演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇一

大家好,！卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有保險主管競聘演講稿才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù),?！?年來，我一直從事計劃銷售工作,，成為主辦科員也已有*年,，在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗，無論是業(yè)務(wù)水平,，還是管理,、組織協(xié)調(diào)能力，都有一定的提高,。因此,，我根據(jù)自己的工作特長，決定競聘主管崗位，希望得到各位的鼓勵和支持,！謝謝,！

下面我介紹一下個人情況。

各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo),，今天我之所以來參加競聘，是因為我自信有如下優(yōu)勢：

優(yōu)勢之一,，我經(jīng)驗豐富,，了解工作流程和業(yè)務(wù)程序，能夠全面多方位的把工作做好,。在銷售科我工作了三年,，主要負責(zé)區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算，省市到站計劃變更,，銷售科月,、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作,。最多時我同時負責(zé)區(qū)內(nèi)五省市中的四個省公司主管競聘演講稿市公司的結(jié)算工作,，每月結(jié)算量達五、六十萬噸,。而在計劃科工作的5年里,，我主要負責(zé)石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務(wù)，與中國石油集團的互供油業(yè)務(wù),，還有陜西地?zé)捊Y(jié)算業(yè)務(wù),。外采是從今年8月份才開始的，從計劃的下達到最后的結(jié)算都是我一人經(jīng)手,，因而我比其他人都更熟悉外采這項新業(yè)務(wù),。相信這些優(yōu)勢會非常利于今后工作的有效開展。

優(yōu)勢之二,，我了解市場運行規(guī)律,，熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。在銷售科工作的積累,，使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的認識,，掌握市場價格的變化規(guī)律，這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開展,；而在計劃科工作的5年里,，我曾負責(zé)“華北區(qū)省市公司外人事主管競聘演講采日報、月報”匯總上報,，“華北區(qū)成品油消費量情況表”的上報,，這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定程度的了解和掌握，同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認識和理解，這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足,、平衡市場起著關(guān)鍵作用,。

優(yōu)勢之三，我忠誠敬業(yè),，有膽識有魄力,，具有良好的綜合素質(zhì)。我思想進步,，立場堅定,，做事講原則，守紀(jì)律,，廉潔奉公,、為人正直，一直積極靠近組織,，能以積極向上的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),。工作中我能嚴(yán)格要求自己,，自覺塑造自身形象，不計較個人得失,，對工作一直恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),。因而從忠誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面,，我將不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

優(yōu)勢之四,，我是貿(mào)易經(jīng)濟本科專業(yè)畢業(yè),，能熟練使用erp辦公軟件，從綜合科主管競聘演講稿知識儲備上完全適合該崗位,。我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)是貿(mào)易經(jīng)濟,，非常適合外采這項工作，而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合,，從而能將工作完成得更好,。同時，我接受新鮮事物快,，能熟練使用erp辦公軟件,，我在工作中的*部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務(wù)的挑戰(zhàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，參與這次競聘，我愿在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在求真務(wù)實中認識自己，在競爭中完善自己,。我深知主管崗位極其重要,，因而如果各位相信我，把這付重擔(dān)交給我,，我將不負重望,，力爭把工作推進一個新臺階！具體說來,，我將從以下幾方面入手開展工作：

第一,，外采方面：

1、從計劃的下達,、進貨來源和銷售對象入手,，實現(xiàn)“平衡資源、穩(wěn)定風(fēng)險管理部經(jīng)理競聘演講價格,、調(diào)控市場,、保證供應(yīng)”的目標(biāo)。具體措施是,，對陜西地?zé)?、社會?jīng)營單位、中國石油,、山東地?zé)捈斑M口等進貨來源,，要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率，并監(jiān)控出廠價格,，以便隨時掌控市場變化,，保證省市石油公司市場供應(yīng)；同時加強對社會經(jīng)營單位,、中國石油等資源的收購,，條件允許的情況下，還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換,，以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補作用,，也可以穩(wěn)定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運費,。另外,，山東地?zé)捰捎谫|(zhì)量不合格一直沒有進行采購，但也是未來主要供應(yīng)渠道,。

2,、在進口成品油的收購方面,，可以充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢，在保證質(zhì)量和價格偏低的情況下,，定量收購進口成品油進行儲備,，在市場供應(yīng)緊張時再適時銷售，不僅可以彌補市場供應(yīng)的不足,，還可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤,。

3、是具體操作環(huán)節(jié)方面：我認為應(yīng)該執(zhí)行以下操作流程,，即：計劃的下達——外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結(jié)算付款,。

其中要嚴(yán)格審核外采供應(yīng)商的資質(zhì)，包括對供應(yīng)商實力和信譽的審核,。同主管競聘報告范文時,，關(guān)于合同中包括數(shù)量、質(zhì)量,、價格的確定,，以及交貨方式交貨期限等，都要嚴(yán)格做出規(guī)定,。其中質(zhì)量和價格在合同洽談中是重點,。一定要把好質(zhì)量關(guān)，并且根據(jù)市場價格走勢進行認真分析后,，再制定外采價格,。

因為外采合同的審批程序非常復(fù)雜，需要審批簽字的部門較多,，合同正式審批完畢需要很長時間,，而市場情況又是變化莫測的，所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行,。建議每月初根據(jù)銷售公司下達的外采計劃制定一個月度外采框架，將數(shù)量,、品種,、價格等重要外采細目標(biāo)明，經(jīng)外采領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,，按照此框架先簽訂合同進行外采,，到月底統(tǒng)一補辦審批手續(xù)。這樣可以隨時抓住市場有利時機,，避免因合同審批時間過長造成機會的流失,。

第二，加強市場信息收集,、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作,。

1,、對市場供求及價格變化規(guī)律進行認真地分析和總結(jié)，為今后外采工作的順利開展打下良好基礎(chǔ),；

2,、對信譽好、合同履行順利的供應(yīng)商爭取長期合作意向,；

3,、根據(jù)上月外采分析和對下月市場的預(yù)測，制訂外采框架,，對全月的外采有一個總的執(zhí)行意向,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委們,，幾分鐘的競聘演講,，無法展示我的思想和能力的全部，更難以盡述我對今后工作的暢想,，請各位給我一個機會,，我愿意和各位攜手，把這些暢想變?yōu)閷嵺`,，共創(chuàng)我公司的輝煌,！請相信，只要給我一個機會,，我一定給還您一份驚喜,！

我的演講到此結(jié)束,，謝謝！

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事：大家好!

我叫;37歲;中*員;大專文化;助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用社主任,，今天我競聘的崗位是xx縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職,，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

一、本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗,。

本人參加工作20年來,，歷任出納員，會計員,，網(wǎng)點負責(zé)人,，大社信貸員，基層副主任等職務(wù),，自xx年任農(nóng)村信用社負責(zé)人以來,，在工作中,，本人敢于創(chuàng)新，敢管善管,，工作成效顯著;自xx年以來,，本人連續(xù)12年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”，本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣,、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社,、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”。

二,、本人具有較強的溝通能力和營銷能力,。

任信用社和堯周社負責(zé)人期間，本人注重加強與當(dāng)?shù)攸h政,，業(yè)務(wù)骨干區(qū)域客戶的溝通和公關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極拓展市場,，促使堯周社各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,。至xx年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元,。在西部存款增量、增幅,、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排名第一,。本人在辦理貸款、風(fēng)險控制,、清收不良貸款和支農(nóng)力度,、財務(wù)收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當(dāng)?shù)攸h政的肯定和支持。

三,、本人具有較強事業(yè)心和責(zé)任心,。

在上級黨委聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒,，工作勤勤懇懇，求真務(wù)實,，愛業(yè)敬崗,，帶領(lǐng)全社員工與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務(wù),。

本次競聘如能成功,，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置,，認清職責(zé),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

在工作中,，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,，做到補臺不拆臺，聽從不盲從,，辦事到位不越位,，不爭功、不諉過,，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,、聯(lián)社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。多方面其他職能部門進行溝通,、協(xié)調(diào)，形成合力,，共同做好上級分配的各項工作,。

二、全力拓展金融業(yè)務(wù)市場份額，強管理,，嚴(yán)內(nèi)控,。

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，金融創(chuàng)新為手段,，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額，不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低存款成本上，達到擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的,，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力,。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線,，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務(wù),，通過城區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健擴張,，實現(xiàn)新的效益增長點,。三是以支農(nóng)服務(wù)為主線,，把握商機，增強科技興社意識,，加快新業(yè)務(wù)拓展步伐,，實現(xiàn)多渠道獲利,。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作,，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生,。

三,、抓好線條管理,，造就團結(jié)協(xié)造精神。

我將在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn),、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，查找,、糾正自己的缺點,，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，同心同德，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結(jié)聯(lián)社班子成員，深刻領(lǐng)會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,，并以創(chuàng)新的思路,、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作,，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐,。

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的,。

記得有人說過，人的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,，同時也憑著多年的工作經(jīng)驗,，今天，我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重擔(dān)!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,，好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我今年**歲,，參加工作已經(jīng)**年了,，**年來，我先后從事過很多工作，從事過教育,，做過牧業(yè)接待,，房產(chǎn)分房委員會等工作,，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員),。

多年來，我一直堅持自學(xué),，先后取得國家教師證書,、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會計證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學(xué)歷,?？梢哉f，多年不間斷的學(xué)習(xí),，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

我在社會上摸爬滾打了14年,，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位,、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng),，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì),。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了,，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值,。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢,。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好,。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才,，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗,，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在,。在前來應(yīng)聘之前,，我對此已經(jīng)有了充分的認識。

還好,，世界上任何事物都不是絕對的,。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說，雖然有一定程度上的不同,，但都大同小異。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它,，我相信，我一定能行,。古語有云,，世上無難事，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過,，熱愛是的老師。也正是基于這一點,，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的,。

至于優(yōu)勢而言，首先,，我講究組織原則,，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì),，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。工作中生活中，我還注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀(jì)守法,，思想進步，工作遵紀(jì)守法,，講黨性,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

其次,，我具有較強的工作能力和實踐能力,。在我擔(dān)任過教師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,，工作中,，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研,，不懂的就問,。通過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,，對勝任各項工作,，我還是有信心的。

與此同時,，多個崗位的變遷,，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。

當(dāng)然，優(yōu)勢再多,，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實實在在的效果,，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位,，我的工作思路如下：

第一,，扮好三個角色。

“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急,，想職工之所想,。

第二，真誠講團結(jié),，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作,。

同事之間，支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置,，正確認識和看待自己，當(dāng)好配角,，服從主任的安排,，積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,，同時還要做好公管會的日常管理工作,。在工作中，要率先垂范,，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作,。

第三，建立完善的內(nèi)部管理知識,，按照制度辦事,。

積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制,、在下屬單位中建立一整套的管理方案,，對本部門負責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細,，防止一些漏洞,。另外,，我還將積極組織編制年、季,、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,，對各個下屬單位編制年,、季、月度后勤用款計劃,，搞好行政后勤決算工作,，并組織計劃的實施和檢查。同時,，進一步建立內(nèi)部管理制度,，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事,，層層負責(zé),，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦,、特事特辦”,，增強工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感，提高工作效率,。

第四,，積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

工作中,，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,，對各個部門做好服務(wù)工作。我還將運用我所掌握的財務(wù)管理知識,，人力資源會計,、預(yù)算會計等先進會計理論和知識，對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算,、支出和醫(yī)療活動進行管理,，使得部門利益達到化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水,。

第五,，我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，自從當(dāng)年選擇成為一名起,，我就將自己的前途與命運和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競聘,，無論成功與否,，我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心,、對醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會改變,。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!

謝謝大家!

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評委、各位先生,、各位女士：

大家早上好,！

我叫，今年36歲,，1990年7月畢業(yè)于北方交大機械工程系鐵道車輛專業(yè),，同年分配到株洲車輛廠。擔(dān)任工藝員期間,，先后設(shè)計了c64中門生產(chǎn)線，x6a集裝箱平車,、n17,、邯鋼100t平車、c16,、cf高邊無門車的生產(chǎn),；在日常的工藝服務(wù)中，虛心向老工程技術(shù)人員及工人師傅學(xué)習(xí),，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝質(zhì)量問題,，對檢查、驗收人員提出的問題及時溝通處理,，受到分廠及有關(guān)管理處室的好評,，1994年被評為工廠先進工作者,。

從那時起，一直在二組裝分廠學(xué)習(xí)和工作,，1990年7月至1991年,，見習(xí)；1991年7月至1995年3月?lián)喂に噯T,；1995年3月至1997年3月?lián)味M裝分廠中底工段工段長,，在此期間，因工作需要擔(dān)任緬橋工藝主管半年多,；1997年3月至xx年6月?lián)味M裝分廠副廠長,，主管生產(chǎn)；xx年6月至xx年5月?lián)味M裝分廠貨車工段工部主任,；xx年5月至今,，擔(dān)任二組裝分廠生產(chǎn)副廠長。

擔(dān)任工段長期間,，負責(zé)中底工段的生產(chǎn)組織,，安全管理及現(xiàn)場管理，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，能按時完成工廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù),，抓好工段、班組的各項管理工作,，使工段的生產(chǎn)安全現(xiàn)場處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),。

作為緬橋的工藝主管，為緬橋的生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,、工藝方案的選擇,，工裝設(shè)計制造過程中各種工藝問題的處理以及后來的試拼裝均做了大量的深入細致的工作，從工藝上保證了緬橋生產(chǎn)的順利進行,。

擔(dān)任分廠生產(chǎn)副廠長后,，從日常基礎(chǔ)管理入手,，我要求各工段嚴(yán)格按工廠及分廠的各項規(guī)章制度辦事,，以確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成，現(xiàn)場保持整潔,、規(guī)范,，嚴(yán)格勞動保護，確保安全生產(chǎn),。幾年來,，先后參與組織了緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列,、平車系列,、香港道渣車、浴盆車,、長大貨車,、核燃料車等多品種車的試制與批量生產(chǎn)。

作為二組裝分廠中層管理人員,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，在分廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參與,、實施分廠的各項方針目標(biāo)決策,，參與分廠的各項經(jīng)營管理中，有著我的智慧,，有著我的努力,。我們分廠近年來先后獲得現(xiàn)場管理先進單位、安全標(biāo)準(zhǔn)化分廠等稱號,，xx年獲得了南車集團黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,、工廠雙文明建設(shè)競賽紅旗單位、十好領(lǐng)導(dǎo)班子等榮譽稱號,。

這十多年來,，我的成長，我所取得的成績,，是與工廠領(lǐng)導(dǎo),、分廠領(lǐng)導(dǎo)及二組裝分廠全體員工的支持與幫助分不開的，我不想離開二組裝分廠這片沃土,，我希望與我們近400名二組裝人一道創(chuàng)造二組裝美好的明天,，為工廠共建美好家園貢獻自己的一份力量，所以我今天來參加競聘二組裝分廠分廠長,。

如果我有幸被聘為二組裝分廠分廠長,，我將帶領(lǐng)分廠員工緊緊把握“務(wù)實、求是,、創(chuàng)新,，共建美好家園”的主題思想，認真落實工廠下達的各項年度方針目標(biāo),，緊跟工廠改革步伐，積極營造“講實話,、辦實事,、求實效”的企業(yè)作風(fēng)，牢固樹立效益觀念，以成本控制和質(zhì)量控制為突破口,，不斷完善“一崗兩責(zé)”制度,，全面夯實分廠各項基礎(chǔ)管理工作，為工廠實現(xiàn)“國內(nèi)一流,，國際知名”的企業(yè)貢獻力量,。

今年初，在蘇廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,，分廠領(lǐng)導(dǎo)集體討論,，已經(jīng)制定了分廠的年度目標(biāo)，它們是“三確保,、二優(yōu)化,、三爭創(chuàng)”。我是分廠xx年度方針目標(biāo)制定的參與者,，在分廠方針目標(biāo)被即將召開的分廠職代會通過后,，我將帶領(lǐng)全分廠員工堅定不移向目標(biāo)邁進。

作為一個分廠長我應(yīng)該在思想上與工廠黨委和廠部保持高度一致,，緊跟工廠改革思路,，創(chuàng)造性地開展工作，為工廠的發(fā)展出力,。在今后的工作中,，我將采取以下三條主要措施：

一、加強職能管理人員的思想和隊伍建設(shè),。通過走出去,、請進來的方式，向大家介紹先進的管理理念,，使大家對“共建美好家園”的企業(yè)文化有認同感,；解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，以erp為重點,，加大對管理人員的現(xiàn)代化管理知識的培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)工廠發(fā)展的需要,；實施分廠職能管理人員的崗位交流,，培養(yǎng)復(fù)合型基礎(chǔ)管理人才；完善管理人員的風(fēng)險承包責(zé)任制,，績效掛鉤,，調(diào)動職能管理人員的積極性和創(chuàng)造性；認真執(zhí)行首問責(zé)任制,，培養(yǎng)職能管理人員的服務(wù)意識和團隊精神,。

二,、著力推行以“一崗兩責(zé)”為主的分廠經(jīng)濟責(zé)任制。盡力做到簡明,、適用,，具有較強的可操作性，并在全分廠嚴(yán)格執(zhí)行,，在制度上保證分廠各項工作的順利進行,。

1、強化成本控制,，繼續(xù)推行

“一人一卡”,、“憑卡領(lǐng)料”制度，擴大“一崗二責(zé)”應(yīng)用范圍,，將“一崗二責(zé)”引入工具,、刀具、動能管理,，超支受罰,、節(jié)約受獎，每月核算,，當(dāng)月兌現(xiàn),；確保成本節(jié)約率達到10%。

2,、加大質(zhì)量考核力度,，確保產(chǎn)品一次交檢合格率提高2個百分點。所有鉚工,、電焊工,、機加工崗位的員工全面實行打鋼印制度；嚴(yán)格執(zhí)行自檢,、互檢,、專檢和崗位不定期檢查力度及質(zhì)量聯(lián)席會議制度確保工序產(chǎn)品質(zhì)量；推行與完善《質(zhì)量工資制》,，加大正負兩方面的激勵,，使產(chǎn)品質(zhì)量與員工收入緊密相關(guān)。

3,、嚴(yán)格按iso9001和iso14001標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),，加強安全和現(xiàn)場管理工作，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,，在工廠有關(guān)部室指導(dǎo)下,，大力推行“6s”管理，確保設(shè)備良好運轉(zhuǎn),，現(xiàn)場整潔,、明快,，員工安全、高效,。

4、強化調(diào)度指揮,，確保日進度,。以日保旬，以旬保月,，實現(xiàn)均衡生產(chǎn),，嚴(yán)格控制在產(chǎn)品資金。

5,、以客觀,、公正、公平的心來對待分廠每一個員工,，鼓勵講真話,，辦實事，減少或杜絕推諉扯皮現(xiàn)象,。進一步完善分廠員工個人績效考核臺帳,，為評先，脫崗輪訓(xùn),，獎勵提供原始依據(jù),；抓好班組長調(diào)整選配、班組管理等項工作,，著力抓好班務(wù)公開,。

三、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè),。注重班子成員間的理解,，支持與溝通，協(xié)調(diào)好相互之間的關(guān)系,，共同學(xué)習(xí),，共同提高，堅持重大問題的集體決策,；樹立同舟共濟的團隊精神,，一切以工廠利益為重，顧全大局,；注意與其他分廠及各部室之間的溝通和聯(lián)系,，建立正常的信息渠道，與工廠的發(fā)展保持一致,。正確作好輿論導(dǎo)向,，重視宣傳思想政治工作,，充分調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,；密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工疾苦，繼續(xù)執(zhí)行對職工的傷病,、紅白喜事的慰問探視制度,，增強分廠凝聚力。

如果我這次競聘失利,，我也不會氣餒,，我將一如既往地干好我的本職工作，克服自己的不足,，奮起直追,。希望大家象往常一樣鼓勵我，幫助我,，支持我,。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

首先,，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,，使我有幸參與今天的

競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會,。

我叫,，現(xiàn)年x歲，學(xué)歷,，x年從x學(xué)校畢業(yè)分配到工作,，x年至x年期間。

我競聘的職位是協(xié)助村級財務(wù)管理,，我競聘的信心來源于以下三個方面：

一,、本人思想進步，政治堅定,。參加工作以來,，我服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織安排,，努力學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針,、政策，能做到立場鮮明,、政治堅定,。在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀,、人生觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),，本份做人,，踏實做事，力求做一個高尚,、純粹的人,。

二、本人虛心學(xué)習(xí),，精益求精,。村級財務(wù)管理工作既有較強的政策性，同時具有較強的專業(yè)性,。隨著新農(nóng)村建設(shè)的深入推進，眾多強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺,，需要我們不斷加強學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)新工作方法，才能適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要,。這些年來,，我從來不曾放松自己的學(xué)習(xí)，以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，力求在政策上全面理解，業(yè)務(wù)上精益求精,。在政策執(zhí)行方面,，我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，切實維護好村集體利益和農(nóng)民的合法權(quán)益;在業(yè)務(wù)方面,，我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格,，。,。年重回農(nóng)經(jīng)崗位后,，通過全站一年多的努力，我鎮(zhèn),。,。年村的財務(wù)核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬，實現(xiàn)了電算化處理,，有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,，。,。,。年我站被。,。,。評為先進單位,，我本人被評為先進農(nóng)經(jīng)工作個人。

三,、本人敢于擔(dān)當(dāng),，注重團結(jié)。對于領(lǐng)導(dǎo)安排布置的每一項工作,，我都能堅定不移的加以執(zhí)行,，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責(zé),。我深知任何一項工作成果的取得離不開領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心與支技，在工作中我常懷感恩之心,，注重尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。

村級財務(wù)管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農(nóng)民權(quán)益,，另一面也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定,。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務(wù)管理工作，根據(jù)主管局的工作布署,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,，我有以下幾點想法：

一、加強“雙代管”工作,，促進“三資”管理上臺階,。要進一步規(guī)范村級資金、賬務(wù)的“雙代管”服務(wù),，深入開展農(nóng)村集體財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，著力加強內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范代理服務(wù)工作流程,，防止截留,、挪用集體資金、私設(shè)賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進農(nóng)村集體“三資”制度化,、規(guī)范化管理,，建立依靠基層、加強指導(dǎo),、合力推動的工作機制,，保障農(nóng)民對集體“三資”的使用、收益,、分配的知情權(quán),、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二,、開展審計和財務(wù)公開,，促進基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。要引導(dǎo)村級建立健全財務(wù)管理制度;要做好財務(wù)公開工作,，要緊緊抓住群眾最關(guān)心的問題來開展,，在內(nèi)容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內(nèi)容真實,、公正,、可信;突出抓好對財務(wù)公開和民主管理“難點村”的治理，要加大對村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的工作力度,，重點對集體經(jīng)濟總量大,、群眾反映問題多的村進行審計，公開審計結(jié)果,，接受群眾監(jiān)督,。

三、加強隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。農(nóng)村財務(wù)如何管,，管得好與壞,，歸根到底是人的因素。要進一步健全農(nóng)村財務(wù)管理工作機構(gòu),，加強財會人員培訓(xùn),，重點是抓好村級財務(wù)審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，造就一支素質(zhì)高,、能力強的村級財務(wù)管理隊伍。

既然是競爭,，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別,。我堅信，只要是為追求正確的目標(biāo)付出努力,，既使沒有達到理想的彼岸,，也會問心無愧、無怨無悔,。因此,，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷,，一如既往地虛心學(xué)習(xí),，一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會,。

祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了,，謝謝大家,。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會,。我感到這次競崗對我來說很重要,，應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,，也是我現(xiàn)在的職位,。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。

一,、本人工作經(jīng)歷

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責(zé)人,。

二、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助,，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,，認真履行崗位職責(zé),，盡到了自己的努力，取得了一定的成績,。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線,、方針、政策,，有堅定正確的政治方向,，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，沒有違反黨紀(jì)國法行為,，在個人品德方面,，我為人正直，與人為善,，待人誠懇,。在工作方面，我總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情,，不求榮譽,，只求進步。并不斷的加強學(xué)習(xí)力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務(wù)知識,，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí),、裝備自己，因此,，努力在各方面充實自己,。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會各項職能,，重點做了以下幾方面工作,。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用,。一年來,，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會,，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,，增加了工作的透明度,，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2,、努力為群眾辦實事,、辦好事,。作為公共衛(wèi)生科的干職工,，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務(wù)工作做到實處,，盡力維護職工的利益,，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵,。

管理崗位競聘演講稿配圖

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處,。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、爭做知識型職工”活動為目標(biāo)，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn),、讀書月活動,，努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍,。針對醫(yī)院女職工多的特點,，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,，提高了職工思想文化素質(zhì),，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障,。

三,、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強,，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。

四、我的工作設(shè)想

1.進一步加強居民健康檔案的建立,。由包村醫(yī)生負責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,，統(tǒng)一編號,、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔,，并在開展預(yù)防,、醫(yī)療、康復(fù),、健康教育等工作中及時更新,。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位,、硬件落實,、管理達標(biāo)，逐步納入計算機系統(tǒng)管理,。

2.要加強兒童預(yù)防接種信息報告管理,，提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量,。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況可設(shè)立周,、旬或半月接種門診,，并設(shè)成人接種日，向成人提供疫苗接種服務(wù)

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告,。建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息,、診斷意見,、診斷醫(yī)院、診斷時間,、住院時間,、病休情況、出院時間,、轉(zhuǎn)歸情況以及復(fù)學(xué)(工)情況等,。要掌握其動態(tài)情況,，做好追蹤隨訪,。避免疾病復(fù)發(fā)，造成傳染病擴散,。

4.轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度,。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,，指導(dǎo)居民定期開展滅鼠,、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動,。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇七

公司的各位決策者,，大家好,！

經(jīng)過深思熟慮，我決定并且非常有意愿競聘微貸業(yè)務(wù)經(jīng)理一職,。

此應(yīng)聘申請分為六大部分,，前三部分為現(xiàn)實情況，后三部分為假設(shè)如果我做了市場部部長,，我將怎樣開展我的工作,。摘要如下：

一我為什么要應(yīng)聘這個職位

二我有能力應(yīng)聘這個職位，并且有信心做好這個職位

三市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

四市場部的日常工作范圍,、管理制度及作業(yè)流程

五20xx年度市場部部門目標(biāo)

六為達到市場部目標(biāo),，我所需要進行的活動

附錄：我所做過的跟市場部相關(guān)的工作

一.我為什么要應(yīng)聘這個職位。

事情從我們公司獨立策劃完成ti-lerune團隊及新產(chǎn)品推介會開始：準(zhǔn)備階段真的很忙,，尤其是為了布展,，宣傳板，宣傳語,，準(zhǔn)備面料,，成品，一直都有在加班,，但是我們是作為一整個團隊,，為了一件事情、一個目的,，擰成一股繩啤酒包裝車間經(jīng)理競聘報告,，每天有新創(chuàng)意、新想法,、新思路,。在這個的過程中，我得到很多樂趣,。然而,，這點還不是最主要的。

最打動我的是,，在推介會的過程中感受到的,，以及推介會結(jié)束后，客戶們的反應(yīng)與反響中感受到的：在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經(jīng)驗的情況下,，可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度,，讓所有的客戶都認可甚至驚艷,，讓我們的合作伙伴由衷的佩服，我感到非常驕傲,，為我們團隊,，更為聯(lián)潤翔。我可以感覺到我們團隊里的每一個人都為能是這個團隊的一份子,，為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲,。

但是，我當(dāng)時想的是,，這個是遠遠不夠的,。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲，我更希望合作伙伴,、客戶,、甚至每一個青島人、每一個中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲?，F(xiàn)在世界上的許多人知道中國,、青島、有個海爾,。在不久的將來,，我希望讓世界上更多的人知道中國、青島,、有聯(lián)潤翔,！

這是我當(dāng)時的真實想法，沒有想到在47天后的今天,，有機會實現(xiàn)這樣的想法,。

二.我有能力應(yīng)聘這個職位，并且有信心做好這個職位

經(jīng)過仔細分析,，我具有以下優(yōu)勢以及能力,，可以使我勝任這個職位：

2.具有良好的形象思維能力?？梢员O(jiān)督,、指導(dǎo)各種設(shè)計及廣告、禮品符合公司形象以及產(chǎn)品定位,。

3.具有很好的語言組織能力,。

4.思路清晰，具有全局掌控能力,，以及過程控制能力,。

5.有想法,，有創(chuàng)意,，有計劃獨特企劃以及推廣的能力,。

6.長期的外貿(mào)業(yè)務(wù)養(yǎng)成良好的成本控制能力。

三.市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

雖然不是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的,，但是在會展中心總經(jīng)理競聘稿我7年的工作生涯中,，有過多次有國際化大公司以及大品牌開發(fā)部以及市場部打交道的經(jīng)驗。

同時今天回家后翻閱了大量的資料,，結(jié)合我們公司的實際,，有以下的一點粗淺看法，請批評指正,。

市場部是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,，為公司的年度營銷目標(biāo)以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的規(guī)劃,、定價,、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù),，為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,，為公司的客戶提供感人關(guān)懷，竭力推廣,、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象,。

市場部的工作大致可以劃分為產(chǎn)品開發(fā)（了解新型原料動態(tài)，新型功能,，為產(chǎn)品開發(fā)提供創(chuàng)新的源泉,，完成新產(chǎn)品定義），市場開發(fā)（產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價格策略,，給市場明確的信息，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里）,，公司產(chǎn)品宣傳及推廣（負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動,，如廣告，促銷,，活動,，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求,，與市場有效的溝通,，工作重點是宣傳手段和方法），銷售支持及客戶關(guān)懷,。

四.市場部的日常工作范圍,、管理制度及作業(yè)流程

※日常工作范圍

五.20xx年度市場部部門目標(biāo)

六.為達到市場部目標(biāo)，我所需要進行的活動

即使我沒有應(yīng)聘上市場部部長,，如有需要,，我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,，這對我個人也是非常好的學(xué)習(xí)機會。

謝謝,！

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。

在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,；是因為有了你們在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

（二）為人正直,、誠實,，能善待每一位同志

（三）身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞

（四）在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務(wù)的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一,、加強學(xué)習(xí)。

辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導(dǎo)部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新,。

形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué),、規(guī)范,。

三、精心搞好服務(wù),。

服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性,，按照及時,、熱情、超前,、立體的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為,，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù),。

四、廉潔奉公,，維護好工會形象,。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。

為此,，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉(zhuǎn),。實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。

我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。謝謝大家,。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會,。無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,，出生于x年x月,，現(xiàn)年x歲，x學(xué)歷,、x職稱,、中*員。xx年從部隊退伍回到工作,，xx年來,，除短時從事工作外，大多數(shù)時間從事黨務(wù),、等工作,。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強,、職能繁多,，擔(dān)負著組織、宣傳,、紀(jì)檢,、保衛(wèi)、行政,、工會等多項工作,。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促檢查的作用,，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門，也是為領(lǐng)導(dǎo),、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門,，黨群工作是公司三個文明建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,，工作千頭萬緒,、服務(wù)多、事情雜,。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,，文字綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。

今天,，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：

第一,，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面地審視,、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學(xué)到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,，目的就在于鍛煉自己,，獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

第二，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我有較強的敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇、任勞任怨,。思想比較活躍,，能較快地接受新事物,。處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上，要求嚴(yán)格,，本人信奉誠實,、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,。

第三,，我認為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，能夠及時掌握黨的方針政策,，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性,，具備一定的政策理論水平,。有一定的文學(xué)基礎(chǔ)，具備文字的綜合能力,。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合,，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,，豐富了我的管理經(jīng)驗,。堅定了我參加競選的決心,。

第四，有良好的體魄,，并具堅持原則,、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理,，能夠勝任節(jié)奏快,、壓力大、繁忙而紛雜的工作,。我一定能夠團結(jié)部門成員,，服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排,，堅持原則,，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務(wù),。

以上所述情況,，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗,，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,，并進入崗位角色。

分公司在xx公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),，即。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，需要生產(chǎn)經(jīng)營,、思想工作以及后勤服務(wù)等各個部件去協(xié)調(diào)動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護航者，如何加強組織建設(shè),、大力推進企業(yè)文化,，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，是擺在部門面前新的任務(wù),。結(jié)合本部門實際情況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦,，馬上辦,，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識,，實現(xiàn)兩項目標(biāo),，干好兩項工作”,。

一.樹立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個公司服務(wù)的意識,。

二.加強學(xué)習(xí),，注重實踐，實現(xiàn)兩項目標(biāo)：

1.以不斷提高個人政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),。

以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,，政治理論,，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責(zé),、先進的辦事方法和工作作風(fēng)等,，通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，以實際行動實踐?"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神,。

2.以“扎實工作、銳意進取”的精神,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，多請示匯報，多交心通氣,，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

三.在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時,，著重做好以下兩項工作：

1.積極推動企業(yè)文化建設(shè),，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊,。今年是?的企業(yè)文化年,，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門,，我們要堅持按照?公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合?分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍,，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化,。首先要加強職工的思想政治建設(shè),，堅定職工思想信念，采取各種形式,，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,，用理論武裝全體職工的頭腦。

其次注重職業(yè)道德教育,，以“忠誠+職業(yè)化”為核心,，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，通過組織各項學(xué)習(xí)宣傳教育活動,，達到提高提高職工素質(zhì)的目的,。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度,，深化“廠務(wù)公開”,，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡,，形成人人爭第一,，個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營管理,，不拘形式的開展勞動競賽,、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策,，促進企業(yè)的發(fā)展,。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化,。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向,，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，一是努力探索新的運行機制,。這種新運行機制應(yīng)該是面向?qū)嵺`,。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際，有針對性,，追求工作的實際效果;具體情況具體對待,、具體分析，獨立思考,，群策群力,，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評估督導(dǎo)機制,，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗,，在精神文明建設(shè)活動中對各項工作進行量化，使考核工作更加具體,、好操作,，結(jié)合獎勵激勵政策,，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，進一步增強各單位做好思想政治工作的責(zé)任感,。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力,。

不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我才疏學(xué)淺,、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論,，工作?年來一直在機關(guān)工作,，缺乏一線工作經(jīng)驗，長期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù)。另外,，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定,。這次能夠響應(yīng)組織號召,，積極參與競聘,，對我個人來說是一個不小的突破。機遇擺在我的面前,，

如何把握以求更好的發(fā)展,，于我個人，于企業(yè),，都值得我通過不懈的努力去珍惜,。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己,，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前,，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，改進我的不足之處，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導(dǎo),。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇十

我認為自己有能力將我公司設(shè)備管理工作做好，理由是自己作風(fēng)踏實,，歷來的工作都能很好地完成,，又有不斷進取的精神，有過與機械打交道的經(jīng)歷和一定的機械設(shè)備方面的常識和知識,。

我的打算是做好我們公司的設(shè)備管理工作,，減少故障的發(fā)生和使發(fā)生故障的機械設(shè)備得到即時在修理,，在保證需要質(zhì)量的前提下，讓故障設(shè)備的停機時間在盡可能短的時間范圍,。設(shè)備的管理工作做好了就保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常運行,，從而保證了我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

我認為設(shè)備的管理,，首先,，無論是從新設(shè)備進廠到技術(shù)檔案的建立、移交,、使用再到保養(yǎng),、維護、進行檢修,，檢修后的驗收要地在遵循有章可循前提下,，有序地來管理。如新設(shè)備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,，不至于等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,，加工，這就延長了停機的時間,。

設(shè)備的綜合經(jīng)營管理打破了設(shè)備管理局限,。在維修的傳統(tǒng)觀念，但不是否定設(shè)備維修的重要性,，相反還要進一步做好設(shè)備的維修工作,。設(shè)備的維修工作實際上是現(xiàn)行的設(shè)備管理工作中最重要的部份，也是我們機電工程部主要的日常工作,。

計劃檢修：在今后的每一項檢修中要有書面記錄,，工程技術(shù)人員列出方案以表格的形式列出工作內(nèi)容，修理要求,，質(zhì)量要求,，進行過程，驗收結(jié)果,，相關(guān)人員簽字等內(nèi)容,。其目的是記錄設(shè)備的“健康”狀況，以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,，知道哪些設(shè)備該什么時候要進行什么樣的修理,。同時也明確各方面責(zé)任和總結(jié)經(jīng)驗提供依據(jù)。

目前我們的臨停和臨時檢修過多,，今后要逐臺設(shè)備排出其檢修預(yù)案,，做一個長期的檢修計劃安排。

配件方面要利用我們原檢修的設(shè)備，依靠我們的能力,，減少外購配件的數(shù)量,，節(jié)約維修成本，但現(xiàn)在的技術(shù)水平滿足不了這一要求,。要進行技術(shù)練兵建立相應(yīng)機制培養(yǎng)技術(shù)能手,。

要保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,，進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”五“s”的具體化,。同時培養(yǎng)和增加崗位工的維護常識。

把紅旗設(shè)備的活動繼續(xù)搞下去,，不能流于形式,，像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行，要把平時設(shè)備的維護情況,、故障的發(fā)生次數(shù)等平時的情況進行綜合的分析,，進行考核。

組織：要部門機構(gòu)上形成一個有機的整體,，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和檢修人員的能力,，有計劃、有針對性地組織有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí),，接受新事物,，培養(yǎng)的發(fā)現(xiàn)人才。

對外經(jīng)營：在保證完成公司的生產(chǎn)任務(wù)的前提下,，走向社會進行設(shè)備的安裝和修理項目,，同時開展零部件的對外加工。 發(fā)展：技術(shù)改造項目的進行,。國內(nèi)外水泥設(shè)備的發(fā)展情況,，各類型上設(shè)備、裝備情況方面的了解,。

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,，給我這次難得的展示自我,、認識自我的機遇和鍛煉、學(xué)習(xí),、提高的機會,。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革,、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措,。今天,，我本著提高自己,、鍛煉自己的宗旨,，站在這里，進行競爭上崗的演講,，希望能得到大家的支持,。我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自己先后在市,、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐,，也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學(xué)習(xí),，努力促進自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變,。同時,，在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平,。

二是具有較強的工作能力。工作以來,，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己辦文、辦會,、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力,。先后從事過調(diào)研、文秘,、督查及信息化等工作,，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,，自己不斷加強與縣(區(qū)),、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互之間建立了良好的工作關(guān)系,，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力,。

三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格，默默無聞,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識,。這些正是團結(jié)同志,、做好工作的基礎(chǔ)。如果這次競爭成功,，我將在“深,、實、嚴(yán),、新”四個字上下工夫,，努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)求實,、自律求嚴(yán),、工作求新”。

1,、學(xué)習(xí)上求深,。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作能力的有效途徑，向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、向同事學(xué)，以學(xué)習(xí)促進步,，以學(xué)習(xí)促提高,。一方面，加強政治理論學(xué)習(xí),，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng),。另一方面,，認真學(xué)習(xí)文秘知識、信息化理論等業(yè)務(wù)知識,，積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,，全面把握信息化發(fā)展方向,。

2、作風(fēng)上求實,。堂堂正正做人,，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,，不斷提高和改進自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效。

3,、自律上求嚴(yán),。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己，誠實待人,，工作上積極主動,，成績面前不爭先，困難面前不退縮,，堅持大處著眼,，小處著手，在小事上見精神,，在細節(jié)上下功夫,，無論事情大小，都以極其認真負責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

4、工作上求新,。信息化工作是一項全新的事業(yè),，當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循,。

因此，我將與同事們一起,，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，競爭上崗，無論失敗,，我將以此為契機,，尋找差距，加強學(xué)習(xí),，彌補不足,，一如既往地勤奮工作。謝謝大家!

競聘管理崗位演講稿 競聘管理崗位演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會,。我感到這次競崗對我來說很重要，應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵,，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,，也是我現(xiàn)在的職位。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想,。

一,、本人工作經(jīng)歷

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月分配到本院參加工作,。三年來,，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來,。從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責(zé)人。

二,、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵,。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,，認真履行崗位職責(zé)，盡到了自己的努力,，取得了一定的成績,。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針,、政策,，有堅定正確的政治方向，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,，沒有違*紀(jì)國法行為,，在個人品德方面，我為人正直,，與人為善,，待人誠懇,。在工作方面，我總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情,，不求榮譽,，只求進步。并不斷的加強學(xué)習(xí)力度和工作實踐,，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務(wù)知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識,。近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,，因此,，努力在各方面充實自己。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作,。

1,、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度,，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生,。

2、努力為群眾辦實事,、辦好事,。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想,，把服務(wù)工作做到實處,，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”,，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷，起到凝聚人心,，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵,。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處,。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、爭做知識型職工”活動為目標(biāo)，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵,、技能培訓(xùn),、讀書月活動，努力營造學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)的氛圍,。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動,。通過活動的開展,，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障,。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強，能夠嚴(yán)格要求自己,。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事,，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。

四、我的工作設(shè)想

1.進一步加強居民健康檔案的建立,。由包村醫(yī)生負責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,，一戶一檔,，并在開展預(yù)防、醫(yī)療,、康復(fù),、健康教育等工作中及時更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人,、制度到位,、硬件落實、管理達標(biāo),，逐步納入計算機系統(tǒng)管理,。

2.要加強兒童預(yù)防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量,。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量,。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期,。根據(jù)具體情況可設(shè)立周、旬或半月接種門診,，并設(shè)成人接種日,，向成人提供疫苗接種服務(wù)

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告,。建立傳染病病人個案登記卡,，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見,、診斷醫(yī)院,、診斷時間、住院時間,、病休情況,、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復(fù)學(xué)(工)情況等,。要掌握其動態(tài)情況,，做好追蹤隨訪。避免疾病復(fù)發(fā),，造成傳染病擴散,。

4.轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度,。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,，指導(dǎo)居民定期開展滅鼠、滅蟑螂,、滅蚊蠅等活動,。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件,。