無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇一

第二.有付出才會有回報(bào)，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么,，**公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,，共建**公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,，成為**公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪,，**公司因您更精彩!

謝謝大家!

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們，大家上午好,！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入ｘｘｘ這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì),。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家,！

從今天起,，你們已成為ｘｘｘ集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解,、相互學(xué)習(xí),。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會,。ｘｘｘ為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動(dòng)，多想辦法,，丟掉速成的幻想,，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,，耐下心來,，持之以恒，積沙成塔,，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己,！要以“積極、熱情,、主動(dòng),、快捷、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志,、禮貌的言行、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色,！

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?、更美好,！“ｘｘｘ”將成為一個(gè)知名品牌，在社會上享有盛譽(yù),，與此同時(shí),，您也將會有所收獲、有所提升,！

讓我們一起共同努力吧,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇三

某某同志：

你好！

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,，既然你們選擇了本公司,，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動(dòng)公司的發(fā)展,，創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來,。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者,，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,，上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹,，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,，為我們、為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天,，我們要共同努力,，我們要相信自己、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事,，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺,，不會讓任何有抱負(fù),、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力,、肯吃苦,，公司一定賞罰分明,，不會埋沒任何人才。

所謂一個(gè)筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊(duì)精神,，作為一個(gè)團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進(jìn),，以團(tuán)隊(duì)為己任，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人,，學(xué)習(xí)新的知識,，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工,。

公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想,、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,，和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園,，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇四

尊敬的各位新員工們：

大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,，注入了新鮮的血液。在今后的日子里,，你們將走向新的工作崗位,，成為ｘｘ公司的一名正式員工。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,、對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,，憑工作責(zé)任定待遇的。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的,，只要你努力工作，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你,、賞識你,、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各?xiàng)制度與管理,，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進(jìn)行修正,，逐步完善,、日趨合理，但在正式修改之前,，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊(duì)。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作,；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

我們要珍惜大家共事的時(shí)光,，這里充滿溫暖,、也充滿激情，我們要互相體諒,，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展,，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),！快樂工作,！快樂生活！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇五

各位新員工們：

大家好,！

在即將到來的xx年的火熱的夏天,，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液,，讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx成為xxxx分公司的新成員！希望你們的到來,，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,，枝葉長得更茂盛。

xxxx分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,，追求卓越的群體,，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作,。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,，為客戶提供最佳的服務(wù),。

公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司也將為大家營造和諧,、有序的工作環(huán)境,，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，提供施展才華的舞臺,，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁,。

您的配合是公司正常營運(yùn),，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力,！

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應(yīng)。但是,，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,，對于一個(gè)初入社會的人來說尤為重要。

也許,，你正擔(dān)心你是否適合這份工作,，或者是這份工作究竟是否合適你。這,，是一種很正常的心態(tài),。于是,，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,。

相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),，了解這份工作，了解自身的責(zé)任所在,，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

同時(shí)，也希望大家放低姿態(tài),，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),，齊心協(xié)力才能將工作做好,。

此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法,，踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力,、獲取更多人認(rèn)同的法寶,。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群,。

作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,，從而影響到他對你的評價(jià),。

因此，在做好本職工作的同時(shí),，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),，良好的個(gè)人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重,，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重,。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同的,，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的,。

或許，在以后的工作中,，你們的態(tài)度會不一樣,，處事方式會不一樣，目標(biāo)也會不一樣，此時(shí),，機(jī)遇就不會平等的降臨到每個(gè)人的身上了,，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人,。

當(dāng)然,，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機(jī)遇,。在再次歡迎你們加入的同時(shí),，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解,、相互團(tuán)結(jié),、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,，用微笑來面對,，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè),！在此,，誠心的祝愿你們可以收獲成功！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇六

海納百川,，匯聚英才,。

在即將到來的'09年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力,，注入了新的血液,，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘,、謝續(xù)興,、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員,！希望你們的到來,，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛,。

中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),，力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),，秉著以人為本,，以高滿

意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，公司也將為大家營造和諧,、有序的工作環(huán)境，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,，提供施展才華的舞臺,，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁,。您的配合是公司正常營運(yùn),，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力,！

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應(yīng)。但是,，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,，對于一個(gè)初入社會的人來說尤為重要。

也許,，你正擔(dān)心你是否適合這份工作,，或者是這份工作究竟是否合適你。這,，是一種很正常的心態(tài),。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),，這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化

中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作,，了解自身的責(zé)任所在,，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

同時(shí),，也希望大家放低姿態(tài),，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，注重交流與溝通,，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,，還要提醒大家放棄急于求成的想法,，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,，也是你們提升自己能力,、獲取更多人認(rèn)同的法寶,。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群,。

作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,，從而影響到他對你的評價(jià),，因此，在做好本職工作的同時(shí),，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),，良好的個(gè)人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重,，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重,。

你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同

的,，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的,。或許,，在以后的工作中,，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣,，目標(biāo)也會不一樣,，此時(shí)，機(jī)遇就不會平等的降臨到每個(gè)人的身上了,，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),，擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,，都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),，由衷的希望我們可以相互信任,、相互理解、相互團(tuán)結(jié),、相互合作,，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對,，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此,，誠心的祝愿你們可以收獲成功,！

模板物業(yè)公司致新員工歡迎詞

首先祝賀您正式成為這個(gè)充滿希望,、擁有活力的組織中的一員,，模板物業(yè)本著真誠合作,、共創(chuàng)未來的原則歡迎有志于物業(yè)管理事業(yè)的您的加盟,，并將為您大展宏圖提供廣闊的發(fā)展空間,。課吧網(wǎng)友情提供

模板物業(yè)意識到,，企業(yè)要發(fā)展,，必須依賴于全體員工的齊心協(xié)力,。同時(shí),，模板物業(yè)希望大家了解,，如今的物業(yè)管理市場競爭已經(jīng)進(jìn)入了“客戶導(dǎo)向”時(shí)代,，如果我們不以維護(hù)業(yè)主利益為最高原則，不時(shí)刻注意分析并設(shè)法滿足客戶潛在的欲望和需求,，我們就無法擁有一批忠誠的客戶,，也就失去了我們的市場空間。模板物業(yè)確信,，當(dāng)大家都意識到齊心協(xié)力服務(wù)好客戶的重要性后，相信大家在這方面都會做得更好,。

眾所周知,，物業(yè)管理在我國特別是徐州雖然還算是一個(gè)新興的行業(yè)，有著廣闊的馳騁領(lǐng)域,，但嚴(yán)峻而殘酷的行業(yè)競爭不得不引起我們的高度重視,。在再次歡迎您真誠加盟的同時(shí),，由衷地希望我們能夠做到相互尊重,、相互理解,、相互信任,，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,，共同為模板物業(yè)創(chuàng)造一個(gè)輝煌的明天,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇七

歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊,、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加,、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),，同時(shí),，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌！

同志們,，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),，可你們想過沒有,，同時(shí),，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情,、積極,、主動(dòng),、勤奮,、好學(xué),、敬業(yè),、忠誠,，還是冷淡、消極,、懶惰、抱怨,、自滿、自傲,，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,。專家、高層管理,，一律從工人做起,，從一名普普通通的員工做起,，從你所從事的新工作、新崗位做起,，進(jìn)入公司一周以后,，博士、碩士,、學(xué)士,，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實(shí)際才干才能定位,，憑業(yè)績才能看能力,，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心,，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全,。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則,，每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一級臺階對您的人生都有著巨大的'意義,。切莫蹉跎歲月稠,。我相信,，你們所從事的每一份工作,，對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富,！

“居位憑能力,，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起,，從零開始,，丟掉速成的幻想,，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),，有系統(tǒng),、有分析,、有創(chuàng)新,，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去,，要深入具體地分析實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做,，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,，提升你的工作能力,，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率,，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會有回報(bào)，有忠誠才會有信任

平原企業(yè)會為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么,，平原企業(yè)就一定會記住你,，一定會給你所希望的薪資及榮譽(yù),！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),，共建平原企業(yè),。同志們,，不管你們是職場新人,，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,，你們就對我們公司充滿了希望,，我們公司也對你們充滿了信心,，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃,，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天,！最后，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩,！

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

其次,。有付出才會有回報(bào),，有忠誠才會有信任,。貝德樂公司會為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么,，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù),！

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,，共建貝德樂公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,，成為貝德樂公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

最后，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪,，貝德樂公司因您更精彩,！

謝謝大家！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇八

各位新員工們：

大家好,！

首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液,。在今后的日子里,，你們將走向新的工作崗位，成為xx公司的一名正式員工。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,、對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的,。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你,、賞識你、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各?xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進(jìn)行修正,，逐步完善、日趨合理,，但在正式修改之前,，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì),。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色,，勝任自己的工作,；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

我們要珍惜大家共事的時(shí)光,，這里充滿溫暖、也充滿激情,，我們要互相體諒,，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展,，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),！快樂工作,！快樂生活！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇九

尊敬的各位新員工們：

大家好,！

對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,，初入社會難免會有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,，面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿,，又來了一個(gè)菜鳥!”不過,，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了,，三個(gè)月的試用期,、初入職場90天，有歡笑也有淚水,，更有不少心得體會,。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,，由于與我的漢語言專業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快,，在剛剛?cè)肼毜念^30天里,，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤,。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心,，全公司大部分文字工作我都會主動(dòng)接下,，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌,，但成績平平,。職場“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場更像是一場馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟,。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言,，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)。在我進(jìn)入職場的第47天,，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我得意要交貨時(shí),，卻被通知要返工重來,，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好,。初入職場,，總會有幾天面對機(jī)械、乏味的工作,，你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

擺正心態(tài)經(jīng)營人脈

人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力,。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了,。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了,。

對于人際關(guān)系,，筆者的心得體會如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手,，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,，比較有時(shí)間來和你聊天，?？匆娔愫退纳纤驹谝黄?，態(tài)度一定會有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,，多做一點(diǎn)也不妨,，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下,，這時(shí)你的選擇就是接過這些工作,，快樂地干完,。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男?。其三是不要意氣用事,，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，難免會有自恃過高的心態(tài),，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事,。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手,，但是記住了,，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平,?！?/p>

要在掌聲中離開

在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點(diǎn),，短至仨月長至一年，我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,，但是我仍會每天充滿激情,，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值,，學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆樱鋵?shí)最后是騙了自己,。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開,，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬,。

“老菜鳥”的心得體會

90天過去了,，我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,，作為80后,，從小在蜜罐里長大,，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,，能夠證明自己的只有工作成績,，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候,，即使能力再強(qiáng),，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景,，不如迎著朝陽上路拼搏,。

還有就是多看、多聽,、多做,、少說，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會引起別人的反感,，但如果拍著胸脯說能做,，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的,。千萬不要自滿,，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,，踏實(shí),、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的形象,。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣,，永遠(yuǎn)都在路上,。

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十

各位同事：

大家好！

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，x年來的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會,。今天走出這個(gè)樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《xxxx》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1,、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo)；

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己,、清楚定位,，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,，最后贏的一定是你！

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

x年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單,，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長,！

最后，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十一

各位新同事：

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們的加盟 為公司注入了新的血液， 添加了新的希望,，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū)， 共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)充 滿活力和希望的群體,，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是 一個(gè)共生體,，公司的成長,，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個(gè)平臺,， 公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,， 也希望每一個(gè)人， 全身心地投入自己的精力和才智,，回報(bào)公司,。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。

今天的培訓(xùn),，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程,、主要制度,、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹， 希望大家認(rèn)真思考和感悟,。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息,，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合,，形成一個(gè)共同成長的局面。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,，我們希望通過執(zhí)行 人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃,，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,，包括經(jīng)營模式,、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方,，只要對公司發(fā)展有利，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，我們都會 支持,。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條,，產(chǎn)生實(shí)際的效果,，使我們有綜合能力的優(yōu)勢， 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來,。

未來,變化將是一種常態(tài)， 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時(shí)俱進(jìn),，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變,。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面,，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試,，但還沒有真正發(fā)揮作 用,， 因此潛力還是巨大的,。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑,， 是無形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論,，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。管理,、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),，對于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上,。財(cái)務(wù)方面,，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高,，風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng),。

人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到提高,，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,， 也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置,，希望通過一兩年的時(shí)間,，能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說,，通過這次的培訓(xùn),，自己能感悟多少，就能成長多少,，今天大家都在同一起跑線上,，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心,， 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn),。

我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會這樣,，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效,。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程，有的高升了,，有的被解聘了,，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn)，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺,。

很多新員工會提到,，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式,。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，一定要勇于面對挑戰(zhàn),。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司,，如果你就某一問題請教任何人,，大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用 和培訓(xùn)對個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利,。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),，內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長,，無論是否在公司發(fā)展,，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值,， 無論走到哪里都會很受歡迎,。公司將會盡可能多地提供磨練的 機(jī)會和平臺，也希望大家珍惜,，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會都有成本,，不僅是費(fèi)用成本， 更多的是機(jī)會成本和時(shí)間成本,，機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的 損失,。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇，擇善而從,，但一旦選擇,，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化,。只有主動(dòng)融合,，公司才能給我們更 好的支持，讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個(gè)員工而言,，大家來到這個(gè)企業(yè)，也 希望大家主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)環(huán)境,，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,，能不能融合是態(tài)度問題,， 如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合，可能說明你真的不適合 公司,，對公司和自身都會是一種損失,，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

期待成長,，期待公司的成長,，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長,。

今天我特別想說,，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺,。

希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,，相信每個(gè)人能看到自己的成長,。

最后期待著一年、兩年,、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十二

各位新員工們：

大家好,！

我是xxx，首先,，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎,！作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機(jī)會，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項(xiàng)目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé),！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人,！同時(shí),，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會,，也更能在自己的崗位上有所作為,。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xx二級單位,，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的學(xué)平臺，為大家 提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后,，關(guān)于成長。

“一萬小時(shí)定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí),，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年）,，任何人都能從平凡變成超凡,。

”可見，真正決定一個(gè)人成就的,，不是天分,，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力,。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻――蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔,！xx分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬,，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想,；xx分公司敞開胸懷,，張開雙臂，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，投身xx行業(yè),，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊(duì),，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩,！xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長,、舒心生活,！