總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇一

我能處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實(shí)求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價(jià)值觀,、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

在工作中,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高自身綜合素質(zhì),。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,，提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

二、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂、得與失,、個(gè)人與集體,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(效率較高,、及時(shí)準(zhǔn)確,、服務(wù)教師、健全制度,、營造和諧,、廣泛宣傳、外塑形象)熱點(diǎn)欄目：單位總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理,，組織全體職工大會及其它學(xué)校對外活動,、會議等。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、信息上報(bào)和檔案治理等工作。做好各種文件的收發(fā),、送閱,、督辦工作。文件材料收發(fā)及時(shí),，督辦到位,。

3、完成歷年,、歷期學(xué)校工作計(jì)劃,、總結(jié)、各種匯報(bào)材料,。文字材料表述準(zhǔn)確,，數(shù)據(jù)具體，概括全面,，富有特色,，為學(xué)校工作添彩。

4,、加強(qiáng)文書檔案的收集,、整理和歸檔工作，多次受到上級肯定,。

5,、切實(shí)做好教職工考核、評價(jià)工作,，調(diào)動教職工工作積極性,。

6、做好投訴接轉(zhuǎn)工作,，做到及時(shí)匯報(bào),、及時(shí)解決。

7,、多途徑抓好了對外宣傳工作,，做到了報(bào)紙有文字、電臺有聲音,、電視有形象,，有效地提升了學(xué)校形象,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇二

在樂和工作三個(gè)月了,，學(xué)生從一個(gè)到十個(gè),讓我深刻感受到了作為一個(gè)老師的喜悅與憂慮。每一個(gè)周末都帶著一份期待,，期待看到學(xué)生的進(jìn)步,，又帶了一絲緊張,，看到學(xué)生進(jìn)步不明顯,，忍不住自責(zé),。鼓勵他們繼續(xù)努力的同時(shí)，也是在不斷鼓勵自己努力工作,，要做一個(gè)合格的老師。

在日常教學(xué)工作中我們要注意以下幾點(diǎn)：

1,、備課深入細(xì)致,。平時(shí)認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，

準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)侯,，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況,。

2、注重課堂教學(xué)效果,。針對學(xué)生特點(diǎn),，以愉快式教學(xué)為主，堅(jiān)持學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo),、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合,。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),，突破難點(diǎn)。

3,、多參加老師間的教學(xué)研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題,。感謝各位老師給我提出了不少寶貴的建議，使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學(xué)課該怎么教和怎么講,。

4,、在回家作業(yè)布置和批改上，認(rèn)真及時(shí),，做到全批全改,，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢,。

我們在教學(xué)中要尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格,，不強(qiáng)求一律,。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視,、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，極大地活躍了課堂氣氛,，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

叫你一聲“老師”,，就背負(fù)了一份尊重和信任,。我們要像學(xué)生尊重老師一樣，尊重我們自己的職業(yè),。成為他們的良師益友,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇三

20xx年我擔(dān)任了第一拓展部項(xiàng)目部經(jīng)理,負(fù)責(zé)**大廈物業(yè)管理工作和市場拓展工作。時(shí)值歲末,回顧一年的工作,有付出和收獲,有成績與不足,總結(jié)過去,是為了將來更好地開展工作,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

一,、大廈的物業(yè)管理工作穩(wěn)中有進(jìn),關(guān)系協(xié)調(diào)融洽,成功續(xù)簽下一年度合同,。

20xx年是大廈物業(yè)管理關(guān)鍵的一年,在20xx年取得業(yè)主認(rèn)可并且滿意物業(yè)管理的基礎(chǔ)上,對物業(yè)管理的要求越來越高,因此,“創(chuàng)新”和“效益”是我20xx年開展工作的主線。通過創(chuàng)新,不斷滿足業(yè)主日益增長的物業(yè)管理需求,取得良好的效益是物業(yè)管理項(xiàng)目生存和發(fā)展的根本,。

1,、員工隊(duì)伍的建設(shè)。

作為一名管理處主任,我所理解的“以人為本”的“人”不僅僅是指廣大的業(yè)主,也包括我們的員工,。離開了人,管理就成為無本之木,無源之水,。一個(gè)管理出色的物業(yè)管理企業(yè)有兩個(gè)主要特征:一是95%的員工服務(wù)在一線;二是95%的工作是程序化的。大廈管理處也是這樣,管理人員與一線員工的比例是2:50,。但一線員工對程序化工作的普遍反映是:缺乏激情,。如何調(diào)動員工的工作激情,是我要經(jīng)常考慮的問題,為他們程序化的工作增添樂趣就是很好的解決辦法,。自今年以來我組織開展了 “趣味運(yùn)動周”,、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”,、“報(bào)·我最愛的作品朗誦大賽”等活動,。加強(qiáng)了員工的凝聚力及向心力,推動了整體工作的提高,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,。經(jīng)過一系列活動的開展和促進(jìn),管理處員工自身素質(zhì)及精神文明建設(shè)均上了一個(gè)新的平臺,涌現(xiàn)出許多好人好事并多次受到業(yè)主們的好評,以實(shí)際行動形象印證了物業(yè)公司質(zhì)量目標(biāo)“服務(wù),超越業(yè)主期望”。全體員工的精神面貌有了質(zhì)的飛躍,所有員工將繼續(xù)專心,、專注,、熱情、周到,、細(xì)致的奮斗在工作一線上,。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,。

1),、在日常的工作中,通過制定每周工作計(jì)劃,給各個(gè)部門每周的工作都指引了一個(gè)方向,使各個(gè)部門的員工對工作有一個(gè)主要工作核心,規(guī)范了各崗位員工的服務(wù)內(nèi)容,使管理處工作更有秩序性。

2),、下發(fā)節(jié)約水電制度,、工程部值班管理規(guī)定及例會制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)骨干員工的責(zé)任感。組織員工學(xué)習(xí)公司制定的員工手冊并嚴(yán)格按照公司規(guī)定加強(qiáng)了人事管理,。

3)、為保證槐蔭區(qū)**大廈廣大業(yè)主的生命及財(cái)產(chǎn)安全,提高員工的安全防范意識,做到真正發(fā)生火災(zāi)時(shí)及時(shí)安全撤離,大廈于5月7日進(jìn)行了消防演習(xí),在此次消防演習(xí)中,全體員工明確了自己的工作職責(zé),理解了此次消防演習(xí)的重要性,、學(xué)會了安全撤離的方法,較好的達(dá)到了預(yù)期效果,。

4)、嚴(yán)格倉庫管理,配合使用品保部制定的各種表格,對領(lǐng)用物品嚴(yán)格要求以舊換新制度,出入庫手續(xù)完備,倉庫管理環(huán)環(huán)相扣并形成秩序,有效的控制了物品的浪費(fèi)現(xiàn)象,節(jié)約了公司財(cái)產(chǎn),。

5),、深入開展“查職責(zé)、査流程,、查隱患”活動,尋找差距與不足,增強(qiáng)員工的責(zé)任心,提高員工認(rèn)知度,使員工做到知崗,、愛崗、樂崗,。

6),、突發(fā)事件的處理方面:

大廈管理處自成立之初

,一直將設(shè)施設(shè)備維護(hù)及管理作為工作的重中之重,不斷完善設(shè)施設(shè)備資料檔案。將日常突發(fā)事件備案,用于分析事故,、查找事故根源,防范同類事件的再次發(fā)生,。上半年出現(xiàn)了高壓線相序不符引發(fā)設(shè)備故障、突然斷電引起電梯困人兩個(gè)案件,物管處工程人員按照突發(fā)事件應(yīng)急方案迅速反應(yīng),能夠在較短的時(shí)間內(nèi)查找原因并及時(shí)做出處理,沒有造成人員和設(shè)施設(shè)備的損傷,。下半年繼續(xù)進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查包括高低壓設(shè)備運(yùn)行,、電梯、音響,、生活消防供水等設(shè)備,保持大廈各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的安全性及有效性,。

3、宣傳物業(yè)服務(wù),加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通

在春節(jié)來臨之際,管理處給每一位業(yè)主發(fā)放了拜年信,表達(dá)了管理處對業(yè)主們良好的祝愿,并表示在以后的日子里,全體物業(yè)員工會更加努力的工作,提供更細(xì)致,、快捷,、安全,、潔凈的服務(wù),并提醒業(yè)主在新春佳節(jié)日子里,加強(qiáng)安全防范意識;四月份管理處在地下停車場及東、西停車場安裝愛心標(biāo)識牌,提醒業(yè)主鎖好車門,帶好貴重物品,受到了業(yè)主的一致好評;上半年的業(yè)主意見調(diào)查工作順利完成,不僅加強(qiáng)了與業(yè)主之間的溝通,同時(shí)也收到了業(yè)主反饋的一些好的建議及管理不足之處,促進(jìn)了管理處服務(wù)質(zhì)量的提升,。炎炎夏日之季,舉辦主題為“清涼一夏”的上門服務(wù)活動,由維修人員主動上門提供檢修服務(wù),向每個(gè)部門發(fā)放避暑小竅門及防曬提示,提供消夏防暑小禮品,。管理處在日常工作中始終以服務(wù)目標(biāo)為宗旨并通過為業(yè)主提供有特色及更加人性化的服務(wù),來提高工作的主動性,提升大廈管理處的服務(wù)水平。

4,、嚴(yán)控費(fèi)用支出,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益

面對公司20xx年度嚴(yán)峻形勢,大廈物管處在保證工作正常開展的情況下,把開源節(jié)流,嚴(yán)格執(zhí)行公司預(yù)算作為一件頭等大事來抓,。20xx年1-6月份,大廈物管處較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),總收入87.85萬元(十三個(gè)月),總費(fèi)用萬62萬元(含管理費(fèi)分?jǐn)?,利潤總額達(dá)到25.85元,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

5,、市場拓展積極參與,。

20xx年,市場拓展方面我主要是從積極拓展業(yè)務(wù)市場、配合市場研發(fā)部工作出發(fā),作了如下工作:

1),、濱州市場的考察并參與濱州網(wǎng)通分公司辦公樓物業(yè)管理的招標(biāo)工作,。

2)、濟(jì)寧國稅局物業(yè)管理方案的制作并參與投標(biāo)

3),、綠景嘉園物業(yè)管理方案的制作

4),、協(xié)助完成臨沂工商局物業(yè)管理方案

5)、完成泰安海圖家園前期物業(yè)管理介入案并積極追蹤此項(xiàng)目

6),、完成濟(jì)南電信樞紐樓物業(yè)管理建議案

7),、實(shí)力榮祥物業(yè)管理的推進(jìn)工作

8)、完成物業(yè)管理費(fèi)用測算的樣表

9),、長清大學(xué)城山師大物業(yè)管理方案的制作并參與投標(biāo)

10),、中國人民銀行物業(yè)管理方案的制作

11)、陽光舜城商業(yè)街物業(yè)管理方案的制作并參與投標(biāo)

6,、20xx年主要成績與不足

6月中旬大廈管理處順利通過外審,iso9000所制定的表格有利于日常管理,大廈管理處從制定之初一直在不斷完善,現(xiàn)大廈各部門的文件,、表格應(yīng)用、檔案的規(guī)范等工作已經(jīng)充分展開,并取得較好的效果,。

11月,大廈參與了山東省優(yōu)秀物業(yè)管理大廈的評選,取得較好的成績,。

12月,大廈順利續(xù)簽20xx年全年物業(yè)管理合同。

在20xx年中,始終按時(shí)高質(zhì)完成工作,迎接多次考察組的考察,。

雖然取得了一定的成績,但是也存在許多不足之處,比如工作的創(chuàng)新意識不夠,和業(yè)主之間的溝通有待于加強(qiáng),市場拓展不盡人意,在未來的工作中,一定取長補(bǔ)短,應(yīng)接更大的挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展全力以赴,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇四

回顧20_一年來的部隊(duì)工作，作為一名部隊(duì)士兵,，我感受很多,，收獲很多，這其中涵蓋了部隊(duì)上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、教育,，同志們的幫助、關(guān)心,，也涵蓋了自己辛勤耕耘,、不懈努力的辛酸,。一年來，自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,，實(shí)實(shí)在在做事這一原則,，貫徹做事不貪大、做人不計(jì)小的理念,，認(rèn)真履行自己的本職工作,。時(shí)值年末，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、立足本職,，實(shí)實(shí)在在做事

一年來，自己圍繞本級職責(zé),，無論做什么,，從不敢有半點(diǎn)馬虎，也不敢有半點(diǎn)偷懶,，更不敢對付應(yīng)付,，盡了自己的職責(zé)，盡了自己的義務(wù),。

1.完成了省軍區(qū)組織的通信達(dá)標(biāo)全面考核檢查,，并被評為省軍區(qū)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

2.完成了今年年初師組織的團(tuán),、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁,，在網(wǎng)上進(jìn)行的檢查評比工作,。當(dāng)時(shí)，時(shí)間緊,，人員少,，任務(wù)重，每天加班加點(diǎn),，有時(shí)晚上錄入資料到深夜,，完成了上百頁網(wǎng)頁的制作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了師賦予的任務(wù),，受到了師通報(bào)表揚(yáng),。

3.完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。

4.保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長,、機(jī)關(guān)的通信聯(lián)絡(luò),。搞保障工作，看似容易,，自己卻深有體會,。如開通一部首長電話,，須經(jīng)過四個(gè)分線箱，找出八個(gè)點(diǎn),，連結(jié)四對線,，時(shí)常自己一個(gè)人在樓梯口下一蹲就是一個(gè)來小時(shí)。

5.完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作,。

6.完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵,、預(yù)備役部隊(duì)無線電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練,，是我團(tuán)第一次,，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以,，上級機(jī)關(guān)非常重視,。為了完成演練任務(wù)，我和通信連連長,、二名戰(zhàn)士,，克服了諸多困難，當(dāng)時(shí)每天下大雨,，為了確保通信效果,，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向,，最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成,。

二、腳踏實(shí)地,，老老實(shí)實(shí)做人

自己常懷著一顆平常之心,，時(shí)刻想到自己是一個(gè)山區(qū)農(nóng)民的后代。特別是在自己工作環(huán)境,，生活環(huán)境有了一定改變的條件下,，始終做到誠實(shí)做人，時(shí)常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,，要守本份,。

1.以誠為本。做到說話心口一致,，心地坦誠,，表里如一，不說信口開河,、無中生有的謊話,，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統(tǒng)一,，不弄虛作假,，不做表面文章;為人表里如一,，做到對人對己一個(gè)樣，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，從不到任何領(lǐng)導(dǎo)那里去戳誰、說誰,，要反映情況,，我會直點(diǎn)現(xiàn)象和事實(shí)，做到臺上能講,、臺下也能講,，背人能講，對著人也能講,。

2.以實(shí)為本,。老實(shí)可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質(zhì),。所以,，領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，我很少提要求,，擺條件,，或做了一點(diǎn)小事就常掛在口上，夸夸其談,。如辦理第二批軍卡手機(jī)號,，其中就費(fèi)了不少周折，托關(guān)系,、找門子,，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車,。我想,，只要自己認(rèn)真做了,，事辦好了,，也就滿足了。

三,、與時(shí)俱進(jìn),，努力學(xué)習(xí)不斷提高自我

面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我,，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn),，爭做學(xué)習(xí)型的好干部,，才能更好地勝任自己的本職工作,。

1.自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)部隊(duì),，就與通信結(jié)下了不解之緣,，從一名通信士兵;從學(xué)電工基礎(chǔ)知識開始，到學(xué)習(xí)晶體管電路,、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設(shè)至后來維護(hù)程控電話,、光纖通信、可視會議,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信等,，通過不斷的學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一滴的知識積累,，從不懂至懂,、從不會到會，十多年的時(shí)間,，我就是這樣學(xué)過來的,。

2.素質(zhì)缺什么就補(bǔ)什么。一年來,，根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,，經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺什么就補(bǔ)什么,。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識,、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能,，在年初組織的軍事素質(zhì)比武中,，獲得一個(gè)單項(xiàng)第二、一個(gè)單項(xiàng)第三的成績,。

一年的工作,、學(xué)習(xí)、生活中,，自己存在諸多缺點(diǎn)和不足,。曾因自己工作大意，導(dǎo)致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù),、一些事情沒有完成好,、沒有辦好，也因自己個(gè)性修養(yǎng)不好,，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友,，頂撞過自己的領(lǐng)導(dǎo)，還因自己年齡偏大、兵齡偏長,，產(chǎn)生過想法,，出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助,，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份責(zé)任。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇五

時(shí)間總是在忙忙碌碌中過去了,。但在4s店我學(xué)到了很多,，也懂得了很多，下面把自己工作,、學(xué)習(xí)情況在一個(gè)總結(jié),，不當(dāng)之處請批評指正。x年xx月我入新鄉(xiāng)店,，在汽車售后任職,，在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下,，思想,、工作取得較大進(jìn)步?；仡櫲肼殎淼墓ぷ髑闆r,，主要有以下幾方面的收獲和體會：

一、從嚴(yán)要求的環(huán)境下,，認(rèn)識工作,，進(jìn)一步認(rèn)識自己,。

我入職以后才發(fā)現(xiàn),，我對售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西，有很多東西是我從前沒有想到的，因此,，我的第一步就是對自己的定位及認(rèn)識自己的工作,。我感到，一個(gè)人思想認(rèn)識如何,、工作態(tài)度好壞,、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響,。我從一開始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,，與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時(shí)間來我部門的工作狀況,，就是六個(gè)字,，即：嚴(yán)格、緊張,、忙碌,。嚴(yán)格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏,。從模糊到清晰,，我充分認(rèn)識到自己工作的重要性。工作中,，面對領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,，面對緊張高效的工作節(jié)奏,，使我深受感染，充分認(rèn)識到,，作為這個(gè)集體中的一員,，我首先不能給這個(gè)集體“抹黑”，拖這個(gè)集體“后腿”,，在此基礎(chǔ)上,，要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中,。在這種環(huán)境影響下,，我的力爭在最短的時(shí)間里熟悉自己的工作，在這一想法的實(shí)現(xiàn)中,，我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,，總是提醒自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻樹立較高的工作標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來做好每一項(xiàng)工作,。這也是我能夠較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證。

二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,，素質(zhì)得到提升,。

應(yīng)該說，過去的一年,，是勤奮學(xué)習(xí)的一年,。由于自己入汽車行業(yè)時(shí)間比較短，要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色,，必須付出更多的努力,。通過學(xué)習(xí)，使我無論汽車服務(wù)接待,、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展。這也更加驗(yàn)證了“只要付出,，就一定有回報(bào)”的深刻道理,。

三、在熟悉中尋求突破,、尋求創(chuàng)新,，工作取得進(jìn)展。

回顧過去一年忙碌的工作,，從開始的不懂到現(xiàn)在的熟悉,，從剛邁出大學(xué)的青年到現(xiàn)在的準(zhǔn)職業(yè)人，從部門同事的認(rèn)識到相互之間的密切合作,，每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉,，也是一種考驗(yàn)。售后汽車服務(wù)流程等幾項(xiàng)工作我都會要求自己做到認(rèn)真,、細(xì)致,、精心完成。

總之,，汽車售后還是一個(gè)不斷成長的部門,，是一個(gè)鍛煉人的好地方，我有幸伴隨它成長,，它讓我一個(gè)涉世未深的人深刻的認(rèn)識到自己,，認(rèn)識到工作的本質(zhì)，那就是相互之間的協(xié)作,，一個(gè)人可以才華橫溢,，但是沒有其它人的協(xié)助，僅憑一人之力是什么都做不了的,，我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情,，也學(xué)到了很多做人的道理,。盡管覺得很忙很累，但也體驗(yàn)到了苦中有樂,、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我也深知,，工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,，在接待上,，還沒有達(dá)到精益求精的要求；工作有時(shí)操之過急,，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)等等,。我要在今后的工作中努力克服不足，改正缺點(diǎn),，加強(qiáng)鍛煉,，以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻(xiàn)計(jì)出力，做出貢獻(xiàn),。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇六

嚴(yán)格來說,，對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說，回首一望,，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個(gè)平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn),、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價(jià)調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一,、人事管理

1.根據(jù)各部門人力需求，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位;

2.健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對無誤,。

4.配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎罰信息辦理上交。

5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了,。

二,、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面

1.本月里能按個(gè)人計(jì)劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃,。

2.后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,，同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量。

三,、溝通

1.積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價(jià)。每天到車間巡查一遍,，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室,。

2.經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來,，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績效考核,，通過這種方式讓公司了解員工的`思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心,，通過溝通，保證他們在公司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作,。

3.建議方面,，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,，問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí)，員工會再次提出問題的落實(shí)結(jié)果,，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度,，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

四,、下一步的工作計(jì)劃

1.在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識化不斷提升個(gè)人能力,，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2.辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化,。

3.不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇七

一、思想上

通過各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),，耐心教導(dǎo)下,，我更全面掌握了專業(yè)知識，增強(qiáng)了安全意識,，加強(qiáng)了自身能力的培養(yǎng);擁護(hù)公司各項(xiàng)方針政策,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),，為能更好地做好本職工作而努力,。

二,、工作上

三個(gè)月的實(shí)習(xí)期及一年來的見習(xí)生活,，我參加了《山鋁項(xiàng)目》和《衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理項(xiàng)目》。在日常工作中,，我本著“今天所做之事勿候明天,，自己所做之事勿候他人?！狈e極地完成技術(shù)交底,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等本職工作。與此同時(shí),，我也常常參與到施工過程當(dāng)中,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和解決問題，做到真正的理論與實(shí)踐相結(jié)合,。在衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理工程項(xiàng)目施工過程中,，在高經(jīng)理、張經(jīng)理的詳細(xì)布置,、認(rèn)真指導(dǎo)和王經(jīng)理的親臨督察,，現(xiàn)工程已基本結(jié)束。伴隨著工程的上馬和結(jié)束,，在這里我獲得了特別多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，提高了自己現(xiàn)場處理問題和工程運(yùn)行操作的能力,。另外，基于前輩工作經(jīng)驗(yàn),，我把利用工程相關(guān)制圖軟件與理論數(shù)據(jù)相結(jié)合的'方式應(yīng)用于工程量的計(jì)算與圖紙的審核方面上，既提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,，也提高了數(shù)據(jù)核查效率,。

三,、存在的不足

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還由不少差距。

1,、由于現(xiàn)場工作的要求,，沒有安排好日常工作時(shí)間，導(dǎo)致經(jīng)常開“夜車”,。

2,、在綜合考慮問題方面有待進(jìn)一步完善,。

3,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)只知埋頭拉車,。

四、今后工作思路

1,、統(tǒng)籌安排工作,，了解工作的輕重緩急，做好工作記錄,。

2,、工作中學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分地考慮問題,，不斷探索出工作方法和思路。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

20--年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足，銳意進(jìn)取,、奮發(fā)向上,、與時(shí)俱進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步和成績,。把新一年的工作做好,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，為公司的發(fā)展盡一份力,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇八

20__年是從學(xué)校畢業(yè)的第五個(gè)年頭了,，從一個(gè)什么都不懂的大學(xué)生，成為了一名執(zhí)業(yè)律師,。一路走來,，身上的書生氣被慢慢洗掉，多了一些世態(tài)心,，見到了社會善惡,，也看到了的人間冷暖,。

這一年來，我在參加所里組織的各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),，也積極參加了所內(nèi)及所外組織的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了法律服務(wù)方面的工作技巧，也學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)條件下的辦公軟件,，用技術(shù)驅(qū)動法律,。對過去的20__年，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

1,、對我而言,，20__年是頗為忙碌的一年，我代理了不少案件,，其中有驚喜,，也有不足。每個(gè)星期都要去法院開庭是我未曾預(yù)料的,，隨著案件數(shù)量的積累,，我在代理案件的思路上也有了一定的轉(zhuǎn)變，對那句“以事實(shí)為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩”有了更加豐富的理解,。諸多案件中有兩個(gè)案子給我驚喜最多，一個(gè)是通過我們的不懈努力,，成功使一個(gè)跟了兩年的案子依法被省高院改判,，讓當(dāng)事人的利益得以維護(hù);另一個(gè)是一個(gè)綜合各方面因素極有可能敗訴的案件，經(jīng)過我們認(rèn)真庭前準(zhǔn)備及庭審發(fā)問,，最終勝訴,，避免了當(dāng)事人賠償?shù)慕Y(jié)果。而讓我覺得不足的是,，在代理案件中,，我對案件的整體把握不全面，需要進(jìn)一步改進(jìn),。

2,、20__年，我成為了四級大律師,，但是年初制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作目標(biāo)完成不夠好，20__年需要再接再厲,。我的工作小目標(biāo)中有一項(xiàng),，就是談一個(gè)律師費(fèi)能達(dá)到一萬元以上的案子，但是很遺憾,，案子是談成了，但是律師費(fèi)只完成了目標(biāo)的二分之一，因此20__年還需要加倍努力,，完成這個(gè)小目標(biāo)。

20__年我的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況不是很好,，只讀了三本書，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)也不夠,，20__年要盡可能的多涉獵相關(guān)書籍,，不斷增強(qiáng)知識水平，提升業(yè)務(wù)能力,。

3,、20__年我協(xié)作了不少案件，涉及刑事,、民事,、行政領(lǐng)域，但是自己的獨(dú)立案源相對較少,。在我代理的案件中,，絕大多數(shù)是為其他律師協(xié)辦的案件，協(xié)辦的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)積累的過程,，非常感謝同事們的幫助,，讓我在協(xié)辦過程中學(xué)習(xí)思考和進(jìn)步。希望在20__年里,，我能夠開拓一定案源,，簽一個(gè)自己的顧問單位。

4,、在20__年不僅要低頭辦案,，也要抬頭仰望星空。在研究案子的時(shí)候,，馬律師經(jīng)常告誡我,，不要只顧著做案子，案子有的是,，做是做不完的,。做案子的時(shí)候，不要只局限于一個(gè)案件中,，要進(jìn)行分類,，同一類情況，看看其他人是如何分析的,，對案件進(jìn)行透徹的了解,。同時(shí)進(jìn)行總結(jié)，深入分析,，取精華,，去糟粕,，留下有用的。以后做同類案件,，便會如魚得水,。在今后的工作中，我將謹(jǐn)記教誨,，把每一個(gè)案子做到不留遺憾,。

20__年就這樣匆匆走過，工作忙碌但不失驚喜,，辛苦又不乏快樂,。生活不止是茍且，還有詩和遠(yuǎn)方,。在20__年,，我要多讀書，多學(xué)習(xí),，勤勤懇懇做事,，踏踏實(shí)實(shí)為人。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇九

一,、工作量化的情況

我們小組在新成立后,，已經(jīng)完成的書有：《風(fēng)聲鶴唳》、《假如給我三天光明》,、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》,、《新編十萬個(gè)為什么：你不可不知的文學(xué)典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分,。其中：

《風(fēng)聲鶴唳》是l負(fù)責(zé)的,，送到社里審稿兩次，在內(nèi)容上,，關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧,，已做適當(dāng)解釋，有所依據(jù);排版上,，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,，已做修正。

《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是l負(fù)責(zé)的,，基本沒有問題,。

《假如給我三天光明》是c負(fù)責(zé)的，文字部分基本沒有什么問題,，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些,，用了很長時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板,。

《聆聽花開的聲音》是r負(fù)責(zé)的,，在開始時(shí)的書名和提綱的確定上，花費(fèi)的精力多些,，在完成時(shí)間上給予肯定,，但是由于很多細(xì)節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換，后期校對紙稿工程,，用了較長時(shí)間,。

《文學(xué)典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的j負(fù)責(zé)的，后來的q接手負(fù)責(zé)找圖,、圖說,。紙稿先后進(jìn)行了三次校對。第一次校對q負(fù)責(zé);第二次校對l負(fù)責(zé);第三次校對q,、l共同負(fù)責(zé),。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開，圖說樣式不統(tǒng)一,，很多文字和圖說在紙稿二次校對時(shí)做了大幅度的修改,。

正在進(jìn)行中的書有：

l《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢，等待書號,、封面,、扉頁，即可出片;《聽劉墉講為人處世》,，等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權(quán),。

q《岳飛傳》，排版結(jié)束,，等待校對紙稿;由其負(fù)責(zé)的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐,，已經(jīng)大致看過，提出修改建議,，基本可以開始正文的完善,。

r《風(fēng)險(xiǎn)博弈》，第三遍修改文字,，嘗試改換新的大綱,，重新整合。

c《聽朱光潛講美學(xué)》,，整體基本完成,，正文部分文字要做美化，附錄和前言正在做,。

二,、遇到的問題和想法

雖然每天做的工作大同小異，但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,，讓你每次不得不放下手頭的任務(wù)去解決,，等在回過神來的時(shí)候,，什么思路、靈感,、想法都沒有了,，一切都要重新來。

1,、關(guān)于選題

做一個(gè)好的選題是一本書成功的關(guān)鍵,，也是每一名編輯的目標(biāo)，這樣不僅做起來輕松些,，也會有較好的市場,。一般來說，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞,、報(bào)紙,、雜志來探尋選題的靈感，但是總覺得不夠好,，沒有抓到精髓,，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實(shí)際,。

我們組的成員大多對選題的認(rèn)識程度也不夠,，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強(qiáng)調(diào)后的結(jié)果只有兩個(gè)：一個(gè)就是沒有選題,，一個(gè)就是濫竽充數(shù),。導(dǎo)致做出來的書，既難做,，又難賣,。

在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒,，沒有精挑細(xì)選,，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，走入一個(gè)量大于質(zhì)的誤區(qū),。在以后的工作中會加強(qiáng)大家對選題的重視意識,，做好選題的溝通工作，精中選精,，也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓(xùn),。

2、關(guān)于工作流程和效率

一本書從無到有,，是個(gè)很奇妙的過程,，不奇妙的是這個(gè)的過程也是有規(guī)律可循的。現(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個(gè)部門溝通,，必要時(shí)還要加班,。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗(yàn)尚且不足,，經(jīng)常是不按照順序出牌,，有時(shí)候還有遺漏疏忽的地方,，加上如果每一次都要組長這樣提醒,，不僅影響個(gè)人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,，給人感覺每次講解就像是在做無用功,。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細(xì)流程，這樣大家每一步該做什么,，下一步該做什么,，每一步跟誰交涉、對誰負(fù)責(zé)都一目了然,，便于對整體時(shí)間的大致的把握,，起到鞭策、催促作用,，同時(shí)有利于力高工作效率,，增強(qiáng)緊迫感。

每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,，希望能找到最優(yōu)的方案,，在最短的時(shí)間完成任務(wù)，但是每次都會陷入瓶頸,，希望在以后的工作中,，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗(yàn)，也給后來的同時(shí)起到榜樣教育作用,。

3,、關(guān)于征訂單和宣傳活動

征訂單和新書宣傳活動，都是一個(gè)公司的門面,，因?yàn)樗麄冎苯訉ν?。所以每次做征訂單的時(shí)候都很緊張，要從好多網(wǎng)站查找資料,，做到一份既詳細(xì)又有特點(diǎn)的征訂單,。而實(shí)際上征訂單的某些信息應(yīng)該是營銷部來完成的，我們只負(fù)責(zé)提供相關(guān)文字就好,，但是現(xiàn)在把營銷的工作全都做了,，每天除了手頭工作還要兼顧封面、排版,、流程,。營銷部門形同虛設(shè),，幾乎不起什么作用。只要我們一個(gè)數(shù)據(jù)沒寫上,，就不要我們的征訂單,，而且語言毫不客氣，等數(shù)據(jù)湊齊了,，又說我們給晚了,，影響征訂。更常出現(xiàn)的情況是,，我們的征訂單發(fā)了好多遍,，最后還說我們沒給，所有的責(zé)任全在我們這邊,。

如果一個(gè)營銷編輯不通,，那么他怎么來宣傳、推薦這本書?同時(shí),，在最近的兩次新書發(fā)布會上,，營銷編輯只負(fù)責(zé)在門口給媒體簽到，連基本的錄音,、照相,、會議記錄都沒有專人負(fù)責(zé)，所有的事情都依靠編輯來完成,，完全喪失了一個(gè)宣傳部門應(yīng)有的作用,。

4、關(guān)于要不要給建議

我們組是新成立的,，從人到電腦都是新的,，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來,。所以在開始的時(shí)候,，我個(gè)人十分尊重各位老師的想法，想讓他們用自己的所學(xué),、所知,、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書,，是一種“手快于眼睛”走在前面的書,。

但是經(jīng)過幾個(gè)月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了,、行不通,。因?yàn)椴粌H沒有新的開拓，連老編的“經(jīng)驗(yàn)之談”都被其認(rèn)為是沒用的個(gè)人想法。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)由“教不教”的問題,，轉(zhuǎn)到了“聽不聽”的問題,，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了,。

5,、關(guān)于培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練

因?yàn)樽鼍庉嬍且环N腦力活動，長時(shí)間的做書,，常常有一種腦子被掏空的感覺,，平時(shí)會注意通過報(bào)紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓(xùn),，個(gè)人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習(xí)，所以有時(shí)候感覺很迷茫,、壓力很大。

我們組的同事也有相關(guān)的情況：盡管工作很努力,，但是工作常常得不到肯定,，感覺沒有很大的積極性和動力，時(shí)常懷疑自己……

三,、總結(jié)工作特點(diǎn)及日后努力方向

c老師在工作中,，很謙虛，能夠多與同事交流,，汲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，但是做東西，有些慢,，忽略了時(shí)間的觀念,，講過的東西，總是重復(fù)問起,。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率,。

r老師有很強(qiáng)的獨(dú)立意識，希望做一本好書,，但是輕易不采納別人的建議,，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決,，在以后的工作中,，會督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。

q老師對待工作很認(rèn)真,，對于別人的建議,，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了,，才提出來,，在以后的工作中，會主動督促詢問,，爭取不重復(fù)做無用功,。

綜上，是這段時(shí)間對工作完成情況的一些總結(jié)和感悟,，很多問題思考得還不是很成熟,。在以后的工作中，做稿子方面,，會側(cè)重于工作效率的提高,，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，注意多和有經(jīng)驗(yàn)的同事溝通,，多與新來的同事學(xué)習(xí);組織管理方面,，會側(cè)重于大方向的指引，而不是細(xì)節(jié)的考慮,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)工作量,，及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，遇到問題及時(shí)溝通,，不僅做到主動,，還要做到創(chuàng)造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度,，爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來,，獨(dú)當(dāng)一面。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十

根據(jù)年初的工作要求,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下，遵守財(cái)務(wù)制度,，做好成本,、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理，與公司內(nèi),、外各相關(guān)部門積極溝通,，努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。20__年,，財(cái)務(wù)部工作開展較好,，具體方面如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好會計(jì)核算工作,，確保準(zhǔn)確,、及時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。

2,、負(fù)責(zé)審核原始憑證,，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)部自制的原始憑證,，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3,、按時(shí)編制記帳憑證,，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,，對于審核有誤的憑證,，及時(shí)更正。

4.及時(shí)登記帳薄,，總帳與各明細(xì)帳,、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn)確無誤,。

5,、按月清理往來帳項(xiàng)，銀行未達(dá)帳項(xiàng),，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金,，強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識,，合理安排資金需要量。

6,、每月月末結(jié)帳,，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報(bào)稅),。

7,、負(fù)責(zé)編制月度、季度,、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,，保證帳帳、帳證,、帳實(shí),、帳表相符，及時(shí)準(zhǔn)確對內(nèi),、外部門提供財(cái)務(wù)信息,。此外,，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報(bào)表,。

8,、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作,。

9,、不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況，及時(shí)清理公司內(nèi)部人員的備用金,。

10,、負(fù)責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。

11,、定期裝訂會計(jì)憑證,、帳簿、銀行余額表,、表冊等,，妥善保管并歸檔。

12,、監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)成本利潤及收支狀況,，及時(shí)反饋?zhàn)儎右蛩睾蛯?shí)際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

13,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,，是一個(gè)核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣,，財(cái)務(wù)部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào),，在未來，我們財(cái)務(wù)部的全體員工服從公司的安排,，聽從公司的指揮,，以明晰的責(zé)任為目標(biāo)，努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事,。多年的會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我們，一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)操守,，按照《會計(jì)法》和《稅法》的規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極參加會計(jì)人員的繼續(xù)教育,，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，承擔(dān)起公司的財(cái)務(wù)管理工作,，以最優(yōu)異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

展望20__，我們需要給自己確立理想,、方向和目標(biāo),，但要把理想和目標(biāo)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)，還必須有埋頭苦干的實(shí)際行動,。我們所能做的,，就是腳踏實(shí)地做好當(dāng)下、份內(nèi)的每件小事,，著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。準(zhǔn)備好自己的實(shí)力,，以飽滿的精神狀態(tài),，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十一

我于x年xx月號入職于xx公司,，任網(wǎng)絡(luò)編輯一職。主要負(fù)責(zé)加盟網(wǎng)美妝資訊和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的文字和圖片更新,，還有人才網(wǎng)的部分資訊和第34屆廣州美博會資訊更新,，此外專題也有接觸和參與。

本年度以來,，自我覺得有以下幾個(gè)方面做得比較到位,。

1，快速融入工作環(huán)境?，F(xiàn)在已經(jīng)和公司的一些同事比較熟了，這一方面是歸功于同事都是年輕人,，工作氣氛很好,。另一方面是我的適應(yīng)能力比較強(qiáng)。

2,，善于傾聽和綜合別人的意見,。同事作為編輯部的主管，在工作上給了我很多指導(dǎo)和意見,，我都有認(rèn)真傾聽,，并根據(jù)我的實(shí)際情況綜合這些意見來完善我的工作，提高工作效率,。公司可謂是人才濟(jì)濟(jì),，自我感覺在勤學(xué)好問這塊還是挺主動的,，對我而言，每一次交流不僅僅是獲得了一些業(yè)務(wù)上的知識和經(jīng)驗(yàn),，更是大大提高了我完成這項(xiàng)工作,、深入了解這個(gè)行業(yè)的信心。

3,，思維清晰,，條理清楚。自己的思維一直很清晰,，條理很清楚,。這有利于我高效地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，按照自己的工作方法一如既往地完成任務(wù),，不急不躁,，也不輕易受他人影響。

4,，自信,。大家常說“要自信”，另一種說法就是“我能行”,，亞洲最頂尖的演說家陳安之在他的演講中提到,，你要想成功，就要經(jīng)常暗示自己“我能行”,，他有一句名言“過去不等于未來,，沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功,?！彼灾挥凶约合嘈抛约海庞锌赡苓_(dá)到你所期望的目標(biāo),，還有一點(diǎn)就是自信可以將你的很多潛能發(fā)揮出來,。

5，習(xí)慣性反思,。當(dāng)我進(jìn)入初中的第一天,，我的班主任就教我們做一件事情：在你每天睡覺之前，你把今天所做的事情回憶一遍,，做得好的就笑一笑,，鼓勵繼續(xù)努力，做得不好的就對自己說“我錯了”,，并叮囑自己一定要及時(shí)改正,。這個(gè)習(xí)慣我一直保持到現(xiàn)在，從沒間斷過,，以后也斷不了,。從初中的提高學(xué)習(xí)成績,、慢慢自理和獨(dú)立到現(xiàn)在的職業(yè)選擇、人際關(guān)系以及自己想要過的生活,，我都會在實(shí)踐過程中不停地問自己：“我的選擇是對的嗎?”,、“這件事情我錯了嗎?”，我個(gè)人覺得習(xí)慣性反思是自我了解和健康成長的一種好方法,。

當(dāng)然,，“金無足赤，人無完人”,，我在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方,。 1，經(jīng)驗(yàn)不足,。之前對于網(wǎng)絡(luò),，是個(gè)純粹的菜鳥，雖然做過報(bào)紙,，但和網(wǎng)絡(luò)的工作內(nèi)容和流程有很大區(qū)別,，俗話說，“隔行如隔山”,，所以到這里來以后我是從零學(xué)起,，以后還要多多學(xué)習(xí)。

2,，溝通交流不夠,。其次就是和同事之間的溝通和交流還不夠，像同事在推廣這方面很有經(jīng)驗(yàn),，還有同事在熱點(diǎn)整理這塊做得是挺棒的,，接下來我要好好請教請教。

3,，比較隨性,。可能是因?yàn)閯偖厴I(yè)不久,，職業(yè)狀態(tài)還不佳,，為人處事不夠穩(wěn)重。4,，網(wǎng)編很考驗(yàn)人的細(xì)心程度，在這點(diǎn)上我還做得很不夠,，業(yè)務(wù)上還沒養(yǎng)成好習(xí)慣,，所以各種小不注意就會時(shí)不時(shí)地冒出來，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)很耐心地給我指出來,，這是我要急需加強(qiáng)的地方,。

下面是我做網(wǎng)絡(luò)編輯一年來的一點(diǎn)行業(yè)心得,。

1，找資訊的一種方法分享,。大家普遍反映找適合的文章難,，我有時(shí)也會碰到這樣的問題，一直在克服之中,。今天給大家曬一曬我找文章的一種方法,。首先進(jìn)入我們的同行網(wǎng)站，像美容門戶網(wǎng),，它們的友情鏈接中有大量的同行網(wǎng)站,，然后我就狂點(diǎn)，看哪些網(wǎng)站里面有我需要的文章,，然后就收藏起來,，然后通過這個(gè)網(wǎng)站的友情鏈接又進(jìn)入到其它網(wǎng)站，就這樣循環(huán)下去,。

但在你所需要的文章網(wǎng)站中,，你可以進(jìn)行一個(gè)篩選和優(yōu)化。篩選指的是你有一批網(wǎng)站資源后,，你定時(shí)打開瞧一瞧,，一些資訊質(zhì)量不高和不怎么更新的網(wǎng)站，你就及時(shí)pass掉,。優(yōu)化是對一個(gè)網(wǎng)站里面內(nèi)容的細(xì)分,，比如說我負(fù)責(zé)更新“潮流趨勢”這一欄，我看到一個(gè)網(wǎng)站的資訊有“潮流風(fēng)暴”,，內(nèi)容不錯又不斷更新,，我就直接把收藏名寫為“潮流趨勢”，這樣我一打開這個(gè)網(wǎng)站就可以立馬copy,、修改更新,，效率就上來了!這樣的方法可以使我的資訊資源就像有源頭的活水，永不枯竭,。

2,，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),。早上一來不要急著去完成工作量,，可以先看看各大門戶網(wǎng)站的熱點(diǎn)，廣州六大報(bào)的新聞,，同一個(gè)事件報(bào)道,，可以比較一下作者的寫作角度和標(biāo)題特色，積累一些防“書到用時(shí)方恨少”。

3,，做好標(biāo)題,。標(biāo)題的好壞直接關(guān)系到網(wǎng)站的點(diǎn)擊量，但做好標(biāo)題并非一日之事,，需要不斷積累,，當(dāng)我們看到給力的詞、句式就要多留心,。

4,，不斷更新自身信息庫。網(wǎng)絡(luò)更新的快速是驚人的,，坐地鐵的同事可以每天早上拿一份《羊城地鐵報(bào)》在地鐵上看看,，及時(shí)了解實(shí)事熱點(diǎn)，把握行業(yè)動態(tài),，增強(qiáng)行業(yè)敏感,。

最后感謝所有的伙伴營造出的輕松愉快的工作氣氛，感謝工作的路上有你們的陪伴,。希望以后大家多指導(dǎo)我的工作,，我們快樂工作，共同進(jìn)步,，讓公司發(fā)展得越來越好!

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十二

一,、工作量化的情況

我們小組在新成立后，已經(jīng)完成的書有：《風(fēng)聲鶴唳》,、《假如給我三天光明》,、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》、《新編十萬個(gè)為什么：你不可不知的文學(xué)典故》,、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分,。其中：

《風(fēng)聲鶴唳》是l負(fù)責(zé)的，送到社里審稿兩次,，在內(nèi)容上,，關(guān)于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧，已做適當(dāng)解釋,，有所依據(jù);排版上,，出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，已做修正,。

《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是l負(fù)責(zé)的,，基本沒有問題。

《假如給我三天光明》是c負(fù)責(zé)的,，文字部分基本沒有什么問題,，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些，用了很長時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板,。

《聆聽花開的聲音》是r負(fù)責(zé)的，在開始時(shí)的書名和提綱的確定上,，花費(fèi)的精力多些,，在完成時(shí)間上給予肯定，但是由于很多細(xì)節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換,，后期校對紙稿工程,，用了較長時(shí)間。

《文學(xué)典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的j負(fù)責(zé)的,，后來的q接手負(fù)責(zé)找圖,、圖說。紙稿先后進(jìn)行了三次校對,。第一次校對q負(fù)責(zé);第二次校對l負(fù)責(zé);第三次校對q,、l共同負(fù)責(zé)。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開,，圖說樣式不統(tǒng)一,，很多文字和圖說在紙稿二次校對時(shí)做了大幅度的修改。

正在進(jìn)行中的書有：

l《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢,，等待書號,、封面、扉頁,，即可出片;《聽劉墉講為人處世》,，等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權(quán)。

q《岳飛傳》,，排版結(jié)束,，等待校對紙稿;由其負(fù)責(zé)的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐，已經(jīng)大致看過,，提出修改建議,，基本可以開始正文的完善,。

r《風(fēng)險(xiǎn)博弈》,，第三遍修改文字,，嘗試改換新的大綱,，重新整合。

c《聽朱光潛講美學(xué)》，整體基本完成,，正文部分文字要做美化,，附錄和前言正在做。

二,、遇到的問題和想法

雖然每天做的工作大同小異,，但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路，讓你每次不得不放下手頭的任務(wù)去解決,，等在回過神來的時(shí)候，什么思路,、靈感,、想法都沒有了，一切都要重新來,。

1,、關(guān)于選題

做一個(gè)好的選題是一本書成功的關(guān)鍵，也是每一名編輯的目標(biāo),，這樣不僅做起來輕松些，也會有較好的市場,。一般來說,，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞,、報(bào)紙,、雜志來探尋選題的靈感,，但是總覺得不夠好,，沒有抓到精髓,，做出來的選題要不俗到不行,，要不就脫離實(shí)際。

我們組的成員大多對選題的認(rèn)識程度也不夠,，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,，屢次強(qiáng)調(diào)后的結(jié)果只有兩個(gè)：一個(gè)就是沒有選題，一個(gè)就是濫竽充數(shù),。導(dǎo)致做出來的書,，既難做，又難賣,。

在選題篩選上,，為了照顧每一位老師的情緒,，沒有精挑細(xì)選，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,，走入一個(gè)量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會加強(qiáng)大家對選題的重視意識,，做好選題的溝通工作,，精中選精，也希望能公司也能給予相關(guān)的培訓(xùn),。

2,、關(guān)于工作流程和效率

一本書從無到有,，是個(gè)很奇妙的過程,，不奇妙的是這個(gè)的過程也是有規(guī)律可循的?，F(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個(gè)部門溝通,，必要時(shí)還要加班,。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗(yàn)尚且不足,，經(jīng)常是不按照順序出牌,，有時(shí)候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒,，不僅影響個(gè)人的工作效率,，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功,。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細(xì)流程,，這樣大家每一步該做什么，下一步該做什么,，每一步跟誰交涉、對誰負(fù)責(zé)都一目了然,，便于對整體時(shí)間的大致的把握,，起到鞭策、催促作用,，同時(shí)有利于力高工作效率,，增強(qiáng)緊迫感。

每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,，希望能找到最優(yōu)的方案,，在最短的時(shí)間完成任務(wù)，但是每次都會陷入瓶頸,，希望在以后的工作中,，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗(yàn)，也給后來的同時(shí)起到榜樣教育作用,。

3,、關(guān)于征訂單和宣傳活動

征訂單和新書宣傳活動，都是一個(gè)公司的門面,，因?yàn)樗麄冎苯訉ν?。所以每次做征訂單的時(shí)候都很緊張，要從好多網(wǎng)站查找資料,，做到一份既詳細(xì)又有特點(diǎn)的征訂單,。而實(shí)際上征訂單的某些信息應(yīng)該是營銷部來完成的，我們只負(fù)責(zé)提供相關(guān)文字就好,，但是現(xiàn)在把營銷的工作全都做了,，每天除了手頭工作還要兼顧封面,、排版、流程,。營銷部門形同虛設(shè),，幾乎不起什么作用。只要我們一個(gè)數(shù)據(jù)沒寫上,，就不要我們的征訂單,，而且語言毫不客氣，等數(shù)據(jù)湊齊了,，又說我們給晚了,，影響征訂。更常出現(xiàn)的情況是,，我們的征訂單發(fā)了好多遍,，最后還說我們沒給，所有的責(zé)任全在我們這邊,。

如果一個(gè)營銷編輯不通,，那么他怎么來宣傳、推薦這本書?同時(shí),，在最近的兩次新書發(fā)布會上,，營銷編輯只負(fù)責(zé)在門口給媒體簽到，連基本的錄音,、照相,、會議記錄都沒有專人負(fù)責(zé)，所有的事情都依靠編輯來完成,，完全喪失了一個(gè)宣傳部門應(yīng)有的作用,。

4、關(guān)于要不要給建議

我們組是新成立的,，從人到電腦都是新的,，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來,。所以在開始的時(shí)候,，我個(gè)人十分尊重各位老師的想法，想讓他們用自己的所學(xué),、所知,、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書,，是一種“手快于眼睛”走在前面的書,。

但是經(jīng)過幾個(gè)月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了,、行不通,。因?yàn)椴粌H沒有新的開拓,，連老編的“經(jīng)驗(yàn)之談”都被其認(rèn)為是沒用的個(gè)人想法。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)由“教不教”的問題,，轉(zhuǎn)到了“聽不聽”的問題,，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了,。

5,、關(guān)于培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練

因?yàn)樽鼍庉嬍且环N腦力活動，長時(shí)間的做書,，常常有一種腦子被掏空的感覺,，平時(shí)會注意通過報(bào)紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓(xùn),，個(gè)人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習(xí)，所以有時(shí)候感覺很迷茫,、壓力很大,。

我們組的同事也有相關(guān)的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定,，感覺沒有很大的積極性和動力,，時(shí)常懷疑自己……

三、總結(jié)工作特點(diǎn)及日后努力方向

c老師在工作中,，很謙虛，能夠多與同事交流,，汲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，但是做東西，有些慢,，忽略了時(shí)間的觀念,，講過的東西，總是重復(fù)問起,。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率,。

r老師有很強(qiáng)的獨(dú)立意識，希望做一本好書,，但是輕易不采納別人的建議,，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決,，在以后的工作中,，會督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。

q老師對待工作很認(rèn)真,，對于別人的建議,，肯于吸收和消化,，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了,，才提出來,，在以后的工作中，會主動督促詢問,，爭取不重復(fù)做無用功,。

綜上，是這段時(shí)間對工作完成情況的一些總結(jié)和感悟,，很多問題思考得還不是很成熟,。在以后的工作中，做稿子方面,，會側(cè)重于工作效率的提高,，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，注意多和有經(jīng)驗(yàn)的同事溝通,，多與新來的同事學(xué)習(xí);組織管理方面,，會側(cè)重于大方向的指引，而不是細(xì)節(jié)的考慮,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)工作量,，及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，遇到問題及時(shí)溝通,，不僅做到主動,，還要做到創(chuàng)造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度,，爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來,，獨(dú)當(dāng)一面。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十三

近一月來,，隨著氣溫的回升,。萬物復(fù)蘇，大地春暖花開,。我們專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖,，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工,。就是放在今天的社會工作中,，也深刻的指引和提示著我們。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上,，先找準(zhǔn)思想方向,，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中。使之事半功倍,，取得良好業(yè)績,。

回顧這一月來，自己的工作情況,，捫心自問,，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足,。因此,，更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識,，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

首先，在不足點(diǎn)方面,，從自身原因總結(jié),。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客，打動其購買心理的技巧,。

作為我們專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標(biāo)就是架起一座連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下,，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望,，就顯得尤為重要,。因此，在以后的銷售工作中,，我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客,，打動其購買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

其次,，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,，清晰的語言,，細(xì)致的.推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費(fèi)者的心,。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來,，滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

再次,，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號,，大小,，顏色，價(jià)位,。做到爛熟于心,。學(xué)會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績,。

最后,，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。

總之，通過理論上對自己這一月的工作總結(jié),，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路,，明確了方向,。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實(shí)進(jìn)取，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十四

自進(jìn)入公司以來,，截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多，進(jìn)入公司時(shí)做pe技術(shù)工作,，之后得公司領(lǐng)導(dǎo)栽培與信任負(fù)責(zé)qc工作,，目前已經(jīng)2年多的時(shí)間。在這段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,，真誠與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，經(jīng)由一段時(shí)間的努力,，較好地與團(tuán)隊(duì)溶合，以熱情和進(jìn)取性投入工作,，并能熟練處理工作中的問題,。目前是公司質(zhì)量方面的負(fù)責(zé)主管，在工作中能嚴(yán)格要求自我,，帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達(dá)的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo),。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化提議或組織qc攻關(guān)活動,，解決技術(shù)問題,，提高各個(gè)系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

在質(zhì)量部門主要負(fù)責(zé)工作為質(zhì)量目標(biāo)的分解和控制工作,、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作,、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作,、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作,、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制工作,、客戶認(rèn)證審核準(zhǔn)備工作,，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,，這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了,，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪,。除此之外,，我還承擔(dān)了品質(zhì)部的通訊員,、內(nèi)審員,、新員工培訓(xùn)工作。目前公司質(zhì)量體系運(yùn)行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,，員工質(zhì)量意識有了明顯增強(qiáng),，質(zhì)量管理水平上了一個(gè)新臺階，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，我做到了以下幾點(diǎn)：

一,、不忘根本、端正思想,、堅(jiān)持原則,、設(shè)立目標(biāo)

作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷(始終僅有“過”而沒有“功”,，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,，一擔(dān)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批評的總是我),。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

二,、鉆研業(yè)務(wù),、增進(jìn)才干、活學(xué)活用,、講求方法,、堅(jiān)持先進(jìn)1、遵循上下級關(guān)系進(jìn)行開展工作,。理解上級的指導(dǎo),、指令和監(jiān)視，工作中及時(shí)跟上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,、匯報(bào)和溝通,，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。

2,、按pdca“計(jì)劃,、實(shí)施、檢查,、處理”的工作思維流程開展工作,。按上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求，結(jié)合自身的工作實(shí)際,，對生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析,、并解決問題;對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改,。

3,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題時(shí)運(yùn)用8d思維方法(解決問題的8大步驟)進(jìn)行;運(yùn)用qc七大手法去發(fā)現(xiàn),、分析問題;目前運(yùn)用還缺少融會貫通,，后續(xù)重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)運(yùn)用;

4、按“落實(shí)崗位職責(zé),、按工作實(shí)績考核,，考核與績效相掛鉤”的方法進(jìn)行管理，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé),、考核規(guī)定,、考核辦法等。

5,、與各部門之間做到相互促進(jìn),，相互制約，共同提高;

三,、勤勤肯肯,、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新,、創(chuàng)立和諧團(tuán)隊(duì)

我從事的工作,，技術(shù)性較強(qiáng)，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,，有些工作先前從未接觸過,，得花費(fèi)很大精力，由于時(shí)間太緊迫,，根本沒有時(shí)間對人員進(jìn)行培訓(xùn),，所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前,，我沒有退縮,，憑著頑強(qiáng)的毅力，攻破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),。工作中我深切的認(rèn)識到,，作為一個(gè)質(zhì)量管理人員，要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個(gè)強(qiáng)大和諧的團(tuán)隊(duì),，質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人,。因?yàn)榘l(fā)展才是硬道理，工作和學(xué)習(xí)一樣,，就如同逆水行舟,，不進(jìn)

則退，僅有不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，不斷增加投入,，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,，目前團(tuán)隊(duì)中經(jīng)培訓(xùn)與實(shí)踐均能勝任本職工作，大大擴(kuò)充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實(shí)力,，為質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四、甘愿奉獻(xiàn),、做出成績,、再攀高峰

工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進(jìn)行體系建設(shè)、內(nèi)部審核,、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃設(shè)定與追蹤,、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項(xiàng)整頓,、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作;進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

1,，建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵細(xì)則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

質(zhì)考核激勵制度;

2，組織品質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部審核和定期檢查,，建立了內(nèi)部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生;3,，每周、每月對品質(zhì)信息進(jìn)行匯總,，并組織進(jìn)行會議檢討;制定周目標(biāo),、月目標(biāo)并進(jìn)行會議檢討與追蹤，經(jīng)過周目標(biāo),、月目標(biāo)進(jìn)行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行臨時(shí)對策和永久對策放置問題再發(fā)，便于查檔;實(shí)行品質(zhì)改善激勵制度,，與提案改善條例并軌,，在品質(zhì)方面做出提升的進(jìn)行獎勵;5，成立了qc專項(xiàng)小組,，對出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行重點(diǎn)整頓;并督促其徹底改善,，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;做到可持續(xù)改善;解決了18_35客退率高及返檢率高的問題;

6，培訓(xùn)產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識,，共培訓(xùn)150多課時(shí);提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,，目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;

今后，我將倍加努力,，百尺竿頭更進(jìn)一步,，老老實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人,，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十五

在樂和工作三個(gè)月了,，學(xué)生從一個(gè)到十個(gè),讓我深刻感受到了作為一個(gè)老師的喜悅與憂慮。每一個(gè)周末都帶著一份期待,，期待看到學(xué)生的進(jìn)步,，又帶了一絲緊張，看到學(xué)生進(jìn)步不明顯,，忍不住自責(zé),。鼓勵他們繼續(xù)努力的同時(shí)，也是在不斷鼓勵自己努力工作,，要做一個(gè)合格的老師,。

在日常教學(xué)工作中我們要注意以下幾點(diǎn)：

1、備課深入細(xì)致,。平時(shí)認(rèn)真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，

準(zhǔn)確把握難重點(diǎn),。在制定教學(xué)目的時(shí)侯，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況,。

2,、注重課堂教學(xué)效果。針對學(xué)生特點(diǎn),，以愉快式教學(xué)為主,，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),、教學(xué)為主線,，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),，突破難點(diǎn),。

3、多參加老師間的教學(xué)研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題,。感謝各位老師給我提出了不少寶貴的建議,，使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學(xué)課該怎么教和怎么講。

4,、在回家作業(yè)布置和批改上,，認(rèn)真及時(shí)，做到全批全改,，重在訂正,，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

我們在教學(xué)中要尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律,。有意識地以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視,、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，極大地活躍了課堂氣氛,，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

叫你一聲“老師”,，就背負(fù)了一份尊重和信任,。我們要像學(xué)生尊重老師一樣，尊重我們自己的職業(yè),。成為他們的良師益友,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十六

一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價(jià)值觀、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

在工作中,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高自身綜合素質(zhì),。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,，提高政治思想素質(zhì),，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

二,、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂、得與失,、個(gè)人與集體,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、老實(shí)敬業(yè),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(效率較高,、及時(shí)準(zhǔn)確、服務(wù)教師,、健全制度,、營造和諧、廣泛宣傳,、外塑形象)熱點(diǎn)欄目：單位總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理，組織全體職工大會及其它學(xué)校對外活動,、會議等,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、信息上報(bào)和檔案治理等工作,。做好各種文件的收發(fā)、送閱,、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時(shí)，督辦到位,。

3,、完成歷年、歷期學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié),、各種匯報(bào)材料,。文字材料表述準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)具體,，概括全面,，富有特色，為學(xué)校工作添彩,。

4,、加強(qiáng)文書檔案的收集、整理和歸檔工作,，多次受到上級肯定,。

5、切實(shí)做好教職工考核,、評價(jià)工作,，調(diào)動教職工工作積極性。

6,、做好投訴接轉(zhuǎn)工作,，做到及時(shí)匯報(bào),、及時(shí)解決,。

7、多途徑抓好了對外宣傳工作,，做到了報(bào)紙有文字,、電臺有聲音、電視有形象,，有效地提升了學(xué)校形象,。

個(gè)人工作總結(jié)格式及篇十七

自進(jìn)入公司以來，截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多,，進(jìn)入公司時(shí)做pe技術(shù)工作,，之后得公司領(lǐng)導(dǎo)栽培與信任負(fù)責(zé)qc工作，目前已經(jīng)2年多的時(shí)間,。在這段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識，真誠與同事進(jìn)行交流溝通,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，經(jīng)由一段時(shí)間的努力，較好地與團(tuán)隊(duì)溶合,，以熱情和進(jìn)取性投入工作,，并能熟練處理工作中的問題。目前是公司質(zhì)量方面的負(fù)責(zé)主管，在工作中能嚴(yán)格要求自我,，帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達(dá)的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo),。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化提議或組織qc攻關(guān)活動,，解決技術(shù)問題,，提高各個(gè)系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

在質(zhì)量部門主要負(fù)責(zé)工作為質(zhì)量目標(biāo)的分解和控制工作,、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作,、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作,、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作,、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制工作,、客戶認(rèn)證審核準(zhǔn)備工作,，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,，這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了,，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪,。除此之外,，我還承擔(dān)了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員,、新員工培訓(xùn)工作,。目前公司質(zhì)量體系運(yùn)行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,，員工質(zhì)量意識有了明顯增強(qiáng),，質(zhì)量管理水平上了一個(gè)新臺階，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，我做到了以下幾點(diǎn)：

一,、不忘根本、端正思想,、堅(jiān)持原則,、設(shè)立目標(biāo)

作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷(始終僅有“過”而沒有“功”,，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,，一擔(dān)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批評的總是我),。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平,。

二、鉆研業(yè)務(wù),、增進(jìn)才干,、活學(xué)活用、講求方法,、堅(jiān)持先進(jìn)1,、遵循上下級關(guān)系進(jìn)行開展工作。理解上級的指導(dǎo),、指令和監(jiān)視,，工作中及時(shí)跟上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示、匯報(bào)和溝通,，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作,。

2、按pdca“計(jì)劃,、實(shí)施,、檢查、處理”的工作思維流程開展工作,。按上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求,，結(jié)合自身的工作實(shí)際，對生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析,、并解決問題;對提出的改善措施,、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

3,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題時(shí)運(yùn)用8d思維方法(解決問題的8大步驟)進(jìn)行;運(yùn)用qc七大手法去發(fā)現(xiàn),、分析問題;目前運(yùn)用還缺少融會貫通，后續(xù)重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)運(yùn)用;

4,、按“落實(shí)崗位職責(zé),、按工作實(shí)績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進(jìn)行管理,，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé),、考核規(guī)定、考核辦法等,。

5,、與各部門之間做到相互促進(jìn)，相互制約,，共同提高;

三,、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新,、創(chuàng)立和諧團(tuán)隊(duì)

我從事的工作,，技術(shù)性較強(qiáng)，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,，有些工作先前從未接觸過,，得花費(fèi)很大精力，由于時(shí)間太緊迫,，根本沒有時(shí)間對人員進(jìn)行培訓(xùn),，所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前,，我沒有退縮,，憑著頑強(qiáng)的毅力，攻破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),。工作中我深切的認(rèn)識到,，作為一個(gè)質(zhì)量管理人員，要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個(gè)強(qiáng)大和諧的團(tuán)隊(duì),，質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人,。因?yàn)榘l(fā)展才是硬道理，工作和學(xué)習(xí)一樣,，就如同逆水行舟,，不進(jìn)

則退，僅有不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，不斷增加投入，拓展知識,，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,，目前團(tuán)隊(duì)中經(jīng)培訓(xùn)與實(shí)踐均能勝任本職工作，大大擴(kuò)充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實(shí)力,，為質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四、甘愿奉獻(xiàn),、做出成績,、再攀高峰

工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進(jìn)行體系建設(shè)、內(nèi)部審核,、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃設(shè)定與追蹤,、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項(xiàng)整頓,、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作;進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

1,，建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵細(xì)則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

質(zhì)考核激勵制度;

2,，組織品質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部審核和定期檢查，建立了內(nèi)部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生;3,，每周,、每月對品質(zhì)信息進(jìn)行匯總，并組織進(jìn)行會議檢討;制定周目標(biāo),、月目標(biāo)并進(jìn)行會議檢討與追蹤,，經(jīng)過周目標(biāo)、月目標(biāo)進(jìn)行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行臨時(shí)對策和永久對策放置問題再發(fā),，便于查檔;實(shí)行品質(zhì)改善激勵制度，與提案改善條例并軌,，在品質(zhì)方面做出提升的進(jìn)行獎勵;5,，成立了qc專項(xiàng)小組，對出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行重點(diǎn)整頓;并督促其徹底改善,，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;做到可持續(xù)改善;解決了18_35客退率高及返檢率高的問題;

6,，培訓(xùn)產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識，共培訓(xùn)150多課時(shí);提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,，目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;

今后,，我將倍加努力，百尺竿頭更進(jìn)一步,，老老實(shí)實(shí)做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰,。