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最新職場面試禮儀情景劇(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-29 18:14:25
最新職場面試禮儀情景劇(4篇)
時(shí)間:2023-06-29 18:14:25     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

職場面試禮儀情景劇篇一

基本內(nèi)容

1、交易法,。就是把自己的名片遞給對方,。所謂將欲取之,必先予之,,來而不往非禮也,。

2、明示法,。明示法,,就是明著說明自己的本意:“×先生(女士),認(rèn)識您很高興,,能換一下名片嗎,?”

3、謙恭法,。倘若這個(gè)人地位比較高,,身份比較高,你可以給他先做個(gè)鋪墊:“……聽你剛才這個(gè)講座很受啟發(fā),,我本人也深感自己在交往藝術(shù)方面有待提高,,跟你相見恨晚,現(xiàn)在知道你很累了,,不便打擾你,,你看以后有沒有機(jī)會繼續(xù)向你請教?”

4,、聯(lián)絡(luò)法,。假如我年紀(jì)較大,對面坐一個(gè)女中學(xué)生也就是16歲,,我要說想要她的名片,,我可以說:“認(rèn)識你很高興,希望以后能夠保持聯(lián)絡(luò),,希望下次到上海來還能與你再見,,不知道怎么跟你聯(lián)系比較方便。如果你不想給我,,你可以這樣講:“以后還是我跟你聯(lián)系吧,。”言下之意,,“我以后就不跟你聯(lián)系了,。”這個(gè)是有退路的。

1,、在人際交往中要取得成功,,就一定要做到交往對象需要什么,我們就要在合法的條件下滿足對方什么,。

2,、在人際交往中,要處理好自己的人際關(guān)系,,有兩個(gè)要點(diǎn)是你不可以忘卻的,。

第一個(gè)要點(diǎn),就是互動即“換位思考”,。交往以對方為中心,,所以你和外人打交道,你和別人聊天,,最佳的話題是對方所擅長的問題,。

第二個(gè)要點(diǎn),是有效溝通,。一般而論,女性對自己相貌的評價(jià)都是正面的,。說白了,,就是女人一般都認(rèn)為自己長得不錯(cuò)。但是她有的時(shí)候她跟老公,、跟男朋友假謙虛,,她往往跟她的他說:“我長得也就是一般人?!逼鋵?shí)她要的答案是否定之否定,。

3、人際交往中距離有度,。

(1)親密距離,。它是家人、夫妻,、戀人的距離,。

(2)交際距離。半米到一米半之間,。你在公共場合和任何陌生人相處,,這是最佳的距離。

(3)禮儀距離,。又叫做尊重的距離,,比如我現(xiàn)在講臺和我們現(xiàn)場的聽眾的距離,就是禮儀距離。交往雙方間距在一米半到三米之間,。

1,、和別人說話拿手指指點(diǎn)別人是非常不禮貌的。老師講課可以指,,但那是空指,,不能實(shí)指。指著別人身體有教訓(xùn)之嫌,,指著別人鼻子和頭有侮辱之意,。

應(yīng)該這樣:手從下往上翻,掌心向上,,手指并攏,,這樣,一位,、兩位,、三位,這個(gè)就比較好看,。當(dāng)然也別做過了,。

2、儀表禮儀有四個(gè)要點(diǎn):要注意容貌的修飾,;要注意化妝,;要注意舉止;要注意表情,。

(1)修飾的基本禮儀,。

修飾儀表時(shí)第一個(gè)問題講的是容貌的修飾。主要修飾要點(diǎn)有這么幾個(gè):發(fā)型,、面部,、口部,還有一個(gè)跟容貌比較搭界的就是手部,,因?yàn)槭钟袝r(shí)候像我這樣講課它動,,動不動它就跑到臉這個(gè)位置來了,所以它實(shí)際上也是這塊兒的一個(gè)部分,。

發(fā)型最重要的就是要整潔,,規(guī)范,長度適中,,款式適合自己,。

面部修飾最重要的除了整潔之外,還要注意胡子,、鼻毛和耳毛,、口部要力求無異味,,無異物。

(2)化妝的基本禮儀,。

化妝要自然,,使用的化妝品最好要成系列;化妝的各個(gè)部位要協(xié)調(diào),;化妝要避人,。

1、在比較重要的場合,,男人打領(lǐng)帶是非常重要的一種禮貌,。而與之配套的服裝有講究。

(1)穿套裝要沒有領(lǐng)帶,,這西裝就沒味道,。倒過來說,不穿套裝的時(shí)候,,大可不必去打領(lǐng)帶,。

(2)時(shí)尚的人士一般是不用領(lǐng)帶夾的。穿西裝的時(shí)候只有兩種人才用領(lǐng)帶夾:第一種人是穿制服的人,。工商,、稅務(wù)、警察,、軍人,、空中先生。第二種人是大人物――領(lǐng)導(dǎo)人,,大老板。

2,、揚(yáng)長避短,。如果我脖子比較短,我就不穿高領(lǐng)衫,,我穿u領(lǐng)或者v領(lǐng)的服裝,,露出一段胸部,冒充脖子,。我腿長得比較粗短,,我盡量不穿超短裙。

3,、區(qū)分場合,。辦公場合:莊重保守;社交場合:時(shí)尚個(gè)性,;休閑場合:舒適自然,。

4、遵守常規(guī)。西裝上衣下面這兩個(gè)口袋,,有經(jīng)驗(yàn)的人知道,,這兩個(gè)口袋里是不能放東西的,聰明的人西裝買來之后那個(gè)口袋的線都不要拆開,。

5,、穿西裝最重要的游戲規(guī)則,我們把它叫做三個(gè)“三”,。

(1)“三色原則”:穿西裝的時(shí)候,,全身的顏色是不能多于三種的,包括上衣,、下衣,、襯衫、領(lǐng)帶,、鞋子,、襪子在內(nèi),全身顏色應(yīng)該在三種之內(nèi),,此即三色原則,。

(2)“三一定律”:重要場合你穿西裝、套裝外出的時(shí)候,,鞋子,、腰帶、公文包應(yīng)為同一顏色,,而且首選黑色,。女人穿流行,男人穿品牌,。前者追求時(shí)尚,,后者則關(guān)注品味和檔次。

(3)“三個(gè)錯(cuò)誤”:袖子上的商標(biāo)沒拆,;就是非常重要的場合穿夾克,、穿襯衫、打領(lǐng)帶,;重要場合襪子出現(xiàn)問題,,白色的襪子和尼龍絲襪都是不和西裝搭配的。

6,、職業(yè)場合著裝的六大禁忌:過分雜亂,;過分鮮艷;過分暴露,;過分透視(重要場合要注意內(nèi)衣不能讓別人透過外衣看到),;過分短?。贿^分緊身,。

7,、在非常重要的場合或上班的時(shí)候,特別是穿制服的時(shí)候,,露趾和露跟的涼鞋是不得體的,。在非正式場合穿露趾涼鞋是可以的,但是穿露趾涼鞋有一條游戲規(guī)則:不穿襪子,。

8,、在公共場合,人們打量一般人時(shí),,講究“女人看頭,,男人看腰”。有社交經(jīng)驗(yàn)的女人知道,,在重要場合是要化妝,,這是基本禮貌,化妝是對交往對象和對別人的尊重,。有地位,、有身份的男人腰上是不掛任何東西的。

飾物佩戴和飾物使用時(shí)需要注意的基本禮儀:以少為佳,;同質(zhì)同色,;符合習(xí)俗;注意搭配,。

禮品是人際交往的通行證,。人和人打交道,禮品是是紀(jì)念品,。企業(yè)和企業(yè)打交道,,禮品是宣傳品。

在送禮的時(shí)候,,我們要換位思考。就是你送給別人的禮品應(yīng)該是對方所需要的,。當(dāng)然,,這里還有一個(gè)量力而行的問題,還有一個(gè)合情,、合理,、合法的問題,不是說要什么就給什么,。但是至少你要明白,,你送的禮物不應(yīng)該是對方所厭惡的或者拒絕的,,這是一個(gè)常識。另外你給別人送禮,,你至少得明白這么一條:“人無我有”,,即強(qiáng)調(diào)禮品的獨(dú)特性。

贈送禮品需要考慮的幾個(gè)問題:

1,、送給誰,。我到您家去,我這個(gè)交往對象也是男同志,,我一般的禮品往往是送一件女孩子喜歡的禮品,,如果他們有孩子了,最省事的就是把這個(gè)禮品以小朋友為受眾對象,,當(dāng)然如果他們家有老人,,特別是老人年紀(jì)比較大的話,那么我們以老人為對象,,這樣的話皆大歡喜,,成本最低,效益最高,。

2,、送什么。要注意禮品的時(shí)效性,;要注意禮品的獨(dú)特性,,即:“人無我有”,“人有我優(yōu)”,。

3,、便攜性。

4,、在什么地方送,。公務(wù)交往的禮品一般應(yīng)該在辦公地點(diǎn)送,以示鄭重其事,。私人社交的禮品一定要在私人交往的地方送,,以示公私有別。公務(wù)禮品和公司企業(yè)送禮品,,一般是兩個(gè)情況:一是主管領(lǐng)導(dǎo)會見對方時(shí),。比如我到你公司去,董事長跟我見個(gè)面,,董事長把禮品拿出來,,這等于是公司向我送禮,你一個(gè)部門經(jīng)理拿出來,,等于你這個(gè)部門向我送禮,,層次差遠(yuǎn)了,。二是告別宴會上送。它算一個(gè)結(jié)束曲,,來的時(shí)候客人送,,走的時(shí)候主人送,善始善終,。

5,、什么時(shí)間送。拜訪別人時(shí)禮品應(yīng)該在見面之初拿出來,,這叫登門有禮,。主人一般是在客人告辭的時(shí)候送禮。

6,、如何送,。但凡有可能的話,我們需要親自贈送禮品,。在公務(wù)活動中,,最好是由單位主管領(lǐng)導(dǎo)親送,這樣可以提升禮品的規(guī)格,。我走的時(shí)候董事長,、總經(jīng)理親自給我贈送,說明我是你公司的客人,,而且受到高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,,禮儀上叫“禮賓對等”。

接受禮品,,有以下三個(gè)點(diǎn)需要注意:

1,、要落落大方。能接受你就接受了,。但是如果有些禮品是不能夠接受的,,當(dāng)即要向送禮者說明原因:“不好意思,你送我的禮品我非常感謝,,但是我們公司有規(guī)定,,在公務(wù)往來中是不能收受禮品,尤其不能收受現(xiàn)金和有價(jià)證券,,謝謝你的好意,,請您拿回去?!?/p>

2,、要表示感謝,。

(1)如果當(dāng)場接受別人禮品的話,,你最好口頭上表示感謝,,必要的話還要和對方握手道謝。要欣賞對方的禮品,。

(2)要保持低調(diào),。贈送禮品屬于一種私人交往,在外人面前你要低調(diào)一些,,不要張牙舞爪地去說:“這是誰送我的,,這個(gè)是誰給我的?!眲e人問可以講的,,沒有必要的話則大可不必以此去招搖。

節(jié)慶的時(shí)候人們聊天最佳的話題:

1,、談自己的近況。在一般情況下節(jié)慶的時(shí)候,,它是報(bào)喜不報(bào)憂的,,特別是對外人,因?yàn)樗鼤茐臍夥铡?/p>

2,、關(guān)注時(shí)效性問題,。就是此時(shí)此刻最熱鬧的問題。

1,、時(shí)間的選擇,。晚上10點(diǎn)之后,,早上7點(diǎn)之前,,沒有什么重大的急事別打電話,。

2,、就餐的時(shí)間別打電話,。

3,、節(jié)假日若無重大事情不要打電話。

4,、私人電話就是在家里打的,,辦公電話則是在辦公室打的,別占小便宜,。

5,、長話短說,廢話不說,,沒話別說,。

6、自我介紹,。一個(gè)訓(xùn)練有素的人,,拿起電話之后要順理成章進(jìn)行自我介紹。

7,、暗示對方終止通話標(biāo)準(zhǔn)化做法就是重復(fù)要點(diǎn),。

8、發(fā)話者先掛斷電話,,地位高者先掛斷電話,。

1、介紹要選好時(shí)機(jī),。

2,、介紹的主角。一般都是地位低的人需要首先要向地位高的人說明情況,。主人應(yīng)該首先向客人做介紹,。

3、誰來當(dāng)介紹人,。家里來了客人,,社交的場合,宴會,、舞會,、家里聚會,介紹人一般應(yīng)該是女主人,,這是女主人的天職,。

在一般性公務(wù)活動中,公室主任,,領(lǐng)導(dǎo)的秘書,,前臺接待,禮儀先生,,公關(guān)人員,,他是專業(yè)人士,他們干的活中有一個(gè)職責(zé)就是迎來送往,。

4,、介紹的順序。標(biāo)準(zhǔn)化做法是先介紹主人。交際禮儀告訴我們,,地位高的一方應(yīng)該后介紹,,地位低的一方應(yīng)該先介紹。

5,、業(yè)務(wù)介紹要把握時(shí)機(jī)。換而言之,,當(dāng)消費(fèi)者或者你的目標(biāo)對象有興趣的時(shí)候你再做介紹,,見機(jī)行事,效果可能比較好,。

做業(yè)務(wù)介紹有四句話需要你注意:人無我有,;人有我優(yōu);人優(yōu)我新,;誠實(shí)無欺,。另外要尊重競爭對手。在進(jìn)行自己的業(yè)務(wù)介紹時(shí),,千萬不要詆毀他人,。

1、伸手的前后順序,。在一般性交往應(yīng)酬之中,,握手時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的伸手順序,應(yīng)該是位高者居前,,也就是地位高的人先伸手,。比如,男人和女人握手,,一般是女人先伸手,。家里和單位來了客人的話,應(yīng)該是主人先伸手,,主人先伸手表示對客人的一種歡迎,。但是如果客人告辭的時(shí)候,客人先伸手,。

3,、手位。標(biāo)準(zhǔn)化的手位應(yīng)該是,,手掌與地面垂直,,手尖應(yīng)該是稍稍向下,你別直著過去,,實(shí)際上是向側(cè)下方伸出,,手掌垂直于地面,五指后面四個(gè)指并攏,拇指適當(dāng)?shù)貜堥_,,這是比較標(biāo)準(zhǔn)化的,。

4、時(shí)間,。一般和別人握手最佳的做法應(yīng)該是三到五秒鐘,。除非是表示鼓勵、慰問和熱情,,可以時(shí)間稍微延長,。但是絕對又不要長過三十秒鐘。

5,、力度,。握手時(shí)最佳的做法要稍微用力。

6,、寒喧,。握手時(shí),寒喧有兩大要點(diǎn):要說話,;要以表情進(jìn)行配合,。

1、面門為上,。重要人物坐的位置,,是面對房間正門的位置,,面門為上,。

2,、以右為上。面對正門的位置是主人坐的,,主人右手坐的就是主賓,。

3、居中為上,。

4,、前排為上。

5,、離房門越遠(yuǎn)位置越高,。比如說圓桌,圓桌的話主人是面對著門的,,離門最近的那個(gè)人是末座,。

6、在中國左比右高,,前比后高,;國際上右高,。注意:座次排列中的左和右,是指當(dāng)事人自己之間的左和右,。

7,、出入房門時(shí)應(yīng)該讓客人或者貴賓在通過房門的時(shí)候先入先出,因?yàn)榍懊姹群竺娓摺?/p>

1,、宴請的環(huán)境,。環(huán)境要衛(wèi)生;環(huán)境要安全,;交通要方便,。

2、你請客人吃飯時(shí),,首先不要問他愛吃什么,而是問他不吃什么,。

3,、敬酒。在社交場合尤其是在宴會桌上,,敬酒應(yīng)按照順時(shí)針方向進(jìn)行,。如我是主人,第一杯酒一般是要跟我右手邊的人干的,,因?yàn)橛沂值哪莻€(gè)人通常是主賓,。然后我就按順時(shí)針方向走,我的左手,,左一,、左二、左三,、左四這樣走的,,順時(shí)針方向前進(jìn)。通常認(rèn)為:它是一種比較吉利的方向,,因?yàn)槲覀兣c時(shí)俱進(jìn)了,。

職場面試禮儀情景劇篇二

1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢,。如果面試官讓你坐下,,你不用故意客套地說:“您先坐?!鄙駪B(tài)保持大方得體即可,。入座時(shí)要輕而緩,不要發(fā)出任何嘈雜的聲音,。面試過程中,,身體不要隨意扭動,,雙手不應(yīng)有多余的動作,雙腿不可反復(fù)抖動,,這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn),。有些人因?yàn)榫o張,無意識地用手摸頭發(fā),、耳朵,、甚至捂嘴說話,雖然你是無心的,,但面試官可能會因此而認(rèn)為你沒有用心交談,,還會懷疑你話語的真實(shí)性。

2,、不同性別,,對于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí),,雙腳踏地,,雙膝之間至少要有一拳的距離,雙手可分別放在左右膝蓋之上,,若是面試穿著較正式的西裝,,應(yīng)解開上衣紐扣。

3,、女性在面試入座時(shí),,雙腿并攏并斜放一側(cè),雙腳可稍有前后之差,,如果兩腿斜向左方,,則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之后,。這樣對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的,,腿部線條更顯修長,也顯得頗為嫻雅,。若女性穿著套裙,,入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐,坐下后,,上身挺直,,頭部端正,目光平視面試官,。坐穩(wěn)后,,身子一般占座位的2/3,兩手掌心向下,,自然放在兩腿上,,兩腳自然放好,,兩膝并攏,面帶微笑保持自然放松,。

職場面試人員進(jìn)入面試室,,一坐下來就習(xí)慣地將椅子往前靠。由于這位面試官親切,,面試者慢慢變得輕松起來,,開始講述自己對這份工作的向往,說到激動的地方,,就不由自主將身子探得更近了,。看著興奮演說,、唾沫橫飛的面試者,,面試官似乎有些尷尬,而此時(shí)的面試者已經(jīng)失禮了,。

交談的目的是為了與別人溝通思想,,要做到愉快地交談,除了要注意說話的內(nèi)容外,,還應(yīng)注意與主考官保持一定的距離,,這樣才能讓對方聽得清楚,、明白,。西歐一些國家從衛(wèi)生角度研究出,人說話時(shí),,可產(chǎn)生170左右個(gè)飛沫,,可飄揚(yáng)1米遠(yuǎn),遠(yuǎn)達(dá)1,、2米,,咳嗽時(shí)能排出460左右個(gè)飛沫,遠(yuǎn)可噴出9米遠(yuǎn),,就更別說打噴嚏會產(chǎn)生多少病菌了,。也就是說,保持適當(dāng)距離交談,,也是對別人的禮貌,。

1、保持距離合乎禮儀

從禮儀上說,,說話時(shí)與對方離得太遠(yuǎn),,會使對方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近,這顯然是失禮的,。但是如果離得太近交談,,一不小心就會把口沫濺在別人臉上,,這是尷尬的。因此,,從禮儀角度來講,,一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離為適宜。這樣做,,既讓對方感到親切,,同時(shí)又保持一定的“社交距離”,在人們的主觀感受上,,這也是舒服的,。

2、保持距離交談更有效

在求職面試中,,人作為一個(gè)整體形象,,雙方交談傳遞信息,不僅憑借語言,,而且還要依賴身體語言來發(fā)揮魅力,,如手部動作、表情變化等,。美學(xué)原理告訴我們,,距離能產(chǎn)生美。說明距離在交談中還是能起到一定作用的,。面試時(shí)選擇一個(gè)佳位置和佳距離,,才能夠更好地發(fā)揮。

面試交談時(shí),,無論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來考慮,,都應(yīng)該與人保持一定的距離,這樣,,有利于大家的身體健康,,對雙方都是有利的。倘若交談時(shí)忽然想打噴嚏,、清喉嚨,,要轉(zhuǎn)過身“行事”,好是取出手帕或餐巾紙捂住口,,做過之后要表示歉意,。

面試交談完后,要禮貌起身,。起立的動作重要的是穩(wěn)重,、安靜、自然,,絕不能發(fā)出任何聲音,。入座通常由左邊進(jìn)入座位,,起立時(shí)可由左邊退出。一般我們坐椅子時(shí),,有上座的專門規(guī)定,,進(jìn)入房間可由左邊開始坐,站立時(shí)也要站在椅子的左邊,,無論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音,。

職場面試禮儀情景劇篇三

在明白了面試前3分鐘定乾坤的道理之后,大家一定想在求職禮儀方面有所改進(jìn),。握手作為面試禮儀中的重頭戲,,有著舉“手”輕重的地位。

面試時(shí),,握手是很重要的一種身體語言,。外企把握手作為衡量一個(gè)人是否專業(yè)、自信,、有見識的重要依據(jù),。堅(jiān)定自信的握手能給招聘經(jīng)理帶來好感,讓他認(rèn)同你是懂得行規(guī),、禮儀的圈內(nèi)一分子,。

怎樣握手才能到位?握多長時(shí)間才算恰如其分?這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)槭峙c手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,,所以,,你一定要使你的握手有感染力。

1,、神態(tài)大方得體,,入坐時(shí)輕而緩(條件允許時(shí)盡量從左邊進(jìn)入),,不要發(fā)出任何雜音;坐定以后身體不要隨意扭動,,雙手不要有多余動作(摸頭發(fā)、耳朵,、捂嘴說話等),,雙腿也不可反復(fù)抖動。

2,、性別不同坐姿會有區(qū)別,,男性雙腳踏地,雙膝分開一拳以上,,雙手可放在左右膝蓋之上;女性應(yīng)雙腿并攏斜放一側(cè),,雙腳前后放置,上身挺直,,頭部端正,,雙手自然放在兩腿之上,。

3、坐下之前應(yīng)輕輕拉椅子,,用右腿抵住椅背,,輕輕用右手拉出切忌開出大聲。

4,、坐下的動作不要太快或太慢,、太中或太輕,太快顯得有失教養(yǎng),,太慢則顯得無時(shí)間觀念,,懶散;

5、坐下后上半身應(yīng)與桌子保持一個(gè)拳頭左右的距離,,坐滿椅子的2/3,,不要只坐一個(gè)邊或深陷椅中。

6,、坐下后上身應(yīng)保持直立,,不要前傾或后仰,更不要搭拉肩膀,、駝背,、含胸等,給人以萎靡不振的印象,。

7,、肩部放松、手自然下垂,,交握在膝上,,五指并攏,或一手放在沙發(fā)或椅子扶干上,,另一只手放在膝上,。

8、兩腿,、膝并攏,,一般不要翹腿,千萬不要抖動肢尖;兩腳踝內(nèi)側(cè)互相并攏,,兩足尖約距10cm左右,。

9、坐著與人交談時(shí),,雙眼應(yīng)平視對方,,但時(shí)間不易過長或過短;也可使用手勢,但不可過多或過大。

面試時(shí)需要與面試官保持適當(dāng)?shù)木嚯x,,這是禮貌的一種表現(xiàn),。保持合理的距離合乎禮儀,太遠(yuǎn)顯得生疏不愿親近,,太近又會很尬尷,,一定要讓他人主觀上感到舒服;保持合理距離交談更有效,距離合理有助于展現(xiàn)良好的整體形象,,能夠合理利用身體語言(手部動作,、表情變化等)來發(fā)揮魅力。

面試時(shí),,hr為了讓你放松,,經(jīng)常會將身子向前傾。這時(shí)如果你坐在hr對面的話,,需要小心你自身的傾斜幅度,。上身微微前傾就好,千萬不能傾的過度,。如果雙方靠的過近的話,,激動起來,手舞足蹈的你很可能會用手打到面試官,。即使手沒動,,萬一說的激動控制不住成為噴壺那也是件肯尷尬的事情。

如果雙方距離拉的太遠(yuǎn)的話,,有時(shí)候因?yàn)橐粽{(diào)的關(guān)系,,hr可能無法清晰的聽到你的描述,會錯(cuò)過你回答問題時(shí)精彩的部分,。所以,,如果可以的話,請將你和hr的距離保持在1~1.5米左右,。

職場面試禮儀情景劇篇四

1,、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下,,你不用故意客套地說:“您先坐,?!鄙駪B(tài)保持大方得體即可,。入座時(shí)要輕而緩,不要發(fā)出任何嘈雜的聲音,。面試過程中,,身體不要隨意扭動,雙手不應(yīng)有多余的動作,雙腿不可反復(fù)抖動,,這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn),。有些人因?yàn)榫o張,無意識地用手摸頭發(fā),、耳朵,、甚至捂嘴說話,雖然你是無心的,,但面試官可能會因此而認(rèn)為你沒有用心交談,,還會懷疑你話語的真實(shí)性。

2,、不同性別,,對于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí),,雙腳踏地,,雙膝之間至少要有一拳的距離,雙手可分別放在左右膝蓋之上,,若是面試穿著較正式的西裝,,應(yīng)解開上衣紐扣。

3,、女性在面試入座時(shí),,雙腿并攏并斜放一側(cè),雙腳可稍有前后之差,,如果兩腿斜向左方,,則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之后,。這樣對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的,,腿部線條更顯修長,也顯得頗為嫻雅,。若女性穿著套裙,,入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐,坐下后,,上身挺直,,頭部端正,目光平視面試官,。坐穩(wěn)后,,身子一般占座位的2/3,兩手掌心向下,,自然放在兩腿上,,兩腳自然放好,兩膝并攏,面帶微笑保持自然放松,。

職場面試人員進(jìn)入面試室,,一坐下來就習(xí)慣地將椅子往前靠。由于這位面試官非常親切,,面試者慢慢變得輕松起來,,開始講述自己對這份工作的向往,說到激動的地方,,就不由自主將身子探得更近了,。看著興奮演說,、唾沫橫飛的面試者,,面試官似乎有些尷尬,而此時(shí)的面試者已經(jīng)失禮了,。

交談的目的是為了與別人溝通思想,,要做到愉快地交談,除了要注意說話的內(nèi)容外,,還應(yīng)注意與主考官保持一定的距離,,這樣才能讓對方聽得清楚、明白,。西歐一些國家從衛(wèi)生角度研究出,,人說話時(shí),可產(chǎn)生170左右個(gè)飛沫,,可飄揚(yáng)1米遠(yuǎn),,最遠(yuǎn)達(dá)1.2米,咳嗽時(shí)能排出460左右個(gè)飛沫,,最遠(yuǎn)可噴出9米遠(yuǎn),,就更別說打噴嚏會產(chǎn)生多少病菌了。也就是說,,保持適當(dāng)距離交談,,也是對別人的禮貌。

從禮儀上說,,說話時(shí)與對方離得太遠(yuǎn),,會使對方誤認(rèn)為你不愿向他表示友好和親近,這顯然是失禮的,。但是如果離得太近交談,,一不小心就會把口沫濺在別人臉上,這是最尷尬的,。因此,,從禮儀角度來講,,一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離最為適宜,。這樣做,,既讓對方感到親切,同時(shí)又保持一定的“社交距離”,,在人們的主觀感受上,,這也是最舒服的。

在求職面試中,,人作為一個(gè)整體形象,,雙方交談傳遞信息,不僅憑借語言,,而且還要依賴身體語言來發(fā)揮魅力,,如手部動作、表情變化等,。美學(xué)原理告訴我們,,距離能產(chǎn)生美。說明距離在交談中還是能起到一定作用的,。面試時(shí)選擇一個(gè)最佳位置和最佳距離,,才能夠更好地發(fā)揮。

面試交談時(shí),,無論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來考慮,,都應(yīng)該與人保持一定的距離,這樣,,有利于大家的身體健康,,對雙方都是有利的。倘若交談時(shí)忽然想打噴嚏,、清喉嚨,,要轉(zhuǎn)過身“行事”,最好是取出手帕或餐巾紙捂住口,,做過之后要表示歉意,。

面試交談完后,要禮貌起身,。起立的動作最重要的是穩(wěn)重,、安靜、自然,,絕不能發(fā)出任何聲音,。入座通常由左邊進(jìn)入座位,起立時(shí)可由左邊退出,。一般我們坐椅子時(shí),,有上座的專門規(guī)定,,進(jìn)入房間可由左邊開始坐,站立時(shí)也要站在椅子的左邊,,無論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音,。

職場求職面試基本禮儀

在交談活動中,只有尊重對方,,理解對方,,才能贏得對方感情上的接近,從而獲得對方的尊重和信任,。因此,,談判人員在交談之前,應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究對方的心理狀態(tài),,考慮和選擇令對方容易接受的方法和態(tài)度;了解對方講話的習(xí)慣,、文化程度、生活閱歷等因素對談判可能造成的種種影響,,做到多手準(zhǔn)備,,有的放矢。交談時(shí)應(yīng)當(dāng)意識到,,說和聽是相互的,、平等的,雙方發(fā)言時(shí)都要掌握各自所占有的時(shí)間,,不能出現(xiàn)一方獨(dú)霸的局面,。

在談判過程中,當(dāng)雙方的觀點(diǎn)出現(xiàn)類似或基本一致的情況時(shí),,談判者應(yīng)當(dāng)迅速抓住時(shí)機(jī),,用溢美的言詞,中肯的肯定這些共同點(diǎn),。贊同,、肯定的語言在交談中常常會產(chǎn)生異乎尋常的積極作用。當(dāng)交談一方適時(shí)中肯地確認(rèn)另一方的觀點(diǎn)之后,,會使整個(gè)交談氣氛變得活躍,、和諧起來,陌生的雙方從眾多差異中開始產(chǎn)生了一致感,,進(jìn)而十分微妙地將心理距離接近,。當(dāng)對方贊同或肯定我方的意見和觀點(diǎn)時(shí),我方應(yīng)以動作,、語言進(jìn)行反饋交流,。這種有來有往的雙向交流,易于雙方談判人員感情融洽,,從而為達(dá)成一致協(xié)議奠定良好基礎(chǔ),。

交談時(shí)要自然,,要充滿自信。態(tài)度要和氣,,語言表達(dá)要得體,。手勢不要過多,談話距離要適當(dāng),,內(nèi)容一般不要涉及不愉快的事情,。

在交談中語速,、語調(diào)和音量對意思的表達(dá)有比較大的影響,。交談中陳述意見要盡量做到平穩(wěn)中速。在特定的場合下,,可以通過改變語速來引起對方的注意,,加強(qiáng)表達(dá)的效果。一般問題的闡述應(yīng)使用正常的語調(diào),,保持能讓對方清晰聽見而不引起反感的高低適中的音量,。

雙方交談時(shí),上級可以打斷下級,,長輩可以打斷晚輩,,平等身份的人是沒有權(quán)力打斷對方談話的。萬一你與對方同時(shí)開口說話,,你應(yīng)該說“您請”,,讓對方先說。

有些人好為人師,,總想顯得知道得比對方多,,比對方技高一籌。出現(xiàn)這一問題,,實(shí)際上是沒有擺正位置,,因?yàn)槿藗冋驹诓煌嵌龋瑢ν粏栴}的看法會產(chǎn)生很大的差異,。

當(dāng)然如果談話雙方身份平等,,彼此熟悉,有時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充對方的談話也并無大礙,,但是在談判桌上絕不能互相補(bǔ)充,。

“十里不同風(fēng),百里不同俗,?!辈煌瑖摇⒉煌貐^(qū),、不同文化背景的人考慮同一問題,,得出的結(jié)論未必一致,。

一個(gè)真正有教養(yǎng)的人,是懂得尊重別人的人,。尊重別人就是要尊重對方的.選擇,。除了大是大非的問題必須旗幟鮮明地回答外,人際交往中的一般性問題不隨便與對方論爭是或不是,,不要隨便去判斷,,因?yàn)閷蝈e(cuò)是相對的,有些問題很難說清誰對誰錯(cuò),。

對別人說的話不隨便表示懷疑,。所謂防人之心不可無,質(zhì)疑對方并非不行,,但是不能寫在臉上,,這點(diǎn)很重要。如果不注意,,就容易帶來麻煩,。

質(zhì)疑對方,實(shí)際是對其尊嚴(yán)的挑釁,,是一種不理智的行為,。人際交往中,這樣的問題值得高度關(guān)注,。

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