總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
幼兒園教師考核工作制度及流程 幼兒園教師年終考核總結(jié)個人篇一
一,、考勤：
1,、上班不遲到、不早退,、中途不無故離開工作崗位,。遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣1分,，10分鐘以上扣2分,，中途無故離開幼兒園每次扣3分。遲到,、早退4次視同半天事假。每天實行簽到制度,，總值老師每天在簽到簿上做好記錄,，按月統(tǒng)計。
2,、請假：無論病,、事、公假,，均需書面向園長室請假,，自己安排好課務(wù)，填寫好課務(wù)安排表,，經(jīng)同意方可離園,。特殊情況可委托她人代填課務(wù)安排表。不得事后請假,，不得私自委托她人上課,，否則作曠工處理,。
3,、請病,、事假每天扣款20元,，3天以上每天扣款30元。重大病情由園務(wù)委員會討論處理,。病,、事假全學(xué)期累計超過半個月，本學(xué)期不得評優(yōu),，并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分,。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動等不參加每次扣2分,。開學(xué)、期末,、重大集會等活動期間請假加倍扣分。
5,、值日未按時到崗,，除按遲到處理外，并作情況說明,。
6,、婚、喪,、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理,。
二、考績：
1,、思想品德：(20分)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)條例，保持清醒的政治頭腦,，堅持正確的社會譽論,，促進和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)。
(2)愛崗敬業(yè),，愛生如子,，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
(3)儀表大方,，談吐文明,，同志之間團結(jié)合作，背后不議論她人,，搬弄是非,，不鬧無原則糾紛。
(4)不體罰和變相體罰幼兒,。
(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，配合做好有關(guān)園務(wù)工作,，以事業(yè)為重，以全園大局為重,。
(6)廉潔從教,，不做有損教師形象的事。
(7)上班時間不得玩游戲,、玩手機,、上網(wǎng)聊天，不得做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事,，不得將學(xué)校物品帶回家,。
以上如有違反，每次扣5分,，情況嚴(yán)重按有關(guān)法律或合同處理,。如因工作失誤，家長每反映一次,，查實扣8分,。
2、教育教學(xué)：(40分)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,，鉆研業(yè)務(wù),，熟悉教材，積極參加園,、組內(nèi)各項活動,，主動、大膽發(fā)表自己的觀點,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(2)年級組長認(rèn)真制定好主題教育計劃，周活動計劃(周計劃上周四前完成,，周五上墻),。
(3)每個主題活動所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。不以學(xué)科為單位分工,，每位教師一學(xué)期備課課時要力求平衡,。在每個教學(xué)活動前一日必須寫好活動備課方案。如發(fā)現(xiàn)不寫教案上課一次扣2分,。每個活動后,，要寫個人反思，原則上每周不少于2篇(少一篇扣1分),。
(4)按周活動計劃認(rèn)真上課,，組織幼兒活動。不得私自調(diào)課,，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣3分,，上課期間不得離開課堂,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
(5)積極參加教研活動,，完成教研課題或教研活動任務(wù),。每學(xué)期至少上2節(jié)教研課，認(rèn)真聽課,、評課,，互聽互評不少于10節(jié)。
(6)積極撰寫教學(xué)案例,、反思,、總結(jié)，每學(xué)期教學(xué)論文不少于2篇,。
(7)積極參加園內(nèi)組織的各項活動,，競賽、集會等,，態(tài)度認(rèn)真,，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力,，追求創(chuàng)新,。敷衍失職,，酌情扣分,。
(8)積極組織幼兒晨間活動、區(qū)角游戲,、戶外活動,，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意學(xué)生安全,，使幼兒在有趣的游戲中成長,。定期更換主題墻。不斷收集廢舊材料,，制作增添幼兒玩具,，如少于一定量，酌情扣分,。
一,、為保證保教工作的順利進行，各班教師,、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作,，認(rèn)真填寫交接記錄本。
二,、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù),，并對幼兒的健康,、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理,。
三,、早班和晚班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體,、智,、德、美全面發(fā)展的教育,，及時交換情況,，研究解決的辦法。
四,、要求交班老師認(rèn)真填寫交班記錄,，接班老師認(rèn)真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符,，方可簽上自己的名字,，誰簽名誰負(fù)責(zé);如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé),，交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽名方可離崗,。
五、交班記錄內(nèi)容如下：
(一)幼兒基本情況如：人數(shù),、情緒及健康狀況,、帶藥及服藥(藥的名稱、劑量由家長填寫)情況及對體弱兒照顧等,。
(二)幼兒進食情況,、教育教學(xué)情況、活動情況,。
(三)有無事故發(fā)生(包括小傷,、破皮情況)。
六,、如因交接手續(xù)不清引起的事故,，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七,、無論任何情況,，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫,。
八,、交接班記錄本、服藥記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交存檔，平時要隨時抽查,。
1,、幼兒園成立創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組，未保領(lǐng)導(dǎo)小組及消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組及護校隊,。安全工作層層負(fù)責(zé),、落實到人。
2,、及時傳達,、宣傳和學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全文件，提高老師的安全教育及管理意識,。
3,、定期對全園教職工進行消防講座等培訓(xùn)。
4,、建立和執(zhí)行房屋,、設(shè)備、消防,、防盜交通等各項安全防護和檢查制度,，建立執(zhí)行食品、藥物的管理制度,。并落實安全工作每日巡查制度,。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度,，加強門衛(wèi)管理,，平時要關(guān)好門，對來訪者進行詢問登記,，嚴(yán)防幼兒走失,。
6,、食堂定點采購,，并實行查證制度，四十八小時留樣制度,。食堂對食物的操作與保存應(yīng)注意衛(wèi)生,，以免食物中毒。
七,、加強衛(wèi)生防疫工作,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度及幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好春,、秋傳染病高發(fā)期的消毒工作,。醫(yī)務(wù)室按時做好預(yù)防接種工作，并把好晨檢關(guān)，以免傳染病蔓延,。
八,、定期組織教職工進行體檢。
九,、利用活動,、游戲?qū)τ變哼M行安全教育和自我防范的教育，防止發(fā)生觸電,、走失,、摔傷、燙傷,、食物中毒,、吞食異物等事故。
十,、定期檢查更換重點部門(財務(wù)室,、電教室、檔案室,、廣播室等)的'消防器材,。
十一、發(fā)生重大事故應(yīng)及時啟動預(yù)案,。
