系方式和各同學(xué)的宿舍號(hào)、聯(lián)系方式,。班級(jí)qq和班級(jí)博客成為平時(shí)班級(jí)交流的平臺(tái)和資料庫(kù),。這是班級(jí)活動(dòng)的體現(xiàn),畢業(yè)時(shí)這必將是一份美好的記憶,。

二,、講究人性化管理。其實(shí)班級(jí)建設(shè),,要講究以 “學(xué)校規(guī)章制度”為主,、 “人性化”管理為輔。因?yàn)楝F(xiàn)在的我們各自具獨(dú)特的個(gè)性,,如果僅僅是按照學(xué)校死板的規(guī)矩,,那么班級(jí)就會(huì)顯得冷酷無情。改變一個(gè)人很難,,但是合理地站在對(duì)方的角度來看,,我們可以試著放寬一下政策。如:上學(xué)期,,我們班的一名女同學(xué),,開始到咱們班的時(shí)候就想轉(zhuǎn)系,一直想轉(zhuǎn),,加上家里的條件不是很好,,又有想輟學(xué)的念頭。但是我們實(shí)行一項(xiàng)措施——多對(duì)一,。何為“多對(duì)一”?則就是咱們班委會(huì)成員一個(gè)接一個(gè)來對(duì)這位同學(xué)談心,。當(dāng)然我們也讓她感到這并不是很刻意的。剛開始時(shí),,并不是那么容易去融入和諧的狀態(tài),。但是時(shí)間長(zhǎng)了,我們之間的情感深了,,會(huì)覺得我們很關(guān)心她,,會(huì)對(duì)班級(jí)產(chǎn)生依賴,偶爾有時(shí)候遲到,,但是我們追求一個(gè)信念“一個(gè)都不能少”,,所以我們繼續(xù)堅(jiān)持我們的“多對(duì)一”計(jì)劃。現(xiàn)在她上課很積極,而且還參加了自考,,現(xiàn)已經(jīng)過了五門,,并且在體育方面取得了較好的成績(jī)。例如:20xx年校運(yùn)會(huì)的女子400米,、800米的冠軍和20xx年校運(yùn)會(huì)的女子400米,、800米的亞軍都是她。其實(shí)咱們班不僅人多,,而且貧困生也多,,所以為了使他們生活上減輕下負(fù)擔(dān)。在大一的第二學(xué)期,,我和幾個(gè)干部一起去學(xué)校周圍去看看有沒有兼職的招聘廣告,,整整跑了兩天,然后馬上到班級(jí)公布一些招聘的信息,,讓大家立即去聯(lián)系,。是的,干部就是要做到忍,、勤,、準(zhǔn)。對(duì)待苦難我們要忍耐,、堅(jiān)持,,做事不要推托,要積極勤快,,同時(shí)也要準(zhǔn)確地洞察事物的變化,,抓住機(jī)遇,,勇于去做,。一切都只是為了更好地發(fā)展班級(jí),為了也只是和諧促班風(fēng),。

三,、公平對(duì)待班級(jí)事物。由于本班的貧困生較多,,不可能每個(gè)人都可以評(píng)選到助學(xué)金,。所以每次到這個(gè)時(shí)候,是我們這些班干部最為難的時(shí)候,,因?yàn)椴恢涝撛趺慈プ?,但是,正是由于我們先前的努力,,大家都知道我們的痛楚,,所以他們不想讓我們來選,而是讓大伙公平公開來投票。是的,,每次我們這些干部何不是在大伙的支持下,,才順利完成的?是大伙促進(jìn)我們更加為班級(jí)賣命,所以咱們這些班干部一直履行“公平”原則辦事情,。曾記得,,那次是尚文捷和陳楚生到我們學(xué)校進(jìn)行演出,那時(shí)候?qū)W工處周勇副處長(zhǎng)給了我們班一張門票,。為了公平公正,,我們?cè)趒q群里公平公開進(jìn)行投票的,最后這張票喜落我們上一任團(tuán)支書手中,。同時(shí)也說明了我們展示了我們系的特色——巧用網(wǎng)絡(luò),。

整個(gè)大一,咱們憑著以上的措施一直走到現(xiàn)在,。且獲過一系列的獎(jiǎng)項(xiàng),,與此同時(shí)咱們班還被湖南衛(wèi)視邀請(qǐng)去《天天向上》的節(jié)目錄制現(xiàn)場(chǎng),近距離接近明星,,更值得可喜的是我們的期末綜合測(cè)評(píng)中系里批準(zhǔn)每人各獎(jiǎng)一分,。

現(xiàn)在咱們都大二了,大家都沒有以前那么積極了,,大家各自為自己的事情而常常將晚點(diǎn)名冷淡,,或者是遲到、早退的現(xiàn)象更為嚴(yán)重,。

面對(duì)于此類的問題,,我們想到了就是必須將班級(jí)目標(biāo)給確定。有了目標(biāo)就更有動(dòng)力,,更能激起大家的配合性,,為了使大家能夠拿出自己的激情,咱們班班委會(huì)進(jìn)行了一系列增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和開拓視野的活動(dòng),,如:組織班級(jí)農(nóng)家樂,,游玩世界之窗。同時(shí)圍繞班級(jí)目標(biāo),,為了使班級(jí)各位同學(xué)的綜合能力提升,,所以我們進(jìn)行了班級(jí)晚點(diǎn)名“一帶一”的方式。也就是說讓一個(gè)干部帶一個(gè)非班干同學(xué)來組織策劃一次晚點(diǎn)名活動(dòng),。讓大家體會(huì)到每次班干部在臺(tái)上臺(tái)后所付出的不易,,這進(jìn)一步加深了大家對(duì)每次晚點(diǎn)名的重視,這也就相當(dāng)于一次真正的換位,。通過這樣的方法,,現(xiàn)在本班的晚點(diǎn)名的積極性也不減當(dāng)年,,例如:本月開展的“文明促和諧,新風(fēng)迎校慶” 團(tuán)課活動(dòng)喜獲校級(jí)優(yōu)秀班級(jí)體,。

其次,,我想說的是班委會(huì)建設(shè)。

我記得第一次我競(jìng)選干部時(shí)是這樣說的——每個(gè)人像是一棵樹,。身體就像是樹根一樣,,它的作用不是為了展現(xiàn)自己的美,而是為了創(chuàng)造美,,很少有人是因?yàn)橥獗淼目∶蓝玫絼e人的認(rèn)可,,而恰恰是因?yàn)樯眢w之外的某些品德、能力才喚起人們的敬重與愛慕,。在班級(jí)內(nèi),,班委們起到了良好的服務(wù)與帶頭作用,本班班委以班長(zhǎng)為中心,,副班長(zhǎng),、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員,、生活委員,、宣傳組織委員、文藝委員,、體育委員,、心理委員、宿管委員,、紀(jì)保委員,、勞動(dòng)委員為支撐點(diǎn)。

為了提高班委會(huì)工作質(zhì)量和班委會(huì)的整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,本班從以下幾個(gè)方面進(jìn)行建設(shè),。

一、每個(gè)月進(jìn)行一次班委會(huì)議,??偨Y(jié)上一階段工作的經(jīng)驗(yàn)和找出不足,及時(shí)處理當(dāng)前的班級(jí)事務(wù),,并對(duì)下一階段工作提出建議和規(guī)劃?!耙匀藶楸?,以班為綱”的治班理念始終指導(dǎo)著班級(jí)的管理工作,班干部均能以全責(zé)為己任,,密切協(xié)作,,按要求完成了學(xué)校,、我系安排的各項(xiàng)任務(wù)。這樣使得班委會(huì)工作變得有計(jì)劃,、有制度,、有總結(jié)。

二,、培養(yǎng)協(xié)作能力,。在班委會(huì)和團(tuán)支部的組織下,根據(jù)本班的具體情況,,本著“從實(shí)際出發(fā),,一切為班級(jí)和全體同學(xué)服務(wù)”的宗旨,制定了班級(jí)公約,。無規(guī)矩不能成方圓,,一個(gè)班集體如果沒有一套完善的班級(jí)制度來管理,就不可能有強(qiáng)大的凝聚力,。為此,,班委會(huì)多次聚集一堂,共同討論班級(jí)建設(shè)計(jì)劃,,大家齊心調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性,,讓大家一起參與到班級(jí)的建設(shè)當(dāng)中。一年多以來,,本班共同制定了《班級(jí)公約》,、《班級(jí)衛(wèi)生管理細(xì)則》等一系列制度,為創(chuàng)建優(yōu)秀班級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、“班干部?jī)?yōu)缺點(diǎn)”大展示會(huì)議。其實(shí)班委會(huì)中,,我們也會(huì)存在很多爭(zhēng)端和分歧,,很多時(shí)候會(huì)有摩擦。當(dāng)然咱們也不想一直有隔閡,。所以,,一旦發(fā)現(xiàn)班級(jí)干部爭(zhēng)端時(shí),我們會(huì)召開“班干部?jī)?yōu)缺點(diǎn)”大展示會(huì)議,。因?yàn)樽约菏呛茈y發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),,但是讓大家來評(píng)價(jià),則具有一定的客觀真實(shí)性,。會(huì)議中,,我們采用“多對(duì)一”的方法。先從個(gè)人優(yōu)點(diǎn)說起,,然后說個(gè)人的缺點(diǎn),,一個(gè)接一個(gè)來,。如:針對(duì)付賢來談?wù)勂鋬?yōu)缺點(diǎn)。然后進(jìn)行展開,。首先a同學(xué)說付賢的優(yōu)點(diǎn)是什么,,然后說其的缺點(diǎn)又是什么。接著b按照這樣的模塊進(jìn)行……,,然后我們針對(duì)a同學(xué)來說a的優(yōu)缺點(diǎn),,依次來談?wù)劇_@樣大家將各自己的優(yōu)缺點(diǎn)都暴露出來,,便于早日發(fā)現(xiàn),,并取其精華、去其糟粕,。

四,、設(shè)立“學(xué)生代表”。學(xué)生代表這個(gè)職位是本班獨(dú)有的,,它是通過非班干部投票而產(chǎn)生的,,男生一位、女生一位,。學(xué)生代表同時(shí)也是輔導(dǎo)員的“秘書”,,他們分別對(duì)班級(jí)反映的一些信息(包括生活上、對(duì)班委會(huì)的意見)反饋給輔導(dǎo)員,,同時(shí)對(duì)每次晚點(diǎn)名進(jìn)行總結(jié),,他們?cè)诎嗉?jí)起到了監(jiān)督班委會(huì)的作用,同時(shí)也是同學(xué)們的“反映窗口”,。

五,、遵守“不忘班級(jí)”的原則。其實(shí)咱們班同學(xué)在校,、系,、社團(tuán)的干部很多,我們進(jìn)行向外學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取,,將學(xué)到的東西在班級(jí)分享。例如:大二了,,班委會(huì)的成員進(jìn)行了一次更新,。很多干部經(jīng)驗(yàn)缺乏,很多事情很不順手,。老干部有時(shí)見我們忙碌時(shí),,也會(huì)來提供援助,并且我們這些在校,、系,、社團(tuán)的干部將自己所學(xué)到的一些管理方式和增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的戶外拓展活動(dòng)帶到我們的班委會(huì)中,目的只是為了說明我是來自我班,,我終究回歸我班,,不忘我班。我們是相親相愛的一家人,。

人無完人,。同樣,班級(jí)也不可能是完美的,,咱們班級(jí)當(dāng)然也存在一些問題,。典型的例子如:大二了,本班上課紀(jì)律有點(diǎn)差(可能是由于人數(shù)多的原因),。同時(shí)還存在一些遲到的現(xiàn)象,。班干部中也存在一些不足。如:班干部寫方案和計(jì)劃的過程缺乏全面性,,導(dǎo)致方案和計(jì)劃的要求不明確,,任務(wù)不具體。班干部中部分同學(xué)忙于自己的事情,,沒有認(rèn)清楚自己職位的職責(zé),。

以上是我的發(fā)言。謝謝大家!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇六

團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)建設(shè)的血脈,。團(tuán)隊(duì)精神有凝聚團(tuán)隊(duì)成員的作用,,團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和理想把團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)結(jié)在一起。團(tuán)隊(duì)精神不僅能激發(fā)個(gè)人的能力,,而且能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的其他人,,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的所有成員發(fā)揮潛力、探索和創(chuàng)新,。對(duì)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來說,,團(tuán)隊(duì)精神的影響力是深遠(yuǎn)的。如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,,跟小編去了解下!

首先,,它能夠?qū)F(tuán)體內(nèi)個(gè)體的行為產(chǎn)生約束和影響,逐漸形成自身的行為及行事規(guī)范,。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格和準(zhǔn)則,。

第二,它使每個(gè)個(gè)體的期望值保持高度一致,。而這個(gè)高度一致的期望正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)所要達(dá)成的目標(biāo),。

第三,團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)體間互助及信息共享,,能直接影響這個(gè)團(tuán)隊(duì),,影響組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),,從而對(duì)一個(gè)組織的工作效率起到深遠(yuǎn)的影響。

第四,,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)通常具有很強(qiáng)的凝聚力,,而這是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成敗的要害,另一方面,,個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中受到影響,,往往能發(fā)揮出超出個(gè)體原有的能力,這種影響不是主管與部下一對(duì)一的互動(dòng)能夠代替的,。也正是這種超常的發(fā)揮使得優(yōu)秀組織更加優(yōu)秀,。

(1)確立一個(gè)目標(biāo)。共同的目標(biāo),、共同的期望是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的首要條件,,也是達(dá)成職工對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織忠誠(chéng)的重要方式,。一個(gè)有想像力的目標(biāo),,是團(tuán)隊(duì)成功的基石,而目標(biāo)也使得團(tuán)隊(duì)具有存在的價(jià)值,。因此要有導(dǎo)向明確,、科學(xué)合理的目標(biāo)如進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng),成為世界一流的醫(yī)療企業(yè)等等,,使全體成員在目標(biāo)的認(rèn)同上凝聚在一起,,形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗,。

(2)樹立我為人人,人人為我的思想,。組織內(nèi)部,,部門之間、上下級(jí)之間,、前道與后道之間的關(guān)系都是供給鏈之間的聯(lián)結(jié),,只有通過相互協(xié)作、群策群力才能圓滿完成,。一個(gè)好的企業(yè),、好的部門往往是通過自我調(diào)節(jié)把磨擦問題降到最低點(diǎn)的。對(duì)一些處于邊界的問題避免采取"踢皮球",、"守球門"的態(tài)度,,要識(shí)大體,顧大局,盡量在自己部門里加以解決,,為其他門,、上下級(jí)、上下道工序創(chuàng)造好的工作條件,。

(3)樹立主動(dòng)服務(wù)思想,。團(tuán)隊(duì)的作用在于相互補(bǔ)臺(tái),,日常工作中,,許多事不能十全十美,而一些輕易被人們忽視的地方往往是很要害的,,這就要求我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,主動(dòng)為其他部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡心盡力幫助他人解決難題,,使組織各方面都做到領(lǐng)先一步,。

(4)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,,應(yīng)了解和理解團(tuán)隊(duì)成員的心理,尊重他們的要求,,以"服務(wù)治理心態(tài)",,而不是監(jiān)管、控制心態(tài),,通過自己的組織協(xié)調(diào)能力以及令人擁戴的領(lǐng)袖魅力去影響和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按既定的方向去完成組織目標(biāo),。領(lǐng)導(dǎo)者要注重傾聽不同聲音,要注重接受不同的意見和觀點(diǎn),,并加以重視和思考,,求同存異,保留不同的思想,,利用好團(tuán)隊(duì)的合力,。這樣既有利于防范決策風(fēng)險(xiǎn),又能贏得下屬的尊敬,。領(lǐng)導(dǎo)者還要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員使其個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,,因?yàn)橹挥挟?dāng)個(gè)人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)生涯道路與團(tuán)隊(duì)的組織目標(biāo)高度融合時(shí),個(gè)人才可能為之奮斗終身,。

(5)建立系統(tǒng)科學(xué)的治理制度,,使治理工作和人的行為制度化、規(guī)范化,、程序化,,保證組織協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行,。

(6)經(jīng)常溝通和協(xié)調(diào),。溝通主要是通過信息和思想上的交流達(dá)到熟悉上的一致,協(xié)調(diào)是取得行動(dòng)的一致,,兩者都是形成集體的必要條件,。治理溝通與團(tuán)隊(duì)精神養(yǎng)成之間存在著因果關(guān)系,而良好的溝通是建立在雙方相互了解和理解的基礎(chǔ)之上的,,因此要多了解和理解溝通對(duì)象,,要積極地向別人推銷自己的主張,認(rèn)真地傾聽別人所提出的與自己不同的意見和主張,,用"雙贏"的溝通方式去求同存異,,達(dá)到良好的溝通目的。

(7)強(qiáng)化激勵(lì),,形成利益共同體,。激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī),使其內(nèi)心渴求成功,,朝著期望目標(biāo)不斷努力,。激勵(lì)員工的`方法有很多,比如為員工提供一份挑戰(zhàn)性的工作,,為員工提供學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì),,以及確保員工得到相應(yīng)的工作條件等等。此外認(rèn)真聽取員工意見也能激勵(lì)員工,。員工提拔,、晉升的標(biāo)準(zhǔn)也是激勵(lì)員工的最好方式之一。但是單憑資歷提拔不能鼓勵(lì)員工爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),,只會(huì)使他們養(yǎng)成坐等觀望的態(tài)度,。要以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹髦贫ㄒ徽變?nèi)部提拔員工的標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)員工有更多貢獻(xiàn),。

(8)引導(dǎo)全體員工參與治理,。要讓員工了解組織的發(fā)展目標(biāo),吸引每一個(gè)員工都能直接參與各種治理活動(dòng),,可以使全體員工不僅貢獻(xiàn)勞動(dòng),,而且貢獻(xiàn)聰明,直接為組織發(fā)展服務(wù),。團(tuán)隊(duì)精神離不開團(tuán)隊(duì),,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是團(tuán)隊(duì)精神的基石。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的理解要注重以下幾點(diǎn):

①團(tuán)隊(duì)精神不等于集體主義,。在中國(guó),,更多的是宣揚(yáng)集體主義,更注重的是集體利益高于個(gè)人利益、個(gè)人利益服從集體利益,,追求趨同,,埋沒個(gè)性與特長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)精神卻是尊重個(gè)性與特長(zhǎng),,使個(gè)人愛好與成就得到發(fā)展,,因此仔細(xì)區(qū)分團(tuán)隊(duì)精神與集體主義,這是成功團(tuán)隊(duì)的要害,。

②揮灑個(gè)性是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛好和成就,。設(shè)置不同的崗位,,選拔不同的人才,給予不同的待遇,、培養(yǎng)和肯定,讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng),,都表現(xiàn)特長(zhǎng),。

③協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。團(tuán)隊(duì)的根本功能或作用即在于提高組織整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn),。強(qiáng)化個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)也好,,幫助每一個(gè)成員更好地實(shí)現(xiàn)成就也好,目的就是為了使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)超過成員個(gè)人的業(yè)績(jī),,讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)由各部分組成而又大于各部分之和,。團(tuán)隊(duì)的所有工作成效最終會(huì)在一個(gè)點(diǎn)上得到檢驗(yàn),這就是協(xié)作精神,。

④凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的境界,。向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志,。在這里,,有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之奮斗固然重要,但是,,向心力,、凝聚力,一定是來自團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)心動(dòng)力,,來自于共識(shí)的價(jià)值觀,。我們很難想像在沒有展示自我機(jī)會(huì)的集團(tuán)里有這樣的向心力;同樣我們也很難想像,在沒有明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力,。除此以外,,建立團(tuán)隊(duì)精神還必須建立相互信任的基礎(chǔ),培育良好的文化氛圍,鼓勵(lì)成員協(xié)同進(jìn)步,,并倡導(dǎo)整體大于個(gè)體之和的精神,。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇七

團(tuán)隊(duì)精神 “一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天大浪,。同樣一個(gè) 人,,只有融入團(tuán)隊(duì),才能更好的生存成長(zhǎng)” ——摘自*廠宣傳欄 團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、誠(chéng)信、創(chuàng)新這是**集團(tuán)的企業(yè)精神,。團(tuán)結(jié)是排在第 一位的,,在慶祝建黨 90 周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌“團(tuán)結(jié)就是力量, 這力量是鐵,,這力量是剛,,比鐵還硬,比剛還強(qiáng),。

”當(dāng)特定的人們團(tuán) 結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)就 像金字塔,每個(gè)層面都是屬于團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分,,每個(gè)層面都發(fā) 揮不同的作用,。通過相互緊密協(xié)作的配合,形成一股強(qiáng)大的不斷向前 推進(jìn)的動(dòng)力,。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工,,完成共同的業(yè)績(jī)目標(biāo),使企 業(yè)不斷向前發(fā)展,。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢(shì),,也是每位團(tuán) 隊(duì)成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。

說道團(tuán)隊(duì)精神就不得不提到一種千百年來臭名昭著的群居動(dòng)物 ——狼,。多少世紀(jì)以來,,狼一直是所有野生生物中惡名的種類之 一,它被人仇視,,使人恐懼,。我們始終對(duì)狼有著一種誤解,一種流行 千百年的仇恨,。無論是在詞典里面,,例如狼心狗肺、狼子野心,、狼狽 為奸,,還是在童話當(dāng)中“狼外婆”“披著羊皮的狼”的形象,,給人留 、 下根深蒂固的反面角色的印象,。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,, 狼于其他動(dòng)物相比,沒有什么個(gè)體優(yōu)勢(shì),,在弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界里,, 它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性。

狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精 神——團(tuán)隊(duì)精神,,它們借此發(fā)展壯大,,大家都知道狼是過著的是群居 生活,每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力 量,。

狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量,,在成功捕獵過程的眾多 因素中, 嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重 要的因素,。每頭狼都有自己的任務(wù),,任何狼都不能擅離職守。有些狼 要做先鋒,,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強(qiáng)壯的 狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物密切的合作,, 齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手。

狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗 顏,。即使在強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團(tuán)董事會(huì) 主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒,。最值得稱道 的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,,協(xié)同作戰(zhàn),甚至不惜為了勝利粉身碎骨,、以 身殉職,。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配 合成為狼成功的決定性因素,。不管做任何事情,,它們總能依靠團(tuán)隊(duì)的 力量去完成。

” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)?,F(xiàn)在,,在日益激烈的市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中, 狼的這種依靠群體的力量來打敗強(qiáng)大對(duì)手的現(xiàn)象正在 被越來越多的人關(guān)注,。越來越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏,,和諧 協(xié)作,共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,。而這種群體的力量正是我們所追求的團(tuán) 隊(duì)精神的體現(xiàn),。同樣,,為了達(dá)到我們的目標(biāo),,每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼 一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作,, 就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將個(gè)人的 目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作 用,。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造出所能達(dá)到的利益,,這也是團(tuán)隊(duì)存在 的意義,。

團(tuán)隊(duì)成員都為了一個(gè)共同的目標(biāo), 自覺地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,, 并甘愿為了團(tuán)隊(duì)的利益而犧牲

自己的部分利益,。大家分工合作,相互 關(guān)心,, 以快速敏捷的運(yùn)作有效地發(fā)揮角色所賦予的潛能是團(tuán)隊(duì)精 神的具體表現(xiàn),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo) 展開,。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的,,它們都有自 己的目標(biāo)和任務(wù),都要獨(dú)當(dāng)一面,。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能 以自我為中心,, 要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完 美的人,所以要尊重人和人之間的差異,。要知道秀的團(tuán)隊(duì),,并不 是秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,揚(yáng)長(zhǎng)避短來組建 的,。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣,離開大海很快就會(huì)干涸消 失了,。**集團(tuán)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),,提供了實(shí)現(xiàn) 理想的機(jī)會(huì)。但作為**集團(tuán)的一員,,我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé) 和使命,。

有句話是這樣說的“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),,你可能一 事無成;也不要以為你什么都不行,,有了團(tuán)隊(duì),你也許什么都行,。

” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)精神的重要,,是企業(yè)不懈追求的永恒理念。建立 起優(yōu)秀的金泥文化,、金泥精神,。以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、 吃苦耐勞的**人精神,, 相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下的**集團(tuán)這 個(gè)團(tuán)隊(duì)必將會(huì)大放光芒,。

謝謝大家,我的演講完畢,。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們,你們好!今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》,。

中國(guó)有句古話,,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,,則無一人之用”,。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

今天,,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),,必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,,那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,,經(jīng)過短短20xx年的時(shí)間,,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司,,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),,奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),,不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,,更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。

可以說,,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分!

今天,,大浪淘沙中的中茂圣源,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?

我們不能忘記,,兩年前,近400名熱血青年,,滿懷渴望和憧憬,,投入市場(chǎng)的洪流;

我們不能忘記,在過去的900多個(gè)日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!

我們更不能忘記,,全公司400多名員工,,有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,,度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月,、日夜兼程,奮戰(zhàn)在施工第一線,、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方,、兩地相思,將親情溶解在為職工富足,、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!

這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,,是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花,,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,,從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步,,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,,都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量!

xx年下半年,公司的原料收購(gòu)緊張,,可謂是黑云壓城城欲摧,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì),使公司職工憂心忡忡,。中茂圣源紙漿有限公司向何處去,,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,面對(duì)巨大壓力,、困難重重,,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,,水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,,不管前進(jìn)的道路多么曲折,,圣源人一定會(huì)走出困境,迎接曙光,。

戰(zhàn)斗中,,他們把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,帶領(lǐng)400多名員工,,經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面,,很快步入了正軌,,正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。盡管發(fā)展的道路并不平坦,,還有很多困難和問題jí亟待解決,,但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會(huì)即將開幕,公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí),。

這屆班子整體功能發(fā)揮好,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),風(fēng)氣正,工作有深度,、有力度、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇九

中國(guó)有句古話,,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,,則無一人之用”,。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!今天,,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鳎侵挥型ㄟ^團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,,那就是上下同欲,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短20xx年的時(shí)間,,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司,,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),,不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,,更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力??梢哉f,,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。

面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,,我們應(yīng)該記住些什么,,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?我們不能忘記,兩年前,,近400名熱血青年,,滿懷渴望和憧憬,投入市場(chǎng)的洪流;我們不能忘記,,在過去的900多個(gè)日日夜夜,,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,,有多少天塹變通途,,有

多少高峽出平湖!我們更不能忘記,全公司400多名員工,,有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘,、殫精竭慮,度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月,、日夜兼程,,奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思,,將親情溶解在為職工富足,、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!

這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,,從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,,中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,,都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量!

下半年,,公司的原料收購(gòu)緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì),,使公司職工憂心忡忡。中茂圣源紙漿(來源于第一范文網(wǎng))有限公司向何處去,,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,,面對(duì)巨大壓力、困難重重,,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,,水深自有渡船人”!

不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,,不管前進(jìn)的道路多么曲折,,圣源人一定會(huì)走出困境,迎接曙光,。戰(zhàn)斗中,,他們把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,帶領(lǐng)400多名員工,,經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面,,很快步入了正軌,,正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

盡管發(fā)展的道路并不平坦,,還有很多困難和問題jí亟待解決,,但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會(huì)即將開幕,公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí),。這屆班子整體功能發(fā)揮好,,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),,風(fēng)氣正,工作有深度,、有力度、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十

中國(guó)有句古話:"千人同心,,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,,"意思是說,,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,如果一萬個(gè)人離心離譜,,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是合作的力量,這就是團(tuán)隊(duì)的力量,,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,。

我們的視頻中,我們的皇帝企鵝在嚴(yán)酷的冰雪暴侵襲下,,他們舉步維艱地邁著步伐,,在廣闊的冰面迷宮上產(chǎn)蛋。在它們的周圍,,白茫茫一片,,四處都是浮冰,但勇敢的企鵝們從不屈服,,在如此惡劣的困境下傲然生存,。在這片沒有其他生物膽敢涉足的區(qū)域,皇帝企鵝仍舊持續(xù)它們浪漫的約會(huì),。隨著冬季來臨的群體遷徙,,他們給我們講述了一個(gè)傳奇的族類,描繪了一個(gè)神奇,、特別,、而又富有感情的動(dòng)物,展現(xiàn)給我們一個(gè)充滿勇氣,、幽默和神秘的故事,。唯有助人才能自助,才能生存;唯有合作,,才能獲得大家共同的追求,。白色的荒漠中,他們顯得那么的渺小,,面對(duì)狂風(fēng),,面對(duì)一切的惡劣條件,他們的堅(jiān)韌卻顯得那么偉大。無論條件多么險(xiǎn)惡,,他們?nèi)匀粓?jiān)守他們的承諾,。

同學(xué)們,當(dāng)你坐在寬敞明亮的教室里和大家一塊兒學(xué)習(xí)上課時(shí), 當(dāng)你和朋友們一起游戲,一起活動(dòng),一起勞動(dòng)時(shí),當(dāng)你和伙伴共同解決了學(xué)習(xí)生活中遇到的困難時(shí),你是否感受到了同學(xué)之間那份真誠(chéng)的友誼,團(tuán)結(jié)帶來的快樂呢?

團(tuán)結(jié)同學(xué),與人真誠(chéng)交往是學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和健康心理素質(zhì)的具體表現(xiàn),。未來社會(huì)對(duì)人才的需求,是多方面的綜合素質(zhì),尤其是與人合作的意識(shí)尤為重要,,這種合作意識(shí)產(chǎn)生與從小與同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友好交往中。課堂上我們開展的小組合作學(xué)習(xí),,少先隊(duì)活動(dòng)中的手拉手結(jié)對(duì)子活動(dòng),,這些不是團(tuán)結(jié)協(xié)作的很好的體現(xiàn)嗎?

同學(xué)們,團(tuán)結(jié)友愛,,互相協(xié)作,,不僅是人們生存和發(fā)展的條件,也是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)人們的要求,。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,,僅靠一個(gè)人"閉門造車"式的創(chuàng)造已不可能,這就更加需要人們學(xué)會(huì)與他人合作,、共處,。一次游戲,一次中隊(duì)活動(dòng),,一次打掃衛(wèi)生,,一次發(fā)明,一次創(chuàng)造,,離不開你,、我、他的共同協(xié)作,。協(xié)作得好,,完成的質(zhì)量效率就越高,反之就不然,。 實(shí)際上,, 我們從小養(yǎng)成與人合作的意識(shí)和習(xí)慣,將來才能成為一個(gè)善于團(tuán)結(jié)別人,,善于理解別人,,善于交往與合作的人才。同學(xué)們,,讓我們從現(xiàn)在做起吧!```我們?nèi)魏稳嗽谶@個(gè)世界上都不是孤立存在的,,都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關(guān)系。你是學(xué)生,,就要和同學(xué)一起學(xué)習(xí),,一起游戲,,共同完成學(xué)業(yè);你是工人,就要和同事一起做工,,共同完成工廠的生產(chǎn)任務(wù);你是軍人,,就要和戰(zhàn)友一起生活,一起訓(xùn)練,,共同保衛(wèi)我們的祖國(guó)??總之,,不論你從事什么職業(yè),也不論你在何時(shí)何地,,都離不開與別人的合作。

什么是合作呢?顧名思義,,合作就是互相配合,,共同把事情做好。世界上有許多事情,,只有通過人與人之間的相互合作才能完成,。一個(gè)人學(xué)會(huì)了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙,。所以,,人們常說:小合作有小成就,大合作有大成就,,不合作就很難有什么成就,。這是非常寶貴的人生道理,我們應(yīng)該牢牢記祝

(1)在這里,,我想和大家一同分享一個(gè)故事,。一個(gè)人簽著一頭驢和一匹馬,驢身上裝滿了貨物,,它對(duì)馬說:"馬,,我快累的不行了,你幫我背一些吧,。"馬沒有理它,。等驢死了以后,馬不僅背著貨物,,還背著驢的皮,。如果馬選擇與驢合作的話,后果可能就不是這樣了,。從這篇小故事看來,我們就能很清楚的知道合作的重要性,。在我們的日常生活中,,也是這樣,。你用筷子吃飯,,如果你不用筷子,,那么就是你不和筷子合作,,那么你就只能吃"手抓飯"了,。俗話說的好:一個(gè)巴掌拍不響,兩個(gè)巴掌響遍天,。由此看來,,合作是多么的重要呀!

如果你學(xué)會(huì)了合作,就是獲得打開成功之門的金鑰匙,。如果你是獨(dú)來獨(dú)往,,不好與人合作??赡苁且?yàn)槟愕奶摌s心太強(qiáng),。在生活中還有許多合作才能做出來的事,。一個(gè)人蓋不了房子,,必須許多人合作才能蓋,。一場(chǎng)世界杯足球賽,,一個(gè)人是踢不了的,。所以說,個(gè)人是小,,成功是金,。只有掌握了合作,學(xué)會(huì)與人交往,,你才能掌握成功,,所以俗話說:小合作有小成就,大合作有大成就,。我想這句話的含義就是這篇作文所要代表的含義,。 如果你的才華是成功的種子,那么你的合作就會(huì)是成功的土壤,,澆灌的水,。唯有合作,你的成功才能長(zhǎng)成一棵參天大樹,。我們要明白:鮮花雖好看,,可也需要點(diǎn)綴。所以我覺得,,合作就是成功的秘訣!

怎樣才能卓有成效地合作呢?你一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團(tuán)的演奏吧,,這可算得上是人與人合作的典范了。你瞧,,指揮家輕輕一揚(yáng)手里的指揮棒,悠揚(yáng)的樂曲便從樂師的嘴唇邊,、指縫里傾瀉出來,,流向天宇,也流進(jìn)人們的心田,。是什么力量使上百位樂師,,數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和-諧?我想,這主要依靠高度統(tǒng)一的團(tuán)體目標(biāo)和為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)每個(gè)人必須具有的協(xié)作精神,。

這里還有一個(gè)小故事,,也能說明這個(gè)問題。一位外國(guó)的教育家邀請(qǐng)中國(guó)的幾個(gè)小學(xué)生做了一個(gè)小實(shí)驗(yàn),。一個(gè)小口瓶里,,放著七個(gè)穿線的彩球,線的一端露出瓶子,。這只瓶子代表一幢房子,,彩球代表屋里的人。房子突然起火了,,只有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逃出來的人才有可能生存,。他請(qǐng)學(xué)生各拉一根線,,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實(shí)驗(yàn)即將開始,,所有的目光都集中在瓶口上,。哨聲響了,七個(gè)孩子一個(gè)接著一個(gè),,依次從瓶子里取出了自己的彩球,,總共才用了3秒鐘!在場(chǎng)的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國(guó)專家連聲說:"真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個(gè)實(shí)驗(yàn),,從未成功,,至多逃出一兩個(gè)人,多數(shù)情況是幾個(gè)彩球同時(shí)卡在了瓶口,。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神,。"

可見,成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標(biāo),,要盡力做好份內(nèi)的事情,,而且還要心中想著別人,心中想著集體,,有自我犧牲的精神,。

同學(xué)們,現(xiàn)代社會(huì)是一充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),,但同時(shí)也是一個(gè)更加需要合作的社會(huì),。作為一個(gè)現(xiàn)代人,只有學(xué)會(huì)與別人合作,,才能取得更大的成功,。

苦難的洗禮鑄就了當(dāng)之無愧的皇帝企鵝,全體的合作與堅(jiān)守,,成就了這南極冰面上的偉大主群 ,。苦難與挫折將在我們?nèi)松型瑯哟嬖?,只有我們齊心協(xié)力,,攜手并進(jìn)的共同為我們的目標(biāo)和承諾共同努力,才能度過我們生命中的每一個(gè)寒冬,,收獲自己的美好春天,。

我們將在春暖花開的季節(jié)里擁抱美好的未來!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,我1996年畢業(yè)于“四川省樂山衛(wèi)?!?。從事護(hù)理工作20xx年,現(xiàn)就讀于“重慶廣播電視大學(xué)護(hù)理專業(yè)”,并于去年以優(yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱,。

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì),,我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng),深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,以及肩上所賦予的責(zé)任,。

今天我要演講的內(nèi)容是:如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù),,尤其是在我們科,在醫(yī),、護(hù),、患比例失調(diào)、護(hù)理工作繁重,、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下,,要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的。

因此,,要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),,特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起:

一,、要有科室的整體觀念,,充分發(fā)揮集體精神。善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行,,并及時(shí)地幫助他們解決各種困難,,并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生,處理協(xié)調(diào)好醫(yī),、護(hù),、患之間的關(guān)系,建立起相互信任,、激勵(lì),、鼓舞和支持的人際關(guān)系。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量,、在協(xié)同工作中取得成績(jī)。

二,、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性,,以人為本,關(guān)心愛護(hù)尊重理解護(hù)士,。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí),,要充分尊重每一位護(hù)士的人格,堅(jiān)持按照“對(duì)事不對(duì)人”,、“單獨(dú)批評(píng),,公開表?yè)P(yáng)”的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使護(hù)士感受到被尊重,更感受到自己的責(zé)任和義務(wù),,讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去,。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰?wù)的過程中,更加充滿自信并報(bào)以燦爛的笑容,。

三,、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理,。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話,,通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用,在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化,,業(yè)務(wù)水平參差不齊,,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下,認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法,,要善于幫助低水平的護(hù)士,,而不是一味地批評(píng),自身的模范作用比批評(píng)更有影響力,。

四,、強(qiáng)化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平.給病人以人文的關(guān)懷,一切從病人的角度去想問題,,關(guān)心尊重病人,,熱情、溫暖,、理解,、同情病人,從點(diǎn)滴做起,,使病人感到親切自然,。只有這樣,病人才會(huì)滿意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客,,并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度,,擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率,增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額,。

五,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí),安全是病人工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),,因此做好安全護(hù)理,,不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情,、尊重病人、了解病人的心理變化,,重視心理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育,。

綜上所述,要提高護(hù)理質(zhì)量,,首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),,當(dāng)好科室的帶頭人,其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題,,在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí),,更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高在職人員的整體素質(zhì),,讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,。

謝謝!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十二

中國(guó)有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,,則無一人之用,,”意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,如果一萬個(gè)人離心離譜,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量,,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,。

今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不,那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,,風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!

今天,,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們有理由追問,,我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,,奮戰(zhàn)在一線,,保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),,必然會(huì)有一個(gè)重要的因素,,那就是上下同欲,精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量,,經(jīng)過短短20xx年的時(shí)間,,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀,。

小溪只能泛起破碎的浪花,,百川那還才能激起驚濤駭浪。對(duì)于齊都藥業(yè)來說,,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng),對(duì)工作我們應(yīng)同心同德,,勇敢面對(duì)不懈努力,。

親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,,就像小溪與大海,個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì),,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用,。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),,只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!沒有完美的個(gè)人,,只有完美的團(tuán)隊(duì),。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十三

所謂團(tuán)隊(duì)精神,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),,共同承擔(dān)集體責(zé)任,,齊心協(xié)力,匯聚在一起,,形成一股強(qiáng)大的力量,,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),,每個(gè)人都必須付出100%的努力,,心朝一處想、勁朝一處使,,緊密配合,、互相支撐,才能形成一股強(qiáng)大的力量,,勢(shì)不可擋,,戰(zhàn)勝對(duì)方。

那么,,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,,作為黨和政府的一級(jí)組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要guǎn lǐ職能的機(jī)關(guān),,要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到:

相互信任,相互包容,,相互補(bǔ)臺(tái),,相互謙讓。

第一,,要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不同的成員扮演著不同的角色,,要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,,形成合力,信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,,說白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說《三國(guó)演義》中有一段說到信任的故事:劉備對(duì)趙云的信任,。說的是劉備打了大敗仗,,正在哭泣,他的小舅子又來報(bào)告說:“反了常山趙子龍也,,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,,安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,,去投降曹操,。劉備說:“子龍與吾相從患難之時(shí),他心如鐵石,,豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了,?!眲湔f:“子龍必有原因。再說子龍反者,,斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,,殺敵無數(shù),,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,,讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度,,我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝,、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二,,相互包容,。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說和-諧包容的同志關(guān)系:“包容才有和-諧,,尊重才能包容,。相互包容,和-諧共事,,才能干事,。”俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,,以牙還牙,以眼還眼,。中國(guó)有句老話:“天下事,,何時(shí)了;有些事,不了了;一定了,,不得了,。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來既影響工作,,又影響感情,沒有任何價(jià)值,。

第三,,相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),說起來容易做起來難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體guǎn lǐ與各個(gè)科室的guǎn lǐ有機(jī)協(xié)調(diào),,各部門不能只顧局部利益,,而要將個(gè)人、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,一花獨(dú)放不是春,,萬紫千紅春滿園,。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,,才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,及時(shí)堵漏,,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,雖談不到什么生死之交,,但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況:一個(gè)科室出現(xiàn)了問題,,科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,或者找下屬的原因,,推卸責(zé)任,。但是,聰明的科長(zhǎng),,即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,,也會(huì)責(zé)備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,,上書自貶三級(jí)”,。科長(zhǎng)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,何談產(chǎn)生不了凝聚力,,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四,相互謙讓,?!耙娎щy就上,見榮譽(yù)就讓”,,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,,在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),,一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和-諧相處,,互相支持,但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,,原因就在于不能相互謙讓,,爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

同志們,,團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,,所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,,從我做起;學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐,、再實(shí)踐,方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十四

老師,、同學(xué)們大家好,。

母庸置疑,運(yùn)動(dòng)之美源自團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在剛剛結(jié)束的我校第56屆校運(yùn)會(huì)上,。讓我印象最為深刻的是高二女子4*100接力賽:當(dāng)接力棒被傳遞之時(shí),場(chǎng)上便沸騰了,,一張張肌肉緊繃的吶喊助威的臉龐,,一個(gè)個(gè)急速?zèng)_刺的忘我的身姿和終點(diǎn)線焦急等候的一群群人,,一幅幅畫面組合排列,看似無序,,實(shí)則構(gòu)成了一個(gè)偉大的集體,,這便是團(tuán)隊(duì),這便是最可貴的團(tuán)隊(duì)精神,。所謂眾人拾柴火焰高,,今天我們就談?wù)剤F(tuán)隊(duì)精神。

先給大家出一道問題:把一塊的鋼板放入水中,,看到的現(xiàn)象是什么?不可否認(rèn),,它會(huì)沉下去??僧?dāng)工程師們把鋼板拼接成了一艘巨輪,,它們便可以揚(yáng)帆萬里,馳騁海洋,。十班的墻上有這樣一幅字:沒有優(yōu)秀的集體,,就沒有優(yōu)秀的個(gè)人。不難看出,,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),,個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,,產(chǎn)生1+1〉2的效果,。

也許在場(chǎng)有些同學(xué)對(duì)上述觀點(diǎn)嗤之以鼻:集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神都是上世紀(jì)的遺物,在個(gè)性張揚(yáng)的今天,,要它何用? 誠(chéng)然,,我們處在一個(gè)多元化的時(shí)代,每個(gè)人都可以盡情發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),。但請(qǐng)?jiān)囅?,如果班?jí)中每個(gè)人心中只有自己,憑自己的喜好特立獨(dú)行,,勢(shì)必相互扯皮,,效率低下。所謂團(tuán)隊(duì)精神,,簡(jiǎn)而言之就是一股沖勁,,一種有著共同目標(biāo),勇往直前的力量,。奧斯特洛夫斯基說過:“誰(shuí)若認(rèn)為自己是圣人,,是埋沒了的天才,誰(shuí)若與集體脫離,誰(shuí)的命運(yùn)就要悲哀,?!?/p>

在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),憑借一人的力量已經(jīng)很難獲得成功,。神州九號(hào)飛船的成功,,依靠的不僅僅是三名宇航員的認(rèn)真細(xì)致,更離不開地面數(shù)萬名科學(xué)家,、工程師夜以繼日的合作,。同樣的,班級(jí)的作用就是為我們提供了一個(gè)合作的平臺(tái),,在這個(gè)平臺(tái)上,我們要做的不是盲目的孤軍奮斗,,而是努力的開放自己,去充實(shí)自己,,去努力和別人互相合作和學(xué)習(xí),。而絕非緊閉心扉,一意孤行,。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,,看似簡(jiǎn)單,,實(shí)則需要同學(xué)們?cè)诩w生活和合作中不斷摸索:作為班級(jí)的一份子,,在學(xué)校的活動(dòng)中里,我們要獻(xiàn)出自己的力量為班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù);作為附中的一份子,,在社會(huì)生活中,我們要積極參與,,在公眾面前彰顯我們附中人的風(fēng)范;而作為中國(guó)的一份子,我們必須團(tuán)結(jié)一心,為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄而又不可或缺的的一份力,。我們每個(gè)人都應(yīng)融入集體,,把個(gè)人的理想與追求,,同集體,,同國(guó)家利益相統(tǒng)一,,從而最大限度實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,

最后,,用一首小詩(shī)作為今天演講的結(jié)束語(yǔ)吧:

團(tuán)結(jié)便是智慧,點(diǎn)亮無邊星穹,,追尋亙古難滅的希望;

團(tuán)結(jié)亦是精神,引領(lǐng)成城眾志,,共襄萬世不朽的輝煌;

團(tuán)結(jié)就是力量,沖破凡塵禁錮,,盡顯金戈鐵馬的鋒芒!

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,從現(xiàn)在做起,,從

我的國(guó)旗下完畢,,謝謝大家。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

你們好!今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》。

中國(guó)有句古話,,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,,則無一人之用”,。意思是說,,如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主(范文大全)義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,,那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,,經(jīng)過短短20xx年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司,,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),,奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,,更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。

可以說,,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分!

今天,,大浪淘沙中的中茂圣源,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,,我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?

我們不能忘記,,兩年前,近400名熱血青年,,滿懷渴望和憧憬,投入市場(chǎng)的洪流;

我們不能忘記,,在過去的900多個(gè)日日夜夜,有多少平地高樓起,,有多少荒郊變城市,,有多少天塹變通途,,有多少高峽出平湖!

我們更不能忘記,,全公司400多名員工,,有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘,、殫精竭慮,度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月,、日夜兼程,奮戰(zhàn)在施工第一線,、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思,,將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!

這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,,是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花,,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,,從偏安一隅到遍地開花,從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,,中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步,,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量!

20xx年下半年,,公司的原料收購(gòu)緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì),,使公司職工憂心忡忡,。中茂圣源紙漿(來源于第一范文網(wǎng))有限公司向何處去,,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,面對(duì)巨大壓力,、困難重重,,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣,,不管條件多么艱苦,不管前進(jìn)的道路多么曲折,,圣源人一定會(huì)走出困境,迎接曙光,。

戰(zhàn)斗中,他們把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,帶領(lǐng)400多名員工,經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面,很快步入了正軌,,正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。盡管發(fā)展的道路并不平坦,,還有很多困難和問題jí亟待解決,但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會(huì)即將開幕,,公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí),。

這屆班子整體功能發(fā)揮好,,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),,風(fēng)氣正,工作有深度,、有力度、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!

團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!

這里交替著英雄史詩(shī),這里演繹著現(xiàn)代神話,,這里鍛造著鋼鐵勁旅,,這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒!

困難讓人清醒,壓力讓人奮進(jìn)!如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍,,那么精神就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒,。信心有多大,力量就有多強(qiáng),。在他們的心中,有一種信念支持著,,那就是-----為中茂圣源榮譽(yù)而戰(zhàn)。正是這種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,,令業(yè)主滿意,令同行嘆服,,讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力!

這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,能力素質(zhì)不同,、崗位角色不同,、生活方式不同,但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,,勇創(chuàng)一流的志向相同,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同!他們的表現(xiàn),,充分展示了中茂圣源人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進(jìn)取的風(fēng)貌,,他們的表現(xiàn),形象地quán詮釋了中茂圣源“不畏艱難,、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè),、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神;他們的表現(xiàn),更使我們看到中茂圣源“日出江花紅勝火,,春來江水綠如藍(lán)”的美好未來!

我們常說:團(tuán)結(jié)就是力量!

看過中央電視臺(tái)《動(dòng)物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果見到羚羊在奔逃,,那一定是獅子來了;如果見到獅子在逃避,那一定是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,,那就是螞蟻軍團(tuán)來了!螞蟻是何等渺小微弱,,但是團(tuán)結(jié)起來的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍,可見團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大!動(dòng)物界弱肉強(qiáng)食的競(jìng)爭(zhēng)法則告訴我們,,個(gè)體的弱小沒有關(guān)系,只要能夠團(tuán)結(jié)起來、精誠(chéng)合作,,就能夠形成強(qiáng)大的合力,戰(zhàn)勝一切困難!動(dòng)物尚且如此,,更何況我們?nèi)祟惸?

親愛的朋友們,,我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,,就像小溪和大海。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì),,才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!

我們欣慰地看到,,當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候,400多名中茂圣源員工不離不棄,,堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,同呼吸,,共命運(yùn),,以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng),挺直腰桿,,共渡難關(guān)。

如今,,影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長(zhǎng)!這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德、勇敢面對(duì),、不懈努力的結(jié)果。這是中茂圣源團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們,,歷史即將翻開新的一頁(yè)。新的機(jī)遇,,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,,以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,,以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十六

敬愛的老師,,親愛的同學(xué)們:

大家好。

今天我演講的主題是團(tuán)隊(duì)精神,。所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力,。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分。

團(tuán)隊(duì)精神,,我認(rèn)為,首先一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)核心:一個(gè)人或是一種精神,。這個(gè)核心必須得到團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員的高度認(rèn)可,擁有足夠的號(hào)召力,,一呼百應(yīng)。

螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊,。蟻王在衛(wèi)士的保護(hù)下來到宮殿外,,只見一條巨蟒盤在峭壁上,正用尾巴用力地拍打峭壁上的螞蟻,,躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。正當(dāng)蟻王無計(jì)可施時(shí),,軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來,指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團(tuán)成團(tuán)的螞蟻從樹上傾瀉下來,,砸在巨蟒身上,轉(zhuǎn)眼之間,,巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住,變成了一條“黑蟒”,。

它不停地?cái)[動(dòng)身子,試圖逃跑,,但很快,,動(dòng)作就緩慢下來了,,因?yàn)閿?shù)億只螞蟻在撕咬它,,使它渾身鮮血淋漓,最終因失血過多而死亡,。一條巨蟒,足夠全國(guó)螞蟻一年的口糧了,,這次戰(zhàn)爭(zhēng)雖然犧牲了兩三千只螞蟻,,但收獲也不小。蟻王命令把巨蟒扛回宮殿,,在軍師的指揮下,近億只螞蟻一齊來扛巨蟒,。他們并不費(fèi)力地把巨蟒扛起來了。然而,,扛是扛起來了,并且每一只螞蟻都很賣力,,巨蟒卻沒有前移,因?yàn)殡m然有近億只螞蟻在用力,,但這近億只螞蟻的行動(dòng)不協(xié)調(diào),他們并沒有站在一條直線上,,有的螞蟻向左走,有的向右走,,有的向前走,有的則向后走,,結(jié)果,,表面上看到巨蟒的身體在挪動(dòng),,實(shí)際上卻只是原地“擺動(dòng)”,。 于是軍師爬上大樹,,告訴扛巨蟒的螞蟻:“大家記住,你們的目標(biāo)是一致的,,那就是把巨蟒扛回家?!苯y(tǒng)一了大家的目標(biāo)。軍師又找來全國(guó)嗓門最高的一百只螞蟻,,讓他們站成一排,整齊地?fù)]動(dòng)小旗,,統(tǒng)一指揮前進(jìn)的方向。這一招立即見效,,螞蟻們很快將巨蟒拖成一條直線,螞蟻們也站在一條直線上,。然后,指揮者們讓最前面的螞蟻起步,,后面的依次跟上,螞蟻們邁著整齊的步伐前進(jìn),,很快將巨蟒抬回了家。

為什么一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)核心呢?這要從為什么要形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)說起,。之所以形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),必然有著某種目的:達(dá)到某個(gè)目標(biāo),,完成某項(xiàng)任務(wù)或長(zhǎng)期存在形成一定的競(jìng)爭(zhēng)力,。為了達(dá)到這樣一種目的,,團(tuán)隊(duì)就必須形成統(tǒng)一,。核心就應(yīng)運(yùn)而生。它不僅起凝聚團(tuán)隊(duì)的作用,,更重要的是一種向?qū)ё饔茫敢龍F(tuán)隊(duì)向更優(yōu)更好的方向前進(jìn),、發(fā)展。

圖書出版界的這樣一位奇人,,夏乾良。畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)法學(xué)系,。說是這樣說,,用他自己的話就是:我甚至連課本都沒有完整的看完,。但是,,他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)神話:6名在校大學(xué)生用壓歲錢注冊(cè)了一個(gè)公司,僅僅一年時(shí)間,,盈利500萬!在如何經(jīng)營(yíng)中,許多決策,,夏乾良起到了至關(guān)重要的作用。甚至有時(shí)當(dāng)他做出一個(gè)決定時(shí),,其它所有人都反對(duì),但當(dāng)事實(shí)證明該決策的正確性時(shí),,所有人都被夏的智慧與膽識(shí)折服,。這就是核心的力量,,巨大的力量,。

可見一個(gè)核心在團(tuán)隊(duì)中的作用是多么的巨大,因此,,建立團(tuán)隊(duì)的首要任務(wù)必先建立一個(gè)強(qiáng)有力的核心,它是力量的源泉,。

其次,全體成員必須齊心協(xié)力,,令行禁止。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)不會(huì)受到來自內(nèi)部的束縛,,其它時(shí)間完全由自己安排。但是,,一旦有任何需要團(tuán)隊(duì)共同完成的事情,所有人將義不容辭,,義無反顧地投入到組織當(dāng)中來,形成高度一致的整體,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)非常重要的課題。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)不同的個(gè)體組成,,個(gè)體之間必然存在差異。而一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中必然是求同存異,。每個(gè)個(gè)體有鮮明的個(gè)性,卻又能很好的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。那么如何做好這方面建設(shè)呢?

1、核心的建設(shè)方式,。在一次訓(xùn)練活動(dòng)中,,有位主管分享他們公司如何處理團(tuán)隊(duì)沖突的故事,。他說:“以往在我們主管會(huì)中,,最常聽到的話是互相批評(píng),、互相攻擊,場(chǎng)面熱鬧,。‘像因?yàn)樯a(chǎn)部未按時(shí)交貨,,所以業(yè)績(jī)沒有完成’,‘因質(zhì)量設(shè)計(jì)不良,,產(chǎn)生顧客抱怨與退貨’,‘因業(yè)務(wù)下單交期太短,,中間插單、改單?造成生產(chǎn)不順’,,很多的‘因?yàn)槟愕?不對(duì),所以造成我的?不能做事’,,或者是‘都是因?yàn)槟銢]有配合,,我的?所以無法完成’;每次會(huì)議都為相互間沒有配合好的事,,與這段期間的缺失、問題爭(zhēng)辯不休,。” “經(jīng)過幾次的會(huì)議,,有一天,,剛回國(guó)接任的總經(jīng)理終于忍不住了,,在會(huì)議上當(dāng)場(chǎng)用力拍桌子,,“啪”,把正在爭(zhēng)辯中的主管們嚇了一大跳,??偨?jīng)理說:“從現(xiàn)在開始大家改變報(bào)告內(nèi)容,不用再報(bào)告別人有甚么錯(cuò)誤或缺失而責(zé)備別人,,在會(huì)議中只能報(bào)告兩個(gè)內(nèi)容:1.在本周內(nèi)哪些部門、哪些人對(duì)你有什么貢獻(xiàn),。2.檢查你自己還有哪些未做好或不足之處,接下來你要如何改進(jìn)” ”,。

這位主管欣喜的說下去:“之后的第一次會(huì)議,大家都很不習(xí)慣,,以往只注意別人有什么缺點(diǎn)不能與我配合,不曾注意別人對(duì)我會(huì)有什么貢獻(xiàn),。而總經(jīng)理要求在會(huì)議上要報(bào)告別人對(duì)我有哪些貢獻(xiàn),在全場(chǎng)一振鴉雀無聲之后,,好不容易有人才擠出來說,“謝謝你陳經(jīng)理,,那一天在會(huì)議室,你為我倒茶!”總經(jīng)理也接受,。” 幾次以后,,會(huì)議的氣氛轉(zhuǎn)變了,公司內(nèi)在的氣氛也奇怪的隨之改變了,。每位主管在會(huì)議中報(bào)告,,注意到別人對(duì)他的幫助愈來愈多,表示感謝之外也對(duì)自己不足做檢討,,帶來了感謝感恩的氣氛,也帶動(dòng)了自我檢討,、負(fù)責(zé) 的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)合作凝聚也增強(qiáng)了,。這位主管得意的說:“這是因?yàn)樵跁?huì)議上,對(duì)別人表示感謝是肯定別人對(duì)我實(shí)質(zhì)的幫助,,對(duì)自己的檢討是對(duì)自己不足的策勵(lì)。但是過了兩個(gè)月又有進(jìn)一步的發(fā)展,,在會(huì)議中大家突然發(fā)現(xiàn):如果只有你感謝別人,而沒有別人感謝你,,那代表甚么意思?因此,促動(dòng)了每個(gè)人在注意別人對(duì)我有什么貢獻(xiàn)之余,,也主動(dòng)去找機(jī)會(huì)協(xié)助別人,找為別人服務(wù)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),,團(tuán)隊(duì)凝 聚就在這個(gè)過程中形成了。”團(tuán)隊(duì)精神演講稿在這故事中,,只是一個(gè)報(bào)告方式的轉(zhuǎn)變,卻帶來整個(gè)團(tuán)隊(duì)效能與團(tuán)隊(duì)氣氛的巨大轉(zhuǎn)變??梢姡瑏碜杂趯?duì)別人欣賞肯定與感謝的力量那么的巨大,。

2、個(gè)體的自我糾正,。吃蛤蠣。個(gè)體的自我糾正與反省在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中有著極其重要的作用,。

最后,團(tuán)隊(duì)必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀,。強(qiáng)調(diào)革新、開拓精神,、夢(mèng)想。倡導(dǎo)尊重人性,、尊重個(gè)性。團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀系指團(tuán)隊(duì)共通的價(jià)值基準(zhǔn)與行為規(guī)范,,對(duì)外則為團(tuán)隊(duì)文化形象的表征。價(jià)值觀為團(tuán)隊(duì)之特色,,可影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為,為團(tuán)隊(duì)精神的最高指導(dǎo)原則;它是一種激勵(lì)的力量;可視為一種團(tuán)隊(duì)精神與革新,,全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)建需要全體成員共同努力,。積沙成塔,集腋成裘,,只有全體成員同心同德,我們的團(tuán)隊(duì)才能經(jīng)受住狂風(fēng)暴雨的蹂躪,,才能步入無可比擬高度。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,我1996年畢業(yè)于“四川省樂山衛(wèi)?!薄氖伦o(hù)理工作20xx年,,現(xiàn)就讀于“重慶廣播電視大學(xué)護(hù)理專業(yè)”,并于去年以優(yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱,。

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì),我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng),,深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,以及肩上所賦予的責(zé)任。

今天我要演講的內(nèi)容是:如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù),,尤其是在我們科,在醫(yī),、護(hù)、患比例失調(diào),、護(hù)理工作繁重、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下,,要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的,。

因此,要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),,特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起:

一,、要有科室的整體觀念,充分發(fā)揮集體精神,。善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行,并及時(shí)地幫助他們解決各種困難,,并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生,,處理協(xié)調(diào)好醫(yī)、護(hù),、患之間的關(guān)系,建立起相互信任,、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量、在協(xié)同工作中取得成績(jī),。

二、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性,,以人為本,關(guān)心愛護(hù)尊重理解護(hù)士,。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí),要充分尊重每一位護(hù)士的人格,,堅(jiān)持按照“對(duì)事不對(duì)人”、“單獨(dú)批評(píng),,公開表?yè)P(yáng)”的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使護(hù)士感受到被尊重,,更感受到自己的責(zé)任和義務(wù),讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去,。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰?wù)的過程中,更加充滿自信并報(bào)以燦爛的笑容,。

三、落實(shí)各種規(guī)章制度,,明確各班職責(zé),,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理,。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話,,通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用,,在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化,業(yè)務(wù)水平參差不齊,,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下,認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法,,要善于幫助低水平的護(hù)士,而不是一味地批評(píng),,自身的模范作用比批評(píng)更有影響力。

四,、強(qiáng)化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平.給病人以人文的關(guān)懷,一切從病人的角度去想問題,,關(guān)心尊重病人,熱情,、溫暖、理解,、同情病人,從點(diǎn)滴做起,,使病人感到親切自然,。只有這樣,,病人才會(huì)滿意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客,,并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度,,擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率,,增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額,。

五、不斷強(qiáng)化安全意識(shí),安全是病人工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),因此做好安全護(hù)理,,不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情,、尊重病人,、了解病人的心理變化,,重視心理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育,。

綜上所述,要提高護(hù)理質(zhì)量,,首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),當(dāng)好科室的帶頭人,,其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題,在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí),,更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高在職人員的整體素質(zhì),,讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,。

謝謝!

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)涵篇十八

有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋,1994年,,管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念:團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的,相互作用,,相互依賴的個(gè)體,為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織,。百度把團(tuán)隊(duì)定義為:由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo),。還有人說:團(tuán)隊(duì)就是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體。下面,,我們來尋找這些概念的交集——目標(biāo)、協(xié)作,、個(gè)體、共同體,,合并同類項(xiàng)后我們可以把團(tuán)隊(duì)濃縮成這樣一個(gè)概念:有著共同目標(biāo)的個(gè)體通過相互協(xié)作組成的一個(gè)共同體。

1.關(guān)于目標(biāo):

首先,,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)既定的目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航,,知道要向何處去,沒有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有存在的價(jià)值,。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo),,你需要設(shè)定一個(gè)你認(rèn)為合適的時(shí)間框架。這就是你的十年計(jì)劃,,五年計(jì)劃,,還有你的一年計(jì)劃。其中一些目標(biāo)因?yàn)槟愕哪挲g,、健康、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會(huì)有“擱置期” ,,這些你需要花一些人力、精力和時(shí)間來輔助達(dá)成,。 關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個(gè)寓言故事:

唐太宗貞觀年間,,有一頭馬和一頭驢子,它們是好朋友,。貞觀三年,這匹馬被玄奘選中,,前往印度取經(jīng)。

20xx年后,,這匹馬馱著佛經(jīng)回到長(zhǎng)安,便到磨房會(huì)見它的朋友驢子,。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷:浩瀚無邊的沙漠、高聳入云的山峰,、熾熱的火山、奇幻的波瀾……神話般的境界,,讓驢子聽了大為驚異。

驢子感嘆道:“你有多么豐富的見聞呀!那么遙遠(yuǎn)的路途,,我連想都不敢想,。” 老馬說:“其實(shí),,我們跨過的距離大體是相同的,當(dāng)我向印度前進(jìn)的時(shí)候,,你也一刻沒有停步。不同的是,,我同玄奘大師有一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),始終如一的按照目標(biāo)方向前行,,所以我們走進(jìn)了一個(gè)廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛,,一直圍著磨盤打轉(zhuǎn),所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地……”

馬和驢子最大的差別就在于目標(biāo)的不同,,最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果。這則寓言啟示我們:無論個(gè)人或是團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的目標(biāo),,同時(shí),企業(yè)或團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)不等于有好目標(biāo),。好目標(biāo)一定要結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的特點(diǎn)來制訂。彼得·德魯克說:“目標(biāo)并非命運(yùn),,而是方向。目標(biāo)并非命令,,而是承諾。目標(biāo)并不決定未來,,而是動(dòng)員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來的那種手段?!?/p>

如何在日常工作中訂立“聰明”的目標(biāo),我們必須通過科學(xué)的制度和程序,來明目標(biāo),、立責(zé)任,通過正確,、合理的方法達(dá)到目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致,,此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員身上,大家合力實(shí)現(xiàn),。同時(shí),目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播,,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo), 激勵(lì)所有的人為這個(gè)目標(biāo)去共同前進(jìn),。

2.關(guān)于協(xié)作

團(tuán)隊(duì)還應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的共同體,。“單個(gè)的人是軟弱無力的,,就像漂流的魯濱遜一樣,,只有同別人在一起,,他才能完成許多事業(yè)?!眻F(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,,不僅需要克難攻堅(jiān)的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力,。一個(gè)單位,如果組織渙散,、人心浮動(dòng),人人自行其是,、集體一盤散沙,何來生機(jī)與活力?只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己,、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的重大意義,。

每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)整體,五音要調(diào),,才能步調(diào)一致;五味要和,才有美味醇香,。

3.關(guān)于共同體

團(tuán)隊(duì)作為每個(gè)個(gè)體組成的一致行動(dòng)的共同體,如何實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值最大化呢?這里,,我想套用北京精神的影響力,詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神,。如果說所有生活在北京這個(gè)城市的我們是個(gè)大團(tuán)體,北京精神賦予我們每個(gè)個(gè)人的是“愛國(guó) 創(chuàng)新 包容 厚德”,,那么對(duì)于每一個(gè)工作、生活中的小團(tuán)體,,團(tuán)隊(duì)精神賦予我們的又是什么呢?——我想,,它會(huì)是“熱愛團(tuán)隊(duì)之家,、力爭(zhēng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、包容你我,、厚德載物”

愛團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是每個(gè)個(gè)體的歸屬感所在,愛團(tuán)體才能有共同為實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所共同奮進(jìn)的原動(dòng)力,。熱愛我們賴以生存的集體,把團(tuán)隊(duì)利益放在首位,,你才會(huì)有團(tuán)隊(duì)的自豪感、榮譽(yù)感,、責(zé)任感、幸福感,。在中海陽(yáng),我們每一個(gè)部門中每一個(gè)小小的團(tuán)體其實(shí)都在一齊為中海陽(yáng)這個(gè)大的共同體增添光熱,,只有對(duì)每個(gè)小團(tuán)隊(duì)充足的愛與希望,凝聚成對(duì)這個(gè)大家庭最真實(shí)的愛,,心甘情愿的奉獻(xiàn)我們個(gè)人的每一分力量,才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦,。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新:創(chuàng)新之于民族,它是一個(gè)民族的靈魂,,一種民族精神,。創(chuàng)新之于團(tuán)隊(duì),,它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精髓,一種團(tuán)隊(duì)生命力,。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新,,無論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門,,每一項(xiàng)新成果的誕生,,都是集體智慧的結(jié)晶,都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神,。創(chuàng)新分為兩個(gè)階段:創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實(shí)施。最初的創(chuàng)意往往來源于個(gè)人,,卻是在團(tuán)隊(duì)的實(shí)施行為中將其實(shí)現(xiàn)。所以說,,創(chuàng)新源于團(tuán)隊(duì),完美于團(tuán)隊(duì),。

創(chuàng)新需要每個(gè)成員充分發(fā)揮個(gè)人潛力,鼓勵(lì)創(chuàng)新,、允許矛盾、充分民主,、極大限度的發(fā)揮自我,使團(tuán)隊(duì)逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍,。在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人創(chuàng)新性的同時(shí)極大的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新精神,才能使我們的團(tuán)隊(duì)逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力,。所以,從現(xiàn)在開始,,1、鼓勵(lì)并給團(tuán)隊(duì)成員充分的空間發(fā)揮自己的專長(zhǎng)特長(zhǎng),,慢慢建立技能互補(bǔ)、各有所長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì),。2,、打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)愿景,、團(tuán)隊(duì)文化。3,、建立一套適合自己團(tuán)隊(duì)的管理制度,在有約束的同時(shí)顯示著充分的自主性,,賦予團(tuán)隊(duì)成員適度的自由發(fā)揮空間,盡情展示其風(fēng)采,。

包容:我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,要充分信任同事和工作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,,信任別人本身就是一種美德。在與同事相處的時(shí)候,,一定要給予充分的信任,共事者的一句話,,有時(shí)可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解,。同時(shí),和周圍的人共事,,自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑,、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng),。

人性化的管理模式,積極寬松的工作環(huán)境,,有助于員工的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),,在相互交流中協(xié)調(diào)問題,,在共同探討中提高認(rèn)識(shí),,把工作的主動(dòng)性與前瞻性結(jié)合起來,把解決問題的針對(duì)性和實(shí)效性統(tǒng)一起來,。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍,也有利于提高工作效率,。同事之間、上下級(jí)之間應(yīng)該多一些理解和寬容:在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),,也要有克己容人的處世態(tài)度。你是愿意對(duì)他人一味地求全責(zé)備,、讓越來越多人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之、沒有人愿意和你共事,,還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)里,使人人都坦誠(chéng)相見,、彼此理解、相互信任呢?想想,,您的團(tuán)隊(duì)凝聚力在哪種情境下才能得以增強(qiáng)。

厚德載物: 厚德是北京人傳統(tǒng)精神,、首善精神之魂,是用寬厚的德行來容載萬眾,、萬象、萬事,、萬物。我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,同心協(xié)力,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,群策群力,創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。同時(shí),我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng),,消除同門相害,力戒猜疑妒忌和相互拆臺(tái),,這就是厚德載物。

漢高祖劉邦平定天下以后,,設(shè)宴款待群臣時(shí)說:“運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外,,朕不如張良。治國(guó),、愛民和用兵,朕不及蕭何,。統(tǒng)帥百萬大軍,百戰(zhàn)百勝,,朕不及韓信。但是,,朕懂得與這三位天下人杰合作,所以朕能得到天下,。反觀項(xiàng)羽,對(duì)唯一的賢臣范增反而不加以信任和團(tuán)結(jié),,這才是他失敗的原因,?!?/p>

團(tuán)隊(duì)共事中,牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨,,心往一處想,勁往一處使,,每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng),、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無私地支持他人、幫助他人;甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見的人,,承載你我,包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事,,共同把事情辦好,特別是在工作中遇到挫折時(shí),,更要相互理解和諒解而不是互相推諉,能夠同舟共濟(jì),,共渡難關(guān),而不是樹倒猢猻散,。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性,發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用,,產(chǎn)生1+1>2的效果。

最后,,我想分享歌德的一句話:“不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,,他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要,。” 我們現(xiàn)在所處的時(shí)代,對(duì)團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要,。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂,我們都是羽毛,,只有互相擁抱、相互凝聚,、緊密貼合,,才能讓團(tuán)隊(duì)之翼奮力翱翔!

謝謝大家!

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