總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇一
一,、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,有效保障醫(yī)療及病人安全
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo),。如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對(duì)患者安全管理,,最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo),。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,,許多制度需要完善,。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,,如:
1,、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度;
2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度;
3,、實(shí)行主任每周主題查房制度;
4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立,,規(guī)范了各級(jí)醫(yī)生的職責(zé),,使大家有章可循,工作規(guī)范了,,許多醫(yī)療隱患杜絕了,,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故,。
二,、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院(系)的各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作
情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學(xué)院,、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評(píng)比,、博士點(diǎn)申請(qǐng)、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試在碩士點(diǎn)評(píng)比中,,連夜加班加點(diǎn)撰寫文章,、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評(píng)委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔(dān)任考官,,嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),,圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,,許多同仁還不了解,。口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì),,口腔臨床科室分工也日漸??苹谇桓鞣种W(xué)科的知識(shí)需要普及,,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時(shí)積極寫稿件,對(duì)我科新開展的新技術(shù),,新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié),,在《質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)》及《南方簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表簡(jiǎn)報(bào)多篇。
參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁(yè),,口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科,、口腔正畸科,、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁(yè),,普及口腔醫(yī)學(xué)知識(shí),。有意識(shí)的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會(huì)親自拍照片,,留資料,。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對(duì)比,典型病例的影像,、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引,,有利于查找。典型病例制作光盤,,單獨(dú)保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,,希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn),。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),。
三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì)診工作
口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,,我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔(dān)任一助,在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,,高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會(huì)使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,,目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù),手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會(huì)診工作是每個(gè)住院總的主要工作,,和兄弟科室的住院總一樣,,遇到急會(huì)診,,我總是及時(shí)到達(dá),與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,,參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時(shí)刻,,有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄,,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏得了榮譽(yù),,為病人挽回了生命,。同時(shí),去相關(guān)科室會(huì)診及和各位住院總的合作使我拓展了知識(shí),,開闊了視野,。
四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作
我科承擔(dān)有全??谇豢茖W(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),,同時(shí)我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn),。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,,如為xx級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí);參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計(jì)劃制定工作。在20xx年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作,,承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作,,協(xié)調(diào)來(lái)自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評(píng)比中,,獲得“第一名”的好成績(jī),。
五、質(zhì)控員工作
從20xx年7月份起,,我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員,,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議,,醫(yī)學(xué)教育,、網(wǎng)搜集整理承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx年度的質(zhì)控員評(píng)比中,,經(jīng)過對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與,、例會(huì)參與以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考核,,本人被評(píng)為20xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員
六、科研工作
在本年度中注意臨床科研能力及實(shí)驗(yàn)技能培養(yǎng),,繼續(xù)從事博士期間成釉細(xì)胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作,。對(duì)成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進(jìn)行原代培養(yǎng)觀察各種因素對(duì)其侵襲性的影響;將實(shí)驗(yàn)研究與單囊性成釉細(xì)胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,探討治療前后腫瘤的生長(zhǎng)特點(diǎn)尤其是侵襲性的改變,。積極申請(qǐng)相關(guān)課題及基金,,撰寫相關(guān)科研文章,本年度發(fā)表科研論著7篇,,其中sci收錄2篇(第一作者1篇),,口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。
一年的住院總工作結(jié)束了,,我感受最深的一點(diǎn)是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個(gè)重要職位,,是聯(lián)系本科室和其他科室的一個(gè)有用的橋梁,同時(shí)更是一種榮譽(yù),,各科室住院總的辛勤勞動(dòng)贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,,這是一個(gè)醫(yī)生最大的榮譽(yù)。另外,,住院總工作可以提高自身素質(zhì),。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力:科室及機(jī)關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會(huì)我去尊重別人,,注意聆聽,,有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,,敢于承擔(dān),,綜合分析,,及時(shí)匯報(bào)。能力這些都是在書本中學(xué)不到的,,在讀書中難以得到的,,感謝這個(gè)職位,兩年住院總,,我無(wú)怨無(wú)悔,。
一年來(lái),本人工作兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,,沒有因私請(qǐng)過一天假,醫(yī)學(xué)教育,、網(wǎng)搜集整理全身心地投入到了口腔科的各項(xiàng)工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助病房三位教授完成各項(xiàng)手術(shù);及時(shí)處理院內(nèi)會(huì)診,每有急會(huì)診或值班醫(yī)生報(bào)告病房急癥,,我總是沖在臨床第一線,,辛勤的勞動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。成績(jī)的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作,,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會(huì)有鍛煉的機(jī)會(huì)。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后,,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,,主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等,。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,,把臨床工作做得更細(xì),、更具體,更好地為科室服務(wù),,為病人服務(wù),。
到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等,。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,,把臨床工作做得更細(xì),、更具體,更好地為科室服務(wù),,為病人服務(wù),。到口腔頜面頭頸外科門診工作,,主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等,。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細(xì),、更具體,,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù),。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇二
一,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn),精心部署,,穩(wěn)扎穩(wěn)干,。
奠定年度工作開展良好基礎(chǔ)一年來(lái)科室人員堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,,毛澤東思想,,鄧——理論和重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,、黨的xx大報(bào)告及xx屆三中四中全會(huì)精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,。本科室人員在積極參加處安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí),充分利用雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨代會(huì)精神,努力踐行重要思想,,在不斷的學(xué)習(xí)中,,逐步提高政治理論水平。處里組織的學(xué)習(xí),,不管集中學(xué)習(xí),,還是自學(xué),科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚,。在學(xué)習(xí)期間,,科室人員每天忙著學(xué)習(xí)、記筆記、寫總結(jié),,形成人人有事干,,事事有人干,營(yíng)造不串崗不溜崗的良好風(fēng)氣,。
二,、責(zé)任落實(shí),統(tǒng)籌安排,,細(xì)中求精,,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位
工作中不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,,開創(chuàng)了工作新局面,。注意認(rèn)真收集資料,全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各攤位合同是否到期,、公益性崗位人員合同是否到期、臨時(shí)工合同是否簽訂等,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
1、落實(shí)“一幫一”,,踐行學(xué)習(xí)內(nèi)容,。每周一科室同志下基層,蹲一線,,踐行xx年初學(xué)習(xí)內(nèi)容,,在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與鳳凰所職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,集體勞動(dòng),,科室成員不但身入,,更是心入,干工作細(xì)心認(rèn)真,,不是手抓兩把泥,,腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指揮員,,都是戰(zhàn)斗員。自己動(dòng)手制作長(zhǎng)鐵絲鉤,,從綠籬,、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾,,清掏途中會(huì)遇到臭不可聞的大小便,;會(huì)遇到讓人作嘔的嘔吐物;會(huì)見到臭鞋爛襪子,西瓜皮死老鼠,。不管男同志還是女同志,,你掏我撿他掃,大家齊心協(xié)力做好做扎實(shí)工作,。
2,、扎實(shí)推進(jìn)廣場(chǎng)小攤位整治工作。注重長(zhǎng)效管理,,確保整治成效,,奧運(yùn)會(huì)期間,要力保廣場(chǎng)秩序穩(wěn)定正常,,由于鳳凰,、人民、中華三個(gè)廣場(chǎng)地處繁華鬧市之中,,暑期一些勤工儉學(xué)的學(xué)生和小商小販看到有商機(jī),,便利用廣場(chǎng)就地?cái)[攤,使得廣場(chǎng)秩序受到影響,,我科室發(fā)現(xiàn)這一情況及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,按照處領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)落實(shí),,制定方案,,采取措施,管理科人員從8月4日起每天加班加強(qiáng)各所,,來(lái)回巡查,,對(duì)各攤主進(jìn)行勸導(dǎo)并讓其撤出廣場(chǎng),為期一周的專項(xiàng)整治工作取得明顯效果,,廣場(chǎng)周圍小攤點(diǎn)基本消除,。
三、工作開展,,多措并舉,,深入細(xì)微,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效
1,、冷飲攤位管理
4月初,,冷飲攤位準(zhǔn)備上攤,為了能使工作順利展開,,管理科同志加班加點(diǎn)擬洽合同,、尋找桌椅投放單位,簽訂合同,,催付交款,。冷飲攤位上攤,,為了保證冷飲攤位擺放有序規(guī)范經(jīng)營(yíng),科室人員加班加點(diǎn)晚間巡查,,嚴(yán)格規(guī)范桌椅擺放,,檢查用電及食品安全,加大管理力度,。針對(duì)管理中出現(xiàn)的問題,,及時(shí)制定管理細(xì)則,對(duì)不服從管理的攤位拉閘斷電,,勒令整頓,。
2、占道宣傳審批
管理科不僅是業(yè)務(wù)科室還是服務(wù)科室,,進(jìn)入春,、夏季,宣傳活動(dòng)較多,,在工作中,,努力摒棄掉工作中的“冷、硬,、拖,、卡”不文明,不規(guī)范現(xiàn)象,,嚴(yán)格審批,,按程序走,不越位,。對(duì)前來(lái)辦業(yè)務(wù)的,,討價(jià)還價(jià),磨破嘴皮子,,為單位增加經(jīng)濟(jì)收入3萬(wàn)余元,,一年來(lái)接待各項(xiàng)宣傳70余起,政府宣傳40余起,。
3,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,參加處集體勞動(dòng)
裝點(diǎn)廣場(chǎng),,科室人員積極參加,,和其他科室通力合作完成擺花數(shù)量20余萬(wàn)盆;7月喜迎奧運(yùn)圣火,,在世紀(jì)鼎廣場(chǎng)布置造型,,和各所及其他科室人員互助協(xié)作,不顧烈日當(dāng)頭,,趕時(shí)趕點(diǎn),只用不到兩天時(shí)間就完成了六個(gè)迎奧運(yùn)花柱圖案,插絹花數(shù)量達(dá)8萬(wàn)余支,;5月份鳳凰廣場(chǎng)管理房拆,、搬,科室人員落實(shí)一幫一,,幫助鳳凰廣場(chǎng)拆挪管理房,。12月份中華廣場(chǎng)敲打樹葉,個(gè)個(gè)按時(shí)參加,,及時(shí)完成承包數(shù)量,。
4、“雙創(chuàng)”工作,,常抓不懈
為切實(shí)做好“雙創(chuàng)”工作的宣傳,,提高市民文明素質(zhì),增強(qiáng)全社會(huì)的參與意識(shí),,為“雙創(chuàng)”工作營(yíng)造良好的輿論氛圍,,在人民、中華,、鳳凰三個(gè)廣場(chǎng)制作大型“雙創(chuàng)”固定宣傳牌5個(gè),,強(qiáng)化輿論宣傳,內(nèi)容以市民生活小常識(shí),、“雙創(chuàng)”知識(shí)問答為主,,營(yíng)造濃厚氛圍,調(diào)動(dòng)和激發(fā)市民的“雙創(chuàng)”熱情,,促進(jìn)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展,。接“雙創(chuàng)”辦通知,進(jìn)行病媒生物防治,,制定方案,,印發(fā)病媒生物防治記錄,和總務(wù)科溝通協(xié)調(diào),,購(gòu)買老鼠藥及鼠夾,,降低廣場(chǎng)病媒生物孳生。及時(shí)向局“雙創(chuàng)”辦匯報(bào)“雙創(chuàng)”工作動(dòng)態(tài),。
5,、科室爭(zhēng)先進(jìn),科員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)佳
為了使科室工作落實(shí)到位,,為科室爭(zhēng)榮譽(yù),。對(duì)科室工作實(shí)行包干包片,負(fù)責(zé)人民廣場(chǎng),,負(fù)責(zé)鳳凰廣場(chǎng),,負(fù)責(zé)中華廣場(chǎng),。科室每位成員在自己的工作崗位上平凡工作,,默然奉獻(xiàn),。局舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)科室人員積極參加;辦黑板報(bào),,科室人員全員上陣,,畫圖、打線,、出板報(bào),。
四、存在不足
雖然一年來(lái)各項(xiàng)工作都完成的較好,,但還是有一些不足,,科室人員在學(xué)習(xí)中不能做到緊摳細(xì)研,致使一些學(xué)習(xí)不到位,。
五,、來(lái)年打算
1、嚴(yán)抓學(xué)習(xí),,緊跟形勢(shì)學(xué)習(xí)緊跟形勢(shì),,了解國(guó)家大事及業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),努力掌握本科室業(yè)務(wù)工作流程,。
2,、在以后的工作中,管理科在完成既定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)責(zé)任,,對(duì)各項(xiàng)工作早安排、早部署,、早動(dòng)手,,不講條件,不擺困難,,積極完成局,、處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇三
201x年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,,這一年取得了可喜的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng),。
一、加大科室管理力度,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實(shí)醫(yī)生查房制度.一年來(lái),,科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均達(dá)到歷史最好水平,。3.20xx年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn),。4,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
a,我科人員利用專家做診時(shí)間,,衛(wèi)生局講課時(shí)間,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。
b,我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng).20xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才.
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,,強(qiáng)調(diào)安全,,質(zhì)量,醫(yī)生,,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,,質(zhì)量檢查,,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進(jìn)行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;6ㄆ趯?duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:
四.不足之處
廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,,但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之,,回顧一年來(lái)的工作,,成績(jī)是主流,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,,學(xué)習(xí)不足之處,,我們有信心我們做的會(huì)更好。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇四
醫(yī)技科室工作制度
一,、檢驗(yàn)科工作制度
(一)檢驗(yàn)科應(yīng)積極配合醫(yī)療,、科研,開展新檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)革新,,為臨床服務(wù),。
(二)檢驗(yàn)單由醫(yī)生逐項(xiàng)填寫,要求字跡清楚,,目的明確,。急診檢驗(yàn)單上注明“急”。
(三)收集標(biāo)本嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,。標(biāo)本不符合要求應(yīng)重新采集,。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本、要妥善保管,。普通檢驗(yàn),,一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報(bào)告。急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告,。
(四)要認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單,做好登記,簽名后發(fā)出報(bào)告,。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí),,主動(dòng)與臨床科室,重新檢查,。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾年?yáng)性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,。
(五)特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后保留24小時(shí),一般標(biāo)本和用過的檢驗(yàn)器具應(yīng)立即清洗消毒,。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌,,對(duì)可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)于指定地點(diǎn)焚燒,防止交叉感染,。
(六)保證檢驗(yàn)質(zhì)量,,定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度,確保無(wú)誤方可使用,。定期抽查檢驗(yàn)質(zhì)量。
(七)嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,,建立室內(nèi)質(zhì)量控制制度,,積極參加市,院級(jí)質(zhì)量控制管理,,保證檢驗(yàn)質(zhì)量,。
(八)菌毒種、劇毒試劑,、易燃,、易爆、強(qiáng)酸及貴重儀器應(yīng)指定專
人特殊保管,,定期檢查,。
二、放射科工作制度
(一)各項(xiàng)_線檢查,,須由臨床醫(yī)生詳細(xì)填寫申請(qǐng)單,。急診者應(yīng)在申請(qǐng)單上注明“急”字樣,并隨到隨查,。各種特殊造影檢查,,應(yīng)事先預(yù)約。
(二)重要攝片,,由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投影技術(shù),。特殊攝片和重要攝片,待觀察_片合格后方囑病人離開,。
(三)重?;蜃鎏厥庠煊暗牟∪耍匾獣r(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查,。
(四)_線診斷要密切結(jié)合臨床,。_線是醫(yī)療工作的原始記錄,,對(duì)醫(yī)療、教學(xué),、科研都有重要作用,。全部_線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔,、統(tǒng)一保管,。
(五)借閱照片要嚴(yán)格手續(xù),由借片醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),。院外借片應(yīng)由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),,并履行手續(xù),以保證歸還,。
(六)嚴(yán)格查對(duì)制度,,認(rèn)真核對(duì)申請(qǐng)單,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生,。
(七)每天集體閱片,,研究診斷和投照技術(shù),解決疑難問題,,分析技術(shù)缺陷,,不斷提高工作質(zhì)量。
(八)_線診斷報(bào)告一般當(dāng)日盡快發(fā)出,,_線報(bào)告力求文字簡(jiǎn)練,、通順、準(zhǔn)確,。
(九)認(rèn)真做好_線防護(hù),,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。工作人員要定期進(jìn)行健康檢查,。
(十)注意用電安全,,_線機(jī)應(yīng)專人管理、保養(yǎng),,定期進(jìn)行檢修并做
好記錄,。
三、超聲檢查工作制度
(一)需做檢查的病員,,由醫(yī)師填寫檢查申請(qǐng)單,。
(二)危重病員檢查,應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員陪同或到床旁檢查,,出現(xiàn)陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)當(dāng)反復(fù)核查,,病變圖象應(yīng)拍照記錄,疑難病例應(yīng)會(huì)同有關(guān)醫(yī)師檢診。
(三)超聲波室診斷報(bào)告由醫(yī)師或技師書寫并簽名,,必要時(shí)須經(jīng)上級(jí)醫(yī)師審簽,。
(四)超聲圖像照片一律由超聲診室統(tǒng)一保管。臨床科借用辦理借用手續(xù),。
(五)住院病員超聲檢查出現(xiàn)陽(yáng)性結(jié)果或可疑的陽(yáng)性所見時(shí),,應(yīng)與臨床科取得聯(lián)系,堅(jiān)持追蹤隨訪,,對(duì)誤診,、漏診的病例應(yīng)組織全科討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高診斷質(zhì)量,。
(六)對(duì)各種儀器、設(shè)備指定專人管理,,操作人員應(yīng)遵守操作規(guī)程,,定期維護(hù)和保養(yǎng),并做好使用,、維修記錄,,注意用電安全,。
(七)檢查室應(yīng)保持整潔,定期清掃,、消毒,。冬季應(yīng)注意保暖,,室內(nèi)禁止吸煙。
四,、心電圖檢查工作制度
(一)需做檢查的病員,,由醫(yī)師填寫檢查申請(qǐng)單,須做床旁檢查者應(yīng)注明,,申請(qǐng)做急診心電圖者,,應(yīng)及時(shí)安排檢查。
(二)常規(guī)心電圖報(bào)告于檢查當(dāng)日發(fā)出,,急診心電圖檢查完畢發(fā)初
步報(bào)告,,當(dāng)天發(fā)正式報(bào)告,遇有疑難病例,,應(yīng)組織集體討論或與臨床醫(yī)師共同研究及書寫報(bào)告,,必要時(shí)隨時(shí)復(fù)查,書寫報(bào)告時(shí),,應(yīng)做到對(duì)圖形分析認(rèn)真,,剪貼規(guī)范。
(三)對(duì)申請(qǐng)做運(yùn)動(dòng)試驗(yàn)的病員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥,,檢查時(shí)須有醫(yī)師在場(chǎng),,密切觀察病情,并做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備,。
(四)遵守操作規(guī)程,,要求圖像基線穩(wěn)定,圖形完整,,遇有特殊病例須增加導(dǎo)聯(lián)檢查,。
(五)各種檢查資料須歸檔統(tǒng)一保管,室內(nèi)儀器,、設(shè)備指定專人管理,,每月對(duì)心電圖進(jìn)行一次檢查調(diào)試,并做好使用,、維修記錄,。
(六)心電圖室應(yīng)保持整潔,定期清掃,、消毒和更換被服,,室內(nèi)禁止吸煙,傳染病員應(yīng)專人負(fù)責(zé)險(xiǎn)查,,并做好消毒隔離工作,。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇五
為了督促醫(yī)院質(zhì)控工作,2月5日,、6日下午,,醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控辦組織人員對(duì)全院臨床醫(yī)技科室的質(zhì)控工作進(jìn)行了督查,。檢查內(nèi)容包括科室質(zhì)控體系建立情況,、20xx年質(zhì)控本記錄情況、抽查醫(yī)務(wù)人員對(duì)科室質(zhì)控工作的熟悉程度?,F(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:一,、基本情況:
1、各科室均已成立科室質(zhì)控小組,,結(jié)構(gòu)合理,、分工明確,以科室主任為質(zhì)控工作第一負(fù)責(zé)人;
2,、大部分科室質(zhì)控資料有專人管理;
3,、科室記錄完整,科室主任重視,,記錄真實(shí)可追蹤的科室有:病理科,、針灸科,、老年科、康復(fù)科,、呼吸科,、風(fēng)濕科、血液科,、心血管科,、消化科、整燒科,、耳鼻喉科,、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科等,。
4,、活動(dòng)記錄不完全的科室有:腎科、普外二,、普外一,、介入血管科、神經(jīng)外科,。
5,、完全無(wú)活動(dòng)記錄的科室有:兒科、胸心外科,、神經(jīng)內(nèi)科,。二、存在問題
1,、大部分科室的質(zhì)控記錄是后補(bǔ)的,,記錄不可追蹤。
2,、大部分科室對(duì)利用pdca方法開展質(zhì)控工作理解不準(zhǔn)確,記錄內(nèi)容空泛不具體,,如提到病歷質(zhì)量問題但沒有具體的住院號(hào)或病歷份數(shù);不良事件報(bào)告沒有具體病人情況;反映病歷不及時(shí)歸檔,,但沒有具體的病例數(shù)統(tǒng)計(jì);抗菌藥物使用不合理沒有具體內(nèi)容;提到院內(nèi)感染漏報(bào)也不具體等等,即無(wú)法追述,。
3,、科室人員,尤其是非質(zhì)控小組人員對(duì)質(zhì)控活動(dòng)內(nèi)容不熟悉,。醫(yī)務(wù)處20xx年二月十日整改措施和要求
針對(duì)20xx年臨床醫(yī)技科室質(zhì)控工作檢查結(jié)果,,經(jīng)醫(yī)務(wù)例會(huì)討論,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,,就20xx年科室質(zhì)量工作提出以下改進(jìn)措施:
1,、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)科室質(zhì)控工作管理,,將科室質(zhì)控工作列入醫(yī)院20xx年工作要點(diǎn)。
2,、強(qiáng)化質(zhì)控工作第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,,要求定期對(duì)科室質(zhì)控工作進(jìn)行督促和檢查。
3,、加強(qiáng)對(duì)科室質(zhì)控員質(zhì)控工作水平的培訓(xùn),,醫(yī)院質(zhì)控辦公室在上半年舉辦一次質(zhì)控員培訓(xùn)會(huì)議,規(guī)范質(zhì)控流程和記錄,。4,、今年臨床科室月綜合目標(biāo)考核“科室管理”分值從原來(lái)2分增加到4分。
5,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)處對(duì)各科室質(zhì)控工作的檢查:每月10日前完成督查,,并將督查結(jié)果反饋科主任,公布在內(nèi)網(wǎng),,以及在月綜合目標(biāo)考核作考核評(píng)價(jià),。連續(xù)3個(gè)月督查結(jié)果不理想的科室,由主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)處主任對(duì)科主任實(shí)現(xiàn)戒勉談話,。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇六
新春將至,,繁忙而緊張的20__年工作也即將結(jié)束。作為醫(yī)院的一個(gè)年輕科室,,這一年來(lái)我科室依照全院總體工作部署,,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任帶領(lǐng)下,在全體科員的共同努力下,,緊扣工作思路,,結(jié)合工作實(shí)際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績(jī),,得到廣大患者的好評(píng)與認(rèn)可?,F(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下:
一、端正思想,,牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,,奠定年度工作開展的良好基礎(chǔ)。
堅(jiān)持以馬克思,、列寧主義,,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,,狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí),,響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召開展“星級(jí)服務(wù)”評(píng)比,,抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí),堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,注意醫(yī)療安全,,注重人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療技術(shù)水平,。
1,、科內(nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,,強(qiáng)調(diào)安全,,質(zhì)量,醫(yī)生,,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情景;每月兩次安全,,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:
(1)徹底整改,。
(2)徹底查辦,。
2、醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范,,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,無(wú)院內(nèi)感染病例,,無(wú)患者投訴,。
3、科室人員按時(shí)參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);6人次參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,引進(jìn)新技術(shù)4項(xiàng);選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí),。科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚,,大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,今年我科有兩位同志取得了康復(fù)治療師資格證,,一位取得康復(fù)主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個(gè)年輕科室的工作步入正軌,,業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高,。
三、穩(wěn)中求進(jìn),,進(jìn)取引進(jìn)新技術(shù),、新設(shè)備,,填補(bǔ)我院醫(yī)療空白,更多更好的為患者服務(wù),。
1,、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項(xiàng)目做到精益求精。小針刀等診療項(xiàng)目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴(kuò)展,。
2,、購(gòu)進(jìn)中藥熏蒸床、電動(dòng)頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀,,拓展了治療項(xiàng)目,填補(bǔ)我院的醫(yī)療空白,,為頸腰椎病的治療供給了又一經(jīng)濟(jì)有效的方法,,收到了良好的療效。
四,、社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,受到廣大患者好評(píng),,超額完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),。
1、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),,個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),受到廣大患者好評(píng),,收到患者錦旗3面,,贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
2,、每月按時(shí)超額完成經(jīng)濟(jì)任務(wù),,全年超額完成醫(yī)院下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo),20__年全年我科經(jīng)濟(jì)收入共元
3,、科室爭(zhēng)先進(jìn),,科員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績(jī),。888及888在山西針刀醫(yī)學(xué)會(huì)獲得了“三晉神刀杯金獎(jiǎng)”,。888在護(hù)理操作考試中取得了單項(xiàng)第一。
五,、不足之處
廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù)、以患者為中心的理念,,還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,??剖业男姓芾怼⑨t(yī)療管理水平仍有待提高,??祻?fù)工作沒有實(shí)質(zhì)性的開展,??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同,專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等,。
總之,,回顧一年來(lái)的工作,成績(jī)是主流,,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,,改正不足之處。20__年的工作將更加繁重而又艱巨,,我們有信心做的更好,,把科室打造成患者溫馨的健康之家。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇七
20xx年是神經(jīng)內(nèi)科發(fā)展史上重要的一年,,同時(shí)也是取得輝煌成績(jī)的一年?,F(xiàn)在從醫(yī)療、教學(xué),、科研與社會(huì)服務(wù)等幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),。
一、 醫(yī)療
在醫(yī)療工作中取得一系列成績(jī),,實(shí)現(xiàn)歷史性的突破與跨躍,,現(xiàn)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
一)臨床業(yè)務(wù)
全科實(shí)現(xiàn)總收入1660萬(wàn)元(不包括門診,、急診與心身醫(yī)學(xué)),,較xx年增長(zhǎng)29%;
2. 全年出院病人總數(shù)1722人次,較xx年增長(zhǎng)5.3%;
3. 病床使用率達(dá)141%,,較xx年增加12個(gè)百分點(diǎn),。
4. 全年人均占床達(dá)68人,較xx年增長(zhǎng)6人,。
5. 但平均住院天數(shù)14.1天,,較xx年增加0.3天。
6. 門診就診人數(shù)達(dá)12624人次,,較xx年增長(zhǎng)達(dá)25%,。
7. 急診達(dá)9300人次。
二)臨床科研
本年度開展多項(xiàng)以臨床工作為基礎(chǔ)的科研工作,其中獲得中南大學(xué)醫(yī)療成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng),。
三)新技術(shù)項(xiàng)開展
本年度開展一系列院內(nèi)臨床新技術(shù)項(xiàng)目,“動(dòng)脈瘤介入治療技術(shù)項(xiàng)目”,、“肌張力障礙的肉毒桿菌治療技術(shù)”,,“臨床神經(jīng)系列康復(fù)技術(shù)”、“經(jīng)腰大池持續(xù)外引流治療與防治各種慢性腦膜炎并發(fā)的腦積水”等項(xiàng)目均得到較好的開展與臨床應(yīng)用,。
四)社會(huì)效益
本年度全科取得良好的社會(huì)效益,,各類醫(yī)務(wù)人員拒收紅包多次,收到病人來(lái)信,、綿旗等表彰十余次,,受表彰的醫(yī)務(wù)人員十余名,其中獲得醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”稱號(hào)一人,。全年實(shí)現(xiàn)了零醫(yī)療差錯(cuò)與事故,,但有重大投訴案件二起,較20xx年有所增加,。
二,、 教學(xué)
通過衛(wèi)生部專科醫(yī)生培訓(xùn)基地復(fù)審,。
2. 順利完成下達(dá)的醫(yī)學(xué)七年制本科,、醫(yī)學(xué)護(hù)理本科、研究生班,、老年醫(yī)學(xué)等專業(yè)的臨床教學(xué)任務(wù),,共達(dá)300余學(xué)時(shí)。
3. 開展了每周一次的臨床教學(xué)查房與病歷討論學(xué)習(xí)活動(dòng),。
4. 開展了每二周一次的研究生為主導(dǎo)的“讀書報(bào)告會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng),。
5. 培養(yǎng)了畢業(yè)碩士研究生7名(包括外籍留學(xué)生1名),均獲得碩士學(xué)位,。
6. 共招收新的碩士研究生6名,。
7. 4名住培醫(yī)生完成了階段專業(yè)培訓(xùn)。
8. 共有4名進(jìn)修醫(yī)生完成了階段專業(yè)培訓(xùn),。
9. 共有50余名實(shí)習(xí)醫(yī)生完成階了段專業(yè)培訓(xùn),。
10. 獲得醫(yī)院教學(xué)改革科研項(xiàng)目1項(xiàng),發(fā)表教學(xué)論文1篇,。
三,、 科研
一)成果
獲得湖南省醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
2. 獲得中南大學(xué)醫(yī)療成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),。
二)課題
承擔(dān)“國(guó)家xx科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目”子項(xiàng)目課題1項(xiàng),。
2. 獲得湖南省衛(wèi)生廳計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)。
三)著作
有2人參編的著作出版發(fā)行。
四)論文
本年度發(fā)彰各類論文共15篇,。其中外文 sci 有1篇,,cscd有5篇,統(tǒng)計(jì)源7篇,,其他2篇,。
四、 社會(huì)服務(wù)
本年度各類醫(yī)學(xué)技術(shù)人員參與省內(nèi)外多家組織的醫(yī)學(xué)服務(wù),,及參加數(shù)十次社會(huì)服務(wù)活動(dòng),。其中承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科湘雅神經(jīng)病學(xué)專業(yè)方向?qū)W科帶頭人2人,省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)副主任委員2人次,,擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)與專業(yè)委員會(huì)委員4人次,,編輯部編委2人次。另外,,參加醫(yī)療中期支邊扶貧活動(dòng)2人次,,參加短期醫(yī)療指導(dǎo)與授課等活動(dòng)12人次,參加省內(nèi)外臨時(shí)會(huì)診20余人次,。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇八
20_年即將結(jié)束,,在這緊張而繁忙的一年中,全科同志,,以飽滿的精神面貌,,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、誠(chéng)信的工作態(tài)度,,不斷充實(shí)和提高自己,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí),,努力進(jìn)取,勤于學(xué)習(xí),,敏于求知,立足本職,,埋頭苦干,,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),。大家在工作中嚴(yán)格要求自己,,積極要求進(jìn)步,吃苦耐勞,,愛崗敬業(yè),,加班加點(diǎn),樹立病人至上的服務(wù)理念,,想病人之所想,,急病人之所急,做病人之所需,解病人之所難,,努力完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和工作任務(wù),,取得了可喜成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下:
(一)貫徹xx大精神,,全面提高思想道德建設(shè),。20_年是衛(wèi)生廳繼續(xù)開展醫(yī)院管理年的重要一年,為貫徹xx大和xx屆六中全會(huì)精神,,在院領(lǐng)導(dǎo)及全科醫(yī)護(hù)人員齊心努力下,根據(jù)院黨委的安排部署,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),,使大家充分認(rèn)識(shí)到開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的必要性和重要性,積極推行以“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),,積極參與反商業(yè)賄賂、糾正醫(yī)療行業(yè)不規(guī)行為,,嚴(yán)禁收受藥品促銷費(fèi),、宣傳費(fèi)、推廣費(fèi)及臨床勞務(wù)費(fèi),,全年杜絕接受患者的紅包,、和吃請(qǐng)50余次,受到廣大患者及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和肯定,。按照三條禁令,、六不準(zhǔn)的要求,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療
衛(wèi)生管理法規(guī),,依法執(zhí)業(yè),,健全規(guī)章制度,實(shí)行崗位責(zé)任制,,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”,,加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí),加強(qiáng)盲點(diǎn)時(shí)間,、重點(diǎn)崗位的監(jiān)管力度,,加強(qiáng)危重病人床旁交班、節(jié)假日交接班并有相應(yīng)記錄等,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正存在的隱患,,確保醫(yī)療安全,同時(shí)努力做到五要五不要,,改進(jìn)服務(wù)流程,,方便病人,全心全意為患者服務(wù),努力提高醫(yī)院知名度,,打造心血管品牌,,樹立品牌意識(shí),培養(yǎng)人文觀念,,按照“患者至上,,社會(huì)效益優(yōu)先”的原則,和以“以病人為中心”的思想和行為開展醫(yī)療,、護(hù)理工作,,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí),,服務(wù)意識(shí),,以醫(yī)療管理年活動(dòng)為指導(dǎo)思想,教育醫(yī)護(hù)人員努力做好本職工作,,顧全大局,,著眼全科思想教育工作,樹全科工作新風(fēng),,把“院興我榮,,院衰我恥”的思想銘記在每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的心中,把醫(yī)院的發(fā)展為己任,,把提高服務(wù)意識(shí)為奮斗目標(biāo),,把各項(xiàng)工作做好、做細(xì),、做扎實(shí),,以為患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以規(guī)范醫(yī)療行為為準(zhǔn)則,,強(qiáng)化落實(shí),、監(jiān)督檢查,并根據(jù)科室需要,,努力探索新的思路,。同時(shí)結(jié)合“五五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,,學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),,加強(qiáng)法制教育,并結(jié)合目前醫(yī)療行業(yè)所涉及到的法律問題,,深入討論,,增強(qiáng)防范意識(shí),全年無(wú)醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。行風(fēng)建設(shè)是我院今年工作的重點(diǎn),,全科緊緊圍繞這一工作重點(diǎn),,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物,樹立高尚醫(yī)
德,、建立崇高服務(wù)理念,,一切從醫(yī)療實(shí)際需要,從患者需求出發(fā),,想患者之所想,,急患者之所急,全心全意為患者服務(wù),,把無(wú)限的關(guān)愛體現(xiàn)到日常工作中,,使愛心零距離活動(dòng)在我科得到了更好的落實(shí),并得到患者的表?yè)P(yáng)和肯定,。
(二)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全。
我科在醫(yī)院管理年中,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量的諸多制度,如首診負(fù)責(zé)制,、三三制,、術(shù)前討論制等,對(duì)疑難病人通過查房組織討論,,死亡病例有討論有總結(jié),,從而提高醫(yī)療質(zhì)量。將國(guó)內(nèi)外新知識(shí)新技術(shù)及時(shí)傳達(dá)到科室,,并組織網(wǎng)上查詢一些難治疾病的診治方法,,為提高全科醫(yī)療水平打下良好的學(xué)習(xí)氛圍和基礎(chǔ)。本年度收治病人688例,,其中搶救病人_6例,,與此同時(shí),根據(jù)我科特點(diǎn),,積極開展介入治療,,全年共同完成介入治療122例,其中行冠狀動(dòng)脈造影,、植入冠脈支架35人,,腎動(dòng)脈造影20,起搏器置入12臺(tái),射頻消融55例,,超額完成任務(wù),。與201_同比,,業(yè)務(wù)量增加30%以上,較好的完成了我科的目標(biāo)管理任務(wù),,我們所從事的專業(yè)必然要求廣大醫(yī)護(hù)人員不斷學(xué)習(xí)接受新知識(shí),,201_我科除配合醫(yī)院的整體人才培訓(xùn)計(jì)劃,,選送人員赴外地進(jìn)修學(xué)習(xí),選拔2名學(xué)術(shù)帶頭人參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)研討會(huì),同時(shí)對(duì)在職人員強(qiáng)化,、督導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全科醫(yī)護(hù)人員也樹
立起積極學(xué)習(xí)上進(jìn)之風(fēng),在醫(yī)院組織的醫(yī)生,、護(hù)士的“三基”培訓(xùn)考試中我科均合格,,在心肺復(fù)蘇的演練中,全科醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)熟練,,處理得當(dāng),。全年及時(shí)登記上報(bào)傳染病、慢性非傳染病上報(bào)率達(dá)95%,,出入院診斷符合率大于95%,,院內(nèi)感染率小于5%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率大于95%,,病歷書寫甲級(jí)率達(dá)95%,,危重病人搶救成功率達(dá)96%以上,病床使用率大于70%,,全年出勤率100%,。
(三)認(rèn)真貫徹醫(yī)院組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng),努力完成醫(yī)院下達(dá)的指令性醫(yī)療任務(wù)
今年多次全科人員集體進(jìn)行捐錢,、捐物,,充分體現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員的愛心,展現(xiàn)我科良好的社會(huì)風(fēng)貌,。在醫(yī)患之間注重人文關(guān)懷的同時(shí),,在科室內(nèi)部也提倡人際的和諧,共學(xué),、共進(jìn),、共勉,緊緊圍繞工作主線,,保持工作的和諧統(tǒng)一,,同事間團(tuán)結(jié)、互助,,尊重,、活潑,在很大程度上提高了整體工作質(zhì)量,,促使全科健康,、文明發(fā)展。全科有10余人積極參加醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動(dòng),,把精湛的技術(shù)和美好的愛心送到我省最偏遠(yuǎn)的地方,,參加醫(yī)院組織的醫(yī)療保健工作,,保障中央來(lái)青、部級(jí)來(lái)青,、省外來(lái)青的領(lǐng)導(dǎo),、專家、旅游人員的醫(yī)療安全,。
(四)存在的不足:
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),,但還存在著一些
不足,尚需進(jìn)一步改進(jìn),如:(1)醫(yī)療質(zhì)量尚有多項(xiàng)制度執(zhí)行力度不夠,,如三級(jí)醫(yī)師查房質(zhì)量不高,,分析水平有待提高,疑難病例,、死亡病例討論等雖有制度,,但落實(shí)欠缺。(2)創(chuàng)新意識(shí)不夠,,全科工作中“三新”技術(shù)未有效挖掘,,新業(yè)務(wù)未廣泛開展。(3)學(xué)習(xí)氛圍不濃,。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等規(guī)劃及制度,,但執(zhí)行中不夠完全、徹底,,未能夠保質(zhì)保量的開展,發(fā)表論文不多,。
(五)今后工作的打算:
在今后工作中,,我科全體醫(yī)護(hù)人員充滿新的希望,繼續(xù)爭(zhēng)取新的突破,,業(yè)務(wù)量,、業(yè)務(wù)水平,經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益將邁上新的臺(tái)階,,介入治療爭(zhēng)取增加30%以上,力爭(zhēng)有1-2項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于臨床,,并取得初步臨床經(jīng)驗(yàn),,為以后的工作奠定基礎(chǔ)。
回首過去,,在院黨委,、院領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷下我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),,得到院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,是收獲的一年,,在此我謹(jǐn)代表全科表示衷心的感謝!繼往開來(lái)的20_年,在全科同志的殷切希翼中即將向我們走來(lái),,而我科全體醫(yī)護(hù)人員也將在新的一年中,,堅(jiān)決擁護(hù)院領(lǐng)導(dǎo),相信在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,再接再厲,,從德、能,、勤,、績(jī)等方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,我們也深知今后所面臨的困難和壓力,,機(jī)遇和挑戰(zhàn),,但我們也有百倍
的信心以自尊、自省,、自警,、自勵(lì)的精神,扎扎實(shí)實(shí)工作,,加快我科的改革和建設(shè)的步伐,,使業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)邁上新的臺(tái)階,,同時(shí)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),,塑造良好醫(yī)德、醫(yī)風(fēng),,搞好醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,以嶄新的精神面貌和良好的業(yè)績(jī)回報(bào)患者,,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,回報(bào)醫(yī)院,貢獻(xiàn)我們的力量,。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇九
在__院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo),打開了醫(yī)院嶄新局面,,在不平凡的騰龍歲月,,“創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院”的嘹亮號(hào)令,振奮了每一位工作人員的心,,醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,,與臨床科股室同道,遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo),,團(tuán)結(jié)一致,,服從命令,,聽從院部的指揮,結(jié)合【三好一滿】活動(dòng)平臺(tái),,全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求,,加大工作力度,逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí),。
今年,,醫(yī)院出臺(tái)工作績(jī)效激勵(lì)機(jī)制改革措施,推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,,擴(kuò)大診療范圍,,取得了功不可沒的成效,醫(yī)技科各檢查室,,工作量也不低于臨床,,但是,各檢查室,,完成工作量很不平衡,,有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),5月日工作量,,突破歷史最高點(diǎn),,日工作量最高,彩超156人次,,ct日85人次,,b超112人次,他們工作,。幾乎天天在忙,,病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但是,,有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求,如病理,,檢查人數(shù)去年減少670人,,收入減少_萬(wàn)6747元。因此,,在下半年工作中,,絕對(duì)不能松勁,要加倍努力,,以【三級(jí)醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求,,使每一位醫(yī)技工作人員,積極投入,,勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的前頭兵,,認(rèn)真配合好臨床,,強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心,規(guī)范操作流程,,提高質(zhì)量控制好評(píng)度,,沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?,F(xiàn)在,,將半年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:
一;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想,。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感,、“一切為了病人,,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的職業(yè)道德理念,逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中,,以關(guān)心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念,,醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包,,和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系,通過調(diào)查測(cè)評(píng),,沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象,。
二、科室管理;
執(zhí)行院部制定院科管理制度,,聽從院部指揮,,落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),,逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督,認(rèn)真做好質(zhì)量管理,,以持續(xù)改進(jìn)方向,,提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案;
醫(yī)師級(jí);110分,,主治級(jí);130,,主任級(jí)按院部定數(shù);
2;個(gè)人工作量數(shù)計(jì)算法;,
ct診斷;一部位0.5分 ,,掃描操作1個(gè)部位0.3分,,照片;1個(gè)部位0.2分,增強(qiáng)1人1.5分。
值夜班;1部位1分,,值班1夜加3分,。
彩超,b超工作績(jī)效量化到人,。
通過個(gè)人工作量計(jì)算,,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率 ,。
三,、科室專業(yè)資源整合;
今年,彩超b超人員整合,,啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,,雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇十
基本情況概述:
本學(xué)期,,教科室圍繞學(xué)校中心工作, 扎實(shí)推進(jìn)教科研工作,,著力做好盛市級(jí)課題申報(bào)工作,規(guī)范管理,,提高服務(wù),,完成了既定的工作,取得了一定的成績(jī),。
二,、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)體會(huì):
(一)完善科研隊(duì)伍,提高理論水平,。
1,、健全教科室的組織作用,重視教科研工作表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵(lì)工作,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用,,激發(fā)全體教師的科研熱情,,培養(yǎng)學(xué)校良好科研學(xué)習(xí)氛圍。安排獲取科研成果的優(yōu)秀教師代表牽頭開展全校交流研討活動(dòng),,組織全體教師參與,就校內(nèi)優(yōu)秀成果進(jìn)行推廣,并從中了解教育科研的新動(dòng)態(tài),,在濃郁的相互學(xué)習(xí)氛圍中更新觀念,加強(qiáng)教師開展科研工作的主動(dòng)性,。
2,、重視教科研工作的團(tuán)隊(duì)分工,鼓勵(lì)課題組長(zhǎng),、教研組長(zhǎng)吸收優(yōu)秀的年輕老師加入教科研團(tuán)隊(duì),,逐步培養(yǎng)學(xué)校教科研梯隊(duì),,長(zhǎng)效,、有序的使教科研工作制度化、責(zé)任化。
3.發(fā)揮教科室指導(dǎo)監(jiān)督的作用,,在符合上級(jí)教科室考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,,鼓勵(lì)全體教師提出新穎、科學(xué)的教科研觀點(diǎn),,對(duì)教師設(shè)立教科研課題進(jìn)行規(guī)劃組織,,使教師的教研成果符合個(gè)人和單位的發(fā)展需要。
(二)開辟多種渠道,,加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)
當(dāng)今世界,,知識(shí)更新日新月異,不學(xué)習(xí)肯定要落伍,。開展教育科研工作,,首先必須做到思想認(rèn)識(shí)到位,作為教師要把學(xué)習(xí)放在首位,,不斷更新觀念,,用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉(zhuǎn)變是學(xué)校進(jìn)步發(fā)展的邏輯起點(diǎn),。教師在教育教學(xué)中勇于探索,、敢于創(chuàng)新,才能培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)的下一代。本學(xué)期,,教科室將結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn)開展一系列讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),。教師讀書活動(dòng),堅(jiān)持“三結(jié)合”:
1,、集中學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合,。今年我們?nèi)蕴岢宰詫W(xué)為主組織學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論,。本學(xué)期我們除了組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研理論知識(shí),,協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學(xué)校的課題研究,,組織老師們有針對(duì)性地學(xué)習(xí)新課標(biāo)和各類教學(xué)理論雜志(關(guān)于打造“高效課堂”理論材料為主,、“比教學(xué)”為推動(dòng),深入教材研析,,對(duì)備課,、授課、聽課,、評(píng)課的要求重新學(xué)習(xí)),。另外,我校又一次承擔(dān)了國(guó)培學(xué)習(xí)任務(wù),參與在線學(xué)習(xí)的教師達(dá)到83﹪,,在學(xué)習(xí)前期,,教師們報(bào)名踴躍,在學(xué)習(xí)過程中,,教師們利于工作之余進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),,認(rèn)真撰寫總結(jié),做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,運(yùn)用于實(shí)踐,。
在學(xué)校經(jīng)費(fèi)短缺的情況下,我校為了扶植年青教師的成長(zhǎng),,根據(jù)學(xué)校擬定的《名師培養(yǎng)及引領(lǐng)規(guī)劃》和《青年教師五年培養(yǎng)計(jì)劃》來(lái)打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),群體結(jié)構(gòu)合理,、富有開拓創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍,。同時(shí)對(duì)教師的工作博客進(jìn)行了兩次評(píng)比。
2,、精讀與通讀相結(jié)合,。每位教師,要求教師充分利用學(xué)校的圖書資源,,開展讀書工程,,倡導(dǎo)讀名著讀經(jīng)典的風(fēng)尚,在全體教師中繼續(xù)開展至少精讀兩本教育書籍的活動(dòng),,提高教師的人文科學(xué)品位,。堅(jiān)持進(jìn)閱覽室閱覽。每位教師將學(xué)到的先進(jìn)的理念,,前沿的信息,,優(yōu)秀的教法,成功的舉措,,同自己的教學(xué)實(shí)踐相融合,。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇十一
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,在各位同事的共同努力協(xié)作下,,全年的工作順利完成,回顧過去的一年,。無(wú)論科室的管理,,醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,,均取得了一定成績(jī),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要取得的成績(jī)
1,、 順利完成科室分科和搬遷:由于醫(yī)院病員爆發(fā)式增長(zhǎng),今年上半年外科顧全大局,,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,,對(duì)外科病員進(jìn)行分流,科室全體工作人員為不影響正常工作,,保障病員就醫(yī)質(zhì)量,,主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),,順利完成了科室搬遷工作,,不僅做到物品、器械無(wú)損壞,,而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。
2、圓滿完成全年醫(yī)療任務(wù):骨傷科既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,,工作較繁 瑣,。20__年度,科室接診門診病員500余人次,,門診輸液,、打針40余人次,新收入院病員 809多余人次,,接受其他科室轉(zhuǎn)入病員10余人次,。全年完成經(jīng)濟(jì)收入任務(wù)約509.21余萬(wàn)元。進(jìn)一步健全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,,組織并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī),,積極參與“三好一滿意”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,,教育大家學(xué)法,,懂法,守法,,依法的保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,。同時(shí),全科人員能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,從不鬧無(wú)原則的糾紛,,工作中相互支持,,相互理解,做到分工明確,,各司其職,,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少,,任務(wù)雜,,人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。
3,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全管理:今年,我科積極響應(yīng)院方精神,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,,建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組,定期對(duì)醫(yī)療文書及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評(píng)比,,同時(shí),,為加強(qiáng)醫(yī)療安全,每周進(jìn)行一次病區(qū)危險(xiǎn)物品收查,,定期組織科室人員參加會(huì)議,,就科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論,,商量下一步的工作及防患措施,。做到了全年無(wú)一醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
4,、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量:強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全科人員必須清醒認(rèn)識(shí)到的重要任務(wù),,強(qiáng)化責(zé)任感,真真切切地在每個(gè)工作人員中樹立視患者為親人,,一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強(qiáng)化職業(yè)道德教育,不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高,。
一,、 存在的問題
1、 科室學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,,缺乏技術(shù)創(chuàng)新及論文撰寫,,此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2,、 科室個(gè)別同志仍存在不思進(jìn)取,。做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步工作的要點(diǎn),。
3,、 科室各項(xiàng)登記不夠及時(shí),,認(rèn)真仔細(xì)。針對(duì)此情況,,下一步將健全各項(xiàng)登記制度,。
4、 本年度目標(biāo)不夠明確,,管理上存在一些疏漏,,由于條件限制,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄,,下一步,加強(qiáng)管理,,拓展業(yè)務(wù)范圍,。
總之,20__年工作中有得有失,,今后的工作中需要繼續(xù)努力,,骨傷科是個(gè)工作較瑣碎,壓力也較大的科室,。骨傷科工作的特殊性,,我們長(zhǎng)期面對(duì)危急重,合并許多多學(xué)科的疾病,,甚至日常生活完全不能自理不的病人,,實(shí)屬不易,加上骨傷科科經(jīng)濟(jì)收入低,,和其他科室差距較大,,造成同志們感覺不平衡,雖然選擇了骨傷科就選擇了清貧和付出,,但看著病員及家屬滿意的笑臉,,我們的精神上應(yīng)感到滿足。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇十二
20_年即將過去,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,在醫(yī)院感染管理委員會(huì)的指導(dǎo)下,醫(yī)技科室全體醫(yī)護(hù)人員積極參與醫(yī)院感染防控工作,,團(tuán)結(jié)一心,,默默奉獻(xiàn),服務(wù)臨床,,服務(wù)患者,,以院感法規(guī)為準(zhǔn)則,以防控院感為目標(biāo),,常規(guī)依托感染科進(jìn)行消毒技術(shù)質(zhì)量管理控制工作,、無(wú)菌技術(shù)操作監(jiān)測(cè)工作,,協(xié)同臨床科室,配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療安全管理工作,,努力為全院中心工作服務(wù),,圓滿完成了預(yù)定工作目標(biāo),為全院工作的正常開展發(fā)揮了保證作用,。
一,、牢記20_年西安交大一附院和20_年天津市薊縣婦幼院發(fā)生的新生兒院內(nèi)感染事件教訓(xùn),增強(qiáng)“醫(yī)院感染無(wú)小事”的思想意識(shí),,提高醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染管理重要性的認(rèn)識(shí),,加大執(zhí)行力度,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。
二,、結(jié)合實(shí)際,完善醫(yī)技科室院感制度,。根據(jù)國(guó)家的醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)和《山西省二級(jí)婦幼保健院評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,,結(jié)合我院實(shí)際,針對(duì)我院就診群體的專一性,,制定了針對(duì)性強(qiáng),、有特色的醫(yī)技科室院感制度,使我院的醫(yī)技科室院內(nèi)感染管理工作初步進(jìn)入了制度化,、規(guī)范化管理,。
三、積極參加院感委員會(huì)和院感科組織的醫(yī)院感染及傳染病知識(shí)的教育培訓(xùn),,主動(dòng)加強(qiáng)與院感及傳染病防治相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)無(wú)菌操作技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí),增強(qiáng)消毒隔離意識(shí),,不斷提高醫(yī)務(wù)人員院感意識(shí)和預(yù)防院感的積極性,,防止院感在院內(nèi)的發(fā)生。
四,、醫(yī)技科室院內(nèi)感染的控制
1,、檢驗(yàn)科:采血脈壓帶和紙手墊一人一用一更換,靜脈和微量采血一人一針一管或一片;廢棄標(biāo)本如尿,、腹水,、唾液等每100ml加漂白粉5克,攪勻后作用2-4小時(shí)后倒入廁所,,對(duì)疑似艾滋病,、性病、傳染病患者的各類標(biāo)本嚴(yán)加防范,工作人員穿隔離衣,、帽子,、眼罩、口罩,、隔離鞋等進(jìn)行操作檢測(cè);檢測(cè)操作完后,,按規(guī)范程序脫隔離衣物,并嚴(yán)格洗手和進(jìn)行手的消毒,。
2,、b超室:檢查儀器,非病人接觸部位用清水抹擦,,病人接觸部位用酒精擦拭,,遇傳染病患者,b超探頭套用保護(hù)隔膜,,做到一用一更換,,不能套用薄膜的部件及時(shí)消毒,未消毒不能用于下一個(gè)病人,。診察床單,、枕套每天更換,,傳染病患者用一次性床單,。
3、放射科:適當(dāng)開窗通風(fēng),,保持室內(nèi)空氣清新,,室內(nèi)每日用紫外線照射消毒一次;調(diào)鋇用具使用一次性口杯,做到一人一杯;_光攝影機(jī)外層應(yīng)每天清潔,,接觸傳染性患者后,,接觸部分應(yīng)以酒精擦拭。
4,、心電圖室:檢查臺(tái)的床單定期更換,,傳染病患者用過的床單立即更換;每日進(jìn)行紫外線空氣消毒,每?jī)芍茏贤饩€燈管用酒精棉球擦拭一次,,并記錄消毒時(shí)間,、燈管累計(jì)時(shí)間、消毒人簽名;檢查儀器,,非病人接觸部位用清水抹擦,,病人接觸部位用酒精擦拭。
5,、醫(yī)療廢物處理:一次性用品等醫(yī)療廢物,,收集于黃色塑料袋;檢驗(yàn)標(biāo)本收集于防滲漏的醫(yī)療廢物容器,用后的一次性銳利器具放入銳器盒,,微生物培養(yǎng)皿和菌種,,先高壓滅菌后,,再放入醫(yī)用垃圾袋,每天交接于醫(yī)
療廢物管理人員并登記,,送醫(yī)療廢物處置中心銷毀,。
五、醫(yī)技科室院內(nèi)感染存在的問題
1,、醫(yī)技科室工作人員的院內(nèi)感染防護(hù)意識(shí)普遍淡漠,,存在疏忽大意。如b超和放射科檢查操作時(shí)不宜打開門窗,,病人多時(shí)室內(nèi)空氣混濁,,菌塵密度增加;醫(yī)技人員對(duì)病人連續(xù)操作不洗手或進(jìn)行手消毒;進(jìn)行標(biāo)本離心和檢驗(yàn)時(shí)不戴口罩帽子;檢驗(yàn)采血人員戴著手套操作,從上班到下班不更換,,將血液交叉污染于病人;b超探頭,、心電檢測(cè)器具等不消毒,床單不每天更換,。
2,、院感科將重點(diǎn)放在手術(shù)室、供應(yīng)室,、產(chǎn)房,、監(jiān)護(hù)室等部門,而忽視了對(duì)醫(yī)技科室院內(nèi)感染控制的嚴(yán)格管理,。醫(yī)技科也是院感高發(fā)區(qū)域和需重點(diǎn)監(jiān)控的科室,,加強(qiáng)醫(yī)技科室院感管理,消除醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素和隱患,,非常必要和重要,。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇十三
一年來(lái),在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),,不斷解放思想,,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),現(xiàn)作工作總結(jié)如下:
一,、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家及衛(wèi)生部精神,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評(píng),,堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待,。
二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,,互相理解,,科工作人員分工明確,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,并高質(zhì)量完成各種工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥,、合理收費(fèi),、服務(wù)到人,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三,、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,??剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,,取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓藥品比例,。三是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,,科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度迅速,,1、門診量 次;較去年同期 % ;2,、接急診人次;較去年同期 % ;3,、收住院 人次;較去年同期上漲 % ;4、手術(shù) 人次;較去年同期上漲 % ;5,、床位使用率 %,,較去年同期下降 % ;6、平均住院天數(shù) 天;較去年同期下降 %;,。
四,、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù),今年加大了對(duì)picc手術(shù)的推廣和運(yùn)用,,引進(jìn)了輸液港技術(shù),,填補(bǔ)了皖南片此項(xiàng)技術(shù)上的空白,標(biāo)志我科靜脈治療技術(shù)上了一個(gè)新的臺(tái)階,,同時(shí)為患者后續(xù)治療建立了一條無(wú)痛,、通暢的綠色通道,避免了反復(fù)穿刺帶來(lái)的痛苦,,為保證病人治療的連續(xù)性提供了保障,。
五、在宣傳工作上,,充分利用多種形式,,結(jié)合我科實(shí)際,,廣泛宣傳我科在醫(yī)療范圍、??茖2?、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等,,進(jìn)行多科協(xié)作治療腫瘤,,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和專科專病知名度,,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用,。
一年來(lái),通過全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。
醫(yī)技科室工作總結(jié)篇十四
一,、科室20xx年工作情況概述
20xx年口腔科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,,一年來(lái),,口腔科在各方面穩(wěn)步發(fā)展,科室工作向正規(guī)化制度進(jìn)一步發(fā)展,,同志們對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,。在順利開展各項(xiàng)工作的同時(shí),積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,共同提高自身業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì),,提高服務(wù)水平,。
二,、科室20xx年全面工作情況
(一)思想政治工作和精神文明建設(shè)情況
一年以來(lái),我科醫(yī)務(wù)人員通過學(xué)習(xí)不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)和技術(shù)水平,,大家都做到了嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,,做到依法執(zhí)業(yè),,行為規(guī)范,。堅(jiān)持以“病人為中心,質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,開展人文關(guān)懷和主動(dòng)服務(wù),,以解除病人疾患為己任,全心全意為病人服務(wù)的理念為全體醫(yī)務(wù)人員所貫徹執(zhí)行,。積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,,堅(jiān)持學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),醫(yī)院各項(xiàng)制度,,接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,。。
2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況,。
全科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,,市衛(wèi)計(jì)委編印的《廉政教育漫畫》,學(xué)習(xí)《關(guān)于5起違反“九不準(zhǔn)”典型案例的通報(bào)》,,落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,加強(qiáng)職業(yè)理想,、職業(yè)道德,、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,弘揚(yáng)“救死扶傷,、忠于職守,、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情,、開拓進(jìn)取,、精益求精、樂于奉獻(xiàn),、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及相關(guān)法律法規(guī)的教育。
(二)三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作情況
在我院三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作中,,我科室在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)三甲綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格以三甲的要求來(lái)規(guī)范我們的日常工作,完成創(chuàng)建所需的各項(xiàng)資料,,健全科室規(guī)章制度,,并付諸實(shí)施,特別是對(duì)與醫(yī)療安全相關(guān)的核心制度的學(xué)習(xí),,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,,竭力保障醫(yī)療安全,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,加強(qiáng)“三基”,、“三嚴(yán)”教育和培訓(xùn),,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的觀念,。嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,,有效預(yù)防和控制醫(yī)療感染,。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,。
(三)綜合管理情況
1,、科室管理一直是工作的重點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范的科室管理是長(zhǎng)遠(yuǎn)良性發(fā)
展的重要保證,。制度化,、規(guī)范化一直是今年科室工作重點(diǎn),在一年中,,嚴(yán)格要求工作人員規(guī)范服務(wù),,嚴(yán)謹(jǐn)施治,保障醫(yī)療安全一直是堅(jiān)持不懈的追求,。我科每周二進(jìn)行醫(yī)院規(guī)則制度以及相應(yīng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,并在實(shí)際工作中執(zhí)行。
2,、科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及實(shí)踐操作,,提高醫(yī)務(wù)人員工作水平,同時(shí)狠抓醫(yī)務(wù)人員的無(wú)菌操作技術(shù),,嚴(yán)格消毒,、滅菌措施的落實(shí),有效的控制了術(shù)后感染的發(fā)生,。
3,、我科派出多人參加重慶市組織的種植及口腔各類培訓(xùn)班,為搬遷新醫(yī)院后我科種植項(xiàng)目開展以及各項(xiàng)新技術(shù)做好準(zhǔn)備,,
4.在日常工作中時(shí)刻注意強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)科室榮譽(yù)感,積極鼓勵(lì)大家互相學(xué)習(xí),,相互協(xié)作,,培養(yǎng)全局意識(shí)??剖裔t(yī)務(wù)人員積極配合醫(yī)院安排,,科室及個(gè)人的醫(yī)藥費(fèi)用的控制情況都圓滿完成??剖壹訌?qiáng)抗菌藥物管理,,使抗菌藥物使用率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于去年同期。
5.組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,,強(qiáng)化院感培訓(xùn)及考核,使我科院感工作達(dá)到醫(yī)院相關(guān)要求,。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)院感各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),,做好準(zhǔn)備迎接每次院感檢查,要認(rèn)識(shí)到院感的重要性,,端正心態(tài),。
(四)業(yè)務(wù)工作情況
1.科室20xx年業(yè)務(wù)工作相關(guān)指標(biāo)(可另增加工作指標(biāo))。
(20xx年新成立科室以醫(yī)院20xx年相關(guān)數(shù)據(jù)為基數(shù)進(jìn)行對(duì)比)
2.醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理情況(含臨床路徑工作等情況),。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,強(qiáng)化感染意識(shí),提高全科醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急能
力。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀,、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。
3.教學(xué)工作情況,。
今年我科接受實(shí)習(xí)以及進(jìn)修醫(yī)生2名,。我科選擇具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),
有豐富的臨床專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,操作技術(shù)規(guī)范,、熟練,的醫(yī)務(wù)人員為帶教老師,,并在教學(xué)工作中認(rèn)真落實(shí)放手不放眼,,使實(shí)習(xí)以及進(jìn)修醫(yī)生都獲得了較大的提高。
三,、存在的主要問題
1.醫(yī)務(wù)人員欠缺:因前年我科相繼有4名醫(yī)生退休,,而近3年僅引進(jìn)了2名醫(yī)生,,造成我科缺少醫(yī)務(wù)人員。因我科治療多以操作為主,,診療完一個(gè)患者所需時(shí)間較長(zhǎng),,造成不少病員不愿意等候而轉(zhuǎn)到院外治療。同時(shí)我科老醫(yī)生退休后造成部分老病員的流逝,,而科室現(xiàn)有力量以年輕醫(yī)生為主,,得不到病員的充分信任,也造成部分病員流失,。
2.醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平需要提高:隨著幾名老醫(yī)生的相繼退休,,口腔科目前面臨缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的中堅(jiān)力量,年輕醫(yī)生較多,,臨床經(jīng)驗(yàn)較欠缺,,特別是在頜面外科方面還存在較大差距,大部分頜面外科患者在我院無(wú)法得到醫(yī)治而轉(zhuǎn)診,。
3.人員管理不夠規(guī)范:目前我科我科未實(shí)行分診制度,,個(gè)別同志只顧個(gè)人眼前利益,不顧科室的發(fā)展,,工作中搶病人,,使年輕醫(yī)生得不到鍛煉的機(jī)會(huì),導(dǎo)致年輕醫(yī)生工作積極性下降,,未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。而不少患者得不到及時(shí)診治造成病員流失。
4.醫(yī)療設(shè)備老化以及缺失問題:目前我科部分牙科治療椅已出現(xiàn)老化現(xiàn)象,,經(jīng)常需要修理,,造成無(wú)法正常上班。而一直未引進(jìn)檢查治療需要的設(shè)備,,一直使用現(xiàn)有設(shè)備以及技術(shù),,致使我科近年來(lái)都沒有開展新技術(shù)新項(xiàng)目,未能給科室?guī)?lái)新收入,,比如全景機(jī),、種植機(jī)等。
四,、整改措施及打算
1.業(yè)務(wù)發(fā)展方面:我科將在各個(gè)??品矫婕涌彀l(fā)展步伐,通過邀請(qǐng)外院專家會(huì)診和科內(nèi)選派專業(yè)人員進(jìn)修深造等方式使口腔頜面外科專業(yè)有一個(gè)較大的提高,,力爭(zhēng)在住院人次以及住院收入方面都有較大的提高,。口腔修復(fù)方面:加快專業(yè)人員進(jìn)修學(xué)習(xí),在現(xiàn)有開展的活動(dòng),、固定修復(fù)的基礎(chǔ)上,,積極利用醫(yī)院創(chuàng)造的有利條件,開展各種高端修復(fù)治療,,如:精密修復(fù)體,、種植體技術(shù)等,??谇粌?nèi)科方面:引進(jìn)各種先進(jìn)的治療技術(shù)和設(shè)備,力爭(zhēng)開展根管治療的新技術(shù),、根管外科手術(shù),、牙周手術(shù)等??谇徽矫妫撼闪为?dú)的正畸專業(yè)組,,指定專科人員進(jìn)行正畸治療,,使正畸治療更專業(yè),。同時(shí)大力開展口腔保健,加強(qiáng)口腔保健宣傳力度,,擴(kuò)大病員,。
2.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備方面:為適應(yīng)科室發(fā)展需要,今年我科計(jì)劃新增本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2名,,選送1-2名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的臨床醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,重點(diǎn)培養(yǎng)口腔頜面外科、口腔修復(fù)(種植)以及口腔正畸方面的人才;培養(yǎng)1名口腔影像專業(yè)人員,,開展牙片,、咬合片、全景片,、側(cè)位片,、關(guān)節(jié)片等的拍攝,為口腔科臨床診斷和治療奠定基礎(chǔ),。
3.設(shè)備引進(jìn)方面:我科目前現(xiàn)有設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足日常診療的需求,,影響和制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展。借助今年醫(yī)院的搬遷工作,,今年我科擬引進(jìn)全景片機(jī),,根管治療儀,牙周電子探針,,比色儀,,人工牙種植系統(tǒng)等設(shè)備,為開展新技術(shù)做好準(zhǔn)備,讓我科在軟,、硬件上有一質(zhì)的飛躍,。
4.制度建設(shè)方面:加強(qiáng)科室管理制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違反醫(yī)院以及科室規(guī)章制度的個(gè)人加強(qiáng)處罰力度,。今年盡量爭(zhēng)取實(shí)行分診制度,,既為醫(yī)院搬遷作準(zhǔn)備,又可以避免診室內(nèi)因人員太多所致的交叉感染,,也盡量避免搶病員現(xiàn)象,。