人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

職代會代表發(fā)言精品篇一

大家好,！

祖國歡慶花甲齡,，教育喜迎職代會。在即將過去的不平凡的今年,，我們我教育管理區(qū)工會召開了職工代表大會,，我作為一名普通的教育工作者，能代表我教育管理區(qū)的全體教師發(fā)言,，深感榮幸,。首先請允許我向我教育管理區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的敬意，向我教育管理區(qū)全體教師送上最真誠的祝福,，祝愿大家在即將到來的明年里,，工作順利，身體健康,，合家幸福,。

即將過去的今年，是我們我教育管理區(qū)工會求真務(wù)實,，開拓進取的一年,。在這一年中，我們管理區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)查民情,，順民心,，聽民意，以服務(wù)全體教師為根本宗旨,，時時處處為全體教師的利益著想,，切實維護了職工群眾的經(jīng)濟利益和民主權(quán)益。引導(dǎo)廣大教師全心全意為學(xué)生服務(wù),，全身心投入到教育教學(xué)工作中,，獻身于教育事業(yè)，為提高我教育管理區(qū)的教學(xué)質(zhì)量做出了極大貢獻,。

即將過去的今年,，是我們我教育管理區(qū)工會生動活潑、豐富多彩的一年,。為了提高教師的身體素質(zhì),，豐富教師的精神文化生活，我教育管理區(qū)工會在過去的今年舉辦了一系列文體活動,，我們管理區(qū)工會舉辦了“愛我錦繡中華”演講比賽,，通過演講比賽，教師們增強了愛國主義感情,，提高了民族自信心,，激發(fā)了民族自豪感，激勵著每位教師獻身本職工作,，為祖國培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才的熱情,。

2月份，工會組織了我教育管理區(qū)教師籃球比賽,，各校區(qū)抽調(diào)精兵強將,，積極備戰(zhàn)，奮勇拼搏,，在球場上發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作,、永不放棄的精神,，籃球比賽鍛煉了教師們的體魄，磨練了教師們的意志,，使教師們以更飽滿的情緒,，更昂揚的精神風貌投身于工作中，使我們的課余生活更加豐富多彩,，營造了一個和諧美好,，積極向上的工作環(huán)境。

隨后的踢毽子比賽,、跳繩比賽,、乒乓球比賽同樣妙趣橫生，精彩不斷,。這些異彩紛呈的文體活動有效地緩解了教師們緊張的工作壓力,，豐富了教師們的課余生活，提高了教師們的身體素質(zhì),，為教師們提供了展示自我,，發(fā)展自我，提高自我的平臺,。使教師們樹立了信心,，鼓足了干勁。

即將過去的今年,，是我們我教育管理區(qū)工會維護權(quán)益,，溫暖人心的一年。工會組織時時想到全體教師的共同利益,，在三八婦女節(jié)上為全體女教師發(fā)放洗衣粉,，雖然物品本身不值多少錢，但它代表的是工會領(lǐng)導(dǎo)對每一位女教師的關(guān)懷和問候,。工會領(lǐng)導(dǎo)心里時常牽掛著每一位教師的冷暖,，在寒冬臘月，一套暖暖的枕套給每一位教師送去了溫暖和祝愿,。

我們的我教育管理區(qū)工會真正起到了關(guān)心,、關(guān)懷、傾聽,、交流的橋梁作用,，維護了教職工的根本利益。

回顧過去,，我們碩果累累,；展望未來，我們信心百倍,。我相信,，在我教育管理區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我教育管理區(qū)的教師們會充實快樂地工作著，我教育管理區(qū)的教育教學(xué)工作會更加出色,。

職代會代表發(fā)言精品篇二

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo),、主任、各位代表：

大家下午好!

我很榮幸有這個機會代表廣大職工在這里發(fā)言,。首先祝賀職工代表大會隆重召開，祝大會圓滿成功!

20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下,，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,。我們科在院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的關(guān)心與呵護下,，在主任的帶領(lǐng)和同事間的相互協(xié)作、磨合下,，科里不斷進行管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，科室業(yè)務(wù)量得到了飛速的增長,，業(yè)務(wù)水平也同時得到了錘煉與進步,。我們科已成熟運用philips16排螺旋ct掃描機，常規(guī)開展進行ct三維重建,、cta,、ctu、骨密度儀等新技術(shù),、新項目,；工作量較往年增長飛速。xx月,，與兩位科主任通力合作,，順利通過了放射防護規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建活動考評。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一,、二等獎殊榮,。

我作為一名共產(chǎn)黨員，我將始終牢記自己的始命,，堅決擁護黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),，全力遵循院領(lǐng)導(dǎo)班子的改革思路，積極配合科主任的工作,，努力完成各項工作任務(wù)指標,，為醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展樹立良好的先鋒模范形象,。

我將嚴格按照省市住院醫(yī)培訓(xùn)要求,，對每一位學(xué)員都因材施教,、嚴謹教學(xué)，親力帶教指導(dǎo),，擔當起一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射?？泼貢呢熑巍?/p>

20xx,，我們將始終牢記“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”、全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨,，牢固樹立“質(zhì)量第一”,、“服務(wù)第一”、“病人第一”的服務(wù)理念,，滿懷激情,、意氣風發(fā)、熱忱地服務(wù)于每一位患者,；加強同臨床各科室間的交流合作,、溝通學(xué)習、共同壯大進步,，更好地服務(wù)于臨床,、服務(wù)于社會。

我相信只要我們?nèi)郝毠R心協(xié)力,，群策群力,、團結(jié)拼搏，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，我們有信心,、有決心,、有能力提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平，增長業(yè)務(wù)量,，順利地完成各項工作任務(wù),；為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，為新區(qū)醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦,。

最后,，讓我們一起為新區(qū)醫(yī)院的美好明天而共同努力奮斗吧!

祝大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，事業(yè)有成。 謝謝大家!

職代會代表發(fā)言精品篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，職工代表：

大家上午好,！

今天,，懷著期待與激動的心情聆聽了張董事長題為《夯實安全根基 強化基礎(chǔ)管理 突出三大主題 提升發(fā)展水平 全力推動公司戰(zhàn)略愿景加快實現(xiàn)》的工作報告。報告客觀,、真實地總結(jié)了公司20xx年的各項工作,，全面、準確的分析了公司當前面臨的內(nèi)外部形勢,，明確了公司做強傳統(tǒng)煤炭業(yè)務(wù),、做大供應(yīng)鏈金融物流、做優(yōu)園區(qū)項目建設(shè)的三大發(fā)展主題,，同時對20xx年的各項工作進行了具體的安排,。董事長的報告高屋建瓴，高瞻遠矚,，鼓舞人心，催人奮進,，作為機關(guān)職工代表,，我們將以本次職代會的召開為契機，努力做好以下工作：

一是深入學(xué)習董事長的工作報告,，徹底領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署及工作思路,，把本次職代會精神落到實處，圍繞公司重點做好各項工作,。

二是牢固樹立“緊日子”意識,、危機意識、“市場為先,、現(xiàn)金為王”意識,、服務(wù)意識和人才強企意識，以高度的責任感與使命感,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工投身到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中,。

三是積極轉(zhuǎn)變工作作風，加強部門與部門之間,、部門與單位之間的協(xié)作配合,，避免出現(xiàn)“臉難看、門難進,、事難辦”等推諉扯皮現(xiàn)象,，全面提升機關(guān)服務(wù)水平，擺好“龍頭”,，舞好“龍身”,，為公司各項重點工作的穩(wěn)步推進做出貢獻。

謝謝大家！

職代會代表發(fā)言精品篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

下午好,！

x月x日，我們醫(yī)院將迎來xx周年的華誕,，這不僅僅是一個10周年的慶典,，也是xxx醫(yī)院的成年典禮。醫(yī)院的醫(yī)療,、科研,、管理等各項工作，從蹣跚學(xué)步的嬰兒,，成長為步履矯健的青年,。作為xxx醫(yī)院最具特色的一塊------護理，也在中西方文化的碰撞中不斷思索與調(diào)適,，初步形成特有的新穎模式,，在護理人力資源管理、教育,、病房設(shè)置模式,、專科護士的設(shè)立等方面體現(xiàn)了現(xiàn)代護理發(fā)展的方向,。

一個廣獲認可的品牌必然有其鮮明的外部標識,，我們xxx醫(yī)院護士的鮮明的外部特色便是我們的花色工作服，而這,，恰恰也代表了我們的工作理念-----關(guān)愛,。我曾經(jīng)在電梯里聽到這樣一段有意思的對話，一病人在議論“這里護士的衣服真奇怪,，就象家居服”,，我們一位護士非常巧妙的接過話頭“是的，就是為了讓病人到了這里有家的感覺,?！蔽蚁耄ㄒ路淼摹瓣P(guān)愛”,，不但穿在每位護士的身上,，也作為我們內(nèi)心的理念，不斷的給予病人這樣的體驗,。

上周,，一位在不同醫(yī)院數(shù)次住院的病人這樣評價我院的護士，“雖說三分醫(yī)療,，七分護理,，但在其他醫(yī)院,，感覺還是七分醫(yī)療，三分護理,，在這里,，我感覺醫(yī)療和護理各占五分，因為很多的事找護士就能解決,，還給我許多知識,。”雖然在他看來護理還不是七分,，但二分的優(yōu)勢也讓我們倍覺欣慰,。因為我們奉行“全人護理”，不但給病人護病,，還給予情感的支持和健康的教育,。我院的護理培訓(xùn)強調(diào)評判性思維的訓(xùn)練，護士不僅是技術(shù)型的,，還是能力型的,。我們也在延伸護理服務(wù)的領(lǐng)域，現(xiàn)在所開展的糖尿病教育及手術(shù)病人的集中課堂式教育都讓病人耳目一新,，從顧客服務(wù)的角度來說,，這是滿意之上一層-----意外驚喜。這些同去年開設(shè)的休閑體檢,、特需服務(wù)一起將我們醫(yī)院的職能從病人群體延伸到健康人群。

去年,，護理部還設(shè)立了護理交流委員會,、和同事間支持系統(tǒng)。醫(yī)院的工作,，必定是團隊的工作,。我們不奢求我們個個都能成為完美的個人，但是,，只要每位員工,、每個部門之間都能重視相互的溝通和協(xié)作，我們邵逸夫醫(yī)院一定能成為完美的工作團隊,。今年,，我院還有了醫(yī)護交流委員會，相信這一定會促進工作效率的提高和整個醫(yī)院的團結(jié)和凝聚,。

在昨天x院長的工作報告中,，給予了我們護理工作很多的肯定，這是對我們護士的鼓勵,。護理工作所取得的成績,，是和院領(lǐng)導(dǎo)的重視、全院員工的支持分不開的。今年,，我們醫(yī)院要迎接等級醫(yī)院評審,、jci的認證，作為一個青年期的醫(yī)院,，我們也要建設(shè)獨特的醫(yī)院文化,。作為護士，我們要努力做好本職工作,，做醫(yī)生的臂膀,，病人的拐杖，在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得發(fā)展,。同時,，我們也將在營造整個醫(yī)院朝氣、燦爛,、重視溝通和交流的工作文化等方面奉獻自己的力量,，為醫(yī)院的十年華誕添彩。

職代會代表發(fā)言精品篇五

來自同華的職工代表趙詠梅,，是一名礦燈班班長,。她用工資收入大幅提高、松同公路變暢通,、員工吃上班中餐等事實,，印證了公司在過去一年里取得的驕人業(yè)績。

職工代表們普遍認為,，兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告務(wù)實,、嚴謹，客觀地展現(xiàn)了煤電公司在過去的一年里各項工作所取得的成就值得自豪,。

“有沒有活力,，關(guān)鍵看有沒有實招?！甭毠ご砝钪钦J為,，兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告在安排明年工作時，對安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、隊伍建設(shè)、民生工程,、工會工作等各個方面都明確了目標,，提出了富有針對性和指導(dǎo)性的具體措施，再一次堅定了廣大員工“實現(xiàn)千百億?共建新松藻”的信心,。

職工代表龍文斌說：“這次報告明確提出了精簡會議,、為基層減負,、強化問責管理等新舉措，說到了我們基層管理人員的心坎上,，我覺得這是此次工作報告最大的亮點之一”,。

職工代表們都認為兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作報告規(guī)劃了美好藍圖，形象地描繪了公司未來的發(fā)展情景,，振奮人心,；對來年的工作目標明確，措施具體,，針對性和可操作強,，催人奮進！

在討論工作報告過程中,，代表們還從自己在日常工作,、學(xué)習和生活中的體會出發(fā)，結(jié)合工作報告的具體工作踴躍發(fā)言,，為煤電公司在更高層次上又好又快發(fā)展建言獻策,。

“我覺得現(xiàn)在基層隊的資料、臺帳,、會議確實過多過濫,，公司領(lǐng)導(dǎo)也看到了這一點，那就希望公司在來年的工作中下狠心踩一踩剎車,，真正為基層管理人員減輕負擔,、減少壓力，這對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的意義,！”職工代表張成才說,。

“采掘隊用的材料質(zhì)量不過關(guān)，這對安全和生產(chǎn)都有影響,，希望公司能切實解決?！?/p>

“現(xiàn)在員工住房十分緊張,，建議公司加大棚戶區(qū)改造的推進度，積極爭取公租房政策,，或者修建集體單工宿舍,，切實解決員工住房難題?！?/p>

“明年的資金壓力雖然大,，但是礦區(qū)供水供電供氣管網(wǎng)的改造刻不容緩，才能確保礦區(qū)員工家屬的正常生活,?！?/p>

職代會代表發(fā)言精品篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及職代會代表：

大家好,！

新年的鐘聲剛剛敲過，職代會的旋律已迎面而來,，在這激動人心的時刻,，首先，請允許我代表全院護士衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們護理工作的高度重視,、大力支持和深刻理解,，同時感謝全院各級同仁的鼎力配合和無私幫助。

xx年是本院非同尋常的一年,，在這一年里,，我院實現(xiàn)了歷史性的跨越：順利通過了全國最高等級醫(yī)院——三級甲等醫(yī)院的評審；

同時還通過省級綠色醫(yī)院及市級信用醫(yī)院的評審,；

多位院長被授予全國全省勞模,；

多個科室被確定為省級重點學(xué)科；

年度業(yè)務(wù)總收入首次突破x億元等等,。所有的這一切,，凝聚著院領(lǐng)導(dǎo)的艱辛付出和全院職工的不懈努力，同時也包含著以護理部為首的全體護理人員的默默奉獻,。

護士,，永遠代表著平凡和苦累，她們沒有驚天動地的成就,，卻有著圣潔無私的胸懷,。在過去的這一年里，她們兢兢業(yè)業(yè),，在護理部嚴格完善的管理下,，圓滿完成了各項護理任務(wù)。在創(chuàng)“三甲”期間,，她們更是夜以繼日,、眾志成城，以她們驚人的毅力配合醫(yī)院成功地打下“三甲”攻堅戰(zhàn),，并屢次獲得省級護理專家的好評,。同時還圓滿完成了多例肝移植、腎移植及重度燒傷病人的特別護理工作,，在確保護理質(zhì)量的同時還切實保障了護理安全,。全年護理工作滿意度均在95％以上。并通過護理明星評選,、全年無差錯等活動的開展,，促進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的培養(yǎng)，使患者真正體會到高質(zhì)量,、高水準的人性化護理服務(wù),。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,、護理學(xué)科也在不斷的發(fā)展進步。雖然在過去的一年,，我們?nèi)〉昧瞬毮康某煽?，但成就代表過去，我們終究不斷向前,。在沐浴“三甲”光輝的同時,，我貌同為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展獻計獻策，下面我代表護理組談幾點建議：

1,。為進一步加強護士隊伍的建設(shè),，請院部領(lǐng)導(dǎo)給我們護士創(chuàng)造更多的學(xué)習機會及更好的學(xué)習條件，選送更多的護理骨干和護士長到上級醫(yī)院參觀學(xué)習,，以拓寬我們的視野,，更新我們的服務(wù)理念，同時進一步提高護士長“管家理財”的能力,，以更好地為醫(yī)院作出貢獻,。

2。隨著全民素質(zhì)的不斷提高,，人們對護理工作的要求也越來越高,，護士的工作難度不斷增大，壓力不斷增高,，高強度超負荷的工作嚴重威脅著護士的身心健康,。懇請院部領(lǐng)導(dǎo)能保障護士的待遇，放寬護理人員編制,，重視護理人員的身心健康,，以減少護理人員流失，保證護理隊伍的穩(wěn)定性,。

3,。因護士均處于長期的三班倒狀態(tài)，夜班頻繁,，十分辛苦,，建議院部能增設(shè)夜班獎，以一定的夜班為基數(shù),，對多上夜班者給予獎勵,。同時提高夜餐補貼費,。

4,。因護士均處于臨床一線，與病人零距離接觸,，是傾聽病人怨言和呼聲的最前沿,。很多病人會把對后勤輔助科室的不滿和矛盾指向護士,，所以，在今后,，懇請后勤及輔助科室能給我們護士以更多的理解和支持,，更多的關(guān)愛和幫助，共同完成著對病人的人性化服務(wù),。

護理事業(yè)是知識,、技術(shù)和愛心的有機結(jié)合，在醫(yī)療服務(wù)中起著舉足輕重的作用,。今后,，我們會立足于原有的護理工作方式，棄舊創(chuàng)新,，銳意進取,，腳踏實地，奮力拼搏,，善于學(xué)習和借鑒先進技術(shù)和新的服務(wù)理念,，不斷地完善和充實自己。堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)中,，以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向,，使病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的高質(zhì)量的護理服務(wù),。

相信在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本院各級同仁的關(guān)心支持下,，我們?nèi)w護士必將齊心協(xié)力,，精誠團結(jié)，以辛勤的勞作和汗水共同迎來中心醫(yī)院的又一個輝煌璀璨的春天,，并且將繼續(xù)耕種和澆灌著這個光輝燦爛的春天,！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及代表身體健康,，萬事如意,，并祝大會圓滿成功！

職代會代表發(fā)言精品篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

大家好,！我是xxx，今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言,。

公司確立了“提升年”的工作思路,，我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機遇,。為全面落實公司“發(fā)展”的工作目標,，增強責任使命感,，同時圍繞交通運輸部提出的“暢通主導(dǎo)、安全至上,、服務(wù)為本,、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字工作方針，以確保公司運營工作順利開展為工作核心,，以提升團組織管理水平為工作重點,，通過創(chuàng)新管理、完善制度,、豐富內(nèi)涵,、優(yōu)化流程等措施，促進各項工作健康,、和諧,、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作：

一通過開展對本部門及站級票務(wù)員,、收費員的培訓(xùn),，建設(shè)一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務(wù)能力強的管理隊伍；通過開展對團員青年進行黨團知識的培訓(xùn),，造就一批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,，為實現(xiàn)公司的各項工作目標奠定堅實基礎(chǔ)。

二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,、更新發(fā)展思路,。在日趨完善的各項管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產(chǎn)生巨大的沖擊,，我們既要看到嚴峻的挑戰(zhàn),，又要看到有利的機遇；要變壓力為動力,，發(fā)揮優(yōu)勢,，搶抓機遇，作為一名團干部要保持青年人奮發(fā)有為,、團結(jié)進取的良好精神狀態(tài),，拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣，充分調(diào)動各方面的積極性,，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。

三是提高執(zhí)行能力，抓好落實環(huán)節(jié),。依照 規(guī)章制度抓好各項工作的全過程,，加強檢查指導(dǎo)，分級負責、一級抓一級,，把上級推著干轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼ヂ鋵崳旬攤髀曂厕D(zhuǎn)變?yōu)榧氈伦ス芾?，杜絕工作中的梗塞,、斷層和空檔現(xiàn)象，確保各項工作落到實處,。

四是深化工作內(nèi)容,、促進管理升級。帶領(lǐng)部門員工深入一線了解站級管理的各項工作,，根據(jù)運營事業(yè)部的業(yè)務(wù)要求及管理制度,，隨時掌握站級各項工作的落實情況，讓制度不流于形式,，有效提升工作水平,。

會議結(jié)束后我們將奔赴各自的工作崗位，面對今年工作任務(wù),，要實現(xiàn)各項工作目標,，就要以更高的標準要求自己，會后我將迅速向員工傳達這次會議精神,，積極努力開展工作,，使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅信只要我們?nèi)w員工上下團結(jié)一心,，共同努力,，公司的明天將會更加燦爛輝煌！

謝謝大家,！

表態(tài)發(fā)言人：xx

年月日

職代會代表發(fā)言精品篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表同志們：

大家下午好！

我受大會第四分組的委托向大會進行發(fā)言,，我們第四分組由：經(jīng)營科,、財務(wù)科、安管科,、辦公室組成,。

我分組代表在認真討論了候總經(jīng)理所做的題為《正視現(xiàn)實堅定信心大膽創(chuàng)新強化內(nèi)控為進一步提升公司運行能力而努力工作》的報告后，我們一致認為報告非常的深入人心,。報告實事求是地回顧和總結(jié)了公司xx年的各項工作,，同時又對xx年的重點工作進行了周密的部署和安排。指明了我們北特公司未來的發(fā)展方向,。

20xx年,，我們北特公司經(jīng)歷了最艱難的一年，受大氣候影響，機械行業(yè)的發(fā)展陷入了低谷,，我們的訂貨量和客源都經(jīng)歷了歷史以來最低,。在現(xiàn)實殘酷的行業(yè)競爭中，我們應(yīng)該同公司凝聚力量并肩作戰(zhàn),，共同面對現(xiàn)實,，通過大家的共同努力，扭轉(zhuǎn)我們的不良局面,。公司領(lǐng)導(dǎo)始終沒有放棄,，堅定不移、全力奔赴在經(jīng)銷一線,，在鞏固老客戶的同時也不斷的開闊新的客戶,。對于公司今后的發(fā)展，我們有著十足的信心,！尤其是我們年輕的干部職工,。

下面我代表分組全體代表向大會提出以下幾點意見：

1、俗話說：吃飯穿衣量家當,，20xx年相信大家深有體會,。由于公司銷售利潤的影響，二線職工工資按照比例發(fā)放,，使得本來就不高的工資又下降了一些,。20xx年，希望能夠通過大家的努力,，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效率,，公司能夠擴寬客戶渠道，提升我們的經(jīng)營銷售,，實現(xiàn)利潤目標,，提高職工工資待遇。

2,、在候總的工作報告20xx年重點工作安排的第二部分第一條中提出,，要加強內(nèi)控管理，實現(xiàn)降本增效,。這一點提的很好,，公司根據(jù)實際發(fā)展需求成立了內(nèi)控管理辦公室，就如何加強內(nèi)控管理,，降低生產(chǎn)成本提出了一系列的辦法和措施,，希望內(nèi)控工作能落到實處，提升執(zhí)行力,。

3,、員工安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要內(nèi)容,，也是伴隨企業(yè)管理全過程的一項經(jīng)常性工作。由于是一項長線工作,，加上教員,、場地、時間,、任務(wù)等多方面條件的限制,，如果不采用新穎活潑的方式方法，就很容易使教育培訓(xùn)對象產(chǎn)生乏味,、厭學(xué)情緒，使教育培訓(xùn)流于形式,，難以取得應(yīng)有的效果,。在安全教育培訓(xùn)中，希望能克服一成不變的照本宣科,、我講你聽,、坐而論道的呆板單一形式，力求內(nèi)容和形式的鮮活性,，以豐富多彩的形式,，激發(fā)職工主動參與的熱情，活躍教育培訓(xùn)氣氛,，增強教育培訓(xùn)的客觀效果,。

4、為進一步提高員工的凝聚力,，希望公司在工作之余能多組織員工參加一些集體活動,，興業(yè)公司每年組織的活動適合范圍小，希望能點面結(jié)合,。

最后,，在新春即將來臨之際，預(yù)祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工在新的一年里身體健康,、工作順利,、萬事如意、合家歡樂,！

職代會代表發(fā)言精品篇九

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表大家好：

剛才聆聽了x礦長所作的行政工作報告及x書記的黨建工作報告，報告內(nèi)容翔實,，振奮人心,，目標催人奮進，使我們進一步明確了20xx年工作任務(wù)和目標,，為我們指明了方向,。新的一年,，我隊將在本次會議精神指導(dǎo)下,緊密圍繞礦各項工作目標，開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗,、能打勝仗的隊伍,，我們決心做好以下幾項工作：

1、牢固樹立“安全第一,、生產(chǎn)第二”思想,，全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好隊班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理,，杜絕輕傷人身傷害事故,，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2,、加強文明化,、標準化建設(shè)，強化管理,，堅持高標準,、嚴制度、嚴管理,，做到標準化,、文明化動態(tài)達標， 20xx年的文明化,、標準化工作再上新臺階,。

3、加強煤質(zhì)管理,，嚴格執(zhí)行煤質(zhì)管理制度,，確保皮帶沿線的淤泥、水,、雜物不上皮帶,。加強煤矸分運，確保我礦的煤質(zhì),。

4,、加強機電設(shè)備檢修，確保運輸系統(tǒng)暢通,，保證設(shè)備完好,，各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故,，減少運輸系統(tǒng)影響,。

5,、加強安全培訓(xùn)工作。堅持實行“三項制度”,，進一步規(guī)范職工安全行為,，提高我隊員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

總之,，20xx年是極具挑戰(zhàn),、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定,，xx隊全體員工有決心,、有信心，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，職能科室和兄弟單位的大力支持下,，團結(jié)一心、拼搏進取,，堅決完成20xx年各項工作目標,！

最后提前祝大家新年愉快,、身體健康,、合家歡樂，工作順利,。永遠平安,！ 謝謝大家！

職代會代表發(fā)言精品篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及職代會代表：

大家好,！

我是手外科護士葉蘭英,，今天我能作為全院所有普通護士的代表站在這里，我的內(nèi)心感到無比的激動,，也感到無比的榮耀,，首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機會，同時我也要感謝在座的各位,！

光陰似箭,，日月如梭，不知不覺在護理崗位快度過二十個春秋了,?？於炅耍业穆殬I(yè)感想就象大多數(shù)臨床一線護士一樣,，對護理這份工作總想說：護理,，愛你不容易！但我還是想說：護理,，我會努力去愛你,。我知道干什么工作都有壓力,，都有不如意的地方。既然埋怨改變不了職業(yè),，那我就改變自己吧,。讓我們用快樂的心去放松疲憊的身軀，在苦和累中描繪高尚,，鑄造輝煌吧,！

在工作中，我始終以病人為中心,。不管我在崗位上是什么角色,，我始終本著同情心、細心,、耐心和責任心的準則去服務(wù)患者,。雖然我沒有美的容貌，但我會用美的語言,、美的微笑,，美的內(nèi)心去展現(xiàn)給他們。因為我總相信,，只要我?guī)е柟獾哪樔シ?wù)患者,，他們回報我的也將是笑容和贊許。只要我?guī)е\肯的心去服務(wù)患者,，他們回報我的也將是理解和寬容,。病人對我護理服務(wù)的滿意，是我職業(yè)的最大榮譽,，是我職業(yè)的最大價值體現(xiàn),。我相信在坐的各位姐妹和我一樣有這種感受吧。

在職業(yè)進取心上,，我一直在努力,。雖然現(xiàn)在還只是一名普通護士，但我相信,，每個人有每個人的價值體現(xiàn)方式,，也許有一些護士和我一樣是科室的元老，和我一樣對工作賦予了很多熱情,，但還只是一名普通護士在日復(fù)一日地上著夜班,，工作失去了信心。在此,，我想說,，請別恢心，默默無聞地工作又何嘗不是一種偉大呢,！也許只有夜班護士才是真正的提燈女神,；也許只有夜班護士才是真正的生命守護神,；也許只有夜班護士，才會有更多的機會去體會因你敏銳的觀察能力使病人轉(zhuǎn)危為安的的那種成就感,。

親愛的護士姐妹們,，如果你想為職業(yè)發(fā)展，就先從自身發(fā)展吧,，掌握的東西就多了,，就可以更好地應(yīng)用于專業(yè)，更好地為病人服務(wù),，同時可以為自己儲存終身財富,。姐妹們，從現(xiàn)在開始制訂目標吧,！

職代會代表發(fā)言精品篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、代表們：

大家上午好。

xx年即將過去,，充滿著希望與挑戰(zhàn)的xx年就要到來,，在這辭舊迎新的日子里，我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會,，能夠作為職工代表發(fā)言,，我感到無比榮幸。先預(yù)祝大家新年快樂,，祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好,。

今年是不平凡的一年,，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為學(xué)校注入了生機與活力,，開展了教育質(zhì)量管理年活動，第一次科研課題立項成功,，護考成績學(xué)校歷史最好,，全校上下正形成一股合力，與大時代有著共同的心跳,。

回顧剛剛走過的一年,，在校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，為廣大教職員工做了很多實事,、好事,，各項決議從采納收集到討論研究，從謹小慎微到顧全大局,，一步步朝著更加完善的明天而努力,。各種努力都表明學(xué)校是時時處處在為我們著想，切實關(guān)心我們的工作和生活,。這些都讓我感覺到生活在淮北衛(wèi)校這個大家庭里溫暖而又愉快,。

我們面臨著最好的時代,，作為教師，我們耕耘在教育教學(xué)第一線,，首要要找準自己的位置,，做好自己的本職工作，承擔自己的責任,，搞好教學(xué),，在專業(yè)上精益求精，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,，在道德上力求高尚,，做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處煟咧v臺就是我們?nèi)松詈玫奈枧_,。

職代會是全校老師群策群力為學(xué)校獻計獻策,，共謀發(fā)展之道的一個非常好的平臺。共同的理想,、共同的努力已經(jīng)把我們衛(wèi)校人緊緊團結(jié)在一起,，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。

本次職代會的召開是學(xué)校民主管理的具體體現(xiàn),，是教職工生活中的一件大喜事,。它必將是一次團結(jié)協(xié)作，務(wù)實進取的大會,，一次促進學(xué)校管理人性化,、科學(xué)化，民主化的大會,。這次職代會的勝利召開,，演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校，民主和諧的主旋律,，增強了我們的主人翁意識,，進一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性。

職工大會各項決策的開展,，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，離不開各位同事的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻的每一個集體和個人,。

總結(jié)過去,，是為了更好地展望未來，我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研,、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,，一絲不茍、嚴細慎實的工作作風,，勇于攀登,、敢于超越的進取意識，在淮北衛(wèi)校的每一個工作崗位上,，揮灑我們的熱血汗水,，貢獻我們的聰敏才智，奉獻我們的青春年華,，快樂地工作,，美好地生活，為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆,！

最后,，預(yù)祝大會圓滿成功！祝大家身體健康,，工作順利,！

謝謝大家！

職代會代表發(fā)言精品篇十二

親愛的員工們：

本周二,，我們召開了臨時股東大會,，完成了董事會的換屆，至此,，第八屆董事會和經(jīng)理層完成了三年的任期,。

這三年，我們創(chuàng)造了最好業(yè)績：集團近三年實現(xiàn)利潤總額,、實現(xiàn)銷售規(guī)?？傤~,、實現(xiàn)稅金總額,，均創(chuàng)歷史新高。其中,，母公司員工收入也創(chuàng)歷史新高,。

這三年，我們創(chuàng)立了經(jīng)營法式,。法式是重大的機制創(chuàng)新,，它對于強化團隊動力、提高發(fā)展質(zhì)量,、鍛煉員工隊伍,、優(yōu)化資源配置,、強化自我約束等方面有著顯著的作用，從而大大提高了盈利水平,。法式被員工逐漸接受,，被社會初步認同，《湖南日報》,、《株洲日報》等媒體作了系列報道,。

這三年，我們干成了幾件大事,。一是啟動了信息化工作,。這項基礎(chǔ)工作，對于改善經(jīng)營,、促進管理有著重要的意義,。二是推進了財務(wù)共享。邁開了集團化進程最扎實的一步,，對于防范風險,、優(yōu)化財務(wù)資源的作用很大。三是摸清了基本數(shù)據(jù),。初步弄清了各個產(chǎn)品的真實成本,，弄清了各個產(chǎn)品的市場占有率、終端開發(fā)率,、客戶合作率,，為深耕營銷確定了目標。

這三年,，我們完成了板塊布局,。藥品制造逐步增長，藥品貿(mào)易明顯發(fā)力,，衛(wèi)生用品聲名遠播,，女性酒飲閃亮登臺，天然洗液呼之欲出,，特色香玩厚積薄發(fā),。

這三年，我們夯實了企業(yè)文化,。充實了四個識別系統(tǒng),，堅持了共建共營，加大了基礎(chǔ)投入,。公司氛圍風清氣正,，員工“四感”明顯增強，社會形象越來越好。

總之,，這三年,，是勇于改革的三年，是繼往開來的三年,，是卓有成效的三年,。在此，我向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意,。

三年的奮斗,，三年的洗禮，我們認識到：機制是企業(yè)的根本,。要不斷地改進設(shè)計,，凸顯和強化激勵機制、市場機制,、競爭機制和約束機制,。人才是興衰的關(guān)鍵。優(yōu)秀的團隊才能打造優(yōu)秀的企業(yè),，培養(yǎng)和引進人才是當務(wù)之急,，尤其是經(jīng)營型人才。理念是發(fā)展的先導(dǎo),。我們要強化“人本,、效益、創(chuàng)新,、開放”的核心理念,，要樹立“質(zhì)量、共享,、綠色,、協(xié)調(diào)”的基本理念，使這些理念能夠校正思維,、指引行為,。經(jīng)營是事業(yè)的龍頭。企業(yè)的重心在經(jīng)營,，要把主要精力放在經(jīng)營上,，管理要服從經(jīng)營，文化要服務(wù)經(jīng)營,。

三年的探索,，三年的深思，我們感悟到：只有不斷創(chuàng)新,，持續(xù)改進，才能長盛不衰；只有深耕產(chǎn)品,，專注品牌,，才能做強做優(yōu)；只有關(guān)心員工,、服務(wù)員工,，才能凝聚力量；只有開放合作,，善于借力,，才能與時俱進。

現(xiàn)在集團的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確定,，我們要再寫新文章,，續(xù)做大事業(yè)。

我們的初心是：盡力滿足員工美好生活的需要,，讓員工有更大的幸福,、更多的尊嚴、更廣的舞臺,、更好的環(huán)境,，讓“快樂工作,，甜蜜生活”成為我們的時尚。

我們的理念是：以更好的產(chǎn)品，滿足客戶的需求,；以更多的客戶，鑄造xx的品牌,；以更佳的回報,，提升社會的認同。

我們的目標是：打造三張名片 經(jīng)營法式,、企業(yè)文化,、黨的建設(shè)，成為國企改革的典型,，成為株洲企業(yè)的明星,。要做典型，不做“造型”,，就是要做有思想,、有高度、有內(nèi)涵的企業(yè),。要做明星,，不做流星，就是要做高質(zhì)量,、低風險,、可持續(xù)的企業(yè),。

我們的任務(wù)是：到20xx年，集團利潤總額過3.5億元,，員工收入人均過10萬元,，銷售規(guī)模過45億元。

我們的姿態(tài)是：滿懷信心 我們有自信的機制,、自信的文化,、自信的團隊、自信的優(yōu)勢,，完全可以完成以上任務(wù),。激情投入 以更好的精神狀態(tài)，以更多的身心付出,，以更高的工作標準,，在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。忠誠勤奮 忠于企業(yè),，忠于團隊,，忠于職守，勤于學(xué)習,，勤于思考,，勤于工作。

不忘初心,，咬定目標,，肩負任務(wù)，今后三年我們要：

對于經(jīng)營,，緊扣“四點一式”,，提質(zhì)運籌水平。第一,，產(chǎn)品是經(jīng)營的核心,，要緊扣產(chǎn)品。要實施產(chǎn)品規(guī)劃,，大力拓展產(chǎn)品,，持續(xù)打造產(chǎn)品。第二,，研發(fā)是發(fā)展的潛力,，要注重研發(fā)。要加大基礎(chǔ)投入,，形成技術(shù)壁壘,，采取開放方式。第三,，營銷是任務(wù)的重點,，要突出營銷,。要聚焦三大開發(fā)，提升營銷水平,，改善推廣手段,。第四,，投資是增長的后勁,，要高看投資。要側(cè)重內(nèi)生增長,，嘗試外延擴張,，試水資本運作。第五,，法式是成功的創(chuàng)新,，要推行法式。要弄懂精要,，強力推進,，逐步完善。

對于管理,，致力“三化一力”,，提高工作效率。第一,，致力規(guī)范化,。要照計劃行事，減少盲目性,；依規(guī)章干事,，減少主觀性；按流程辦事,，減少隨意性,。第二，致力信息化,。要夯實基礎(chǔ)工作,，創(chuàng)建應(yīng)用系統(tǒng)，促進管理升級,。第三,，致力集團化。要實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一機制,、統(tǒng)一文化，統(tǒng)籌內(nèi)外資源,，促進內(nèi)部交融,。第四,，強化執(zhí)行力。要明確各級責權(quán),，嚴格履職考核,，加強檢查督促。

對于文化,，圍繞“七系四感”,，提級團隊力量。第一,，領(lǐng)會識別系統(tǒng),。要更新常規(guī)系統(tǒng)，創(chuàng)立新的系統(tǒng),，推廣七個系統(tǒng),。第二，持續(xù)共營行動,。要加大多種投入,，形成良好氛圍，追求文化實效,。第三,，踐行以人為本。要傾心關(guān)愛員工,，忠誠服務(wù)員工,，竭力成就員工。

對于黨建,，突出“三領(lǐng)兩基”,，提升組織能量。第一,，統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,。要謀劃戰(zhàn)略，改善機制,；要總攬大事,，強化地位；要選配班子,，主抓人才,。第二，帶領(lǐng)員工隊伍,。要做好表率,，帶動員工；要倡導(dǎo)公德,、教育員工,；要描繪愿景,，感召員工。第三,，引領(lǐng)企業(yè)文化,。要確立主調(diào)，烘焙風尚,；要拓寬平臺,，形成合奏；要主導(dǎo)活動,，建立紐帶,。第四,，激活基層組織,。要使黨員意識體現(xiàn)有痕，使組織機構(gòu)設(shè)置合理,，使“兩個作用”發(fā)揮充分,。第五，夯實基礎(chǔ)工作,。要保證制度執(zhí)行到位,，工作落實有力，活動效果明顯,。

同志們,，我們正處于一個新時代：繼往開來，復(fù)興夢想,。我們正處于一個大時代：風起云涌,，變革劇烈。我們正處于一個好時代：國富民強,，自由富足,。同樣，xx集團也處于一個好時期：一個發(fā)展最快的時期,，一個最有作為的時期,，一個優(yōu)勢明顯的時期。我們沒有理由不昂首闊步,、奮發(fā)圖強,。

同事們，我們每天都在做事,，有些事,，平凡而繁雜，但如果每一個員工都把自己的事做得完美,，“事”就做成了“事業(yè)”,。必須深刻認識到：我們不僅僅是在做事,，而是在做事業(yè) 。xx的事業(yè)就是大家的事業(yè),。

我們有一個家,，這個家叫“xx”。盡管這個家還有一些不如意的地方,，但與其埋怨批評,，不如積極改進；與其高談闊論,，不如付出行動,。請珍惜這個家，相互理解,、相互尊重,、相互幫助；請奉獻這個家,，使這個家和諧,、富有、溫馨,。

我們有一個夢,，這個夢叫xx夢。就是“成為女性健康領(lǐng)域的標桿企業(yè),，中藥衍生領(lǐng)域的品牌企業(yè)”,。讓我們一起，用真情,、用汗水,、用貢獻來實現(xiàn)這個偉大的xx夢！

最后,，祝大家新年吉祥,，萬事順意！

職代會代表發(fā)言精品篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及職代會代表：

大家好,！

xx月xx日,，我們醫(yī)院將迎來xx周年的華誕，這不僅僅是一個10周年的慶典,，也是xx醫(yī)院的成年典禮,。醫(yī)院的醫(yī)療、科研,、管理等各項工作,，從蹣跚學(xué)步的嬰兒，成長為步履矯健的青年。作為xx醫(yī)院最具特色的一塊——————護理,，也在中西方文化的碰撞中不斷思索與調(diào)適,，初步形成特有的新穎模式，在護理人力資源管理,、教育,、病房設(shè)置模式、?？谱o士的設(shè)立等方面體現(xiàn)了現(xiàn)代護理發(fā)展的方向,。

一個廣獲認可的品牌必然有其鮮明的外部標識，我們xx醫(yī)院護士的鮮明的外部特色便是我們的花色工作服,，而這,，恰恰也代表了我們的工作理念—————關(guān)愛。我曾經(jīng)在電梯里聽到這樣一段有意思的對話,，一病人在議論“這里護士的衣服真奇怪,，就象家居服”，我們一位護士非常巧妙的接過話頭“是的,，就是為了讓病人到了這里有家的感覺,。”我想,，花衣服所代表的“關(guān)愛”，不但穿在每位護士的身上,，也作為我們內(nèi)心的理念,，不斷的給予病人這樣的體驗。

上周,，一位在不同醫(yī)院數(shù)次住院的病人這樣評價我院的護士,，“雖說三分醫(yī)療，七分護理,，但在其他醫(yī)院,，感覺還是七分醫(yī)療，三分護理,，在這里,，我感覺醫(yī)療和護理各占五分，因為很多的事找護士就能解決,，還給我許多知識,。”雖然在他看來護理還不是七分,，但二分的優(yōu)勢也讓我們倍覺欣慰,。因為我們奉行“全人護理”，不但給病人護病，還給予情感的支持和健康的教育,。我院的護理培訓(xùn)強調(diào)評判性思維的訓(xùn)練,，護士不僅是技術(shù)型的，還是能力型的,。我們也在延伸護理服務(wù)的領(lǐng)域,，現(xiàn)在所開展的糖尿病教育及手術(shù)病人的集中課堂式教育都讓病人耳目一新，從顧客服務(wù)的角度來說,，這是滿意之上一層—————意外驚喜,。這些同去年開設(shè)的休閑體檢、特需服務(wù)一起將我們醫(yī)院的職能從病人群體延伸到健康人群,。

去年,，護理部還設(shè)立了護理交流委員會、和同事間支持系統(tǒng),。醫(yī)院的工作,，必定是團隊的工作。我們不奢求我們個個都能成為完美的個人,，但是,，只要每位員工、每個部門之間都能重視相互的溝通和協(xié)作,，我們邵逸夫醫(yī)院一定能成為完美的工作團隊,。今年，我院還有了醫(yī)護交流委員會,，相信這一定會促進工作效率的提高和整個醫(yī)院的團結(jié)和凝聚,。

在昨天xx院長的工作報告中，給予了我們護理工作很多的肯定,，這是對我們護士的鼓勵,。護理工作所取得的成績，是和院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、全院員工的支持分不開的,。今年，我們醫(yī)院要迎接等級醫(yī)院評審,、jci的認證,，作為一個青年期的醫(yī)院，我們也要建設(shè)獨特的醫(yī)院文化,。作為護士,，我們要努力做好本職工作，做醫(yī)生的臂膀,，病人的拐杖,，在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得發(fā)展。同時，我們也將在營造整個醫(yī)院朝氣,、燦爛,、重視溝通和交流的工作文化等方面奉獻自己的力量，為醫(yī)院的十年華誕添彩,。

職代會代表發(fā)言精品篇十四

一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了,，留下的是我激動不已的心情和xx年的學(xué)習目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標的年年創(chuàng)新高,，感受著職工們只爭朝夕的學(xué)習風氣和一絲不茍的工作作風,。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考,、進步的決心,。

偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索,、實踐和思悟,，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴大,，實力增強,，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員,，感到非常的自豪,。同時我開始認真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績,，我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點：

1,、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好,；

2、各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),；

3,、公司員工的共同努力、團結(jié),。

但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,，對于公司的未來，我們應(yīng)該有著更好的期許和展望,。通過這次會議傳達的主題,，我認為公司今后可以著重注意一下幾點：

1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),，不能忽視員工的力量,。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌，所以我認為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議,，將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上,。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,，與此同時,，也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

2,、公司應(yīng)團結(jié)互助,。團結(jié)就是力量！就像大家平時在同一條拉上工作,，這就是一個很好的例子,，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,，單靠一個人的努力是不夠的,，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度,，以最好的質(zhì)量,，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應(yīng)增強員工的集體意識,，加大對員工集體意識的教育,，讓員工做的開心的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高,。

3,、堅持企業(yè)精神：團結(jié)、拼搏,、求實,、創(chuàng)新。團結(jié)在前面的小點中我已做出了解釋,，在這就不多作說明,。這點中，我主要想說明的是創(chuàng)新,?？梢赃@樣說，一個公司如果沒有創(chuàng)新,，那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰,。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，不是沒有理由的,，資源在不斷的消耗,，需求卻在不斷的增長,，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進自己的技術(shù),，節(jié)約資源,，節(jié)約成本，才會有更好的發(fā)展,。另一方面,，從品牌效應(yīng)上，時代在不斷進步,，我們只有跟隨時代我腳步,，不斷的改變，創(chuàng)新新思路,，打造消費者喜歡的產(chǎn)品,。

三年的工作使我成熟起來，鍛煉了我的意志和膽量,。在今后的工作中,，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量,。我堅信只要我們公司員工上下團結(jié)一心,，共同努力，偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌,。